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社内SE・情報システム、800〜1000万の転職求人

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社内SE・情報システム、800〜1000万の転職求人一覧

大手日系信託銀行でのデジタル企画部/データサイエンス統括(チームリーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
顧客データの分析とそれに基づくAIモデルの企画・開発もしくはマーケティング企画を担当。また、管理職としてチームマネジメントも実施。

【詳細】データ基盤の構築し、分析ツール等を活用して、様々な商品経由で収集した顧客のビッグデータを定量的に分析。分析結果を踏まえ、活用方法を企画し、モデル構築まで実施。

【魅力】信託銀行だからこそ多くの商品ラインナップがあり、それに伴い膨大なデータが蓄積。幅広く顧客ニーズに合わせた様々な商品の提供、開発に関与することが可能。

大手銀行でのデータガバナンスの企画・推進・支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社グループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。
・データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。
・今回は、データマネジメント部の一員として、データ品質の維持・改善や各種報告/サービス精度を改善させる「データガバナンス」の体制や運用企画、実務運営を行うメンバーを募集致します。

【主な業務内容】
●データガバナンスの体制・運用企画
 ・当社グループ(グループ各社、海外拠点等)ベースでの枠組みの構築、体制・規程の整備
 ・データガバナンスの最新動向の調査・研究
●データガバナンスの実務運営
 ・ グループ各社・関係各部で行うデータガバナンス運営状況のモニタリング
 ・データリネージュ、データカタログの整備、個々のデータ品質の定期点検等
 ・国内外の外部機関や関係部署等との折衝

【職場環境】
働き方改革に積極的に取り組んでいます
・在宅勤務やサテライトオフィス、フリーアドレスの導入等、働く場所は柔軟に選択可能です
・TPOに合わせて自身で服装が選べるドレスコードフリー制度を取り入れています

大手銀行での社内インフラSE(DX推進・運用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:550万円〜1,020万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
マイスターおよびマネージャー候補
仕事内容
Webサイト等、様々なチャネル情報を中心としたデータ分析に伴うシステムの企画・開発・運用を担当しデジタルマーケティング運営業務を行う。

・データ分析基盤に係る構築・運用
・データ分析基盤を利用した分析システムおよびデジタルマーケティング施策の企画・開発・運用
・内製または外注開発に対する技術観点からの支援、調整、ベンダーコントロール
・障害発生から問題解決まで一連の障害対応
・運用改善/最適化に向けた各種構成変更、チューニング、設定作業
・新サービスや機能の調査、検証および導入

大手銀行でのデータウェアハウスや業務システムの整備・保守・高度化

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社グループでは、”データ”を競争力の源泉となる企業資産の一つとしてとらえ、有用なデータの収集や品質の管理、また、データを分析・活用しビジネス展開する取り組みを進めています。
・データマネジメント部は、このようなデータの「分析・利活用」や「ガバナンス」を強化・推進することを主なミッションとするデータの専門部署です。
・今回は、データマネジメント部の一員として、データウェアハウス(以下、DWH)や所管する業務システムの運営企画や維持管理、ツール整備を通じたデータ利活用・データガバナンスの推進を行うメンバーを募集致します。

【主な業務内容】
・DWHやツールにかかる企画業務
  - 業務動向や技術動向を見据えたあるべきDWHの企画検討
  - 各種ツール(抽出/クレンジング、データカタログ、BI、ML ほか)の調査・研究や導入検討
・DWHやツールの活用推進や機能拡充、メンテナンス
  - 当社グループベースでのDWH利活用推進のロードマップ整備
  - DWHへの内部/外部データ収集や利用部署のデータマートの構築等、データの整備
  - 業務部署・開発部署と協働で進めるDWH再構築プロジェクトへの参画
・業務システムの開発企画、保守管理等

【職場環境】
・働き方改革に積極的に取り組んでいます
  - 在宅勤務やサテライトオフィス、フリーアドレスの導入等、働く場所は柔軟に選択可能です
  - TPOに合わせて自身で服装が選べるドレスコードフリー制度を取り入れています

大手金融機関系リスクマネジメント会社でのシニアデータサイエンティスト(マーケティング領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、主にグループのマーケティングに関連する部門と一緒に実際のアクションにつながるようなデータ分析/モデル開発プロジェクトに、データサイエンティストとして携わって頂き、分析チームのリードをお願いしたいと考えております。
もしご興味があれば、マーケティング領域だけではなく、例えば商品開発のプロジェクトなどに参加頂くことも可能です。

<プロジェクト例>
 ・広告効果分析
 ・商品レコメンド

【神奈川】事務機器、光学機器等の製造メーカーでのセキュリティエキスパート_セキュリティ監査・ガバナンス推進・CSIRT

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円 ※賞与を含む   但し、賞与の性格上これを保証するものではない
ポジション
担当者
仕事内容
当社グループのセキュリティ業務全般に関わるエキスパートとして以下の業務に中心的な立場で携わっていただくポジションです。
・社内ネットワーク、業務システム、エンドポイント等ITインフラに対するインシデント対応業務(CSIRT)
・インシデントを未然防止するセキュリティ監査、セキュリティ方針の策定と更新、及び従業員教育、調査
・サイバーセキュリティのグローバルガバナンス、リージョンガバナンスの策定、及び推進

<アピールポイント>
情報セキュリティ統括センターは担当役員が社長/CEOであることからもわかる通り、情報セキュリティは事業を推進する中で最も重要視されている領域の一つです。使命としては大きなものがありますが、それと同時に新しい提案、価値ある提案を実現しやすい環境であると言えます。ご自身のこれまでのスキルとご経験を生かし、これからの当社グループ全体の情報セキュリティを我々とともに作り上げエキスパートとして活動を推進していけるポジションです。

大手金融機関系リスクマネジメント会社でのデータサイエンティスト(マーケティング領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、主にグループのマーケティングに関連する部門と一緒に実際のアクションにつながるようなデータ分析/モデル開発プロジェクトに、データサイエンティストとして携わって頂きたいと考えております。
もしご興味があれば、マーケティング領域だけではなく、例えば商品開発のプロジェクトなどに参加頂くことも可能です。

<プロジェクト例>
 ・広告効果分析
 ・商品レコメンド

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での情報システム担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・従業員が利用するIT環境の設計、構築、運用
・各種IT機器や外部サービスの検証と導入
・システム、外部サービス、IT機器を利用する上でのルールやマニュアルの整備
・IT資産管理(PC、ソフトウェア、アカウント管理等)
・社内ネットワーク、端末のモニタリング
・ベンダーとのやり取り
・社内ヘルプデスク
・従業員のITを使った業務効率向上の支援

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのシニアマーケティングデータアナリスト(エキスパート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート
仕事内容
急成長中のJV企業で、マーケティングデータ分析活用のエキスパートを目指してみませんか?

