管理系ビジネス、1000〜1200万の転職求人

・財務戦略の策定と実行、財務レポートの作成および分析
・中期経営計画、年度計画、四半期計画の予実分析
・投資家向けプレゼンテーションの準備と実施、Q&A対応
・市場動向のモニタリングと競合他社のIR活動の分析

ご入社いただいた方には、経営企画および管理体制の強化という本来のミッションに数年間は携わることを期待しています。
本人の意向と当社の成長の方向性が一致した場合には、下記の業務をはじめとした当社の業務を幅広くお任せする可能性があります。
・事業側の目標設定や施策の具体化の支援
・重要会議体の運営
・M&Aのデュー・デリジェンスから買収後の組織統合（PMI）

本ポジションでは、自社クラウドサービスをご契約いただいたお客様に対し、導入後の技術サポートを通じて、最良の製品利用体験をご提供いただきます。また、ご担当いただく業務は直接的なサポート業務にとどまらず、当社のサポートとしての役割をより高次元のコンセプトで捉えていただき、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。

＜具体的な業務＞
◎テクニカルサポート
製品に関するお問い合わせ対応、製品アップデートの技術検証、顧客満足度調査 等
◎テナントマネジメント
評価環境の管理、契約変更に伴うライセンス管理、解約時のテナント管理等
◎サービス改善
顧客からの要望や解約理由の管理、PMMや開発への顧客情報のインプット等
◎コンテンツマネジメント
ヘルプセンターの管理、ステータスダッシュボードの運営、アップデート情報記事の作成

社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。

【業務内容】
・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング
・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発
・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発
・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり

【事業開発室の特徴】
・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。
・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。
・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。
・30代 40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。
・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。

M＆A業務、事業投資案件のご担当として、主に案件のソーシング、戦略立案、アドバイザーの起用、DD・交渉・PMI支援の業務を行っていただきます。M＆Aの対象企業は海外企業が多く、海運業からインフラ事業、エネルギー関係事業、スタートアップ企業等、多岐にわたります。また、ジョブローテーションにより営業部門や海外勤務の可能性もあります。

◆市場開発
・Bizdev、マーケティング、パートナーシップ強化などを含む領域で、クライアントとの関係構築や受注プロジェクトの継続的な関係を構築します
◆商品開発
・製薬企業とのコミュニケーションからニーズを把握し、製品の優先順位付けやプロダクトラインごとの開発への関与し、新しいサービスや商品の検証（PoC）を行います
◆組織開発
・採用やトレーニング、組織のガバナンスを担当し、組織の成長と変革を促進します

【このポジションの魅力】

仕事における魅力
◆事業意義
・数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事です。
・問診で取得したデータを活用し、それを製薬企業にソリューションとして提供できるのが当社が唯一無二ですので、本当の意味でのペイシェントセントリックをプロダクトとソリューションを使って実現できます。
・ 身近な家族や友人を助ける可能性のあるサービスにプロアクティブに関与することができます。

◆ビジネスモデル
・医療のあらゆるステークホルダー（患者・医療機関・地方自治体・製薬・等）に価値提供をする医療版Googleのようなプラットフォーマーを目指しています。

◆組織・働く人
・自ら一員となって0からの組織立上げ・組織作りに携わる事ができます
・「A人材はA人材を連れてくる」の考えのもと質を落とさない選考を行っているため戦略・総合ファーム出身からメガベンチャー・スタートアップ出身まで幅広いバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる環境です

◆働き方
・ リモートワークをメインとした勤務形態
・個人の自律性に任せているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推奨
　 育休取得メンバーも多数存在
　 コンサル出身メンバーは、前職と比べ残業時間が1/3ほど減少

キャリアにおける魅力
◆Bizdevに限らず、セールス、パートナーシップ、マーケティング、プロダクト開発、リクルーティングなど、キャリアパスが多岐に渡り、かつ重複した経験が可能です。
◆全領域の役割をいきなりすべて担うという形ではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます
◆ウェイト比重の差はあれど、全てのメンバーが共通のミッションとして認識したうえで、時にはオーバーラップしながら協業が可能です。

【情報発信について】
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
・業務中のTwitterも推奨

（雇入れ直後）Bizdev/事業開発 責任者候補（変更の範囲）会社の指示する業務

グループの持続的な成長を実現するために、事業計画の策定から業績改善につながる改善策の提案および実行支援、施策管理まで、自分事として行動できる方を募集します。
既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。

●業務概要
組織としては以下3つのミッションがありますが今回は主に（1）（2）についてお任せいたします。
また、マネージャー候補として、ゆくゆくはメンバーマネジメント等にも関わっていただくことを期待しています。

