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社内SE・情報システムの求人一覧

1130

全1130件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜850万円+時間外勤務手当 ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。
・インフラアプリケーション開発/保守に関する案件推進、進捗・リソース管理、各種依頼処理、運用改善
・新規および保守切れソフトウェアの導入/EOL対応に関する案件推進、進捗・リソース管理
・上記業務に関わる他部署との各種調整

【チーム紹介】
システム運用管理チームは、ITインフラの運用と管理を所管とし、ITシステムをサポートし安定運用を提供しています。
具体的には、グループの協力会社にITインフラ運用業務を委託し、それを統括しています。
運用プロセス改善・プロジェクト管理・ユーザー環境のサポートおよびIT企画を担い、ITインフラ予算の管理・各種文書の作成および承認、協力会社への指示をご担当いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜480万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・コミュニティ設計サポート
・コミュニティ運営のディレクション(コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行)
・ユーザーの行動データの分析/ 仮説/ 検証
・カスタマーサクセス(コミュニティPR・拡散施策の立案・提案・実施)
・カスタマーサポート業務(問合せ対応など)
・FAQの作成と運用
・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案
など

加盟している芸能人やスポーツチームなどと打合せをして頂き、どんなコンテンツを用意したらファンが喜んでくれるか、より良いコミュニティにする為には何が必要かを考え、施策を打っていただきます。
また現フェーズでは、より良いコンテンツにしていく為にどんな機能が必要か、ファンを増やしていく為にどんなプロモーションやブランディングをしていくべきなのかなど、ブタイウラ自体のプロダクトを磨き込む為の施策や検証などもして頂きたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収水準:700万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウド化の構想、立案、インフラ環境構築に関する業務を、実務担当者の役割にて担う(委託を行うパートナー会社の管理、パートナー会社を活用した業務遂行を含む)。

具体的には 
1.グループ各社にプロジェクト単位や案件単位で有期出向し、グループ各社の既存要員だけでは不足するノウハウ・経験を注入し、クラウドシフトを加速させる。
2.グループ会社がよりセキュアにパブリッククラウドを利用できるよう、セキュリティガードレールの構想立案、設計、実装をパートナー会社の支援を受け実施する。
3.グループ各社からのクラウドにまつわる相談事/レビュー依頼に応じ、クラウドに適したシステムアーキテクチャーやシステム運用の助言を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 ※経験・能力等を考慮して応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
投げ銭サービスの開発・運営メンバー

【業務内容】
・ 投げ銭サービスのプロダクト及びサービスとしての課題を発見し、ビジネス部門と連携して課題を解決する
・ お客様の要望を機能に落とし込むための技術検証、要件定義、設計
・ AWSを前提とした、今後増加するユーザ様のアクセスに耐えられるWebアプリケーションアーキテクチャの設計、及び実装のリード

【当社グループで提供する投げ銭サービスとは】
誰でも簡単に、投げ銭サイトを作成・公開できるサービスです。
返礼品の提供を前提とした投げ銭サイトをノーコードで作成できます。目標金額も無く期間制限も無いので、イベントなどの新しいマネタイズ手法としてご活用頂いています。

※雇用元は当社ですが、グループ系列会社への出向となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ご相談
仕事内容
こちらのポジションは、国内や海外で開発したゲームの日本でのリリースに際し、データアナリスト/データサイエンティストとしてビックデータを活用し、分析課題の洗い出し、課題解決や状況改善のための施策及び立案を行っていただきます。

具体的には下記の業務です。
・ビジネス上の課題を抽出し、解決に向けてビッグデータの収集・加工・分析
・解決の対象とすべき課題と達成目標の明確化
・ビジネス課題解決、目標達成に向けた仮説立案及びレポーティング
・社内や海外法人の分析業務関係者とコミュニケーション

ゲームデータを使って非常にたくさんの分析をします。ビッグデータ分析のある方に期待いたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

1.契約管理システム請求収納/保全領域に関する開発業務全般(システム要件定義・設計・開発・テスト)
2.システム開発の企画計画・設計・製造・テスト
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
4.他開発チームとの連携と調整
5.社員、ベンダーのシステム開発管理業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下業務をご担当いただきます。

・システムマイグレーションの要件定義・開発・テストのレビュー
・システムテスト実施
・他システム開発チームとの連携と調整
・ユーザー部門との各種調整、UAT支援
・システム開発ベンダーの管理業務等
・契約管理システム領域の開発業務(システム要件定義・設計・開発・テスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※ご経験やスキルに応じて決定します ※別途、時間外手当と交通費を支給します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内ITインフラを担っているチームのネットワーク担当として、ITプロジェクト推進やネットワーク構成管理、トラブルシュートに携わっていただきます。社内のセキュリティ部門や証券システム部門と連携し、業務を進めていただきます。

<具体的な業務内容>
・ネットワーク機器やセキュリティ対策導入プロジェクトの企画/推進
・グループネットワークの構成管理/改善
・インシデント等ヘルプデスクからのエスカレーション対応 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内ITインフラを担っているチームに所属し、社員が利用するITデバイスやSaaSの展開管理を担当いただきます。
ITデバイス環境の改善を通し、グループ社員にとってより楽しく働ける職場づくりを推しすすめていただきたいです。

<具体的な業務内容>
・ITデバイスやSaaSの社内展開プロジェクトの企画/推進
・新しいデバイスやツールの確認および検証
・インシデント等ヘルプデスクからのエスカレーション対応

<環境>
・Microsoft 365
・GoogleWorkspace
・Amazon WorkSpaces
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜940万円  前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい
ポジション
担当者
仕事内容
<決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア>
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアのメンバークラスの方を募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、多くのお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを自社内で多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/不正検知など新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。
※ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。

