戦略・企画・管理、800万以下の転職求人

4,155 件

自社国内向け営業組織の一員として、販売業務全般を支えるオペレーション業務（受注業務、取引契約締結、販売管理、PSIコントロールなど）を担当し、営業活動を支える基盤を構築いただきます。まずは受注業務実務を担当いただき、ゆくゆくは販売実績の管理や業務フローの改善を推進し、営業プロセス全体の効率化に貢献していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
1.受注業務の管理と改善：見積もりから回収までの一連のセールスオペレーションを遂行し、プロセスの改善を推進します。
2.顧客情報と販売実績の管理・活用：データを分析して営業施策の立案・実行をサポートします。
3.販売見通しとPSIコントロール：自社ブランド商品の販売見通しを管理し、効率的な在庫管理を行います。
4.顧客対応窓口業務：電話・メールによる問い合わせや調整業務に対応します。
5.システム改善とデータマネジメントの推進：受注管理や販売データの分析を活用して業務改善策を提案・実行します。

立ち上げフェーズのチームにおいて、主体的に動くことができる方を求めています。

自社が運営する、荷主企業と運送会社/ドライバーを結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。

【具体的な業務内容】
・荷主の配送計画や課題を早期に把握し、アナログな発注慣習やノンコア業務を自社サービス活用によってデジタル化・標準化することで、生産性向上と最適な運用体制を構築します。
・「荷物を送りたい企業」と「運び手（運送会社）」の間に立ち、双方のニーズ（納期・価格・車両条件など）を汲み取りながら、最適な配送案件の条件調整・マッチングを行います。
・運送会社への定期・スポット案件の提供を通じて強固な信頼関係を築くとともに、双方からの電話・メールによる問い合わせへ真摯に対応し、円滑なプラットフォーム利用を支えます。
・荷主、運送会社からの多岐にわたるお問い合わせ電話・メール対応など
※業務に慣れてきた方は、社内関係部署との業務連携、効率化の施策立案、ネゴシエーション業務、データ加工処理などもお任せします。

【ポジションの魅力】
・物流業界の変革に貢献：日本の物流課題に挑戦し、非効率性をITで改善する重要な役割を担います。
・社会的意義のある仕事：ドライバー不足や「2024年問題」など、物流の危機に対処し、社会に貢献できるやりがいがあります。
・成長機会：業務改善やデータ分析、ネゴシエーションのスキルを磨き、キャリアアップが可能です。
・柔軟な働き方：勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【部門の魅力】
配属される軽貨物事業部オペレーショングループは、20代後半〜30代中心で40代の社員が活躍しています。「チーム＆スピード」をテーマに掲げ、お互いに協力しながら即応対応できる体制を構築しています。

自社グループが展開する医療機関向け運営支援事業において、提携先医療法人の管理部門の組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題解決から、M&A後の統合プロセス（PMI）、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。

【主な業務内容】
1. 経営管理体制の構築：予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化。
2. 管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善：人事企画・労務・総務・法務等の業務フロー構築と運用設計、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進、コスト削減施策の企画・実行、PMIプロセスの実行。
3. ステークホルダーマネジメント：自社および提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成。

【ポジションの魅力】
・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる。
・地域連携など、医療システムの仕組みづくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる。

海外展開を本格化させる当社において、国内側から海外事業部を横断的に支えるマネジメントポジションです。
ファイナンス、労務、会計、経営企画など幅広い経営資源の管理を担い、現地チームと日本本社のハブとなって活躍いただきます。

・事業部横断型の経営課題への企画立案
・本社経営層との戦略提案、連携
・海外事業の国内側統括
・国内外メンバーのプロジェクト／タスク進捗の管理、企画
・海外子会社／関連会社の会計、労務、ガバナンス管理
・本社各本部（人事、法務、財務等）との調整連携業務

【やりがい、魅力】
＜グローバル展開の“司令塔”として活躍＞
日本から海外全体を統括するポジション。経営に近い視点で事業の成長に関われます。
＜未整備な領域を構築できる自由度＞
海外子会社のマネジメントや制度設計、プロジェクト体制の整備などをゼロから自ら設計・推進できます。
＜経営企画の中核としてロジスティクス事業を加速＞
成長途上のロジ事業を支える主部として、新規国展開や投資判断など事業成長のダイナミズムを実感できます。

グループ会社の資本政策検討に関わる業務を担当していただきます。

【デューデリジェンス（DD）業務】
〇グループ会社の成長戦略/事業計画検証・企業価値算定を目的としたDDの中心的な役割を担っていただきます。
具体的にはPMOチームの一員として専門的な知見をもとにDD業務の実務（各種調査/分析、社内外調整業務等）を社内外関係者と協働して行っていただきます。
└DDは年1回程度を想定
└PMOは2〜3名程度で対応

【資本政策検討業務】
〇DD結果をもとに増資スキームやファイナンススキームといった具体的な施策オプションを検討し、各種条件設定なども含めて専門的な知見を生かしながら検討を行います。
こうした検討を通じて社内外で協議・交渉していくための材料を整え、実行に向けた方針策定を行います。
└PMOは2〜3名程度で対応

◇職責
・PMOとしての役割/プロジェクト管理
・チームの予実管理（数億程度/年）
・社内外ステークホルダーとの調整（数件程度/週）

◇魅力・やりがい
・エネルギー業界は、脱炭素化や再生可能エネルギー拡大など、今後数十年にわたり成長が見込まれる分野である中、グループ会社を含む東京電力グループが取り組むグローバル規模での脱炭素化等の取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。

・グループ会社に対する資本政策検討は当社グループの企業価値向上にも直結する重要なミッションです。
　関係するステークホルダーが多く、検討内容も多岐にわたる為、難易度は高いですがその分本検討を通じて財務・税務・法務などの専門性を高められるとともに、
　エネルギー事業全般の知識習得や再生可能エネルギーや水素・アンモニア等の事業知見の獲得も期待できます。

◇キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1〜3年）：グループ会社の資本政策検討を通じ経営戦略のコア部分を経験いただきます。
中期（3〜5年）：HD企画部門で戦略立案・経営計画策定に携わるほか、戦略に基づく経営管理・投資管理の仕組みづくり等に関与いただきます。
長期（5年以上）：事業部門での事業開発等の経験付与も視野に入れつつ、将来は本社管理職を目指し経営に携わっていただくことを期待しています。

本人の経歴やご希望等を鑑み、開発部門（アプリ/インフラ）、営業・コンサル部門、管理部門のいずれかの部門で、プロフェッショナル職（総合職）として、以下の業務をご担当いただきます。

●開発部門
アプリ・インフラ開発部門において、ご経験やスキルにより、SE、PL、PMのいずれかを担当（いずれも上流がメイン）

●営業・コンサル部門
保険・共済、年金、ヘルスケア等のマーケットにおけるアカウント営業を担当
業務システム企画や業務システム設計、PMO等のコンサルティング案件において、チームマネジメント、コンサルティングを担当（3名〜10名程度のプロジェクトチームのチームリーダーまたはサブリーダー、担当者）

●管理部門
ご経験やスキルにより、経理部門、法務部門、人事部門、生産管理部門等において、リーダーまたは担当者として業務を担当

障がい者雇用の積極的な推進のための増員です。
【仕事内容 要約】
●具体的な採用要件を設定しての採用ではなく、応募いただく方のご経験やご志向性に合せて採用を検討いたします。
【詳細】
●ご応募いただく方の得意な業務や、強みを磨ける業務を中心に、様々な事務系のお仕事を想定しております。
（面談内容や会社に求める環境等を踏まえて、ご対応いただく業務を検討します）

＜具体的な業務例＞
・営業事務、経理業務、社内システム業務、法務業務、総務・庶務業務、社内広報
※上記事務系職種を想定しており、Word,Excel等の基本的な操作方法を習得している方からのご応募を歓迎いたします。