●職種定義
クライアントの事業成長のためのデータ取得・蓄積・分析を設計・実行し、マーケティングチームの顧客理解を深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング戦略立案に貢献していただきます。

●業務内容
クライアントの事業成長に貢献する以下の業務
・データ取得・蓄積・分析の設計および実行/分析レポート作成・報告
・データ活用についての提案支援
・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進

●業務から得られる魅力とキャリアアップ
・データ活用による事業成長推進のノウハウ獲得
・データ活用についてのコンサルティング能力の獲得
・マーケティング領域の先端的なデータ活用の知見獲得

大手銀行でのシステム企画・システム管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
【部店概要】
当部は、銀行及びグループのシステム企画・管理業務担う部署です。業務は、ITシステムの各部署、グループ会社システム部署などの関連部署と連携して進めます。

業務状況とご本人の経験に応じて主に当部が所管する業務をご担当頂きます。関連するITシステム部署の業務をご担当頂くこともあります。仕事には以下のような事例があります。
●IT資産(ソフトウェア・ハードウェア)管理
●EUCシステム管理
●システム予算の編成・管理
●システム開発案件の管理
●システム品質改善や業務継続計画の支援
●その他システムに関連する管理業務、資料作成や報告
●外部委託契約や業務委託契約等の管理

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での音声認識エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のペット型家庭ロボットの「耳」に相当する部分のソフトウェア開発を担っていただきます。
当社のペット型家庭ロボットは、自分の名前を呼ばれたら、その名前と呼ばれた方向を検知し、駆け寄っていきます。
また、簡単な命令も聞くことができます。
ただし、当ロボットが過ごす家庭では様々な雑音にあふれている他、ロボット自身も動き、声を発します。
そうした環境下での、頑健な音声認識機能を開発する仕事です。

【具体的な業務内容】
・マイクロフォンアレイによるフロントエンド処理全般の開発・実装
・音響/言語モデルの設計・学習・評価
・音声認識エンジンの組み込み開発

【主要開発環境】
・ubuntu
・C/C++
・Python

【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での組込みLinuxエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1000万円(前職給与を考慮の上決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のペット型家庭ロボットのソフトウェアを支えるプラットフォームを開発するポジションです。

【仕事の概要】
当社のペット型家庭ロボットの動きは、様々な種類のソフトウェアで実現されています。
駆動部に指令を出したり、センサーのデータを処理して周辺状況を把握するには、ハードウェア上のデータを扱えるようにするミドルウェアの存在が必要不可欠です。
そのようなミドルウェアの開発を中心に、ソフトウェアが動作するプラットフォームの開発といった幅広い領域を担うお仕事です。
多種多様な知識が必要ではあるものの、モブプログラミングなどを活用してノウハウを共有しながらチームでの開発をしているため、最初から全部の分野をできなくても、少しずつできる分野を増やしていくような働き方も可能です。

【具体的な業務内容】
・当社のペット型家庭ロボットの基本機能を提供するソフトウェア/ミドルウェアの開発
(go言語、python、C/C++など)

【主要開発環境】
・debian/ubuntu
・Go言語
・Python
・C/C++
・Shell script

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業でのデータサイエンティスト(マネジメント職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1100万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・当社は11万人のグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。デジタル変革推進本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用し、スタッフ業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。

・募集ポジションとして、アナリティクスのプロジェクトにおいて、ビジネス課題からデータ分析の設計、データの前処理、モデル構築、モデル評価 、運用、評価基準設定の役割を担っていただきます。

・ラインマネジメント業務として人材育成、組織開発、労務管理などのマネジメント業務も担っていただきます。

●具体的なプロジェクト想定

経理・人事・マーケティング・調達などの間接業務におけるデータアナリティクスプロジェクト全般

【神奈川】大手電機メーカーグループでのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1150万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
・自社のSaaS型サービス(しごとコンパス,現場映像活用サービスCameleo)で得られるデータを活用した、リソース最適化/行動分析等の新サービス開発データ分析業務
・データ分析アルゴリズム開発(機械学習や統計的手法を用いたモデリング、データ前処理・後処理の最適化を実施)
・プロトタイプ開発(関連システムと連携したデータ分析アルゴリズムの効果検証など)
・SaaS構築(クラウド[AWS,Azure]を活用したデータ分析アルゴリズムのAPIの構築など)
●職場の雰囲気
・メンバーの平均年齢は38歳で、研究開発部門や、BIエンジニアからのキャリア入社者、IoT開発など様々なバックグラウンドの者が活躍しております。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う、活発な組織です。
・リモートワーク勤務を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。基本的には個人の裁量に任せていますが、出社頻度は週1.2回程度です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なシステムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

外資系生命保険会社でのシステム運用管理チーム マネージャー(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、決定(イメージ:900万円〜950万円前後を想定)
ポジション
管理職
仕事内容
マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。

アプリケーション担当
・新規アプリケーション構築案件の進捗管理
 および予算管理、各種依頼処理
・アプリケーションの各種依頼処理、運用改善
・アプリケーションに関わる他部署との各種調整
・社内のアプリケーション構成情報の管理と改善

<チーム紹介>
システム運用管理チームは、ITインフラの運用と管理を所管とし、ITシステムをサポート・安定運用を提供しています。具体的には、グループの協力会社にITインフラ運用業務を委託し、それを統括しています。

