その他（事業会社）の転職求人

1,203 件

【業務概要】
同社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーサービスを運営しています。多数の顧客に利用されており、隣接領域の新規事業や、デジタルバンク、グループ会社との統合によるデジタル資産形成など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。
「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにあり、増加していく顧客基盤を支えるオペレーション部門の体制を抜本的に強化しています。

オペレーション部門は、サービス利用の入り口となる口座開設手続きや、顧客の資産管理に関わる入出金事務など、お客様が安心して資産形成を行なっていただくための重要な役割を担う部門です。既存のロボアド事業に留まらず、マルチプロダクト展開やデジタルバンク開業、グループ会社との統合などの事業戦略に合わせて、オペレーション部門も顧客体験の設計・高度化を推進しています。本ポジションでは、オペレーションの正確な遂行に加えて、複数部門と協業しながら既存業務の改善や新規業務構築なども行っていただきます。

オペレーションチームは、カスタマーサービスグループの配下にあり、口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善などを行っています。その他、オペレーション領域における顧客体験の向上にも取り組んでいます。

【具体的な業務】
1. オペレーション全般および業務マネジメント
* 口座開設、NISA、特定口座、入出金等に関する事務全般
* 新規サービスにおける事務手続き
* 派遣社員・業務委託社員のマネジメント
2. 既存業務プロセスの改善
* 業務の適正化・効率化に向けた課題抽出と改善策の立案
* AIや新規ツール導入による自動化・業務フローの刷新
* 上記に伴う社内関連部門（開発、コンプライアンス等）との折衝・連携
3. 新規業務・事務フロー構築
* マルチプロダクト展開や、会社統合に伴う新規事務オペレーションのゼロベース構築
* 関連部門との連携、および事務部門としての要件定義・取りまとめ

当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションです。

【ポジション・部門の魅力】
* 変えることを是とする文化: 既存のマニュアルや業務フローにとらわれず、組織文化そのものをアップデートしていくことが期待される環境です。そのため、自ら課題を定義し、改善に向けての変革を主導していくことができます。事務といわれると保守的な印象をお持ちかもしれませんが、同社においては攻めの事務として動き、推進していくことができます。
* 事業成長に伴う業務幅の拡がり: ロボアドバイザー事業に加え、総合金融プラットフォームやデジタルバンク協業、グループ会社との統合など、ダイナミックな事業変革が進行中です。非連続的な顧客増加や事業構造の変化に合わせた「新規事務フローのゼロベース構築」など、他社では滅多に経験できないスケール感と難易度の業務に挑戦できます。

製造部門の未来を創造する製造リーダー候補の募集です。

募集背景:
グループ会社が共同開発した高齢者施設向け給食「主力製品」が絶賛急拡大中！製造拡大、およびデリ領域の事業拡大に伴い、さらなる進化を実現するため、製造ラインのリーダー候補を募集しています。急成長フェーズの事業で、新たな挑戦ができるポジションです。

配属部署:
配属先は「製造本部 製造部 京都ダイニングセンター」。主力製品のほか、主力製品パーツ、グループ会社向けもふくむ惣菜を製造する冷蔵倉庫（室内は15℃ほど）です。原料の漬け込みから、主に焼成・ボイル・フライなどの加熱調理をしています。
製造部全体では、主力製品などを製造する神奈川県の海老名フードレスキューセンター、肉の製造加工を行う南部キッチンセンターとも連携し、同社ブランドを支える「食」の最前線として、売上・利益、そして安全品質に貢献しています。

職務内容:
京都ダイニングセンターで、主に主力製品製造ラインの安定稼働、および生産進捗の管理を担当します。工程管理、品質担保、および人員管理を通じて、製造目標の達成と現場主導の業務改善（生産性向上）を推進するポジションです。

具体的な仕事内容:
−製造ラインの管理
・漬け込みから、焼成・ボイル・フライなどの製造ライン管理
・原材料パーツ、包装資材、製造機器の運用管理
・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握

−コスト抑制と安定稼働の推進
・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行
・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案

−品質・衛生管理
・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底
・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック

−人材管理
・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど）

−関係部署との連携
・新規商品開発のためのサンプル製造への協力
・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など）

キャリアパス:
まずは製造ライン管理のリーダーとして、主に主力製品の製造現場をリードし、コスト抑制と安定稼働に貢献します。
将来的には、製造現場全体のマネジメントを担うポジションや、生産計画・プロセス改善の専門家として、事業全体の効率化を推進するキャリアへも広げることが可能です。

ポジションの魅力:
・グループ会社開発の主力製品製造を直接担い、進化させることができます。この仕事は数多くのお客さまの食卓に「おいしい」と「快適」を届けることに直結します。
・BtoCブランド、BtoBブランドの出身者でチームを構成しているため、その両面から最適解を見つけられます。原料、製造、資材・機器などの知識から、製造計画立案・実績管理のPDCAスキルや製造PLの読み解き方まで、製造業の多岐にわたる専門知識と経験を習得できるポジションです。
・新商品の設計や生産体制の構築にも携わるチャンスがあります。課題解決と改善を追求する中で、事業の進化を最前線で体感し、新しい「食」の未来を創造できるポジションです。

●当社が維持・運用する基幹送電網によって、「道北の風」から生み出された電気を、社会が利用できるように送り届けること。それが私たちの事業の核心です。この事業を通じて、私たちはカーボンニュートラルとエネルギー安全保障に貢献し、「持続可能な未来」への道を切り拓く、その一翼を担います。

●風力発電事業国内最大手の当グループにおいて、送電事業を実施している北海道北部風力送電株式会社に出向いただき、業務に携わっていただきます。

●当グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外の100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。

【所属部署のミッション】
・北海道北部は風況が優れた地域であり、多くの風力発電所が稼働しています。北海道北部風力送電株式会社は北海道北部地域で発電された再生可能エネルギーを消費地に供給するための送電線、変電所、蓄電池の運転およびメンテナンスをおこないます。また、これらの設備のさらなる有効活用に向けた取り組みもおこなっています。
職務内容
【主な業務】
・送電線・変電所および蓄電池設備の維持・運用
　<主な設備構成>
　・187kV/66kV送電線（2回線） 亘長78km、送電鉄塔 269基
　・187kV/66kV変電所1ケ所
　・66kV開閉所2ケ所
　・蓄電池設備 出力 240MW、容量720MWh
　・通信設備（伝送路2重化） 光ファイバ通信＋マイクロ波無線設備

【具体的な業務】
・当社送電網への発電事業者等の新規接続に関する技術検討、設備改造
・当番制での監視制御、設備トラブル対応
・設備巡視・点検計画の立案、実施補修作業（外製）の手配
・補修費用の予算と実績の管理
・保守データ／運転データ整理と分析

※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務

【業務の1日の流れ(例)】
9:15〜　出社・朝礼、当日のタスク確認
10:00〜　現場へ移動、巡視・点検 立会い
12:00〜　昼休憩
13:00〜　発電事業者等の新規接続に関する技術検討業務
15:00〜　打合せ（点検結果等）
16:00〜　書類作成
17:30〜　定時退社

【本ポジションの魅力】
・カーボンニュートラルとエネルギー安全保障の一翼を担う業務です。
・2023年4月に運転を開始したばかりであり、業務内容を自ら工夫する余地がまだまだ残されており、やりがいのある仕事です。蓄積した運転データから、より効率的な運転・保守方法を提案することも可能です。

・187kV送電設備・変電所、および240MW/720MWhの国内最大容量の蓄電池設備を監視・制御し、保全計画の予実管理や協力会社への発注管理までを一元的に担う送変電現場の実務経験を積むことができます。

・国内最大容量の蓄電池設備(240MW/720MWh リチウムイオンバッテリー採用)の制御・保守経験や187kV超高圧系統の送電線運用、技術など、送電・変電・蓄電・通信等に関する最新技術を活用した再生可能エネルギーの送電事業を通じて、ご自身の技術価値をプロフェッショナル領域へと高める挑戦が可能です。

