戦略・企画・管理の転職求人

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グループ日本法人労務実務を担当いただくポジションです。
複数法人を横断しながら、従業員が安心して働ける環境整備に加え、労務リスク管理や個別労務案件への対応を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。

従業員が安心して働ける環境整備のため、法改正のキャッチアップやよりよい制度立案を通じて、グループ全体の組織運営を支えていただきます。

定型的な労務オペレーションにとどまらず、法令改正対応・規程整備・業務改善・システム活用など、より良い労務運営体制の構築にも主体的に関わっていただけるポジションです。

●仕事内容
就業規則・人事関連規程・労使協定・法令対応
・各種規程の制定・改定・廃止
・各種労使協定の締結・管理
・労働条件通知書（雇用契約書）の作成および管理

労務領域における企画・管理業務
・労務関連施策の企画、提案および設計
・データ収集、分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など）
・従業員向けマニュアルの整備・更新対応

業務改善・システム活用
・労務リスク観点での運用改善・課題整理
・業務プロセスの改善・効率化施策の企画・推進

●こんな経験もできます
・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計
・労務領域におけるデータ収集、分析およびレポート作成
・ハラスメント防止施策の企画・実施（社内研修の企画・講師対応、防止施策の推進など）

当グループの全体戦略の策定等を担うIR部門として次の業務を担当していただきます。
・決算説明書等IRプレゼンテーション資料作成（日・英）
・アニュアルレポート、会社案内等作成（日・英）
・プレスリリース作成（日・英）
・インフォメーションミーティング、決算説明会等運営
・社長講演資料作成
・機関投資家対応
・メディア対応
・広告宣伝
また、ご経験やご志向に応じて、同部内にあるサステナビリティ推進部門を兼務していただきます。
・当グループのサステナビリティ委員会の運営支援
・サステナビリティ施策のグループ全体への展開・推進

【業務・会社の魅力】
トップマネジメントと直接コミュニケーションを取りながら、既に有する多彩な事業領域だけでなく新たな領域にも積極的にチャレンジしているグループの事業活動について、国内外のステークホルダーに説明する役割を担っている部署です。グループの各種事業活動に加え、近年関心が高まっている企業のサステナビリティやESGに係る取り組みの発信、さらには、世間から大きな注目を浴びるような案件（企業買収等）に取り組む場合はその情報発信にも携わります。年齢や勤続年数は関係なくフラットな職場で、上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる環境です。

【職務詳細】
・運用型広告（リスティング・ディスプレイ等）の運用・効果改善
・広告代理店や外部パートナーとの協働
・集客用LP・バナー等の改善案の企画および制作指示
・各種データ分析と改善施策の立案・実行
・新規サービス立ち上げ時の集客企画と推進

【業務・会社の魅力】
自社比較サイトサービス事業部は、長年の実績を持つ確立されたビジネスモデルと集客ノウハウを有しています。安心して学べる環境が整っているため、未経験の方でも着実にスキルを身につけることができます。
また、比較サイトとして取り扱うサービスは、市場において今後の成長が期待できる分野です。
蓄積されたノウハウを習得しながら、さらなる利用拡大とビジネスの進化に向けて、一緒にチャレンジしていきたい方をお待ちしています。
年齢や経験に関わらず意見を出しやすい、風通しの良い職場環境です。営業部門やマーケティング、システム部門との距離も近く、コミュニケーションが取りやすい職場です。

【職務詳細】
・ファシリティ、IT環境の整備
・電話応対（代表電話、内線）
・メール、郵便物対応
・契約書対応等（捺印、管理等）
・備品発注管理

【業務・会社の魅力】
当グループは金融大手企業として安定性が抜群です。新規事業に積極的に挑戦し、変化の激しい経済環境においても成長を続ける企業です。革新的な企業風土の中で、今後のチャレンジを一緒に支えるメンバーとして、やりがいのある環境となります。

（投資企画グループ）
・グループ会社、出資ファンド、その他投資先への投資実行・管理
・グループ再編、M&A対応、提携先等とのプロジェクト関連
・グループ会社情報の一元管理と情報変更時の関係各所への連携
・大量保有報告書対応
・銀行法、保険業法に基づく持株会社としての関係各庁への報告・届出

（財務グループ）
・資金調達（社債発行、銀行借入、株式発行等）
・貸付業務（グループ会社貸付及び投資先貸付）
・資金管理（入出金事務、資金計画策定）

●今後のキャリアパス
あらゆる投資や資金調達を実践しているので、かなり幅広く網羅的にファイナンススキルを身につけることが可能です。また、グループ会社や投資先の管理、金融機関との交渉、IR活動などを通じて、経営者視点での業務経験を積むことができ、やる気と実力次第で経営層に近いところで業務を行うことが可能です。
入社後は上記業務を担当いただきますが、ご本人の意向や適性を踏まえ、他部署や他グループ企業への異動などキャリアの成長を支援します。

●業務・会社の魅力
創業後25年程のグループですが、中途採用メンバーと新卒採用メンバーが混在しており、20-30歳代の若い世代が業務の中心となっています。一定の規律はあるものの、スピード重視で自らが考えて臨機応変に対応することが期待されており、倫理観があって主体性のある方が歓迎される風土です。

【業務内容】
ブロックチェーン技術を活用し、リース、サプライチェーンファイナンス、各種債権などの現実資産（RWA）のデジタル化ビジネスについて、提案・開発・導入までを主導します。当該RWAの既存プレーヤーと協業することを前提に、特定アセットの商流解体とロジック構築に深く関わり、その領域のプロダクトオーナー（PO）として、協業先とともに事業を牽引する存在を目指していただきます。

ビジネススキームの検討:資産の権利関係やキャッシュフローに基づいた、RWA化のロジック設計サポート。
業務プロセスのリデザイン:資産の発生から最終回収までのライフサイクルを分析し、デジタル完結させるための理想的な業務フローを可視化。
ステークホルダーとの調整:提携先企業や法務・会計の専門家と連携し、スキームの実現可能性を担保。
プロダクトへの橋渡し:構築したビジネスロジックを、エンジニアが実装可能なレベルまで抽象化・ドキュメント化。

【今後のキャリアパス】
本ポジションは、技術とビジネスの境界線で最先端の経験を積めるため、以下のようなキャリア形成が可能です。

1. Web3事業責任者
- 協業プロジェクトを単なるプロジェクトで終わらせず、Web3領域事業の責任者を目指せます。
2. エコシステム・ストラテジスト
- SolanaやEthereumなどの主要チェーン上でのプロジェクト立ち上げの専門家として、Web3プロジェクトとのアライアンスを深め、業界を主導する専門家を目指せます。
3. 新規事業開発のスペシャリスト
- ブロックチェーンに限らず、AIやIoTなど他のディープテックを組み合わせた複雑なビジネスモデルの構築・社会実装のプロフェッショナルを目指せます。

【業務・会社の魅力】
技術の社会実装という貢献:
ブロックチェーンという新しい技術を、単なる概念や投機の対象に留めず、既存顧客基盤を持つパートナー企業と共に、実社会の利便性を高めるインフラへと着実に浸透させていく過程に深く関われます。

「信頼」と「機動力」の融合:
大企業が長年築いてきた「社会的信頼・リソース」を基盤としながら、Web3領域特有の「意思決定の速さ」を活かし、地に足の着いたイノベーションを推進できます。

専門性を活かした市場価値の再定義:
伝統的な実務知見を最新のインフラ設計に転用する経験を得ることで、特定の業界内に閉じない、ポータブルで希少性の高い専門キャリアを構築することが可能です。

全国の自社保有の再生可能エネルギー発電設備の保安点検、開発案件のプロジェクトマネジャーなどを行って頂きます。定期的な点検や各案件の現地調査を行って頂き、それ以外はオフィス内でのデスクワークになります。カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの普及のほか、農業振興、環境保全、地域活性化など、社会課題の解決に貢献できます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・自社及び受託発電設備の保守・点検作業、レポート作成
・自社発電設備のトラブル対応、O&M最適化・リパワリングの推進等
・セカンダリー案件の現地調査
・開発案件の設計及び資材手配、予算・施工スケジュール管理
・経産局、電力会社、行政等との調整、各種申請・報告手続き
・メーカー・サプライヤーとの仕入れ調整（機器選定、見積、納品管理）

【ポジションの魅力・キャリアパス】
再生可能エネルギーの分野で、全国各地にある発電所の保守・管理及び新規開発業務全般を経験出来るため、自身のスキル・キャリアアップに役立ちます。事業を通じて脱炭素による環境負荷低減に貢献でき、やりがいが感じられるお仕事です。現在注力している営農型太陽光では、耕作放棄地の解消による環境保全や農業振興による地域活性化にも貢献できます。

全国の自社保有太陽光発電設備の保安点検。
開発案件のプロジェクトマネジャーなどを行って頂きます。
月に5件〜10件ほどの点検や各案件の現地調査を行って頂き、それ以外はオフィス内でのデスクワークになります。
カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーの普及のほか、農業振興、環境保全、地域活性化など、社会課題の解決に貢献できます

・自社及び受託発電所の保守・点検作業、レポート作成
・自社発電所のトラブル対応、O&M最適化・リパワリングの推進等
・セカンダリー案件の現地調査
・開発案件の設計及び資材手配、予算・施工 スケジュール管理
・経産局、電力会社、行政等との調整、各種申請・報告手続き
・メーカー・サプライヤーとの仕入れ調整（機器選定、見積、納品管理）

