マーケティング・企画、1000〜1200万の転職求人
203件
マーケティング・企画の特徴
マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。
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マーケティング・企画、1000〜1200万の転職求人一覧
不動産テックのスタートアップ企業でのCMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
CMO
仕事内容
当社のCMOは、マーケティングとブランディングの第一線で、企業全体を引っ張る役割を果たします。企業の成長とビジョン達成をマーケティングの視点から推進し、当社プロダクト、不動産アセット、採用、そしてコーポレートPRの全体的なブランド戦略を策定し、遂行します。
当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。対象になるプロダクトラインは、IT(SaaS)からリアル(マンション)まであり、年齢層は10代(マンション入居者等)から80歳(土地所有者)まで、顧客層は小さな消費者(入居者、土地所有者、個人投資家)から大きな法人(機関投資家、ファンド)まで対象となります。
独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。
【主な職務】
1. 戦略の策定と実行:フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。
2. ブランド認知度の向上:効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。
3. データ分析と市場調査:市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。
4. ユニットエコノミクスの管理:顧客1人あたりのLTV(LifeTime Value:顧客生涯価値)やCPA(Cost Per Acquisition:1成果あたりのコスト)を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。
5. メディアミックス戦略の策定と実行:テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。
6. 創業者の思いの翻訳:創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。
当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。対象になるプロダクトラインは、IT(SaaS)からリアル(マンション)まであり、年齢層は10代(マンション入居者等)から80歳(土地所有者)まで、顧客層は小さな消費者(入居者、土地所有者、個人投資家)から大きな法人(機関投資家、ファンド)まで対象となります。
独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。
【主な職務】
1. 戦略の策定と実行:フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。
2. ブランド認知度の向上:効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。
3. データ分析と市場調査:市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。
4. ユニットエコノミクスの管理:顧客1人あたりのLTV(LifeTime Value:顧客生涯価値)やCPA(Cost Per Acquisition:1成果あたりのコスト)を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。
5. メディアミックス戦略の策定と実行:テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。
6. 創業者の思いの翻訳:創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。
大手シンクタンク、コンサルティング会社でのビジネス企画担当(証券・銀行・資産運用会社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビジネス企画担当として、金融業界(証券・銀行・資産運用会社)向けに以下のような業務をご担当いただきます。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
・ビジネスモデルの企画、提案、マーケティング活動
・提案の素材となるソリューションの企画
・制度情報などの収集、顧客に対するコンサルティング
・プリセールス、営業支援
【業務の魅力】
・経営目線で新規ソリューションの企画やマーケティング活動をご担当いただくポジションです。
・顧客との会話の中からニーズを引き出し、新しいビジネスを企画検討するやりがいのあるポジションです。
建設現場マッチングサービス運営会社でのマーケティング(部長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
責任者(部長職相当)
仕事内容
マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域/toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
<やりがい>
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー/リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント
<やりがい>
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのマーケティング担当マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【担当業務】
同社グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門の マーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
-施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
●グループ全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
●コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、グローバル組織と連携および調整
同社グループ全体のマーケティング部門において、コンサルティング部門のマーケティング活動に特化したビジネスパートナー(BP)ポジションです。
【具体的には】
●コンサルティング部門のマーケティングチームと連携し、コンサルティング部門の マーケティングおよびブランディング活動の推進および実行
各種イベントの実施、記事広告やSNS広告の企画および推進実行、メディアおよびAgency Briefing/管理
-施策ごとの予算管理、スケジュール・タスク管理、ステークホルダーとのコミュニケーション、効果測定などの実施
●グループ全体のマーケティング施策と連携を取った実行支援
●コンサルティングファーム各チームやマーケット部の各チーム、グローバル組織と連携および調整
大手保険グループ募集代理店でのマーケティング企画部/マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円 ※前職の年収を考慮の上当社規定によって決定いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
通常の保険会社の商品開発フローとは異なり、市場調査等のマーケティングの観点から""売れる保険商品""を分析し、顧客からニーズのある新商品を企画し、そのプロジェクトを推進していただきたいと考えております。
また、 適性と希望に応じて部門のマネジメントにもチャレンジ頂けるポジションです
・競合他社の商品およびサービスに関するマーケティングリサーチ
・インシュアテック領域の調査
・グループ各保険会社への新商品・関連サービスの企画提案
・グループビジネスと協力したサービス・商品の企画
・新商品発売後、サービス開始後のモニタリング
※商品開発の実務(保障・補償内容、保険料率の算定、事業方法書・約款の作成、認可折衝など)は各保険会社 が行います。
また、 適性と希望に応じて部門のマネジメントにもチャレンジ頂けるポジションです
・競合他社の商品およびサービスに関するマーケティングリサーチ
・インシュアテック領域の調査
・グループ各保険会社への新商品・関連サービスの企画提案
・グループビジネスと協力したサービス・商品の企画
・新商品発売後、サービス開始後のモニタリング
※商品開発の実務(保障・補償内容、保険料率の算定、事業方法書・約款の作成、認可折衝など)は各保険会社 が行います。
国内大手損害保険グループでの商品企画・開発人材
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
マーケット戦略部に所属し、商品企画、商品開発業務などに従事いただきます。
多くのお客様を抱えるプラットフォーマー、マーケットホルダー(以下、PF,MH)と共に、保険商品を企画し、開発していくポジションになります。
今年度は開業2年目に当たり、新規の商品開発を数多く行っていく事を目的に、PF,MHとの商品パイプライン(※)を拡充していきたいと考えています。商品パイプラインを作っていくにあたり、新規商品企画に関する数理的観点での関与(マーケットリサーチ、ニーズ調査、価格感応度調査)、商品料率設計、算出方法書の作成、当局折衝、再保険手配を担って頂きます。また、商品開発だけでなく、保険引受リスクの計算、決算数理業務の一部も担って頂きます。弊社はスタートアップであり、少ない人員構成であるため、上記のような数理関連業務だけでなく、その他の業務にも幅広く従事する可能性もあります。
※商品パイプラインとは、どのPF,MHと、何の補償を、いつ、どのような方法でお客様に届けるか というビジネスの一連について、PF,MHと合意形成する事を指します。
多くのお客様を抱えるプラットフォーマー、マーケットホルダー(以下、PF,MH)と共に、保険商品を企画し、開発していくポジションになります。