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータサイエンティスト(データドリブンDX)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:年収680万〜800万円程度、エキスパート:年収900万円〜1100万円程度
ポジション
主任〜エキスパート(課長相当)を想定
仕事内容
dotDataを活用したデータ分析の専門家という立場で、以下の業務を担当いただきます。
1.dotData未導入のお客様への提案活動、PoCプロジェクトの主導
2.dotData導入済のお客様に成功いただくための各種コミュニケーションとご支援
  (ビジネス成果創出のためのアドバイス、お客様課題の理解、課題解消を実現する各種サービスの提案)
3.dotData導入済のお客様への各種サービス(業務代行サービス、教育サービス等)のデリバリ

【ポジションのアピールポイント】
・日本発の競争力のあるAI技術(dotData)をデータドリブンDX事業を通して全世界に広げるという、めったに無い、貴重な経験ができる挑戦的な事業です。
・世界最先端の製品や技術に関わる機会と、多種多様な業界、部門のお客様と議論する機会、お客様に対し貢献できる多くの機会があります。
・当事業部が提唱するデータドリブンDXの世界観やデータドリブンDXにより実現したい姿を理解した上で、それに沿ってお客様への価値訴求を行い、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのデータ分析コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。データマーケティング事業のデータ分析コンサルタントとして、クライアントのマーケティング施策の企画立案から施策実施、効果検証まで、様々なマーケティング課題に対しデータ分析を通じて最適な解決策をご提案いただきます。
クライアントへの価値提供に意欲の高い方をお迎えしたいと考えております。

・クライアント先におけるデータ分析業務
・分析データの整備
・データの基本的な集計/可視化
・BIツール活用支援サポート

当初段階は、新規案件獲得に向けたサポート(提案書作成や顧客ヒアリング等)から携わっていただく予定です。その後、案件状況に応じて顧客データの分析や施策検討等業務アサインを決定します。
中長期的には、戦略立案やメニュー設計、データ基盤のシステム検討・設計、メンバーの指導・育成など、リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。将来的には自社プロダクトなども視野に、仕組みづくりから携わっていただきます。

<業務環境>
・クラウド環境:GCP、AWS
・データ基盤:Firebase、BigQuery、EMR、RedShift
・BIツール:Tableau、Dαta Portal、Looker

●ポジションの魅力
・グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。その両者のシナジーを活かしながら幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。
・多種多様な業種・クライアントの案件に携わることができます。
・ベンチャー企業としての機動性を持ちながらグループのネットワーク・データを最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。

大手銀行での社内SE【IT企画(保守計画策定)】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●中長期的な視野に立ったシステムの保守・更改の計画立案及び実行推進
●ハード・ソフトのEOLから逆算した新しいシステム基盤、クラウドを活用したプラットフォームへの移行方針策定

<主な内容>
・5〜10年単位でシステム毎のEOL到来時期や移行先を考慮した中長期移行計画を作成する。
・クラウドサービスへの移行等を通して、可能な限り管理対象となるサーバ台数を減らすことで、運用コストの削減を図る。
・中長期計画を踏まえたシステム構成(クラウドサービス・サーバ構成、NW構成等)を各担当と連携して検討する。
・中長期計画を踏まえたデータセンターの選定、機器諸元の確認や設備要件の検討を行う。
・IT資産情報より、EOL時期と対象機器を確認して、EOLが到来する前に新しい環境へ移行するよう保守計画の作成を行う。(対象システム、対象サーバ、移行先及び移行実施時期等を確認して、整理する)

【部店概要】
部(約360名、内80名が社員)は主として三つの作業を実施しています。
・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視
・DX推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウド移行の方針策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築
・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進

大手系不動産アセットマネジメント会社での社内SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 600万円〜1000万円程度
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●ITヘルプデスク現場担当2名を含むチームマネジメント
●ネットワーク保守外部委託先の管理

●親会社グループ横断的なサイバーセキュリティ・情報セキュリティの整備構築・グループ会議への出席及び関連資料の準備等
●情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する諸規程及びマニュアル管理

※主として総務部メンバーとして社内システム環境整備となります。

<歓迎要件>
・オフィス、職場環境整備にも意欲的に取り組める方

日系オルタナティブ運用会社でのヘッジファンドプロダクトに係るデータ・スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネジャー (若手の場合は、アソシエイト)
仕事内容
・インベストメント・ソリューション部において、当社ヘッジファンドプロダクトに係る、データ・スペシャリストとして、1.データ保管・管理、2.データを活用した資料作成(社内外)、3.定型資料作成のシステム化、等を担当してもらいます。
・保管・管理対象データは、市場(主にブルームバーグから取得)、業界(各種レポート)、個別ヘッジファンドに関する情報です。なお、取得したデータの入力作業は、他のスタッフが主に担当します。
・現在保管・管理対象データのデータベース化を推進しています。データ・スペシャリストとして当該データベースの構築・運用・管理を担当してもらうとともに、次フェーズとしてデータ分析ツールの導入と活用の推進、それを活用した分析の高度化(Quantitative DD)を担っていただくことを期待します。
・データベースの構築・運用・管理からデータ分析ツールの導入・活用と高度化までデータベースを基点に幅広い業務を担当いただく予定ですが、加えてシステム化されていない既存定型業務も同時にお願いすることとなります。従いまして、複数の定型業務を同時に遂行するための期日管理と正確性が求められますが、同時に、ミスをなくすための業務改善や、定型資料のマクロ化など、業務効率の向上に向けた積極的な取り組みを期待します。

大手通信会社と大手コンサルファームを基盤とするアナリティクスサービス提供企業でのデータサイエンティスト(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1360万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
リーダー候補
仕事内容
国内最大級約4000万人に紐づくデータを活用し、企業のデータドリブン経営を支援頂きます。
また、グループ会社と連携し5G/IoTなどを用いたセンサー/画像/位置情報/ヘルスケアデータなどを活用した高度分析で、企業・自治体の課題解決をサポート頂きます。

