その他（事業会社）の転職求人

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Job Purpose
主要ECサイト（ヨーロッパ）におけるアカウント運営を担当し、注文状況の確認、製品登録・修正、在庫管理、売上データの確認・分析など、ECビジネスの基礎から実務までお任せします。
日常的にEU拠点のスタッフと英語でコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、英語を実務で使いながらグローバルな環境で経験を積むことができます。
本ポジションの特徴は、売上・在庫・施策の結果を数字としてリアルタイムで把握できる環境にあります。データをもとに「なぜこうなったのか」「どこを改善できるのか」を考え、その気づきが実際の改善や成果につながる経験を積むことができます。
こうした業務を通じて単なる作業としてのEC運営ではなく、数字から状況を読み取りビジネス全体を俯瞰して考える力が自然と身についていきます。
入社時点で高度なEC経験は問いません。まずは基本的な運営業務を通じてECの仕組みを理解し、徐々に売上拡大や運営改善といったECビジネス全体に関わる業務へとステップアップしていただくことを想定しています。将来的には主要ECサイトをはじめとするオンラインビジネスの成長を支える存在としての活躍を期待しています。

Key Responsibilities:
-主要ECサイトアカウントの運営管理
-各国ごとの売上、在庫、トラフィックデータの確認および分析
-EU拠点スタッフとの英語による日常的なコミュニケーション
-商品情報や運営フローの改善サポート
-ECビジネス全体を理解するための各種業務サポート

使用ツール：
・SAP
・社内ECシステム
・Microsoft software (Excel、Outlook、Teams等)

・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務
・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの指示等）
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、その専門業者に対する電気事業法上の保安監督等が業務の中心となります

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・日本有数規模のバイオマス発電所で様々な技術的課題にチャレンジできる

バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。（発電所での勤務経験は問いません）
・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援
・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援
・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援
・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援
※全国7発電所等への出張があります。
※勤務地は東京本社のほか、下記の勤務地も選択可能です。面接時にご希望をお伺いします。
　　杜の都バイオマス発電所：宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1番地の1
　　御前崎港バイオマス発電所：静岡県御前崎市港6620番地78
　　徳島津田バイオマス発電所：徳島県徳島市津田海岸町9
　　苅田バイオマス発電所：福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番
　　唐津バイオマス発電所：佐賀県唐津市佐志字鴻ノ巣375番2

ポジションの魅力
・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます）
・バイオマス燃料や資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる

・技術部長の指導のもと、発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応を行っていただきます。（運転保守業務の委託先との協業やメーカーとの交渉がございます）
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・若い技術部長のもとで、若いうちから責任ある仕事を任され、幅広い業務を経験できる
・主任技術者資格取得に向けた経験ができる

木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）

●工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105〜150日程度です。
・同時に7〜8件の案件を担当し、年間では25〜30棟程度を担当します。

【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。
最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。

1.上場企業向け決算支援業務
・上場企業向けの連結決算支援業務
・アドバイザリー業務
・開示書類の作成・監督業務　※入社後は5〜10社担当して頂きます。

2.開示書類作成監督者
・上場企業向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務　※入社後は5〜10社担当して頂きます。

3.リート投資法人向け/開示書類作成監督者
・リート投資法人向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務※入社後は5〜10社担当して頂きます。

「まだ転職の意志としては強くないけど、情報収集してみたい」「どんなことやっている会社なのか知りたい」という方は一度カジュアルにお話しながら現在のキャリアの志向性などに合わせたポジションの提示をさせてください。

当社は、ITエンジニアの育成を支援し、顧客がシステム開発の主導権を握り、ビジネスに真に役立つソフトウェア開発を実現するための要求開発、および高品質・低コスト・短納期を実現する効率的なソフトウェア開発スタイルを習得するためのコンサルティングや教育サービスを提供しています。その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。

●1社向け研修
お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、当社の研修施設を利用しての研修があります。

●定例トレーニング研修
当社の研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキル習得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。

●新入社員研修
新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について、技術習得と同時に、社会人としての意識変革を促すことを重視し、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。

●人材育成体系化支援
お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想像の可視化、理想像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、当社が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。

業務内容:
Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていただくことが特徴です。

具体的な業務:
1. 各種研修の実施・企画開発、営業支援
2. 新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成
3. 企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
4. 研修実施後の実績評価（お客様への報告）など

●業務内容
◎クライアントからの依頼・打ち合わせ
└ 来店促進や認知拡大など、課題をヒアリング

◎企画立案・プレゼンテーション
└ 当社ならではの独自性ある企画を立案し、コンペで提案。

◎制作・進行管理
└ 制作部門や協力会社と連携し、企画を形に。

◎実施・効果検証
└ キャンペーンを実施し、反響やデータを分析。

課題に合わせたプロモーションを企画から一貫して担当します！

●入社後の流れ
\未経験スタートでも安心！／
入社後はまず、業界や会社の基礎知識を学ぶ導入研修からスタート。その後はリーダークラスの先輩社員と一緒に案件を進めるOJTで、実践的にスキルを身につけていきます。
半年〜1年を目安に、担当クライアントを任されるようになり、着実に成長できる環境です。

●将来のキャリアパス
\入社3年でマネージャーへの昇格も／
2年目以降は、大手クライアントを担当して企画提案をリード。3〜5年目には実力次第で、チームをまとめるマネージャーへとキャリアアップが可能です。
実際に3年で昇格した先輩も在籍しており、企画から実行まで幅広く経験しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。

＜Webセミナー概要＞
日時：2026年1月29日(木)19:00-20:00
方法：オンライン Teams

＜募集職種＞
職種：Data Engineer / Analytics Experience(データ利活用支援)