（1）経営戦略の立案、実行
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

（2）事業・子会社マネジメント
当社は、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、単年度予算の策定や予実モニタリング手法の設計、事業推進を支援する役割などを担っていただきます。

（3）共通部門の業務改善・改革
グループ共通基盤の改善、に関わる各種プロジェクトに取り組んでいただきます。具体的には、社内風土改善、共通部門のコスト最適化や業務効率化等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

●具体的な業務
市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定
中期経営計画の策定
経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理
経営課題に基づく重要施策の推進
各種報告資料の作成
※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることもございます

検索サービス（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当いただきます。

＜業務詳細＞
当社の検索サービスは、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。
ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進/展開に積極的にチャレンジする必要があり、共に事業を推進いただける方を募集します。

本職種では、検索サービスのなかでも注力領域である「コマース領域」において、検索サービスの事業戦略および事業計画策定や、事業KPI管理・運営、各種業務の推進・サポートおよびユーザー/利用拡大のための、マーケティング企画の立案・実行を担っていただきます。
多数のユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。

＜ミッション・展望＞
・検索サービス（コマース領域）のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引
・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進
・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案
・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行
・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード

＜主な業務内容＞
検索サービスの「コマース領域」における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。
・新規プロダクト・機能の企画立案、推進
・検索サービスの「コマース領域」改善
・「コマース領域」における流通額の拡大

＜関わるサービス＞
・検索サービス（コマース領域）

・人事総務領域でのマルチファンクションにおけるマネジメント
・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連で必要施策等）の策定・運用、整備
・働き方に関する施策の立案と実行
・採用、従業員教育・研修、人事施策、労務全般における課題解決・改善、運営管理
・労働時間、人件費、採用・離職等、人事施策に紐付く各種係数管理
・人事領域でのシステム構築及び改修の設計

弊社内で最も注目されている、農業DX事業に関する企画業務をお任せいたします。
次世代型スマート農業領域における、新規事業の立案〜実行の主担当としてのご活躍に期待いたします。

・アイディアの創出〜事業化に向けた論点整理、社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。
・自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。


【求人の魅力】
・直近で大きな変化が予想され、チャンスの大きなマーケットにて事業づくりの経験を楽しむことができる
・様々な当社技術やノウハウを活用し、事業づくりに集中できる環境がある
・社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができる

＜募集概要＞
●グロース上場／データ利活用を推進されたい企業様の経営課題を解決
●執行役員として事業責任者／予算達成・戦略策定・推進、組織創り、メンバーマネジメントをお任せ

中長期の目標である売上100億を実現すべく、お客様の抱える経営テーマや事業課題に対して、フリーランスのAI人材を活用しアルゴリズム開発・データ分析等により、お客様のAI開発・実装・データ利活用により課題解決を支援している当社にて、AIソリューション事業部の責任者として、事業部の全責任を担い、予算達成に注力して頂ける方を募集いたします。
事業部の戦略・戦術、組織設計・数値設計等、幅広くお任せしますので、業績／組織拡大をして頂ける事を期待しております。


＜仕事内容＞
当社主力のAI ソリューション事業部の部長として、業績／組織拡大をミッションに従事いただきます。
・売上／粗利／営業利益／KGI／KPI　目標の設計・管理
・目標達成に向けた戦略立案、実行、管理
・組織戦略の立案、実行、管理
・マーケティング戦略検討／管理
・上記実行のために必要なチームのマネジメント
・チームコミュニケーションのプロセスの最適化
・迅速に意思決定できる活動環境の構築

入社直後は事業推進担当として、該当部門の事業理解や関係構築を行っていただき、入社1ヶ月を目途に事業部長として就任いただくことを想定しております。

【変更の範囲】会社内での全ての業務


＜この仕事のやりがい・魅力＞
AI/DX軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです
・事業の戦略立案から数値・組織設計まで、裁量をもって実施できます
・AIに関する知見を得ることができます
・ゆくゆくは経営陣として全社の事業の責任者や取締役等にキャリアを伸ばす事が可能です

【事業・組織構成の概要】
総務業務に関わる会社の戦略立案と施策の推進を行い、顧客価値と企業価値の向上の実現を目指す総務統括部内の1部門として、幹部の補佐を通じた顧客への価値提供による貢献、幹部・部門のコミュニケーション円滑化による組織力向上への貢献を行う組織です。

