戦略・企画・管理、事業会社の転職求人

3,609 件

【業務概要】
新規事業開発/電力・発電関連事業におけるプロジェクトエンジニアを担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることも期待します。

【配属組織のミッション・役割】
未来戦略室はエネルギーサービス事業の他、陸上養殖事業などの新規事業開発、経営企画やCVCの運営なども行っています。

【仕事のやりがい・魅力】
自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。

海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)やインフラプロジェクトにおける、EPCやFEEDでのプロジェクトスケジュール計画・管理、および応札見積でのスケジュール策定、評価、分析などを行って頂きます。

配属組織のミッション・役割: 高度なスケジュールマネジメント技術力とプロポーザル作成力を駆使して、プロジェクトの受注獲得と採算性の最大化を実現することがミッションです。

仕事のやりがい・魅力:
- スケジュール策定を通じて、多岐にわたる業務の全体最適を見据えたプロジェクト遂行戦略の構築に携われる醍醐味があります。プロジェクトの成否に直結する重要な役割を担うことで、専門性と達成感を得られます。
- 海外の顧客やパートナーとの合意形成や調整を通じて、多様な文化・価値観の中で成果を出す挑戦をすることができます。
- 社内外の多様な部門やマネジメント層、さらには多国籍のステークホルダーとの協業を通じて、広い視野と高いコミュニケーション能力を養うことができる環境です。グローバルなプロジェクトに携わることで、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。

海外駐在有り（海外建設現場や、同業他社のオフィスなど）
海外出張有り

業務概要:
半導体製造、データセンター、EV用バッテリー製造、医薬品製造など、建屋と製造設備がある屋内型プラントのPMおよびEM業務（または、将来そのポジションを担える資質のある方にはPJE業務から始める）を担当いただきます。

配属組織のミッション・役割:
先端産業PJ本部が狙う半導体関連産業、EVバッテリー関連産業、データセンター、医薬など成長分野でPJの組成から基本設計、EPCまで確実にデリバリーすることがミッションであり、様々なステークホルダーが絡み合うプロジェクトをPM、EMとして引っ張っていくことが役割です。

仕事のやりがい・魅力:
客先の課題を引き出してソリューションを提案し、プロジェクトを組成する段階から関与します。実現した案件を建設、それをハンドオーバーした時に、顧客に喜んでもらえることが大きなやりがいです。少数精鋭のチームにて遂行することから、自らの対応範囲が広くなり、自然と自分のケイパビリティを大きくすることができることが魅力です。

中長期的なキャリアプラン:
その人財のキャリアによって判断しますが、必要であれば、PM/EM前にPJEから始めることも可能です。適正により、PM、または、EMとしての業務、営業とともに案件開拓を行い、複数のプロジェクトを管掌する本部スタッフとしての業務（または、部門マネジメント）を目指せます。

海外駐在の有無・頻度:
建設フェーズでは駐在あり。エンジニアリングフェーズでも顧客の所在地により駐在あり。

海外出張の有無・頻度:
プロジェクトのフォーメーションやフェーズによるが、海外出張あり。

業務概要
LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。

具体的な業務
基本設計（プロセス設計）は、プラント設計・建設の最上流に位置します。その基本設計業務を担うのが、プロセスエンジニアリング業務です。
決められた原料から、要求通りの製品ができるように、プラント内の装置構成の選定、運転制御系の構築、機器や配管の設計条件・主要寸法の確定から材料選定などの設計作業を行います。PFD(Process Flow Diagram)やP&ID(Piping & Instrumentation Diagram)といったプロセスエンジニアリング業務の方が発行する図書は、すべての詳細設計のベースとなるため、プラントの性能、ひいてはプロジェクトの成否を大きく左右する重要な役割です。
基本設計以外にも、顧客と検討を重ねプラントの基本構想を練り上げるFEED段階から、建設作業後の試運転に携わるなど、プロジェクトの始めから終わりまで関わるという点や、社内外とのインターフェースが多いという点に特長があります。
本職種はプロセス設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。また、チームメンバーや部下のマネジメント・育成、主要設計検討会議の主導などプロジェクトや組織運営における幅広い分野で今までのご経験を活かしていただけます。

ポジション・部門の魅力
1. プラント設計の最上流に位置し、全体最適を考えプラント設計の骨格を決める非常に重要かつやりがいのある部署です。
2. 顧客要求をプラント設計に反映するための、フィジビリティスタディやディスカッションを行ったりすることもあります。
3. 顧客の夢や希望を具現化し、プラントを組み上げ、社会実装を体験することが出来ます。

海外駐在の有無・頻度
顧客やJVの所在地に応じて、打合せや性能試験等で出張有り。
会社の繁閑具合やPJ規模によるが、年2回程度、欧米中心に、1週間程度の海外出張を想定。

業務概要:エネルギープラント（オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど）、原子力プラントにおける回転機の設計業務全般
1. 顧客、機械・機器メーカ及び社内関連部門との設計調整業務
2. 試運転支援業務、メンテナンス支援業務
3. 既設設備のコンサルテーション（省エネ・環境・経年対応等）
4. 自社単独及びメーカーとの協業による開発業務

配属組織のミッション・役割:
機械設計エンジニアはプラントや工場の製造の中心となる機械を扱う部門であり、レイアウト設計に大きな影響があるため、顧客との詳細な打合せ、製作メーカーや社内の多くの部門との調整業務を効率的かつ正確に行う必要があります。また、製作した機械の工場立会検査、現場試運転支援なども行い、見積から設計、調達、製作、試運転とプラント建設全体の期間に関与し各製作メーカーをリードしていきます。

仕事のやりがい・魅力:
仕事の初期段階から多くの製作メーカーとともに現場試運転まで協力して業務を遂行します。機械エンジニアはその先頭に立ち、多くの難題や新たなチャレンジを行い、プラントを完成させます。多くの方との協力の元完成させることが仕事の醍醐味だと言えます。

業務概要
国内各分野の電気設備設計、顧客との各種調整、調達助成、工事監理、および関連する各種調整業務を担当していただきます。
【主な分野】
・オイル＆ガス・ケミカルプラント（環境配慮型等）
・ライフサイエンス分野(医薬品工場、研究所等）
・再生可能エネルギー分野(風力発電所、蓄電所、EMS)
・原子力発電分野

具体的な業務
電気システム設計部における電気エンジニアは、プロジェクトの電気設備設計を主務としますが、調達、建設、試運転にいたるプロジェクトのすべてのフェーズに深く関与し、EPCの電気パートをリードします。
電気設備設計には、受配電/動力/照明/接地避雷/火災報知/通信/電気防食/電気ヒートトレース が含まれます。
一部のPJでは海外調達をするので、英語での文書作成・やりとりをします（ほとんどのPJは英語不要であり、必須ではありません）。

ポジション・部門の魅力
電気のEPCを一貫して遂行できることが魅力です。
リードエンジニアとして自分の裁量でプロジェクトを動かしていくことに、やりがいを感ることができます。

業務概要: 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、の電気設備（変電設備、動力設備、照明設備、接地設備、通信設備等）に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般。
具体的な業務: 同上電気設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整。
ポジション・部門の魅力: 当グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

業務概要: 海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCでのコスト管理、および応札見積での方針設定、計画、査定、分析などを行って頂きます。
配属組織のミッション・役割: 高度なコストマネジメント力とプロポーザル作成力を駆使して、プロジェクトの受注獲得と採算性の最大化を実現することがミッションです。
仕事のやりがい・魅力:
・コストを軸にプロジェクトの成功に貢献し、入札見積を通じて受注獲得に直接携われる点。
・社内外の幅広い部門やマネジメント層と協働し、多様な視点を取り入れながら業務を進められる点。

業務概要:
以下の業務を担当していただきます。
1. 原子力関連プラント(原子力発電所及び再処理工場等)の安全設計業務 （放射線遮蔽，臨界，環境被ばく評価等）
2. 放射性廃棄物の処理技術の開発、放射性廃棄物処分の概念検討及び安全評価

配属組織のミッション・役割:
原子力プロジェクト部は、国内原子力施設のEPCのプロジェクトマネジメントを主な業務としつつ、原子力固有の技術開発や原子力安全評価も部内で実施する部門です。

仕事のやりがい・魅力:
安全評価は工夫と創造に満ちた作業です。福島第一の廃止措置を含む多くの局面で設備や作業の安全性をいかに証明するか、厳しい作業ですが、やりがいのある業務に取り組む人材を募集します。