【職務内容 : Data Engineering】
顧客の経営やサービスの中核となるITシステムの提供及びアウトソーシングにおいて、マイクロソフトテクノロジーをベースにしたデータプラットフォームソリューション導入コンサルティング、システム設計・構築を担当いただきます。

【職務内容 : Analytics Experience(データ利活用支援)】
高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポートいたします。
クライアントのデータと既存のビジネス・プロセスを理解し、事業目標や成長計画を把握し、データ分析を通じて、ビジネスの成長を加速させます。

＜希望勤務地＞
東京・大阪

＜登壇者＞
Intelligent Data Platform ディレクター
AI活用に不可欠であるMicrosoft データ領域のエキスパートが最先端技術の可能性についてお話いたします。

＜当日アジェンダ：以下想定と変更になる可能性あり＞
- 会社概要について
- 組織紹介
- プロジェクト事例
- 質疑応答

＜お申し込み期限＞
*2026年1月28日17:00PM*

【日時】
2026年1月28日(水) 19:00〜20:00

【当日のコンテンツ（予定）】
・ 会社説明
・ SAP領域で活躍している社員によるパネルディスカッション
・ 質疑応答
※当日のコンテンツは変更となる可能性がございます。

自社が運営するホテルの基盤構築およびオペレーションの標準化を担当いただきます。
・サービス品質の管理・向上
・リスク管理と監査体制の確立
・ブランド価値の維持・向上 など

「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？
自社グループ会社は、不動産クラウドファンディングサービス「自社サービス」を展開する自社グループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。
2025年には、新たな自社ホテルブランドが誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。
国内外への出張の可能性あり（数日〜最長3か月）

ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。特定の高級時計ブランドを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。具体的には…
◆オーバーホール
◆機械点検/外装分解
◆ケーシング
◆研磨/ポリッシュ/洗浄
◆電池交換
◆ベルトやガラスの交換　等

各担当ごとに協力しながら業務を進めます。
本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、メンテナンス費用を削減できることが自社の強みです。基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

●お任せする業務
・専属産業医業務全般
・診療業務
※自社との専属契約となります。他社での兼業やアルバイト等はご遠慮いただいておりますので、ご留意ください。

●具体的な業務内容
1.産業医業務
・定期健康診断（他健診含む）に基づく就業判定、事後措置、統計、分析（健康診断の対象人数：約6,000名）
・長時間労働者への対応（面談、指導、上司や人事との環境調整等）
・職員との各種面談（フィジカル・メンタル疾患者等の休職・復職、治療と仕事の両立支援、主治医との連携等）
・ストレスチェック実施者（高ストレス者対応、集団分析等）
・衛生委員会への出席、議案提起
・職場巡視
・各種健康相談・教育（健康保持・生活習慣病予防・感染症予防等企画・立案・助言、研修講師・衛生講話他）
・健康経営推進に対する施策企画、立案、提言
2.診療業務
・主に内科診療（診察、処方）
・インフルエンザワクチン接種（問診判定、年1回程度土曜出勤の可能性あり）

（変更の範囲）その他自社が指示する業務

新築マンション・ホテル・介護施設等（規模 数億〜数十億円）の設備に関する業務。
図面チェックから機械の搬入、電気配線等の設備工事の管理や検査対応など

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターのセンター責任者『副センター長』を目指していただき、センター運営をお任せします。

具体的な業務内容:
1. 受託案件獲得に向けた営業活動（内勤）
新規案件情報が入ったら分析・設計・見積を行い成約へつなげて頂きます。
現在取引している顧客へ次なるオーダーをいただくべく追加営業活動を行います。
2. 受託業務の管理
お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。
複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。
生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。
3. 取引先企業様との連携
毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。
業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。
4. 就業スタッフの管理
新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。
スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。
スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。
5. 契約/PL管理
企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。
当面はセンター長が管理する予定のPL（売上・粗利・営利）についても、ゆくゆくは管理をお任せしていきます。

仕事の魅力／得られるご経験:
自社グループで急成長を続けている請負事業の中でも、初めてのチャレンジとなるオフサイトセンター事業です。
スタートは運営メンバーですが、将来的にはそのセンターの副センター長としてサービスを形にしていく新規チャレンジができることが大きな魅力です。
まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が会社の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく、創り出していけるポジションです。
請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。
チームとしての協働意識がある組織で『組織内はファミリーで自由であれ、組織外には体育会で真摯であれ』というメリハリをつけた仕事の進め方をしています。

働き方・環境:
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。

【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務

主に当社のクレジットカードのサービスに関する、企画・開発を担当していただきます。
お客さまのニーズをもとにグループのシナジーを最大限有効活用し、魅力的なサービスを提供することがミッションとなります。

＜具体的なミッション＞
・カードサービスの企画と実行
　新サービスの立案、収益モデルの設計、業務運用の構築
・新規サービスの立上げ後の改善企画
　サービス開始後の事業分析およびサービス改善と実行を繰り返す

業務の一例として、ゴールドカードサービスやQR決済連携など、各種サービスラインナップの立案・要件定義・開発、その他クレジットカードの付帯サービスの拡充などをお任せします。

将来的には、グループを巻込んだ新規サービスプロジェクトのマネジメントポジションにもトライしていただきたいと考えております。

＜採用背景＞

プロダクト企画部では、当社中核事業であるクレジットカードサービスに関するプロジェクトマネジメント、業務要件定義等を担っています。
ユーザーの要望を的確にとらえ、サービスとして具体的に形にしていくフェーズを推進しています。

新たなサービスや商品の企画・開発は、社として非常に重要なミッションであり、
継続的な組織体制強化が必要なことから、新たなメンバーを募集しております。

親会社の扱う幅広い産業のDXに興味ある方を募集中！

オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。
エンジニア、PM、DX企画、セールス、バックオフィスなど、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。