【職務内容】
・幹部をサポートする秘書（エグゼクティブ・アシスタント）のマネジメント職として、個人の成長、組織の成長に貢献すること。ピープルマネージャーとして約10名程度のマネージメントを行います。（直接の秘書業務はありません。）
・幹部の補佐（幹部を担当する事業遂行職の上司としての対応を主に、ケースによっては幹部を自ら直接サポートする）により、幹部のパフォーマンスを最大化すること。
・当社が変革を続ける中、上司ディレクターや他のマネージャー、関係者との連携により、秘書室の業務・カルチャー・体制面での変革を推進していくこと。
・当社及び当社グループの歴史・カルチャーを尊重し、関連する業務（上司指示を含む）にも快く対応すること。
・リモートの割合：週1〜2回程度、出社時に持ち回りで早出がございます（7時までに出社）/月3回程度

【ポジションのアピールポイント】
・幹部と接する機会が多いことから、経営者の視座・視点の学びやNECの幅広い事業への理解を深めることができます。
・多岐にわたる社内との関わりや他社秘書室との交流等、社内外の人的ネットワークを構築することが出来ます。
・幹部との関りや秘書マネジメント経験は、必ずや自身の成長につながります。マネジメントの醍醐味を経験出来る仕事です。マネジメントを自身の強みにしたい方は、是非ご応募ください。

・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サステナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応

当社グループの安全衛生の水準をワールドクラスに近付けていくためのイノベーターとなりえる人財を募集します。

【業務内容】
・コーポレート機能として，グループ全体の安全衛生推進に関する戦略的な方針策定，企画立案，及びモニタリング
・製造部門・建設・サービスメンテナンス部門を対象とした，安全管理プロセスの監査，指導，支援
・海外事業を対象とした，ガバナンス強化のための具体策の策定と展開等

【役割】
当社グループの安全衛生推進に関する企画・立案・実施業務をお任せします。

以下の経営企画・経営管理業務
・中期経営計画策定、推進
・国内外M&A/投資の推進および支援
・業績予想作成
・管理会計運営、設計
・IR業務
・その他プロジェクト案件対応

【入社後の担当業務、参画プロジェクト】
これまでの経験や能力、適性などに応じて、上記業務のうち即戦力となれる仕事から担当いただき、OJTなどを通じて、順次業務の幅を拡げていっていただきます。

【ミッション】
量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステム開発の大型プロジェクトを成功させることを最大のミッションとして掲げています。本ミッションを達成することにより、量子コンピューティング技術を社会実装につなげること、つまり現実の問題解決にこの技術を活用し、世界にポジティブな変化をもたらすことも、我々の重要な目標です。

【主な業務】
量子コンピューターとスーパーコンピューターのハイブリッドシステムの導入に向け、共同研究機関と連携をとりながら基礎技術の研究やシステムの商用化に向け、量子コンピュータのユースケースの選考調査や、市場ニーズを踏まえた事業企画／サービス企画を行います。また、プロジェクト進行にあたり、必要に応じて内部チームやパートナー企業、研究機関、顧客などとのコミュニケーションを図り、要件定義や問題解決、アイデアの調整などを行います。

【具体的な業務】
・量子コンピューターのユースケース／市場ニーズの調査
・量子／スパコンハイブリッドシステムを活用したサービス／事業企画の策定
・量子／スパコンハイブリッドシステムの要件定義
・量子／スパコンハイブリッドシステムの試験運用の結果に基づく性能評価／改善
・プロジェクト運営における産官学連携

●仕事の魅力
研究開発チームの一員として実際の量子コンピューターを扱うこともでき、業界でも注目されている未来の技術を手がけることで、スキルや知識を大幅に伸ばすことが可能です。

【ミッション】
コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当

【具体的な業務】
経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。
人事行政や労務管理：採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。
総務機能：オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応
財務・会計業務：全社レベルの決算・財務管理、税務申告
投資やM＆Aの推進：戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。
組織の改革やコンプライアンスの推進：業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。
広報戦略の策定：外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。

●仕事の魅力
・先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。

営業やプロジェクマネジメントなどを担当いただきます。

・経営統合もあり、採用加速の方針から、仕事創りができる方を積極的に採用します。
・テーマは、DXに限らず、戦略、マーケ、ファイナンスなど幅広く、自由に取り組んで頂いてOKです。
・そして、新規サービスの立ち上げも可能です。
・もちろん従前と変わらず、営業にはタッチせずに、プロジェクトマネジメントしたい方も歓迎です。

【ポジション概要】
・アジアの出資先銀行（以降　パートナーバンク）の経営管理・業務推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内のデジタル担当ライン
・アジアの4パートナーバンクのDXサポート（含むBPR/RPA）担当
・アジアにおける新規デジタル関連投資の推進担当