業務概要:工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）等のa. 制御システム設備b. 計装関連設備（現場計器、調節弁/遮断弁、分析計など)c. 計装工事（配線工事、配管工事、工事検査)に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般。
同上計装/制御設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整。
ポジション
・部門の魅力:当グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。
オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。

業務概要: 新規事業開発/陸上養殖事業における水処理技術開発分野を担当して頂きます。事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることも期待します。
配属組織のミッション・役割: 未来戦略室は陸上養殖事業などの新規事業開発の他、経営企画やCVCの運営なども行っています。
仕事のやりがい・魅力: 自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。
国内駐在の有無・頻度: 事業場所によって駐在する可能性があります。
国内出張の有無・頻度: 月に一回程度、2~3日の国内出張の可能性があります（業務内容によっては海外出張の可能性あり）。

業務概要:事業開発/既存出資先の経営管理/経営企画/M&Aなどの業務における財経分野を担当して頂きます。
事業の当事者として、自ら事業をリードしたり、出資先企業の経営に携わることを期待します。
配属組織のミッション
・役割:未来戦略室は経営企画のほか、CVCの運営や新規事業開発を行っています。
仕事のやりがい
・魅力:自律的な行動が求められ、結果に対する責任は伴いますが、風通しのよい自由な職場環境の中で、主体的に新規事業の開発に取り組むことができます。
その他:国内駐在の可能性あり（事業場所による）。
月に1回程度、2〜3日の国内出張の可能性あり（業務内容によっては海外出張の可能性あり）。

当社はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となる事業・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持って事業に携わることが出来ます。

当社における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。（以下、イメージです。）

事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント
新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
チームメンバーのマネジメント　等
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。

▼本ポジションの魅力
No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができる
国内決済アプリNo.1のプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業企画・推進ができる
当社決済アプリを中心としたグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われる
まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできる

当社デジタル事業の進化を加速するために、事業開発者として当部門の次世代グローバル事業を切り拓いていただきます。

【職務詳細】
・当部門成長のための事業拡大投資（M&Aや出資）によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発
・部門内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行
・ タイムリーな意思決定のために必要な各種情報の収集と整理 （市場や対象企業）
・ 外部アドバイザー含むファンクションを跨いだ活動の取り纏めと推進（含む　プロジェクト管理業務）
・ グループ各社・セクター/BUとのシナジー検討　
・チームメンバーの教育、マネジメント(2−3名程度)


【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・世の中のデジタル化に伴い、進化が加速しているIT分野での事業開発に携わる経験が可能です。案件キーワード「AI」「セキュリティ」等。
・市場調査、対象会社の深堀、買収/出資の検討・推進、PMIといったライフサイクルを中長期的には通貫で経験することができます。
・当事業実現の中核を担う部門において、事業開発やM&Aを通じて、IT×OT×プロダクトを軸に事業創出を加速させ、セクターのみならずグループ全体の将来を創るポジションです。

【職務概要】
デジタルシステム＆サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取組みます。

【職務詳細】
主な業務は以下となります。
金融・社会事業分野における、
・事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定
・エンプロイリレーションに関する施策のプログラムマネジメントおよびリソースマネジメント
・国内グループ会社のHR部門と連携したエンプロイリレーション施策推進
・人財業務本部のER領域業務共通化推進
・各種ステークホルダーとの協業・調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・競争力の厳選となるIT人財のエンゲージメント向上を通じて、日立グループのデジタルでの成長に大きく貢献することができます。
・獲得競争が激化するIT人財を対象として先端的な人財マネジメント施策をを企画・実行することができます。

【職務詳細】
ラインマネージャー並びにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、以下業務を中心にご担当頂きます。
HRの専門性を磨きつつ、フロントラインの経営幹部から担当者まで幅広い多様な人財とのコミュニケーションを通して、幅広いインダストリーの事業を直に体感することができます。

・組織編制/異動/サクセッションプラン作成/タレントレビュー
・評価/報酬制度/表彰制度の企画・運用
・事業課題に紐づく人財育成施策の企画立案/360フィードバックプログラム　など

※最初にご担当いただく業務は、ご本人のご希望や適性を踏まえて、上記の領域のうちいずれか1つとなります。

【職務概要】
エネルギー部門の戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行をはじめ、「創造性・生産性の高い働き方」「会社と従業員の高いエンゲージメント」とそれを支える心理的安全性の高い「活き活きとした組織づくり」を実現をリードする主任として、人事・労務両方の戦略の立案から運用（従業員、労働組合とのコミュニケーション含む）まで一気通貫に実施いただきます。
また、チームメンバーへの業務指示や業務支援等、チームマネジメントを行って頂きながら、自らのも具体的なタスクの遂行いただきます。
又、職務遂行にあたっては、各種ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて課題点を把握し、それに基づく事業に貢献する施策の検討と実行が求められます。

【職務詳細】
部門のマネージャーとの議論、HRビジネスパートナーや関係部門と連携しながら、主任として、課長職等の支援を必要に応じて受けながら、以下業務を取り纏めの上、実行頂きます。　

　・エネルギー部門の戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)
　・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業所内展開
　・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進
　・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の企画立案
　・技能スペシャリスト育成(表彰含む)施策の企画立案
　・多様な人財の活用・活躍推進に関する企画立案
　・従業員エンゲージメント及び生産性の最大化をめざした働き方改革の企画立案・推進
　・心理的安全性の高い組織づくりと、法令順守に向けた各種労務管理・コンプライアンス対応(従業員による個別相談対応含む)
　・勤怠・給与（ただし、シェアードで外部委託済）等の運用

【業務概要】
「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。
当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって支援するプラットフォームを今後構築していきます。

【現在展開しているサービスについて】
1. 教育領域：専門知識を完全無料で学べることが特徴。
・自社サービス：日本を代表する公認会計士講座の資格スクール
・自社サービス：簿記検定・会計・ファイナンス実務のeラーニング
2. 人材領域：スクールのOB・OGコミュニティや独自の業界ネットワークを活かし、公認会計士試験の学習者から会計実務経験者まで、幅広くキャリア支援を実施。
・自社サービス：会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント
・自社サービス：会計ファイナンス人材特化型 求人サイト
・自社サービス：公認会計士受験生特化型 求人サイト
3. 人材交流支援領域：「人と繋がり、可能性を広げる場」をコンセプトに、人材交流を深めるラウンジ等を提供。
・自社サービス：会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム

【具体的な業務】
担当事業部における「売上目標達成に向けた、リード獲得戦略の策定〜実行」を一貫してお任せします。細かいクリエイティブ制作（デザインや動画編集等）を行う必要はありません。それらは専門チームや外部パートナーを使えば良いため、あなたには「誰に、何を、どう届ければ、熱いリードになるか」の設計と実行（ディレクション）を求めます。
・リード獲得戦略の立案：事業目標（KGI）から逆算した、必要なリード数・商談数のKPI設計
・インサイドセールスプロセスの構築：リード発生から商談化までの歩留まり分析と改善施策
・施策ディレクション：Web広告、SNS、イベント、DMなどのチャネル選定と、実行チームへの指示出し
・市場分析・仮説検証：営業現場のヒアリングを通じた、ターゲット顧客（ペルソナ）の再定義とアプローチ手法の改善
「営業の経験はあるが、足で稼ぐだけでは限界がある」と感じている方にとって、自身の営業ノウハウを数千・数万人に届けることができるポジションです。

【ポジション・部門の魅力】
「ただリード（見込み客）を集める」のではなく、「売上に繋がる商談を創り出す」ことがこのポジションのミッションです。今回の募集は、マーケティング部門に所属しながらも、従来のような「広告運用」や「クリエイティブ制作」の実務担当者ではありません。営業視点を持ったマーケティング・ストラテジストとして成長していただきたいと思っております。「今の営業トークなら、こういう層にアプローチすればもっと決まるはずだ」「このリードは数は多いが、営業現場からすると質が悪くて追いきれない」そんな営業現場ならではの「痛み」や「勘所」がわかるあなただからこそ、描ける戦略があります。セールス的な視点を主軸に、KPIを設計し、質の高いリードを営業部門へ送り込むための仕組みを構築していただくことを期待しています。日本トップクラスのマーケターの直下で、本質的な「売れる仕組み」を学ぶ機会がございます。
・創業当初からレッドオーシャンの中で、事業を勝たせてきたベテランと共に、業界をリードする先進的なマーケティング戦略に挑戦していただきます。
・新規市場の開拓、新しい制度やルールを作っていくためのインフラ構築の機会があり、大きな裁量権を持ったポジションです。
・圧倒的なコンテンツ力だからこそ実現できる、マーケティング力を起点とした社会変革のプロセスは、広告運用のみの代理店などでは経験できない成長速度を感じていただけます。
部門メンバーは活力のある若いチームです。
また、下記のように多様なバックグラウンドを持つ経営陣・事業責任者が続々と参画し、プレスリリースでも話題になりました。副社長COO、CTO、CMO。