当社は、女性のための健康情報サイト」、母子手帳アプリ、健康管理アプリ、音楽配信サイトなどのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。その中でも創業当初からサービスを展開している、気象・地図等の情報を扱うライフ事業部において、自治体向け防災業務支援システムの企画・提案を行っていくメンバーを募集します。

▼主な役割・業務内容
1. 自治体向け防災システムの機能強化の企画
2. 自治体への提案業務
3. 自治体防災訓練への参加や机上訓練の設計
4. 防災庁の動向調査、最新ガイドライン整理
5. その他防災に関連する事業企画、研究開発案件への参加

【ポジションの魅力】
昨今意識が高まっている「防災」を机上の理論で終わらせず、現場で役立つ仕組みへと育てていく仕事です。自治体の課題に向き合いながら、防災システムの企画・提案に携わり、日本の防災力向上に貢献できるポジションです。

当社の主力領域（データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティ）および新規テーマ（海外事業、OTセキュリティ、AI等）を対象に、事業横断で市場調査と戦略企画を担うポジションです。

経営判断の基礎となる情報収集から企画立案までを一貫して行い、事業成長を支える役割を担います。

〈業務詳細〉
・業界・市場動向、競合分析、テクノロジートレンドのリサーチ
・新規事業領域（海外事業、AI、OT/VSOC領域など）の市場性調査
・既存事業の成長機会の抽出、戦略立案支援
・経営層向けレポート、事業提案資料の作成
・社長直轄プロジェクトの企画サポート
・アライアンス先候補の調査と企画支援
・事業計画（KPI設計、戦略仮説構築）の基礎情報整理

職種の魅力
・社長・経営企画と近い距離で事業の未来を作るポジション
・データ復旧・フォレンジクス・セキュリティという「伸びる3領域」を横断的に見られる
・新規テーマ（海外/OT/AI）をいち早くキャッチし、企画段階から関われる
・市場リサーチの専門性を深めながら、戦略企画・事業企画に領域を広げられる
・少数精鋭のため、自身のアウトプットがそのまま経営判断に直結

業務内容
代表取締役の営業活動に同行し、商談 受注後フォローまでを実務面で支えていただくポジションです。
経営戦略やマーケティング企画を考える役割ではなく、営業活動を円滑に進めるための実行支援に専念していただきます。

・社長の営業同行（訪問・オンライン商談）
・見積書・提案書の作成、送付
・既存顧客へのフォロー対応
・商談後の各種調整・進行サポート
・お客様との関係構築を目的とした社外交流
※ 社長の指示を受け、スピード感をもって対応する業務が中心です

職種の魅力
・社長直下で営業の最前線を経験できる
・高度な営業力や専門知識は不要。サポート力・対応力が評価される
・顧客との信頼関係づくりに直接関われる
・企画や戦略業務はなく、役割が明確で迷いがない

●以下、ケイパビリティ応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。
アセスメント事業における事業開発業務（部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント）
具体的には、以下を想定しています。
（1）アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR、アライアンス推進等
（2）新規Saasアプリケーション開発の企画推進_PLないしは機能単位のリーダーとして、営業企画推進及びPMM機能等

事業・仕事の魅力
●ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。
例）
（1）レイヤーを一つ上げ、新規サービス開発組織のリーダーとして、プロジェクト及び開発全体の責任を担う。
（2）ビジネス領域に加えて、開発ケイパを装着したいビジネス側アジェンダを推進しつつ、開発ディレクションも兼務し、PdMへ染み出す。
（3）新規サービス開発に加えて、コンサルティングや研究組織も兼務し、個社案件における各種検証及び納品や論文執筆〜発信を担う。

組織のミッション
ビジネスデータベース事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。

具体的な業務
【組織の業務】
会社の主要プロダクトであるビジネスデータベース事業の契約における基盤の設計・運用、受注するために必要な契約書類の作成などを担当します。

【入社後に担当する職務】
1.受注案件の精査 または2.見積作成
加えて
3.派遣社員の業務指揮および問い合わせ対応
4.社内の営業社員からの問い合わせ対応（チャットでの対応がメインです。）

【将来的に担当する職務】
入社後の立ち上がりや成果などによっては、以下の業務にもチャレンジ可能です。
1.見積・契約・請求観点のオペレーション設計
2.担当業務の改善

【研修・育成について】
入社後1週間は集合研修を行い、全社共通のツールや基礎知識の学習を行います。
現場に配属後はOJTにて研修を行います。先輩社員と一緒にまずは業務を学び、入社1 2カ月後には通常業務を1人で担当する予定です。

本ポジションの魅力
● スピード感のある環境で、柔軟に対応する力が身に付く
日々さまざまな業務が発生する環境の中で、自然と「段取り力」や「対応力」が磨かれます。変化に前向きに取り組める方にとっては、刺激のある環境です。

● プロダクトや事業の流れを知りながら働ける
契約や請求といった業務を通じて、「このサービスはどのようにお客様に届いているのか」を知ることができます。自分の仕事が事業全体の一部になっている実感を得られます。

● 業務の工夫や改善提案も歓迎される環境
決まった作業だけではなく、「もっとやりやすくするには？」という視点での業務の工夫や提案も歓迎されます。日々の気づきを生かしやすい職場です。

● 効率化ツールに触れるチャンスがある
日常業務の中で、AIや自動化ツールを使う機会があります。最先端のツールに興味がある方や、効率よく進める工夫が好きな方にはぴったりです。

● 希望や適性に応じて、キャリアの幅を広げるチャンスも
希望や活躍状況に応じて、正社員を目指すことも可能です。長くキャリアを築きたい方にも、前向きに取り組んでいただける環境です。

【ミッション】
<実用化にこだわる>
世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。

【主な業務】
・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案

【具体的な業務】
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案
・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施
・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理

toC不動産マーケットプレイス「自社サービス」、toB不動産仲介業者向けSaaS「自社SaaS」、その他新規事業のプロダクトマネージャーとして、新企画、新機能の立案を行い、エンジニアやデザイナーなど関係者とコミュニケーションを取りながらプロダクトづくりを推進していただきます。配属先については、カジュアル面談や選考を通じ、ご本人の希望やマッチ度を踏まえ最終的に決定させていただきます。スキルや志向性によっては、特定のプロダクトに所属するのではなく、横断的にプロダクトに携わっていただく可能性もあります。

自社では、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。賃貸領域の構造的課題解決を目指し、エンドユーザーの体験向上と不動産仲介会社の生産性向上を両面で推進しています。既存プロダクトとして、アプリダウンロード数500万件を突破しApp Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1(★4.8)を獲得しているtoC不動産マーケットプレイス「自社サービス」、累計利用者数200万人を突破したtoB不動産仲介業者特化型SaaS「自社SaaS」を展開しています。また、賃貸管理領域の新規BtoB SaaS開発を進め、リアルタイムで正確な情報提供を実現する「マスター物件DB構想」の実現を目指しています。さらに、Vertical SaaSの次の潮流とされる「労働のソフトウェア化(Vertical AI)」へのシフトを見据え、AIと「マスター物件DB」を連携させ、AIエージェントによる業務代行や周辺領域への事業拡大を目指す「AIデータプラットフォーム」の構築を目標としています。社内でもGeminiやDifyなどの生成AIツールを積極的に導入・推進しています。大手企業AなどのDX推進を支援する「DXソリューションズ事業」も展開しており、外資系戦略コンサルティングファームや大手IT企業出身者の知見を活かし、高品質なコンサルティングやデジタルマーケティング支援を提供しています。

私たちは、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。

「CX事業」は、自社開発のBIツールを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。

「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

● 業務内容
・予算（P/L）策定、予実・見込管理
　└ 経営管理に関する定量データの集計・分析・レポーティング
　└ 各部門・事業責任者とのヒアリングと情報整理
・経営改善・効率化に向けた企画立案
　└ コスト管理/削減案の策定
　└ 業務プロセス改善の推進
・資金調達（Debt/Equity）に関わる業務
・その他：M&A関連対応、IPO準備、全社制度設計、特命案件への対応