【今後のキャリアパス】
再生可能エネルギーの分野で、全国各地にある発電所の保守・管理及び新規開発業務全般を経験出来るため、自身のスキル・キャリアアップに役立ちます。
事業を通じて脱炭素による環境負荷低減に貢献でき、やりがいが感じられるお仕事です。
現在注力している営農型太陽光では、耕作放棄地の解消による環境保全や農業振興による地域活性化にも貢献できます。

【業務・会社の魅力】
普段は事務の方が1名で、それ以外の社員は兼務や出張等で席を外しております。
オフィスはグループ会社との共用スペースで様々な国籍・職種の人が居る活気のある環境です。

管理栄養士として、顧客のオンライン面談（1回/月）による栄養指導、サポートと顧客からのチャット（自社アプリのチャット機能を通じて、担当顧客とやり取り、サポートができる仕組みです）返信業務

【今後のキャリアパス】
管理栄養士として顧客対応を頂く以外でも、慣れて頂いた後は既存コーチ（専門職）の育成や品質管理など、管理ポジションを考えております。

【業務・会社の魅力】
【企業の特徴】
・今後拡大が見込まれるヘルスケア業界において、事業の立ち上げ〜グロースの経験を積むことができます
・大手グループ企業傘下という職の安定性はありつつも、経営の自由度は高く、伸び伸びとした活動が可能
・他社との提携や新規事業の企画等の重要業務に関与することが出来ます

【社風について】
・フラットな組織で、様々なバックグランドのメンバーで構成されており、自分の意見を言いやすい職場です

Layer1パブリックブロックチェーンである当社ブロックチェーンの利用先拡大を目指した、提供先等の開拓
当社ネットワークの発行する暗号資産の取扱先拡大
当社ブロックチェーン、当社暗号資産の認知拡大、啓蒙活動
当社の持つブロックチェーン技術を用いた貿易文書電子化、貿易金融効率化を推進するための提供先等の開拓
その他、上記業務遂行の上で必要となる付随業務等

●具体的な業務内容
・金融の未来を創るプロジェクト推進
- ブロックチェーン技術を活用した貿易金融の革新
- 新たな金融スキームの設計と実証実験の推進
- 世界基準の金融メッセージング規格に対応した新サービスの開発

・グローバルチームとの価値共創
- ドバイ本部との直接的な協業
- 世界中の仲間との日常的なコミュニケーション
- 当社グループの金融ノウハウを生かした提案

【業務・会社の魅力】
当社は、基盤となるパブリックブロックチェーン技術の可能性を更に拡大したく、熱意と経験豊富なビジネスデベロップメントマネージャーを募集いたします。

取締役執行役員副社長の秘書として、スケジュール管理、来客・会議対応、社内外との調整業務、出張・会食等の手配を担当します。加えて、各種資料の作成補助、情報管理、経営層間・関連部門との連携を行い、副社長の業務遂行を総合的にサポートします。

具体的な職務詳細:
・役員のスケジュール調整
・社内外の関係者との連絡や応対
・資料、情報の収集や整理
・来客受付、電話応対
・役員の庶務業務全般（稟議申請、経費精算・名刺登録・履歴登録・WEB会議準備）
・国内外の出張手配
・会食やイベントなどのご案内やアレンジのサポート

【ポジションの魅力】
社内外問わず幅広くコミュニケーションを取っていただく立場となるため、幅広い視野、ビジネススキル向上を望めます。

【職場の雰囲気】
若いメンバーが多く、分からないことも気兼ねなく質問・確認しやすい環境です。

【キャリアパス】
総務部には複数名の秘書が在籍しており、ライフイベントなどの状況に応じて互いにサポートし合える体制を整えています。異動などを通じて、秘書として長期的にキャリアを継続しやすい環境です。

【業務概要】当社の戦略パートナー担当として、当社とパートナー双方の技術・エコシステムを組み合わせた戦略策定・パートナーとの議論を通じて新たな協業を推進頂きます。当社だけでなく、当グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る戦略協業推進にも参画頂きます。
【具体的な業務】
1. 当社HQのアライアンス・Product部門と連携したグローバルアライアンス計画策定・実行
2. テクノロジーパートナー企業の技術と当社の技術を掛け合わせたソリューションを検討
3. テクノロジーパートナーとの協業関係構築・協業活動実行リード
4. テクノロジーパートナー協業ソリューションの国内共同展開を通じたビジネス創出・新規販路拡大
5. テクノロジーパートナー協業ソリューションのグローバルでの情報発信リード
【ポジション・部門の魅力】当社の注力事業である自社サービス等の事業を支えるアライアンス活動となります。様々な文化・バックグラウンドを持った仲間と仕事を進めることで、グローバルで活躍する環境が御座います。当社だけでなく、当グループ会社とも連携し、広範囲な事業領域に跨る、戦略アライアンス推進にも参画する為、当グループでしか経験する事が出来ない、大きなスケールのアライアンス協業の経験を積むことが可能です。

【主な業務内容】
展示会・イベントを主軸とした認知・リード獲得施策を起点とし、営業と連携して「商談創出」を最大化するための企画設計・実行・効果検証までを一貫してリードいただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス部門などの各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策を考え、成果の最大化に向けたプロジェクトマネジメントをお任せしていきます。コンテンツ作成から多岐にわたる関係者調整までを自律的にリードし、データドリブンな意思決定によってKPI・KGIの達成に向けた施策改善を繰り返す、攻めのマーケティングを体現するポジションです。

・展示会や外部イベントへの出展企画・実施　
・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営
・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成
・制作物のディレクション
・セールス部門やマーケティング企画担当との連携
・数値マネジメントとPDCAの牽引（KGI・KPIの設計、効果測定、改善提案など）
・その他関連業務

【キャリアパス】マーケティング部が成長中の組織でもあり、組織の広がりに伴い、さまざまなキャリアパスの可能性があります。
●マーケティングマネージャー／リーダー
　展示会などのオフライン施策を起点に特定業界のマーケティング施策をリードする
●マーケティングリサーチ／戦略策定
　現場で得た顧客フィードバックや客観的な数値指標に基づき、マーケティング上流工程の整備や中長期戦略の立案を担う
●営業企画
　商談転換率など事業成長につながる数値管理の経験を活かし、営業組織全体の生産性を最大化させる営業企画体制の構築に関わる
●事業企画・推進／新規事業開発
　当社の映像プラットフォームを活かした新規領域におけるマーケティング戦略の策定から実行までを統括する

DXパートナーサービスにおけるアカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス）業務をお任せします。
次世代/先進的なAI活用を専門とするチームの中で、プロジェクトの構想・提案・実行をリードし、社会実装までを担っていただきます。また、連続的な成長のためにデリバリーチーム全体の組織改革を経営と共に推進いただくポジションです。

採用背景
DXパートナーサービスは当社の祖業として、創業メンバーの牽引や優秀なAIエンジニア陣の技術力と現場課題への深い理解を強みに順調に成長してきました。現在、IPOを視野にさらなる事業拡大と持続的成長を実現するため、組織的に勝ち続けるための体制強化が求められるフェーズにあります。

その中で、次世代/先進的なAI活用プロジェクトを高品質で担保し、社会実装を推し進めることができるアカウントエグゼクティブの役割が事業成長の鍵を握ると考えており、新しい組織を立ち上げました。

具体的な業務内容
最先端AI技術を活用し、本質的な課題特定や顧客の価値創出に向けて、前例の有無に関わらず実現できる方法を描き、アルゴリズムエンジニアと密に連携しながら実現に導いていただくビジネス最前線ポジションです。

クライアントの経営課題／事業課題に対する、先進的なAI活用の構想・提案・実行のリード
デリバリー組織のマネジメント、および体制設計・運営改善
社内のアルゴリズムエンジニア／ソフトウェアエンジニアと連携したプロジェクト共創

このポジションの魅力
経営と近い距離で、事業と組織をリードできる裁量
当社は現在、IPOを見据えた変革フェーズにあります。
本ポジションでは、戦略・事業・組織づくりに深く関与できる立場として、トップマネジメントと対等な距離でディスカッションし、経営の意思決定に影響を与えることが可能です。単なるプロジェクト推進にとどまらず、会社の成長を牽引する中核としての裁量をお渡しします。

先進的なAI活用テーマに挑戦できる提案機会
展開済みのソリューションだけでなく、まだ世の中にないテーマに対して仮説を構築し、顧客とともに形にしていくスタイルを歓迎しています。 アカウントエグゼクティブには、提案〜受注〜実行の全工程で先頭に立って動くことが期待されます。自らマーケットを切り拓くような挑戦に取り組めます。

最先端のAI技術と共創できる環境
社内にはアルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアが多数在籍しており、東大松尾研究室との連携のもと、生成AI・マルチモーダルAIなどの最先端技術に触れながら、技術と事業をつなぐ実践的な経験を積むことができます。
単なる技術導入ではなく、課題に応じたソリューション設計〜AIプロダクトの共創までを一気通貫で担うことが可能です。

大手企業との協業によるスケールのある課題解決
当社のクライアントは、各業界でトップシェアを誇る大手エンタープライズ企業が中心です。
ドメイン知見や蓄積データを活用しながら、業界構造の変革に直結するようなテーマに取り組めるのが特徴です。単なるPoCで終わらない実装力を武器に、社会実装フェーズまで伴走できる点も魅力です。