業務概要:当社は、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「自社サービス」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。自社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、全国の複数エリアでサービスを展開しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、すべての人々が安全・便利に移動できる持続可能な社会の実現を目指します。

具体的な業務:
【組織とポジションについて】
Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「メカエンジニア」には、メカの技術を生かし、技術面から自社車両の設計・開発・改善活動に関わるポジションになります。
【ミッション】
・電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、メカ技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する
【仕事内容】
・新規車両の設計検討
・電動マイクロモビリティのメカの課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成
・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価
・社内外の技術部門との折衝
・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施
・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成
※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

ポジション・部門の魅力:
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・成長フェーズにある当社の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

業務概要:当社はソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、2023年末にリリースした医療機関向けIoMTサービスである「自社サービス」の事業拡大に貢献頂ける方を求めています。
同サービスは最先端の通信解析技術によるツールをコアとする、医療機関向けのセキュリティサービスとなり、サイバー攻撃被害が拡大する医療機関のセキュリティレベルの向上や、資産管理や脆弱性管理といった国からの要請への対応を支援しています。
事業拡大に向けて案件支援活動の拡大と共に、同サービスの付加価値化や市場に適したエンハンス企画等を計画しています。

具体的な業務:
今回は同サービスの商品企画やマーケティング及び営業支援活動として以下のような業務に従事いただきます。
1. 「自社サービス」の商品企画及びマーケティング業務
2. 医療機関向けの販促活動（イベント出展等）や案件支援対応
3. サービス導入に伴う顧客対応や営業支援活動
4. 事業部及び当グループ会社との連携
※サービス導入後のユーザーサポートは別部門が対応となります。

「自社サービス」について
ネットワーク接続された医療機器（IoMT）を含むデバイスの可視化とセキュリティリスクを管理を一元的に提供し、医療機関のセキュリティ対策の強化に貢献するサービスとなります。
中規模以上の病院を中心に導入を進めており、多くの病院に導入されています。

ポジション・部門の魅力:
1. 2023年末にリリースした当社として新しいサービスとなり、医療機関向けのセキュリティに対する啓発活動から従事いただく事が可能です。ユーザーの声を直接収集し、商品企画・展開に活かせる所が魅力の一つです。
2. また同サービスは技術のコア部分は仕入元となるパートナー（海外企業）が実施しています。パートナーの商品戦略を活かしつつ、当社のノウハウを合わせたソリューションとなります。
3. 顧客理解から戦略設計、実行、分析・改善といったサイクルを回す事で各スキルを身に着けていただく事が可能です。また、商品特性上、ネットワークやセキュリティの領域の知見を身に着けていく事も可能です。
4. 新規事業の一つである本サービスに従事することで、新規事業の企画ノウハウや推進力を身に着けていく事も可能です。また、将来的に新たな新規事業創出に挑戦することも可能です。

【ミッション／ポジション概要】当社は、グローバルで即席麺事業の競争力を深化させながら、自社製品を含む新たな成長領域（温度帯・カテゴリー・セグメント拡大等）の探索・立ち上げを同時に進める「両利きの経営」を推進しています。本ポジション（新設：グローバル戦略部）は海外を主戦場に、当グループの成長に直結する最重要テーマを扱う役割です。特定カテゴリ専任ではなく、既存事業（即席麺等）の伸長・構造改革と、新規成長領域（自社製品等）の探索・立ち上げを横断して推進します。単なる調査・分析や資料作成にとどまらず、経営陣の意思決定に必要な論点設計・オプション提示に加えて、現地調査やスモールトライアル（テストローンチ等）まで踏み込み、意思決定の確度を高めたうえで実行に伴走する点が特徴です。テーマが固定されないため、論点起点で優先順位付けを行い、トレードオフを前提に関係者を巻き込みながら前に進められる方を想定しています。
【具体的な業務】本ポジションでは、海外事業を中心に、全社・各事業会社の重要テーマについて、論点設計から意思決定、実行（検証）までを一気通貫で担います。
1. 海外各事業会社／全社の重要課題に関する、論点整理・構造化・推進（関係者の巻き込み・ファシリテーション含む）
2. 市場・競争・事業・財務を統合した分析に基づく、意思決定オプション（投資／撤退／継続 等）の設計と、経営層への提案
3. 既存事業（即席麺等）の競争力強化に向けた課題設定・打ち手検討・実行伴走
4. 新たな成長領域（自社製品を含む）の海外展開・セグメント拡大に向けた検討、および現地調査・テストローンチ等のスモールトライアル実行
分析・資料化だけで終わらせず、現地での検証を通じて意思決定の確度を高め、経営判断後は実行部門が迷わず動ける形に落とし込むことを重視します。
具体的な仕事の進め方：
- 経営層とのディスカッションを通じ、検討すべきテーマ・論点を設定
- 市場・競争環境・事業構造・財務影響を横断的に整理
- 複数の戦略・投資オプションを設計し、現地調査やスモールトライアル（テストローンチ等）を実行
- 検証結果を踏まえ、意思決定材料として経営層へ提示
- 経営判断後は各機能部門とともに実行へ落とし込み、事業の前進まで伴走
- 分析や資料作成に加え、意思決定と実行につながる一次情報（現地での肌感覚）を重視し、調査やスモールトライアルをスピーディに回すことで、経営判断の確度を高めます。
【ポジション・部門の魅力】
- 経営層直轄のため、自身のアウトプットが経営判断に直結する緊張感と手応えがある
- 戦略（論点設計・選択肢提示）から実行（現地検証・伴走）までを一気通貫で担い、「絵に描いた餅」で終わらせない
- 既存（即席麺等）と新規（自社製品等）を横断し、全社成長の視点で最重要テーマの優先順位付けに関われる
- 海外事業会社・各機能（開発／生産／SCM／財務等）を巻き込み、ダイナミックな実行規模で事業を動かせる
- 「戦略と実行」をまさに担う組織であり、経営判断の前後で組織や商品設計を動かすことができます。理論だけでなく、モノづくりを含む実装と結果までを経営直下でやり切る経験を積みたい方にとって、密度の高いポジションです。
- フルフレックス制度、リモートワーク有（週3〜4日程度の出社を想定）。時間や場所よりもそのアウトプットを出しやすい働き方を尊重したいと考えています。

