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事業戦略・企画(健康保険組合向け)【ヘルスケア・医療領域】/大手通信サービス会社の求人

求人ID:1534106

更新日:2026/07/13

転職求人情報

職種
事業戦略・企画(健康保険組合向け)【ヘルスケア・医療領域】
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
670万円〜1070万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
仕事内容
【ミッション】
医療費適正化や重症化予防といった社会課題に対し、テクノロジーやデータを活用した新たなソリューションを企画・提案し、事業として社会実装する。各業界における課題の発見から事業開発やソリューション企画、提案、導入、運用設計までを一気通貫で推進し、継続的な価値創出を実現する。

【主な業務内容】
法人および健康保険組合向けヘルスケア事業の事業開発、ソリューション企画、提案および実装推進

【具体的な業務】
・健康保険組合や企業人事部門などにおける重症化予防、医療費適正化、健康増進などのヘルスケア事業の開発
・AIやデータ活用など、先端テクノロジーを活用した新規ソリューション企画
・事業戦略、事業計画および各種KPIの策定
・RFP/公募案件対応(提案書作成、事業スキーム設計、プレゼンテーション、見積作成、質疑対応)
・提案から契約締結、導入後の定着支援までのプロジェクトマネジメント
・社内外ステークホルダーとの調整/交渉(顧客、パートナー、プロダクト、開発、法務、運用部門など)

このポジションは、事業企画・営業企画・新規事業開発のエッセンスをすべて横断的に担う「事業のハブ」としての役割が求められます。


仕事の魅力
・制度や運用、現場まで踏み込み、「提案して終わり」ではなく、成果が出るところまで自ら手を動かし、変化に立ち会えます。
・健康保険組合の意思決定層やパートナー企業と向き合いながら、企画・営業・推進を横断して裁量を持てます。
・データ/AI活用や遠隔支援、運用設計手法を組み合わせ、これまで世の中に存在しない保健事業を確立し「再現性ある勝ち筋」を作る業務に従事できます。
・年齢・役職に関係なくフラットな議論ができる文化があり、事業成長とともに自身のスキルも高められる環境です。
必要スキル
応募資格(必須)
以下4項目すべてのご経験を有する方を求めます。
・事業開発、ソリューション企画、業務/運用設計のいずれかを、関係者を巻き込みながら推進した経験(PM経験含む)
・健康保険組合、企業向けの医療/ヘルスケア領域での業務経験、または同領域への強い関心を有すること
・ITまたは先端テクノロジー領域への理解・知見
・Excel、PowerPointの中級以上のスキル

応募資格(歓迎)
・重症化予防、医療費適正化、インセンティブ設計などのヘルスケア事業に関する知見
・法人/健康保険組合向けのソリューション提案経験(課題設定〜提案〜クロージング)
・公募や入札(RFP)提案経験、もしくは自治体/準公共領域(健康保険組合など)への提案経験

求める人物像
・制度制約や運用の現実を踏まえつつ、顧客ペインを「実行できる企画」に落とせる方
・複雑な課題を整理し、関係者を巻き込みながら前に進められる方
・企画と営業を一気通貫で行い、成果にコミットしてやり切れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手通信サービス会社
企業概要
通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。
企業PR
通信大手企業。複数領域で事業を展開するコングロマリット企業となっており、女性活躍推進にも積極的。事業開発に強みを持ち、スピーディに事業を作り上げるスタイルが特徴。
組織カテゴリ
備考
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