● このポジションの魅力
本ポジションでは、経営層と近い距離で事業運営の意思決定を支えるデータ分析や改善提案に携わるとともに、M&Aや資金調達、IPO準備など非連続な成長を支える業務にも関与いただきます。幅広い経験を積みながら、「会社を創る側」としての視座を持ち、経営企画としてのキャリアを飛躍的に成長させられる環境です。

経営企画室では自社グループのR&D部門に所属する自社グループ会社の経営を支え、事業拡大に向けた各種サポートを行っています。具体的には中期経営計画の策定やユニット全体の経営管理、各事業の成長にむけた事業支援、M&A及びPMIの推進など多岐に渡ります。
経営管理の専任担当として、財務面を中心に戦略実行のモニタリングを通して子会社各社の事業成長支援を行っていただきます。具体的には自社の業績管理に加え、子会社の事業戦略を深く理解いただき、子会社の経営企画担当と協力しながら業績管理、予実分析、予算策定の実行や、経営層へのレポーティングを行っていただきます。その他、各種プロジェクトの推進やユニットの組織体制構築に関する業務など、経営管理周辺業務にも従事頂きます。ご興味・関心、今後のキャリア志向等も考慮の上、ユニットの永続的な成長のためのM&A業務や経営企画室で主導するプロジェクトへの参画、マネジメント業務を担っていただくなど、様々なキャリアを選択することが可能です。
＜具体的な業務＞
まずは自社の業績管理から参画いただき、徐々に各個社の業績管理にも携わっていただきます。将来的には自社グループのR&D部門全体の予算とりまとめを担っていただく想定です。
1. 業績管理：月次予算とりまとめ、予実分析/KPI分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社企画担当者とのディスカッション等
2. 予算編成：中期経営計画や年度予算計画の策定
3. プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新/DX化、法規制対応等のプロジェクトの推進
4. ユニットの組織体制構築：組織再編/分割、自社グループやユニット各社部門間との調整など
5. そのほか周辺業務：IRや経営報告資料等の作成など

【本ポジションの魅力】
・ご本人の志向や興味に合わせて様々なキャリアをご検討いただけます。将来的なキャリアとして、M&A業務に参画いただくことやマネジメントを担うことも可能です。
・自社グループの中でも新事業創出をミッションに掲げる組織であるため、事業成長を支援し、育っていく過程を体感することができます。
・経営層と日常的に接点があり、経営に近いポジションで関与・提言をすることができます。一方で、事業側やユニット内の他部署との関わりも多く、さまざまなカウンターパートを巻き込みながら主導をする非常に重要な役割です。
・M&Aや組織再編等、毎年変化をしながら組織が成長をしているため、良い意味で安定せず経営管理としての役割や醍醐味を味わうことができます。
・はたらき方はリモート勤務＋フルフレックス制度を導入しており、プライベートと仕事を両立させながら自由度高くはたらく事が可能です。

自社サービスは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。厳選した経済ニュース、自社サービスオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。

募集ポジションについて
自社サービスの広告事業部における、クライアント企業のブランディングと参加者の体験価値を最大化するイベントプロデュースが主な業務です。単なるリード獲得施策ではなく、イベントを通し参加者と登壇者の熱量を上げ、企業のメッセージを世界観として伝える体験設計を担っていただきます。イベントはオンライン、リアル、ハイブリッドなど様々な形式があります。

具体的な業務内容
受注・企画フェーズ
* セールス・編集者と連携した企画提案
* 参加者視点に立った体験設計とクライアント与件を踏まえたプログラム設計の両立
* 精度の高い見積設計とリスク管理

実行フェーズ
* 告知集客 当日運営〜事後フォローまでの一貫したプロジェクトマネジメント
* クライアント、登壇者、制作パートナーなど社内外ステークホルダーとの調整
* トラブル発生時の迅速な対応と報告
* 予実管理と収支変動の把握

改善・商品開発
* イベント品質向上のための改善提案・施策立案と実行
* 新規フォーマット開発への参画

自社グループのダンスリーグは新しいカルチャーを創るダンスリーグの最前線。
自社グループのプロバスケットボールチームは、30年の歴史と自社グループ参画による変革期にあるクラブです。
本ポジションでは、ジャンルも空気も異なる2つの興行を経験しながら、「どうすれば人は熱狂するのか」を現場で学び、実践することができます。現場を回すだけで終わらず、改善提案や企画にも踏み込めるため、運営リーダーとして確実にステップアップできる環境です。

お任せしたいミッション
自社グループのダンスリーグと自社グループのプロバスケットボールチーム。
ジャンルや客層の異なる2つのチームにおいて、「熱狂体験」を設計し、再現性のある興行として成立させることがミッションです。
選手が輝き、観客が熱狂し、「また来たい」と思える空間をつくること。
そのすべてに最終責任を持って取り組んでいただきます。

業務内容
イベント責任者は、当日の進行管理を行うだけのポジションではありません。
興行全体を設計し、現場を動かし、結果を出す責任者として以下の業務を担っていただきます。
1. 興行・イベント統括
自社グループのダンスリーグ／自社グループのプロバスケットボールチーム両チームの興行運営全体設計
試合・公演当日の進行管理、会場設営・撤収の最終ディレクション
演出・導線・オペレーション設計および改善
2. 人員・現場マネジメント
運営メンバー、アルバイト、ボランティアスタッフの統括
役割設計、指示系統の整理、現場判断
3. 体験設計・集客施策
チケット施策、集客企画の立案および実行
ファン体験（CX）の設計・改善
地域・行政・スポンサーと連携したイベントの企画・運営
4. 社内外連携
スポンサー企業・パートナーとのイベント連携調整
社内各部署（営業・広報・チーム運営）との横断的な連携
リーグ提出書類の作成および管理

本ポジションでは、ジャンルも空気も異なる2つの興行を経験しながら、「どうすれば人は熱狂するのか」を現場で学び、実践することができます。現場を回すだけで終わらず、改善提案や企画にも踏み込めるため、運営リーダーとして確実にステップアップできる環境です。

お任せしたいミッション
イベント責任者のもとで、自社サービス・自社グループのプロバスケットボールチーム両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。
単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。

業務内容
イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。
1. 興行・イベント運営
試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション
会場設営・撤収の現場統括サポート
演出・導線・オペレーションの実行および改善提案
2. 人員マネジメント
アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ
現場での判断・トラブル一次対応
責任者への状況共有・改善提案
3. 体験づくり・企画サポート
ファン体験（CX）向上に向けた運営改善
集客イベント、演出企画の実行サポート
スポンサー・地域連携イベントの現場対応
4. 社内外連携
社内各部署（営業・広報・チーム運営）との連携
リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助

自社チームは約30年にわたり地域に愛されてきたクラブですが、現在は自社グループの一員として「5年で1部リーグへ」という変革期にあります。スタッフは、その成長を「現場」で最も肌で感じられるポジションです。
感動を直接創り出す: 3,000人を超える観客の歓声、ブザービーターの瞬間の熱狂。その空間のすべてを自分の手でコントロールし、ファンに届けることができます。
【クラブの成長を支える】チケット施策や満足度の高い運営はクラブの収益とブランドに直結します。あなたの工夫が、次の「満員」を作ります。
【事業を作る経験】単なるルーティンワークではなく、新しい集客企画やイベントを自ら提案し、実行する裁量があります。

業務内容
運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。試合当日の運営はもちろん、チケット戦略やイベント企画まで、興行のすべてに関わります。
1.ホームゲームの興行運営全般
試合当日の進行管理、会場設営・撤収のディレクション
アルバイトスタッフ・ボランティアスタッフのマネジメント
来場者対応、安全管理
2.チケット・集客施策の実行
チケット販売管理、配席プランの作成
集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携）
3.イベント・演出の企画運営
ハーフタイムショーやオープニング演出の進行サポート
ファンクラブイベントや地域貢献活動（スクール・キャラバン等）の運営
4.社内各部署・パートナーとの連携
スポンサー企業との連携イベントの調整
リーグ提出書類の作成・管理