【業務概要】当グループでは、半導体製造の分野でエッチング装置事業や検査・計測装置事業を推進しており、自社製品など高いマーケットシェアを持つ製品がありますが、さらなる事業成長に向けては、継続的な競争力強化や製品ラインナップ拡充、そして次の成長分野の事業開発が必要になっています。その実現に向けて事業戦略部ではマーケティング・業界動向モニタリング、事業戦略策定、新事業開発マーケティングなどを担っております。当部署では、半導体産業を取り巻くマクロ環境・市場・技術動向を幅広く調査・分析し、その結果を社内へ展開しています。
【具体的な業務】これまでのご経験や専門性、習熟度に応じて、以下の業務の一部または複数領域を段階的に担当していただきます。
1. マクロ環境の調査・分析: 世界経済動向/地政学リスク、各国政策・規制動向（輸出管理、補助金政策、環境規制等）の整理/マクロ環境が半導体市場・設備投資に与える影響の分析
2. 半導体市場・技術動向の調査: 半導体アプリケーション市場の動向把握/半導体デバイス市場・技術動向の調査/デバイス構造、プロセス技術、技術ロードマップの整理
3. 半導体製造装置市場・技術動向の分析: 半導体製造装置市場の規模、成長性、投資サイクルの分析/装置別・プロセス別の技術トレンド整理/主要顧客・競合動向の把握や財務分析
4. 情報収集および外部データの活用: 外部調査会社レポート、業界公開情報の収集・整理/展示会・カンファレンス情報のフォロー/外部調査会社とのコミュニケーション
5. 分析・仮説立案・論点整理: 市場・技術・マクロ環境を踏まえた業界構造の整理/中長期的な変化や自社事業への影響に関する仮説立案/担当テーマにおける論点整理・示唆出し
6. 社内向けアウトプット・情報展開: 経営層、製造部門、営業部門向け資料の作成補助・説明/社内での業界認識・前提条件の共有
7. 中長期テーマのフォロー: 特定テーマ（技術、市場、マクロ要因など）の継続的な追跡/担当領域を中心とした深掘り調査
ご経験や習熟度・組織状況によってお任せする業務・テーマについて多少変わってくる可能性はございますが、それぞれのテーマに対してデータ収集・資料作成だけでなく、仮説立案・論点整理などから携わっていただく可能性も十分ございます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 半導体産業の「上流から下流まで」を俯瞰できるポジション: 半導体産業全体とそれを取り巻く領域を調査・分析。マクロ環境から、アプリケーション、デバイス、プロセス、製造装置までを一気通貫で捉えるため、業界構造や技術トレンドを「点」ではなく「線」「面」で理解できます。
2. 事業・技術議論の「土台」となる情報提供: 社内での業界認識のすり合わせ、技術・市場に関する前提条件の整理、議論の論点や選択肢の明確化、といった意思決定の質を左右する前段部分を担っています。
3. これまでの経験を、そのまま活かせる環境: デバイスメーカーでの技術・製造・企画経験、製造装置メーカーでの開発・営業・マーケティング経験、市場調査、コンサルティング、事業企画の経験など、これまで培ってきた専門性や視点を、そのまま分析・議論に反映できる環境です。経験者ならではの仮説や問題意識が歓迎されます。
4. 社内外との広い接点と、視野の広がり: 経営層、製造、営業、企画など、社内の多様な部門とやり取りを行うほか、外部の調査会社や業界関係者とも継続的に情報交換を行います。業界全体を俯瞰した視点と人脈を築くことができます。
【キャリアパス】ご本人のご希望や組織状況を踏まえて、スキルアップのための部門内でのジョブローテーションなどを実施し、キャリアパスの形成を図ることを考えていただけます。
【働き方】業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。入社後しばらくは出社頻度を高めにしていただくことを推奨します。在宅勤務の実態としては週2出社・週3在宅のメンバーも多く、比較的ご家庭状況など踏まえた柔軟な働き方が可能です。出張頻度: 1 2回程度／月。必要に応じて国内外の展示会、学会、当社拠点（国内・海外）などに出張いただきます。1回あたりの出張期間は数日 1週間程度となります。教育／育成支援: キャリア別の教育プランを用意。業務遂行に必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受講可能です。

【業務概要】
製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の市場マーケティング、新製品企画をお任せします。

【具体的な業務】
1. プロダクトマーケティング活動
- 市場動向調査をもとに、市場戦略の立案と実行
- 顧客訪問による次世代ニーズ探索、新製品開発コンセプトの立案
- 社内の開発・営業・製造部門と連携した、製品化に向けた新製品開発を推進
2. セールスプロモーション
- 宣伝広告（web、展示会）
- 顧客へのプレゼン対応

上記メイン業務以外にも以下業務に関わっていただく可能性があります。
- 産機市場向け大手顧客への拡販活動、支援（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進）
- 新規コネクタ開発テーマ探索
- 所属メンバーの指導育成

当部署は、車載、産機の両市場で、プロダクトマーケティング活動を展開、実践していく方針です。FA制御機器市場、情報通信機器市場（特に光ファイバー用）等のマーケットを強化、担当頂ける人材を募集いたします。

【ポジション・部門の魅力】
- 当グループ海外販社ネットワークを活かし、グローバル市場でご活躍頂く事が可能です。重点市場においては、次世代重要市場＆顧客専任として海外駐在対応のキャリアパスもあります。
- 戦略室ではメンバー構成となっており、キャリア採用で入社された方も多数活躍中です。

事業・組織構成の概要:
ビジネスイノベーション統括部では、コーポレートの新規事業開発部門として、様々な領域の新規事業開発を行っています。当社の研究所のAI技術活用・外部スタートアップや産学共同でのプロジェクト、他社大手企業との共創など、様々な当社アセットを活用した新規事業を年間複数件創出しております。創出する事業は、当部門でマーケティング・営業・カスタマーサクセスまで行って、事業として成長させていきます。組織は、外部で経験を積んだキャリア採用者も4割程おり、自由でクリエイティブな働き方を目指しています。

具体的な業務:
市場リリースを見据えたAIを活用した自社プロダクトや役務サービス事業の事業企画、マーケティング、案件創出、セールス活動
1. 事業企画（市場リリースを見据えた際の顧客への提供方法・サポート等の企画）
2. サービス/プロダクトのブランディング
3. マーケティング戦略企画（リード獲得→案件化→受注までの流れをデザイン）
4. マーケティング施策の実行（展示会・デジタルマーケ等の実施）
5. カスタマーサクセスとの連携（顧客サポートの企画）
※希望に応じて0→1の事業企画、サービス企画も実施

ポジション・部門の魅力:
1. 自由でフラットな働き方が可能です。
2. 当部門は自部門で事業を作り、収益を上げる為に、様々な職種があります。(技術研究・事業企画・デザイナー・エンジニア・マーケティング・営業・カスタマーサクセス・M&A等）またプロジェクトごとのアサインとなる為、様々なプロジェクトを通してご自分のキャリアを形成していくことが可能です。
3. 当社の最新のAI技術の活用や国内外のスタートアップとの協業を通して、影響力の大きいプロジェクトやサービスを推進し、ご自身がリーダーとして活躍することが可能です。

業務概要:
廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラント建設及び維持管理業務における品質保証業務をお任せいたします。

具体的な業務:
1. 法定管理業務
- 電気事業法や技術基準、各種法規、条例等に基づく工事計画届出書や保安規定の取りまとめや届出業務
- 電気事業法や技術基準に基づく輸入品ボイラの溶接自主検査や協力事業者の溶接自主検査書類取りまとめ業務
- 電気事業法や技術基準に基づく使用前自主検査書類取りまとめや安全管理審査申請業務
- 電気事業法や技術基準に基づく定期システム安全管理審査の内部監査業務

ポジション・部門の魅力:
多くの社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、新規プラント建設や延命化工事などで、各設計部門から届出に必要な資料を集め、まとめて届出を行います。

【業務概要】
顧客のニーズに合わせたソリューションを事業として提供していくことにより、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、更にはGXの実現に携わり、廃棄物を高付加価値の資源に変える「アップサイクラー」として、 リニア経済から循環経済への移行をリードしていくことができます。

【具体的な業務】
・国内外の（既存顧客を含む）顧客ニーズの抽出、及びソリューション事業提案の推進
・カーボンニュートラルを含むGX事業提案に向けた市場開発（新たな市場の開発）の推進
・新規分野（新規製品、ケミカルリサイクル、脱炭素関連ビジネス等GX事業領域）での企画・営業活動全般
・既存顧客、潜在顧客等、市場動向から得られた開発ニーズに関する、研究開発部門へのインプット、及び戦略会議体の運営を含む企画活動全般
民間市場（既存顧客、新規顧客）への営業、ニーズ等VOC情報収集、市場調査、ソリューション事業提案（社内への見積展開、取りまとめ、顧客との価格・契約交渉を含む）がメインの業務となります。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
当部門は、GX/DX推進と将来を担う新規事業の推進を加速する新組織において新規事業創出の司令塔的役割を果たす部門です。
顧客のニーズに合わせたソリューションを事業として提供していくことにより、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー、更にはGXの実現に携わり、廃棄物を高付加価値の資源に変える「アップサイクラー」として、 リニア経済から循環経済への移行をリードしていくことができます。

【キャリアステップイメージ】
入社後、VOC収集を経験していただきつつ、GX事業領域での市場開発、ソリューション事業提案の作成、等をご担当いただく予定です。将来的には流動的な市場に対応した戦略立案にもご参画いただき、部門内に課を設置した場合のマネジメントをご担当いただくことを期待します。