AI時代における高い競合優位性
現在AIは目まぐるしく変化しており、大量のデータがなくとも高い精度のAIモデルが実装できる時代となってきました。つまり、データの「量」ではなく「質」が重要であり、それらをどう活用しビジネスプロセス（ex.日々の業務）に落とし込むかが重要になっています。
そのためには「非公開データ」「モデルの効率化」が重要であり、当社は特に
・非公開データの構造化に強みがある
・AIの独自モジュールを持っており、効率化が可能である
という点から、AI企業の中でも非常に競合優位性の高い土台があります。

業務概要:
当社では、半導体業界をターゲットとして顧客のロードマップを考慮しながら中長期の視点で事業戦略の策定と革新技術の構築に取組んでいます。半導体業界で進む大きな変化点として微細化、3D化、地産地消化を事業機会として捉え次の5つの技術領域で技術革新を進めていきます。
1. 高度センシング
2. 高度プロセス制御
3. 高精度加工制御
4. 高度検査技術
5. ロボティクス技術
技術変革に伴う顧客ニーズの深掘りから、強みである自社サービスを軸とした最適な技術アセットの紐付けまでを遂行。市場変化への洞察と独自の技術力を掛け合わせ、持続可能な顧客価値の最大化をリードする、戦略的マーケティングを推進します。

具体的な業務:
マーケティングのマネージャーとして、次世代デバイスへの転換期における顧客ニーズの特定と、当社の強みである自社サービスを核としたソリューション創出をリードしていただきます。具体的には、アジア圏の大手デバイスメーカ様、装置メーカ様を担当。グローバルメンバーを率いてのマーケティング活動。
1. 市場・事業戦略の策定と実行
市場・顧客洞察: 半導体業界のロードマップ（微細化・3D化等）に基づいた潜在ニーズの特定、および競合動向の分析（顧客連携、展示会、コンサルティングレポート等の活用）
事業シナリオの立案: 抽出したニーズに基づいた中長期的な事業・製品ロードマップの策定
2. ソリューションの構想・価値定義
価値創出: 顧客の課題に対し、当社の強みである自社サービスを核とした解決策（ソリューション）の定義
技術アセットの紐付け: 顧客要求仕様を理解し、社内の機構・メカ・制御等の技術資産を最適に組み合わせたシステムコンセプトの立案
市場適合性の検証: 初品的ソリューションを用いた顧客への価値検証、および市場投入に向けた仕様のすり合わせ
3. マーケティング組織の強化・人財育成
ナレッジシェア: 半導体業界特有の商習慣や技術トレンドに関する知見の組織内への展開
マーケティングマインドの醸成: 技術部門や営業部門と連携し、マーケットイン視点でのモノづくり・コトづくりを推進するリーダーシップの発揮
プロセス改善: 戦略策定から実行に至るマーケティングプロセスの標準化と高度化

期待する成果:
技術を価値に繋ぎ、事業成長を牽引
半導体業界の変革期（微細化・3D化）を好機と捉え、当社の技術を、顧客の経営課題を解決する具体的なソリューションへと昇華させることが成果です。社内の技術アセット（点）を市場ニーズと結びつけ、他社にない「提供価値の高い解決策（線）」として具現化すること。技術をビジネス価値へと変換し、戦略を確かな収益へと結実させることで、次世代モノづくりにおける当社の不可欠なポジションを確立することを期待します。

ポジション・部門の魅力:
当社の技術を世界へ。技術とビジネスの架け橋となる仕事
変化の激しい半導体業界で、「次に何が必要か」を考え、社内の技術を最適に組み合わせる。この経験は、マーケターとしてのスキルを磨くだけなく、ビジネス全体を見渡す確かな自信に繋がります。仲間と共に描いたビジョンが社会の役に立っていると実感できる、非常にやりがいのある毎日が送れるはずです。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・IME関連プロダクトの中長期プロダクト戦略の立案
・NLP / AI技術を活用した新機能・新プロダクトの企画
・日本語入力の変換精度・入力体験の改善企画
・開発チームと連携した仕様策定・開発推進
・新規プロダクトおよび新機能の企画・構想（0→1 / 1→10開発）
・市場調査およびターゲット市場の選定（車載、教育、官公庁、XR等）
・ユーザー体験（UX）および価値提案の設計

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
単なるプロジェクト管理ではなく、言語処理技術・AI・ユーザー体験を組み合わせてプロダクトの方向性を決め、牽引する
・新たな価値創出につながるプロダクトの企画・立ち上げ
・市場・顧客ニーズに基づいた製品成長の実現
・開発・営業と連携したプロダクト推進体制の確立

◆この仕事の魅力
言語処理技術を進化させながら「人と人」、「人と機械」、「機械と機械」をつなぐ新しいコミュニケーション技術を創り出す商品開発・受託開発に貢献することで、世界中のユーザに豊かなコミュニケーションを届けることができます。
・事業成長の中核として、売上拡大を牽引するポジションに携われる
・車載（IVI）、教育等の次世代市場に関わるプロダクト開発に携われる
・「受託からプロダクトへ」という事業変革フェーズをリードできる

業務概要:新業界事業部高周波機器事業推進部は、当社の注力業界の1つである半導体や電子デバイスの検査業界で当社の事業成長を担う。その中の当チームは、シグナルリレー、MOSFETリレー、高周波デバイスの売上/利益責任を持ち、短期/中期の事業・商品戦略立案や新商品商品企画、販売促進を担い、社外協業パートナーや開発、営業と連携し、業務を推進。

具体的な業務:
半導体やデバイス検査向けの新たなソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割。
1. 新たな検査ソリューションの商品マーケティング・商品企画
2. 短期/長期の事業・商品戦略の立案と実行
3. 販売促進計画の立案、施策実行
4. 商品ライフサイクルマネジメント
5. 新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索

ポジション・部門の魅力:
1. グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえる。
2. 自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる。
3. 当社事業の成長をけん引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることが出来る。

業務概要:
CFO室は、投資計画/資金計画の策定、重要経営指標(NAV、LTV等)の管理といった持株会社としての経営管理機能に加え、新規プロジェクトにおける財務モデルの構築・分析など、「攻め」と「守り」の両面から経営を支えています。

具体的な業務:
1. 経営の意思決定をサポートする重要経営指標(NAV/LTV)の分析/レポート作成および当社経営陣への報告
2. 決算におけるNAV/LTV等の開示数値の作成
3. 投資/資金計画の策定・モニタリング、ならびに社内関連部署・海外子会社との連携
4. 新規プロジェクトにおける財務モデル構築および分析
5. その他、各種アドホックなテーマに対する財務面からの分析・示唆提供

ポジション・部門の魅力:
世界的にも類を見ない多様なファイナンス活動に携わることで、ファイナンスの専門家として大きく成長し、活躍できる環境です。
・大規模な投資・事業に関する分析および意思決定支援に携わる機会
・グローバルに展開する投資先・事業との連携を通じたダイナミックな業務経験
・CFO直下組織として、経営層と近い距離で意思決定に関与できる環境
・財務にとどまらず、事業理解や戦略思考を横断的に磨ける成長環境

業務概要:
本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。
事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。
エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。
※業界経験がない方でも、意欲があれば大歓迎。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当領域を広げていただきます。

具体的な業務:
・事業開発および営業戦略の立案
・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓
・提案書の作成および提案・交渉
・案件クロージングおよび事業運用の推進

ポジション・部門の魅力:
1. 電力市場で、テクノロジーを駆使したエネルギー×蓄電ビジネスの最前線を担う
規制・金融・アセットが絡む高難度な市場において、電力会社・発電所オーナー・金融機関法人・自治体など多様なステークホルダーに対し、アグリゲーション・再エネ電力・非化石価値販売などの提案を通じて社会インフラのDXを当事者として推進できます。
2. 事業戦略から提案・運用まで一貫して関われる裁量
単なる営業実行ではなく、事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、事業づくりと直結した提案活動に挑戦できます。
3. 創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
組織で経営メンバーに近い距離で意思決定に関与可能。市場拡大フェーズの中で営業基盤を構築しながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。

業務概要
本ポジションでは、デジタルソリューション事業またはアグリゲーション事業におけるプロダクト・業務基盤の企画推進を担っていただきます。単なるPdM（機能開発管理）ではなく、事業と現場の間に入り、業務・制度・オペレーションを構造化し、プロダクトに落とし込む役割です。
特にアグリゲーション事業では、電力制度・取引・オペレーションなどの複雑な業務を理解しながら、事業がスケールするための仕組みづくりをリードしていただきます。

具体的な業務
・デジタルソリューション事業／アグリゲーション事業における、プロダクト・業務基盤の企画および改善推進
・業務フロー・運用プロセスの整理、構造化
・要件整理、仕様検討、PRDや設計資料の作成
・エンジニアとの協働による開発推進・ディレクション
・ユーザー・社内外関係者へのヒアリングを通じた課題抽出
・例外ケースや運用上の複雑性を踏まえた業務設計とプロダクト反映
（アグリゲーション事業配属の場合）
・海外ベンダー等との英語でのドキュメントコミュニケーション、調整業務

ポジション・部門の魅力
1. 電力市場で、事業中核を設計できる
規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な電力アグリ領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるプロダクトを設計。制度・市場変化の大きい環境で、社会インフラDXの当事者として関われます。
2. プロダクトに留まらず、事業全体を構造化できる裁量
例外処理や複雑性の高い業務を整理し、PRDや仕様に落とし込む役割。若手でも大きな裁量を持ち、プロダクトだけでなくオペレーション・事業設計まで担える環境です。
3. 創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会
組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。仕組み化・構造化能力を徹底的に鍛えながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスを描けます。