今年度は開業2年目に当たり、新規の商品開発を数多く行っていく事を目的に、PF,MHとの商品パイプライン(※)を拡充していきたいと考えています。商品パイプラインを作っていくにあたり、新規商品企画に関する数理的観点での関与(マーケットリサーチ、ニーズ調査、価格感応度調査)、商品料率設計、算出方法書の作成、当局折衝、再保険手配を担って頂きます。また、商品開発だけでなく、保険引受リスクの計算、決算数理業務の一部も担って頂きます。弊社はスタートアップであり、少ない人員構成であるため、上記のような数理関連業務だけでなく、その他の業務にも幅広く従事する可能性もあります。
※商品パイプラインとは、どのPF,MHと、何の補償を、いつ、どのような方法でお客様に届けるか というビジネスの一連について、PF,MHと合意形成する事を指します。
外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業でのシニアブランドマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
マネージャークラス
仕事内容
日本における複数ブランドの全体戦略をリード・ディレクションする業務
<業務内容>
・消費者とビジネスの理解に基づいた短期的な売上規模拡大に加え、中長期的なブランド、コミュニケーション、マーケティング戦略の立案と実行およびディレクション
・ブランド表現全般におけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整
・各ブランドの全体戦略をリードするブランドマネージャーのチームマネジメント
・他部門を含めた組織全体へのチームとしての貢献領域の拡大
<募集背景>
短中期的な各ブランドや事業の成長に加え、中長期的なブランド基盤強化のために、ブランディング、コミュニケーションの強化を担っていただける方を募集いたします。これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。
<仕事の魅力>
各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。
一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動を、スピード感のある中で行えるポジションです。
また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。
<業務内容>
・消費者とビジネスの理解に基づいた短期的な売上規模拡大に加え、中長期的なブランド、コミュニケーション、マーケティング戦略の立案と実行およびディレクション
・ブランド表現全般におけるクオリティコントロール
・ブランディングにかかる海外本社との調整
・各ブランドの全体戦略をリードするブランドマネージャーのチームマネジメント
・他部門を含めた組織全体へのチームとしての貢献領域の拡大
<募集背景>
短中期的な各ブランドや事業の成長に加え、中長期的なブランド基盤強化のために、ブランディング、コミュニケーションの強化を担っていただける方を募集いたします。これまでの経験を活かしながら、当社と共に成長したいという意欲をお持ちの方をお待ち申し上げております。
<仕事の魅力>
各ブランドの拡大は、今後の日本市場での弊社の継続的な成長における最重要課題のひとつです。担当ブランドにおいて、チーム横断的にリードし、戦略を立案するだけでなく、実行し、形にするところまでお任せいたします。
一般的な家電・ガジェットメーカーとは異なり、広範なカテゴリ、価格帯や消費行動の異なる商材のマーケティング活動を、スピード感のある中で行えるポジションです。
また、外資系企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定の速さも特徴です。成長フェーズにおいて、スピード感と裁量を持ってブランドの拡大を自ら牽引するという、ブランドマーケティングの醍醐味を感じられるポジションです。
大手商社グループのセキュリティベンダーでのプリセールス・マーケティングエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に、当社の提供サービスの1つの柱であるセキュリティ監視を中心としたサービスの、企画、提案、実装、およびマーケティング業務全般の推進を担当していただきます。
●主な業務内容
・クライアントのニーズ把握、提案書の作成、調整、交渉等の当社セキュリティソリューションのプリセールス
・営業支援、プロダクトマーケティングのサポート
・セキュリティサービスの企画・提案・実装
・セキュリティサービスデリバリ(案件によってはプロジェクトメンバ等でサービスデリバリに関与することもあります)
●主な業務内容
・クライアントのニーズ把握、提案書の作成、調整、交渉等の当社セキュリティソリューションのプリセールス
・営業支援、プロダクトマーケティングのサポート
・セキュリティサービスの企画・提案・実装
・セキュリティサービスデリバリ(案件によってはプロジェクトメンバ等でサービスデリバリに関与することもあります)
銀行でのATM企画部マーケット開拓グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1160万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規サービスの採用企業獲得に向けた提案営業に従事していただきます。相手企業とリレーションを構築し、先方課題の真因を理解した上で、当社が提供するサービスの導入による課題解決を提案します。
入社後、約1ヶ月、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
<使用ツール>
コミュニケーションツールは主にTeams(Microsoft)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にpower point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)となります。
<業務上求められること>
社内外で関連するメンバーが多いため、適切なコミュニケーションを背景に案件を円滑に進捗させる力が求められます。
入社後、約1ヶ月、当社事業、当プロジェクト、個別案件や役割分担などナレッジシェアを実施しつつ、OJTと共に実際に業務に従事いただきます。
<使用ツール>
コミュニケーションツールは主にTeams(Microsoft)を利用しています。
また社内外のアウトプット作成は主にpower point(Microsoft)であり、その他補足資料等はExcel(Microsoft)となります。
<業務上求められること>
社内外で関連するメンバーが多いため、適切なコミュニケーションを背景に案件を円滑に進捗させる力が求められます。
大手銀行でのお客さまの声を起点としたビジネス戦略・企画立案、データ分析
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
お客さまの声を起点とした商品サービスの向上、マーケティングへの取組を担当いただきます。
<具体的には>
・お客さまの声(SNS、苦情、コンタクトセンターに寄せられた声等)の分析とインサイトの導出、それを踏まえた担当部署との協働での商品サービス向上に向けた戦略・企画立案
・お客さまの声の全行内に対する可視化
<具体的には>
・お客さまの声(SNS、苦情、コンタクトセンターに寄せられた声等)の分析とインサイトの導出、それを踏まえた担当部署との協働での商品サービス向上に向けた戦略・企画立案
・お客さまの声の全行内に対する可視化
大手銀行での法人向け外為ビジネス企画立案・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
法人のお客さま向けの外為業務推進を担当する当部で、データ分析を通じて大企業から中堅・中小企業のお客さまへのビジネス展開を行います。特に中堅・中小企業をターゲットにしたデータマーケティング業務を担っていただく募集です。
ここでいう外為業務とは、当行のお客さまが行う貿易取引や海外投資取引などのクロスボーダー取引に関する資金決済やそれに関わるリスクヘッジ手段等を提供する業務です。
当行の外為ソリューションを、グローバル化するより多くの日系企業にご活用いただくため、デジタルのタッチポイントを通じた商品プロモーションや顧客体験向上がテーマとなります。
データを通じて得た顧客インサイトをベースに当行の商品をいかにPRしていくか、いかに利便性高く活用いただくかを検討、推進していく業務です。
「決済ビジネスの強化」、「デジタルも活用した法人ビジネス高度化」というの中期経営計画での重点戦略領域の項目に深く関連する外為業務にコミットしながらビジネスができる環境です。
【具体的には】
●外為業務にかかる商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーフィードバック、マーケット等の調査・分析を通じたPDCAサイクル企画・推進等を一気通貫でご担当いただきます。
ここでいう外為業務とは、当行のお客さまが行う貿易取引や海外投資取引などのクロスボーダー取引に関する資金決済やそれに関わるリスクヘッジ手段等を提供する業務です。
当行の外為ソリューションを、グローバル化するより多くの日系企業にご活用いただくため、デジタルのタッチポイントを通じた商品プロモーションや顧客体験向上がテーマとなります。
データを通じて得た顧客インサイトをベースに当行の商品をいかにPRしていくか、いかに利便性高く活用いただくかを検討、推進していく業務です。
「決済ビジネスの強化」、「デジタルも活用した法人ビジネス高度化」というの中期経営計画での重点戦略領域の項目に深く関連する外為業務にコミットしながらビジネスができる環境です。
【具体的には】
●外為業務にかかる商品・サービスのプロモーション企画・実行、データ分析・アクセス解析やユーザーフィードバック、マーケット等の調査・分析を通じたPDCAサイクル企画・推進等を一気通貫でご担当いただきます。
大手クレジットカード会社でのブランドマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング本部ブランドSQに所属し、カード(個人カード)のブランドマーケティングを担当いただきます。オンライン/オフライン広告双方を活用しプロモーション戦略を策定・実行するポジションです。
【職務詳細】
・PR戦略の立案・実施(広報室と連携)
・協賛イベント・企画の実行・実施
・個人カードのマスプロモーション企画立案・運用(主にTV・WEB・紙媒体広告)