●業務詳細:
※これまでのご経歴や経験に基づき、以下のいずれかの業務をご担当頂きます
・データに基づいたグループ会社顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化
・ユーザ流入出やARPA(モバイル契約者1人当たりの月間売上高)などの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
・グループ会社内外データの一元的管理の実現
・物体認識、トラッキング、姿勢認識等を用いた画像・映像認識ソリューション構築
・センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの提供
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決
・ヘルスケアデータを用いた予防医療の実現

東証プライム上場不動産会社でのデータサイエンティスト/データベースエンジニア(情報システム部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
担当者
仕事内容
当社のIT部門は、3000名弱のグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全て担っております。現場の業務課題を解決するためのWebアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。

【今回の募集ポジション】
機械学習やデータの分析を通じて社内データの利活用を推進するデータサイエンティスト/データベースエンジニアです。
データ分析はSFA/CRM/工事積算システム/Webアクセス/広告/会計/人事などの多種多様なデータにアクセス可能です。
機械学習ではおもに画像処理や自然言語処理を用いて業務の自動化を実現します。

【職務内容】
・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用
・広告関連データの分析による最適化
・機械学習モデルの構築と運用
・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用
・作成したシステムに関する文書の作成

大手銀行での市場系のシステム企画・業務プロセス改革担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
市場系システムの企画・業務プロセス改革をご担当いただきます。
ただし係替え等により市場部門内での他の業務(有価証券運用、トレーディング業務、バック業務等)でのご活躍の可能性もあります。

現在進行中のプロジェクト
・為替フロントシステム更改
・デリバティブバックシステム更改
・各種制度対応(店頭デリバティブ報告制度への対応等)
・システム統合プロジェクト
・ディーリングルームのインフラ改善・BCP対応
・業務プロセス改革 など

システム更改は外部のシステムベンダーを始めとする社内外の関係者と連携し、基礎パッケージを当社に合わせて導入していく形がメインとなります。また業務プロセス改革として市場部門のネットワークや端末の整備、EUC・クエリの作成など効率化のために様々なものに関わっていただきます。

【魅力】
システム面、業務面から、市場部門を広く俯瞰して見ることが可能です。利害関係者が多く、社内外の調整は大変ですが、銀行の中でも大きな収益を上げている市場部門の課題解決を担っていくことができるやりがいのある業務です。

大手金融機関系リスクコンサルティング会社でのBI(ビジネスインテリジェンス)エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションは、BIエンジニアとして、損害保険商品・サービスの営業やマーケティング業務のイノベーションに貢献して頂きます。
以下のようなテーマを実現するうえで、エンドユーザである親会社営業部門や損保代理店などからの業務ヒアリングをリードいただき、損害保険会社として保有している内部データの処理、Web上にあるオープンデータの収集、データ分析・モデル開発・BIツール(Tableau)による可視化、レポーティングなどBIエンジニアの一連の業務をご担当いただきます。

<プロジェクト例>
【損害保険代理店・営業チャネル向け】
・代理店向けの提案書作成支援、ナレッジ活用、営業活動のレコメンド、情報提供など
・営業チャネル向けの社内外データを活用した顧客ターゲティングのマーケティング活用

大手独立系ITコンサルグループの中核企業におけるシニアNLPエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1500万円 経験に応ず
ポジション
担当者
仕事内容
・自然言語を用いた顧客課題解決において若手エンジニアの技術面のリード
・自然言語を用いた顧客課題解決において高難度領域の課題解決
・業界共通・特定顧客の課題解決にむけた自然言語処理技術の研究開発

以下、当社のAI活用コンサルティングサービスの自然言語処理に関する実績をご覧ください。
当社では業界問わずAIの社会実装に取り組んでおります。また、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。

◆言語処理(音声処理)
・商品ブランドに対する顧客の声分析
・カスタマサポートに集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約
・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出
・金融機関の営業トーク分析
・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術
・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築
など

大手銀行での欧州(ロンドン)におけるリスク管理業務(主にシステム)【英国駐在】(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●英国における新リスク管理システムの導入の主導

(職務例)
現地において、同システムのユーザー要件定義、ユーザーテストを主体的に推進するとともに、開発及びグローバル規制、内部管理への影響確認に係して、日本国内の関連部署との調整を行う。

大手通信会社と大手コンサルファームを基盤とするアナリティクスサービス提供企業でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜870万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内最大級約4000万人に紐づくデータを活用し、企業のデータドリブン経営を支援頂きます。
また、グループ会社と連携し5G/IoTなどを用いたセンサー/画像/位置情報/ヘルスケアデータなどを活用した高度分析で、企業・自治体の課題解決をサポート頂きます。

●業務詳細:
※これまでのご経歴や経験に基づき、以下のいずれかの業務をご担当頂きます
・データに基づいたグループ会社顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最大化
・ユーザ流入出やARPA(モバイル契約者1人当たりの月間売上高)などの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
・グループ会社内外データの一元的管理の実現
・物体認識、トラッキング、姿勢認識等を用いた画像・映像認識ソリューション構築
・センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの提供
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決
・ヘルスケアデータを用いた予防医療の実現

大手銀行でのグループ決算経理業務改革プロジェクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
当プロジェクトチームでは、メガバンクグループ初となる“グループ全社共通の会計システムの導入及び決算・経理業務の集約”を通じたグループ経営管理の高度化・経理業務の効率化・従業員エンゲージメントの向上を目指しています。

プロジェクトの推進にあたり、以下のような業務をお任せします。
●DX導入等を通じた経理業務の効率化施策の企画・立案
●グループで標準化した決算・経理業務の企画・設計、グループ共通の管理会計の企画・設計、及び個社業務の企画・設計
●次代の経営を支えるグループ共通基盤となる、大規模システムの導入・推進
●グループ各社・複数ベンダーを跨ぐ、数百名規模の巨大プロジェクトのマネジメント