【職務内容】
◇当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
◇営業・企画担当と連携して他企業様へ新サービスの提案
◇当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
◇当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テスト、商用リリースおよび運用、サポート
◇システム開発プロジェクトのプロジェクト管理
◇当社決済サービスの提案、導入支援

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
●システム開発力
自社がサービスとして提供する決済システムの開発をリードします。システムの多くはJava, Spring, Tomcat, nginxなどオープンソースの技術・製品が組み合わされています。当社は内製での開発を重視しておりますので、エンジニアには自らの技術力とともにチームをまとめるバランス感覚が培われます。
サービスによりウォータフォール、アジャイル、ハイブリッドと使い分けています。

●自社のサービスを構築するマネージメント力
FinTechに関心が高まり社会的に金融サービスの先進化が進んでいる背景から、大手や地銀などの銀行や公共の大規模なお客様とコラボレーションして、新たな決済サービスを企画し開発するプロジェクトが多く計画されています。お客様やベンダーと協力して、半年〜1年程度、数十〜数百人月のプロジェクトを運営していきます。カード会社・銀行など多岐に渡るステークホルダーとの協業経験を得られます。

●技術者としても、人間としても成長
決済システム構築には、決済への深い知識を知識を身につける必要があります。また、常に新しい技術への興味を持ち、サービスのユーザビリティを高めるべく活用していく必要があります。多様な有識者との協力を通して、知識、技術、マネージメント力を高めていくことが可能です。
加えて国内ナンバーワンのシェアを継続すべく、スピード・品質・セキュリティ・性能全てにおいて高いレベルが求められ、技術者としても人としても成長できる環境があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用会社における発注管理システム等の社内向け各種業務アプリケーションの設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当
仕事内容
数理ファイナンス理論・コンピューターサイエンス・データ解析の知識・スキルをベースとした、ファンド(アクティブ・絶対収益)の運用・開発・メンテナンスと、それに必要な業務インフラ構築(業務フロー見直し・システムデザイン・プログラミング・外部パッケージ導入プロジェクトへの参画など)。

入社後数年は金利・クレジット・為替系プロダクト運用部署に所属予定。
ファンドマネージャーとしてポートフォリオマネジメント、発注、顧客向け運用報告資料作成業務等にも従事。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
部門横断組織(本部)として全社の先頭に立ち、当社のクラウドビジネスを技術者の立場で推進して頂きます。

【具体的な職務内容】
・各事業部、クラウドベンダーと連携し、案件獲得、品質強化、体制強化(人材育成等)、ノウハウ共有など組織全体を強化するための施策推進
・金融事業部や製造事業部などの事業部クラウド案件に対し、クラウドアーキテクトとして技術支援
・クラウドの新機能に関する調査、検証(主にAzure、AWS)

【仕事のやりがい・目指す姿】
・部門横断組織として当社のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。
・業種に囚われず多様なクラウド案件にアーキテクトとして参画することが可能です。
・IoT/DWH/AIといったDX領域におけるクラウドビジネスに関わることでクラウド技術者としての経験を積むことが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:360万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【法人向けコンサルタント・企業研修担当者として活躍し、一流のデータサイエンティストを目指しませんか】
弊社は2017年に設立したスタートアップ企業です。データ活用に取り組む企業様に対して機械学習・統計モデル・最適化手法を組み込んだプロダクト・ソリューションのPoC(概念実証)の支援・コンサルティングを行うと同時に、データサイエンスチームを作りたい法人向けにデータサイエンスのコーポレートトレーニング、データサイエンティストへのキャリアチェンジや企業の中でステップアップを目指す社会人向けのデータサイエンススクールを展開しております。


2020年には、4.8万人が不足すると経産省でも発表された通り、データサイエンティスト不足はもはや社会問題です。これに一石を投じるがごとく当社が日本で先駆けて、データサイエンティストの育成にも走り出しました。


<キャリアパス>
本人のご志向・適性に応じて本配属を行います。コンサルティングや法人研修などクライアントワークを中心に行う部署、弊社スクール運営の企画や教材・コンテンツ作成業務を行う部署などいくつかキャリアパスをご用意しておりますので働きながらご自身の適性を見極めることが可能です。

<この仕事の魅力>
データサイエンティスト育成スクール運営しているため豊富な知識を身に付けられる教材が揃っています。データサイエンスを活かして業務を行えることはもちろんのこと様々な業界と取引しているためビジネスセンスを磨くことができる環境です。本の執筆や大学・セミナーで講演する機会もあり若いうちから経験できないような仕事にも携わることができます。

弊社は従業員の成長に寛容な企業のためスキルアップするための補助は怠りません。自発的に動ける方であれば一流のデータサイエンティストになれる土台が揃っています。

1.企業向け研修の提案・研修、スクールの講師業務など


企業の研修担当者にヒアリングを行い、クライアントに必要な研修をカスタマイズし提案する業務です。自社内の教材で不足している部分がある場合、コンテンツの企画・開発にも携わっていただくことが可能です。また講師として登壇し、外部から企業を変えていくだけでなく、企業の中からデータ活用で組織を変えていきたいと考えるビジネスパーソンに対し、データサイエンティストとしてのスキルを伝えてください。


2.マーケティング施策

スクールの集客、クライアント満足度向上、会社全体への売上貢献を軸に、マーケティングを自由な発想で企画立案・実行して頂けます。オンライン・オフラインどちらのマーケティングにも力を入れており、時代の流れに合わせたマーケティング施策を考え、弊社の売上増大に貢献してください。

3. 新規事業の施策立案・実行

弊社は設立5年と若い会社ながらすでに複数の事業を立ち上げ、利益をあげています。今後も投資を行っていき世の中にポジティブな影響を与える事業を立ち上げていく予定です。直近ではデータサイエンスコミュニティの運営を行う予定です。弊社スクールの受講生と卒業生がより成長できるコミュニティ形成を行ってください。