・ワークライフバランスを確保するためのサポート体制が充実しています。

【その他】
将来キャリアの中で親会社の業務である下記へ従事していただく場合があります。

・国内外の陸上／洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）の担当。
詳細は以下のとおり。
(1)陸上風力プロジェクト開発・更新に関わる電気技術業務
　・現地調査、基本設計、見積仕様の策定/見積評価と設計・建設会社（EPC）選定
　・監督官庁、電力会社との技術的調整
　・EPCによる詳細設計、工事の仕様・進捗等の管理
　・風力発電機の技術評価/設計監理
(2)洋上風力プロジェクト開発に関わる電気技術業務
　・現地調査、基本計画及び、基本設計含む各種調査設計の仕様策定/見積評価と実施管理
　・監督官庁、自治体、電力会社、電気工事会社及びパートナー企業との技術的調整
　・公募入札対応
　・事業者選定後の技術調査/設計監理/施工監理

応募者のキャリアに応じて、ポジションを検討します。

Wholesale部門にて、プロ野球球団・Jリーグクラブ・Bリーグクラブをはじめとするスポーツチームやイベント関連商品のBtoB販売・卸営業、および商品供給に関わるオペレーション全般を担当いただきます。同社が取り扱うユニフォーム、アパレル、タオル、雑貨、応援グッズなどを、取引先・販売チャネル・イベント特性に合わせて最適に届けることで、より多くのファンが公式グッズに触れられる機会を広げていくポジションです。単なる受発注対応にとどまらず、MD、リテール、EC、ロジスティクス、倉庫、外部パートナーと連携しながら、販売計画、在庫配分、納品調整、売上管理、取引先対応まで幅広く推進いただきます。スポーツビジネスの成長を支えるBtoBチャネルの中核として、ファン体験の拡大と売上最大化に貢献していただきます。

具体的な仕事内容
1. 卸販売・取引先対応
* 既存取引先への商品提案、受注対応、納品調整
* 新規取引先・販売チャネルの開拓サポート
* 取引先ごとの販売状況、在庫状況、納品スケジュールの管理
* 商品情報、価格、納期、販売条件などに関する社内外の調整
* 取引先からの問い合わせ対応、課題解決、関係構築
2. 受発注・在庫・納品管理
* 卸販売に関する受発注データの作成、管理、システム入力
* 商品別・取引先別の在庫確認、出荷指示、納品進行管理
* 欠品・過剰在庫・納期遅延などのリスク把握と対応
* 倉庫、物流パートナー、社内関連部門との出荷・配送調整
* 店舗・イベント・ECとの在庫バランスを踏まえた商品供給の調整
3. 売上管理・レポーティング
* 卸チャネルの売上実績、出荷実績、在庫状況の集計・分析
* 取引先別・商品別の販売動向の把握
* 売上最大化に向けた追加提案、在庫消化施策の検討
* 月次・シーズンごとのレポート作成
* 数値をもとにした業務改善、販売計画の精度向上
4. 社内外との連携・業務改善
* MD部門と連携した商品展開・販売タイミングの調整
* Retail／EC／Logistics部門と連携した在庫・納品・販売施策の推進
* スポーツチーム、イベント、販売先の特性を踏まえた商品供給体制の構築
* 業務フロー、管理ツール、受発注プロセスの改善
* トラブル発生時の原因整理、再発防止策の検討・実行
※出張あり（頻度は低いです）

仕事のやりがい、魅力
このポジションの魅力は、同社が展開する公式グッズを、店舗やECだけでは届ききらないさまざまな販売チャネルへ広げ、より多くのファンに届けられる点です。
Wholesale部門は、取引先対応、受発注、在庫、物流、売上管理をつなぐ“ハブ”のような役割を担います。MDが企画した商品、倉庫にある在庫、販売先のニーズ、試合やイベントのタイミングをつなぎ合わせ、「どの商品を、どこに、いつ、どれだけ届けるか」を考え、実行していく仕事です。自身の調整や判断が、売上や在庫効率だけでなく、ファンが商品を手に取れる機会そのものに直結する手応えがあります。
また、スポーツビジネスならではのスピード感も大きな特徴です。チームの成績、選手の活躍、記念試合、優勝争い、大型イベントなどによって需要が大きく動く中で、社内外の関係者と連携しながら最適な供給を実現していきます。予定通りに進める力だけでなく、変化に応じて柔軟に考え、関係者を巻き込みながらやり切る力を磨くことができます。
同社は、公式ライセンスグッズの企画・製造・販売を一気通貫で担う成長企業です。Wholesale領域においても、既存のやり方を守るだけではなく、販売チャネルの拡大、業務フローの改善、データを活用した在庫・売上管理など、事業成長に向けた新しい取り組みに挑戦できる環境があります。
「スポーツに関わる仕事がしたい」「営業・受発注・在庫管理・物流調整などの経験を、よりスケールの大きな事業で活かしたい」「ファン体験を支える裏側の仕組みづくりに関わりたい」という方にとって、ビジネスの手触りと社会的な面白さの両方を感じられるポジションです。

・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・電力会社への発電所運用に関する対応業務
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・見学者への説明対応
・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応
・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等

【重視しているポイント】
・第二種電気主任技術者以上の発電設備業務経験、電気工作物の工事・維持および運用の業務経験
・コミュニケーション力

【ペルソナ像】
・電力会社や風車を扱う会社で勤務経験のある方
・メーカーなどの工場で設備保全経験のある方

【このポジションの魅力】
1年毎の契約更新という働き方ではありますが、
本ポジションは満75歳が定年となります。
そのため、働きたいという意思をお持ちであれば長く働くことができます。
実際に現在このポジションの平均年齢は69歳で、70代の方も活躍しています。

当社では、オンサイト・オフサイト双方のコーポレートPPA事業を推進しております。
開発案件の増加に伴って、FIP制度に関する申請・変更手続の業務量が急速に増加しています。
現在は、案件開発を担当するメンバーが、事業開発や関係者との交渉と並行してFIP申請実務を行っています。今後も複数の案件が継続的に進行するこ
とから、FIP申請の実務経験を有し、入社後すぐに申請業務を担当いただける方を募集します。
まずは、これまでのご経験を生かしてFIP申請業務を中心に担当いただきます。その後、業務への習熟度やご志向に応じて、電源開発部門における各種
申請、契約・図書管理、案件管理などへ徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。

【仕事内容】
入社後は、オンサイト・オフサイトの太陽光発電案件における、FIP制度に関する各種申請業務を中心に担当いただきます。
単発の申請補助ではなく、必要書類の確認、申請内容の作成・入力、申請後の修正・補正対応、社内外の関係者への確認、期限管理まで、一連の実務を主体的に進めていただくポジションです。

●入社後、優先的に担当いただく業務
FIP制度に関する新規申請、変更申請および各種届出
再エネ電子申請システムを使用した申請・登録作業
運転開始後の再エネ電子申請システムへの情報登録
申請に必要となる契約書、図面、証明書その他関係資料の収集・整理
案件担当者、開発事業者、EPC事業者その他関係者への確認・フォロー
案件ごとの申請状況、対応期限および進捗の管理
申請に付随する社内決裁、支払申請および書類保管

●習熟後、徐々に担当いただく業務
ご経験や業務状況に応じて、以下の業務にも担当範囲を広げていただきます。

★オフサイト案件に関する業務
電力申請関連書類の作成および社内申請
登記関連書類の作成および社内申請
自治体への届出・申請関連書類の作成および社内申請
開発事業者、司法書士等への支払い管理
案件デューデリジェンス時における提出図書の過不足確認
オフサイト案件管理表の更新
アセットマネジメント部門が所管する案件管理表およびCash out管理表の更新
※最終確認はチームリーダーが行います。

★オンサイト案件に関する業務
契約締結前の図面・関係資料の整理
完工証明書等、案件ごとに発行する書面の採番、社内申請、発行、送付および保管
ひな型に基づくO&M個別契約書の作成　※契約条件の交渉は案件担当者が行います。
稼働前説明会資料の作成・更新
引渡し案件に関する保険の付保通知
Cash out管理表、案件山積み表等の更新
Boxへの電子データの格納および必要書類の印刷・ファイリング
PowerPointを使用した提案資料の作成