大手証券会社でのSalesforce 開発者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
現在、投資銀行部門向けに並行して複数の開発プロジェクトを手掛けております。投資銀行業務とは、企業価値の増大につながるよう、適切な投資の実行やリスク開示、資金調達手段等を企業にアドバイスする業務であり、厳格な情報管理が求められるのが特徴です。定型化されている業務が限定的で、システム構成が老朽化しているためデジタル化が遅れており、ユーザーと一体となって、それらの業務の新システムへの移行及びデジタル化を進めています。
中でも顧客管理情報システムを全面的に刷新しSalesforceへ移行する一大プロジェクトが進行中で、IT部門と業務部門が密に連携し、プロジェクトを推進しています。Salesforceプロジェクトでは現在ベンダー主体で開発を進めていますが、今後を見据え内部で開発できる体制を構築しています。その内製化チームのコアメンバーとなって頂き、プロジェクトおよびその後の追加開発・維持管理を推進して頂きます。
また、他部署や海外拠点でもSalesforceを活用しており、それらに参画して頂くことで活躍の場を広げて頂くことも可能です。

【想定される職責】
・Salesforce導入プロジェクトにおける開発マネージメント、システム設計、開発、テスト、リリース業務
・導入フェーズ以降の開発マネージメント、システムサポート、追加開発、運用効率化、バージョンアップ対応

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのKintoneを活用した顧客情報/営業情報管理システムの開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
Kintoneを基盤とした顧客情報/営業情報管理システムの設計/開発/保守
※この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります。

●期待する役割
・ユーザー要求/業務分析を元に、課題/改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定(実装方針の検討や開発の優先度付けなど)
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール(割り切りや解消のプランニング)
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善

●この仕事のやりがい/キャリアアップ
【スキル】
・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力
・内製開発チームのビルディング
・多様なSaaSや技術を利用した開発スキル

【キャリアパス】
・プロダクトのあるべきを考え、方向性/ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張
・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ
・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ/ビジネス・アーキテクトへの役割拡張
・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計/構築するITアーキテクトへの役割拡張

【やりがい/経験】
・エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献
・自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感
・経営/事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験

大手証券会社でのAnalytics Delivery Manager/Data consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
●Responsibilities:
Create and maintenance Tableau dashboards for Senior Board, Finance, HR, Risk and Other units, providing performance and trend data in a meaningful actionable way for end-users
Create automated data reports to inform business units, including documentation, toolkits, and FAQ guides
Examine data, processes, and technologies to evaluate the current state and critical problems for internal business functions
Promote GDO to internal/external users to raise GDO’s awareness and presence in the company
Data management, data warehousing, data integration, data migration, business intelligence, analytics, and project delivery across advisory and technical delivery projects
Research and make recommendations about training, equipment, and technology to improve data use
Train and mentor teams and internal business units in data input, use, meaning, and analysis

大手証券会社 新規事業アーキテクト(Senior Associate / Vice President)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
新サービスにかかるシステム要件定義、実装の推進をお任せします。
・将来的な展開を見据え、どういうシステムが最適化を設計・構築・実行までを担う
・求められるシステム品質に応じて判断基準をもち、設計の妥当性を判断する

大手証券会社でのDigital Data Governance member

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ・データ戦略部はデータガバナンスのトランスフォーメーションを主導し、データにかかるプロセスの遵守(例:BCBS239諸原則)とガバナンスの展開を確実にする幅広い責任を持っています。
本担当者は、あらゆるレベルの関係者と連携して、データガバナンスの継続的な改善プロセスを提案、推進、実行し、測定可能な形で運営を行います。
Group Data Office directs and leads enterprise Data Governance Transformation with broad responsibility for ensuring deployment and process adherence.(E.g. BCBS239)
The person works with all levels of management, to communicate, drive and execute Data Governance and continuous improvement processes that obtains measureable value to the Enterprise.

【Responsibilities】
・当社のデジタル化プログラムをサポートし、データの観点からData Productやサービスが規制に準拠しているかを検証
・データガバナンスに関するドキュメント、レポート、およびその他計画の進捗をモニタリング
・データを戦略資産として扱うための適切なデータ管理手法を用い、必要なデータガバナンスフレームワークを管理、更新
・積極的なファシリテーションやレポートを通じて、各ビジネス部門が実施するデータガバナンスの取り組みをサポート
・データ・オーナー、データ・スチュワード及び、その他チームとの良好な関係を構築し、当部がデータガバナンスの健全性や正確性を担保するためのPlanningをサポート
・様々なデータに関する情報のContact personとして、データガバナンスのデジタル化におけるベストプラクティスを提唱

・Support our Digitalization program to ensure products and services meet regulatory compliance.
・Maintain processes to ensure Data Governance deployment documentation, reports and plans are relevant, accurate, and complete.
・Maintain and update the Data Governance framework and standard necessary to support the enterprise in proper data management practices to treat data as an enterprise strategic asset.
・Support the successful deployment of Data Governance initiatives undertaken by the department through effective facilitation, tracking and reporting.
・Develop positive relationship with Data Owner, Stewards, and other teams to enable the GDO to provide support including facilitation, tracking and reporting on enterprise Data Governance health and maturity, identification of gaps and remediation planning.
・Act as a reference point for data related information and an advocate for best practices in Data Governance digitalization.

【千葉】大手地方銀行でのデータサイエンティスト・マーケティングデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
部署間の調整を行いながら、アプリ、Webサイト等におけるマーケティングの企画業務を担っていただきます。

●具体的には
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務におけるプロジェクト件のPM、PL、チームリーダをお任せします。
〇マーケティングにかかる企画全般
・銀行が保有する大量なデータを活用した分析・調査
・パーソナライズ化したマーケティング施策、戦略立案

〇マーケティング施策の実施・効果検証・改善
・BIツールを活用したダッシュボード作成・活用
・タグマネージャーを活用した計測

【募集背景】
《事業拡大に向けた組織強化》
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務な背景より採用を検討しております。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
従来の銀行のやりかたではなく、新しい分野を切り開く
地域社会において大きな役割を担っています。