【業務内容】
・各パートナーバンクのデジタル戦略・IT戦略のアセスメント・アドバイス
・DXに関わるフレームワーク・知見の提供
・業務分析のハンズオン支援と改善方法についての提言
・東南アジアにおけるデジタルを活用した商品・ビジネスモデル企画協働
・アジアにおけるデジタル関連投資候補先の新規発掘・投資検討

カスタマーサクセスの部長候補として、当社の顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担います。通常のカスタマーサクセス業務に加え、組織をリードいただき、顧客と当社CS組織の成長を推進いただきます。

[具体的な業務内容]
●顧客オンボーディング
・新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。
●技術サポート
・顧客からの技術的な質問や問題に対応します。コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。
●顧客の成功のための戦略立案
・顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。
●顧客向けプロンプトの作成代行と設計
・顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。
●CSの各種仕組みづくりや企画
・顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。
●エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案
・顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。
●CS組織のマネジメントおよび組織改善
・カスタマーサクセスチームのメンバーをリードし、チームのパフォーマンスを最大化します。
また効率的な業務フローを設計・実行し、プロセスの最適化を図り、PDCAサイクルを回して継続的な改善を行います。
●数値分析とレポーティング
・KPIやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行い、経営陣へのレポーティングを行います。

◆このポジションの魅力
●スタートアップでのキャリア機会:
・設立2年目のスタートアップ企業で、急速に成長している段階に参加することで、大きなキャリアアップのチャンスがあります。
●影響力の大きな役割:
・小規模なチームであるため、一人ひとりの貢献が製品やサービスの成功に直接影響を与えます。
●学習と成長の機会:
・スタートアップ環境では、多様な業務に携わることができ、新しいスキルや知識を習得する機会が豊富にあります。
●最先端のAI・SaaS業界における課題解決:
・生成AI領域において、クライアントの要望やデータに基づき、エンジニアチームと共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組むことができます。

◆働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

カスタマーサクセスのマネージャー候補として、当社の顧客が最大限の価値を受け取れるよう支援する重要な役割を担います。以下の業務内容は、顧客との関係を深め、彼らの成功をサポートするためのものです。

[具体的な業務内容]
・顧客オンボーディング
　-　新規顧客の導入支援を行い、製品の基本的な使い方や機能について説明します。顧客がスムーズに製品を利用開始できるよう、必要な準備やサポートを提供します。
・技術サポート
　-　顧客からの技術的な質問や問題に対応します。コードの生成や解説、改善提案、バグチェックなど、顧客が製品を効果的に使用できるよう支援します。
・顧客の成功のための戦略立案
　-　顧客のビジネス目標や課題を理解し、それに合わせた製品の活用方法を提案します。顧客が目標を達成できるよう、戦略的なアドバイスを行います。
・顧客向けプロンプトの作成代行と設計
　-　顧客のニーズに応じたカスタマイズされたプロンプトの作成や設計を代行し、顧客が求める成果を達成できるようサポートします。これには、顧客の要望を理解し、それを具体的なプロンプト設計に落とし込む能力が求められます。
・CSの各種仕組みづくりや企画
　-　顧客の成功を支援するための新しい仕組みやプログラムの企画・実施を行います。これには、顧客向けのプロンプト作成代行や設計、CSプロセスの改善、顧客エンゲージメントを高めるためのイベントやセミナーの企画などが含まれます。
・エクスパンション (アップセル / クロスセル) の機会の特定と提案
　-　顧客の使用状況やニーズを分析し、追加の製品やサービスが顧客の成功にどのように貢献できるかを提案します。
・CS組織のマネジメントおよび組織改善
　-　カスタマーサクセスチームのメンバーをリードし、チームのパフォーマンスを最大化します。
　-　また効率的な業務フローを設計・実行し、プロセスの最適化を図り、PDCAサイクルを回して継続的な改善を行います。
・数値分析とレポーティング
　-　KPIやその他のパフォーマンス指標を分析し、データに基づいた意思決定を行い、経営陣へのレポーティングを行います。

●このポジションの魅力
・スタートアップでのキャリア機会:
　-　設立2年目のスタートアップ企業で、急速に成長している段階に参加することで、大きなキャリアアップのチャンスがあります。
・影響力の大きな役割:
　-　小規模なチームであるため、一人ひとりの貢献が製品やサービスの成功に直接影響を与えます。
・学習と成長の機会:
　-　スタートアップ環境では、多様な業務に携わることができ、新しいスキルや知識を習得する機会が豊富にあります。
・最先端のAI・SaaS業界における課題解決:
　-　生成AI領域において、クライアントの要望やデータに基づき、エンジニアチームと共にプロダクトを考え、お客様の課題解決に取り組むことができます。