【この仕事の魅力】
1．FIP申請の経験を、事業会社の立場で直接生かせる
申請を代行・補助するだけではなく、実際に開発が進む太陽光発電案件の一員として、案件情報を確認しながら申請業務を進めます。ご自身の正確かつ
迅速な対応が、案件の開発工程や運転開始に直接つながる仕事です。
2．複数の太陽光発電案件に継続的に関われる
オンサイト・オフサイト双方の案件が進行しているため、さまざまなスキームや開発段階の案件を経験できます。特定の一案件だけでなく、複数案件を
横断して申請・管理することで、再生可能エネルギー事業に関する実務知識を深めることができます。

業務概要
同社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの保守点検業務を担当します。
報告書作成業務（基本フォームあり）や、顧客への改善提案業務も行います。
各種機器トレーニングがあり、スキルアップが可能です。

変更の範囲
会社の定める業務

RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に取り組む企業です。組織はまだ完成形ではなく、白紙の領域が多く残っている状態です。目標は決まっていますが、登り方は自由で、裁量があるというよりも、選択肢が無限にある環境です。自ら問いや役割を取りにいく姿勢が前提となり、断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切ることが求められます。結果に対しては徹底的に自責で向き合う姿勢が必要です。挑戦する人には伴走する環境です。安定よりも成長、整った環境よりも打席の多さに魅力を感じる方、市場価値を本気で高めたいと考えている方に適しています。

【業務概要】
給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進します。顧客満足度を維持・向上させるための運営改善にも主体的に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・給与計算担当者、チェッカーのマネジメント
・給与計算結果の最終確認、品質管理
・業務フローの整備・改善
・KPI管理、請求管理
・AIやITツールを活用した業務効率化
（現状の業務利用ツール）
・コミュニケーション
・Googie Meet
・Microsoft Teams
・Slack
・Chatwork
・ドキュメント管理
・Google Workspace
・Microsoft Office365
・Box
・AIツール
・Claude Code
・Cursor
・Codex
・開発管理ツール
・Github
・Notion
※業務内容の変更の範囲：同社業務全般

【ポジションの魅力】
・ミスや遅れが許されず、ルーティン業務も多い給与計算業務を自動化することで、正確性や業務効率を向上させる変革を中心人物として楽しめます。
・RPAやAIの活用による業務効率の向上により、一般的な給与計算業務と比べ、高い給与水準を実現しています。
・給与BPO専用に設計された同社の給与計算ソフトの開発に携わることができます。
・拡大中組織のため、実績や周囲からの信頼次第で様々な機会や役割に挑戦できます。

【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】
大規模な給与計算BPOの品質管理に加え、AIやITツールを活用した業務改善にも携われます。組織づくりやマネジメント経験を積みたい方に最適な環境です。

再生可能エネルギープロジェクトの運用統括責任者として、開始プロジェクトにおけるステークホルダーマネジメント、ファイナンス管理、および部門マネジメントをリードします。

▼具体的な業務内容
・部門マネジメント（組織戦略の実行）：
事業目標（KPI/KGI）達成のためのアクションプランの策定と実行。メンバーの適性を見極めた人材の配置・育成と、モチベーションマネジメント。
・業務管理およびプロセス管理（仕組み化）：
急増するアセットに耐えうるよう、属人的な業務を可視化し、標準化。DXチームと連携したシステム化の推進など、効率的かつミスのない業務プロセス管理の徹底。
・リスク管理・コンプライアンス対応：
事業運営における各種リスク（自然災害等のトラブル、金融的なコベナンツ抵触リスク等）を事前に洗い出し、回避・低減するための予防策の立案。有事の際の迅速な保険対応（保険会社・アジャスター交渉）や財務的インパクトの極小化。
・ステークホルダーマネジメント（投資家・金融機関・協業先対応）：
プロジェクトの共同事業者（協業先）、エクイティ投資家、レンダー（金融機関）に対するレポーティング、事業進捗の共有、および各種折衝・リレーション構築。
・ファイナンス・コベナンツ管理およびアメンド対応：
プロジェクトファイナンスにおける厳格なコベナンツ（誓約条項）の管理・モニタリング。事業環境の変化に伴う金融機関や投資家とのアメンド（契約変更・条件見直し）交渉、およびドキュメンテーション対応。
・事業計画の策定および予実管理：
開始プロジェクトの事業計画（ビジネスプラン）の作成、アップデート。キャッシュフローマネジメントの精緻化および予実差異の分析・対策立案。

このポジションの魅力
◆ 高度な金融専門性と事業運営を掛け合わせる裁量：
単なる物件管理ではなく、プロジェクトファイナンスの期中管理、アメンド交渉、投資家対応といったハイレベルな金融リテラシーが活かせるポジションです。「実業（インフラ）」と「金融（ファンド管理）」の両輪を回す醍醐味があります。
◆ 拡大するアセットを牽引するダイナミズム：
アセットを束ねる責任者として、事業収益の最大化にダイレクトに貢献できる非常に影響力の大きなポジションです。
◆ 経営層と近い距離での組織づくり：
少数精鋭組織であり、経営層との距離が非常に近いです。部門のトップとして、目標達成のための組織戦略を描き、人材育成から仕組みづくりまで「組織のスケールアップ」を自らの裁量で推し進めることができます。

温浴施設での接客
・清掃
・調理業務。

オンライン診療事業部でのポジションです。2023年6月にリリースされたオンライン診療プラットフォームサービスは、「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスを提供しています。現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後はさらなる診療科目の拡大なども進めていく予定です。

具体的な業務:
同社のオンライン診療プラットフォームサービスのロジスティクス管理として、製品を顧客に届けるための業務、およびチームとして運用の最適化を目指します。
1. メイン業務
・医薬品梱包及び発送業務
・梱包オペレーションの改善、資料作成
・シフト作成
・医薬品の調達サポート
・医薬品の在庫管理
・医薬品の発注業務
2. その他
独り立ち後は、パート社員のマネジメントにも携わります。希望があれば競合調査や新規商材の企画にも関わるチャンスもあります。

ポジションの魅力:
・立ち上げ中の新規事業に携わることができます。
・マネジメント経験を積むことができます。

正社員登用後のキャリアパス例:
1. マネジメントのスペシャリスト
2. バックオフィスのゼネラリスト

グループ会社に所属し、同社の業務を依頼される形となります。

産業医と連携し従業員の健康管理を担うとともに、人事部門の一員として労務・福利厚生など幅広い業務に携わるポジションです。

【具体的な業務】
● 産業保健関連業務（必須業務）
1. 産業医面談の日程調整・運営サポート
2. 休職者・復職者対応（産業医面談調整、職場長への連携、定期フォロー等）
3. 体調不良者・メンタル不調者への対応
4. 健康相談、社員面談
5. ストレスチェックの運営
6. 衛生委員会（安全衛生委員会）の事務局運営
7. 労働災害に関する対応

● 人事部門業務（産業保健業務に付随する業務に加え、次の業務にも従事いただきます）
1. 福利厚生業務（慶弔対応、各種制度対応等）
2. 一般事務（窓口・電話対応、請求書対応など）
※業務のウェイトとしては労務関連が中心になる想定ですが、ご本人の適性やご希望に応じて、他の人事業務へ担当領域を広げていただくことも可能です。人事部門の一員として、幅広く業務に携わっていただける方を求めています。

【ポジション・部門の魅力】
1. 保健師資格を活かしながら、人事業務全般にも携われる幅広さ
2. 社内メンバーとして、従業員個人へのケアと組織づくりの両方に貢献できること

「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指す企業でのポジションです。
現在募集している職種に関わらず、同社で働くことを希望する方からの応募を歓迎します。経営陣・採用責任者が直接経歴を拝見し、最適なポジションを検討します。

【同社で働く特徴】
1. AI活用を全社方針として推進
全社員にAIツールを配布し、AI活用を個人目標にも落とし込む方針です。エンジニア組織だけでなく、ビジネス・コーポレート部門も含めて全社的にAI活用を推進しており、職種を問わず「AI時代の働き方」を実装する環境です。

2. 経営との距離が近い・裁量が大きい
経営陣との距離が近く、裁量が大きい環境です。提案から実行までのリードタイムが短く、自身の打ち手が事業や組織に反映される実感が得られます。