イベントマーケティング担当として、以下の業務をご担当いただきます。
・展示会戦略の実行（既存のメンバーと連携の上、ご対応いただくことを想定しております。）
・展示コンテンツ、デモンストレーションの企画
・展示会当日の運営統括、来場者対応
・独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営
・SNSやメールでの集客施策の企画・実行
・パートナー企業との共催イベントの調整
・イベントKPIの設定と効果測定とレポーティング

【この仕事で得られる経験、魅力】
イベントマーケティングで実績を積んだ後は、ご自身の志向に合わせて幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。
・デジタルマーケティング（SEO/SEM、MA運用など）
・CRM戦略〜施策立案
・クリエイティブマーケティング（コンテンツ企画・制作）
・Web広告運用（リスティング、ディスプレイ、SNS広告）
・マーケティング戦略全体の企画〜推進

【当該ポジションの魅力】
・経営視点・視座を持って業務に取り組める
イベント運営担当として、あなたの意思決定やアイデアがそのまま施策に反映されます。CMO直下かつ、経営層と近いポジションとなるため、裁量の大きさはもちろん、あなたの仕事がダイレクトに事業成長や自社プレゼンス向上につながる、非常にやりがいのある環境です。
・安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社である自社のアセットを活用できるため、安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。スタートアップのスピード感×上場会社のアセットを活用したスケーラブルな仕事という環境で仕事に取り組むことができます。

自社グループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。人を取り巻く社会課題の解決に向けて、既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。

【メディア事業について】
企業の採用活動を多角的に支援する部門であり、特に求人広告や採用支援ツール、各種イベントなどを通じて、企業の採用課題解決に貢献しています。今後も、採用支援のプロフェッショナルとして、企業と求職者の架け橋となることを目指しています。

【業務内容】
主に担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。

◆担当事業の企画業務
事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。
1. 事業企画業務
・事業戦略の策定
・事業全体の予算策定・管理
・組織・業務プロセスの設計
・事業KPIのモニタリング・分析 等
2. 営業企画業務
・営業戦略の策定
・営業予算の策定・管理
・営業部門の予実管理・分析
・SFA/CRMのダッシュボード作成・管理
・営業KPIのモニタリング・分析
・顧客資産の管理や分析
・セールスイネーブルメント（営業力強化） 等
上記をメイン業務としつつ、適性に応じて他領域における企画業務に従事いただくことも視野に入れております。

◆例えば、こんなプロジェクトを推進します
1. 営業組織の「勝ちパターン」を仕組み化するプロジェクト
〈課題〉
営業組織が拡大する中で、新人メンバーの立ち上がりに時間がかかり、成果に個人差が出てしまっている。トップセールスのノウハウが属人化しており、組織全体の力になっていない。
〈アクション〉
取り組んだのは、トップセールスの商談動画を解析し、「勝ちパターン」の徹底的な言語化・構造化です。それを基に、誰でも実践できる標準提案資料やトークスクリプトを作成。さらに、オンラインで学べる研修コンテンツ（動画やe-learning）を作成し、新人向けの研修プログラムを体系化しました。SFAのデータを分析し、成果と行動の相関関係を可視化するダッシュボードを構築。営業現場でのモニタリング推進も行いました。
〈結果〉
新人営業の目標達成までの期間が平均で2ヶ月短縮。営業組織全体の生産性が110%向上し、四半期の事業売上目標達成に大きく貢献。

2. 現場の「非効率」をDXで解消するプロジェクト
〈課題〉
営業メンバーが、日々の顧客フォローにおいて、顧客の直近の媒体効果把握に、一社ずつ管理画面にログインをして集計する事務作業に多くの時間を取られ、本来集中すべき顧客との対話時間が圧迫されている。
〈アクション〉
RPAツールを用いて、管理画面から直接媒体効果を取得。スプレッドシートにデータを連携し、一覧で顧客状況を把握できるツールを開発・導入しました。導入後もフィードバックを受けながら継続的にツールを改修しました。
〈結果〉
営業メンバー1人あたり、月間で平均10時間の事務作業時間を削減。創出された時間で顧客訪問数が増え、新たな商談機会の創出と売上拡大に繋がりました。

【キャリアステップ】
1. 専門性を極める「プロフェッショナルルート」
・事業企画のスペシャリスト
より大規模な事業や、複数の事業を統括し、事業戦略のプロとして、会社の未来を左右するような大きな意思決定に関わっていく。
・営業企画 / Sales Opsのスペシャリスト
営業企画部門の責任者として、営業戦略やDX推進をリードする第一人者として、データとテクノロジーを駆使して「科学的に勝つ営業組織」を創り上げる。
2. 組織を率いる「マネジメントルート」
・事業責任者 / 事業部長
企画として事業全体を動かしてきた経験を活かし、今度はPL責任を持つ事業のトップとして、事業成長の全てを担う。ヒト・モノ・カネの全てを動かし、自分の手で事業を大きくしていく。
・経営企画
一つの事業で培った経営視点を、会社全体へと広げる。全社の中期経営計画の策定やIR、投資判断など、より会社の根幹に近い意思決定に関わる。社長や役員の右腕として、会社全体の舵取りを担う。

【本ポジションのやりがい・メリット】
1. 数十億円規模の事業を牽引する、経営レベルの視座と当事者意識
本ポジションが担うのは、事業の成長を左右する”羅針盤”としての役割です。自身が策定した戦略が事業の売上を大きく動かし、設計した業務プロセスが組織全体の生産性を向上させるという、ダイレクトな影響力を実感できます。これは単なる管理業務ではなく、事業経営そのものに深く関与し、他では得難い当事者意識と経営視座を養うことができる貴重な経験です。
2. 自身の創意工夫で、事業の成長を非連続に加速させる達成感
急成長する事業の更なる成長ドライバーとして、事業運営全般に深く携わっていただきます。データに基づいた論理的な思考と、既成概念に捉われない発想力を駆使し、事業の成長角度をさらに高める施策を企画・実行します。自身の働きかけによって事業が2倍、3倍へと飛躍するプロセスを体感することは、大きな達成感に繋がります。
3. マーケットの常識に挑む、ダイナミックな事業創造の機会
私たちは既存事業の成長だけに留まらず、常にマーケットに対する新たな価値提供を追求しています。本ポジションには、数十億円規模の事業アセットを活用し、業界の常識を覆すような新しいビジネスモデルやアライアンスを企画・実行する機会があります。意欲的な挑戦を組織として全面的に支援する環境で、ダイナミックな事業創造に挑むことができます。

【組織について】
・組織体制：現在部署全体で7名体制となります。
・男女比：5:2
・中途割合：42.8%（3人）

●概要
デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
ビジネス・マーケティング視点をもって、サービス利用促領域でのマーケティング施策の立案と実行を担います。
デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
※雇用主は「自社グループ会社」です。自社サービスもしくは自社グループ会社に出向し、勤務していただきます。

●業務内容
KGIに基づいた戦術設計
アクイジション領域でのプロモーションおよびキャンペーン施策の企画・実行
開発やデザインチーム等への依頼・進行管理
（BIツールを利用した）レポーティング、KPI報告

安定稼働を支える施設管理ポジション！

・工場内施設保全業務全般 ・環境関連法令対応
・冬期間の除雪対応

●身につくスキル、経験
・社内はもちろん、社外の色々な方ともやり取りする機会が多いためコミュニケーションスキルが身につきます。
・工場施設の保全・管理に関する専門性を高めながら、法令対応力や安全管理の実務経験、現場をまとめるリーダーシップや調整力が身につきます

●やりがい、魅力
工場の安定稼働と生産性、そして働く人の安全・安心を直接支える役割を担っているため、会社への貢献と達成感を感じて頂けます。

・銀行店舗における業務のデジタル化企画
・ATMへの先進的技術の導入に関する企画・開発
・ATMを活用した先進ビジネスの企画・開発
・コールセンター業務の抜本的な変革