業務概要
当社は、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、再生可能エネルギー（主に太陽光発電など）で生まれる電力を、効率よく運用する仕組みづくりを担当します。
電力は、発電量や市場価格によって価値が変わります。そのため、日々のデータをもとに
・いつ電気を使うか
・いつ電気を売るか
・どのように運用すれば収益が最大化するかを考えながら、運用を行います。
また、こうした業務をより効率的に行うために、
・業務の進め方の整理
・運用体制の構築
・システム化や自動化（RPAなど）の企画といった仕組みづくりや業務改善にも関わっていただきます。
※エネルギー業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。
※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。

ポジション・部門の魅力
1. 電力市場で、社会インフラの変革に関われる
電力は社会に欠かせないインフラであり、その市場規模は大きく、社会に大きな影響を与えます。
本ポジションでは、再生可能エネルギーの運用を支える中核業務を担いながら、電力市場の仕組みを変えていく挑戦に関わることができます。
2. 未経験から専門性を身につけ、市場価値の高いスキルを獲得できる
電力市場やエネルギー運用といった専門性の高い領域に、AI等の最先端のテクノロジー活用した実務を通じて挑戦できます。
プロフェッショナルのサポートのもと、
・数値分析
・市場理解
・業務改善
といった市場価値の高いスキルを身につけることができます。
3. 創業フェーズならではのキャリアの広がり
スタートアップのため、経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。
将来的には事業、事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。

事業概要:
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。また、当社内でもトップクラスの売上で当グループを支えている大きい事業です。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州 計箇所）
発電所、蓄電所の建設、販売
・その他商社関連
家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）

具体的な業務:
・契約書作成
・案件の進捗管理
・支払依頼
・予実管理
その他営業サポート業務
上記に付随する、契約書の作成及び付帯する支払依頼をメインで担当いただきます。各種契約書の雛型があるので、各案件情報（契約者名・設備や土地の情報など）を入力し、部署内確認依頼を回していただきます。営業担当に代わって、契約先のお客様（主には法人ですが、行政、個人顧客もいます）へのご連絡等も行っていただきます。

業務概要:ドリンク剤、ゼリー、飲料の新商品開発における下記業務

具体的な業務:
・スケールアップ検討および評価（物性評価、定量分析等）
・プロセスバリデーションの計画、実行、報告
・自社工場（海外工場含む）及び他社製造所への技術移管（工業化検討）
・製造販売承認申請、届出
・発売準備、発売後のフォロー
・処方、製造プロセスの改良や、新規製造技術導入による生産性向上
・容器包装設計 など

ポジション・部門の魅力:
・国内トップクラスシェアを誇るドリンク剤開発などに関わる業務です。業界を代表する商品群の開発・改良を通じて多くの生活者の健康を支えています。長年培われたブランド力と最新の技術・知見を用いながら、処方改良や新商品の開発に携わることで、商品の価値向上に大きく貢献できます。また、商品が生活者にもたらす価値を身近に感じられます。
・処方設計担当や生産担当と連携しながら、技術的な挑戦を通じて、社会貢献を実感できる職種です。
・多成分配合製剤の製造技術、分析スキルを身に付けることができます。
・入社後は、本人の適性考慮の上で、ジョブローテーションによるキャリアアップを図り、幹部候補として活躍していただきたいと考えています。

業務概要:
本社にて、各プロジェクト（資金調達／不動産／建築／提携／M&A等）に付随する事務手続き・書類管理業務を担っていただきます。総務や不動産事務経験を積むことができ、又、金融機関出身者が活躍中です。

具体的な業務:
1. 社内申請・契約の事務運用
押印対応、書類取得申請、契約書類の準備、ファイリング、稟議書作成、郵便物作成
顧客登録、各種契約書の管理（締結状況・保管・更新の管理）
2. 支払・伝票・請求関連（資金調達／不動産等）
融資実行時の資金移動伝票作成、支払関係伝票の作成
納税証明書等の定型外書類の請求書作成・取得依頼
3. 不動産・建築に関する資料手配／管理
不動産情報の資料管理、謄本・公図・地積測量図等の取得
工事・建築関連の見積取得、関係者との連携
4. 当グループの車両運用管理
運用車両の全数管理、GPS機器の装着状況モニタリング、管理表の更新
5. M&A関連の事務
案件資料の管理、NDA締結に関する事務対応
6. 研修運営補助

ポジション・部門の魅力:
チームで役割分担をしながら業務を進めており、周囲と協力しながら仕事を行えます。
業務マニュアルや過去資料を参考にしながら業務を進められるため、専門知識がなくてもキャッチアップが可能です。

【業務概要】
当社は、法人のお客様向けに再生可能エネルギーの導入やRE100を支援するグリーン電力ソリューション企業です。Non-FIT太陽光発電所からの電気と環境価値を提供することをはじめとした最適なソリューションをワンストップで提供し、気候変動対策の実現に貢献します。FITに依存しない再生可能エネルギー電源の導入拡大を積極的に推進し、脱炭素社会の実現に貢献してまいります。
現在、大手企業様の脱炭素・RE100の目標達成をサポートしており、将来は、太陽光発電に蓄電池や風力発電、BEMS等を組み合わせることにより、24時間365日での再生可能エネルギー利用率向上を進め、今後も更に受注が増加していく見込みがございます。
現在の組織としては、電力・エネルギー業界に長年経験を有する少数精鋭で運営。様々な経験を有するメンバーの力を結集して、お客様と共に、気候変動問題の解決に挑戦しております。

【資金調達の状況】
お客様の再エネ導入ニーズにお応えするため、Non-FIT太陽光発電所の開発に必要な資金について、デットとエクイティの両面で資金調達を行っており、現在の資金調達は順調に進んでいます。これらの資金を活用し、全国に発電所を開発。大規模プロジェクトを迅速に進める体制を整えています。

【具体的な業務】
プロジェクト推進部のプロジェクトマネージャーとして、Non-FIT小型バルク太陽光発電所によるオフサイトコーポレートPPAプロジェクトの組成を、主に資金調達面からリードしていただきます。金融機関・共同出資者・需要家・弁護士等、多様なステイクホルダーを巻き込みながら、プロジェクト組成を牽引する、チームの要となるポジションです。
1. プロジェクトファイナンスの組成・運用
・事業計画の作成（キャッシュフローモデルの構築・検証を含む）
・資金調達方針・スキームの策定、金融機関とのタームシート協議、アレンジャー選定
・デューデリジェンス対応、融資関連契約・プロジェクト関連契約の協議・締結、SPCのセットアップ
・期中レンダー対応（CP・コベナンツ管理、各種承諾手続・レポーティング等）
2. 共同出資スキームの組成
・共同事業ストラクチャの検討・構築
・共同出資者とのバリュエーション（事業価値評価）交渉、スキーム・条件の調整
・事業推進体制の構築、関連契約の協議・締結
3. 資金提供者の開拓・リレーションシップ構築
・コーポレート部門や投資管理部門と連携し、金融機関・ファンド・事業会社の再エネ投融資ニーズの発掘・開拓・深耕
・プロジェクトファイナンスのレンダー、共同出資者のパイプライン構築・管理

【ポジション・部門の魅力】
◆ 事業推進の手触り感：
プロジェクト推進部は少数精鋭のチーム内でファイナンス・事業推進・発電所開発までカバーし、需要家・開発会社・金融機関・投資家等社内外の多様な関係者と協働しています。ファイナンス領域の専門性を活かしながら、発電所立ち上げまでハンズオンで関与し、顧客・社会への提供価値を体感できます。
◆ ファイナンスの新しいスタンダードを牽引：
私たちが手掛けるNon-FIT小型バルク太陽光発電所へのファイナンスは、日本ではまだ確立途上にある領域です。金融機関を巻き込み、啓蒙・協働しながら、新たな市場の創出と業界のスタンダード確立をリードする、他社では決して味わえないダイナミックな経験ができます。
◆ ファイナンスの全プロセスを統括する経験：
レンダーや投資家の新規開拓といった入口から、ファイナンス組成・運用管理、そして資産売却という出口まで、デット・エクイティ両面にわたりプロセス全体を一気通貫で牽引できます。大手企業のように細分化された環境では得られない、圧倒的な当事者感を持って取り組めます。

【業務概要】
当グループ主要事業の事業企画業務、及びそれに関わる付帯業務をお任せします。
主要事業（医療機関事業・ホスピス事業・居宅訪問介護事業・メディカルケアレジデンス事業）のいずれか、あるいは横断的なプロジェクトにおいて、事業課題を特定し、自ら解決策を立案・実行する「実戦型リーダー」としての役割を期待します。

【具体的な業務】
1. 事業戦略・中期経営計画の立案と実行支援: データの裏付けに基づいた成長シナリオの策定
2. オペレーションの抜本的改善: 現場の声を拾い上げ、ITやDXを駆使した高効率・高品質な医療提供体制の構築。
3. 新規拠点・サービスの立ち上げ: 市場調査からオペレーション設計、人材採用を含む事業の垂直立ち上げ。
4. 重要KPIの設計とモニタリング: 事業成長を可視化し、打ち手を先回りして提案。

【ポジション・部門の魅力】

1. 「経営人材」へ続く成長のロードマップ
充実した学びの環境があります。新入社員からリーダー、そして経営人材に至るまで、フェーズに合わせた「成長の階段」を用意しています。