当社は2019年に親会社からの出資で設立されたテクノロジーカンパニーです。親会社と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を行います。
現在、積極的に人員を拡大中です。

【プロジェクト概要】
親会社が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)の案件を推進する為、各業界の知見や慣習への柔軟な対応力が求められます。また、開発のみでなく、親会社の新規事業担当者と、新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることが求められます。

具体的には、グループ及びパートナー企業の保有する川上・川中・川下のバリューチェーンのデータを活用して、BtoB、BtoC両方の高度なデータ分析・機械学習モデルの構築を行います。
上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。
全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。

案件例
・需要・供給予測による発注最適化
・金属生産から製品配送までの最適化
・ユーザ行動の分析
・金融トレーディングの分析
・発電システム全体の最適化（発電量予測や調整力制御）

ぜひ一緒に、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションを通してビジネスを創っていきませんか？

電気設備の保守点検業務をお任せします。
《詳細》
・電気設備関係に関する保守点検業務
・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス
・電気設備の新規導入/設置
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
《対象設備》
・無停電電源装置
・太陽光発電装置
・非常用発電機等
出張：有
出張エリア：青森をメインに東北エリア
出張頻度：月の半分以上
出張期間：1日-1週間程度

【プロジェクト計画部】
・大規模集客施設・商業施設・プラント・オフィス・学校・病院など、各施設用途に応じたビルDXソリューションの事業企画・提案営業を含めたマーケティング業務
・前述ソリューションに関する開発・実案件への設計・インストレーション・メンテナンス業務

【システムインテグレーション部】
・事務所ビル・学校・病院・工場などの新築建物に対する、各施設用途に応じた情報通信サービス・システムの計画・設計・施工管理

【DXサポートセンター】
・中央監視システム導入・保守
・事務所ビル・学校・病院・工場などの既存建物に対する、各施設用途に応じた情報通信サービス・システムの企画・提案・設計・施工・保守業務
・導入済システムの運用フォロー・メンテナンス・データサポート業務

・洋上風力発電、陸上風力発電等の再生可能エネルギー関連施設の計画・設計・施工管理・保守業務
・海洋資源エネルギー開発関連プロジェクトの計画・設計・施工管理業務

自然エネルギーの普及をエンジニアリングの力で支える自社グループのクルーと共に、日本全国の太陽光発電所や蓄電池発電所が安全かつ正確に作られているかを見守る品質のプロフェッショナルを募集します。お任せするのは、建設中および完成後の発電所が、設計図通りに正しく作られているかを確認し、長く安心して使える、現地の住民も安心できる設備として世に送り出すための重要なお仕事です。現場の職人さんやプロジェクトメンバーと「どうすればミスなく安全に進められるか」を話し合い、信頼関係を築きながらトラブルを未然に防ぐことが目標になります。資格がなくても、現場での経験や「良いものを作りたい」という思いがあればご活躍いただける環境をご用意いたします。入社後は先輩社員と共に全国の現場を回りながら、土木や電気の知識をイチから学び、将来的には工事全体を指揮するような視点を持つ人材へと成長していくキャリアパスに挑んでみませんか。
【具体的な業務内容】
・日本全国の建設現場へ出張し、太陽光パネルや電気設備が正しく設置されているか検査を行う
・工事進捗の確認、現場メンバーと協力して品質を高めるためのコミュニケーション
・検査の報告書や安全証明書の作成
・現場で見つけた改善点や気づきをチームに共有し、次のプロジェクトの品質向上に活かす
【業務の魅力】
・品質検査という立場で関わりながら、工事全体の流れや管理手法を間近で学べるため、将来的に施工管理（現場監督）としてのキャリアも描ける
・太陽光パネル（架台）の設置、土台作り、電気配線と、建設に関わる幅広い専門知識が働きながら自然と身につく
・現場への出張では全国各地を訪れることができるため、仕事終わりにその土地の美味しい食事や観光を楽しむなど、ちょっとした旅行気分を味わえる。独自の「自社休暇」を利用して出張先でより長く滞在することも可能！
・出張がない期間は自宅でのリモートワークが可能で、メリハリをつけてプライベートの時間も大切にできる
・「青い地球を未来につなぐ」という明確なパーパスを持つ自社グループのクルーとして、社会貢献性の高い仕事に携わっている実感を持てる
・国籍豊かなメンバーも在籍するフラットな社風で、世界基準のエンジニアリングや多様な価値観に触れながら働くことができる

・日本国内の法人顧客・見込み顧客に対するGLTD/VLTDおよびIPMI商品の新規開拓営業
・顧客ニーズの把握、提案書・見積書の作成、契約クロージングまでの一連の営業プロセスの遂行
・市場動向・競合分析、営業戦略の立案・実行
・他営業部等、社内関連部門との連携

(候補者の適性によって追加の役割)
・チームのサブマネージャーとして、チームメンバーへの指導・育成・サポート
・チームマネージャーの補佐業務

このポジションの概要:

当社では主に日系グローバル企業のお客さまに対して、リスクマネジメントに関する各種ソリューションを提供しています。
当社のコマーシャルリスク第二部には、各種賠償責任保険、表明保証保険、保証信用保険、その他各種リスクコンサルティングサービスをそれぞれ担当する専門のチームを有しています。
各チームのスペシャリスト・コンサルタントは当社の各営業部門と協力しながらお客さまに対して各種リスク関連サービスをご提供しています。主なサービス例としては、保険プログラムの現状分析および革新的プログラムへのアップグレード支援、トータルリスクコスト分析、ERMコンサルティングその他のリスクマネジメントに関するアドバイザリーサービスがあります。