【業務概要】
半導体業界とそれにまつわる市場の動向から、半導体関連事業を担う当社の精密・電子関連事業の進むべき方向性と具体策を提言することで、新たなビジネス機会の創出と事業収益の持続的な成長に貢献します。
・市場調査・分析および戦略方針と実行策の提言
・新事業創出における企画立案・推進
・広告展示および市場インサイト獲得

【具体的な業務】
当社の精密・電子関連事業の中長期的な事業成長を牽引するため、戦略的マーケティングおよび新事業企画全般を担っていただきます。
1. 事業戦略立案・提言
半導体業界やそのエコシステムに加え、マクロ環境の変化を鋭敏に捉え、当社の事業環境への影響を多角的に分析。自社製品マーケティング部門/製品開発部門や新事業開発部門と緊密に連携し、次世代を勝ち抜くための中長期事業戦略とそれに向けた実行策を提言します。
2. 新規事業の創出・推進
将来の収益の柱となる新事業の確立を目指し、市場・顧客ニーズの深掘りから対象市場・技術の選定、ビジネスモデルの構築までを主導。技術開発や知財部門との共創を通じて、企画の提案から具体化と実行を推進します。
3. 投資・提携検討
事業成長を加速させるためのM&Aや外部パートナーとのアライアンスを検討。M&A等の専門性が高いコーポレート部門の専門チームと協力し、インオーガニックな成長戦略の実現に寄与します。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
業界の主要ユーザーとのコミュニケーションを通じ、業界の潮流を把握しながら、マーケティングリサーチから企画・執行までをすることで成長領域である半導体製品事業の経営戦略に直結する業務です。現在、それに向けた高度なマーケティング能力を組織として蓄積している最中ですが、組織づくりの中核メンバーとして携わりつつ、幅広いマーケティング能力を身につけることができます。

【キャリアステップイメージ】
入社後6か月程度は、既存メンバーとの共同プロジェクト（マーケティング調査・新事業企画）を通じ、当社の事業ドメインや組織文化への理解を深めていただきます。その後2 3年かけて事業マーケティングのスペシャリストとして実務経験を積みながら、戦略立案から実行までを主導していただきます。その中で、本人の適性や志向に応じ、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。当面は事業マーケティングの業務を中心に従事いただきますが、部署の業務としては、事業マーケティングに加え、新事業の製品マーケティング、プロモーション・展示会等の販売マーケティングまで幅広くあるため、マーケティング全般を跨いだキャリア形成も可能です。

【業務概要】
当社の半導体製造装置およびアフターサービスのビジネスにおいて、見積作成や受注・出荷・売上・入金まで一連の業務に携わっていただきます。その中でも主な業務は、お客様へ装置を納入した後のアフターサービスのものに関わる納期調整・納期管理です。
【具体的な業務】
海外現地法人や社内の様々な部署と折衝・調整を行っていただきます。
【ポジション・部門の魅力】
半導体製造に欠かせない自社製品の製造・販売をグローバルに広げている営業サポート部署です。その中でも当課は非常に規模の大きい1つの顧客への営業サポートを担っているので、会社の屋台骨となる部署のひとつです。また、顧客の規模の大きさと高い要求レベルに応えていくため、仕事はダイナミックでスピード感があり、多くの人を巻き込んで仕事を進めていきます。その分、風通しが良く働きやすい環境を整えています。自社工場メンバーや海外現地法人など様々なメンバーと広く関わっていきます。一般的なPCスキル(Excel/Word/Powerpoint)およびメール解読レベルの英語力は必要ですが、それよりも粘り強く明るく前向きに仕事を進める人材を求めています。ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

当グループの強大なアセットを最大限に活用し、法人向け決済サービスの未来を共に創造しませんか？
当社の決済代行事業において、新規サービスの企画・設計から既存サービスの抜本的な改善まで、一貫してリードしていただくポジションです。
キャッシュレス社会の推進と、お客様に新たな価値を提供する決済ソリューションの創出に貢献いただきます。
具体的には：
- 市場ニーズを捉えた新規決済サービスの企画・立案、および既存サービスの機能拡張・改善戦略の策定
- 開発部門や関連部署と連携し、企画からリリースまでの一連のプロジェクトマネジメント
- サービスローンチ後の効果検証、改善提案、および安定稼働に向けた運用管理
- 組織拡大フェーズにあるため、将来的にはチームを牽引し、プロジェクト全体を統括するマネジメント業務をお任せします。あなたのリーダーシップで、決済ビジネスの新たな地平を切り拓いてください。

当グループの成長戦略を支える、法人向け決済事業の根幹を担うポジションです。
当社の加盟店事業において、事業計画の策定から予実管理、コスト構造改革、そして新規サービスの事業性評価まで、事業全体を俯瞰し、戦略的に推進していただきます。
経営層や各事業部門の責任者と密に連携し、事業の成長をダイレクトに牽引する、非常に影響力の大きい役割です。

具体的な業務：
1. 法人向け決済事業全体の収支・KPI計画の策定、予実管理体制の構築/運用
2. 各事業施策のROI（投資対効果）分析、および財務部門と連携した事業性評価
3. 市場動向や競合分析に基づいた計数分析を行い、採算性を考慮した事業戦略の立案・実行支援
4. 新規決済サービスの事業計画策定、および既存事業のコスト最適化・収益最大化に向けた企画推進

将来的には、部門横断的なプロジェクトをリードし、事業全体の成長を加速させるマネジメント業務をお任せします。

業務概要
リリースした新規事業「自社サービス」は、現在さらなる事業拡大に向けた機能拡張のフェーズにあります。当社の強みである全国の営業メンバーから寄せられる顧客のリアルな声や、ユーザーのニーズを的確に捉え、スピーディーに開発へと落とし込む役割が急務となっています。これまでは既存体制で推進してきましたが、より強固なプロダクトへと進化させ、新たに専任のプロダクトマネージャー（PdM）をお迎えし、体制強化を図ることになりました。
担当するプロジェクト・プロダクト: 新規事業「自社サービス」。アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。私的な個人SNSでのやりとりが発生しないので、プライベートと業務を切り分けることができます。

具体的な業務
・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現
・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見、課題解消のための機能企画
・企画実現に向けての要件定義（スクラム開発をしているため、そのノウハウ、POとしての実行）
・企画、デザイナー、エンジニアのリソース管理 ※パートナー社との開発協議交渉など含む
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行

ポジション・部門の魅力
「自社サービス」によって現場のコミュニケーション課題を解決し、「安心・安全で働きやすい職場環境の実現」にもアプローチします。単に便利なアプリを作るだけでなく、日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられる社会的意義の大きなポジションです。
一緒に働くヒト: 中途採用でジョインしたメンバーが多く、新しく入る方もすぐに馴染みやすい環境です。年齢層も近いため、気を遣うことなく、また役職や社歴に関係なく「どうすればユーザーのためになるか」を意見し合える風通しの良さがあります。

店舗・EC・RDCとグループ内外アセットを掛け合わせたリテールの新規サービスの戦略を描き、お客様の購買体験のアップデートに向き合い実現いただく役割を担っていただきます。
・店舗・EC・RDCにおける広告サービスの企画開発
・ﾘﾃｰﾙ資産を核にサービス戦略・コンセプトを立案〜方針策定
・PoC〜事業化までの投資判断とマイルストーン管理
・ソリューション運営に必要な外部企業（ブランド・ベンダー）との折衝
・サービスの拡販に向けた社内各部門に対する営業企画/営業推進
・サービス運営に伴う運用改善等のプロジェクトマネジメント　等

●このポジションの魅力・キャリアアップ
・店舗／EC／RDCを横断するリテールメディア領域で、化粧品プラットフォームのリアル×データ資産を活用したソリューション開発に関われる
・単なる広告サービスではなく、ブランドとユーザーの出会いの最大化や体験価値そのものを生み出す独自の価値創出に携われる
・全国トップクラスの化粧品プラットフォームを舞台に、インパクトの大きい新しい購買体験をゼロから設計できる
・マーケティングや広告の知見を活かし、PoCで終わらせず事業化まで見据えたサービス・事業企画に挑戦できる

組織開発マネジャー候補として、部長と二人三脚で全社の「人と組織」に向き合います。どのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から関わり、組織の立ち上げや安定基盤の構築を通して非連続な事業成長へとつなげます。

【具体的な職務】
経験や志向性に応じ、組織開発、人材開発領域のオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。
優先度高くメインで担当するのは、マネジメント研修開発施策の推進です。