4.データサイエンティストとしてのコンサルティング業務

統計学や数学、プログラミングなどの知識をベースに、クライアント企業の課題を解決するデータ分析を実施。クライアントの事業を深く理解し、企業と二人三脚でベストなデータ活用の道を見つけ出していきます。クライアントのデータ活用に関する意識を変え、企業の運営方針や事業計画にまで深く関わりながら組織の在り方を再構築していく業務です。

 <主なプロジェクト事例>

 幅広いクライアント、幅広い領域のプロジェクト実績多数です。
 ・営業活動を効率化のためのアルゴリズム開発支援
 ・レコメンデーションエンジン開発支援
 ・アンケートとEラーニング視聴行動を用いた人材マッチング
 ・職員モチベーション分析に基づく人事施策支援
 ・適性検査による早期離職者の傾向分析
 ・営業効率最適化エンジンの開発支援
 ・物流倉庫の物品配置最適化のためのアルゴリズム開発支援
 ・配送ルート最適化アルゴリズムの開発  等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※別途SOの付与あり
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
プロダクトのデータ分析を担うデータアナリストとして下記の業務に取り組んでいただきます。

- プロダクトマネージャ、エンジニアと共にプロダクトの開発サイクルに加わり、データ分析を推進します
- AI契約審査プラットフォーム、あるいはAI契約審査プラットフォームキャビネプロダクトのKPIを設計します
- プロダクトが求める指標を追跡するためのダッシュボードの作成と継続的保守を行います
- プロダクトのデータ分析用のログ設計など、分析に必要なデータの選定と設計を行います
- データ抽出手段、加工方法をデータエンジニアと協議、調整します

開発部門のプロダクトマネージャ、プロダクトマーケティングマネージャ、エンジニアとともに、高い分析スキルを駆使し、プロダクトのグロースを牽引いただきます。

【採用技術】
- BI: Looker、Metabase, Tableau CRM
- Web分析: Google Analytics
- SFA: Salesforce
- MA: Marketo
- プラットフォーム: AWS, GCP
- データウェアハウス: BigQuery
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
全社横断のIT組織にて、本社・国内・海外拠点向けシステムの導入推進業務を担っていいただきます。

・特に事業の中核となっている機械事業のシステムの企画・導入のご経験を積んでいただき、将来的にはIT部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。

●主な対象領域
(1)基幹システム: 受発注、SCM(製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理)、販売会社、会計(財務・管理会計)など
(2)IoTシステム: 機械に搭載したデータの収集・分析基盤、Web・スマホアプリなど
(3)IT企画立案・運営: IT計画立案、IT市場・ソリューション・競合分析、IT組織・運用設計など

●その他
・国内・海外拠点への短期・長期出張がございます。
・海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。550万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容
電力取引におけるマーケットリスク管理関連業務(リスクの計測・枠管理等)
電力ビジネスに関連する各種データ分析

●求人背景
市場リスク計測、各種定量分析、市場リスクのコントロールを目的とした電力先物取引、
天候デリバティブの活用等の検討について、継続的な運営体制を構築するため。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
深層学習を中心とした機械学習,自然言語処理の知識を活かして,大手クライアントの抱える自然言語処理分野の問題解決に携わっていただきます。金融、小売、製造業など、幅広いクライアントの案件を扱うため,深層学習を中心として機械学習の幅広い分野に対する知識が要求されます。
自然言語処理/機械学習への深い理解を有し、クライアントの課題をアルゴリズムで解決しながら、次世代のビジネスを作り出していきたいエンジニアを募集します。

【魅力ポイント】
・自身が生み出したアルゴリズムが、業界大手の社会課題を解決し、多くの方々に使われ続ける(大手セキュリティ企業、自動車関連企業、電力会社、キャリア、ゲーム会社など)
・多様な機械学習技術を利用して社会課題を解決していく過程で、アルゴリズムを社会に提供していくための様々な実践的なスキルを身につけることができる。
・機械学習技術やソフトウェア開発の知識はもちろん、様々な業界知識に習熟したメ経験豊富なンバーと共に働ける(Kaggleマスター、CTO経験者、助教、博士、欧米大学MBAなど)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
関連会社を含めたグループ企業全ての情報システム及び情報セキュリティの維持並びに高度化を情報システム室のシステム管理者・オペレーターとして担っていただきます。
急速に拡大する組織全体に影響を与える役割となりますので、サービスサイドやバックオフィスからの経営を意識した視点と、業務を円滑にすすめるスピード感のある対応が可能な方を求めております。

【職務内容・範囲】
・IT戦略とシステム企画
・情報システム・インフラの設計・構築・運用・保守
・ITサポート・ヘルプデスク
・情報資産管理
・情報セキュリティ運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
ご相談
仕事内容
●通信教育講座、幼児教育教材といった事業領域を中心に、お客様の課題解決、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースのために、データ利活用を推進いただきます。

●事業数値、商品・サービスの活用履歴、Web行動履歴といった構造データ、画像、動画、テキストといった非構造データと、幅広いデータをもとに、自ら課題を設定し、データ抽出加工、分析を行い、その分析結果から事業・サービスへの提案を行っていただきます。また、KPI設計やデータ要件定義の支援、機械学習を用いたアプリケーションの開発支援などを通し、データ利活用を牽引いただきます。