このポジションの職務
このポジションの主な職務は、お客さまに対して以下にあるようなリスクマネジメントに関する各種コンサルティングサービスをご提供することです。

・お客さまのニーズに合致したテイラーメイドのリスクソリューションプランを策定
・お客さまの現状の保険またはその他のリスク転嫁プログラムを評価・分析
・当社の賠償責任リスクソリューションのチームメンバーと協業し、彼らのサポートを得ながらお客さまに高度なプログラムデザインを提供
・保険プログラムの手配にあたり、同種の契約における最高クラスの補償内容、保険料、サービスを保険会社から獲得すべく交渉
・保険プログラムのレビューとリスク評価に関して、営業部門のスタッフに対してトレーニングを実施
・保険プログラムの構築に係る最新の知見と助言を既存顧客および見顧客に対して提供
・保険市場、保険商品、リスクソリューションに関する最新の知見を適時に習得
・グローバルベースおよび日本におけるコンプライアンス要件を充足
・その他会社より折々提示される上記以外の追加的な職務を遂行

自社ビジネススクールの英語講師の採用・育成、および講師コミュニティづくりを担うチームの一員として、企画・業務プロセスの整備・オペレーション業務を担当していただきます。英語・日本語を駆使して、ビジネスの第一線で活躍する実務家教員のサポートを共に行うポジションです。

【業務詳細】
1. 英語講師サポートとスケジュール調整
自社ビジネススクールや法人向け研修における英語セッション講師の採用・オンボーディング、評価、パフォーマンス向上サポートの一連のフローを担当します。関係者との日程調整やコミュニケーション（日本語・英語）を行い、講師陣がスムーズに活動できる最適な環境を構築します。
2. コンテンツ改善のサポート
教材・コンテンツの編集、改善プロセスの進行管理を担当し、品質向上のための業務を支えます。
3. オペレーションと情報管理
データ整理やナレッジ共有のための仕組みづくり、業務プロセスの整備を通じて、チーム全体の運営基盤を支えます。

【ポジションの魅力】
・多国籍なメンバーが集まるグローバルな環境で、英語力を活かして働くことができます。
・指示待ちではなく、自ら業務改善を提案・実行できる裁量があります。
・AIツールなどの最新テクノロジーを積極的に活用する文化があります。
・将来的に講師・コンテンツ開発のサポートチームのマネジメントを担うキャリアパスも描けます。

(雇入れ直後)

ご来店いただいたお客様への接客・販売、および買取業務をお任せします。
取扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客を重視しています。
落ち着いた雰囲気のお店で、時間をかけて丁寧に接客するため、
一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。

具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート（商品や在庫管理/包装等）
◆売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど)

入社後には接客・接遇の研修もあり
マナーやブランド品の商品知識などについても、丁寧にレクチャーします。

まずは先輩社員の横で、会話の進め方・お会計の対応といった基本を学んでいきます。
また、実際の商品に触れることで知識も深まっていくはずです。

【この仕事の魅力】
資産価値の高い商品： 扱うのは世界的に価値が落ちない「実物資産」です。景気に左右されにくい安定したビジネスモデルです。

深い信頼関係： 1組のお客様にじっくり向き合う接客スタイルです。広島の皆様に愛される店舗をゼロから作ることができます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

自社グループにおける革小物ブランドの中核企業にて、ECサイトの運営全般を担当いただきます。自社で企画・製造したシンプルかつ洗練されたデザインの財布・バッグ・小物類を、ZOZOTOWN、楽天、Amazonなど複数のオンラインチャネルで販売しています。

【主な業務内容】
1. ECモール運用（メイン業務）
・商品管理・登録：ZOZOTOWN・楽天・Amazon等への商品登録、画像・説明文の更新
・受注・配送管理：受注処理、在庫連携、出荷指示
・カスタマーサポート：お客様からの問い合わせ対応、レビュー管理
・販促・マーケティング：セールや特集イベントの企画・実行、売上データ分析と改善提案
・アカウント管理：各モールのガイドライン遵守に基づく店舗の健全な運営

2. 物流・配送（サポート業務）
・出荷作業補助：繁忙期におけるピッキング、梱包、検品作業のサポート
・体制構築：現場スタッフとの連携による円滑な出荷フローの構築

3. その他関連業務
・在庫管理：在庫状況のモニタリングおよび社内関連部署への共有
・部門間連携：マーケティング部門や倉庫スタッフとの連携業務

【ポジションの魅力】
・主要ファッションモールの運用経験を積むことができ、EC業界でのキャリアに直結するスキルが身に付きます。
・データ分析から改善施策の提案・実行まで幅広く担当でき、自分のアイデアを形にできる環境です。
・配送業務のサポートも経験することで、EC事業の川上から川下までを理解できます。
・残業は月10時間程度と少なめで、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・自社グループ製品の社員割引制度があります。

自社国内向け営業組織の一員として、販売業務全般を支えるオペレーション業務（受注業務、取引契約締結、販売管理、PSIコントロールなど）を担当し、営業活動を支える基盤を構築いただきます。まずは受注業務実務を担当いただき、ゆくゆくは販売実績の管理や業務フローの改善を推進し、営業プロセス全体の効率化に貢献していただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
1.受注業務の管理と改善：見積もりから回収までの一連のセールスオペレーションを遂行し、プロセスの改善を推進します。
2.顧客情報と販売実績の管理・活用：データを分析して営業施策の立案・実行をサポートします。
3.販売見通しとPSIコントロール：自社ブランド商品の販売見通しを管理し、効率的な在庫管理を行います。
4.顧客対応窓口業務：電話・メールによる問い合わせや調整業務に対応します。
5.システム改善とデータマネジメントの推進：受注管理や販売データの分析を活用して業務改善策を提案・実行します。