実施研修例:
・Preマネジメント研修（リーダーへの架け橋）
「優秀なプレイヤーがマネジメントでつまずく」ことを防ぐためのプログラムです。マネジメントを「感覚」ではなく「理論」として習得。入門・応用で、現場での実践とフィードバックを繰り返し、自信を持ってチームを率いる土台を築きます。
・次世代経営幹部育成研修「HOPE」
リーダーの先にある、経営者視座を獲得するための場です。当社の役員自らが講師を務め、実務に近いケーススタディを通じて「当社の経営者ならどう判断するか」を徹底的に考え抜きます。現役経営陣との対話により、リアルな経営力を吸収できます。

2. 経営直下メンター制度
経営幹部があなたのメンターとなり、濃密な対話を実施します。プロの経営視点に触れることで、自らの思考の殻を破り、これまでの延長線上にはない「次世代を担う変革リーダー像」を自ら描き、体現していく機会を提供します。

3. グループ会社社長の社内公募
「自ら事業を創り、経営したい」という情熱に対し、年齢や年次に関わらず挑戦できる環境を整えています。当グループ各社の社長ポストを社内公募することで、圧倒的な成長機会を自ら掴み取ることが可能です。

4. 社会的意義の大きな事業ドメイン
・医療機関事業: 医療経営のプロとして病院・クリニックの再生や成長を支援。
・ホスピス事業: 終末期の患者様が「その人らしく」生きる場所を創出。
・居宅訪問介護事業: 誰もが住み慣れた家で最期まで過ごせる社会を実現。
・メディカルケアレジデンス事業: 医療と介護が融合した新しい居住の形を提案。

業務概要: 雇入れ直後: 事業企画業務、及びそれに関わる付帯業務。
当グループは、医療コンサルティング、ホスピス、訪問看護と医療現場に近い分野で事業拡大をしてきました。
診療報酬制度に依存しないビジネスモデルを構築すべく、ヘルスケア×ITの領域で新たな事業を立ち上げたいと考えています。
具体的には、当グループ会社にて、ベンチャースタジオモデルを参考に、ヘルステック系のスタートアップやベンチャー企業とアライアンスを組み（またはM&A）、ヘルスケア×ITで様々なサービスを開発し医療の負の解決に貢献していきます。
具体的な業務: 1. 既存の自社サービス等のスケールに向けた営業戦略の立案
・モデル構築および実行推進 2. 新規M&Aやアライアンスで当グループにジョインした企業
・サービスのGo-to-Market戦略（販売方法
・チャネル）の企画設計 3. 上記戦略に基づくKPI設計、および営業メンバーのマネジメント
・実行支援 4. ヘルスケア×IT領域における新規事業の立ち上げ、仮説検証、事業計画策定 ポジション
・部門の魅力: 【キャリアパス】
事業企画担当として複数のサービスのグロースをリードしていただいた後は、事業責任者へステップアップ。
ゆくゆくは当グループ会社、あるいはベンチャースタジオから創出された新規事業子会社のCxO（CEO/COO等）として、経営ボードメンバーに名を連ねていただくことを期待しています。
【仕事の面白さ】
日本有数の成長を遂げてきた当社において、全く新しい領域でゼロから事業をスケールさせる手触り感を得られます。
ベンチャースタジオモデルという特殊な環境下で、単一の事業だけでなく「複数の事業立ち上げ
・グロース」に同時並行で関与できるため、圧倒的なスピードで事業開発力と経営視点を磨くことができる希少なポジションです。
【当グループが提供する「変革者」への挑戦権】
当社は、社員一人ひとりが自身のキャリアに責任を持ち、自ら道を切り拓くことを全力で支援します。
1. 「経営人材」へ続く成長のロードマップ: 当社の社員1人あたりの年間研修時間は充実しており、世の中の平均を上回る学びの環境があります。
新入社員からリーダー、そして経営人材に至るまで、フェーズに合わせた「成長の階段」を用意しています。
【実施研修例】

・Preマネジメント研修（リーダーへの架け橋）: 「優秀なプレイヤーがマネジメントでつまずく」ことを防ぐためのプログラムです。
マネジメントを「感覚」ではなく「理論」として習得。
入門
・応用の段階で、現場での実践とフィードバックを繰り返し、自信を持ってチームを率いる土台を築きます。

・次世代経営幹部育成研修「HOPE」: リーダーの先にある、経営者視座を獲得するための場です。
当社の役員自らが講師を務め、実務に近いケーススタディを通じて「当社の経営者ならどう判断するか」を徹底的に考え抜きます。
現役経営陣との対話により、リアルな経営力を吸収できます。
2. 経営直下メンター制度: 経営幹部があなたのメンターとなり、一定期間にわたる濃密な対話を実施します。
プロの経営視点に触れることで、自らの思考の殻を破り、これまでの延長線上にはない「次世代を担う変革リーダー像」を自ら描き、体現していく機会を提供します。
3. 当グループ会社社長の社内公募: 「自ら事業を創り、経営したい」という情熱に対し、年齢や年次に関わらず挑戦できる環境を整えています。
当グループ各社の社長ポストを社内公募することで、圧倒的な成長機会を自ら掴み取ることが可能です。

1．業務内容
電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。
【業務詳細】
・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当
・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画
・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上
・社内（役員・他部門等）、社外（国・業界団体・他電力会社・大学教授など）と幅広くコミュニケーション・交渉・調整
・全国エリア（北海道〜沖縄）を対象とした業務を担当
・担当規模は他社の数十人〜100人程度、扱う金額は数億〜数百億円規模
プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。
2．職責
入社直後は市場制度対応（容量市場や需給調整市場）に関するプロジェクトに従事していただきます。自ら判断しチームをリードしつつ、関係部署と合意形成を図りながら制度対応を完遂していただきます。
【詳細】
・市場制度対応プロジェクト PMOや検討、役所対応業務を担当
・自らスケジュールを考え、チームの協働を促進
・社内外の関係者との合意形成を推進
・業界全体の制度設計・企画にも参画
・プロジェクト推進の中で判断・主導していく役割
3．採用背景
制度技術業務は会社のPG体制や収支に大きく影響する重要な領域です。現在、拡大フェーズに伴い人員の増強が急務となっています。経営層と技術部門が連携し、会社の将来像を実現するためにも、新たな体制を構築したい考えです。
4．魅力・やりがい
経営層と直接やり取りを行い、双方向的なコミュニケーションを重ねることで、業界全体や会社の制度・ルールを自ら提案し、変革する経験が得られます。成果は会社の収支改善や制度対応に直結するため、大きなインパクトを感じられる環境です。
【詳細】
・国との調整や業界への提案が制度・ルールに反映される
・プロジェクト成果が会社の収支改善（数十〜数百億円／年）につながる
・市場制度対応で数百億円規模の費用改善事例あり
業界を動かすポジションで、多様な関係者と共に業務を進めることができます。
5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1 3年）：託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。
中期（3 5年）：知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより，総合的な能力を得て，幅広く活躍をしていただきます。
長期（5年以上）：系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。

1．業務内容
分散電源の普及拡大を背景に、電力事業の将来像を描き、仕組みや制度として具体化していく企画業務を担います。社内外の多様な関係者と連携しながら、検討から実行まで一貫して関わるポジションです。
【業務詳細】
・分散電源の拡大を見据えた電力事業の将来像検討、制度・仕組みの企画
・社内総括箇所として、経営層・技術部門間の調整や論点整理
・業界団体、他社、メーカー、大学などと連携した業界横断テーマの企画・推進
・数値データの整理・分析を通じた検討材料 作成
・社内外プロジェクトにおける企画から実行フェーズまでの推進
検討領域は全国規模に及び、業界全体に影響を与えるテーマに関わる機会があります。
2．職責
入社後は、社内外プロジェクトの調整や検討業務を中心に担っていただく想定です。与えられた業務をこなすだけでなく、全体を見渡しながら主体的に進める役割が期待されます。
【詳細】
・社内外プロジェクトにおけるPMO的な立場での検討・調整
・関係部署や社外関係者との協議を踏まえた論点整理・合意形成
・スケジュールや進め方を自ら設計し、チームでの協働を促進
3．採用背景
分散電源の進展や制度環境の変化により、電力事業の将来像を描く業務の重要性は一層高まっています。現在は業務量が集中しやすい状況にあるため、企画・調整を担えるメンバーを迎え入れ体制強化を図ることで、持続的に検討を進められる体制を構築したいと考えています。
4．魅力・やりがい
経営層と日常的に議論を交わしながら、事業の方向性に関わる検討に携われる点が大きな特徴です。自身の視座を高めつつ、業界全体に影響を与える経験を積むことができます。
【詳細】
・経営層との近い距離での検討を通じた、意思決定のダイナミズム
・国や業界団体との調整を通じ、制度・ルール作りに関与できる経験
・自らの提案が将来の電力需給や系統コストの低減につながる実感
・大規模な社外プロジェクト予算を活用した企画推進
成果が社会インフラの安定や効率化に結びつく点も、この仕事ならではの魅力です。
5．キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短中期（1 5年）：電力事業や託送制度を学びながらし社内外PJのPMOを経験いただき、関連する技術検討や知識などを幅広く習得いただきます。
長期（5年以上）：知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行い、系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。

【役割について】
新規事業である本サービスにおける「コンテンツディレクター」としての役割をお任せいたします。
顧客（介護事業所）が抱える研修課題を起点に、どのようなコンテンツをどのような順序・構成で提供すべきかを設計し、外部制作パートナーへのディレクションを通じてサービスの価値を高めることが主なミッションです。