・プロモーション効果検証業務(調査設計・分析)
【本ポジションの魅力】
●対象顧客は若年層からビジネス層までを含む広い領域です。各ファネルで複数の施策も実施するので幅広い経験がつめます。
●基本的には広告代理店とのやり取りが主ですが、自身で企画・制作のコントロールを握る部分が多くあります。商品・サービスは近年次々とリリースしており、数多くのプロモーションに携わることができます。
【職務詳細】
・PR戦略の立案・実施(広報室と連携)
・協賛イベント・企画の実行・実施
・個人カードのマスプロモーション企画立案・運用(主にTV・WEB・紙媒体広告)
・プロモーション効果検証業務(調査設計・分析)
【本ポジションの魅力】
●対象顧客は若年層からビジネス層までを含む広い領域です。各ファネルで複数の施策も実施するので幅広い経験がつめます。
●基本的には広告代理店とのやり取りが主ですが、自身で企画・制作のコントロールを握る部分が多くあります。商品・サービスは近年次々とリリースしており、数多くのプロモーションに携わることができます。
大手IT企業グループのクレジットカード会社でのマーケティング(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長候補
仕事内容
<組織・チームについて>
マーケティング本部では当社が展開をするあと払いサービスやクレジットカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。
マーケティング本部は会員獲得を担う部門と、利用促進を担う部門、グループ決済サービス運営企業との協働施策の推進を担う部門で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています。
まだスタート期にある新しいサービスとなるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。
<募集の背景>
あと払いサービスやクレジットカードがリリースされ、カード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。
新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。
この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。
<本ポジションの魅力>
あと払いサービスやクレジットカードはグループ決済サービス運営企業の一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいてもグループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。
その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
<具体的な業務内容>
マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案〜実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です
マーケティング本部では当社が展開をするあと払いサービスやクレジットカードの会員獲得、利用促進の2つの領域でのプロモーション展開を含むマーケティング活動を実施しています。
マーケティング本部は会員獲得を担う部門と、利用促進を担う部門、グループ決済サービス運営企業との協働施策の推進を担う部門で構成をされており、総勢約40名のメンバーが在籍しています。
まだスタート期にある新しいサービスとなるため、プロモーション展開やキャンペーン設計など、全く新しいマーケティングプランを作成し検証していくチャレンジングな業務領域となっています。
<募集の背景>
あと払いサービスやクレジットカードがリリースされ、カード会員数は1000万名を突破し、今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、新サービスや新商品を企画・リリース予定なので、その実現の加速に向けて部の統括や戦略立案を部長候補として担える人材を募集することとなりました。
新規会員獲得や利用促進に向けては様々な打ち手が広がっており、様々な課題をスピーディーに解決し、高い目標への挑戦が求められています。
この立ち上げ期に一緒に新たなプロモーション戦略を立案し、実行できるメンバーを求めています。
<本ポジションの魅力>
あと払いサービスやクレジットカードはグループ決済サービス運営企業の一翼を担う決済手段ですので、プロモーションにおいてもグループ企業と共同しながらプロモーションを行うことが多く、ダイナミックな施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
扱う数字の規模が大きいため、大きな施策を実現してみたいと思っている方にとってはとても動きやすい環境です。
その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、非常に多くの経験を積むことができます。
<具体的な業務内容>
マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案〜実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
ご入社後業務に慣れていいただいたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せして、最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です
大手リース会社(東証プライム)でのリースビジネスの企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・営業企画/推進/ 援(ナレッジマネジメント,ITツール活用他)
・新規事業(環境・DX)プロダクツ開発, M&A/PMI関連業務
・営業 援(補助 税制,サービス化, 動化,医療,DXビジネス他),流動化関連業務
・新規事業(環境・DX)プロダクツ開発, M&A/PMI関連業務
・営業 援(補助 税制,サービス化, 動化,医療,DXビジネス他),流動化関連業務
有名モバイルペイメント会社での金融事業開発担当(銀行)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
金融プラットフォームを作るにあたり、銀行サービスを活用した個人向け決済・金融サービスにおける戦略立案および事業推進を担当頂ける方を探しています。
具体的には、以下のようなタスクを担っていただきます 。
【業務詳細】
銀行サービスを活用した個人向け決済
金融事業の戦略及び事業計画の立案
戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
数値分析及びレポーティング
※グループ会社とのアライアンスについては、特にグループ銀行の経営層と直接にコミュニケーションをとりながら迅速に戦略立案および事業推進をすることが求められます
▼本ポジションの魅力
No1のFintechサービスの実現に関わることができる
本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができる
ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる
具体的には、以下のようなタスクを担っていただきます 。
【業務詳細】
銀行サービスを活用した個人向け決済
金融事業の戦略及び事業計画の立案
戦略や事業計画に基づいた事業推進およびプロジェクトマネジメント
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
数値分析及びレポーティング
※グループ会社とのアライアンスについては、特にグループ銀行の経営層と直接にコミュニケーションをとりながら迅速に戦略立案および事業推進をすることが求められます
▼本ポジションの魅力
No1のFintechサービスの実現に関わることができる
本気のユーザー・ファーストな事業開発、サービス開発の経験ができる
スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事ができる
ユーザーの声を元に毎日のPDCAを回せる
多様性のチームと一緒に「自分次第」な成果を上げることができる
オンライン証券での投信販売のiDeCo(個人型確定拠出型年金)業務担当_マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
大手オンライン証券のコンタクトセンターのお仕事になります。
iDeCo(個人型確定拠出型年金)業務のコンタクトセンター部門として、センターの運営管理から業務改善提案、DXの推進、AI活用など、経験とスキルに応じて様々な業務を担っていただきます。
顧客サービスの分野でキャリアアップを目指す方に最適な、やりがいのある職場です。
【主な業務内容】
・iDeCoコールセンターの推進、運営管理、改善提案
・業務改善提案やコンタクトセンター業務の企画・立案等
・DX推進や、AI活用によるサービス改善提案
iDeCo(個人型確定拠出型年金)業務のコンタクトセンター部門として、センターの運営管理から業務改善提案、DXの推進、AI活用など、経験とスキルに応じて様々な業務を担っていただきます。
顧客サービスの分野でキャリアアップを目指す方に最適な、やりがいのある職場です。
【主な業務内容】
・iDeCoコールセンターの推進、運営管理、改善提案
・業務改善提案やコンタクトセンター業務の企画・立案等
・DX推進や、AI活用によるサービス改善提案
オンライン証券でのマーケティング企画(企画・商品開発、案件推進業務)マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
930万円〜1,300万円
ポジション
リーダー〜マネージャー
仕事内容
【業務内容】
当社トレーディングスマホアプリのプロダクトマネージャとして、企画から案件の推進、ローンチまでご担当いただきます。また、当社エコシステムの更なるシナジーを創出すべく、トレーディングツールを中心とした各種新サービスの企画、開発、およびサービスの立ち上げも同様に実施していただきます。
【主な業務内容】
・スマホ用トレーディングアプリのロードマップ策定、企画、開発、および継続的な改善
・新商品、新サービス、新ビジネスの企画、開発
・外部サービスとの連携