3. 中小企業の資金繰り課題を多角的に解決する事業群
ファクタリング・SaaS・法人カードといった事業ポートフォリオを持ち、事業間シナジーや新規事業の立ち上げにも関与できる幅があります。

同ブランドについて
「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している企業です。生活を彩るデザイン性の高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じられる商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。

募集ポジションについて
同ブランドは現在、国内外で店舗を展開しています。食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で多数の商品を取り扱い、その多くの商品を国内外のサプライヤーと協力し自社で開発しています。心高鳴る商品を高い品質でタイムリーに顧客に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集します。

お任せしたい業務内容
同ブランド製品の「生みの親」の一人として、企画が形になり、顧客の手元に届くまでの全てのプロセスをコントロールします。
1. 海外パートナーとの関係構築（交渉・契約）。国内外のサプライヤーと、互いに良好な取引ルールを定め、信頼関係を築きます。単なる発注者ではなく、共にブランドを育てる「パートナー」としての調整役です。
2. 理想を形にする「予算」と「仕様」の管理。商品開発チームが考えたデザインを、原価や素材を考慮して決定します。「同ブランドらしさ」を大切にしながら、ビジネスとしての採算も守る、非常にクリエイティブな管理業務です。
3. 顧客のニーズに間に合わせるスケジュール管理。注文から店舗に並ぶまでのプロセスを管理します。工場の進捗をチェックし、トラブルがあれば先回りして解決し、「タイムリーに新商品が並ぶ」という当たり前を裏側で支えます。
4. 長期的に愛されるための「品質」チェック。品質管理チームと連携し、デザインが美しく、かつ安心して長く使っていただける基準を守ります。不具合を未然に防ぎ、ブランドへの信頼を守る最後の砦です。
5. 無駄のない供給を支えるチーム連携。MD（マーチャンダイザー）計画チームと連携し、「どれくらい売れるか」に合わせて在庫を調整します。多すぎず少なすぎず、必要な時に必要な分だけお届けする「スマートな流通」を実現します。

取り扱い商品カテゴリー
・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など

ポジションの魅力
・同ブランド製品の「生みの親」のひとりとして：雑貨・家具・寝具など、お気に入りの商品が生まれてから顧客に届くまでをトータルプロデュースできます。ブランドを支える中心的な役割を担えます。
・「自分らしく」進められる面白さ：開発チームの企画を形にするために、サプライヤーと日々奮闘します。品質やコストの調整など、自身のアイデアと交渉力でプロジェクトを動かす醍醐味があります。
・リアルな現場でスキルアップ：製造現場を直接見て、改善を提案することも可能です。「もっと良くしたい」という想いが、商品のクオリティアップにダイレクトに結びつきます。

フィーダー船の運航管理およびサプライチェーン全体のコーディネート
各内航船社・代理店との密な連携
各港でのスケジュール遵守状況・現場作業進捗の確認、トラブルシューティング
社内外関係部署および顧客からの問い合わせ対応、ブッキング手配、積み下ろし情報の共有・調整
地方港のマーケット動向および航海データの収集・整理、経営判断のための分析支援
運航コストの精算・管理
海外グループ会社との各種交渉
その他、会社が指示する関連業務　など

業務概要:
総合保全の副統括責任者（候補）として現場常駐における保守管理/マネジメント業務を担当します。

具体的な業務:
1. 電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告
2. 点検・修繕結果に基づく、関連部署への技術提案
3. 点検を担当する協力企業との密接な連携
4. 機械設備の点検立会いのサポート

変更の範囲:
業務上の必要性に応じて変更する事があります。

●雇入れ直後
建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当します。
・運転および監視業務（シフト勤務）
・日常点検業務
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務

●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事があります。

●業務概要
建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当いただきます。

●具体的な業務
・運転および監視業務（シフト勤務）
・日常点検業務
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務
・電気設備保安管理業務

●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事があります。

本ポジションでは、金融機関様からご提供いただくデータや、当社が独自に収集している情報を活用し、対象法人の調査・分析を行うことで、潜在的なリスクを特定し、審査業務の支援を行っていただきます。
多様な情報を適切に解釈し、判断・対応につなげる業務であり、専門的な知見と論理的思考力が求められるポジションです。

※参考：現在当社が支援している主な業務内容は以下の通りです。

- 高リスク法人の検知：
法人レポートの確認および追加調査を通じて、潜在的リスクの有無を精査
- モニタリング・アラート対応：
業態などをもとに対象法人をスクリーニングし、リスク調査および警告アラートを発信
- ニュース・外部情報の分析：
ネットニュース等を基に速報対応および月次での格付けデータ作成・提供
- 調査業務の高度化支援：
ネガティブ情報の定義設計や検知ロジック、調査プロセスの改善・構築

●ポジションの魅力
- 日本の審査部としての審査機能を担い、不正や犯罪リスクの排除を通じて経済の健全な発展に貢献できます。
- 事業拡大フェーズの中で、審査センターの拡大・成長に主体的に関わることができます。
- AIなどのテクノロジーを活用しながら仮説検証を繰り返し、リスク評価の精度向上に直接関与できます。
- 複雑な情報から本質的なリスクを見抜くプロセスに、大きなやりがいと達成感があります。

配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

業務詳細
＜配電設備の建設業務＞
○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
○工事施工会社による工事の管理・検査　　等

＜配電設備の保守・運用業務＞
○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
○配電系統の電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応　　等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。



ポジションの魅力
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。
“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。
他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

具体的な業務
営業機能の中核として、自ら課題を設定、構造化します。リーダーシップを発揮しながら部門を横断し、業務を推進します。
マーケティングやアライアンス、CS、社外パートナー（営業代行）と連携しながら、リード獲得から商談、クロージングまでの営業プロセス全体を自律してデザイン・改善します。

【入社後に担当する職務】
・Push（アウトバウンド）および Pull（インバウンド）両チームのマネジメント
・営業戦略・KPI設計、パイプラインマネジメントの構築・運用
・新規顧客への提案活動、商談プロセスの最適化
・受注率・リード品質など営業KPIの分析と、課題の真因特定・改善施策の実行
・マーケティング・アライアンスとの共同施策の企画・推進
・現場で生まれた成功パターンを「仕組み」に落とし込み、組織的な再現性を確立

【将来的に担当する職務】
入社後の立ち上がりや成果などを踏まえ、将来的には以下の業務も担当することを検討しています。

・営業組織の体制設計・採用・育成・評価
・直販組織全体の戦略策定・体制拡大
・チーム全体の事業計画・収益設計への参画

運航管理業務全般
・船舶のスケジュール管理
・遅延発生時の対応、関係部署への連絡
・業務関連システム/データの入力
・その他関連業務

・運賃の運用・管理
・業務データ及び財務データの集計・分析、各種レポート・資料の作成
・業務プロセス改善、予算分析及び業績モニタリング
・各種契約の管理並びに契約締結に関する手続き業務
・新規顧客の開拓支援及び、代理店との関係構築・維持及び市場戦略の立案支援

主力事業の一つであるバケーションレンタル事業を支える事業部付のバックオフィス事務です。拡大を続ける新事業部にて、バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。部門長の右腕として組織の土台を作り、陰から事業の成長を支えるコアメンバーの募集です。

【具体的な業務内容】
1. 契約・請求管理:
* 契約書管理
* 請求書管理
* 支払処理
2. 物件・インフラ手続き:
* 物件書類処理
* インフラ各所への手続き（役所・協力会社との一次対応含む）
3. スケジュール管理:
* 社外打ち合わせの調整・管理
* 交通費・チケット手配
4. 書類作成・庶務:
* BtoBの書類作成
* 備品管理
* その他オフィス運営に関わる雑務全般
5. 収支報告:
* オーナー様への収支報告書の作成
* オーナー様への送金手続き
6. 労務管理:
* アルバイトスタッフの労務管理

【ポジション・部門の魅力】
拡大を続ける新事業部にて、バックオフィス業務を幅広く担当できます。部門長の右腕として組織の土台を作り、事業の成長を陰から支えるコアメンバーとして活躍できます。

