非公開求人
コンテンツ&イベントマーケティング スペシャリスト/外資系大手試験・認証機関の求人
求人ID:1546566
募集継続中
転職求人情報
職種
コンテンツ&イベントマーケティング スペシャリスト
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
700万円〜1000万円 ※経験・能力・年齢等を考慮して優遇させていただきます
仕事内容
●このポジションについて
日本代表の直下に置かれるスペシャリスト職(Individual Contributor)です。
当グループの主要2社を対象に、マーケティングコミュニケーション機能を一人で設計し、実行していただきます(将来的には日本5法人・7ビジネスラインへの拡張も視野に入れています)。
ミッションは一つ。
法人顧客の新規開拓(デマンドジェネレーション)です。ブランディングではなく、リード数と商談数で評価されます。
いま、私たちの市場では規制が同時多発的に動いています。
マネジメントシステム側では、ISO 14001が2026年に改訂、ISO 9001・ISO 45001も改訂が進行中。加えてCSRD、CBAM、EUDR、欧州電池規則、GX-ETS。
製品側でも、各国の安全規格・EMC規制・電波法制の改正が絶えず続いています。
規制が動くとき、企業は必ず情報を探します。
その瞬間に正確でわかりやすい情報を届けられていれば、商談は自然に生まれます。届いていなければ、他社に流れます。
この構造をコンテンツとイベントで押さえにいくのが、本ポジションの役割です。
●重要な前提
「BtoBマーケティングをプロモーションではなく“売上創出機能”として、自分の手で回せる人」
本ポジションは、代理店に企画・制作を一括で委託し、その進行を管理する役割ではありません。
コンテンツのテーマはご自身で起案し、制作を外部パートナーに直接ディレクションしていただきます。
戦略を描くだけでなく、手を動かすことを志向される方を求めています。
●ミッション
・主要2社を横断するマーケティングコミュニケーション機能を確立し、リード創出とマーケットペネトレーションを実現する
・マネジメントシステム認証(組織向け)と製品試験・認証(製品向け)という異なる2系統について、顧客像と意思決定プロセスに応じた訴求を設計する
・現場の知見を起点にコンテンツを量産し、未接触の潜在顧客層に対して継続的な接点をつくる
・グローバルのコンテンツ・施策を日本市場向けにローカライズし、成果を最大化する
●主な業務内容
▼コンテンツマーケティング
・審査員・試験エンジニア・営業への現場ヒアリング、規格改訂動向・各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案(月50 100件のテーマストック創出)
・2社それぞれの顧客像(組織の管理部門/メーカーの技術部門)に応じたコンテンツの出し分け設計
・テーマの優先順位付けと企画への落とし込み(記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等)
・外部制作パートナー(映像制作・ライター・デザイナー等)への直接ディレクション:要件定義、発注、品質管理、進行管理
・Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画・運用・改善
・BtoB購買プロセス(認知 比較検討 意思決定)に基づくコンテンツ設計
・グローバルコンテンツのローカライズと日本市場への最適化展開
▼イベントマーケティング
・セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画・集客・運営・フォローアップまでの一貫実行
・登壇者・テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化まで
・Thought Leadership強化に向けた対外発信、PR施策の企画・実行
※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース(IRCA認定)を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく、既存施策の質と量、そして商談化率を引き上げる役割です。
▼デマンドジェネレーション/データドリブン運用
・マーケティングオートメーション(iConnect)の活用によるリード管理・ナーチャリング
・リード獲得 MQL 商談化のKPI設計、Webアクセス解析、改善サイクルの実行
・パイプライン貢献を意識したデータ分析と施策改善
・営業部門との連携、リード引き渡し設計
▼ステークホルダーマネジメント
・主要2社(サーティフィケーション/ジャパン)の各事業部門・営業部門との連携
・2社間で優先順位が競合する場合の調整と、代表への論点提起
・グローバルマーケティング部門との連携(必要に応じて)
・外部制作パートナー・ベンダーのマネジメント
●このポジションの魅力
1. ネタが枯れない
規格改訂、EU規制、各国の製品安全・EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。
加えて社内(グローバル全体)には3,000名以上の審査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。
コンテンツ企画における最大のボトルネックである「ネタ切れ」が、構造的に起きません。
2. 2つの事業を横断できる
組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。
品質、環境、情報セキュリティ、食品安全、サステナビリティ、製品安全、EMC 扱う領域が広く、顧客も全産業に及びます。