立ち上げフェーズのチームにおいて、主体的に動くことができる方を求めています。

自社が運営する、荷主企業と運送会社/ドライバーを結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。

【具体的な業務内容】
・荷主の配送計画や課題を早期に把握し、アナログな発注慣習やノンコア業務を自社サービス活用によってデジタル化・標準化することで、生産性向上と最適な運用体制を構築します。
・「荷物を送りたい企業」と「運び手（運送会社）」の間に立ち、双方のニーズ（納期・価格・車両条件など）を汲み取りながら、最適な配送案件の条件調整・マッチングを行います。
・運送会社への定期・スポット案件の提供を通じて強固な信頼関係を築くとともに、双方からの電話・メールによる問い合わせへ真摯に対応し、円滑なプラットフォーム利用を支えます。
・荷主、運送会社からの多岐にわたるお問い合わせ電話・メール対応など
※業務に慣れてきた方は、社内関係部署との業務連携、効率化の施策立案、ネゴシエーション業務、データ加工処理などもお任せします。

【ポジションの魅力】
・物流業界の変革に貢献：日本の物流課題に挑戦し、非効率性をITで改善する重要な役割を担います。
・社会的意義のある仕事：ドライバー不足や「2024年問題」など、物流の危機に対処し、社会に貢献できるやりがいがあります。
・成長機会：業務改善やデータ分析、ネゴシエーションのスキルを磨き、キャリアアップが可能です。
・柔軟な働き方：勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【部門の魅力】
配属される軽貨物事業部オペレーショングループは、20代後半〜30代中心で40代の社員が活躍しています。「チーム＆スピード」をテーマに掲げ、お互いに協力しながら即応対応できる体制を構築しています。

自社グループが展開する医療機関向け運営支援事業において、提携先医療法人の管理部門の組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題解決から、M&A後の統合プロセス（PMI）、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。

【主な業務内容】
1. 経営管理体制の構築：予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化。
2. 管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善：人事企画・労務・総務・法務等の業務フロー構築と運用設計、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進、コスト削減施策の企画・実行、PMIプロセスの実行。
3. ステークホルダーマネジメント：自社および提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成。

【ポジションの魅力】
・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる。
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる。
・地域連携など、医療システムの仕組みづくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる。

本人の経歴やご希望等を鑑み、開発部門（アプリ/インフラ）、営業・コンサル部門、管理部門のいずれかの部門で、プロフェッショナル職（総合職）として、以下の業務をご担当いただきます。

●開発部門
アプリ・インフラ開発部門において、ご経験やスキルにより、SE、PL、PMのいずれかを担当（いずれも上流がメイン）

●営業・コンサル部門
保険・共済、年金、ヘルスケア等のマーケットにおけるアカウント営業を担当
業務システム企画や業務システム設計、PMO等のコンサルティング案件において、チームマネジメント、コンサルティングを担当（3名〜10名程度のプロジェクトチームのチームリーダーまたはサブリーダー、担当者）

●管理部門
ご経験やスキルにより、経理部門、法務部門、人事部門、生産管理部門等において、リーダーまたは担当者として業務を担当

障がい者雇用の積極的な推進のための増員です。
【仕事内容 要約】
●具体的な採用要件を設定しての採用ではなく、応募いただく方のご経験やご志向性に合せて採用を検討いたします。
【詳細】
●ご応募いただく方の得意な業務や、強みを磨ける業務を中心に、様々な事務系のお仕事を想定しております。
（面談内容や会社に求める環境等を踏まえて、ご対応いただく業務を検討します）

＜具体的な業務例＞
・営業事務、経理業務、社内システム業務、法務業務、総務・庶務業務、社内広報
※上記事務系職種を想定しており、Word,Excel等の基本的な操作方法を習得している方からのご応募を歓迎いたします。

【ミッション】
<実用化にこだわる>
世界が注目する自動運転領域をいち早く実装・サービス化するために自動運転車両のデプロイスペシャリストを募集します。世界中の最先端の自動運転車、複数車種を自らの手で取り扱い、命を吹き込む仕事です。実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当しながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多義に渡ります。車両の配備や運営などの業務もあるので、国内への長期出張が年に複数回あります。

【主な業務】
・自動運転車両の現地セットアップ、デプロイメント作業
・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定
・車両メーカー担当との折衝
・サービスのブラッシュアップに向けた提案

【具体的な業務】
・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート
・必要に応じ海外出張し、メーカー研修を受けて最新スキルの習得
・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案
・安全な運行を実現するために運行プロセスを設計・管理し、地域のオペレータ人材を育成、トレーニング、試験対応の実施
・デプロイメント円滑化のため、車両、設備、運行オペレーター人材などのリソースの管理

本ポジションでは、ジャンルも空気も異なる2つの興行を経験しながら、「どうすれば人は熱狂するのか」を現場で学び、実践することができます。現場を回すだけで終わらず、改善提案や企画にも踏み込めるため、運営リーダーとして確実にステップアップできる環境です。

お任せしたいミッション
イベント責任者のもとで、自社サービス・自社グループのプロバスケットボールチーム両チームの興行運営を現場の中心人物として推進することがミッションです。
単なるオペレーターではなく、「任された現場を自分の判断で回し切る」存在として、将来的にイベント責任者を担うことを期待しています。

業務内容
イベント運営リーダーは、現場の最前線で興行を成立させる要です。
1. 興行・イベント運営
試合・公演当日の進行管理、運営ディレクション
会場設営・撤収の現場統括サポート
演出・導線・オペレーションの実行および改善提案
2. 人員マネジメント
アルバイト・ボランティアスタッフへの指示・取りまとめ
現場での判断・トラブル一次対応
責任者への状況共有・改善提案
3. 体験づくり・企画サポート
ファン体験（CX）向上に向けた運営改善
集客イベント、演出企画の実行サポート
スポンサー・地域連携イベントの現場対応
4. 社内外連携
社内各部署（営業・広報・チーム運営）との連携
リーグ提出資料・運営関連資料の作成補助