7月〜9月までの限定公開求人となります。
【募集概要】
製造系メーカーのプロジェクトに参画し、生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットなどの保全業務を担当いただきます。自動車・電機・化学・食品加工など製造系メーカーのプロジェクトにアサインされるため、多様な設備・現場経験を積むことができます。
【業務内容】
・生産ライン・搬送設備・工作機械・産業ロボットの点検・整備
・設備の故障対応・トラブルシューティング・修理
・消耗部品の交換・在庫管理
・設備改善・稼働率向上に向けた改善提案
・点検記録・作業報告書の作成 等
【案件事例】
生産ライン設備の保全対応（製造メーカー）
搬送設備の故障対応・定期整備（製造メーカー系）
産業ロボット保全・稼働率改善支援（製造メーカー）
工作機械の点検・修理対応（製造メーカー）
※案件は随時変動します。ご希望の業種・テーマをお聞きした上でマッチングいたします。
変更の範囲：同社の定める業務

業務概要
大企業役員やベンチャー起業家が集い、切磋琢磨して学び合う役員向け研修プログラム。その運営を担う事務局の中核として、経営への理解を深めながら、研修オペレーションの企画設計〜運営全般（ディレクション含む）と営業推進をプロフェッショナルとして遂行いただきます。既存のオペレーションを改善しながら着実に進めつつ、前例や型のない領域でも自ら考え、創意工夫しながら、前に進めていく手応えのあるポジションです。

具体的な業務
関わるサービス:
同社の法人部門は年間約3,600社、企業規模や業界も多岐に渡るクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援しつづけています。
同社の法人部門で立ち上げた、役員向け研修プログラムは、2016年の開講以来10年間で、大手企業役員・起業経営者など、多様な参加者累計約300名となり、濃密でパワフルなエグゼクティブコミュニティへと拡大を続けています。
各界の第一線で活躍する講師による異次元の刺激、そして参加役員同士の本気の議論による切磋琢磨を通じて、日本のリーディングカンパニー変革の後押しに貢献しています。

業務詳細:
大企業役員や起業家が集う研修プログラムの事務局業務をメインとして、社内外の様々な関係者と協業しながら、「研修オペレーションの企画設計〜運営全般（ディレクション含む）と営業推進」を担っていただきます。

主な業務内容:
1. 研修オペレーションの企画設計〜運営全般（ディレクション含む）
- オペレーションプロセス＆リソース構築・業務改善
- 研修全体のプロセスマネジメントと実行（スケジュール管理、会場手配・打合せ）、研修運営サポートメンバーに対するディレクション
- ステークホルダー（顧客/参加受講者/講師/社内営業担当者等）との正確かつ迅速なコミュニケーション（案内・問合せ・当日アテンドなど）
単なる接遇やサポートに留まらず、プログラム（カリキュラム含め）企画の趣意を理解した上で、役員・経営者層に対してアサーティブにコミュニケーションを確立し、学びを最大化するための環境・オペレーションを設計・運営いただくことを期待しています。

2. 営業推進
- HP管理、プログラムの社内外発信（記事・セミナー開催等）
- 営業推進（申込進捗管理、社内外の問合せ対応など）※スキルに応じて営業同行・顧客面談の機会あり

3. 修了生（役員）コミュニティの活性化にむけた施策（リユニオン等）の企画サポート・運営設計・実行

ポジション・部門の魅力
本ポジションの最大の魅力は、役員・経営者層と日常的に接点を持ちながら、「経営とは何か」への理解を実務を通じて深められることです。事務局運営に習熟いただいた上で、ご志向やスキルに応じて、営業同行、カリキュラム/講師編成の提案にも携わる機会もあります。「自由と自己責任」を重んじる組織文化のもと、与えられた業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、創意工夫しながら前に進める裁量があります。オペレーション設計・業務改善ではAIも積極的に活用して生産性を高めることを志向する方を歓迎します。

部門紹介:
同社の法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアント企業、経営トップ・経営リーダーから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。
継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。
株式市場から見る同社の法人部門:
- 日経225銘柄のうち89％以上の企業への支援実績あり
- DX銘柄のうち、同社のデジタルサービスの導入率94％

建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・運転および監視業務（シフト勤務）
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務

「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、不動産テック領域で事業を展開するスタートアップでのポジションです。テクノロジーとAIの力で、不動産業界に残る非効率や情報の分断といった課題の解決に取り組んでいます。現在は、不動産マーケットプレイスや不動産会社向けSaaSを中心に、toC・toB双方でサービスを展開。業界大手企業への導入も進み、さらなる事業拡大と新規サービス開発を進めています。成長を続ける環境の中で、事業を支えるバックオフィスとして、同社を支えていただける方を募集しています。

営業メンバーや顧客をサポートする事務業務です。電話・メールでの問い合わせ対応や、契約書類の作成・確認、データ入力など、社内外の関係者と連携しながら、取引が円滑に進むよう支援するポジションです。

【具体的な業務内容】
・不動産会社向けのデータ入力・書類作成
・契約書類の確認・処理
・電話・メールによる問い合わせ対応
・社内外の関係者との日程調整・情報共有
・サービス運営や営業活動のサポート

【このポジションの魅力】
・現場向け活動の根幹となるハードウェア機材等の運用管理を支えるキーとなるポジションです。
・社内各所の多様なメンバーとコミュニケーションを通じて、サポートを行い、様々な現場に関するプロジェクトや現場の知見に触れることができきます。
・産業用途やプロフェッショナル用途の様々な最先端機材に触れることができます。

【業務内容】
フィールドで活動する自社メンバーや、機材を使用するお客様が、安全かつ確実な現場の成功を実現できるように、必要な機材・資材の管理・ロジスティクスを担います。

・自社及び顧客へレンタル提供するドローン・ロボット・その他付随する機材の維持や管理
・機材の現場稼働スケジュールや配送の調整と進行管理
・現場で使用する機材の事前の状態確認と配送の準備

※上記業務の習得・遂行状況によっては、発展的に関連する他業務もお願いする可能性があります。

1．業務内容

本ポジションでは、お客さまに提供している設備サービス事業の運用において、経理処理から今後のサービス方針までを検討する総括的な業務を担います。同じグループ内のサービス運用チームと連携し、業務に取り組みます。

サービスを「継続・拡大するか」「整理・撤退するか」を含め、事業全体を俯瞰しながらサービスの安定的な運用と改善および的確な料金請求を進める役割です。

・サービスを行っている現場を支援しながら、事業の収支や有効性を評価し、拡大・整理（撤退含む）を判断

・新会計基準に沿った料金請求・収入管理業務

・サービス拡大は法人営業、経理、戦略系部署との調整業務

・撤退・整理する場合は、社外の企業等と交渉および実行する業務

また、上記定常業務に加え、業務改善活動や組織横断のプロジェクト業務も担い、設備サービス事業の運用品質の向上と業務の効率化を目指します。



2．職責

● 入社直後にお任せしたい業務

入社後は、設備サービス事業の理解を深めながら、以下の業務を中心に総括的な視野をもったゼネラリストとしての活躍を期待しています。

　　・新会計基準に対応した料金請求関連業務

　　・現場支援を通じた設備サービス事業の運用状況の把握と評価

　　（拡大・整理（撤退含む）の判断を含む／複数案件を担当）

　　・関係部署や関係者と調整しながら、各種タスクを確実に実行

※周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、主体的に動けることを期待しています。

● 将来的に判断・主導いただきたい領域

　　・新会計基準対応および料金請求業務プロセスの改善の主導（システム化・DX推進含む）

　　・設備サービス事業の評価（拡大・整理（撤退含む））に関する判断とその実行

　　・業務全体を俯瞰し、周囲と協調しながら最適な意思決定をリード

● 関係部署との連携・合意形成

　　・法人営業・経理および社外パートナー企業など関係者と連携し、組織横断のプロジェクトを推進

　　・調整・合意形成を通じて、業務を円滑に前進させる役割


3．採用背景

設備サービス事業の拡大と再構築が進むなかで、運用・企画・経理処理を横断的に担う業務量が増加しています。加えて、新会計基準への対応に向け、関係者と丁寧に調整し、総括的な視点を持って、業務を推進できる体制の強化が求められています。