想定されるキャリアパス
・支店業務のデジタル化企画、ATM事業の企画や、それに伴う本部部署・開発部署との調整を通じ、銀行業務への理解、本部企画力の習得、システムの上流企画の経験を得ることができます。
・また、将来、当行のリテール部門等の商品企画やインターネットバンキングの企画など様々な場で活躍が可能です。

【業務概要】
セールス、カスタマーサポート、リペアセンター、会計など、ビジネスに関わる関係チームとコミュニケーションを図りながら、サービスを支える基幹システムを作り上げていきます。
経営層と近い距離で裁量を持ちながら業務を進めることが可能です。
当社商品の価値を世に届け、事業を成功させるために必要なプロセスを目的思考で遂行いただきます。

【具体的な業務内容】
◆Service Cloud上に構築したサポートデスクの業務改善に必要な開発
　　Apex、LWC、S3、AmazonConnect、Lambda
◆当社商品オーナー様向けWEBサイトとSalesforceの連携開発
　・お客様ポータルサイト
　　Nuxt.js 2、JavaSpringboot、Heroku
　・認証サイト
　　Nuxt.js2，Go
◆Salesforce Platform上に構築したリペア管理システムの開発
　　Apex、LWC、GCS、S3、Lambda
◆Zuora上の契約情報に関わるオペレーションに必要な開発/業務効率化施策の実装
◆グローバル進出に必要な業務システムの実装、オペレーションの準備

【入社後の動き】
まず、弊社が構成しているシステムの全体像やその背景を学んでいただく研修を実施します。自チームだけでなく、他の関係チームとの連携、また、CxOが常時参加する少人数ミーティング参加など、実務を通して、事業全体についてキャッチアップいただきながら、スキルセットに合ったタスクを担当いただきます。

業務内容
※経営企画室と組織人事部の役割分担については、ご本人の意向・資質を踏まえて決定いたします。
A 主務：経営企画室（組織横断）
中長期視点に基づく全社課題の発見・考察および、経営チームへの起案
組織横断的なプロジェクトの立ち上げおよび、プロジェクトの推進
AIなどを活用した社内業務の高度化・効率化
B 兼務：組織人事部（組織開発・人材開発）
中長期の人員計画に基づいた、採用および育成計画の策定・実行
組織エンゲージメントを強化するための方針策定・実行

キャリアステップ
組織マネジメントの意向をお持ちの場合、数年以内に経営企画室のマネジメントポジションを担っていただくことを期待しています

ミッション
「営業が売ることに専念できる仕組み」を作ること
単なる事務処理だけでなく、どうすればミスが減るか、どうすれば時間が短縮できるかを考え、実行していただきます。

主な業務内容
1.チームマネジメント
2. 業務プロセスの改善・構築
3. 数値管理・分析

担当プロダクトにおける課題発見から解決策の実行までを担っていただきます。

ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など既存プロダクトへの機能追加だけでなく、新規プロダクト開発をお任せすることもあります。

●具体的な業務内容
・課題設定 ：データ分析やユーザーインタビューを通じて、プロダクトが解決すべき本質的な課題を発見し、定義します。
・要件定義 ：発見した課題に対し効果的な解決策を立案し、エンジニアやデザイナーと要件を固め、実行に移します。
・プロジェクトマネジメント ：開発の優先順位を決定し、リリースまでのプロジェクト進行を管理します。
・関係者との連携とプロダクト改善 ：エンジニア・セールス・カスタマーサクセスなどと連携し、リリース後の効果検証・分析・プロダクト改善を行います。

●業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
Notion

ポジションの魅力
01｜中小事業者のお商売のインフラをつくる仕事
私たちは、誰かの「好き」や「こだわり」が込められた、個性豊かな商品・サービスが、街や日々の暮らしに彩りを添えると考えています。
その担い手となる中小事業者のお商売を支える、デジタルインフラをつくる会社です。

02｜幅広いドメイン知識と経験を積むことができる環境
2025年8月現在、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、10のプロダクトを提供しています。
商売のあらゆる側面を支える多様なプロダクトに関わるチャンスがあり、幅広いドメイン知識と経験を積むことが可能です。

03｜多様なビジネスモデルを扱うからこその複雑な課題への挑戦
あらゆる中小事業者の売上成長を支援するプロダクトをワンストップで提供している会社だからこそ、toBビジネスとtoCビジネス両面の経験を積むことができます。
業界・収益モデルなどが多岐に渡っているからこその難しさと、やりがいがあります。

新規事業におけるプロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担っていただきます。
本ポジションでは、執行役員、エンジニア、セールスなどの多様なメンバーと密に連携し、開発プロジェクトをリードいただきたいと考えています。

特に、若くから裁量を持って新規事業をスケールさせてみたい、と考える方にとってもフィットするポジションです。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。
サービス設計
競合サービスのビジネスリサーチ
役員と連携し、ロードマップの策定と優先順位付け
情報設計・デザイン連携
クリエイティブ設計におけるディレクション
開発ディレクション
開発チームとの協働によるタスク管理、進捗管理、および品質管理
要件定義に基づいた、仕様の最終決定と調整
ステークホルダーへの進捗報告とリスクヘッジ
事業連携
セールス部門やカスタマーサクセス部門との連携による、プロダクトの改善およびフィードバックループの構築

▼業務で利用するツール
Google Workspace
Slack
Notion etc.

▼入社後のサポート体制について
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
その他はOJTにて都度インプットさせていただきます

【事業・組織構成の概要】自社ビジネスイノベーション統括部では、コーポレートの新規事業開発部門として、様々な領域の新規事業開発を行っています。自社研究所のAI技術活用・外部スタートアップや産学共同でのプロジェクト、他社大手企業との共創など、様々な自社アセットを活用した新規事業を年間複数件創出しております。創出する事業は、当部門でマーケティング・営業・カスタマーサクセスまで行って、事業として成長させていきます。組織は、外部で経験を積んだキャリア採用者も4割程おり、自由かつクリエイティブな働き方を目指しています。
【職務内容】市場リリースを見据えたAIを活用したSaasプロダクトや役務サービス事業の事業企画、マーケティング、案件創出、セールス活動
・事業企画（市場リリースを見据えた際の顧客への提供方法・サポート等の企画）
・サービス/プロダクトのブランディング
・マーケティング戦略企画（リード獲得→案件化→受注までの流れをデザイン）
・マーケティング施策の実行（展示会・デジタルマーケ等の実施）
・カスタマーサクセスとの連携（顧客サポートの企画）
※希望に応じて0→1の事業企画、サービス企画も実施
【ポジションのアピールポイント】
・大企業にいながら、スタートアップのような自由さ、フラットな働き方が可能です。
・当部門は自部門で事業を作り、収益を上げる為に、様々な職種があります。(技術研究・事業企画・デザイナー・エンジニア・マーケティング・営業・カスタマーサクセス・M&A等）またプロジェクトごとのアサインとなる為、大企業にありながらも、様々なプロジェクトを通してご自分のキャリアを形成していくことが可能です。
・自社及び世界で研究されている最新のAI技術の活用、国内外のスタートアップとの協業を通して、日本・世界をリードする影響力の大きいプロジェクトやサービスを作り、ご自身がリーダーとして推進していくことが可能です。

デジタルアセット事業におけるリーディングカンパニーである自社の新規事業開発部門にて、デジタルアセット事業に関する会計・税務の専門検討を担当していただきます。

具体的には：
・セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産関連商品等のデジタルアセットの会計処理・税務対応の検討
・国内外の法令・会計基準・税制の調査・分析
・国内の税制・会計規則等の制度設計提案活動
・新規商品・サービスのスキーム設計における会計・税務面の検討
・関係部署や外部専門家との協議・調整
※将来的には、業界標準化への提言にも関与可能

【応募者様へのメッセージ】
デジタルアセット市場は、金融業界における最大級の変革領域です。自社は、信託機能を活かした新しい金融サービスの創出に挑戦し、セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産を含む革新的な商品を今後も世に送り出していきます。
このポジションでは、あなたの会計・税務の専門知識が、まだ誰も歩んだことのない金融の未来を形づくる力になります。