●当社グループでは事業・サービスのデジタルシフトが進んでおり、データ利活用の機会・ニーズが急拡大中、また大学や外部ベンチャー企業などとのコラボレーションも行っており、データ分析の専門性を磨ける環境があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
Mobility MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けてIoT機器の開発や、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、画像・動画解析アルゴリズム、ソフトウェアの開発に携わって頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
最高のEmployee Experience (従業員体験) を提供することを目的として、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点でITサービスの立案、導入、改善、及びエンジニアの観点から当グループが抱える全社的な技術、組織課題の解決に取り組んでいただきます。クロスファンクショナルなアジャイルチームと連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するという、社内でも珍しいポジションですので、エンジニアとして新たなチャレンジをしたい方やエンジニアを中心とした組織設計に興味をお持ちの方にフィットするポジションです。具体的な業務は以下の通りです。

・ 全社を横断した技術的問題に関する戦略的な意思決定及びその実行
・ 全社の組織、開発系のデータに関するデータ分析基盤の構築・ETLフローの作成・BI化の推進
・ 全社導入するITシステムの調査、検討、導入、改善
・ 各種業務の自動化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
エンジニア組織の運営・発展や当グループ全体の技術的課題の解決を目的とし、HR、組織マネジメント、コミュニケーションの観点で当グループが抱える全社的な課題に取り組んでいただきます。役員、VPoE、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーと共に、採用やエンプロイーサクセスなどのHR領域や技術戦略の策定などの経営戦略まで幅広く担っていただくポジションとなります。

ご入社直後はProductもしくはAlgorithmチームに所属し、エンジニア職として業務に携わっていただいた後、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただいたうえで、VPoEのポジションを見据えた役割となります。具体的な役割は下記です。

・ 全社を横断した技術及びエンジニア組織問題に関する戦略的な意思決定及びその実行
・ 複数のエンジニアリングチームのマネジメント
・ エンジニアリング組織の組織改善や制度設計

【ポジションの魅力】
・社会に広く流通するシステムの創造に携わる
開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。

・多くの優秀なメンバー
社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。
例:Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス 採択者、助教、博士 、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社内や物流施設のIT/ネットワークインフラ環境を事業観点や開発観点からステークホルダーと協議し、全体のITインフラ企画立案、個別プロジェクトの要件定義やプロジェクト管理、ベンダーコントロールを担当いただきます。

【主な職務】
 - 社内のネットワークやITインフラ環境の企画、RFP作成、ベンダーコントロール、プロジェクト推進、運用建て付け
 - 保有管理している物流施設においてインフラ環境のサービス企画、プロジェクト推進と構築、運用建て付け
 - 新規開発物件における物流施設インフラ環境の企画と開発実行、運用建て付け
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜(C、SCクラス)
仕事内容
1.DXプロジェクトでの活躍
素材メーカー、組立メーカー、プラントメーカー、不動産、通信、製薬等のクライアントに対して、データサイエンティストとして、データ分析・データコンサルティングに従事いただきます。
当社の戦略コンサルタント・DXコンサルタントとワンチームとなり、データサイエンスによるビジネス課題抽出、解決策の案出、データ活用による収益改善・業務高度化モデルの開発、データ収集・分析基盤の要件定義、意思決定ツールの要件定義、データガバナンス設計等を実施いただきます。

2.新規ビジネス・サービス立ち上げ
当社は、データ分析・コンサルティング・スタートアップの3スキルを融合し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現する会社です。データサイエンティスト・エンジニアの方々も、デジタル技術を活用した新規ビジネスの立ち上げや、自社投資による新規事業の立ち上げに関わっていただくことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事の概要】
当社のロボットには様々なセンサーを搭載しており、発売後もセンサーの性能をさらに引き上げたり、動作の品質を上げるためのアップデートを日々行っています。
センサーやアクチュエータの制御を行うマイコンのファームウェア開発を中心に、生産・アフターサービス工程の検討・改善なども担当していただきます。

【業務内容】
・ロボットや周辺機器のファームウェア開発
・市場故障の原因解析
・当社ロボットの生産・アフターサービスの検査工程の最適化
・製造工場の検査結果メトリクスの収集・解析

開発の優先度や本人のスキルセットに合わせて、チームで製品の課題解決や製品の向上に取り組んでいただきます。
希望があれば、その他の領域(SW/HW)の開発にかかわることもできます。

【主要開発環境】
C言語(マイコン)
Python, Go言語(LOVOT本体側)
Linux
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
フロント部署である資産運用部にて投資・運用プロセスに係るシステムの管理をご担当いただきます。

・ファンド運用業務・トレード業務におけるシステムの開発・保守
・THEO及び投資信託の新商品・新サービスに伴うシステム改修
・EUCツールのメンテナンス
・トラブル対応
・成果物のレビュー、テスト、リリース
・データベース管理
・Bloombergなど外部サービスとの連携の管理
・中長期的なシステムリプレースに向けた戦略策定、グランドデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【スピード感をもって自社サービスの開発に関われる/自身がサービスに責任を持ち、要件定義〜開発まで一貫してできる環境】

●職務内容
社内業務システムやJavaを使用したWebサービスの開発・運用・保守をお任せします。少数精鋭のチームであるため、要件定義から開発実務まで携わることで、自分の行っている業務の全体像が見えやすい環境で働けます。
・社内業務システムの開発(営業支援ツール等)
・Webサービスの開発・運用・保守(自社サービス)
まずは「既存システムの保守・運用業務に参画」していただきます。
小規模な開発を経て当社の開発・運用環境について慣れていただきます。
ゆくゆくは要件定義〜開発、保守運用までを一気通貫にしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
社内SEではありますが、開発として手を動かしていただくことも多いポジションとなります。

●開発環境
・言語:Java、php、VBA、SQL、Salesforce
・DB:MySQL、PostgresSQL
・Web/AP環境:Apache、Tomcat
※上記はあくまでも環境の一例です。応募時にすべてを扱えることは求めておりませんのでご安心ください。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜680万円程度+時間外勤務手当  ※前職年収・社内バランスを勘案の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
下記をご担当いただきます。