【具体的な業務内容】
・コンテンツマップ・学習カリキュラムの設計・体系化（何を・どの順で・どの深さで学ぶかの全体設計）
・顧客ニーズ・業界課題の調査・分析に基づくコンテンツ企画
・外部制作パートナー（制作会社等）へのディレクション・品質管理（自ら制作は行いません）
・制作フロー・運用ルールの企画・設計・改善
・コンテンツの効果検証と改善サイクルの構築

【仕事のやりがい・働く魅力】
●本事業で働く魅力
・自らが企画したコンテンツが、顧客の課題解決にダイレクトに直結します
・また、自らサービスの運用サポートにも関与するため、顧客のフィードバックを得やすいことからサービスのブラッシュアップを行いやすい環境です
・立ち上げ期であり、組織も少数精鋭であることから中心メンバーとして、事業基盤を創る経験を積むことが出来ます

【介護・障害福祉領域で働く魅力】
1．成長率が高いマーケットであり、社会貢献性が高い事業であること
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年）

2．データ分析力が身に付く
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケが抱える数多くの顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

3．プロダクト＆マーケティングに関わる
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い

【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

マーケティング企画推進課は、事業成長の起点となる新規顧客獲得をミッションに、
戦略立案から施策実行、改善までを担う組織です。
単なる施策実行にとどまらず、マーケティング戦略の設計段階から関わり、
事業にインパクトを与える役割を担っていただきます。

【具体的業務内容】
・事業成長を支えるマーケティング戦略（新規顧客獲得戦略）の立案から実行までを一貫して担当
・市場・顧客データをもとに、課題抽出から施策設計・実行・改善までを推進
・オンライン（デジタル）・オフラインを問わず複数チャネルを活用したマーケティング施策を企画・実行
・施策の効果検証を行い、PDCAを回しながら成果最大化をリード
・営業・商品企画・CSなど関連部署と連携し、部門横断でプロジェクトを推進

※他部門との連携も多く、プロジェクトマネジメント業務は2〜3割程度ございます
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります

●法人戦略課
　・同社注力領域である法人戦略の企画部門にチャレンジ可能です
　・営業企画の最前線で経験を積める魅力があります

●具体的な業務内容
　・同社のライフプランナー営業チャネル及び当社代理店営業チャネルにおける法人顧客向けの営業戦略立案
　・営業予算設定、業績管理や、それらのデータ分析、課題示唆等を含む資料作成
　・市場動向をもとに法人保険領域に必要な商品・規定・取扱・態勢整備等の企画立案および他部門への提言・調整
　・法人顧客に提供する新たなサービスの企画立案・実行・効果検証
　・推進部門と連携し、部門横断によるプロジェクトの推進

※他部門との連携も多く、プロジェクトマネジメント業務は2〜3割程度ございます
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります

当社製品をご利用いただくお客様が、スムーズに製品を習得・活用できるよう、「顧客自走化」を促進するテックタッチ施策の企画・推進をお任せします。
具体的には、デジタルツールを活用した仕組みづくりを中心に、企画・設計からプロジェクトマネジメント、構築、テスト検証、運用改善まで一気通貫で担当いただきます。

また、関係部署と連携しながら、顧客体験や業務オペレーションを踏まえた最適な施策設計・プロジェクト推進を行っていただきます。
加えて、ユーザーの利用状況や各種データ分析をもとに課題を抽出し、継続的な改善施策の立案・実行にも携わっていただきます。
＜使用ツール＞
・Hubspot
・Salesforce
・Gainsight

【ポジションの魅力】
・新設組織かつ新規オープンポジションのため、立ち上げフェーズから組織・業務づくりに携わることができます。
・既存の型に沿った運用ではなく、ゼロベースで企画・設計を進められる環境のため、クリエイティブ思考を活かしたい方には
　大きなやりがいがあります。
・会社としても重要プロジェクトとして位置付けており、新たなサポートサービスの立ち上げに中心メンバーとして関われる、
　非常に希少性の高いポジションです。
・企画立案から設計、テスト・検証、データ分析、運用管理、他部署との連携構築まで、一気通貫で幅広い経験を積むことが
　できます。
・顧客体験設計（CS）・デジタルマーケティング（Marketing）・ツール運用（Tech）の3領域を横断して経験できるため、
　将来的にも市場価値の高いキャリア形成が可能です。

以下いずれかの業務をお任せいたします。

●経営管理業務全般
・取締役会、経営会議などの各種会議体の運営
・ガバナンスに関する制度企画・設計
・組織・機構に関する企画・立案

●リスク管理業務全般
・全社のリスク管理の統括
・ERMの高度化に向けた制度企画・設計
・外部格付機関との対応・折衝

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【具体的には】
新規パートナー開拓、サービス立ち上げ、グロースを中心に、幅広い役割を担っていただきます。

・パートナーの新規開拓（リード獲得、商談、クロージングまで）
・提携サービス立ち上げ（リリースまでのプロジェクト推進）
・パートナーサクセス（提携サービスのグロース、中長期的な事業成長支援）
・BizDev視点におけるプロダクトの企画立案（新機能や改善、PdMとの連携）
・請求書支払いプラットフォーム全般のマーケティングにおける企画立案（マーケ組織との連携）

金融機関向けのビジネスディベロップメント（事業開発担当）として活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・ クライアントの課題に対するコンサルティング業務
　└ 新規商談〜クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード


【魅力・得られる経験】
・ 地域創生への貢献
当社基盤を活用することで行政や地域企業が活性化する金融プラットフォームの構築に寄与することができます。
地域の特性やニーズに合わせた金融サービスを提供することで、総合的なコンサルティング力とビジネス開発力を取得できます。

・ 急成長中Fintechスタートアップで、セールスや導入プロジェクトを牽引できる

・ 幅広く、選択できるキャリアパス
個々の金融機関の課題に対して、定型でないソリューション提案設計や実行が行えます。
組織のスケールに応じて、当社自体の新規プロダクト企画等、幅広いキャリアを選択することが可能です。

【ミッション】
音声・コミュニケーション市場は、AI・クラウド・データ活用の進展により大きな転換期を迎えています。
当部門は、従来型の音声サービスモデルを高度化し、AI／DXを軸とした次世代コミュニケーション基盤へ進化させることで、音声事業の持続的成長と収益最大化を実現します。
市場構造そのものを再設計する視点で、事業戦略の立案から実装までを一気通貫で推進します。

【主な業務】
音声・コミュニケーション事業のGTM（Go To Market）・事業推進

【具体的な業務】
・音声DX／AI活用を前提とした事業戦略の策定・推進
・収益構造の分析に基づくポートフォリオの再設計および価格戦略の立案
・営業プロセス・決裁ガバナンスの高度化（ルール設計・制度構築）
・ConnecTalk／SmartCallingなどを含む横断的サービス戦略の高度化
・お客さま向けの収支計算（提案価格のシミュレーションの運営やコスト）に関わる業務
・社内プロジェクトへの参画

【仕事の魅力】
・法人事業における新サービスの企画立案段階から参画し、自身のアイデアや企画をサービスとして具現化することができます。
・企画したサービスやプランのGTM（Go To Market）戦略の検討から販売推進、プロモーション施策（広告・販促）の企画・実行まで、一連のプロセスに幅広く関わることができます。
・外資系キャリアやベンダーとの協業・ディスカッションの機会もあり、語学力を生かしながら業務に取り組むことができます。

【主な業務内容】パートナーエコシステムを動かすための戦略立案から実行までをリードする
本ポジションでは新しいプロダクトをパートナーの皆さんが扱えるカタチにするという「仕組みの構築」からスタートし、将来的には市場の勢力図を塗り替えるパートナー戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。

＜Phase 1：仕組みの構築／プロダクトパートナーフィット＞
当社のプロダクトやサービスがパートナーを介して拡大する戦略を描きます。

●プロダクトパートナーフィット
当社がリリースするプロダクトがパートナーを経由して市場に届けられるようにするための活動です。プロジェクトによっては商品企画フェーズから参画します。
　
●パートナー目線でのプロダクト訴求
当社のプロダクト価値をパートナーに訴求し、パートナー目線で「売りたい」と思えるようなプロモーションを考えます。パートナー、およびパートナーの先にいる顧客に刺さる提案資料・ツールへと昇華させます。

●営業の型づくり
パートナーの誰が商談をしても高い成果が出せるよう、デモシナリオやFAQといった営業マニュアルを整備します。パートナーの営業担当者が「これなら売れる！」と確信できる環境を構築します。

●パートナーの自走力向上
パートナー向け勉強会の企画、登壇資料の作成などをおこないます。プロダクトのファンを増やし、エコシステムの中で自律的に動いていける仲間づくりを推進します。

＜Phase 2：戦略の立案と実行／パートナーエコシステムのプロデューサーを目指す＞
Phase1で弊社のパートナービジネスについて理解を深めていただいた先に、パートナーエコシステムそのものを変えていくフェーズに移行します。

●ターゲット・マトリクスの策定
パートナーごとの特性（得意業界、顧客基盤）を分析し、どのプロダクトを、どのタイミングで、どのチャネルへ投入すべきかの最適解を導き出し、実行をリードします。

●プロダクト・フィードバック・ループ
現場のリアルな声や課題といったパートナーからの声を拾い上げ、企画部門へフィードバックします。プロダクトの進化を促し、市場での競争優位性を高めます。

●プロモーションの全体設計
新プロダクトや機能リリースに合わせ、パートナーと連動したプロモーションやキャンペーン施策を企画し、市場にトレンドを創り出します。

【この仕事の魅力・やりがい】
1．社会的インパクト：1,100万人の労働力不足という国家課題への挑戦
当社のビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、パートナー各社が持つ膨大な顧客基盤と当社の『映像データ×AI』というテクノロジーを掛け合わせた『エコシステム』を創ることで、日本全体のDXを加速させます。日本経済の持続可能性を仕組みの力で支えるという、社会的意義を実感できる仕事です。