●マネジメント研修開発施策の推進
全社のマネジメント層（新任・既存）に対する育成プログラムの企画、コンテンツ開発、実行
経営陣や各部門のHRBPと連携し、現場のマネジメント課題の特定と解決策の提案
●オンボーディング施策の再構築
組織の急拡大に対応したオンボーディングプログラムの全体設計と運用

【多様なキャリアパス】
人事本部の人員構成は100名を超え、五つの部門があり、多種多様な人事領域をカバーし、部門間の連携も多い環境です。
入社後の立ち上がりや成果、志向性を踏まえ、将来的には部門間異動も踏まえたキャリア拡張が可能な環境です。
・マネジメント：部内の特定グループのマネジャーとして、戦略立案やメンバーの育成を担う。
・専門性の深化（スペシャリスト）：組織開発、制度設計、ICなど、特定領域の第一人者として全社横断の重要プロジェクトをリードする。
・人事本部内でのキャリアチェンジ：希望と適性に応じて、HRBPや採用など、人事本部内の他機能へ異動し、キャリアの幅を広げる。

本ポジションの魅力
●攻めの人事としての多様なキャリアパス
拡大期だからこそ、フェーズに応じたマネジャーの役割定義や育成の仕組みづくりに本質的に関われます。
正解が固まっていない今だからこそ、「これからの当社にとってのマネジメントとは何か」を形にしていく経験ができます。
●先進的な人事領域（AI活用）への挑戦
AIの利活用は全社的なミッションであり、人事領域においてもAIを活用した業務改革や新しい施策の創出に積極的に取り組んでいます。これからの人事の在り方をデザインする経験を得られます。

キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、
双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。

【具体的には】
●求職者とのキャリア面談
やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40〜50名ほどの新規求職者を担当します。
キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。
・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど

●クライアントへの人材紹介
病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。

※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。
※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

●ポジションの魅力
聞き慣れないポジション名だと思いますが、当社が独自に定義した役割で、プロダクト開発「以外」のエンジニアリングで、カスタマーサクセスやオペレーション部門の効率化・高速化を行い、事業KPIを向上させることをミッションとして活動します。
当社の事業は、非常に急速に成長している + プロダクトだけではなくオペレーションもサービスの一部 なので、どうしてもシステム化までの""隙間”が生じてしまいます。
“隙間”とは以下のようなものを指しています。
1. 開発が追いつかず、手動運用に頼らざるを得ないもの
2. プロダクト開発に先行してトライアルスタートしたいもの
3. プロダクト開発では打ち取れないが、ユーザーのサクセスのためには”いま”最速で必要なもの
サクセスエンジニアリングチームは、プロダクトの開発をする／しないではなく、第三の選択肢として事業を支える役目を担います。例えば、以下のようにして”隙間”を埋めていきます。
・開発優先度の問題で待たせてしまうケースにおいて、プロダクト開発着手 完成までの間をつなぐツールを作ることで暫定的な運用ができないかなどを検討し、アプローチする
・プロダクトでは対応が難しかったり対応しないと意思決定したもののうち、ユーザー／社内の課題になりえるものを検討し、解決手段を選ばずアプローチする
・これまで以上にプロセス技術をハックすることで、より難易度の高い課題解決にアプローチする（プラットフォームやワークフローの構築など）
直接サービスとしてエンドユーザーに提供されるプロダクトを作るわけではありませんが、各部署が行っている業務、自社サービスのシステム、社内利用しているSaaSについて幅広く理解をする必要がありますし、案件の抽出から策定、設計・開発までフルサイクル/フルスタックに動く、非常に面白いポジションです。そのスキルや領域の広さから、社内では「総合格闘技な開発」と称されています。

●業務内容
・事業KPIを上げるための機能追加・改善の開発
　? 事業戦略上、課題となっている業務領域を中心に対応します
　? 決済・会計業務、CSS業務、CLS業務、開発のトイル業務など
・各事業部における課題のディスカバリー
　? 要望の受け付けやヒアリングだけではなく、実際の業務にdeep diveして一次情報を取りにいきます
・事業のトップラインを上げるために必要な業務効率化のためのツール・プラットフォーム設計と開発

●一緒にやりたいこと
・マルチプロダクト化を見据え、サクセスエンジニアチーム体制の構築・仕組み化・強化
・サクセスエンジニアチームがより発展、事業貢献するための施策の立案
・各事業部への課題感のヒアリング・発掘の強化
・よりスピード感を持った各事業部の課題感の解消と事業を成長させるための体制強化
・事業のトップライン向上に直結する業務改革を推進するための、業務プラットフォーム・ワークフローの設計と構築
・個別最適の業務改善から一歩進んだ、事業成長を支える業務プラットフォームの設計・構築

業務概要:当社はソリューションビジネス拡大を注力領域の一つとして定めており、リリースした医療機関向けIoMTサービスである「自社サービス」の事業拡大に貢献頂ける方を求めています。同サービスは最先端の通信解析技術によるツールをコアとする、医療機関向けのセキュリティサービスとなり、サイバー攻撃被害が拡大する医療機関のセキュリティレベルの向上や、資産管理や脆弱性管理といった国からの要請への対応を支援しています。事業拡大に向けて案件支援活動の拡大と共に、同サービスの付加価値化や市場に適したエンハンス企画等を計画しています。

具体的な業務:今回は同サービスの商品企画やマーケティング及び営業支援活動として以下のような業務に従事いただきます。
1. 自社サービスの商品企画及びマーケティング業務
2. 医療機関向けの販促活動（イベント出展等）や案件支援対応
3. サービス導入に伴う顧客対応や営業支援活動
4. 事業部及び当グループ会社との連携
※サービス導入後のユーザーサポートは別部門が対応となります。

自社サービスについて
ネットワーク接続された医療機器（IoMT）を含むデバイスの可視化とセキュリティリスクを管理を一元的に提供し、医療機関のセキュリティ対策の強化に貢献するサービスとなります。
中規模以上の病院を中心に導入を進めており、多くの病院に導入されています。

ポジション・部門の魅力:
1. リリースした当社として新しいサービスとなり、医療機関向けのセキュリティに対する啓発活動から従事いただく事が可能です。ユーザーの声を直接収集し、商品企画・展開に活かせる所が魅力の一つです。
2. また同サービスは技術のコア部分は仕入元となるパートナー（海外企業）が実施しています。パートナーの商品戦略を活かしつつ、当社のノウハウを合わせたソリューションとなります。
3. 顧客理解から戦略設計、実行、分析・改善といったサイクルを回す事で各スキルを身に着けていただく事が可能です。また、商品特性上、ネットワークやセキュリティの領域の知見を身に着けていく事も可能です。
4. 新規事業の一つである本サービスに従事することで、新規事業の企画ノウハウや推進力を身に着けていく事も可能です。また、将来的に新たな新規事業創出に挑戦することも可能です。

業務概要: 当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
具体的な業務:
1. データセンタの企画立案、Feasibility Study
2. 新技術の検証・採用
3. 基本・詳細設計
4. ベンダー選定・工事管理
5. お客様要件調整および協力会社マネジメント
6. 中長期計画立案（CRE含む）
ポジション・部門の魅力:
【強み】Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これが当社の強みです。
【ミッション】当社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、当社は基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床のデータセンタビルを全国に保有しています。デジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、当グループの事業収益を最大化させていくこと、これが当社のミッションです。

【業務概要】
企画管理部は、担当する事業部の業績拡大・改善、課題解決における企画・管理を担っています。

【具体的な業務】
事業部の計画策定や見通し集約、業績の月度予実管理などの計数管理・分析、事業課題解決に向けた企画・立案、経営企画や経理等社内各部署との窓口などを担当していただきます。

入社後1年間は、担当する事業の概要（自社製品、用途、製造プロセス、売上・利益・在庫等の計数等）を理解し、年度計画策定や月度・四半期予実績管理を遂行できるようになっていただきます。それ以外にも、事業部内各職能（販売、生産、研究開発等）やコーポレート部門（経営企画、経理、広報等）と連携しながら、多様な業務を遂行できるよう取り組んでいただきます。

研修・OJT・フォローアップ体制：部署の上司・先輩社員によるOJTにより育成します。必要に応じて工場見学・出張等の業務を組み込み、事業理解の推進を図ります。また、キャリア入社者向けの集合研修も予定しています。