●働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

●新規ビジネス開発と採用の背景
食品製造・加工現場では人手不足の課題が深刻化しており、また手作業によるプロセスから起因する安全性に対する課題も生じている状況です。
こうした社会課題を解決するとともに、食品製造・加工業界の生産性の向上を実現するため、食品製造・加工プロセスのロボティクス化・DXに関するビジネス開発を進めています。
社内外との協業関係を深化・拡大しながら、ロボット化・自動化・省力化に関する技術をビジネスとして実用化し、事業の立ち上げと拡大を推進できる人材を求めています。

●業務内容
・食品製造・加工プロセスのロボティクス化・DXに関する技術の実用化推進
・ビジネス推進を担う事業体の組成にかかるアライアンス関係の構築
・販路拡大に関する施策の企画と実行

経済安全保障の観点から新規事業プロジェクトが始動しており、本プロジェクトの推進、管理をお任せします。航空業界に関する世の中の最新情報を収集・分析し，本事業領域の戦略策定のとりまとめ支援を行います。

≪業務詳細≫

サプライチェーンの強靭化を目的とした複数社が関わるプロジェクトです。推進者として、プロジェクト全体の把握や課題抽出および解決、開発に向けた社内の体制構築、社内外の関係者の取り纏めや関係強化を担います。プロジェクトの円滑な推進のため、領域全体がワンチームで進んでいくための企画・実行を期待しております。

当社の事業・組織の成長および事業計画の達成を目的とした経営資源である「資金」の管理と運用、資金決済法に沿った内部管理を主に推進しています。 チームミッションとしては足元は財務管理の高度化、ERP導入をはじめとした内部管理体制の強化を目標として業務を遂行しています。 今後の予定として、デットを中心とした資金調達の検討を進めており、財務担当としての多種の業務が多く御座います。 チームメンバーは主に20代後半〜30代後半の8名体制(5/16時点)の少人数部隊なので、裁量をもって幅広い分野の業務を担っていただけます。

経営戦略本部にて、財務に係る業務をご担当いただきます。
（※以下には、将来的に展望する業務も含みます）

業法対応のためのシステム要件定義
資金管理全般（CF/資金繰り、借入残高の管理、社内ルール整備と運用）
銀行等の金融機関との連携・渉外業務　（調達/運用、為替送金、入出金管理、リスクヘッジ）
資本市場調達の管理（CP/社債、証券化/流動化、格付機関対応）
資金移動業法に沿った供託管理
※不定期で東京オフィスでの業務が発生します

▼本ポジションの魅力

急成長企業の財務体制の構築と運営に携われる
少人数運営のため、未経験領域でも手を挙げれば携わる事ができ、自己成長を実感できる
日々のルーチン業務だけではなく、戦略的/発展的な案件にも携われる

決済事業、O2O事業と並ぶ柱である金融事業における戦略立案及び事業推進の管理職候補ポジションです。

金融事業、特にクレジット事業（あと払いサービス）における戦略及び事業計画の立案
戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロース及びプロジェクトマネジメント
数値分析及びレポーティング
チームのマネジメント

銀行ローン事業を強化するための戦略企画・事業開発をお任せしたいと考えております。
主な業務は以下となります。

【業務詳細】

当社のローン事業における戦略及び事業計画の立案
戦略や事業計画に基づいた事業の推進・グロース及びプロジェクトマネジメント
事業運営責任の下、全体を統括しつつ、審査（与信モデルを含む）、オリジネーション、債権管理、債権回収、システム等の各体制構築等をバランス良く差配
チームのマネジメント

▼本ポジションの魅力

No1のFintechサービスの実現に関わることができる
本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）仕事ができる
ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる

●カーボンニュートラルエネルギー導入のための全社方針・戦略の策定
●海外での新たなカーボンニュートラルエネルギーキャリアの製造適地探索・サプライチェーン構築に関わる業務（e-メタン・水素・アンモニア等の製造・輸送等に関わる技術評価、経済性評価、契約書交渉など、個別プロジェクトの推進は事業部門・海外子会社が実施）
●海外エネルギー事業者等の交渉・ロビイング活動
●上記に関わる複数プロジェクトの管理、当社海外拠点と連携した情報収集
●社内意思決定資料（取締役会資料、経営会議資料、稟議書）の作成・説明

・EV関連事業の立ち上げに向けた調査・事業企画
・パートナー候補企業とのアライアンス協議・情報収集
・EV・蓄電池関連の最新技術・ビジネス動向の調査・分析

・家庭用住宅設備（太陽光発電、家庭用燃料電池、蓄電池、電気自動車など）を活用したエネルギーマネジメントビジネスの実用化に向けた技術視点での企画業務
・上記エネルギーマネジメントビジネスに関わる下記業務
　1.実証研究の企画業務
　2.実証研究あるいは実用化に向けた他社との協業検討
　3.実用化後のプラットフォームビジネス展開に向けた技術視点での企画業務