1. 主に営業向けシステム開発業務(システム要件定義・設計・開発・テスト)
2. ユーザ部門との各種調整、要件定義・UAT支援
3. 他開発チームとの連携と調整

【本ポジションのポイント】
営業システム開発チームは、保険会社にとって重要なシステムの開発保守を担当しています。
保険会社IT部門の中核を担うチームです。
・比較的自由に技術を活かすことができ、ご自分の裁量の余地があります。
・ユーザー部門と協力して企画段階から参加できるため、ユーザーの顔が見えます。
・生保以外の事業会社・SIer経験者も多く、今までの経験が活かせます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円程度 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
【プロジェクト概要】
情報システム部門では、本社IT戦略を実行、また各拠点のトラブル解決等に従事いただける社内情報システム担当(社内SE)を募集します。


【業務内容】
・社内ヘルプデスク(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等)
・サーバー、ネットワーク機器の構築・保守
・開発ツールやミドルウェア、クラウドサービスの管理(契約関連、ベンダーとのやり取り)
・PC、携帯電話、複合機等のIT備品の管理
・社員入社、退社時の対応(PC等セットアップ、アカウント管理など)
・各種ライセンス管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行システムのシステム基盤、社内OAシステムの企画立案、構築、保守を行っていただきます。

【業務詳細】
●対象業務:
ネットバンキングシステムを支えるクリティカルなシステム基盤(N/W含む)、当社社員の業務が円滑に行える安定的な社内OAシステムの企画、設計、開発、運用を担当しています。
特にクラウドによるコスト削減やAI等の先進技術を利用した自動化を推進する業務を担える経験や意欲のある方を募集しています。

●対象システム:
Unix/Linux、WindowsServer、N/W、Amazon Web Service、MS Azure、Office365等

●職務範囲:
基盤、クラウドサービスに関する企画、開発、運用保守全般、プロジェクト管理・保守作業にあたってのベンダー管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
チャネル系フロントシステム(WEB、モバイル系)に関する企画、開発管理。上流〜下流工程までを担当し、さまざまなプロジェクトをこなしていける社内SEとして従事いただきます。

●対象業務:
ネットバンクでのチャネル系システム(WEB)をはじめとするシステム企画・開発(WEB、コールセンターシステム等の対顧客サービスシステム)に係る企画・導入・保守等。企画〜開発〜リリースまでは2、3ヶ月〜1年弱程度であり、在籍期間に関わらず、スキルに応じて、要件定義からプロジェクトをお任せいたします。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記の業務をご担当いただきます。

●勘定系システムに関する企画、管理
・対象業務:銀行受与信業務(住宅ローン、ネットローン、有価証券投資、預金、内為、為替等)
・対象システム:上記業務展開に伴う新規管理システムの構築並びに商品開発時の既存システム改修等
・職務範囲:上記システム開発時の案件化企画、業務要件整理、開発計画策定、進捗管理等並びに本番稼働後の保守レベルアップ管理、障害対応等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルマーケティング領域における先進的なデータアナリティクス手法の導入などをお任せします。

【具体的には】
・ファイナンス・ローン等に係わるクレジットプランニングおよび審査モデルの開発やモニタリング
・その他、マーケティングに係わるビッグデータ分析の実施等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・サイバー攻撃に対する技術的な対策と対応態勢整備に係る企画と実践
・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施
・システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析、発信
・サイバーセキュリティインシデントへの対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:1500万円前後(スキル・経験などに応じて決定します。)
ポジション
管理職
仕事内容
同社のIT基盤、アプリケーション全面刷新プロジェクトの推進責任者および統制・統括責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ当社規定により決定します
ポジション
ジュニアアソシエイト、アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
・各業界(テクノロジー、小売、製造、PE他)の事業会社がM&Aを実施する際の戦略的データ分析サービスを提供
・事業戦略、金融、会計など各分野の専門知識を持つ、経験豊富なディールアドバイザリーメンバーとプロジェクトチームを組み、業務を遂行
 想定のプロジェクト:各種デューデリジェンス、PMI、事業戦略策定他、会社が提供するディールアドバイザリーサービスのあらゆる分野
・M&A対象企業の内外にあるビッグデータを対象とした先進的データ分析の実施、クライアントの意思決定やディールの価値に直接的影響をもたらすインサイトの提供、
 分析結果に基づく意思決定や戦略実行を支援

<入社当初の主な役割>
ー M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、クライアントやM&A対象会社のデータ抽出・セットアップ、分析スコープの検討、
 データ分析・可視化などを通じてプロジェクトを支援
 (対象会社の担当者との直接のコミュニケーションもございます。)
ー 地理的情報、価格データ、人口移動データ、SNS、各種市場データなど、外部データのScrapingや分析用統合データベースの構築支援

一定レベルの知識・経験を積んだ後は、基礎となるデータ分析手法の確立や分析モデルの構築など、担当範囲を広げていく方針。

将来的には、各自の目指す能力向上に沿ったフレキシブルなキャリアアップのチャンスを提供
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●当社のプロダクト開発エンジニアとして、要件定義から導入保守まで、幅広くお任せします。当社の強みは、長年蓄積してきた全国金融機関のビックデータです。
このデータベースを基に、各金融機関に対してリスク管理システムや融資支援システムなどを提供しています。

