大手飲料メーカーのICTサービス会社での経理系システムの経営職の求人

経理系システムのシステム運用を実行するとともにリーダとしてメンバのマネジメント、リーディングを担当する。

※システム運用とは、「サービスレベル管理」「インシデント管理」「変更管理」「リリース管理」など
また、システム運用の過程で気づく、業務担当者への改善提案・コンサルなども行う。必要に応じ業務との調整作業を実施する。
その他：単位組織長と共に人財育成を検討・推進する。

【必須（MUST）】
・システム業務経験（開発、運用保守）を10年前後経験している。どちらかというと運用経験を望みます。
・メンバ持ちのリーダを経験している。
・主体性があり、前のめりで情報を収集する意欲がある。
・業務アプリケーション開発において、要件定義工程〜下流工程まで一通りの経験がある。
・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得している。
・基礎的経理知識があること。

【歓迎（WANT）】
SAPアプリケーション領域の開発・運用経験、知識

＜求める人物像＞
自ら主体的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方
業務上、社内・社外問わずコミュニケーションを積極的に行い、主体的に進めることが出来る方