・家庭用市場におけるスマートホームサービス事業の立ち上げ

【※当社におけるスマートホームサービスの検討領域】
・エネルギーマネジメント（蓄電池、EV、ガス機器などの制御によるエネルギー利用の最適化、節電などの行動変容型デマンドレスポンスなど）
・機器制御（家電、EV、蓄電池、ガス機器などのIoT制御など）
・セキュリティ（カメラ・センサーなどを活用した見守り、スマートロックなど）
・生活サービス（バイタルデータなどを用いた体調管理など）

自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、戦略立案及び実行のプロフェッショナルを求めています。本ポジションでは、短期から中長期の全社戦略及び個別事業戦略の立案及び実行（支援）、並びにその他役員特命プロジェクトの牽引等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。

【業務内容】
・全社戦略の立案及び実行
・各事業部門の、個別事業戦略立案及び実行のサポート
・その他、突発的な重要経営アジェンダ、特命プロジェクトのリード
・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等

【業務の魅力】
・急成長中のメガスタートアップで経営戦略、事業戦略等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い経験を積むことができる
・組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる
・役員・創業者と近い距離で働き、経営マインドを養うことができる
・（メンバークラス向け）トップ戦略コンサルティングファーム、M&Aアドバイザリー出身者等との協業経験を通して専門性を高め、質の高い実務経験を積むことができる
・日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる
・様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業
・柔軟な働き方に対応可能（フレックスタイム制、リモートワーク可）

当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先であるアパレル企業のバリューアップ人材を募集いたします。

主な仕事内容は下記になります。
●当社のメンバーとともに、投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●バリューアッププランの作成及び実行
●各種施策（売上増加施策、EC強化施策、ブランド強化施策、人材採用強化施策、SNSマーケ施策）の実行及びサポート

当部門は、ネットのお客様やIFA事業者向けに投資信託（NISA、iDeCo等）、ファンドラップのサービス提供を行っています。
入社後は主に個人投資家向けの資産形成サービスに関する商品企画・事業推進、主要ファンドのマーケティング等を担当していただきます。
今後も大きく成長が見込まれるアセットマネジメントビジネスの分野において、常に新しい価値を創造しながら挑戦を続けることで、業界のリーディングカンパニーを目指していきます。自ら考え、積極的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。


【主な業務内容】
●投資信託、投資一任商品に関するサービス企画・業務推進
・オンラインチャネル経由での投資信託、投資一任商品の拡販に向けた企画・業務推進
具体的には、（1）投資信託の採用から商品管理（目論見書・約款等管理業務）、（2）運用会社とのリレーションを通じたマーケティングプランの企画・推進等を担当いただきます。
・投資一任商品では、システム開発を伴うサービス全般の改善策の取組み、商品管理等を担っていただきます。

未病・予防領域におけるヘルスケア新規事業の事業化・事業拡大を見据えたヘルスケア事業開発プロジェクトの全体PMとして、戦略企画および組織を統括・リード頂きます。

＜具体的な業務＞　
※ご経験に応じて異なります
（1）ヘルスケア事業開発プロジェクトの推進および統括
（2）プロジェクト推進上の課題・リスクの把握と解決策の企画・実行
（3）組織・メンバーに対する的確な指示・依頼
（4）組織運営および新規事業開発人材の育成

未病・予防領域におけるヘルスケア新規事業の事業化・事業拡大を見据えたヘルスケア事業開発プロジェクトの全体管理（PMO）を担当頂きます。

＜具体的な業務＞　
※ご経験に応じて異なります
1.ヘルスケア事業開発プロジェクトの全体管理
2.PM支援
3.プロジェクト推進上の課題・リスクの把握と解決策の企画・実行
4.WBS等のドキュメント作成・報告

事業開発部のマネージャーとして、アライアンス先への提案からプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる事業開発業務に取り組んでいただきます。

1. 外部環境調査や事業戦略・計画の立案や新サービスの企画
2. 事業およびプロダクトのマネジメント
3. アライアンス先への提案や交渉
※ ご経験に応じて業務内容を調整します。

・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。
・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定します。
・将来的な幹部候補生の募集となります。

【担当業務】
・役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務）を担当します。
・また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案 推進調整 オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。
※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

チームのマネジメントを推進しつつ、難易度の高い広報案件の実働を担っていただきます。
また、広報に限らず、社長直下で対外的なコミュニケーションを遂行していただきます。