●製品・サービスの魅力
県内シェアNo.1
上位地銀
収益性・将来性・地域性

【使用言語、環境、ツール、資格等】
Adobe Marketo、Tableau、SAS、SPSS、dataspider、Google Analytics、Google Tag Manager、Python、R、SQL、HTML、JavaScript

【千葉】大手地方銀行での銀行システム企画開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せする業務】
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
 (勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体)
・上流工程(システム企画・要件定義・設計管理)から
 下流工程(テスト、保守)まで一気通貫でプロジェクトを推進
  ※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など

●具体的には
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
●新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
●既存業務システムの保守開発・管理
●業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです

【当行のDX戦略】DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。

【募集背景】
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務である。その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考える。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
当行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの既存製品の問題調査・改修および追加機能開発(保守開発エンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIソリューション(ビジネスインテリジェンス事業/ライフサイエンス事業)の開発部門では、ビジネスインテリジェンス領域、ライフサイエンス領域の課題解決において、独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステム開発を行っております。

また、開発した製品やシステムをお客様が安心して継続的にご利用いただくために、導入後の問題対応や追加機能開発などを行い、既存製品や開発したシステムを継続的に魅力あるものにしていくための保守開発も対応しております。

本ポジションは、既存製品および開発したシステムの問題調査・改修や追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにする保守開発に従事していただきます。

●具体的な業務内容
独自AIエンジンを搭載したソフトウェア製品やAIソリューションのシステムの問題調査や改修、追加機能開発を行い、継続的に魅力あるものにしていくための保守開発を行っていただきます。

●開発・コミュニケーションツール
・主な使用言語:C、C++、C#、Python、PHP、JavaScript、TypeScript など
・フレームワーク:FastAPI、Flask、CodeIgniter、React など
・DB:PostgreSQL, Redis, MongoDB
・コンテナ管理:Docker
・プロジェクト管理:Backlog
・その他:GitHub、Teams

●ポジションの魅力
・「医療・金融・製造など」×AI×テキスト解析というニッチな分野で先行しており、顧客企業や医療機関、大学等との共同研究や最新のAIシステム開発案件に携われます。
・利用する技術も常に新しいトレンドを把握し、最新の技術を取り込んでいます。
・会社のミッションを達成する為に、現場にかなりの裁量権があり、幅広いドメインに向けたアプリケーション開発のご経験が積めます!
・顧客に提供しているAIプロダクトのアプリケーション開発のご経験ができます!
・より良い設計、より良いコーディングを行うことは各エンジニアに裁量があります。設計やコーディングを経験者にレビューしてもらい、フィードバックを得る機会を開発プロセスとして組み込んでおり、エンジニアとしての成長に繋がります。
・全て自社製品、自社サービスであるため、開発はスピード重視と品質確保を掲げて取り組んでいます。その為、より良い方法やアイデアなどの提案はキャリアを問わず積極的に受け入れる風土があります。
・AIエンジンの開発者の下でAIのキャリアを積んでいただけます。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの自社開発AI搭載プロダクト開発チーム(課長職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
課長職
仕事内容
当社主力のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームを製作するプレイングマネージャー、実現する執念とAI研究へのリスペクトをお持ちの方をお待ちしています。

●仕事内容
所属予定先の製品開発運用チームは、当社の看板AIを搭載したリーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを製作するチームです。リーガルテック事業は、国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業や弁護士をサポートするデータ解析事業であり、当社を支える歴史ある祖業でもあります。国内はもちろん海外市場でのプロダクトの競争力を向上させるべく、チームと開発プロジェクトのプレイングマネジメントをしていただきます。

(1) リーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを構成する機能セグメントを担当
  - 各種AI機能による解析とレビュー(フロントエンド)
(2) プロダクト開発計画案の作成、計画に沿った開発の実行
(3) 製品開発運用チームメンバー(2〜5人)のマネジメント
※AIのコアアルゴリズムは、自社の別チーム(研究開発チーム)にて創出されます。

●ポジションの魅力
・世界で様々なレギュレーションが強化される中、リーガルテック市場は国内外で年々増大し、現在、世界では2兆円規模と言われています。採用者は、実際に使用する事業部と一体になり、プロダクトが目指す未来ビジョンを作って行く喜びや、課題解決の現場と人々に役立つ過程を実感できます。
・自身が指揮を取って開発した機能セグメントによるユーザーの満足度向上により、プロダクトの需要が増え、「自身の成長とリンクした会社の成長」を実感することができます。
・海外拠点(米国・韓国・台湾)の関係者と連携し、プロダクト開発を牽引できます。
(海外拠点とのやり取りは主にメールベースですが、英会話力を活かすこともできます)
・実現すべきシステム機能を最上流から検討し、システムによる解決を立案・実現できます。
・コミュニケーション力の高い方は、関係各所との調整力による横断的活躍も可能です。

大手金融機関でのシステム企画・運営業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
既往プロジェクトのメンバーとして参加し、独自プロセスを含む全体像の把握やステークホルダー(IT部門・ユーザー部門・外部システムベンダー)との関係を構築のうえ、何れは自らもプロジェクトリーダーを担当
1.新たなシステム導入や既往システムの更改・刷新にかかるプロジェクト企画・管理・開発・導入の支援
2.スピーディなIT提供やデータ利活用を実現する全体ITアキテクチャーやデータ構造にかかる戦略の企画・推進
3.サイバーセキュリティ対策にかかる戦略の企画および導入・運用
4.新たなシステム導入時等におけるシステムリスク評価の実施

<魅力・やりがい>
本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山ある。
特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。

大手証券会社でのアジャイルコーチ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President
仕事内容
アジャイルコーチはグループ・IT戦略部の一員として当グループにおけるアジャイル型組織への変革の計画・推進を行うとともに、アジャイルのエキスパートとして各レベルの従業員やチームに対し、アドバイスやベストプラクティスの共有、コーチングを行います。

・アジャイルの推進とアジャイル文化の浸透
フォーカスエリアの特定と継続的な変化の支援
ビジネス価値向上に向けたビジネス、IT部門との連携

・各IT部門のアジャイル推進担当との協業
推進担当に対するコーチング、エキスパートとしてのアドバイス
推進担当へのメンタリング

・アジャイルチーム、従業員のコーチング
全社のアジャイル浸透状況の把握と優先範囲の特定
改善機会の特定と改善実行のサポート
アジャイルチームやそのメンバーの役割と責任に応じたコーチング