当社トレーディングスマホアプリのプロダクトマネージャとして、企画から案件の推進、ローンチまでご担当いただきます。また、当社エコシステムの更なるシナジーを創出すべく、トレーディングツールを中心とした各種新サービスの企画、開発、およびサービスの立ち上げも同様に実施していただきます。
【主な業務内容】
・スマホ用トレーディングアプリのロードマップ策定、企画、開発、および継続的な改善
・新商品、新サービス、新ビジネスの企画、開発
・外部サービスとの連携
大手通信サービスグループ企業でのグループ全体のマーケティング企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務概要
グループの豊富なデータを用い、グループマーケティングを推進していただきます。各社間相互送客にとどまらず、グループ全体に資する施策の立案・推進を担っていただきます。
当社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・証券等さまざまな金融サービスを有するグループへの顧客のエンゲージメント深化を目指す等、スケールの大きなマーケティングに携わることができます。
ポジションの魅力
・グループ各社の多くのメンバーとの連携を密に取りながら、グループシナジーを活かした施策企画・立案から実行まで担うことができます。
・クレジットカード事業に留まらず、QRコード決済・銀行・証券等を有するグループ全体のマーケティング促進という規模の大きな企画立案が可能です。
グループの豊富なデータを用い、グループマーケティングを推進していただきます。各社間相互送客にとどまらず、グループ全体に資する施策の立案・推進を担っていただきます。
当社事業だけではなく、QRコード決済・銀行・証券等さまざまな金融サービスを有するグループへの顧客のエンゲージメント深化を目指す等、スケールの大きなマーケティングに携わることができます。
ポジションの魅力
・グループ各社の多くのメンバーとの連携を密に取りながら、グループシナジーを活かした施策企画・立案から実行まで担うことができます。
・クレジットカード事業に留まらず、QRコード決済・銀行・証券等を有するグループ全体のマーケティング促進という規模の大きな企画立案が可能です。
大手日系信託銀行でのデジタルマーケティング企画、AIデータ活用企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
【業務内容】(以下の(1)もしくは(2)、または両方)
(1)デジタルマーケティング企画
(2)顧客データの分析とそれに基づくAIモデルの企画・開発
※調査役:チームリーダーとして企画 プロジェクト主導の役割を担っていただきます。
担当者:チームリーダーと共に主体的に業務を遂行する役割を担っていただきます。
【詳細】
(1)デジタルでの取引完結に向けた企画立案、デジタルマーケツール(HP、LINE、KARTE、動画等)の導入・機能追加企画、活用促進・浸透、CV向上。
(2)データ基盤の構築し、分析ツール等を活用して、様々な商品経由で収集した顧客のビッグデータを定量的に分析。結果を踏まえ活用方法を企画し、モデルを構築
【魅力】
信託銀行だからこそ多くの商品ラインナップがあり、それに伴い膨大なデータが蓄積。幅広く顧客ニーズに合わせた様々な商品・サービスの提供、開発に関与することが可能
(1)デジタルマーケティング企画
(2)顧客データの分析とそれに基づくAIモデルの企画・開発
※調査役:チームリーダーとして企画 プロジェクト主導の役割を担っていただきます。
担当者:チームリーダーと共に主体的に業務を遂行する役割を担っていただきます。
【詳細】
(1)デジタルでの取引完結に向けた企画立案、デジタルマーケツール(HP、LINE、KARTE、動画等)の導入・機能追加企画、活用促進・浸透、CV向上。
(2)データ基盤の構築し、分析ツール等を活用して、様々な商品経由で収集した顧客のビッグデータを定量的に分析。結果を踏まえ活用方法を企画し、モデルを構築
【魅力】
信託銀行だからこそ多くの商品ラインナップがあり、それに伴い膨大なデータが蓄積。幅広く顧客ニーズに合わせた様々な商品・サービスの提供、開発に関与することが可能
大手銀行でのマーケティングプロモーションリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー
仕事内容
デジタルマーケティングプランの立案から推進、改善までマネジメントすることを担っていただきます。
【主な担当業務】
・デジタルマーケティングチームの施策立案を行い、チームをリード
・チームのパフォーマンスを分析のうえ改善策を提案し、キャンペーン等施策の効果最適化を促進
・社内外のステークホルダーとの関係を構築し、デジタルマーケティングの目標を達成するための交渉・調整
・チームメンバーのスキル向上に貢献し、リーダーシップと専門知識の共有
・デジタルテクノロジー、マーケティングトレンド、ビジネスの成長に影響を与える外部環境の変化といった情報を常に収集、チームに還元・共有
【特徴】
銀行業界のマーケティングでは、法令などの制約事項等が他企業に比較して多いですが、当組織はその中でも、最大限に業績に貢献すべく関係者を巻き込んで最善の方法を模索しています。
当組織のマーケティング活動は幅広く、広告出稿・キャンペーンの設計やDMの施策、会員制プログラム企画など幅広い手法を用いた施策や、銀行分野だけではなく証券や信託分野と連携したダイナミックな活動に関与することが可能です。
【主な担当業務】
・デジタルマーケティングチームの施策立案を行い、チームをリード
・チームのパフォーマンスを分析のうえ改善策を提案し、キャンペーン等施策の効果最適化を促進
・社内外のステークホルダーとの関係を構築し、デジタルマーケティングの目標を達成するための交渉・調整
・チームメンバーのスキル向上に貢献し、リーダーシップと専門知識の共有
・デジタルテクノロジー、マーケティングトレンド、ビジネスの成長に影響を与える外部環境の変化といった情報を常に収集、チームに還元・共有
【特徴】
銀行業界のマーケティングでは、法令などの制約事項等が他企業に比較して多いですが、当組織はその中でも、最大限に業績に貢献すべく関係者を巻き込んで最善の方法を模索しています。
当組織のマーケティング活動は幅広く、広告出稿・キャンペーンの設計やDMの施策、会員制プログラム企画など幅広い手法を用いた施策や、銀行分野だけではなく証券や信託分野と連携したダイナミックな活動に関与することが可能です。
外資系コンサルティングファームでのPR/Marketing/IMC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験能力を考慮のうえ決定致します(〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉
・(IMC)Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。
・(メディア露出)Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。
・(社外・社内の統合的なコミュニケーション)目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。
・(コンテンツ制作・利活用)プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。
・(ブランド戦略)短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。
・(手続き・社内外調整)コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。
・(IMC)Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。
・(メディア露出)Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。
・(社外・社内の統合的なコミュニケーション)目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。
・(コンテンツ制作・利活用)プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。
・(ブランド戦略)短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。
・(手続き・社内外調整)コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。
大手銀行でのキャッシュレスプロダクツ会員獲得・利用促進マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・キャッシュレスプロダクツ(クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等)の会員・ユーザ獲得と利用を促すミッションを担うライン(チーム内組織)のリーダー
・関係者(広告代理店・制作会社といったリソース)も活用しながら業務遂行環境・体制構築
【具体的職務】
・ビジネス推進計画の立案・コミュニケーション設計
・獲得・稼働促進施策の企画・実施
・クリエイティブ制作、コミュニケーション媒体の原稿作成(Webサイト・紙媒体・メルマガ・アプリ通知・SNS広告等)
・その他、決済プロダクツの会員・ユーザ獲得や利用促進に資する施策の企画・運営全般
【部署の特徴】
配属先は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署です。キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場です。
・関係者(広告代理店・制作会社といったリソース)も活用しながら業務遂行環境・体制構築
【具体的職務】
・ビジネス推進計画の立案・コミュニケーション設計
・獲得・稼働促進施策の企画・実施
・クリエイティブ制作、コミュニケーション媒体の原稿作成(Webサイト・紙媒体・メルマガ・アプリ通知・SNS広告等)
・その他、決済プロダクツの会員・ユーザ獲得や利用促進に資する施策の企画・運営全般
【部署の特徴】
配属先は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署です。キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場です。
【大阪】医薬品製造会社でのマーケティング職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜1300万円 ※残業代全額支給
ポジション
担当者