2．『PPF（Product-Partner Fit）』を自ら定義し、事業をグロースさせる「0から1」の仕組みづくり
完成された製品を売るだけではなく、新たなプロダクトがパートナーの手によって自律的に広がる商流と型（パートナーエコシステム）をゼロから設計できます。プロダクトの価値をパートナーに伝わりやすい言語に翻訳し、収益化の仕組みをデザインする過程はビジネスデザイナーとしての醍醐味とも言えます。自分の描いた戦略が全社のPL（損益計算書）に大きなインパクトを与えるとともに、社会をより良い方向へ変えていくという実感を肌で感じられます。

全社横断のハブとなり、経営視点でパートナーエコシステムを再定義する
全社横断組織として経営、営業、開発、企画といった各部門のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。ステークホルダーを統合し、大きな絵を描き、カタチにする。このプロセスを通じて、ビジネスを高い視座から俯瞰する経営的な視点が養われます。第2、第3の成長の柱を創り出すフェーズであり、決まったレールはありません。「必要なモノには投資し、作る」という攻めの文化があるため、市場の変化に合わせた次の正解を自ら定義していくことが可能です。

【主な業務内容】パートナーエコシステムを動かすための戦略立案から実行までをリードする
本ポジションでは新プロダクトの価値をパートナーの皆さんが扱えるカタチに言語化するという「仕組みの構築」からスタートし、将来的には市場の勢力図を塗り替える戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。これまでのキャリアにおいて培ってこられたパートナービジネスの知見を活かし、当社のパートナーエコシステムのアップデートに注力いただきます。

＜Phase 1：仕組みの構築／プロダクトパートナーフィット＞
当社のプロダクトやサービスがパートナーを介して拡大する戦略を描きます。

●プロダクトパートナーフィット
当社がリリースするプロダクトがパートナーを経由して市場に届けられるようにするための活動です。プロジェクトによっては商品企画フェーズから参画します。
　
●パートナー目線でのプロダクト訴求
当社のプロダクト価値をパートナーに訴求し、パートナー目線で「売りたい」と思えるようなプロモーションを考えます。パートナー、およびパートナーの先にいる顧客に刺さる提案資料・ツールへと昇華させます。

●営業の型づくり
パートナーの誰が商談をしても高い成果が出せるよう、デモシナリオやFAQといった営業マニュアルを整備します。パートナーの営業担当者が「これなら売れる！」と確信できる環境を構築します。

●パートナーの自走力向上
パートナー向け勉強会の企画、登壇資料の作成などをおこないます。プロダクトのファンを増やし、エコシステムの中で自律的に動いていける仲間づくりを推進します。

＜Phase 2：戦略の立案と実行／パートナーエコシステムのプロデューサーを目指す＞
Phase1で弊社のパートナービジネスについて理解を深めていただいた先に、パートナーエコシステムそのものを変えていくフェーズに移行します。

●ターゲット・マトリクスの策定
パートナーごとの特性（得意業界、顧客基盤）を分析し、どのプロダクトを、どのタイミングで、どのチャネルへ投入すべきかの最適解を導き出し、実行をリードします。

●プロダクト・フィードバック・ループ
現場のリアルな声や課題といったパートナーからの声を拾い上げ、企画部門へフィードバックします。プロダクトの進化を促し、市場での競争優位性を高めます。

●プロモーションの全体設計
新プロダクトや機能リリースに合わせ、パートナーと連動したプロモーションやキャンペーン施策を企画し、市場にトレンドを創り出します。

【この仕事の魅力・やりがい】
1．社会的インパクト：1,100万人の労働力不足という国家課題への挑戦
当社のビジネスモデルは単なるITツールの導入、防犯カメラの販売ではなく、日本の生産年齢人口減少に伴う深刻な労働力不足に対する「解」を提示する仕事です。2040年には推計1,100万人とも言われている労働力不足という国家課題に対し、パートナー各社が持つ膨大な顧客基盤と当社の『映像データ×AI』というテクノロジーを掛け合わせた『エコシステム』を創ることで、日本全体のDXを加速させます。日本経済の持続可能性を仕組みの力で支えるという、社会的意義を実感できる仕事です。

2．『PPF（Product-Partner Fit）』を自ら定義し、事業をグロースさせる「0から1」の仕組みづくり
完成された製品を売るだけではなく、新たなプロダクトがパートナーの手によって自律的に広がる商流と型（パートナーエコシステム）をゼロから設計できます。プロダクトの価値をパートナーに伝わりやすい言語に翻訳し、収益化の仕組みをデザインする過程はビジネスデザイナーとしての醍醐味とも言えます。自分の描いた戦略が全社のPL（損益計算書）に大きなインパクトを与えるとともに、社会をより良い方向へ変えていくという実感を肌で感じられます。

全社横断のハブとなり、経営視点でパートナーエコシステムを再定義する
全社横断組織として経営、営業、開発、企画といった各部門のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。ステークホルダーを統合し、大きな絵を描き、カタチにする。このプロセスを通じて、ビジネスを高い視座から俯瞰する経営的な視点が養われます。第2、第3の成長の柱を創り出すフェーズであり、決まったレールはありません。「必要なモノには投資し、作る」という攻めの文化があるため、市場の変化に合わせた次の正解を自ら定義していくことが可能です。

業務概要: 求職者・就業者との長期的な関係構築に向けて、全社的な事業戦略と連動したCRM戦略の立案・実行を担います。データドリブンな分析力とコミュニケーション視点で重要な共感力を融合させ、継続利用・ロイヤルティ向上・離反防止・休眠顧客再活性化など、LTV最大化を設計、推進するポジションです。顧客ステージを意識したマーケティングプランを設計し、CRMリーダーと共に社内外のステークホルダーと協業しKPIの達成を目指します。

具体的な業務:
1. CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定
2. Email・LINEを活用した配信設計、シナリオ設計、運用
3. データに基づく課題発見、仮説立案、施策設計
4. データ分析による顧客インサイト発掘と施策反映
5. A/Bテストによる継続的なCRM関連KPIの改善
6. 部門横断プロジェクトへの参加とLTV最大化の推進

●業務概要
ビル空調システム向けの制御盤製作に関わる仕事です。

●具体的な業務
・制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認（メール・電話対応）
・制御盤内機器の手配業務
・進捗管理や各種フォローを含む管理業務
・見積書の作成業務

●ポジション・部門の魅力
社内外のメンバーとやり取りしながら、業務を進めていただきます。分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。

●変更の範囲
会社の定める業務

●業務概要
ビル設備監視システムの中央監視デスクと制御盤の設計をしていただきます。

●具体的な業務
1. 中央監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計
2. 制御盤の筐体設計、内部配線設計
3. 関連部署担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ
4. JOB工程管理、品質管理、原価管理
5. 協力会社への発注、検収

●変更の範囲
会社の定める業務

＜業務概要＞
物流パートナー(倉庫)と連携しながら顧客(EC事業者)の事業成長に伴走していくカスタマーサクセス組織において、小規模顧客およびパートナー対応を担うチームのマネジメント全般をお任せします。安定したオペレーションの稼働・管理と自走する組織の構築・維持を担っていただくことが主ミッションです。その中で出てきた課題を踏まえ、より効率的なオペレーションの仕組づくり、サービス改善のための企画立案・実行にも挑戦していただきます。

＜具体的な業務＞
1. オペレーション企画・管理
・カスタマーサポート全体のオペレーション管理と品質維持
・効率的な業務フローの設計、業務改善、および効率化の推進
・業務KPI（解決率、対応時間など）の管理と問い合わせ内容の分析

2. 組織・ピープルマネジメント
・ピープルマネジメント：メンバー
・メンバーの目標設定・育成・評価
・アルバイト社員を含むメンバーの生産性向上と定着率向上施策の実行

3. エスカレーション対応・他部署連携
・複雑な問い合わせやクレームに対するエスカレーション対応
・サービス改善のため、倉庫や他部署との調整および改善提案

＜ポジションの魅力＞
・自律・自走できる組織づくり
少人数のチームだからこそ、貴方のマネジメントを反映した自律的なプロフェッショナル集団を手触り感高くつくっていただくことができます。また、経営層との距離が近く、貴方の生み出したオペレーションの成果がダイレクトに事業判断に反映される環境です。

・仕組み化のオーナーシップ
安定稼働に向けた管理をベースに、効率化・仕組み化を担っていただき、そのうえでサービス全体の仕組みのオーナーシップを発揮していただきます。カスタマーサポートをコストセンターではなく、事業成長に直結する強固なオペレーション基盤へと変革するミッションを担えます。貴方の持つ高度なKPI管理やリソース計画のスキルを、事業拡大に耐えうる自社の組織設計という、最も重要でクリティカルな課題解決に投入できます。

・事業横断的な変革機会
顧客の声を基に、EC事業者と倉庫という利害が異なる外部パートナーを巻き込み、問い合わせの根本原因を解消する本質的なサービス改善を推進できます。CSの課題を事業全体の成長戦略として昇華し、物流効率化や顧客体験（CX）向上を通じて事業貢献度を最大化する、高度な調整能力と推進力を身につけることができます。

業務概要:
当社の扱う幅広い産業のDXを、顧客の成功を通じて実現するカスタマーサクセスメンバー募集！
今回、当社が提供する自社生成AIプロダクトの1人目のカスタマーサクセスメンバーを募集します。