・アジャイルに関するイベント、研修のファシリテーション
アジャイルチームのロードマップ作成、優先順位付け、スクラムイベント等のファシリテート
アジャイル、イノベーションゲーム等をファシリテート
プロダクトオーナー、スクラムマスターなどに対する研修の実施(アジャイルプラクティス、ソフトスキル、働き方等のトピック)

・コミュニティ・オブ・プラクティスの組成と促進
アジャイルCoPの組成とサポート
アジャイルに関する新しい市場慣行を認識
既存の方式に関する改善の提案
新しいやり方の実験的導入

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
課長
仕事内容
金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、データ分析・AI活用のPJを遂行する。データ分析・AI活用とは、具体的には以下(及びその組み合わせ)の企画・検証・構築・運用を示す。(クラウド、オンプレの別は問わない。どちらも対象)
・データ収集・活用基盤(データレイク、DWH等)
・データ可視化・ダッシュボード
・機械学習を用いたデータ分析システム
・上記を含む業務システム
上述の通り、組織としては上流から下流まで担当するが、個々のメンバはそれぞれに得意とする領域(複数のこともある)を持って職務遂行する。
企画:上記に関する技術の業務適用の知見を持ち、顧客に適切なソリューションを提案する
検証:上記に関する技術のハンドリングの知見を持ち、たとえば機械学習であれば分析モデルの学習・評価を通じた要求性能実現を行う (自らの実行のみならずメンバへの指示・指導を含む)
構築:上記に関するITシステムに関し、プロジェクトマネジメントスキルを活用して要件定義・設計・製造・試験・導入を行う
開発はウォーターフォールのこともアジャイルのこともある
運用:データガバナンスやMLOpsの知見・スキルを用いて上記に関するITシステムの運用を行う

【ポジションのアピールポイント】
1.アウトソース型データサイエンティストとして、多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスプロジェクトに関与することでスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。また、数名から数十名の規模のPJチームのマネジメントを行うことで、データ活用PJのリーダーになるための経験を得ることができます。

2.分析に用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムにおいては、特定の製品やアルゴリズムに固定することがなく、画像/言語/数値解析の全てにおいて、OSSおよび自社開発のソフトウェアの中から都度最適なものを選択して実施します。当社にいる数百名のAI研究者の成果物を活用するプロジェクトも多く、TOP研究者との協働を行うことで、最先端技術の知見についてのキャッチアップを随時行うことができます。

3.AIを活用したシステムの開発と運用の経験が多数あるチームに所属いただきます。AIガバナンス・AI品質のマネジメントに関する方法論を長期的に検討しており、業界内でもトップランナーの1つとなっており、AIやデータを企業内で中長期的に運用し続けるノウハウの開発に携わることができます。

キャリアパスとしては、上流工程を担当するコンサルタントタイプのデータサイエンティストや、技術検証やシステム開発・運用を担当するプロジェクトマネージャタイプのデータサイエンティストを想定します。

技術に真摯でありながら社会貢献・課題解決意識の高いメンバーで構成されています。データサイエンティストとしてのキャリアを私たちと歩みませんか。ぜひご応募ください。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での社内IT戦略/企画推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容
・当グループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善(構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します)
・協力会社連携(案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します)
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討(全体最適・SU最適・部門/事業最適)
・障害対応、再発防止対応

→入社してすぐにお願いしたい仕事としては、マネージャーからの引き継ぎを受けつつ、グループの各種IT基盤(クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど)に慣れて頂きながら、昨年度買収した子会社(数十人規模)のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での【キャリア領域】Salesforceエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
主力事業である人材紹介事業の社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発を担当して頂きます。
プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート

大手証券会社でのプロジェクトマネージャー/ビジネスアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
当チームでは、現在、投資銀行部門向けに並行して複数の開発プロジェクトを手掛けております。投資銀行業務とは、企業価値の増大につながるよう、適切な投資の実行やリスク開示、資金調達手段等を企業にアドバイスする業務であり、厳格な情報管理が求められるのが特徴です。定型化されている業務が限定的で、システム構成が老朽化しているためデジタル化が遅れており、ユーザーと一体となって、それらの業務の新システムへの移行及びデジタル化を進めています。
現在、投資銀行部門向けに新しい顧客管理情報システムやデジタルマーケティング、各種データベース整備等、規模の異なるプロジェクトに並行して取り組んでいます。入社後はいずれか、もしくは複数のプロジェクトにビジネスアナリスト(BA)として参画いただき、プロジェクトのデリバリーに携わっていただきます。本番稼働後は、プロダクションサポートチームと協業しながら、ユーザーサポートや障害対応も行っていただきます。
その後、ローテションの一環で投資銀行部門向け以外に当チームで担当している様々な部門向けのプロジェクトにもBAとして参画いただき活動の幅を広げていただきます。

募集はビジネスアナリストですが、プロジェクトマネージャー兼務で、プロジェクト計画からデリバリーまでのシステムライフサイクルを通して、リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般を担って頂くことも想定しております。

●想定される職責
・要件定義およびドキュメント
・ベンダー管理
・テスト計画作成とテストの実行
・DevOps形式での本番・ユーザーサポート(レベル3)

大手証券会社でのQuant IT Developer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
●Responsibilities:
We are looking for a dynamic software developer to join our team to help us cope with the growing business demands. Working alongside trading & sales, the candidate will work on the Alpha platform and build innovative tools that provide competitive advantage and generate revenue.
Day-to-day responsibilities involve
・Engaging with the business to understand new initiatives/ideas/issues
・Developing new features in C#.NET/SQL/KDB in a distributed environment
・Supporting & maintaining the application & environment

大手証券会社でのC++ Programmer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
●Responsibilities:
We are looking for experienced C++ programmers to work on our algorithmic trading platform for Equities
You will be responsible for developing, testing, and deploying our trading strategies.
You will be also involved in improving the eco system around the trading platform (test environment, framework)