こうした状況を受け、サービス運用の円滑な推進に加え、DXを通じた業務効率化を推進するための増員採用です。



4．魅力・やりがい

個々の設備サービスの見直しや拡大・撤退といった意思決定および実行は設備サービス事業全体におけるポートフォリオの最適化や収支改善に直結する重要なポジションです。適正な判断を行うには、電気契約・法務・経理などの各部門と連携する必要があるため、幅広い知識やスキルを習得できます。

具体的には、縁の下の力持ちとして他部の営業パーソンのを支えながらも、サービスの立案から運用まで一貫して関与でき、主体的に業務を推進することで、事業全体を俯瞰する視点を身につけられるとともに、会計・経理知識や、調整業務を通じキャッシュフローに関する理解を深めることができます。また、判断力・状況把握能力・コミュニケーション能力の向上など、皆様にとって個の成長が実感できる環境です。



5．キャリアパス

以下のようなキャリアパスを想定しています。

短期（1 3年）：カーボンニュートラルに資するサービス・システムの運用および料金請求・収支管理業務（新会計基準対応含む）に従事していただきます。

中期（3 5年）：サービス運行や収支管理のスキルを活かしながら、新たな経験を積めるポジションをご経験いただきます。

長期（5年以上）：経験を積んだ後は自身の強みを活かしながら、キャリアの幅を広げ、より専門的な役割やリーダーシップポジションに挑戦していただきます。

●ソリューション系

営業パーソンからのお客さまの声を直接聞きながら、サービスの改善や新しいアイデアの創出に繋げていただきます。

●専門職

専門性を活かし、より深い知識を持ってサービスの運用や改善に寄与する役割に配置されることも可能です。各方面でのリーダーシップを発揮し、チームをサポートしていただきます。

医療従事者向けウェブサイトを活用し、製薬企業が抱える「医薬品のプロモーション課題」を解決に導くプロジェクトに参画いただきます。

具体的には、サイトから得られる膨大な「医師の行動データ」や「アンケート回答」を分析し、最適なプロモーション戦略を組み立てていくポジションです。

データ分析をはじめ、仮説構築、コミュニケーションプランの策定、そしてクライアント（製薬企業）との折衝といった、マーケティングの本質的な戦略業務に専念できる環境が整っています。

全体を統括するプロジェクトマネージャーや医師コミュニケーション担当者とともに、データから導き出したロジックにてプロジェクトを成功へと推進していく役割を担います。

●具体的な仕事内容

医薬品プロモーションプロジェクト全体のKPI（目標）を達成するため、データ分析から施策の立案、クライアントへの提案までの一連のPDCAサイクルをチームで推進します。

◆プロジェクト設計／マネジメントのサポート
全体を統括するプロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクト開始に向けたKPI設計や、ターゲット選定、全体のロードマップ作成といった初期設計を担います。

◆プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
プロジェクトが始まった後は、進捗（KPI）を日々モニタリングしながら、目標達成に向けた最適な打ち手を考えます。データをもとに「次にどんなアプローチが響くか」の仮説を立て、プロジェクトを成功へと導くための具体的な施策を立案・実行していきます。

◆医師へのアンケート設計・分析
医師の持つ課題や本音を引き出すためのアンケートを設計します。集まった回答データを構造的に分析し、次なるプロモーション施策の方向性を決めるための貴重な情報・要因を特定します。

◆データ分析・医師のセグメンテーション、コミュニケーションプランの策定
当社サービスの行動ログやアンケート結果などの各種データを基に、医師のニーズや心理に合わせてセグメント分類します。その分類をベースに「どの医師に、どんなメッセージを、いつ配信すべきか」というオーダーメイドのプロモーションプランを構築し、実際の医師コミュニケーション担当へとバトンを繋ぎます。

◆クライアントコミュニケーション（クライアントワーク）
クライアントの担当者様に対し、分析から得られた示唆や効果検証のデータをロジカルに共有・プレゼンします。現在のプロジェクトの進捗をすり合わせながら、課題解決に向けたパートナーとして伴走し、信頼関係を築いていきます。

医療従事者向けウェブサイトを活用し、製薬企業が抱える「医薬品のプロモーション課題」を解決に導くプロジェクトに参画いただきます。

具体的には、サイトから得られる膨大な「医師の行動データ」や「アンケート回答」を分析し、最適なプロモーション戦略を組み立てていくポジションです。

データ分析をはじめ、仮説構築、コミュニケーションプランの策定、そしてクライアント（製薬企業）との折衝といった、マーケティングの本質的な戦略業務に専念できる環境が整っています。

全体を統括するプロジェクトマネージャーや医師コミュニケーション担当者とともに、データから導き出したロジックにてプロジェクトを成功へと推進していく役割を担います。

●具体的な仕事内容

医薬品プロモーションプロジェクト全体のKPI（目標）を達成するため、データ分析から施策の立案、クライアントへの提案までの一連のPDCAサイクルをチームで推進します。

◆プロジェクト設計／マネジメントのサポート
全体を統括するプロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクト開始に向けたKPI設計や、ターゲット選定、全体のロードマップ作成といった初期設計を担います。

◆プロジェクトKPI達成のための各種施策の立案・実施
プロジェクトが始まった後は、進捗（KPI）を日々モニタリングしながら、目標達成に向けた最適な打ち手を考えます。データをもとに「次にどんなアプローチが響くか」の仮説を立て、プロジェクトを成功へと導くための具体的な施策を立案・実行していきます。

◆医師へのアンケート設計・分析
医師の持つ課題や本音を引き出すためのアンケートを設計します。集まった回答データを構造的に分析し、次なるプロモーション施策の方向性を決めるための貴重な情報・要因を特定します。

◆データ分析・医師のセグメンテーション、コミュニケーションプランの策定
当社サービスの行動ログやアンケート結果などの各種データを基に、医師のニーズや心理に合わせてセグメント分類します。その分類をベースに「どの医師に、どんなメッセージを、いつ配信すべきか」というオーダーメイドのプロモーションプランを構築し、実際の医師コミュニケーション担当へとバトンを繋ぎます。

◆クライアントコミュニケーション（クライアントワーク）
クライアントの担当者様に対し、分析から得られた示唆や効果検証のデータをロジカルに共有・プレゼンします。現在のプロジェクトの進捗をすり合わせながら、課題解決に向けたパートナーとして伴走し、信頼関係を築いていきます。

仕込みや盛り付けといった調理業務全般を担当します。
経験豊富なシェフや先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。
将来的には、アイデアを活かした新メニューの開発や、後輩スタッフの教育といった、マネジメント業務にも挑戦できます。

同社について
グループ会社は、同社の100%子会社です。
同社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しています。
グループ会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。

所属はグループ会社より出向となり、勤務地は同社本店内（東京都台東区）です。

業務内容
水力発電分野を専門とする技術者を募集しています。本店（東京）において、水力発電設備の事業化に関わる計画、土木設計、機械設備設計（ポンプや水車等）、電気設備設計（受変電設備、送電線等）を担当いただきます。メイン顧客は、民間および官公庁・自治体となり、検討過程として上流の立場からの企画、また計画段階の仕事に携わることができます。
また、担当業務内容はプロジェクト毎で様々であり、企画、現地調査、計画・予備設計、規格・仕様決定のための設計条件の検討、配置設計、構造計算、施設設計、施工計画、工事工程計画、概算工事費算定といったものとなります。
これまでのご経験を発揮できるコンサルティング内容を考慮のうえ、案件に携わっていただきます。

「プライベートも充実。」
新しい価値を生み出す源泉を”ヒト”と定義し、やりがい・成長を実感できる仕組み、家庭・プライベートを両立できる環境を整えています。
・完全週休2日制（土日）で、祝日、年末年始休暇、夏季休暇あり
・産休 / 育休などの各種制度（男性の育児休暇取得実績もあります）

同社について
グループ会社は、親会社の100％子会社です。
親会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。
グループ会社は、今後のさらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。
※所属は親会社より出向となり、勤務地は親会社本店内（東京都台東区）です。

業務内容
保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発（太陽光発電を中心）等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。