●ポジションの魅力
・業界の成長可能性が高い再エネの専業企業
・スピード感があり、優秀人材が多く、風通しが良い社風
・海外広報や広告、ブランディングなども含めた総合的なコミュニケーションを統括
・会社の成長・カルチャーづくりを業務を通じてリード出来る
・社長/役員/本部長/に次ぐ、経営幹部としての仕事

当社の手掛ける新規事業、 アカデミー事業の立ち上げ責任者ポジションを募集しております。

【具体的な業務内容】
・ 事業戦略・企画立案
（中長期の経営目標/経営戦略の立案・策定、予算管理・分析、新規事業推進）
・海外/日本の競合分析、戦略案洗い出し・立案・実行の仕組みづくり
・外部向け資料（投資家用、営業用など）の作成

・募集部署では、組織の生産性向上に向け、銀行取引（法人・個人）におけるデジタルチャネルの活用、店舗機能・店内デザインの見直し(含む本社機能の一部移転)、事務集中部署の効率性改善を一体的に進めています。
・入社後は、多岐にわたる担当業務領域のなかから、これまでの職務経験やスキルに応じて、担当領域を決定します。
・各業務領域で共通する仕事内容は、現状分析を通じた課題の特定、当該課題解決に向けたソリューションの企画立案、解決策の実現に向けた関係者調整（システム化を含む）、実装局面にある施策についてはプロジェクト管理に取り組んでいただきます。
・バックオフィスの業務改革に横断的に関与できるとともに、能力に応じて大きな裁量を持って企画立案やプロジェクトに取り組んでいただくことが可能です。

医療業界の課題を解決するDX推進サービスのプロダクトマネジメントをお任せいたします。

●業務内容
プロダクトマネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。
・事業成長と顧客をサクセスさせるためのプロダクトビジョン、プロダクトロードマップの策定
・プロダクトロードマップに基づくビジネス要件の検討
・要件定義（開発チームと協働）、開発アイテムの起案・優先順位の決定
・プロダクト利用状況のモニタリング、改善案の実行
・市場、競合、周辺サービスの調査分析、および顧客・ユーザー調査インサイト分析
・円滑にプロジェクトを推進するためのステークホルダーコミュニケーション（顧客、パートナー会社など）
・当社の保有する決済事業やマーケティング事業と連携した新しいプロダクトの企画/立案

●ポジション・この仕事の魅力
・医療業界に対するDX支援を、当社の保有するアセットを活用しながら推進できる
・新規事業の立ち上げメンバーとして0→1のプロダクト企画開発経験を積むことができる
・経営との距離が近く、大きな裁量をもってプロダクトのグロースに携わることができる

●事業部・子会社・関連会社等のガバナンス
→経営戦略策定・遂行・モニタリング
→M&A戦略策定・遂行・モニタリング
●組織横断型プロジェクトの企画・推進
●各種会議体の設計・運営

【業務を通して身につくスキルとキャリア】
・実践的な経営能力・経営支援能力
経営企画部と事業部（子会社含）との兼務を推奨しており、子会社の経営陣、マネジメント、現場と密接にコミュニケーションを取り、中期経営計画策定・事業計画策定・経営会議・M&A支援・営業拡大・管理業務サポートとあらゆるレベルでさまざまに支援することが可能な為、本人次第で経営能力及び経営支援能力を研鑽できます。
また、グループのリソースに直接的にアクセス可能であり、例えばR&Dや新規事業部署とのコミュニケーションの中で、自ら新規事業創出に関わることができます。

●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります

当社の次期中期経営計画（2026〜2030年度を想定）の策定を全社横断的に進めるプロジェクトをリードいただき、主に以下をアウトプット頂きます。

1.当社の現状評価・問題点の把握（社内データ分析、競合動向ベンチマーク等に基づく）
2.中期ビジョン設定
3.ビジョン実現のための重点施策の企画
4.施策効果の算出とビジネスプランの作成（投資計画を含む）
5.PDCAサイクルの企画・運用

●キャリアパス想定
担当領域（全社経営戦略・企画）での専門性とマネジメント力を高めながら、当該領域の機能を確立し、コーポレートガバナンス、管理会計領域含めた企画統括部全体の責任者を目指していただくことが当面の想定キャリアとなります。
それらの業務経験を通じ、社内優秀人材としてPool（幹部候補人材）に入ることになれば、組織を越えた業務経験を積んでいただき幹部候補としてのキャリアを歩んでいただくことになります。

●このポジションの魅力
・経営幹部とのコミュニケーションなどを通じた、経営視点でのハイレベルな業務経験が可能です。
・グループ全体の関係者との調整やコミュニケーションを通じ、グループ内外の多くの組織を巻き込み影響力のある業務経験が可能です。

