COO候補/急成長中のエンタメ企業の求人

業務概要
「クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする」を掲げ、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開する企業でのポジションです。次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出し、ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げるため、挑戦を続けています。

同社は現在、新たな成長フェーズを迎えています。既存IP・既存事業のさらなる成長に加え、新規グループ・新規IP・新規事業の立ち上げを加速しており、経営の中核として事業成長を牽引するCOO候補のポジションです。
経営陣とともに中長期の経営戦略を描き、既存事業の拡大と新たなエンターテインメントの創出をリードする役割です。

具体的な業務
●経営戦略・事業戦略
・中長期の経営戦略および事業戦略の策定
・既存事業の成長戦略立案・実行
・新規グループ、新規IP、新規事業の立ち上げ
・事業ポートフォリオの設計・推進

●事業マネジメント
・各事業のKPI設計およびモニタリング
・事業責任者との連携および意思決定支援
・収益性向上に向けた施策立案・実行
・事業課題の分析および改善

●組織マネジメント
・事業責任者およびマネジメント層の育成
・組織体制の設計・強化
・部門横断プロジェクトの推進
・経営会議の運営および意思決定支援

●新規事業開発
・市場分析および事業機会の探索
・新規IP・新規グループの事業立ち上げ
・アライアンス戦略の立案・推進
・新たな収益モデルの企画・実行

【必須スキル】
・エンターテインメント業界における事業責任者または経営幹部としての実務経験
・事業戦略の立案から実行まで一貫してリードした経験
・複数部門を横断した組織マネジメント経験
・事業成長を牽引した実績

【歓迎スキル】
・新規IP、新規ブランド、新規事業の立ち上げ経験
・音楽、ライブ、配信、ファンクラブ、グッズ、ライセンスなどエンターテインメント事業の経験
・M&Aや事業提携の推進経験
・海外事業の立ち上げまたは展開経験
・100名以上の組織マネジメント経験

【求める人物像】
・経営視点と現場視点の双方を持ち、事業を推進できる方
・エンターテインメント業界への深い理解と情熱をお持ちの方
・変化の大きい環境を楽しみながら、意思決定をリードできる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、組織を動かせるリーダーシップをお持ちの方
・新たなエンターテインメントの価値を創造したいという強い想いをお持ちの方

Copyrights Management
個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修を行います。
PR
クリエイターのメディア出演や、創作した作品のプロモーションなど、世の中に届けるためのPR活動をサポートします。
Influencer Marketing Service
法人・行政様と、クリエイターの才能を生かしたプロモーションプランを共創し、関わるすべての皆様に「楽しい」を届ける