ここで得られる経験は、単なる「業務」ではありません。

・新しい市場の制度設計に関わる希少な機会
・国内外の規制・税制をリードするポジション
・自社グループのネットワークを活かし、グローバルな視点で挑戦できる環境

「金融×テクノロジー」の最前線で、あなたのキャリアに新しい価値を加えませんか？
私たちは、未来を共に創る仲間を求めています。

パートナーとなるプロスポーツチームやリーグのキーパーソンと密接な関係を築き、ファンが何を求めているのか、ファンの期待を超えていくにはどのような方針を取るべきかを積極的かつ自立して考え、ソリューションを構築していく重要な役割になります。社内の商品企画（MD）部門、EC部門、リテール（実店舗）部門等の各部門を横断的を巻き込みながら事業の舵取りをする中心メンバーとしてご活躍いただきます。
＜具体的には＞
・担当するパートナーチームとの事業の経営（収益性、在庫、リスク管理、運営安定）
・既存顧客、潜在顧客の行動およびニーズ分析
・予算計画および管理、商品企画やプロモーション活動の効果測定・KPI管理
・商品企画の方向性、プロモーション戦略の立案、活動プラン策定及び実行
・パートナーチームのキーパーソン、社内の各部門の担当者、その他ステークホルダーとの調整及び関係性のマネージメント
※日本国内各拠点への出張あり。また長期（2週間程度）出張が発生する可能性もございます。
選考フロー:
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考
　　↓
▽面接（2 3回を予定）　※選考回数が変更となることがあります。
　　↓
▽内定

自社はスポーツチームの販売権や製造権を保持しております。マスターライセンスを持つ自社とパートナー企業との間に入り、ライセンスアウトするメーカーとスポーツチーム等との橋渡しを担っていただきます。

具体的な仕事内容
1. 許諾条件の調整、社内関係者への確認
2. 新規サブライセンシーの開拓
3. 契約管理（契約書の作成依頼、チェック、回覧、契約先との調整等）
4. ロイヤリティ管理（ロイヤリティレポートのチェック、計上管理、入金管理、ライセンス料金集金
5. その他 知的財産の運用に関わる業務等

仕事のやりがい、魅力
1. 自分発信で“提案→実行→商品化”を経験できるフィールドがあります。
2. スピード感あるフィールドで幅広い商材に携わることが可能です。
3. ブランド価値の維持と発展に直接貢献できるポジションとなります。
4. 「自分が関与した商品をファンが喜んで使っている姿を見る」ことができ、ファンビジネスならではの“現場の手応え”を得られるのも魅力の一つです。

プロ野球球団グッズやサッカークラブチームグッズといった自社製品のスポーツグッズのECサイトへの商品反映のために必要なデータの入力作業（商品データをエクセルとシステムへデータ入力）及び社内外スケジュール調整をお願いいたします。またチームリーダーとして、派遣社員の取りまとめ等マネジメントもお願いいたします。

選考フロー:
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考
　　↓
▽面接（2 3回を予定）　※選考回数が変更となることがあります。
　　↓
▽内定

・複数業界の市場・事業構造のリサーチ、クライアントの開拓営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングおよび提案
・成果報酬型マーケ施策の企画・実行・改善（広告運用／メディア開拓など）
・新規事業の立ち上げ・運営（将来的に）

【業務の概要】
・新規クライアントに対する『Link-AG』の提案
・既存クライアントの売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング

【具体的な業務内容】
・各種業界の市場/将来性のリサーチ
・クライアントの新規開拓営業
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと施策提案
・成果報酬型マーケティング施策の実行/改善

【支援先の業界例】
・エンタメ領域（VOD/電子コミックなど）
・店舗集客領域（ジム/スクールなど）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域
・その他20以上の業界の支援実績あり

【第二新卒歓迎！】
大手企業に入社したものの、
『業務が分業化されておりやりがいが感じにくい、裁量を持つまでに時間がかかりそう』
『年功序列、ポスト待ちといった状況で成果をあげても昇進できない』
『社内政治や調整ばかりで本質的な仕事ができない』
といった理由で転職を考えられている方や、
『もっと幅広いスキルを身に着け市場価値を上げたい』
『将来的に自分で事業を立ち上げたい、ビジネス感度を高めたい』
といった方にはぴったりの環境を整えております！

【具体的な仕事内容】
広告主側のコンサルタント営業職として、下記業務をトータルでお任せいたします。
顧客の獲得〜戦略立案〜施策提案〜実行まで一気通貫で裁量をもって担当いただきます。

・新規広告主に対する提案
・既存広告主の売上拡大に向けたマーケティングコンサルティング

特に大手顧客の深耕営業をお任せし、購入率や閲覧数データ等から効果測定→改善提案を重ね
マーケティング効果の最大化に貢献できます！

【サポート実績は1000社以上】
様々な領域のマーケティングに精通しています。
代表例：
・エンタメ（VOD・電子書籍）領域
・店舗集客領域（ゴルフ・ジム）
・不動産領域
・人材領域
・金融領域
・リユース領域　など

【仕事のやりがい】
・セールス×コンサル×マーケターとしての成長環境
　顧客への提案から売上拡大まで一気通貫で関われるため、営業スキルだけではなく、
　デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。
　これらは今後どんな業界・企業でも必須となるスキルとなるため、""総合的な市場価値""を向上させることができます。

・顧客から感謝の言葉をもらえる
　多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。
　お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案し、課題解決に貢献することで、
　感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。

・スピード感を持ってキャリアアップできる
　業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります。
　マネジメントだけでなく、新規事業開発、起業といった幅広い選択肢があります。
　※20代でマネージャー登用実績あり

・風通しの良い環境
　各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます。
　また、業務で得た気づきから新規事業や社内新制度の企画などに繋げることができます。

● ミッション
社長秘書として、グループCEOの時間を最大化し、経営の意思決定と事業推進のスピードを加速させることがミッションです。
単なるスケジュール管理にとどまらず、CEOの思考を先読みした「攻めのバックオフィス」として、広報、資料作成、特命プロジェクトの推進など、経営の最前線で多岐にわたる業務を遂行していただきます。

● 具体的な業務内容
グループCEOの「脳」と「手」を拡張するパートナーとして、バックオフィスから事業推進まで幅広い業務をお任せします。

1. 秘書・総務業務
・CEOのスケジュールマネジメント（単なる日程調整ではなく、優先度を判断し時間を最大化する）
・会食・出張の手配、手土産の選定、礼状作成などのリレーション業務
・社内外からの問い合わせ対応および来客対応（TPOをわきまえた一次対応）
・その他、CEOが意思決定に集中するための環境整備・雑務全般

2. 経営企画・事業推進サポート
・経営会議や重要商談で使用する資料の作成（AIを活用した構成・リサーチ・データ集計）
・CEO特命プロジェクトの推進（市場調査、競合リサーチ、新規施策の進行管理など）
・事業計数管理のサポート（PL/BSの基礎理解に基づいた予実管理補助など）
・社外向け広報・PR活動の補佐（プレスリリース作成補助、メディア対応の調整）

● ポジションの魅力
1. 経営の意思決定を間近で体感
CEOの「側近」として常に行動を共にすることで、トップの視座、意思決定のプロセス、経営感覚を最短距離で吸収できます。
2. 広範なスキルセットの獲得
秘書業務だけでなく、事業計数管理、広報、PJマネジメントなど、経営企画に近い領域まで幅広く経験を積むことができます。
3. 数値に強いキャリア
「数字で会話できるバックオフィス」として、定性・定量の両面から経営をサポートする稀有な市場価値の高い人材へと成長できます。

● 配属部署
社長室
※基本的に出社を想定しております。

【募集背景】
自社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「自社プラットフォーム事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業と組織の成長は拡大を続ける一方で、多様なギフト形態や流通シーン、そして国内外への展開に伴い、プロダクトの技術的課題も日々複雑性を増しています。
自社がユーザーに提供する各種プロダクトにおける運用業務やプロセス改善を通じ、生産性を最大化しユーザーへのギフト体験を最適化するポジションです。