<特色>
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでリデザインしてます

<当社の強み2点>
【1.顧客の声を反映できる環境】当社はプライムとして全工程に携わることが出来ます。その他、一からのソリューション提案や新規サービスの提案などもできます。
【2.安定した経営基盤】地銀と古くから取引があり、出資も受けています
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜770万円程度 (賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む)
ポジション
メンバー/リーダー候補
仕事内容
大手企業向け統合人事システムシェアは現在、更なる成長に向けて既存/新規モジュールのクラウドネイティブ化に取り組んでおり、新しいテクノロジーを活用した新規のマイクロサービスの開発も積極的に行っております。
このような変革を共に実行し、人事プラットフォーマーとして新たな価値の創出をテクノロジーの力でリードするテックリードエンジニアを募集します。

【以下いずれかに該当する方が特に活躍可能性が高いポジションとなります】
- 自分たちで創った自社製品、新規サービスをチームで育てていく醍醐味を感じたい
- クラウド・AI/機械学習・自然言語処理などのモダンなテクノロジーを活用し課題解決をしていきたい
- 技術そのものを深く学び、そこで得た知見を製品に還元したい

【具体的な業務内容】
・当社製品のクラウドシフト、開発生産性向上、運用安定化などを技術面から推進、主導する役割
・新規マイクロサービス開発におけるテックリードとして、利用技術の検証や技術的な提案を通じて製品開発を推進する役割
 ※適性、ご経験を考慮しミッションを決めます

※働き方について:テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、21年4月時点の出社率は約1-2割の状況です。
自分の裁量のもと、柔軟な働き方(場所・時間)を推奨しています。

●キャリアパス
入社直後は配属されたチームで経験豊富なメンターの指導を受けながら、実務を通じて担当する製品、技術のキャッチアップを進めていきます。
ある程度キャッチアップが進むと、新機能・新サービスの開発など裁量の大きい仕事にチャレンジしていただきます。

その後は能力や本人の指向性に応じて、製品開発における適切な技術選定をはじめとする技術全般に関わる道、特定の技術領域に特化したエキスパートエンジニアとしての道、
プロダクトオーナーとして製品のビジネス戦略を旗振りする道など、様々なキャリアが広がっています。

●入社後のフォロー体制
入社後1ヶ月程度は利用言語についての課題やWebアプリケーション開発課題を通じて当社での開発に慣れて頂きます。
その後3〜6ヶ月程度は、配属されたチームにおいてOJT形式で開発タスクにアサインされ、徐々に知識・スキルを高めていきます。開発タスクを1人でこなせるようになると、新規機能の開発や技術調査など、より高難度の仕事がアサインされるようになります。
SlackやオンラインMTGなどを通じてメンターや有識者に気軽に質問できる環境が整っており、リモートワークでも安心して業務に取り組むことができるようになっています。

【技術スタック】
主な開発言語:Java, JavaScript, TypeScript
データストア: Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB
ミドルウェア: Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere
クラウド: Amazon Web Service, Oracle Cloud Infrastructure
CI/CD: Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant
モニタリング: CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog
デザインツール: AdobeXD
ソースコード管理: Git, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion
タスク管理: GitLab issues, Redmine, Trac
開発ツール: Visual Studio Code, Eclipse
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1500万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
プロジェクトマネージャーまたはオープン系システム開発技術者
仕事内容
今後の事業環境やマーケットの変化に迅速に対応し、お客様に最高品質のサービスを提供し続けるビジネスプロセスを構築するため、現在、ビジネスプロセスの抜本的な改革とそれを支えるシステムの全面刷新を全社的プロジェクトとして進めています。
当プロジェクトは、老朽化・複雑化したシステムを機動性と柔軟性を 兼ね備えたシステムに刷新するプロジェクトとなっています。

オープン系技術を最大限に活用した業界的にも前例のない大規模な基幹システム再構築プロジェクトであり、経験やスキルを最大限に活かしていただき、当プロジェクトを牽引していただきたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.) 基幹システム 及び関連するサブシステムのプログラム開発
2.) モニタリング、メンテナンス、ユーザ・サポート、トラブルシューティング等
3.) マニュアルドキュメント等の作成
4.) ユーザーへのトレーニング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
業種・業界を問わずデータの利活用を推進する企業の動きが活発になってきております。
当社でのデータエンジニアの活躍の場は広く、顧客企業のデータマネジメントを実現させるべく、データ分析基盤の企画・設計フェーズから構築までを実施していただきます。

・取り扱うデータはビッグデータとなりますので、分散処理やクラウドのPaaS,SaaSおよび各種パートナ製品を組み合わせてデータ分析基盤構築にチャレンジしていただきます。
・新技術・新サービスも積極的に顧客提案していきますので、最新技術動向の調査・検証も実施していただきます。
・顧客企業と技術的な折衝も担当していただきます。
・チームリーダー以上のポジションを担当していただき、将来的にビッグデータ関連ビジネスをリードする人材を期待します。

【当ポジションの魅力】
・プライムベンダーとして顧客企業のDX推進部門・情報システム部門さらにデータ利活用を行うユーザ部門と活動することが多く、お客様のより近い立場で開発ができプロジェクトの成功を実感することができます。
・本領域は、新技術・サービスが頻繁に登場しますが、積極的に採用して提案していきますので、ご自身のスキルアップと成長機会が得られます。
・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められています。ご自身の意見を顧客への最適なご提案へ反映できます。

【キャリアパス】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャへのステップアップやテクニカルスペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能です。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜800万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
【プロジェクト概要】
情報システム部門では外部セキュリティコンサル企業と計画したセキュリティロードマップに沿って、社内セキュリティの強化に従事いただける情報セキュリティ担当(セキュリティエンジニア)を募集します。