仕事内容
弊社マーケティング職として次のいずれかの業務をご担当いただきます。
選考・配属:弊社日用品部門またはヘルスケア部門
<ブランド育成に関わる業務>
ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながらブランドを育成していく。
営業、研究、製造など、商品開発・育成に関わるチームの牽引役となり、以下に取り組む。
・売上管理(営業との協力、販促計画、販売予測)
・広告プランニング、制作
・ブランド成長のための商品企画
◎この仕事の魅力
・自分が提案したブランドの販売・広告プランが、製品の売上に大きく影響します。
・見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
・これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、この過程にキーマンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
・社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
<商品企画業務全般>
関連部署(研究開発、技術開発、製造、営業部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、広告代理店)と連携し、商品開発の中心的存在として開発を進める。
・商品アイデア提案
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析(マーケタビリティ、パフォーマンステストなど)
・ネーミング開発
・パッケージ開発(デザインオリエン、ディレクション)
・新製品導入戦略構築
◎この仕事の魅力
・当社の強みである、ニッチ・マーケティングの真髄に触れていただきます。
・他の会社には無いコンセプトを打ち出し、そのコンセプトを表現するためのパッケージ、ネーミングを考えることが主な業務となります。
・世の中にない全く新しい製品を発明することは、市場・習慣を創るということ。
・新たな習慣を生み出すという、当社ならではの喜びを感じていただけます。
選考・配属:弊社日用品部門またはヘルスケア部門
<ブランド育成に関わる業務>
ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながらブランドを育成していく。
営業、研究、製造など、商品開発・育成に関わるチームの牽引役となり、以下に取り組む。
・売上管理(営業との協力、販促計画、販売予測)
・広告プランニング、制作
・ブランド成長のための商品企画
◎この仕事の魅力
・自分が提案したブランドの販売・広告プランが、製品の売上に大きく影響します。
・見過ごされがちな「社会のお困りごと」の解決を通じて、人と社会に貢献できていることが実感できます。
・これまでにない新しい市場を創り、人々に新しい習慣が根付いていく、この過程にキーマンとして携わることができるのが、マーケティング職の醍醐味です。
・社内外に広いネットワークを持つことができるのも、大きな魅力の一つです。
<商品企画業務全般>
関連部署(研究開発、技術開発、製造、営業部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、広告代理店)と連携し、商品開発の中心的存在として開発を進める。
・商品アイデア提案
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析(マーケタビリティ、パフォーマンステストなど)
・ネーミング開発
・パッケージ開発(デザインオリエン、ディレクション)
・新製品導入戦略構築
◎この仕事の魅力
・当社の強みである、ニッチ・マーケティングの真髄に触れていただきます。
・他の会社には無いコンセプトを打ち出し、そのコンセプトを表現するためのパッケージ、ネーミングを考えることが主な業務となります。
・世の中にない全く新しい製品を発明することは、市場・習慣を創るということ。
・新たな習慣を生み出すという、当社ならではの喜びを感じていただけます。
AIを利活用したサービス開発会社での【マーケティング/戦略立案+運用担当】生成AIの社会実装で、日本企業の業務効率化を促進する新規プロダクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1080万円
ポジション
担当者
仕事内容
ChatGPTの安全な運用を支援するAIプロダクト(詳細後述)のマーケティング責任者候補としてリードしていただく役割です。また、ご希望があれば事業開発業務もお任せしたいと考えております。
▼マーケ領域
・マーケティング戦略の立案
・戦略に基づいたマーケ施策の実行
- SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善
- セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行
- メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します
▼事業開発領域
・マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
・経営陣と直接コミュニケーションを取り、事業戦略の立案・報告
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
【この業務のやりがい】
・役員直下でチーム体制を構築する経験
・話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトの責任者経験
・日本を代表する企業から中小企業、官公庁まで幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
・初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験
・経営陣・エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、幅広い職種のメンバーと協働して事業作りに関われる経験
・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる経験
▼マーケ領域
・マーケティング戦略の立案
・戦略に基づいたマーケ施策の実行
- SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善
- セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行
- メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します
▼事業開発領域
・マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
・経営陣と直接コミュニケーションを取り、事業戦略の立案・報告
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
【この業務のやりがい】
・役員直下でチーム体制を構築する経験
・話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトの責任者経験
・日本を代表する企業から中小企業、官公庁まで幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
・初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験
・経営陣・エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、幅広い職種のメンバーと協働して事業作りに関われる経験
・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる経験
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での事業企画・責任者候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者候補
仕事内容
現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズであり、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。
そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
◎当ポジションの魅力/ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・1,000億円規模の事業企画に携わることができる
・ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは特定の新規事業領域の市場/競合調査から事業企画までのプロセス全体をお任せします。
そこから、プロダクト開発や組織設計までを含む、広義の事業開発へ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
◎当ポジションの魅力/ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には、特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・1,000億円規模の事業企画に携わることができる
・ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのマーケティング責任者(toB)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
責任者
仕事内容
現在、事業価値を更に非連続に高めることを目指すフェーズです。
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
◎当ポジションの魅力/ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・プロダクト開発やインサイドセールスなど、高い専門性を持った組織を内製しているため速度感のある意思決定が可能
・ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
マーケティング戦略の立案・チームを率いた施策実行の全体に責任を持っていただき、