1. 会社法務（会社法・投信法・金商法）に対応した社内規程・法定備置
書類の作成・管理
2. 監督官庁・法定届出対応
3. 投資法人役員会・取締役会等の事務局業務
4. ESG 推進に関わる施策の立案・管理等
5. コンプライアンス関連業務

●当社全体におけるデマンドマネジメントの統括。市場ニーズを分析し、戦略的なプランを策定し、製品やサービスの需要を最大化するための戦略を実行頂きます。

・世界中のマーケティングおよびセールスと協力し、市場分析を通じた需要予測の作成
・データ駆動型の意思決定を行い、市場動向や競合状況を把握した戦略の策定と実行
・製品ライフサイクルを管理し、製品の需要と供給をバランスさせるための戦略の策定と実行
・顧客ニーズと市場動向に基づいて新製品開発プランへの関与

●当社のSCM取り組みや課題は以下の通りです。

・営業所に在庫を抱えない
・自社で倉庫を抱えない
・工具製品＆アクセサリや補修部品など販売アイテム数が多い（国内の販売アイテム数　約1500製品、毎年新製品　約50製品）
・販路が膨大：ホームセンター、家電量販店、個人経営金物屋、卸など多種多様
・エンドユーザー（建築職人、DIYユーザーなど）からの修理品の配送も必要

上記の通り、極力在庫を持たない上で、高度な需要予測と、多種多様な物流網の構築が必要です。当社のビジネスモデル上、SCMは売上・利益の根幹を占めるため、高度なミッションですが、やりがいのある環境です。

・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立
・新規事業におけるマーケティング、事業推進
・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等

＜現在取り組み中の事業例＞
・放射冷却素材を用いた材料事業
・ケトン体(BHB)を用いた健康関連事業
・劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業
・スマートホームにおけるヘルステック関連事業
・AIを活用した製造業向けセンシング関連事業　等

【仕事の魅力・やりがい】
●ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。
●新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
●新規事業のプロジェクトマネージャー
●新規事業会社の経営者　またはそれに準ずる役割

・将来的な業務内容の変更可能性：有
・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務

銀行の管財部門として所有物件・賃貸借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心とした業務。
銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行。

・賃借物件（店舗、店舗外ATM、駐車場等）の管理、契約（新規・更新、解約）
・賃貸物件のテナント管理、契約（新規、更新、解約）
・遊休資産の売却、有効活用
業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。

＜業務の変更範囲＞
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＜働き方＞
・全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2 3回程度実施しております。
・東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。
　（個人差はあるものの、多くて月1 2回程度）
・時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間 40時間程度です。
（通常8時前後に出社し、19時頃の退社）

銀行の管財部門として所有物件・賃貸借物件となっている店舗・施設等の契約管理を中心とした業務。
銀行として経営環境の変化を先取りしたインフラ整備並びに資産の効率運用を進めていく中、管財部門において不動産の売買契約、賃貸借契約を中心とした業務を遂行。

・賃借物件（店舗、店舗外ATM、駐車場等）の管理、契約（新規・更新、解約）
・賃貸物件のテナント管理、契約（新規、更新、解約）
・遊休資産の売却、有効活用
業務の割合として賃借6割、賃貸3割、売却1割が目安です。

＜業務の変更範囲＞
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＜働き方＞
・全員が本人の都合に合わせてテレワークができる体制を整えておりますが、平均すると各人月2 3回程度実施しております。
・東西拠点間の打合せは主にオンラインで実施しているものの、顧客対応等必要に応じて出張致します。
　（個人差はあるものの、多くて月1 2回程度）
・時間外労働は個人差や繁閑差もありますが、平均すると月間30時間 40時間程度です。
（通常8時前後に出社し、19時頃の退社）

モビリティ領域に特化したDX戦略策定、新たな事業モデルの企画・実行やスタートアップ協業などをご担当頂きます。
グループ会社の経営層や保険商品部門やグループ会社、または社外のアライアンスパートナーやスタートアップ企業との協業案を自ら企画、折衝し、ステークホルダーを巻き込みながら推進して頂きます。
ご入社後はご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります。

＜具体的な業務＞　
・モビリティ領域におけるDX戦略の企画立案、市場調査、国内外パートナー開拓
・自動運転や新たなモビリティサービス等の戦略企画、事業戦略の構築
・新規出資先の検討、既存出資先との協業モデルの具体化やプロジェクトの推進

グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

●詳細
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していくために、特定の事業部門（売上1000億円〜6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計2024〜の策定）
・経営判断に必要な情報収集、調査
・社内の運営リード

●魅力
経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。