【詳細】
・セキュリティ関連の規定文章の改定
・脆弱性対応
・セキュリティインシデント対応
・サーバー、ネットワークセキュリティ設計
・セキュリティ教育、啓蒙
・システムログ解析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1300万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション
課長
仕事内容
<本ポジションについて>
自然言語処理に特化したAIを駆使し、クライアントよりお預かりした社内データの解析をお任せいたします(主に学習モデル作成・テスト・レポーティングまでを担当)。 解析手法の検討や技術的なマネジメントのみならず、約5名の解析チームメンバーをまとめ、中期的なチームビルディング/技術面におけるメンバーの育成もミッションとなります。
※採用背景:ステージ4(売上300億)に向けた組織強化を目的としたポジションです。
※現在のAI導入実績:国内250社以上(取引先の多くは日本を代表する大企業が中心です、業界は金融/製薬/製造と多岐に渡ります。以下導入企業の一部です)

<業務内容>
入社後は自社アルゴリズム/自社解析ツールへの理解を深めることを目的にデータサイエンティストとして様々な案件に参加いただき、現場にて解析実務に従事いただきます。その後、案件に携わりつつ、徐々にチームマネジメントもお任せしていく想定です。

●解析実務(入社後の主業務)
顧客の実データを元に、弊社独自アルゴリズム(KIBIT、ConceptEncoder)及びオープンソース機械学習アルゴリズムを兼ね合わせた解決 法の検討および解析実務を行っていただきます。主には学習モデル作成からのテスト、レポーティングまでを責任もって対応し、PoC成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。

<マネジメント実務(実務を経験し、徐々にアサインを想定)>
データ解析案件の解析手法、使用技術へのアドバイスなど含むメンバーマネジメント(10名未満)の対応、また中期的なチームビルディングを視野にした技術面におけるメンバー育成にも注力いただきたいです。遅滞無く臨機応変に案件対応ができる解析チームの組織体制確 ・運 を推進いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜680万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
車載製品と連携したモビリティサービスの開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドの開発チームではデータを用いたソリューション基盤を作り、高度なデータ分析で多様なプロファイル分析を実行しています。さらに、当社祖業からの強みである「音」の技術を組み合わせた、新しいサービスプラットフォームの構築にも取り組んでいます。
このサーバーサイドの開発チームにクラウドアーキテクチャのリードエンジニアとしてジョイン頂きます。
経験・志向性に応じてはチームリーダーの責務も担っていただき、チームビルディングからお任せしたいと考えています。

【業務詳細】
・サーバーシステム実現のため、要求分析・要件定義を行い、開発を推進
・要件に応じた分析環境の検討、設計、構築
・要件に対して適切な手法を用いたデータ分析基盤の構築
・エッジ・サーバー全体最適を考慮したサーバー機能開発

【求人の魅力】
サーバー機能開発を通して、車載器側開発部門と連携し、データの収集、分析、活用といったデータプラットフォーム全体のシステム構築に関わることができます。
当社で保有するデータは、GIS(地図情報データ)を中心に運行画像データ、路面データなどです。自社デバイス(カーエレクトロニクス)から直接収集したデータである点、またデータの取得方法を検討するフェーズに携わる点などは本ポジションの面白さです。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
<概要>
社内デジタルツールの入替・統合・新規導入によるコスト削減とEmployee Experienceの改善(生産効率の改善、単純作業にかかる勤務時間の削減、IT作業のシームレス化、情報共有の促進、など)
社内のデータ整備と見える化の推進、とそのことによるデータ分析・活用の推進

<仕事内容>
・デジタルツールやSaaSの発掘、提案、導入推進
 - Microsoft 365(Teams、SharePoint、Planner、Formsなど)
 - Power BI、Power Apps/Automate
 - Salesforce
 - Customer Rings
 - 人事・経理・総務系SaaS
・導入ツールの社内利用促進
・社内データの整備と見える化
・データの分析と事業への活用提案
(特に通販・営業領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜750万円
ポジション
チームリーダー又は近い将来のチームリーダー候補
仕事内容
アルミ製造メーカーの情報システム部門で、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。

 (詳細)                                                                                            

対象分野毎に編成されたシステム開発保守グループ(10名程の規模)における

・利用部門との対話による現状業務の把握や業務改善策の提案
・既存システム上の一部個別システム機能改善に必要な要件定義や設計・開発
・DX推進などの一環で新しいパッケージシステムの導入における企画・開発・適用など
・システム開発保守グループにおけるマネージャー職の運営業務をリーダーとして補佐 他

【本ポジションの魅力】
情報システム部門は、事業活動の業務をシステム側面で支える重要な部門であり、DX推進などでますます注目・期待されています。企業内の情報システム部門は、ただシステムを構築するのでなく、社内のシステム利用部門の課題解決や業務効率化などに関する要望に対してシステムコンサルタントとして真の課題や取り組むべき方向性などを読み取り具現化提案することが、この仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。また、提供したシステムの利用者やものづくりの現場と直接かつ継続的に接する立場であるので、共に創り上げたシステムの成果・喜び・感謝等をお互いに社内で共有できる点はシステムベンダーでは味わえない大きなやりがいでもあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,250万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
契約保全業務に関する既存システムの設計/開発/管理の推進・実行をご担当いただきます。

1. 契約保全業務を担当するオペレーショングループと連携し、目指すべきシステム化方針に従った、システム構築・開発の支援
2. ITグループの各チームと連携し、新規システムの構築ならびに既存システムとの連携開発の推進・実行
3. 大・中規模なシステム開発案件についてのスケジュール・品質管理、また、同開発案件に関わるシステム開発ベンダーの管理等

【当ポジションのやりがい・魅力】
保険会社としての基幹業務の一翼を担っているシステム責任者として、ユーザーニーズに合わせた改修を担当することにより、システムを介してお客様への最適なサービスの提供ができる点がやりがいでもあり、魅力です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
統計、機械学習を中心とした研修講師、コンサルティング業務を担当いただきます。
一般的なコンサルティングと異なり、一方的に課題を解決するのではなく、プロジェクトを通じてクライアント企業のチームと一緒に取り組むハンズオン型データ活用支援をおこないます。