具体的な業務は以下のとおりです。
・国（経済産業省、資源エネルギー庁等）や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整
・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O＆M等関係企業との連携、マネジメント
・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理
・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応
・現場等地域との協議・調整
・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション
・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション

魅力
・従来のO＆M領域からスケールアップを計画し、プロパティマネジメント領域への成長を促し、運営ノウハウが学習可能です。
・開発フェーズより関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握可能です。
・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。
・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。
・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。
・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。
・事業運営における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。
同社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。
活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業全般に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。

チーム体制
グループ会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。
全体で20名程度の人員にて、事業オペレーション（維持管理等）をメインでご担当いただきます。
現在、組織体制として、事業開発：5名＋事業運営（ファイナンス等）：5名で運営していますが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。

業務概要:
グループ会社は、同社が長年培ってきたコンサルティング実績やノウハウを活かし、再生可能エネルギー等の導入促進に自ら取り組むことで、持続可能な地域社会の実現を目指しています。今後のさらなる社会貢献と成長のため、太陽光発電に加え、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど、再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。
本ポジションは、2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動したグループ会社での再生可能エネルギー事業開発を担当します。

具体的な業務:
再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとし、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般を担当します。
入社後は、事業におけるテクニカル（技術）・ファイナンス（金融）・リーガル（法律）の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境です。
1. すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画し、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行
2. コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整
3. 定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整
4. 開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当）
5. 各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成
6. 現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開
7. 将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援

ポジション・部門の魅力:
事業の成長を持続可能な社会への貢献へ繋げることができるポジションです。事業や組織を一緒に創り上げていきたい方を歓迎します。
チーム体制は、グループ会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営を担当します。現在、事業開発においては5名、事業運営は5名で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。

業務概要:
グループ会社は、グループ会社が60年以上培ってきたコンサルティング実績やノウハウを生かし、重点分野として位置付けている再生可能エネルギー等の導入促進に取り組むことによって、持続可能な地域社会の実現を目指しております。さらなる社会貢献と成長のために、これまで実績のある太陽光発電に加えて、水力発電や蓄電池を活用したアグリゲーションビジネスなど再生可能エネルギーに関連する事業の事業化を目指しています。

※所属はグループ会社より出向となり、勤務地はグループ会社本店内（東京都台東区）です。

具体的な業務:
2024年7月より新しい思想・体制のもとに再構築し始動した、グループ会社の再生可能エネルギー事業開発リーダーポジションの募集です。
再生可能エネルギー（太陽光発電を中心としたプラント開発等）分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般を担当いただきます。

1. すでに計画中のプロジェクト（2Pjt）に参画し、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行
2. コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー（地権者、EPC、O＆M企業、不動産等）とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整
3. 定例MTGの参加（社内外）において、事業の把握・進捗・調整
4. 開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成／土地DD（デューデリジェンス）／地権者交渉・協議／現地確認／EPC・メーカー・O＆M協議（各種協議・調整においては複数人で担当）
5. 各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成
6. 現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開
7. リーダーとしてプロジェクトの工程管理
8. 将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援

ポジション・部門の魅力:
事業の成長を持続可能な社会の貢献へ繋げることの出来るポジションです。事業や組織を一緒に創り上げていきたい方や将来マネージャーを目指している方は是非ご応募ください。

チーム体制:
グループ会社での実務活動をメインに、事業開発部門への所属を想定しています。全体で20名程度の人員にて、事業開発・事業運営を担当いただきます。現在、事業開発においては5名＋事業運営（5名）で運営する予定ですが、随時人員募集にて増加・拡充する予定です。

業務概要:事務職として下記業務を担当いただきます。
具体的な業務:
1. 事務作業
2. パソコン操作
3. 電話対応など

ポジション・部門の魅力:
同社は、情報サービス会社として設立され、その後グループ会社へ参入、さらに別のグループ会社の一員となりました。長年にわたり、公共機関・金融機関・民間企業など多岐にわたる顧客と信頼関係を築きながら、ITサービスを提供してきた実績があります。
現在は、全国に拠点を展開し、インフラ構築、システム開発、主力パッケージ販売、BPOサービスなど、幅広い事業領域を展開しています。

事業内容:
1. 通販システム事業:主力パッケージを中心に、受注・出荷・在庫・入金・督促・返品などの業務を一元管理。導入実績を誇り、顧客と長期的な信頼関係を築きながら事業を支援しています。
2. インフラソリューション事業:サーバー・ネットワークの設計・構築・運用を担い、SD-WANやクラウド導入など最新技術にも対応。顧客との直接対話を通じて、提案から設計・構築まで一貫して関われる環境が整っています。
3. 金融・証券システム事業／BPO事業:公共・金融機関向けの業務支援や、業務特化型のアウトソーシングサービスを提供。業務効率化と品質向上を両立する体制を構築しています。

同社の特徴・強み:
1. 顧客との距離が近い開発環境:エンジニアが直接顧客と対話しながら、要件定義・提案・設計・構築まで一貫して関われるため、技術力だけでなく提案力・コミュニケーション力も磨けます。
2. 幅広い技術領域に携われる環境:インフラ構築からシステム開発、主力パッケージの提案、BPOまで多様な業務に関われるため、キャリアの選択肢が豊富。特に若手社員からは「幅広く経験できる環境が魅力」との声が多く聞かれます。
3. 若手が活躍できるチーム体制:若手社員の活躍をベテラン社員が支援するなど、年齢や経験に関係なく挑戦できる風土があります。アイデアを出しやすく、チーム全体で補完し合う文化が根付いています。
4. 教育制度・資格支援が充実:社内研修やOJTに加え、外部研修も勤務時間内に受講可能。資格取得にかかる費用は会社が全額負担する制度があり、スキルアップを支援する体制が整っています。

概要
総合コンサルティングファームである同社では、人材が唯一無二の資産であるとの考え方から、社員自らが健康をマネジメントし、高いパフォーマンスを維持することを経営戦略の一つとしています。ヘルスサポートセンターでは、社員が変化の激しいビジネス環境や多様な働き方に対応できるよう、「レジリエンス」をテーマに社員のヘルスリテラシーの向上や自律的なコンディショニングをサポートしています。

産業医活動と産業保健チームの運営に関わっていただきます。
社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、
経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなやり甲斐のある職場環境です。
具体的には、労働衛生における法令遵守業務のほかに、社員のヘルスリテラシー向上のための
施策の企画に関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・産業医面談（就労制限検討・復職判定・高ストレス者・健康相談・障がい者対応等）
・法定健診の判定業務
・メンタルヘルス復職支援プログラム、再休職予防プログラム運営
・各種研修講師　
・ストレスチェック組織分析とフィードバック
・メンバー教育（保健師3名）
・健康保険組合とのコラボ
※東京・大阪への出張業務あり（頻度：大阪は1〜2か月に1回、東京は4月10月）
※名古屋の子会社健康支援室勤務（名駅本社・塩入オフィス）週3日以上発生しますが
　出社とオンラインのハイブリッド勤務となります（復職判定時には出社必須）

※業務変更の範囲※
会社の定める業務に従事する。
ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

【ポジションの魅力ポイント】
・産業医経験が少ない場合、グループ統括産業医やManagerから様々なアドバイスを
　させていただきますので3次産業の産業医としてメンタルヘルス対応のスキルその他が
　向上します。
・AI活用による業務高度化、効率化に積極的な職場です。
・試用期間6か月後、年1回能力評価により報酬額決定。努力により報酬UP可能な職場です。

組織と事業の成長背景
ヘルスケア事業は、グループ会社のアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、プロモーションを強化。診療実績は累計件数を突破し、前年比ユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。
対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。

本ポジションの魅力・今ジョインする意義
売上目標をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

働く環境とチーム体制
スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、同社ならではの豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。

得られる経験と成長機会
* 医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
* 社会性と収益性を両立するビジネス推進力
* トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
* 自らの動きが事業の成長に直結する環境
「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。ヘルスケア・医療業界に変革を起こしたい方を歓迎します。

業務内容
事業拡大に伴い、営業チームがより営業活動に専念できるよう、フロント組織を後方から支える営業事務全般をお任せします。単なるデータの入力作業に留まらず、プロセスを効率化し、営業と顧客をスムーズに繋ぐ「営業組織の要」として、営業担当のサポートや契約関連の手続き、顧客からの一次対応など業務は多岐にわたります。