経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。
中長期的には、事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。
まずは各専門性を持つメンバーのマネジメントとWebマーケティング領域全体をお任せします。
そこから、新たな顧客特定・事業開発企画・顧客に選ばれる商品自体の企画までを含む、広義のマーケティングへ管掌範囲を徐々に拡げていただき、ゆくゆくは経営ロールとして全社横断でのマーケティング責任者、または1つの事業の事業責任者になっていただくことを想定しています。
◎当ポジションの魅力/ビジョン
マーケティング軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方には特にやりがいのあるポジションです。業界トップシェアのデータと情報量をもってマーケットの変革を行いながら、より良い世界を作っていくことを目指します。
・様々なフェーズの事業やプロダクトの戦略立案から組織設計まで、裁量をもって実施できる
・プロダクト開発やインサイドセールスなど、高い専門性を持った組織を内製しているため速度感のある意思決定が可能
・ゆくゆくは経営ロールとして当社全体の事業企画/経営企画の責任者または1つの事業の事業責任者にキャリアを伸ばせる
大手通信サービス会社での事業・営業企画【スポーツコンテンツ企画】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1000万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
スポーツバーチャル広告の付加価値向上の施策検討、対象となるスポーツリーグの拡大、新規事業企画
【主な業務】
・バーチャル広告をより活用するための現状理解、海外事例探索、課題改善提案
・バーチャル広告の対象となるリーグの拡大のため、市場分析と社内外のステークホルダーとの折衝
・スポーツビジネス拡大の新規事業企画、プロジェクト管理
【具体的な業務】
市場分析、資料作成、社内外とのミーティング(進行含む)、プレゼンテーション、ブレインストーミング
<仕事の魅力>
スポーツに関する事業の課題改善および新規事業企画両方に関わることができる
スポーツバーチャル広告の付加価値向上の施策検討、対象となるスポーツリーグの拡大、新規事業企画
【主な業務】
・バーチャル広告をより活用するための現状理解、海外事例探索、課題改善提案
・バーチャル広告の対象となるリーグの拡大のため、市場分析と社内外のステークホルダーとの折衝
・スポーツビジネス拡大の新規事業企画、プロジェクト管理
【具体的な業務】
市場分析、資料作成、社内外とのミーティング(進行含む)、プレゼンテーション、ブレインストーミング
<仕事の魅力>
スポーツに関する事業の課題改善および新規事業企画両方に関わることができる
生命保険会社での商品部(主任〜次長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1600万円
ポジション
主任〜次長
仕事内容
・保険商品の企画・設計・開発などをお任せいたします。
・事業方法書や約款、 商品数理などこれまでのご経験を踏まえてご担当いただく業務内容を決定しますが、面接を通じてご意向も確認します。
【具体的には】
・商品開発・管理全般
・事業方法書・約款の作成・管理
・保険商品のモデリング・収益性評価、数理統計
・算出方法書の作成・管理
・代理店手数料の設定・管理
・商品認可折衝、商品法務・税務
・再保険会社(海外含む)との折衝
・商品領域における各部門との調整
・事業方法書や約款、 商品数理などこれまでのご経験を踏まえてご担当いただく業務内容を決定しますが、面接を通じてご意向も確認します。
【具体的には】
・商品開発・管理全般
・事業方法書・約款の作成・管理
・保険商品のモデリング・収益性評価、数理統計
・算出方法書の作成・管理
・代理店手数料の設定・管理
・商品認可折衝、商品法務・税務
・再保険会社(海外含む)との折衝
・商品領域における各部門との調整
インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのデータ戦略室マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくは当社の各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。
●具体例
・組織運営方針の策定
・採用業務(面接/面談対応、目標設定など)
・メンバー評価、評価者会議参加
・ミッションマネジメント(タスクの生み出し、メンバーへの振出)
・人材育成
●当ポジションの魅力
・組織作りの初期段階から関わることができる。
・データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。
・データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。
●キャリアパス
経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、弊社の組織状況を把握いただきます。これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに携わっていただきます。
●具体例
・組織運営方針の策定
・採用業務(面接/面談対応、目標設定など)
・メンバー評価、評価者会議参加
・ミッションマネジメント(タスクの生み出し、メンバーへの振出)
・人材育成
●当ポジションの魅力
・組織作りの初期段階から関わることができる。
・データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。
・データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。
●キャリアパス
経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、弊社の組織状況を把握いただきます。これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに携わっていただきます。
動画メディア事業運営ベンチャー企業でのアカウントエグゼクティブ(マーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
・新規クライアントの獲得
・新たな広告商品の企画立案
・営業戦略立案、実行
などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。
・新たな広告商品の企画立案
・営業戦略立案、実行
などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、本質的なマーケティング課題解決に取り組むアカウントエグゼクティブのメンバーを募集しています。
FinTech企業での金融コンテンツ企画・制作マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,300万円
ポジション
担当者
仕事内容
●期待する役割
本求人では、資産運用を基軸にお金に関する全般的なコンテンツの企画・制作を通じたユーザーエンゲージメント向上施策の戦略立案・設計・実行をリードしていただける方を募集いたします。
●業務内容
・資産運用関連コンテンツ(セミナー/動画/コラム等)の企画と制作ディレクション
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計、モニタリング、改善活動のリード
・チーム(現在3名)のマネジメント
本求人では、資産運用を基軸にお金に関する全般的なコンテンツの企画・制作を通じたユーザーエンゲージメント向上施策の戦略立案・設計・実行をリードしていただける方を募集いたします。
●業務内容
・資産運用関連コンテンツ(セミナー/動画/コラム等)の企画と制作ディレクション
・顧客エンゲージメント目的での金融リテラシー向上の戦略立案
・自社セミナー関連のKPI設計、モニタリング、改善活動のリード
・チーム(現在3名)のマネジメント
大手ファンド投資先(デジタル・マーケティングSaaS)でのマーケティング部門(部長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:800万円〜1000万円(応相談)
ポジション
部長
仕事内容
・CEC部門(デジタルマーケティング支援)におけるマネジメント業務(4 5名のマネジメント)(部門業務)
・企業内の課題をヒアリングの上、投資先側でアライアンスを組んでいる複数のベンダーから、MA、SFA、CRM、CMPなどの最適なソリューションを選別・提案し、課題解決に向けた戦略プラニングから運用サポートまで伴走
・企業のリソース状況に応じ、ソリューション運用や分析レポートなどの業務も請負
・企業内の課題をヒアリングの上、投資先側でアライアンスを組んでいる複数のベンダーから、MA、SFA、CRM、CMPなどの最適なソリューションを選別・提案し、課題解決に向けた戦略プラニングから運用サポートまで伴走
・企業のリソース状況に応じ、ソリューション運用や分析レポートなどの業務も請負
大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での VDIO Planning 企画・管理 メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,220万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイトマネジャー、マネジャー
仕事内容
(30%) 案件企画・構想立案
(20%) プロジェクトマネジメント
(20%) チームマネジメント
(10%) 組織運営・改善
(10%) ベンダーマネジメント・商談
(10%) キャパシティコントロール
●英語の使用場面、頻度
不定期(10%程度)Global Cloudチームや他チームとトラブルシュートやテストについて協議
●想定キャリアパス
管理職にランクアップしていくキャリアもございますが、ご自身が志向するポジションで輝き続けるキャリアもあり、キャリアチェンジも考えられる組織です。
企画リーダー候補→企画リーダー・システム運営リーダー→チームリーダー→グループリーダー→ディビジョンリーダー
●アピールポイント
様々なユースケースのユーザー向けにクラウドVDIシステムを新たに構築・運営するとともに、サービス内容のレベルアップを目指したり、運用効率を改善したりする非常にやりがいのある現場です。