●主な業務内容：
いずれかの事業部（自社法人向け事業 / 自社地域活性化プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業）においてプロダクトチーム全体の生産性向上と効率化を推進していただきます。

- プロダクトにおけるデリバリー・運用業務全般
- プロダクトや業務改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携
- 既存プロダクトの運用改善、機能改善

※変更の範囲：会社内での全ての業務

【業務内容】
自社の臨床検査事業強化のため、デジタルソリューション事業を企画・推進できる人材を募集します。医療施設（病院・検査センター）での臨床検査一連のプロセスにおける顧客課題を探索し、課題解決のためのソリューション事業（主にはLIS※検査情報システム/ミドルウェア周辺）を企画、更には事業化を行って顧客に提供し、収益化するまでの業務を行っていただきます。
主には日本国内の臨床検査室の顧客と多くのコミュニケーションを重ね、顧客課題を正確に把握することが第一段階です。より広く業界全体の課題を把握するため、関連学会に参加し、学会発表を聴講することやその場で多くの先生方と対面でのコミュニケーションを深めることも多いです。それを部内で持ち寄り、ブレインストーミングなどを経て、課題解決策の仮説を立てます。同じ事業部内にデジタル開発部隊がありますので、そこに対してどういうデジタルソリューションによって顧客課題を解決するかの仮説をインプットし、双方で議論を重ね、ソリューション製品仕様を検討し、開発計画を立案します（開発業務は当部の範疇ではありません）。我々のソリューションアイディアに共感してくれる顧客を特定し、共同研究という形で、ソリューション製品プロト版のコンセプト検証（PoC）や製品化一歩手前の価値検証（PoV）を通じて、PDCAを回し、製品としてブラッシュアップしていきます。製品化と並行して、このソリューションをどういった形で顧客に届けてマネタイズするか、の事業化検討を進めます。営業部隊とも連携をして販売方針を定め、上市、収益化に結びつけます。日本国内で事業として軌道に乗れば、その先の海外展開も視野に入れていきます。

【本ポジションの魅力】
医療DXの最前線で活躍：検査室の業務効率化や精度向上に直結するソリューションを企画し、医療現場に貢献できます。裁量の大きさ：課題探索から事業化まで一貫して関われるため、企画力・事業推進力を磨けます。連携の幅広さ：顧客、開発部門、営業部門と協働し、製品仕様や事業戦略を形にするダイナミックな仕事です。働きやすい環境：和気あいあいとした雰囲気で、週次・隔週のMTGで意見交換が活発。相談しやすい文化があります。

【配属先について】
ヘルスケアソリューション事業部 ヘルスケア事業戦略本部 臨床検査ソリューション部に配属となります。専任者7名、兼任者18名の少数精鋭組織。臨床検査事業に関わる 営業・マーケティング・学術・サービス・デジタル のエキスパートが集結。専任メンバーは多様なバックグラウンド（営業、工場設計、研究職、看護師など）、兼任メンバーはマーケティング、学術、営業、デジタル開発、サービス戦略など幅広い専門性を持っています。和気あいあいとした環境で、週次・隔週MTGで意見交換が活発、自分の知見を活かしながら相談しやすい文化です。

【組織の強み/魅力】
自社の検体検査装置及び検査室自動化システム事業で40年以上培ってきたグローバル市場での業界トップクラスの実績により、多くの技術と知見、また業界KOLとの関係を蓄積してきました。それらは高いレベルの設計開発、品質保証、製造、営業、サービス、学術等々の体制と人財に支えられています。2024年4月、自社グループからヘルスケアデジタルソリューション、放射線がん治療システム、検体前処理システム等々の事業が移管され、従来の検体検査装置及び検査室自動化システム事業とのシナジーを発揮できる組織となりました。自社グループのヘルスケア事業を一身に背負う責任重大、かつやりがいある部門です。営業や設計開発部門をはじめ、様々な関係部門と連携しながら、最先端のデジタルソリューションの事業企画 開発（※開発業務自体は他部門） PoC/PoV 事業化計画 営業活動・導入までの一連のプロセスに携わることができ、大きな達成感を味わうことができます。自社グループの総力を結集した最新のデジタル/AI技術に触れることができ、それらを活用したソリューション開発に携わることができます。自社のネームバリューにより、国内外の著名な業界KOL（Key Opinion Leader）と関係することができ、業界の最新動向をリアルに感じ取ることができます。

【キャリアパス】
主任クラスとしての採用を想定しています。将来の成長機会：能力とパフォーマンス次第で、数年後に管理職（部長代理、更には部長クラス）への昇格を目指せるキャリアパスがあります。1年目：臨床検査室のニーズを把握し、社内に展開。顧客課題を深く理解し、ソリューション企画の基盤を作っていただく。2年目：プロジェクトリーダーとして、ニーズに基づくソリューション開発PJを推進。開発部隊や関連部署と連携し、仕様検討・PoC/PoVをリード。その後：複数PJを束ねるリーダー、部長代理クラスへ。事業戦略策定や海外展開など、より大きな裁量を持つポジションへステップアップ。プロジェクトリーダーはPJ立ち上げ時にリーダーとして選任され、10 13名規模のチームを牽引。部長・部長代理と連携し、開発・営業・マーケティングなど多部門を巻き込みながら事業化を推進。

●取引先対応: 取引先選定、見積依頼・入手・分析、発注、納期管理、督促、生産キャパ確認、検証、コスト交渉。
●社内対応: 海外の自社工場支援(コスト低減、部材調達支援)、サンプル部材見積もり取得、サンプル部材手配、環境データ取得、各データ纏め、プレゼン資料作成。

企業の事業変革を実現するために新規サービスの立ち上げ支援を行っています。特にAI改革によって企業の顧客接点や業務システムの有り方が再定義されていく中、データ・AIを活用したプロダクト・サービスの開発をリードできる開発ディレクション人材が必要となっています。半歩先の未来を見据えた新しいサービス開発を推進できる方を募集しております。

【業務概要】
自社グループが手掛ける大手クライアント向けデジタルサービス（スマホアプリ、IoTデバイス等）のプロダクト開発を推進するプロダクトマネージャー／テクニカルディレクターを募集しております。サービスの構想から企画、要件定義、開発からグロースに至るまで、プロダクトの開発や成長にトータルで伴走するポジションです。

【具体的業務内容】
・新規プロダクトの構想/企画/サービスデザイン
・新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション
・新規プロダクトの要件定義
・新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント、グロース伴走
※開発自体は外部ベンダーが行います。エンジニアではなくディレクションできるメンバーを募集しています

【案件例】
・生成AIを活用した新規サービスの開発ディレクション
・顧客接点の改革に伴うWEBサイト・アプリ・LINEミニアプリの開発ディレクション
・新規事業におけるプロトタイプ開発・PoC推奨
※実証実験のためのクイックなWebアプリ開発から、100名規模の大規模本開発まで、様々な規模・内容の案件があります

【ポジションの魅力】
・システム開発のスキルを活用しながら、「人の手に届くモノ」の開発プロジェクトに携わることが出来る。
・自社、自社グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられる。
・サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場でITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を得ることが出来る。

【想定されるキャリアパス】
難易度の高い開発案件のプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指していただくか、ビジネス知見、自社が得意とするUX・顧客体験設計に関する知見、等を獲得することでプロダクトマネージャーへとキャリアアップすることも可能なポジションです。

【メッセージ】
入社後はPJのリーダーあるいは、モジュールリーダーとして自社、自社グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながら開発ディレクションをリードをして頂きます。案件としては、
・新規プロダクトの企画・開発
・サービス構想の具現化（実現方法）検討
・アプリリニューアル企画・開発
・大型システム開発
などがあります。スキルセットに合わせてアサインします。いずれは、構想（要求定義） 開発までを一気通貫でリードできるよう経験を積んで頂きたいと考えています。着実にスキルアップできる環境です。ご応募お待ちしております！