自社チームは約30年にわたり地域に愛されてきたクラブですが、現在は自社グループの一員として「5年で1部リーグへ」という変革期にあります。スタッフは、その成長を「現場」で最も肌で感じられるポジションです。
感動を直接創り出す: 3,000人を超える観客の歓声、ブザービーターの瞬間の熱狂。その空間のすべてを自分の手でコントロールし、ファンに届けることができます。
【クラブの成長を支える】チケット施策や満足度の高い運営はクラブの収益とブランドに直結します。あなたの工夫が、次の「満員」を作ります。
【事業を作る経験】単なるルーティンワークではなく、新しい集客企画やイベントを自ら提案し、実行する裁量があります。

業務内容
運営スタッフは「当日の作業員」ではありません。選手が輝き、観客が熱狂する「最高の非日常空間」をゼロから創り上げ、その熱量を最大化するプロデューサーです。試合当日の運営はもちろん、チケット戦略やイベント企画まで、興行のすべてに関わります。
1.ホームゲームの興行運営全般
試合当日の進行管理、会場設営・撤収のディレクション
アルバイトスタッフ・ボランティアスタッフのマネジメント
来場者対応、安全管理
2.チケット・集客施策の実行
チケット販売管理、配席プランの作成
集客イベントや招待企画の立案・実行（行政や地域団体との連携）
3.イベント・演出の企画運営
ハーフタイムショーやオープニング演出の進行サポート
ファンクラブイベントや地域貢献活動（スクール・キャラバン等）の運営
4.社内各部署・パートナーとの連携
スポンサー企業との連携イベントの調整
リーグ提出書類の作成・管理

洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。

●支持物（風車のタワー・基礎）の設計

●風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般）



＜業務内容（変更の範囲）＞

原則、変更なし。

（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

プロスポーツチーム(プロ野球、Jリーグ、Bリーグ等)やスポーツイベントを中心としたアパレル/グッズに関する商品企画・調達業務を行なっているMD（Merchandising）部門にて、派遣社員（約10名前後）のマネジメントをご担当いただきます。

具体的な仕事内容
派遣社員業務の責任者（プレイングマネージャー）として、下記業務に従事いただきます。
1. 入社時オンボーディング及び入社後のOJT
2. 業務全体を把握しタスク管理及び進捗確認
* 商品登録業務
* 請求/支払い関連事務
* 社内外コミュニケーション
3. 勤怠管理
4. 派遣社員の欠勤やタスク進捗遅れに伴う、イレギュラー対応（業務代行）
5. チームマネジメント全般

仕事のやりがい、魅力
本ポジションは、プロ野球、Jリーグ、Bリーグなど日本のトップスポーツチームやイベントに関わるアパレル・グッズの商品企画を担うMD部門において、事務・オペレーション面から全体を支える重要な役割です。その中で得られるやりがい・魅力は多岐にわたります。まず第一に、派遣社員チームのマネジメントを担当する“プレイングマネージャー”としての経験が得られます。10名前後のスタッフの業務進捗や勤務状況を管理しつつ、自らも手を動かして実務をこなすというポジションは、マネジメント力と実務力の双方を磨く理想的なフィールドです。人材育成やチーム運営の面でも主体性を発揮する機会が豊富にあります。また、業務内容は商品登録、請求・支払い処理、社内外との連携・調整業務など多岐にわたり、幅広いバックオフィススキルや業務設計能力が培われます。Excelスキル（VLOOKUPやピボットテーブル等）や社内システムの運用を通じ、業務改善や効率化に関わることもでき、単なる事務処理を超えた価値ある仕事です。

プロ野球球団グッズやサッカークラブチームグッズといった自社製品のスポーツグッズのECサイトへの商品反映のために必要なデータの入力作業（商品データをエクセルとシステムへデータ入力）及び社内外スケジュール調整をお願いいたします。またチームリーダーとして、派遣社員の取りまとめ等マネジメントもお願いいたします。

選考フロー:
※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。
▽書類選考
　　↓
▽面接（2 3回を予定）　※選考回数が変更となることがあります。
　　↓
▽内定

●取引先対応: 取引先選定、見積依頼・入手・分析、発注、納期管理、督促、生産キャパ確認、検証、コスト交渉。
●社内対応: 海外の自社工場支援(コスト低減、部材調達支援)、サンプル部材見積もり取得、サンプル部材手配、環境データ取得、各データ纏め、プレゼン資料作成。

自社では、ITを駆使してイノベーションを創出することのできる独創的なアイディアと技術を有するとともに、これらを活用する優れた能力を持つ、突出した人材の発掘・育成を行う「自社事業」を行っています。自社事業実施グループでは、自社事業の実施に関連する業務全般を主体的に遂行し、チームで以下の業務の中核を担う職員を募集します。

1. PM事務サポート関連業務
・採択者の人材育成を行うプロジェクトマネージャー（PM）等の日々の活動のスケジュール調整、旅費精算処理等
・PM等が主催するヒアリング審査、合同ミーティング、合宿形式の会議、全体会議等の日程調整、会場調達、その他各種準備
・PM審査結果、活動月例報告書、評価書等のとりまとめ 等
2. プロジェクト管理業務
・採択者の作業日報チェック
・採択者進捗管理、月例報告管理
・採択者旅費等の処理（証憑書類の整理含む）
・実施計画書、成果報告書、実績報告書等のとりまとめ 等
3. 自社事業に関連するイベント等運営サポート
・特別講義などの開催、運営サポート、関係する準備・事務業務等
・各種会議やイベント会場等における管理業務全般 等
4. その他の業務
・下位職員への指導・助言
・起案処理を含む事務（契約・調達事務、委員会・会議開催等）
・委員会、会議の準備、運営補助（委員、関係者への連絡・調整を含む）、資料作成、議事概要作成等
・計画に基づく事業実績の取り纏め、予算管理、資料作成
・その他当グループの業務に付随して発生する庶務等
・上記に付随する自社内関係部署や幹部職員との調整・説明、外部組織等との調整業務