【キャリアパスイメージ】
1~3年後：事業内容の理解が進み、計数管理業務に習熟して遅滞なく業務遂行できるようになり、事業課題の把握や課題設定を担えるようになります。
5年後 ：事業構造を計数把握できるようになり、事業企画に生かせるだけでなく他職能への異動においても有用なスキルや計数感覚が身に付きます。

【ポジション・部門の魅力】
部員は若い世代で互いのコミュニケーションは活発。聞きたいことは気兼ねなく聞け相談もできます。部内にグループはなく、フラットな組織です。
各部員は社内複数の事業部を分担して担当しており、カンパニースタッフであるとともに、各事業部長の右腕的な存在です。
担当する事業部の事業部長や部課長とのやり取りが多いため、視点を上げて物事を考えアプローチする必要があり、事業・経営判断の要諦が理解でき、自身の成長に繋がります。
事業運営に深く関与し課題把握やその解決に当たることができます。業績管理業務を通じて計数感覚が身に付くだけでなく、事業部内やコーポレート部門との人脈も構築できます。

【働き方】
出張：国内出張（事業所・工場等）として四半期に1-2回程度、海外出張1回/年程度。
部署の働き方：在宅勤務制度やフレックス制度をフル活用しているメンバーが多いです。
残業：事業計画や見通し策定期（年4回）が繁忙期で残業が増えますが、それ以外は通常は自分のペースで業務可能です。

【業務概要】
エナジー事業本部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。また、当社内でもトップクラスの売上で当グループを支えている大きい事業です。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連: 産業用部材販売（パネル/ケーブル等）、住宅用部材販売（住宅用蓄電池）、発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州）、発電所、蓄電所の建設、販売
・その他商社関連: 家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）
参考: エナジー事業本部サービスサイト

エナジー事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローいただくのがメイン業務となります。営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションです。
当社にとっても非常に重要となる契約書の製本・捺印等の業務もあるため、自己チェック力、ホウレンソウ等基本的なことをしっかり対応いただける方ですと即戦力としてお任せできる業務の幅がより広がります。また、営業サポート色の強いチームなのでより営業が効率的に売上をあげられるよう、業務改善の提案もして頂けます。変化する環境の中でも、自ら状況を判断し、臨機応変に動ける自走力のある方を求めています。

【具体的な業務】
・契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック
・総務系の対応
　┗部内の備品管理等の初歩的な業務から、組織変更に付随する諸業務や座席変更等の社内レイアウトに関する調整までお願いします。
・人事系の対応
　┗入退社対応等の業務からお任せします。
（扱う契約書・書類系の参考）
・商社（物販）としての契約書：売買契約・取引基本契約等
・発電所販売関連の契約書：土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等
・その他経産省、電力会社、自治体等への申請書類等

【ポジション・部門の魅力】
・仕事とプライベートが充実
・安定な環境で腰を据えて働けます
・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます
・職場の雰囲気がよく、在籍年数が長いメンバーが活躍しています
・昇給あり

【業務概要】
当事業本部は、太陽光に関わるビジネス、自社製品の製造、商社機能をもつ事業です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。また、当グループを支えている大きい事業です。
具体的なビジネスとしては、以下となります。
・太陽光関連: 産業用部材販売（パネル/ケーブル等）、住宅用部材販売（住宅用蓄電池）、発電所の運営（計17箇所）、発電所、蓄電所の建設、販売
・その他商社関連: 家庭用機器販売（ディスプレイ・衣類スチーマー等）
当事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローいただくのがメイン業務となります。営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションです。当社にとっても非常に重要となる契約書の製本・捺印等の業務もあるため、自己チェック力、ホウレンソウ等基本的なことをしっかり対応いただける方ですと即戦力としてお任せできる業務の幅がより広がります。また、営業サポート色の強いチームなのでより営業が効率的に売上をあげられるよう、業務改善の提案もして頂けます。変化する環境の中でも、自ら状況を判断し、臨機応変に動ける自走力のある方を求めています。
【具体的な業務】
・契約書の製本/押印対応、契約状況管理、反社チェック
・総務系の対応: 部内の備品管理等の初歩的な業務から、組織変更に付随する諸業務や座席変更等の社内レイアウトに関する調整までお願いします。
・人事系の対応: 入退社対応等の業務からお任せします。
（扱う契約書・書類系の参考）
・商社（物販）としての契約書：売買契約・取引基本契約等
・発電所販売関連の契約書：土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等
・その他経産省、電力会社、自治体等への申請書類等
【ポジション・部門の魅力】
・仕事とプライベートが充実
・安定な環境で腰を据えて働けます
・売上、利益も右肩上がり、事業が安定しており安心して働くことが出来ます
・職場の雰囲気がよく、在籍年数が長いメンバーが活躍しています
・昇給あり

【業務概要】
時計をメインにブランドバッグ・貴金属・宝石など、幅広いブランド品の買取と販売をお任せします。
取扱う商品が高級ブランド品ということもあり、数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客が中心です。落ち着いた雰囲気のお店で、時間をかけて丁寧に接客ができます！

【具体的な業務】
1. 受付・ヒアリング：ご来店されたお客様から、購入時の思い出や売却の背景を伺います。
2. 査定・鑑定：お品物の状態を確認します。本部の専門チームと連携したり、専用ツールを使ったりするため、最初から一人で判断することはありません。
3. ご提案・成約：査定額の根拠を丁寧にご説明し、納得いただけたら成約です。
4. 店舗運営・販売：お買い取りした商品のディスプレイ、在庫管理、SNSでの情報発信なども分担して行います。

【ポジション・部門の魅力】
ラグジュアリーで洗練された接客術を学びたい方はぜひご応募ください。
入社後には接客・接遇の研修もあり、マナーやブランド品の商品知識などについても、丁寧にレクチャーします。まずは先輩社員の横で、会話の進め方・お会計の対応といった基本を学んでいきます。また、実際の商品に触れることで知識も深まっていくはずです。
配属先の店舗は4〜6名体制。20〜30代が中心に活躍しており、質問や相談がしやすい環境です。

【業務概要】CEO室に所属し、ビジネス上不可欠な金融ライセンス取得のためのタスクの洗い出しから、実行計画の作成、体制整備、パートナー企業との打ち合わせ、当局対応、および実行までを幅広くリードしていただきます。ゼロからの立ち上げとなるため、自ら手を動かして規定の作成や体制整備を進めていただくポジションです。

【具体的な業務】
1. 金融ライセンス取得推進：金融事業開始ための認可取得に必要なタスクの洗い出しや実行計画（WBS等）の作成・進行管理を行います。
2. 規定作成と体制整備：当社内における規定の作成や業務体制の構築を行います。
3. 当局対応：金融庁や財務局対応や、認可取得に向けた一連の手続きを担当します。
4. モニタリング対応：免許取得後も、所属銀行による定期的なモニタリングへの対応や、中長期的な規定の運用・整備を行います。

【ポジション・部門の魅力】
1. 「組み込み型金融」の最前線：SaaSと銀行機能を融合させ、世の中にまだ少ない新しい金融体験を創り出す手触り感を得られます。
2. 組織の立ち上げフェーズ：決まった型がない中、社内外の知見を活かしながらゼロベースで銀行代理業のライセンス取得から運用体制をデザインできるエキサイティングな環境です。
3. 経営直下のダイナミズム：CEO室への配属を想定しており、経営陣と極めて近い距離で、全社横断的なプロジェクトに関与できます。

管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。
現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。

具体的には

管理部門全体の統括およびマネジメント
経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括
月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化
契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援
勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応
情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備
業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計
合弁会社対応、新規事業の経理業務構築
上場準備のための内部統制
経営陣と連携したコーポレート戦略の推進
各種ツール

情報共有：Notion、Meeting Base
コミュニケーション：Slack
会計ソフト：マネーフォワード、バクラク等

CS部門責任者候補として、経営チームの一員として、CS組織全体の戦略設計から実行、組織
マネジメントまで広範な責任を担っていただきます。
● CS戦略の設計と遂行：
○ 顧客のサクセスロードマップの策定、ヘルススコアの運用、アップセル・ク
ロスセル戦略の立案
● 組織全体のイネーブルメント：
○ 20名のメンバーが自律的に動けるよう、標準化（型化）やトレーニング体
制の構築、ナレッジシェアの文化醸成
● 資源の最適配分：
○ 事業戦略に基づき、予算・人員・ITツール等のリソースを適切に調達・配分
し、組織生産性の最大化
● ステークホルダーマネジメント：
○ セールスやマーケティング、プロダクト開発部門等含めたステークホルダー
との連携と、事業成長の視点で乗り越え、全社最適な改善のリード
● 事業構想の再構築：
○ 現場からのフィードバックを基に、プロダクトの改善提案や、事業体質その
ものの変革を経営陣へ提言