将来的には、多種多様なシステムの運営・組織のリード、など、大規模ITを支える人材になることを期待しています。
(20%) プロジェクトマネジメント
(20%) チームマネジメント
(10%) 組織運営・改善
(10%) ベンダーマネジメント・商談
(10%) キャパシティコントロール
●英語の使用場面、頻度
不定期(10%程度)Global Cloudチームや他チームとトラブルシュートやテストについて協議
●想定キャリアパス
管理職にランクアップしていくキャリアもございますが、ご自身が志向するポジションで輝き続けるキャリアもあり、キャリアチェンジも考えられる組織です。
企画リーダー候補→企画リーダー・システム運営リーダー→チームリーダー→グループリーダー→ディビジョンリーダー
●アピールポイント
様々なユースケースのユーザー向けにクラウドVDIシステムを新たに構築・運営するとともに、サービス内容のレベルアップを目指したり、運用効率を改善したりする非常にやりがいのある現場です。
将来的には、多種多様なシステムの運営・組織のリード、など、大規模ITを支える人材になることを期待しています。
日系運用会社での投資信託の資料作成・マーケティングサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート
-新規・既存ファンド販売用資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案用資料作成等
-新規・既存ファンド販売用資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成
-商品説明動画、プロモーション動画等作成
-ファンドの運用状況、市場環境等の各種レポート作成
-販売会社向けの新規ファンド提案用資料作成等
大手銀行でのSFA・CRM営業生産性向上の企画・設計・浸透
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・総合資産コンサルティングを個人のお客さまに提供するための本部企画業務です。
・グループの中核会社である商業銀行の他、証券会社・信託銀行とともに、幅広い企画業務を担います。
・マーケティング企画推進・営業支援システム(SFA・CRM・BIツール等)のプロジェクト推進に取組んでいただきます。
・グループの中核会社である商業銀行の他、証券会社・信託銀行とともに、幅広い企画業務を担います。
・マーケティング企画推進・営業支援システム(SFA・CRM・BIツール等)のプロジェクト推進に取組んでいただきます。
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのデジタルマーケティング(課長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
課長候補
仕事内容
●概要
AIを活用した不動産DXプロダクトや不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。
主に各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定(レポーティング)・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。
●採用背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
大手電機グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をする為です。
AIを活用した不動産DXプロダクトや不動産仲介事業におけるマーケティング業務をご担当いただきます。
主に各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた戦略や企画の設計から施策実行・効果測定(レポーティング)・改善施策立案といったPDCAに一貫して携わっていただき、当社サービスのブランド力や集客活動、お客さま満足度の向上が大きなミッションとなります。
●採用背景
「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益!
大手電機グループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けたマーケティング体制の強化をする為です。
【大阪】大手シンクタンクの関西拠点でのイベント・サービス企画、運営(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
グループ内メガバンクと共同運営している会員組織等のロイヤリティ向上を目指し、関西エリアを中心に、様々なイベントやサービスを企画・提供していく管理職人材を募集します。
関西拠点のマネジメント業務に加え、各イベントやサービスを通じ、会員企業の組織力向上や人材育成を支援していく業務も担って頂ける方を募集します。
<業務内容>
・関西拠点における管理業務全般
・会員向けイベント企画・運営
・会員向け動画製作企画・配信
・会員向けサービス企画・運営
・メガバンク向け講演会(イベント)組成支援
関西拠点のマネジメント業務に加え、各イベントやサービスを通じ、会員企業の組織力向上や人材育成を支援していく業務も担って頂ける方を募集します。
<業務内容>
・関西拠点における管理業務全般
・会員向けイベント企画・運営
・会員向け動画製作企画・配信
・会員向けサービス企画・運営
・メガバンク向け講演会(イベント)組成支援
動画メディア事業運営ベンチャー企業でのマーケティング(インハウス/責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
日本最大級レシピ動画サービスのマーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。
ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。
新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。
<具体的には…>
・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行
- 課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析
- ユーザー獲得施策の立案−実行
・各マーケティングチャネルにおける施策推進
- インハウスでのデジタル広告の運用(Google、Facebook等)
- 代理店やメディアと連携した施策推進
- CPAや継続率等のKPI分析
- バナー、LPなどクリエイティブ改善
・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行
- 自社メディア経路のパフォーマンス改善
- ASOなど、自然流入のための施策推進
- 定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握
・チームメンバーのマネジメント
<ポジションの魅力>
・多角的な事業展開・サービスフェーズの中で、経営課題を見極めつつ様々なミッションに取り組んでいただくことができる為、マーケターとして成長し続けられる環境があります。
・ユーザー数3000万人以上の日本最大級レシピ動画メディアのグロースに携わることができ、マーケターとして顧客理解の醍醐味を感じることができるポジションとなっています。
・日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験することができるフェーズとなっています。
ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。
新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。
<具体的には…>
・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行
- 課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析
- ユーザー獲得施策の立案−実行
・各マーケティングチャネルにおける施策推進
- インハウスでのデジタル広告の運用(Google、Facebook等)
- 代理店やメディアと連携した施策推進
- CPAや継続率等のKPI分析
- バナー、LPなどクリエイティブ改善
・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行
- 自社メディア経路のパフォーマンス改善
- ASOなど、自然流入のための施策推進
- 定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握
・チームメンバーのマネジメント
<ポジションの魅力>
・多角的な事業展開・サービスフェーズの中で、経営課題を見極めつつ様々なミッションに取り組んでいただくことができる為、マーケターとして成長し続けられる環境があります。
・ユーザー数3000万人以上の日本最大級レシピ動画メディアのグロースに携わることができ、マーケターとして顧客理解の醍醐味を感じることができるポジションとなっています。
・日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験することができるフェーズとなっています。
総合商社でのNTO電池販売促進の企画戦略立案・実行とプロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
プロジェクトマネジメント、NTO電池販売促進の企画戦略立案と実行を担当いただきます。
<キャリアプラン>
・短期的プラン(入社後2〜3年)
- プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝 他
・中期的プラン(入社後3年〜5年)
- プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣
<応募者へのメッセージ>
当課ではクロム、ニッケルを始めとしたレアメタルのトレード、投資業務を行っています。
共にレアメタルを安定確保し、日本の産業競争力強化に貢献しましょう。
<キャリアプラン>
・短期的プラン(入社後2〜3年)
- プロジェクトメンバーとしてNTO電池サプライチェーンの各社との交渉、折衝 他
・中期的プラン(入社後3年〜5年)
- プロジェクトから派生する事業会社へ経営人材として派遣
<応募者へのメッセージ>