【仕事内容の詳細】
●スクール事業
・研修講師/カリキュラム開発/コンテンツ開発

●データ分析事業
・データを活用したビジネス課題促進、バリューアップに向けたハンズオン型データ活用支援

【当社で働く魅力】
・データサイエンティストへのキャリアアップができる教育体制が整備されているので、「ビジネス課題を解決できるデータサイエンティスト」として成長いただけます。当社が外部向けに提供しているデータサイエンティスト育成講座に参加し体系知識を取得していただき、着実にデータサイエンティストとしてステップアップいただける環境を用意します。
・ビジネス課題の明確化や企画から、データ収集・分析、レポーティングやプロトタイプの開発まで携われる環境です。「ビジネス課題を解決できてこそ、その存在価値がある」という価値観で事業を運営しているため、企画・提案の領域から一気通貫して企業のデータ活用を支援しています。
・様々な業界で異なる課題感を持つ大手クライアントの課題解決の経験をナレッジとして蓄積。マーケティング支援、海外展開支援、ロジスティクス最適化、レコメンドエンジンの開発支援、自然言語処理を活用したテキスト分析など、業界・ビジネスプロセスの両方の観点で幅広い知見を吸収することができます。
・当社の仕事の特徴として教育ビジネスへの貢献(講師業)がありますが、コンサルティングで培ってきた知識、経験をアウトプットする機会と位置付けると、自身のスキル、経験の再確認ができるため、コンサル・講師と双方の仕事で相乗効果が見込めます。

【プロジェクト例】
製造業界以外の幅広いクライアント、幅広い領域のプロジェクト実績多数です。
・営業活動を効率化のためのアルゴリズム開発支援
・レコメンデーションエンジン開発支援
・アンケートとEラーニング視聴行動を用いた人材マッチング
・職員モチベーション分析に基づく人事施策支援
・適性検査による早期離職者の傾向分析
・営業効率最適化エンジンの開発支援
・物流倉庫の物品配置最適化のためのアルゴリズム開発支援
・配送ルート最適化アルゴリズムの開発 等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
法人向けコンサルタント・企業研修担当者として活躍し、一流のデータサイエンティストを目指しませんか。

弊社は2017年に設立したスタートアップ企業です。データ活用に取り組む企業様に対して機械学習・統計モデル・最適化手法を組み込んだプロダクト・ソリューションのPoC(概念実証)の支援・コンサルティングを行うと同時に、データサイエンスチームを作りたい法人向けにデータサイエンスのコーポレートトレーニング、データサイエンティストへのキャリアチェンジや企業の中でステップアップを目指す社会人向けのデータサイエンススクールを展開しております。

2020年には、4.8万人が不足すると経産省でも発表された通り、データサイエンティスト不足はもはや社会問題です。これに一石を投じるがごとく当社が日本で先駆けて、データサイエンティストの育成にも走り出しました。

【キャリアパス】
本人のご志向・適性に応じて本配属を行います。コンサルティングや法人研修などクライアントワークを中心に行う部署、弊社スクール運営の企画や教材・コンテンツ作成業務を行う部署などいくつかキャリアパスをご用意しておりますので働きながらご自身の適性を見極めることが可能です。

【この仕事の魅力】
データサイエンティスト育成スクール運営しているため豊富な知識を身に付けられる教材が揃っています。データサイエンスを活かして業務を行えることはもちろんのこと様々な業界と取引しているためビジネスセンスを磨くことができる環境です。本の執筆や大学・セミナーで講演する機会もあり若いうちから経験できないような仕事にも携わることができます。

弊社は従業員の成長に寛容な企業のためスキルアップするための補助は怠りません。自発的に動ける方であれば一流のデータサイエンティストになれる土台が揃っています。

(1) データサイエンティストとしてのコンサルティング業務
統計学や数学、プログラミングなどの知識をベースに、クライアント企業の課題を解決するデータ分析を実施。クライアントの事業を深く理解し、企業と二人三脚でベストなデータ活用の道を見つけ出していきます。クライアントのデータ活用に関する意識を変え、企業の運営方針や事業計画にまで深く関わりながら組織の在り方を再構築していく業務です。

<主なプロジェクト事例>
幅広いクライアント、幅広い領域のプロジェクト実績多数です。
 ・営業活動を効率化のためのアルゴリズム開発支援
 ・レコメンデーションエンジン開発支援
 ・アンケートとEラーニング視聴行動を用いた人材マッチング
 ・職員モチベーション分析に基づく人事施策支援
 ・適性検査による早期離職者の傾向分析
 ・営業効率最適化エンジンの開発支援
 ・物流倉庫の物品配置最適化のためのアルゴリズム開発支援
 ・配送ルート最適化アルゴリズムの開発  等

(2) 企業向け研修の提案・研修、スクールの講師業務など
企業の研修担当者にヒアリングを行い、クライアントに必要な研修をカスタマイズし提案する業務です。自社内の教材で不足している部分がある場合、コンテンツの企画・開発にも携わっていただくことが可能です。また講師として登壇し、外部から企業を変えていくだけでなく、企業の中からデータ活用で組織を変えていきたいと考えるビジネスパーソンに対し、データサイエンティストとしてのスキルを伝えてください。

(3) マーケティング施策
クライアント満足度向上、会社全体への売上貢献を軸に、マーケティングの上流工程で自由な発想で企画立案に携わって頂けます。

(4) 開発業務
自社開発プロダクト、クライアント用のアルゴリズム開発をしていく業務です。

※ご自身の強みに合わせて業務を行っていただきます。