仕事の魅力
● 「組織を事業の成長ドライバーへ再設計」するフェーズ：
○ 20名規模の組織でもあり、マネジメントが直接的に会社の成長スピードを左
右します
● 社会課題への挑戦：
○ 自治体や大手企業を巻き込み、日本の労働インフラを再定義する壮大なプロ
ジェクトに参画できます。
● 経営に近い視座：
○ HR制度上の期待役割として、単なる現場管理ではなく「事業体質の改革」が
求められるため、経営層と同じ視座で議論頂きます

【職務の概要】
本ポジションでは、ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・高度化を中心に、環境リスク管理、法令対応、外部開示など、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上を担っていただきます。

【職務詳細】
●環境マネジメントシステム（EMS）、サステナビリティ関連領域
・環境管理(ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等) の統括、推進、改善
・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当）
・環境事務局の運営
・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析
・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進
・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等）
・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ
・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等）

＜業務内容＞
総合管理部長を補佐し、以下の各領域における実務のリーダーシップと、メンバー（2名）のマネジメントを担っていただきます。

1. 総務・法務・コーポレートガバナンス（主軸）
会議体運営補助：株主総会、取締役会等の運営補助、議事録作成
文書・コンプライアンス管理：定款・稟議書・各種規程の管理、登記関連業務
リーガルチェック：顧問弁護士と連携した契約審査、法的リスクの抽出

2. 内部監査（主軸）
計画実行：内部監査計画に基づく実務の実行補助
実行・評価補助：評価報告書の作成補助

3. 領域拡大オプション（ご経験や志向性に応じて）
財務：銀行折衝の同席、資金繰り管理、出納管理（メンバーサポート）
情報システム：部長補佐（社内エンジニア）と連携した社内システム運用ルールの策定・実行状況の確認
※プログラミング知識は不要です。

＜ポジションの魅力＞
●バックオフィス全域をカバー
総務・法務だけでなく、財務、情シス、内部監査まで、部長の補佐を通じて「経営管理のフルスタック」なスキルが身につきます。

●M&A・PMI・資金調達への参画
上場企業ならではの高度な経営判断に関わる実務を、部長の指導のもとで経験できます。

●次世代部長候補としての育成
ゆくゆくは部長、さらには管理本部長を目指せるキャリアパスを用意。
実力次第で早期の昇格が可能です。

●働きやすさと刺激の両立
残業少なめ・転勤なし。
平均年齢36歳の活気ある環境で、地方創生DXという社会貢献性の高い事業を支える手応えを感じられます。

【業務概要】
製品のアイデアをカタチにし、開発〜量産まで、コスト・品質・納期を適切にバランスをとって立ち上げる業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. アイデア創出：マーケティングや研究担当と協力し、新製品のコンセプトを立案
2. 包装資材設計：安定性や利便性を考慮し製品の容器選定
3. 量産化検討：製剤・資材の量産化や工場と連携し、量産化フローを検討・構築
4. コスト最適化：製品コストダウン案の検討・実施

対象カテゴリー例）日用品（洗浄剤、サーモケア、芳香剤、ウェルネス）

お任せしたい役割・期待したいこと：
製品包装の設計、生産ラインの協働立ち上げ。成形品、軟包材、紙器などの資材や日用雑貨品の開発業務等々のご経験をお持ちの方であれば、業務との親和性が高く、すぐにキャッチアップしていただけると考えております。

任せる具体的な業務内容：
・製品設計関連業務及び量産準備業務
・不具合対応
・利益創出活動
・資材やOEMメーカーの探索
など

出張先は当社各拠点（大阪府内、富山、仙台、愛媛、中国等）、国内OEM先などになり、大阪外の遠方にはおおよそ1〜2回／月のイメージですが時期や担当いただくテーマによります。

【ポジション・部門の魅力】
設計、量産に携わった商品が店頭に陳列されることで達成感を得ることができます。また製品の原価へも関わるため会社の利益に直接貢献することができます。様々な商材の開発業務を通じ、幅広いものづくり知見を獲得することで成長を感じることができる点も魅力です。
将来のキャリアの方向性：本部門で経験を積んだ後、購買・品質・工場等へキャリアアップされて行かれる方は非常に多く、その後は技術開発部のマネージャーとしてまた戻ってこられる方は多いです。本人の適性や希望にもよりますが様々な分野で活躍できる選択肢があります。

業務概要:現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。特に生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。当社は輸出の主軸である自社製品事業から生産領域への進出を行い、従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持した自社製品の生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も主なっております。また、開園により、大規模な自社製品園地の運営にまで至っており、ビジネスとして成立する農業の形を体現しています。（これらの園地の全ては新たな栽培方法「高密植栽培」での運営となります）今後、日本の農産業のメインである生産分野から産業改革する組織の責任者として、持続可能な農業生産ビジネスの確立を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。

具体的な業務:
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながら開園・園地管理・販売等のプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
- 収量・作業時間・開園費・生産管理費・人件費等の予測を立てた事業計画に基づいて、園地管理を実行し、プロジェクトとして計画に沿うor上回るように生産事業を運営・管理します。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のために、指標を策定したうえで指標達成のためのチーム作り（採用・育成等）を行っていきます。
・研究開発者と連携して、より再現性の高い生産計画の策定
- 品目の特性や植物生理学に精通する研究開発者とタッグを組んで、事業としての安定性を担保した生産計画を作成します。
・チームの組成および人材のマネジメント
- メンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り（採用・育成）を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。

ポジション・部門の魅力:
・事業責任者としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点（もしくは積める点）
・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点
・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点
・目の前の現場視点と経営的な視点の両面要することから、具体と抽象の行き来など汎用的なビジネススキルを発揮できる点（もしくは積める点）
・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点

●業務概要
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半ですが、人口減少や輸入農作物の増加により国内需要は減少しています。当社は、高品質な農作物を生産しても売り先がない現状を変えるため、まず海外への販路を開拓し、生産すればするほど売れる（儲かる）構造への改革を進めています。

●採用背景
これまでりんごを始め多数の品目で生産事業を展開してきた当社は、新たに茶(抹茶)の生産事業への参入を計画しています。京都府にて2027年より抹茶の生産を始める予定で、事業の立ち上げを行います。海外でブームとなっている抹茶は需要に対して供給量が足りておらず、産地での活動を通じて日本の農業を活性化させるため、今回新規事業の立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集することとなりました。

●具体的な業務
1. 自社園地の立ち上げ、茶園経営
会社としては2026年シーズンから茶の生産に参入するため、社内の経験者から知見を共有してもらいながら、2027年の春から京都の自社園地の立ち上げを予定しています。実際に現場に出て農作業をしながら、予実の管理も行い、農業経営そのものを実施してもらいます。
2. 周辺農家からの調達
園地周辺の農家との接点を創出し、コミュニケーションを取り信頼関係を構築します。品質、供給量、価格などの交渉はもちろんのこと、生産者の課題をヒアリングしながら課題解決を共に検討していきます。

本プロジェクトは当社のCOO直下のプロジェクトであり、COOが伴走します。

●ポジションの魅力
・社会への貢献実感を持てる
海外で強く求められている日本の農産品を歴史ある産地で自らの手で作り上げ、外貨を獲得する一連の流れは社会への貢献を実感することができます。
・新しい価値創造
ただ茶を生産したり、調達したりするだけでなく、産地としてどう魅せてどう販売していくか、そのためにどういう価値を作り出すかまでを実践することができます。
・大きな裁量
COO直下でゼロイチの事業創出する経験はビジネスマンとして大きな成長をすることができます。

●身に付くスキル
・データに基づく意思決定力: 生産コストの分析や効率化のデータに基づいて、経営・事業戦略や具体的なアクションプランの策定のスキル
・サプライチェーン最適化能力: 生産から販売までのバリューチェーン全体を俯瞰し、無駄を排除し、効率の最大化に向けた戦略策定のスキル
・変化への対応力とイノベーション創出: 常に新しい発想を持ち、変化を恐れず、イノベーションを生み出す力