【具体的な業務内容】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応
・スタッフのマネジメント
・自社グループ各社との連絡調整
（雇入れ直後）上記記載内容
（変更の範囲）会社の定める業務

【ポジションの魅力】
自社グループは、1990年に創業し、2025年に創業35周年を迎えました。自社グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガスの小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。今回の求人はその中でエネルギー事業を担当している「自社グループ会社」でのLPガス保守・管理のお仕事です。自社グループの今後の成長戦略の中でも重要なストックビジネスを支える重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。

【飛び込み・テレアポは一切なし】
自社グループ会社は、自社グループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に自社の提供するLPガスを利用いただきます。自社グループの管理戸数は年々増加し、2024年には50,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、自社グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。

組織のミッション:
自社電子マネー、自社カードを中心としたクレジット事業、保険・融資・投資を軸とするFinTechサービス、さらに新たな金融サービスの創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。

組織の業務概要:
自社カードサービスの債権回収（初期・中期・長期）に関する企画・管理、委託先対応業務

担当いただく業務概要:
・債権回収業務の委託先管理（契約・精算含む）・調整
・委託先で実施している債権回収業務の効率化・高度化施策の立案・実行
・債権回収業務の効率化・高度化に必要なシステム開発
・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない）

業務の魅力:
社内での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社カード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。

候補者へのメッセージ:
社内での成長領域として重点がおかれている金融・決済領域の中でも会員基盤の核となる自社カード事業の将来の基盤構築を担い、実務的に非常に重要な債権回収を担うことで社内における高い専門性を高めることができるやりがいのあるポストです。また、現状に満足することなくAI等新技術の活用も見据え、更なる効率化に向けて抜本的な構造改革に向けてチャレンジする組織です。

組織のミッション
「ビジネスデータベース」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。

具体的な業務
フロントオペレーション担当として以下の業務を担当します。

【組織の業務】
営業サポート領域のオペレーション設計・運用
┗顧客問い合わせ（請求や情報変更、申込回収、見積提示など）の対応
┗営業プロセスにおける課題のキャッチアップと改善施策の立案

業務の自動化・効率化の推進
┗日々の問い合わせデータを基に、改善余地を特定
┗ルール設計、業務フローの見直し
┗必要に応じたツール導入や運用改善のサポート

担当営業がつかない顧客領域へのフロント対応
┗顧客からの問い合わせ対応
┗運用改善やルール整備を実施
┗新プランや会社方針の変更に伴うオペレーション調整

具体的な業務
営業機能の中核として、自ら課題を設定、構造化します。リーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。
マーケティングやアライアンス、CS、社外パートナー（営業代行）と連携しながら、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善します。

【入社後に担当する職務】
・Push（アウトバウンド）および Pull（インバウンド）両チームのマネジメント
・営業戦略・KPI設計、パイプラインマネジメントの構築・運用
・新規顧客への提案活動、商談プロセスの最適化
・受注率・リード品質など営業KPIの分析と、課題の真因特定・改善施策の実行
・マーケティング・アライアンスとの共同施策の企画・推進
・現場で生まれた成功パターンを「仕組み」に落とし込み、組織的な再現性を確立

【将来的に担当する職務】
入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務も担当することを検討しています。

・営業組織の体制設計・採用・育成・評価
・直販組織全体の戦略策定・体制拡大
・チーム全体の事業計画・収益設計への参画

●募集背景と概要
自社では、海外の新市場（欧米地域）へ自社製品展開が拡大しており、現地法人や代理店・ディーラーとの保守体制構築・推進に向けて組織強化を狙い、プロジェクトをリードしていただく人材を募集いたします。
全社中期計画の実現に向けては、海外市場における事業強化や地域特性を踏まえた効率的な市場カバレッジへの転換が求められております。本方針の実現のためアフター改革統括グループは、グローバル市場におけるアフターサービス戦略策定・推進をミッションとしており、自社にとって新規参入である海外市場での収益性担保、保守業務品質ガバナンス、ITインフラ構築など全社横断での多面的な活動をリーディングしております。
自社においては、海外市場での代理店/パートナービジネスへの知見がまだ不足しており、外部から経験者の知見と視点を持ち込むことで、課題の対応力強化と中期戦略実現の加速を狙っております。

●業務内容
国内外の保守体制の構築（海外では欧州、北米、中東、グローバルサウス等、ワールドワイドでの対応）、および日本全国や海外拠点・代理店のエンジニア保守体制構築と作業効率化に向けた戦略策定と展開をご担当いただきます。
より具体的には、以下となります。

・国内外（海外8割ほど）の複合機やソリューションサービスのカスタマーサポート領域（ヘルプデスクやエンジニアによるオンサイト作業）の戦略立案と施策展開
・グローバル市場のオペレーションにおける、業務生産性および保守業務品質のガバナンス強化
・今後拡大を計画している、代理店/保守業務委託先を活用した市場競争力のある保守モデルの変革戦略策定と具現化
※将来的に海外現地への出張・駐在の可能性もあります。
※実際の代理店開拓や契約手続きは別部門や現地法人が対応しており、本部門は計画、分析をしながら、どんなエンジニアやスキルをもっている代理店に任せればよいか含め計画立てをし、保守の立ち上げから体制構築、生産性改善までを計画していただきます。