大手証券会社でのリテールアジャイル開発プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
内製開発体制の中核要員となってアジャイル開発案件の推進を行う人材を募集いたします。
具体的には、内製開発案件を企画し、ビジネス部署と一体となって要件を決め、パブリッククラウド上にシステムを構築し継続的にバージョンアップを行う、スピード感のあるアジャイルでの内製開発案件を推進していただきます。加えて、担当システムのユーザーサポート(レベル3)も行っていただきます。

【職責】
・アジャイル開発体制の確立
・クラウド環境の要件整理
・ビジネス・ユーザとの案件の企画立案
・業務検討、IT実装検討
・アジャイル開発計画作成
・アジャイル開発の推進、品質確保
・デリバリー計画策定と実行
・本番稼働システムのユーザーサポート(レベル3)

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータガバナンス・データマネジメント・Dataops・MLopsに関するコンサルタント/マネージャー/アナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任:年収680万円〜800万円程度/マネージャー:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任〜マネージャー(課長相当)を想定
仕事内容
データ整備・データ活用プロジェクトを遂行する。金融・流通・製造・エネルギー・商社・交通・物流・通信などの各種企業向けや、官庁・公共向けに、データ分析・AI活用のPJを遂行する。PJにおいて、データ収集・可視化・モデル作成・評価・システム設計・システム実装・運用の一連をチームで実施。当該職務においては、前記の中でも、特に、データ活用のロードマップ策定・データ基盤の設計・データモデルの検討・データガバナンスの策定・AIおよびデータ活用システムの設計と開発・データレイクなどのシステムの運用・AIの運用を多く行うことを想定する。

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
1.アウトソース型データサイエンティストとして、多様な業界のデータ分析に携わることで、AI・データ分析を活用した社会価値創造に携わることができます。大企業や官公庁などの大型データサイエンスプロジェクトに関与することでスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。また、数名から数十名の規模のPJチームのマネジメントを行うことで、データ活用PJのリーダーになるための経験を得ることができます。

2.分析に用いるツール・ソフトウェア・アルゴリズムにおいては、特定の製品やアルゴリズムに固定することがなく、画像/言語/数値解析の全てにおいて、OSSおよび自社開発のソフトウェアの中から都度最適なものを選択して実施します。当社にいる数百名のAI研究者の成果物を活用するプロジェクトも多く、TOP研究者との協働を行うことで、最先端技術の知見についてのキャッチアップを随時行うことができます。

3.AIを活用したシステムの開発と運用の経験が多数あるチームに所属いただきます。当社はAIガバナンス・AI品質のマネジメントに関する方法論を長期的に検討しており、業界内でもトップランナーの1つとなっており、AIやデータを企業内で中長期的に運用し続けるノウハウの開発に携わることができます。

キャリアパスとしては、データ活用に関する知見をもとに企業内のデータ活用方法をコンサルティングし運用までを取り仕切るデータ活用コンサルタント・データ活用プロジェクトマネージャータイプなどを想定します。

技術に真摯でありながら社会貢献・課題解決意識の高いメンバーで構成されています。データサイエンティストとしてのキャリアを私たちと歩みませんか。ぜひご応募ください。

大手証券会社でのフルスタック開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate
仕事内容
ホールセールIT部オペレーションズ・テクノロジー・グループでは、決済、約定処理、レギュラトリ・レポーティング、対外決済機関システムとの接続など、証券業務の基幹となるミドル及びバック・オフィスの各業務システムの開発・維持管理を行っています。当グループでは、システムのユーザ部門と一体となり、アジャイルなシステム開発を通じて現場の業務プロセスのトランスフォーメーションを推進していただけるフルスタック・エンジニアを募集しています。

【職責】
・ユーザ部門と密に連携を取り、業務内容とシステム化への業務要件を整理する。
・アジャイル・アプローチを推進しながら、プロセス・トランスフォーメーションのためのシステム化の提案、設計、開発を行う。
・継続的な改善のためのリエンジニアリングなど、担当システムの維持管理業務。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での人材紹介事業の開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●求める役割
社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当
・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務
・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)

●概要
人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な開発業務としては
・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務
・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務
などになります。
業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

【開発環境、利用ツール】
・Salesforce、AWS、Pentaho
・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript
・RDS、DynamoDB
・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等

この仕事のやりがい/キャリアアップ
・自身のやる気次第でどこまでも裁量が増えること
・事業に関わることでエンジニアとしての幅が広がること
・事業部と共に業務プロセスを改善し事業価値を高められること

大手証券会社でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
Responsibilities:
当社では、ダイナミックでインターナショナルな環境で働くことに興味のある経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集します。セルフスターターで日本のリーディングカンパニーでのキャリアアップにご興味がある方は是非ご応募ください。
入社後は、チームの1つに参加いただきます。多くのプロジェクトに取り組んでおり、リテールとホールセール部門の様々な関係者と協働しています。
主な職責は、複数の関係者と連絡・調整しながら、優先順位に従ってプロジェクトを遂行することです。英語を使用するIT部門のメンバー、特に開発チームと協働してプロジェクトの範囲の決定や推進、創造的なソリューションの提案や成果物の提供をサポートいただきます。
チームのプロジェクトポートフォリオ全体を管理し、プロジェクトの完了を支援
プロジェクトの範囲と目的の決定、関係者と協働し要件定義
目的を達成するためのリソースの見積りとその効果的かつ効率的なリソース管理
詳細なプロジェクトスケジュールと作業計画の作成と管理
開発者とのミーティング実施、JIRAによるタスク管理
戦略、調整、進捗に関するプロジェクト関係者への定期的なステータス報告
改善点を特定するためのプロジェクトのパフォーマンス管理
ミーティングの運営、決定事項とアクション・アイテムの管理
ソフトウェア、ソースコードの品質管理
(可能であれば)ソースコードのレビュー、コーディング、テスト
ビジネスユーザーマネージメント、サポート
システム障害対応
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