具体的な業務:
顧客の最も身近なパートナーとして、私たちが提供するプロダクトの価値を最大化し、顧客のビジネスを成功に導くミッションを担います。単なるサポートに留まらず、顧客の事業課題に深く踏み込み、戦略的な活用を支援するコンサルタントとしての役割が期待されます。
特に、トライアル中の顧客を成功体験へと導くオンボーディングの設計・実行や、導入済み顧客の更なる成長を支援するためのアップセル提案を積極的に行っていただきます。

主な業務内容:
顧客の成功を定義し、その実現に向けて伴走することで、LTV（顧客生涯価値）の最大化を目指します。
1. オンボーディング戦略の策定と実行
トライアル中、および導入初期の顧客に対し、プロダクトの価値を実感いただくための導入支援プロセスを設計・実行
2. 活用促進とリレーションシップ構築
- 顧客の利用状況をデータに基づき分析し、更なる活用に向けた能動的な働きかけ（定例会、勉強会の実施など）
- 経営層から現場担当者まで、顧客内の関係者と良好かつ長期的な関係を構築
3. アップセル・クロスセルの機会創出
- 顧客との対話を通じて新たなビジネス課題やニーズを特定し、追加機能や別プロダクトの活用を提案し、顧客単価の向上に貢献
4. 顧客の声のプロダクトへのフィードバック
- 顧客から得た要望や課題を開発チームに的確にフィードバックし、プロダクト改善のサイクルを推進
5. 契約更新管理と解約防止
- 顧客満足度を常に把握し、解約リスクを早期に検知・対応することで、高い契約更新率を維持

ポジション・部門の魅力:
当社には、機械学習やマイクロサービスに精通したエンジニアが在籍しています。この技術力を背景に、他では実現できない高度なソリューション・プロダクトを提供できるのが私たちの強みです。技術とビジネスの架け橋となり、日本の主要産業の変革を顧客と共に推進したいという志を持つ方のご応募をお待ちしています。

【業務概要】
当グループ拡大に伴う「攻めのバックオフィス」の構築。当社は今、複数の事業を柱とする多角化を推進し、ホールディングス体制への移行、そしてその先のIPOを見据えた重要な局面を迎えています。当社の強みは、単一の事業に依存せず、企業のあらゆる課題を解決する「ワンデスク」の構造を構築している点にあります。事業の土台はすでに盤石であり、成長の確度は極めて高い状態です。この勢いを加速させ、組織を「公器」へと引き上げるための財務・IR戦略を担う、中心メンバーを募集します。

【具体的な業務】
本ポジションは、単なる管理業務にとどまりません。会社の価値を定義し、それを市場へ伝え、新たな事業を当グループへ取り込む。経営の根幹に深く関わる業務を横断的にお任せします。
1. 資本市場との対話（IR戦略）：事業の多角化によって生まれる複雑な強みを、投資家や証券会社が理解できる「成長の物語」へと落とし込み、正当な評価を勝ち取ってください。
2. 資金調達（Finance）：連続的なM&Aや新規事業を止めないための資金調達スキームの構築。銀行や市場との折衝を通じて、当グループの成長を支える「血流」を管理します。
3. M&AとPMI：成約（ディール）はスタートに過ぎません。買収した企業をどう当グループに馴染ませ、財務・ガバナンスの面から価値を向上させていくか。経営統合（PMI）の実務に深く携わっていただきます。

【ポジション・部門の魅力】
【この環境で得られるキャリアの価値】
多くのプロフェッショナルが「当社での経験」をキャリアのハイライトに選ぶ理由は、ここにあります。
1. 「連続的なPMI」という圧倒的な場数: 一生に数回しか経験できないようなM&Aや経営統合を、日常的なスピード感で経験できます。この「場数」は、転職市場において替えの効かないあなたの強みになります。
2. ホールディングス化という「仕組み作り」の当事者: 既に出来上がったルールを運用するのではなく、上場を見据えた今のタイミングで、当グループ全体の統治（ガバナンス）を自ら設計できます。
3. IPOをリードしたという実績: 財務・IRの責任者として上場を完遂させる。それは、資本市場に対して「自分は会社をゼロから公器にまで引き上げた人間だ」と証明する、最強のタグになります。

当社での事務ポジションでの採用です。ディベロッパー企業での不動産事務がメインの業務となります。

【具体的な業務】
・営業事務業務（不動産案件情報の整理やデータ入力、不動産開発業務に伴う各種書類整備、保有賃貸物件におけるPM・BM業務の管理補助 等）
・契約書製本
・電話/来客対応
・メール対応
・備品管理
・郵送物対応(仕分け/発送)
・契約書類管理
・経理業務(請求書や領収書発行/印紙・切手等の在庫管理/経費精算確認/支払管理)
・その他不随する業務 等

【ポジション・部門の魅力】
綺麗なオフィスでデスクも広々としており、お仕事のしやすい環境です。事務のご経験が活かせます。不動産業界経験者も大歓迎です。定型業務はもちろんありますが、臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は特に向いているお仕事です。
勤務地は長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分。自社保有の綺麗なオフィスにて勤務いただけます。地下には社員食堂や、福利厚生でご利用いただけるジムも併設しております。

業務概要:取扱配車やドライバーなどの実務で培った知識を活かして、当社が企画運営する急成長のオンライン運送マッチングサービス｢自社サービス｣の仕組みを進化させる原動力になりませんか？物流プラットフォーム「自社サービス」の成長を牽引する配車担当者求む！具体的な業務:1. 荷主（大手食品メーカーや3PL）からの配車依頼の手配業務 - 当社プラットフォーム上で空いている運送会社を探し、電話またはメールでフォローします2. 配車済み案件のトラブルシューティング、対応ポジション
・部門の魅力:1. 物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です2. 自分の声をもとに運送会社の要望をサービス改善に活かせる環境があります3. 多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境があります4. 伸びしろの大きな市場と、上記のような環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長がありますキャリアパス:ご本人の志向や適性に合わせたキャリアが広がっていきます。
例えば、グループのマネージャーとしてチームを引っ張っていただき、ゆくゆくは部門責任者など様々なチャレンジをすることができます。
あなたの『これをやりたい！』を積極的に発信してください！

業務概要:立ち上がったヘルスケア事業は、当グループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計件数を突破し、ユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。このたび、ヘルスケア本部配下の各事業で取り扱う薬剤について、設計品質および流通品質を確立・維持・管理する機能として、信頼性保証統括室を新設しました。本ポジションでは、信頼性保証統括室の一員として、事業部門と連携しながら、薬剤の設計品質・流通品質について医薬品の品質保証の観点から管理監督し、安定供給体制の構築を担っていただきます。多様な薬剤・多様なサプライヤーを相手に、スピードと柔軟性を持ちながら品質リスクを適切に評価・管理できる人材を求めます。

具体的な業務:
1. 新規サプライヤー候補の品質評価（書面審査・現地訪問・監査）
* 英語圏含む海外サプライヤーのPre-qualification（選定前QA審査）の実施
* GMP適合性・製造能力・品質システムの評価と合否判断
* 品質取決め（QTA/Quality Agreement）の起案・交渉・締結
2. 既存サプライヤーの継続的品質モニタリングと関係維持
* 定期監査（対面 / 書面）の計画・実施・報告書作成
* 製造元での変更管理・逸脱情報の収集と評価
* CAPAの要求・進捗管理・有効性確認
* サプライヤーとの英語でのQAコミュニケーション
3. 入荷品の品質確認と市場供給可否の判断
* 輸入製品の受入検査体制の構築と運用（COA確認・外観検査・試験検査の管理）
* 品質異常発生時の出荷停止・隔離・回収判断（サイエンス・エビデンスベース）
* クライアントからの品質照会への対応
4. 逸脱・クレーム発生時のQA責任者としてのハンズオン対応
* 品質異常の第一報受領から影響範囲評価・出荷可否判断までの一貫対応
* サプライヤーへの根本原因調査（RCA）要求とCAPAレビュー
* 必要に応じて工場訪問、生産技術・CMCメンバーとの協働調査
* 社内事業部・経営への報告・エスカレーション判断
5. 輸送・保管中の品質担保
* 温度管理・保管条件の確認（物流委託先の品質評価を含む）
* 輸送ルート・トレーサビリティの妥当性確認
* コールドチェーン要件が必要な製品への対応
6. 信頼性保証統括室の立ち上げメンバーとして仕組みづくりに参画
* SOP・チェックリスト・判断基準の整備
* 社内事業部（サプライチェーン管理部等）へのQA教育・啓発
* 将来的なチームビルディングへの貢献

ポジション・部門の魅力:
売上目標をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。
得られる経験と成長機会:
* 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
* 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
* 当社のアセットを活用した事業開発スキル
* トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
* 自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

詳細
ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務を中心にご担当いただきます。

1.グローバルECモールでの越境EC運営：
　・SEO・広告などのマーケティング業務および販売状況のモニタリング
　・商品登録・商品ページ管理
　・新規モールへの出店・アカウント開設対応
　・CS対応、受注処理業務
　・商品の発注・入庫に関する事務

2.自社Shopifyストアの運営：
　・ストアの運営・保守、商品管理・顧客管理・ページ管理などの実務
　・集客施策の企画・実行（マーケティング担当と協業）
　・Googleアナリティクスによるデータ分析
　・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート（サブ業務）

※海外事業リーダーあるいは管掌役員直下で業務を推進頂きます。