非公開求人
経営企画/大手保険グループ企業の求人
求人ID:1565611
更新日:2026/11/05
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【期待する役割】
・会社戦略の立案や予実管理のサポート、会議体の運営、プロジェクト管理、およびこれらに伴う社内部門との調整を担っていただきます。
・AIを活用した業務効率化・業務高度化を推進していただきます。
・少数精鋭の組織のため、自ら周囲に働きかけ、必要な業務を主体的に拾いながら推進できる方を求めています。
・業務を通じて、経営陣や各部門長と接する機会が多く、会社全体を俯瞰する広い視野と成長機会を得られるポジションです。
【主な業務内容】
●中期経営計画・予算案策定のサポート
・各部門からの予算案の集計
・各部門の事業戦略の確認
●予実管理のサポート
・売上・コスト等の実績集計および分析
・全社予実管理ミーティングの運営・進行
●会議体運営
・経営会議・取締役会(月次)の運営
・経営会議資料・議事録の作成
●プロジェクト管理
・全社施策・部門横断プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整
●AIを活用した経営企画業務の高度化・効率化
・定型業務や情報収集・分析業務の効率化
・AIを活用した新たな業務プロセスの検討・導入
・会社戦略の立案や予実管理のサポート、会議体の運営、プロジェクト管理、およびこれらに伴う社内部門との調整を担っていただきます。
・AIを活用した業務効率化・業務高度化を推進していただきます。
・少数精鋭の組織のため、自ら周囲に働きかけ、必要な業務を主体的に拾いながら推進できる方を求めています。
・業務を通じて、経営陣や各部門長と接する機会が多く、会社全体を俯瞰する広い視野と成長機会を得られるポジションです。
【主な業務内容】
●中期経営計画・予算案策定のサポート
・各部門からの予算案の集計
・各部門の事業戦略の確認
●予実管理のサポート
・売上・コスト等の実績集計および分析
・全社予実管理ミーティングの運営・進行
●会議体運営
・経営会議・取締役会(月次)の運営
・経営会議資料・議事録の作成
●プロジェクト管理
・全社施策・部門横断プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整
●AIを活用した経営企画業務の高度化・効率化
・定型業務や情報収集・分析業務の効率化
・AIを活用した新たな業務プロセスの検討・導入
必要スキル
【必須要件】
・論理的思考力
・金融・保険業界での実務経験
・PLを理解し、数値分析を行った経験
・社内の複数部門と連携して業務を進めた経験
【歓迎要件】
・TOEIC800点以上の英語力(英語力は入社時の必須要件ではありませんが、入社後一定期間(約2年)でTOEIC800点以上の取得を目指していただきます)
・全社施策やプロジェクト推進に必要な資料作成能力(PowerPoint)
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング、あるいは中期経営計画の策定プロセスに何らかの形で関与した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AI活用推進経験
【求める人物像】
・背景を理解し、物事の本質を捉えることができる方
・変化や曖昧な状況に対しても、前向きかつ柔軟に対応できる方
・スピード感と主体性を持って最後までやり切れる方
・役割を限定せず、必要に応じて実務的なタスクも自ら拾い、機動的に動ける方
・論理的思考力
・金融・保険業界での実務経験
・PLを理解し、数値分析を行った経験
・社内の複数部門と連携して業務を進めた経験
【歓迎要件】
・TOEIC800点以上の英語力(英語力は入社時の必須要件ではありませんが、入社後一定期間(約2年)でTOEIC800点以上の取得を目指していただきます)
・全社施策やプロジェクト推進に必要な資料作成能力(PowerPoint)
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング、あるいは中期経営計画の策定プロセスに何らかの形で関与した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・AI活用推進経験
【求める人物像】
・背景を理解し、物事の本質を捉えることができる方
・変化や曖昧な状況に対しても、前向きかつ柔軟に対応できる方
・スピード感と主体性を持って最後までやり切れる方
・役割を限定せず、必要に応じて実務的なタスクも自ら拾い、機動的に動ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手保険グループ企業
企業概要
大手保険グループ企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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