●業務の魅力：
本部署では収益性担保、保守業務品質ガバナンス強化、ITインフラ構築など、全社・商材横断で担っており、グローバル市場に向けた保守サービスの戦略にダイナミックな視点にて携わっていただきます。
開発や国内外現地法人や海外事業部との接点が多く、多岐にわたる情報を収集可能なため、商品構成やソリューション、アフターサービスにおけるさまざまなアイデアを具体的に検討し実現に向けた活動への参画またはリーディングを行うことができます。
自社のアフターサービス部門では日本で3000人、海外2000人と大規模なカストマーエンジニア(サービスエンジニア)を抱え、より顧客に最適なサービスとクオリティを提供するための戦略や企画に携わっていただくことができます。

【ミッション】
技術部門にて、自社プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。
自社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、自社実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。

【仕事内容】
上記ミッションを実現するために、下記幅広い業務に従事頂きます。
1. プロセスフロー図（PFD）・配管計装フロー図（P&ID）の作成・更新
2. 現場オペレーションを考慮した運転設計
3. 現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定
- メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価
- 施工会社（EPC）・現場チームとのインストール面の調整
4. 試験・立ち上げ
5. 関係者との技術調整
- 設計チーム（機械、制御、電気、材料、シミュレーション）との横断調整
- PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整
- 海外プロジェクトにおける顧客対応（英語での技術説明含む）

産業保健業務全般に関わる業務を担当します。産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施を行います。
・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応
・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析）
・休復職支援
・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応）
・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応
・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし
・その他（産業医面接アレンジや各種事後措置対応の実施フォロー、健康イベント事務局 等）

この仕事の魅力は、自社グループ社員11,000人超の健康管理を募集部署で全社一元管理を実施するための企画・運営業務を担うことにより、これまでのご経験や知見を活かした業務を行える、もしくは新たな経験が得られる点です。産業保健業務でキャリアを形成したい方には、フィジカル面の保健指導のみならずメンタル面のカウンセラー業務にも従事していただくこともでき、産業保健業務従事者として満足感のある業務遂行が出来ます。

キャリアパスとしては、入社後はこれまでのご経験を踏まえ、得意な分野の業務を中心に携わっていただき、専門スキルを磨いていただきます。全社的な保健指導を行う組織として健康相談室を設けており、将来はその責任者を担ってもらうことも可能です。

●仕事概要
法人オフィスや商業施設等における、ネットワーク構築工事の「主任技術者（現場代理人）」をお任せします。主な案件は、オフィスのLAN配線工事や無線LANアクセスポイントの設置工事です。屋内作業が中心で、大規模なプラント工事や危険を伴う高所作業などは基本ありません。現場のコントロールに集中していただくため、ご自身でケーブルを引く実作業や、詳細設計を行うことはありません。

【業務内容】
・建設業法に基づく「主任技術者」および「現場代理人」業務
　-法令遵守のチェック、技術上の管理・指導
　-施工計画書、安全書類、完成図書などの法定書類の確認・整備
　-現場における品質管理・安全管理の状況確認（現場巡視・立会）
・社内プロジェクトチーム（PM・SE）への技術支援
　-PMやSEが作成した工程表や施工計画の技術的・法的観点からのレビュー
　-安全管理対策への助言
※協力会社（施工店）の手配・調整や、顧客との折衝といった「対外的な調整業務」は、基本的に社内のPM（プロジェクトマネージャー）やSEが担当します。本ポジションの方は、面倒な調整業務に追われることなく、有資格者として「現場の適正な運営管理」や「コンプライアンス遵守」に専念していただける環境です。
上記業務内容はご経験やスキル、今後のキャリアなども踏まえ、ご相談させて頂きご担当頂く内容を決めさせていただきます。

●担当製品
下記の設備・機器等の設置工事における施工管理を担当します。
・構内通信設備：LAN配線（Cat6A等）、光ファイバーケーブル敷設
・ネットワーク機器：L2/L3スイッチ、ルーター等のラックマウント設置
・無線LAN設備：無線アクセスポイント（Cisco, Aruba, Meraki等）の設置・調整
・その他：サーバーラック、監視カメラ設置、電源工事など
※メーカーに縛られないマルチベンダー環境での施工管理となります。

●環境
【技術関係に関しての環境】
・自ら手を動かす「作業員」ではなく「管理者」としての業務に集中できる環境です。
・監理技術者資格を持つ社員（現・主任技術者）が在籍していますので、困った際はすぐに相談・フォローが可能です。
・施工図面等の作成や修正に必要なPC、CADソフト、社用携帯等は会社より貸与します。
・資格取得支援制度があり、監理技術者（1級）などの上位資格取得を目指すことも可能です。
【会社全体としての環境】
・自社はワンフロアで社長含め、営業/技術の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。
・Teamsなどのチャット環境なども完備されているため、現場などのロケーションに関わらずスムーズにコミュニケーションを取ることが可能です。

●仕事の魅力
・安心のバックアップ：監理技術者資格を持つベテラン社員が在籍しております。技術的な判断に迷う際や、万が一のトラブルの際はすぐに相談・連携ができる体制ですので、孤立することはありません。
・体制強化：案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。入社後は既存メンバーと協力しながら、無理のないペースで業務に入っていただけます。
・管理特化：ご自身で作業は行わないため、体力を温存しながらマネジメントスキルを活かせます。
・働きやすさ：オフィス環境の案件が多いため、空調の効いた現場が多く、季節や天候に左右されず無理なく働けます。
・裁量の大きさ：現場の進め方は基本的に一任します。ご自身の経験則に基づき、効率的に業務を進めていただけます。