一社一事業のマーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。
3.ある程度 土台がある
ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。
ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。
4. 意思決定が速い
代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。
日本代表の直下に置かれるスペシャリスト職(Individual Contributor)です。
当グループの主要2社を対象に、マーケティングコミュニケーション機能を一人で設計し、実行していただきます(将来的には日本5法人・7ビジネスラインへの拡張も視野に入れています)。
ミッションは一つ。
法人顧客の新規開拓(デマンドジェネレーション)です。ブランディングではなく、リード数と商談数で評価されます。
いま、私たちの市場では規制が同時多発的に動いています。
マネジメントシステム側では、ISO 14001が2026年に改訂、ISO 9001・ISO 45001も改訂が進行中。加えてCSRD、CBAM、EUDR、欧州電池規則、GX-ETS。
製品側でも、各国の安全規格・EMC規制・電波法制の改正が絶えず続いています。
規制が動くとき、企業は必ず情報を探します。
その瞬間に正確でわかりやすい情報を届けられていれば、商談は自然に生まれます。届いていなければ、他社に流れます。
この構造をコンテンツとイベントで押さえにいくのが、本ポジションの役割です。
●重要な前提
「BtoBマーケティングをプロモーションではなく“売上創出機能”として、自分の手で回せる人」
本ポジションは、代理店に企画・制作を一括で委託し、その進行を管理する役割ではありません。
コンテンツのテーマはご自身で起案し、制作を外部パートナーに直接ディレクションしていただきます。
戦略を描くだけでなく、手を動かすことを志向される方を求めています。
●ミッション
・主要2社を横断するマーケティングコミュニケーション機能を確立し、リード創出とマーケットペネトレーションを実現する
・マネジメントシステム認証(組織向け)と製品試験・認証(製品向け)という異なる2系統について、顧客像と意思決定プロセスに応じた訴求を設計する
・現場の知見を起点にコンテンツを量産し、未接触の潜在顧客層に対して継続的な接点をつくる
・グローバルのコンテンツ・施策を日本市場向けにローカライズし、成果を最大化する
●主な業務内容
▼コンテンツマーケティング
・審査員・試験エンジニア・営業への現場ヒアリング、規格改訂動向・各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案(月50 100件のテーマストック創出)
・2社それぞれの顧客像(組織の管理部門/メーカーの技術部門)に応じたコンテンツの出し分け設計
・テーマの優先順位付けと企画への落とし込み(記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等)
・外部制作パートナー(映像制作・ライター・デザイナー等)への直接ディレクション:要件定義、発注、品質管理、進行管理
・Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画・運用・改善
・BtoB購買プロセス(認知 比較検討 意思決定)に基づくコンテンツ設計
・グローバルコンテンツのローカライズと日本市場への最適化展開
▼イベントマーケティング
・セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画・集客・運営・フォローアップまでの一貫実行
・登壇者・テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化まで
・Thought Leadership強化に向けた対外発信、PR施策の企画・実行
※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース(IRCA認定)を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく、既存施策の質と量、そして商談化率を引き上げる役割です。
▼デマンドジェネレーション/データドリブン運用
・マーケティングオートメーション(iConnect)の活用によるリード管理・ナーチャリング
・リード獲得 MQL 商談化のKPI設計、Webアクセス解析、改善サイクルの実行
・パイプライン貢献を意識したデータ分析と施策改善
・営業部門との連携、リード引き渡し設計
▼ステークホルダーマネジメント
・主要2社(サーティフィケーション/ジャパン)の各事業部門・営業部門との連携
・2社間で優先順位が競合する場合の調整と、代表への論点提起
・グローバルマーケティング部門との連携(必要に応じて)
・外部制作パートナー・ベンダーのマネジメント
●このポジションの魅力
1. ネタが枯れない
規格改訂、EU規制、各国の製品安全・EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。
加えて社内(グローバル全体)には3,000名以上の審査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。
コンテンツ企画における最大のボトルネックである「ネタ切れ」が、構造的に起きません。
2. 2つの事業を横断できる
組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。
品質、環境、情報セキュリティ、食品安全、サステナビリティ、製品安全、EMC 扱う領域が広く、顧客も全産業に及びます。