自社の成長戦略を牽引するポジションとして、事業戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。いずれの領域を担当いただくかは選考にて判断いたします。

【具体的には】
1. 中長期の事業戦略策定および実行計画の立案
2. 戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
3. 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
4. 営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
5. 営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
6. 短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
7. 全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理
8. レベニューマネジメント（全収益プロセスの統括と最適化）の推進

【組織体制】
配属予定の事業企画グループは10名弱（マネージャー1名、他メンバー）で構成されています。事業成長を加速させるため、各ファネルの複雑な課題をプロジェクト化し、全社や関係部署を巻き込みながら推進を担っていただきます。

【ポジションの魅力】
●今後も成長が期待される巨大市場で、企業の成長戦略の中核を担うことができる
人材データプラットフォーム関連市場規模は約8.4兆円と算出されています。今まで拡大してきたタレントマネジメントシステムの土台があるため、顧客の声やデータに基づいた戦略的な展開を描きやすい環境です。
●自身の取り組みが売上にインパクトするフェーズで関われる
営業組織の拡大や市場の変化等、今まで運用していた方を取捨選択しながら今のフェーズに適した新たな仕組みを再構築することが求められます。非連続な成長を生み出す「立役者」を求めています。
●多様なプロジェクトを、企画立案から推進まで一気通貫で担当できる
激しい市場環境の変化に対応しリーディングカンパニーであり続けるため、日々さまざまな企画・プロジェクトを新たに生み出し、実行していく必要があります。それら企画を立案するだけでなく、経営陣や本部長、マネージャー陣と一体となって推進していただきます。スピード感のある成長市場だからこそ、推進した企画の結果もまたスピーディーに現れます。企画職として成長したい方にはうってつけの環境と言えます。

★未経験歓迎★先輩社員のOJTを受けながら総務広報担当として業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。将来的には広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。

＜業務内容＞
●お知らせの作成・配信　
●社内報の企画・編集・発行
●イベントの企画・運営　
●経営メッセージの浸透施策
●親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む）
●Webサイトの企画運営を通じたブランド発信
●社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等）

＜将来的に＞
●外部メディアとのリレーション構築 など

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

業務の魅力
本ポジションは、東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。

広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。

【職務概要】
・CEOを始めとするエグゼクティブ(CxOクラス、外国籍含む)の社内外講演向けスピーチライティングや資料作成、従業員向けメッセージコンテンツの企画・原稿執筆・制作(動画撮影、編集など含む)、メディア取材対応時のトーキングポイント作成、SNS発信(LinkedIn等)のサポート
・CEOを始めとするエグゼクティブを通じた情報発信に関わる年間プランの策定、対象者への提案、社内調整、進捗管理

【職務詳細】
ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。
1つに特化せず、「エグゼクティブコミュニケーション」として一連の業務を経験いただくことを期待しています。
他部署と共同制作するコンテンツが多く、日々複数のステークホルダーと連携しながら業務推進いただきます。

・スピーチライティング（日本語、英語）、講演で使用する投影資料の作成、および本番時の支援
・従業員向けメッセージ（テキスト）の原稿執筆、公開準備
・従業員向けメッセージ（動画）の原稿執筆、撮影、動画編集、公開準備
・従業員向けのコンテンツの企画・展開計画の立案
・メディア取材に向けた準備（質問に対する回答内容のトーキングポイント作成）
・SNS発信サポート（投稿トピックの検討、フォロワー数の進捗管理）
・外部ベンダーへコンテンツ制作を外注する際の調達業務（要件定義、仕様検討、発注、納品物受領、着荷）
・対象エグゼクティブごとの年間発信プランの策定、対象者への提案、社内調整、進捗管理
・上記業務に係る、関連部署や社外ベンダーとの調整
・対象エグゼクティブとの定例MTGの実施（日程調整、資料準備、会議同席、議事録作成、本部内共有）
・予算管理（月ごとの予実算管理、次年度に向けた予算提案）

当社ペイメントサービスをより多くの方に、より高頻度でご利用いただくための顧客マーケティング企画・開発推進・運用をチームのミッションに基づきながら実施していただきます。
担当する領域の顧客獲得から育成戦略に基づいた、あらゆる施策実行に主体的かつ大胆に挑戦し、専門性を持ちながら他領域にも染み出してプロジェクトチームを牽引し、成功に導いていただきます。
担当領域のKPI責任を担うポジションで、ほかにない経験とスキルを得られ、社会に大きなインパクトを与えることができます。

おもな顧客マーケティング領域は下記の通りです。
　広告やプロモーションによる新規顧客獲得
　CRMやUX改善による初期稼働、オンボーディング
　CRMやプロモーションによる既存顧客の活性化
　キャンペーンプランニング

ユニークなチャレンジ
「担当領域へのオーナーシップ」 「良い意味で領域を溶かし越境することができる」
現状のスキルや職種に囚われず、担当領域のプロダクト、事業の成長に関わることは何でもトライ、チャレンジできる風土があります。
さらには担当領域を問わず、Growthに資するアクション全てにトライしていただける環境があります

法務部は、社内における法務関連業務を統括する部署です。法務部の業務の1つとして取締役会／監査等委員会の事務局業務があり、今回のポジションはその事務局業務の担当となります。

【職務内容】
取締役会／監査等委員会、及び株主総会の事務局業務です。取締役会（四半期に1回）、監査当委員会（毎月1回）及び株主総会（年1回）について、日程の調整、資料の整理、招集通知の発送、当日の事務手続、議事録の作成・完成等の事務局作業を担っていただきます。会社における主要会議体の事務局業務に興味があること、法的な事項に抵抗がないこと（現時点での知識は不問）、英語による業務遂行が可能なこと、チームワーカーであること

【当該業務の魅力】
会社における最も重要な会議体（機関）の運営に関する業務に携わり、会社における意思決定がどのようになされているかについて直接体感することができます。それにより、俯瞰的な視点を養うとともに、大きなやりがいを感じられます。また、会社法をはじめとする組織法的な知見を得ることができます。

【将来のキャリア展望】
当ポジションでキャリアを積んでいただくことにより、法務部を含むコンプライアンスエリアで管理職を目指していただく、或いは、当ポジションの経験を活かして、隣接分野であるリスク管理や内部監査といった分野、若しくは広く会社における会議体の事務局のスペシャリストとしての活躍も期待できます。また、会社の意思決定の場に臨場することができるため、本ポジションでの経験を他部署や他業務で活用できます。

自社では、ITを駆使してイノベーションを創出することのできる独創的なアイディアと技術を有するとともに、これらを活用する優れた能力を持つ、突出した人材の発掘・育成を行う「自社事業」を行っています。自社事業実施グループでは、自社事業の実施に関連する業務全般を主体的に遂行し、チームで以下の業務の中核を担う職員を募集します。

1. PM事務サポート関連業務
・採択者の人材育成を行うプロジェクトマネージャー（PM）等の日々の活動のスケジュール調整、旅費精算処理等
・PM等が主催するヒアリング審査、合同ミーティング、合宿形式の会議、全体会議等の日程調整、会場調達、その他各種準備
・PM審査結果、活動月例報告書、評価書等のとりまとめ 等
2. プロジェクト管理業務
・採択者の作業日報チェック
・採択者進捗管理、月例報告管理
・採択者旅費等の処理（証憑書類の整理含む）
・実施計画書、成果報告書、実績報告書等のとりまとめ 等
3. 自社事業に関連するイベント等運営サポート
・特別講義などの開催、運営サポート、関係する準備・事務業務等
・各種会議やイベント会場等における管理業務全般 等
4. その他の業務
・下位職員への指導・助言
・起案処理を含む事務（契約・調達事務、委員会・会議開催等）
・委員会、会議の準備、運営補助（委員、関係者への連絡・調整を含む）、資料作成、議事概要作成等
・計画に基づく事業実績の取り纏め、予算管理、資料作成
・その他当グループの業務に付随して発生する庶務等
・上記に付随する自社内関係部署や幹部職員との調整・説明、外部組織等との調整業務