【具体的な業務内容】
1. 契約締結・管理業務
* 契約書の内容確認・一次チェック：取引先から提示された契約書や社内テンプレートのチェック
* 法務部門との連携：必要に応じて社内法務へリーガルチェックの依頼、修正案の調整
* 契約締結処理：電子契約ツールを用いた締結、または郵送による捺印手続き
2. 取引先への支払処理・請求管理業務
* 請求書内容の確認：請求書（金額、支払期日、取引条件など）と、発注内容の照合
* 社内システムでの支払申請：社内システム（ワークフロー等）を用いた支払申請・承認ルートの回付
* 経理部門との連携：入金スケジュールに遅れがないよう、期日管理と経理との連携
3. 行政機関に対しての各種申請業務（保健所、厚生局など）
* 書類作成・申請サポート：保健所や厚生局などへ提出する、各種届出・許認可申請書類の作成・チェック
* 行政対応・折衝：必要書類の確認や、行政機関からの問い合わせ窓口、申請手続きの実施
※専門的な知識は入社後に少しずつ覚えていただけるようサポートしますので、未経験からでも挑戦いただけます。
4. その他サポート業務全般
* 一次問い合わせ対応：取引先や顧客からのメール・電話の一時受付、担当者へのスムーズなトスアップ
* データ入力・管理：顧客情報や売上データのスプレッドシート・専用システムへの入力・反映。
* 部内サポート：会議調整、その他突発的に発生する事務作業への柔軟な対応。

業務概要
送変電設備の保守・建設・技術検討業務を担当します。これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。必要に応じ、研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

具体的な業務
1. 保守業務
変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視を実施します。
変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配を実施します。
変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理を実施します。
直営作業を実施します（保守業務の一部）。

2. 建設業務
変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計を実施します。
施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応を実施します。
工事施工管理業務を実施します。

3. 技術検討業務
設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などを実施します。
施工会社、保守会社、メーカ等との協業を実施します。

ポジションの魅力
地域の電力の安定供給に貢献することで、顧客の日常やビジネスを支えることができます。
大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ、請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

送配電事業会社として、グループ会社から分社して誕生した企業でのポジションです。同社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。
同社管内（愛知・静岡・三重・岐阜・長野）に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を、配電運営グループでは配電設備の保守・運用に係る業務を、配電グループではその両方を実施しています。
各グループは、20〜60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。

【採用背景】
再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またDX等の最新技術を導入した生産性向上等に取り組み、更なる高品質・安価で安定的な電力供給の実現を目指しています。多様な経験をもった即戦力人材を採用し、これらの取り組みを加速させる必要があるため。

【仕事内容】
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

【業務詳細】
＜配電設備の建設業務＞
○配電関係費用・投資計画の策定および管理
○配電設備の計画立案・設計
○配電設備の工事の統制・実施・検査
○配電用地に関する諸権利の取得、補償・賠償 等

＜配電設備の保守・運用業務＞
○配電設備の保守計画・管理・実施
○配電系統の切替、電圧・電流管理
○取引用計器の管理
○非常災害や停電発生時の復旧対応 等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

【入社後の流れ】
配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。

【ポジションの魅力】
○発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
○同社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、同社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

業務概要
変電設備、送電設備の保守・建設業務を担当いただきます。

1. 保守業務
・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。
・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。
・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。
・直営作業の実施（保守業務の一部）

2. 建設業務
・変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。
・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。
・工事施工管理業務の実施。

変電、送電設備の技術検討業務
・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施。
・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施。

これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。また、必要に応じ、送変電研修所にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

ポジションの魅力
・地域の電力の安定供給に貢献することで、顧客の日常やビジネスを支えることができます。
・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ、請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

配属所属の紹介
同社は、送配電事業会社として、グループ会社から分社して誕生しました。
同社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
今回の応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。

同社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。

仕事内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

業務詳細
＜配電設備の建設業務＞
1. お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
2. 配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
3. 工事施工会社による工事の管理・検査 等

＜配電設備の保守・運用業務＞
1. 膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
2. 配電系統の電圧・電流管理
3. 取引用計器の管理
4. 非常災害や停電発生時の復旧対応 等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

入社後の流れ
配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
その後は、適性に合わせて業務をお任せします。

ポジションの魅力
1. 発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
2. 同社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、同社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

業務概要: 変電設備、送電設備の保守・建設、および技術検討業務を担当いただきます。

具体的な業務:
1. 保守業務:
変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視を実施します。
設備の健全性を確認するための点検に必要な資機材の発注および保守会社への手配、保守会社が実施する作業の管理、直営作業（保守業務の一部）を実施します。
2. 建設業務:
変電設備や送電設備の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計を実施します。
施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応、工事施工管理業務を実施します。
3. 技術検討業務:
設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などを実施します。
施工会社、保守会社、メーカ等との協業を行います。

これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

ポジションの魅力:
地域の電力の安定供給に貢献することで、顧客の日常やビジネスを支えることができます。
大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ、請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

配属所属の紹介
同社は、2020年4月、送配電事業会社として、グループ会社から分社して誕生しました。
災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。
管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。

＜参考＞
各グループは、20〜60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。

仕事内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

業務詳細
＜配電設備の建設業務＞
お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
工事施工会社による工事の管理・検査

＜配電設備の保守・運用業務＞
膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
配電系統の電圧・電流管理
取引用計器の管理
非常災害や停電発生時の復旧対応

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

入社後の流れ
配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
その後は、適性に合わせて業務をお任せします。

ポジションの魅力
発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
同社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、同社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

配属所属の紹介
同社は、2020年4月、送配電事業会社として、グループ会社から分社して誕生しました。
同社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
応募部署である『配電部門』は、これらを実現するための設備の内、電柱や電線等の配電設備を建設・保守する役割を担っています。
同社管内に配置している支社または営業所の配電建設グループでは、配電設備の建設に係る業務を担当しています。また、配電運営グループでは、配電設備の保守・運用に係る業務を担当しています。

＜参考＞
各グループは、20〜60名程度のメンバーで構成されており、「設計」、「設備保守」など、実施業務単位でチーム編成をしています。

仕事内容
配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。

業務詳細
＜配電設備の建設業務＞
1.お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化
2.配電設備利用のために借用している用地の取得、管理
3.工事施工会社による工事の管理・検査 等

＜配電設備の保守・運用業務＞
1.膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理
2.配電系統の電圧・電流管理
3.取引用計器の管理
4.非常災害や停電発生時の復旧対応 等

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。

入社後の流れ
配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。
その後は、適性に合わせて業務をお任せします。

ポジションの魅力
1.発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。
2.同社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、同社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。

業務概要
＜変電設備、送電設備の保守・建設業務＞
＜変電、送電設備の技術検討業務＞

具体的な業務
1. 保守業務
変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視を実施します。
変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配を実施します。
変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理を実施します。
直営作業を実施します（保守業務の一部）。

2. 建設業務
変電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計を実施します。
施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応を実施します。
工事施工管理業務を実施します。

＜変電、送電設備の技術検討業務＞
設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などを実施します。
施工会社、保守会社、メーカ等との協業を実施します。

なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。また、必要に応じ、送変電研修所にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。

ポジション・部門の魅力
地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。
大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ、請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。

配属部署について
同社は、2020年4月、送配電事業会社として、グループ会社から分社して誕生しました。
災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。
今回の応募部署である『送変電部門（同社管内各支社）』は、これらを実現するための設備の内、変電所や送電線等の送変電設備を維持・建設する役割を担っています。
同社管内（愛知・静岡・三重・岐阜・長野）に配置している支社の変電グループ・送電グループでは、変電所や送電鉄塔などの既存設備の保守（巡視・点検・補修の総称）や新たな設備の建設を行っています。
また、愛知県名古屋市にある基幹系統建設センター・エンジアリングセンターでは、送変電設備の大規模工事や技術検討を専門的に実施しています。
各グループは、30〜50名程度のメンバーで構成されており、「設備保守」「設備建設」など、実施業務単位でチーム編成をしています。