一社一事業のマーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。
3.ある程度 土台がある
ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。
ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。
4. 意思決定が速い
代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。
必要スキル
必須(MUST)
以下のいずれかに該当する方
・BtoB領域でのコンテンツ企画・制作ディレクション経験3年以上(オウンドメディア、動画、ホワイトペーパー等について、企画立案から公開までを一貫して担当した経験)
・BtoB領域でのイベント/セミナー/ウェビナー企画・運営経験3年以上(企画立案から集客・当日運営・フォローアップまでを一貫して担当した経験)
加えて、以下すべて
・社内の専門家や営業へのヒアリング・取材を起点に、コンテンツやイベントのテーマを継続的に創出した経験
・外部制作パートナー(制作会社、映像会社、ライター等)への発注・品質管理・進行管理の実務経験
・施策を数値(リード数・商談数等)で評価し、改善した経験
・自ら手を動かして企画・実行することを志向される方(マネジメントではなくプレイヤーとしての役割です)
・専門性の高い領域を学習し、平易な言葉に翻訳することに前向きな方
・複数プロジェクトを並行して推進できるプロジェクトマネジメント能力
・日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル以上(流暢さより実務での使用実績を重視します)
歓迎(WANT)
・マーケティングオートメーション(Marketo、HubSpot、Pardot等)の運用経験
・ISO・規格・法規制・サステナビリティ・GX領域でのコンテンツ制作または取材経験
・技術系・工業系(電気電子、機械、自動車、医療機器等)を対象としたコンテンツ制作または取材経験
・製造業、品質管理、環境、サステナビリティ領域の顧客を対象としたマーケティング経験
・複数事業・複数ブランドを並行して担当した経験
・動画コンテンツの企画・ディレクション経験
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の経験
・少人数体制/一人マーケティング体制での実行経験
・BtoB専門メディア、業界紙での編集・記者経験
求める人物像
・事業成果(売上・パイプライン)にコミットできる方
・課題を構造的に捉え、提案から実行まで自走できる方
・自ら仕組みを構築し、変革を推進できる方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける方
以下のいずれかに該当する方
・BtoB領域でのコンテンツ企画・制作ディレクション経験3年以上(オウンドメディア、動画、ホワイトペーパー等について、企画立案から公開までを一貫して担当した経験)
・BtoB領域でのイベント/セミナー/ウェビナー企画・運営経験3年以上(企画立案から集客・当日運営・フォローアップまでを一貫して担当した経験)
加えて、以下すべて
・社内の専門家や営業へのヒアリング・取材を起点に、コンテンツやイベントのテーマを継続的に創出した経験
・外部制作パートナー(制作会社、映像会社、ライター等)への発注・品質管理・進行管理の実務経験
・施策を数値(リード数・商談数等)で評価し、改善した経験
・自ら手を動かして企画・実行することを志向される方(マネジメントではなくプレイヤーとしての役割です)
・専門性の高い領域を学習し、平易な言葉に翻訳することに前向きな方
・複数プロジェクトを並行して推進できるプロジェクトマネジメント能力
・日本語:ネイティブレベル/英語:ビジネスレベル以上(流暢さより実務での使用実績を重視します)
歓迎(WANT)
・マーケティングオートメーション(Marketo、HubSpot、Pardot等)の運用経験
・ISO・規格・法規制・サステナビリティ・GX領域でのコンテンツ制作または取材経験
・技術系・工業系(電気電子、機械、自動車、医療機器等)を対象としたコンテンツ制作または取材経験
・製造業、品質管理、環境、サステナビリティ領域の顧客を対象としたマーケティング経験
・複数事業・複数ブランドを並行して担当した経験
・動画コンテンツの企画・ディレクション経験
・ABM(アカウントベースドマーケティング)の経験
・少人数体制/一人マーケティング体制での実行経験
・BtoB専門メディア、業界紙での編集・記者経験
求める人物像
・事業成果(売上・パイプライン)にコミットできる方
・課題を構造的に捉え、提案から実行まで自走できる方
・自ら仕組みを構築し、変革を推進できる方
・社内外のステークホルダーと信頼関係を築ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
世界的大手外資系認証機関企業
企業概要
品質保証に関する世界的なリーディングカンパニー。
(審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務 等)
(審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務 等)
企業PR
世界的大手外資系認証機関企業。世界最大規模のISO認証機関。世界100か国に展開するエジソンが設立した世界最大規模の認証機関。トップとの距離も近い自由な社風が特徴。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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