当課ではクロム、ニッケルを始めとしたレアメタルのトレード、投資業務を行っています。
共にレアメタルを安定確保し、日本の産業競争力強化に貢献しましょう。
総合素材メーカーでの半導体技術マーケティング・新規事業創出推進マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円
ポジション
担当者〜マーケティングG長・マネジメント職
仕事内容
□業務内容
技術部内におけるマーケティング機能(グループ長補佐)を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
・半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。
特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
・新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート:80%
・半導体マーケティング活動を通じて既存製品+アルファのサポート(デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス):20%
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくはマーケティングG長もしくは事業部長補佐として新規事業開発をリードするマネジメント職に携わっていただきます。
【可能性のあるキャリアステップ】
事業部長補佐や新規事業開発をリードするマネジメント職にキャリアアップすることも可能です。
□出張
出張は1回/週程度。(顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等)
兵庫県
茨木県
秋田県
□仕事上のやりがい・厳しさ
次代の柱となり得る半導体関連における新規事業の探索、開発によって新たな事業ポートフォリオを構築するミッションを背負っており、事業戦略全体に関わっていただく「やりがいのある仕事」です。
□アピールポイント
当社グループは、東南アジア、中国、欧州、米国、などのお客様に向けたグローバルネットワークを広げています。
その製品も銅、電子材料、電子デバイス、など多岐にわたっています。
私たちが2030年に向けた目指す姿、
「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」
その実現のために私たちが歩むべき道筋が、中期経営戦略2030です。
電子材料事業部では、半導体関連の次世代製品について、開発初期から課題を解決する仮説検証型技術提案により、次世代ロジック向け。やメモリ向け部材等、複数の商談が進行しています。
技術部は2023年4月に発足した部署であり、新規事業創出は、電子材料事業部の2030年中期経営計画における目玉として取り組んでおります。
・事業ポートフォリオ(半導体&xEVs)に基づき、稼ぐ力を有した半導体関連材料において、自発的に幅広く技術マーケティング調査がおこなえる環境です。
・新たな事業を創出し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして自ら主導、推進できる環境です。
・学会、展示会、外部セミナーへの参加は一任いたします。
これまで培われた貴方のマーケ人脈を通じて、情報収集や既存/潜在顧客の動向調査をおこなうことが可能です。
・これまでの知見を生かし、若手・中堅社員への指南役として組織のボトムアップを図っていただきます。
技術部内におけるマーケティング機能(グループ長補佐)を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
・半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。
特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
・新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート:80%
・半導体マーケティング活動を通じて既存製品+アルファのサポート(デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス):20%
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくはマーケティングG長もしくは事業部長補佐として新規事業開発をリードするマネジメント職に携わっていただきます。
【可能性のあるキャリアステップ】
事業部長補佐や新規事業開発をリードするマネジメント職にキャリアアップすることも可能です。
□出張
出張は1回/週程度。(顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等)
兵庫県
茨木県
秋田県
□仕事上のやりがい・厳しさ
次代の柱となり得る半導体関連における新規事業の探索、開発によって新たな事業ポートフォリオを構築するミッションを背負っており、事業戦略全体に関わっていただく「やりがいのある仕事」です。
□アピールポイント
当社グループは、東南アジア、中国、欧州、米国、などのお客様に向けたグローバルネットワークを広げています。
その製品も銅、電子材料、電子デバイス、など多岐にわたっています。
私たちが2030年に向けた目指す姿、
「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」
その実現のために私たちが歩むべき道筋が、中期経営戦略2030です。
電子材料事業部では、半導体関連の次世代製品について、開発初期から課題を解決する仮説検証型技術提案により、次世代ロジック向け。やメモリ向け部材等、複数の商談が進行しています。
技術部は2023年4月に発足した部署であり、新規事業創出は、電子材料事業部の2030年中期経営計画における目玉として取り組んでおります。
・事業ポートフォリオ(半導体&xEVs)に基づき、稼ぐ力を有した半導体関連材料において、自発的に幅広く技術マーケティング調査がおこなえる環境です。
・新たな事業を創出し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして自ら主導、推進できる環境です。
・学会、展示会、外部セミナーへの参加は一任いたします。
これまで培われた貴方のマーケ人脈を通じて、情報収集や既存/潜在顧客の動向調査をおこなうことが可能です。
・これまでの知見を生かし、若手・中堅社員への指南役として組織のボトムアップを図っていただきます。
有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのCRMスペシャリスト(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社のマーケティング本部 コンテンツ企画部に所属し、獲得した顧客の稼働状況の分析、稼働促進の戦略立案、施策の企画・実行等を担って頂きます。
≪組織について≫
マーケティング本部 コンテンツ企画部は、部長含め7名程度の部署で構成されています。
当社においてお客様へ資産運用に関する情報提供を行い、顧客の育成及び投資初心者や資産形成層を含め幅広い顧客層の資産形成を手助けすることをミッションとしています。
資産運用を、誰にとっても当たり前に。そしてお金の不安をなくし、誰もがよりよい暮らしを送れる未来を創る為に資産運用をアップデートしたい、という事が全社としてのミッションです。
グループ戦略の一翼を担う重要なポジションであり、2024年より「新しいNISA制度」がスタートするにあたり大きく飛躍するステージに入ります。
業界が大きな変革期に入るなか、これまでにない新しいスマホ証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができます。 また、当社プラットフォームを活用する上で新しい戦略策定が出来る為、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事にもチャレンジする事が可能です。
また、ご経験・能力に応じ、チームマネジメントにも関わって頂き、組織を牽引頂くキャリアを歩む事も可能です。
≪具体的な業務内容例≫
オウンドメディアへの集客、及びオウンドメディア・MAを中心としたCRM戦略の立案、施策の企画・実行・推進までをお任せいたします。
・CRM戦略立案
・オウンドメディアへの集客
・オウンドメディア、MAを中心とした稼働促進施策の企画、実施、運用、改善
・効果検証のための分析、インサイトの抽出、課題の可視化
・マーケティング施策の実施にかかる運営業務、各種調整
●ポジションの特徴
・資産運用領域というマクロ環境的に追い風がある業界でマーケティングができる点
・証券会社(金融業界)での一般的なマーケティング活動とは異なる仕事ができる点
・既存の金融機関と比較して物事の考え方や事業の進め方が非常に柔軟であり、金融出身者にとっては新しいチャレンジを経験できる環境である点
・グループシナジーを活かしたPR活動ができる点
・経営トップの意思決定サポートや各部門・関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った戦略立案能力を獲得することができる点
・業界が大きな変革期に入るなか、これまでにない新しいスマホ証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる点
≪組織について≫
マーケティング本部 コンテンツ企画部は、部長含め7名程度の部署で構成されています。
当社においてお客様へ資産運用に関する情報提供を行い、顧客の育成及び投資初心者や資産形成層を含め幅広い顧客層の資産形成を手助けすることをミッションとしています。
資産運用を、誰にとっても当たり前に。そしてお金の不安をなくし、誰もがよりよい暮らしを送れる未来を創る為に資産運用をアップデートしたい、という事が全社としてのミッションです。
グループ戦略の一翼を担う重要なポジションであり、2024年より「新しいNISA制度」がスタートするにあたり大きく飛躍するステージに入ります。
業界が大きな変革期に入るなか、これまでにない新しいスマホ証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができます。 また、当社プラットフォームを活用する上で新しい戦略策定が出来る為、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事にもチャレンジする事が可能です。
また、ご経験・能力に応じ、チームマネジメントにも関わって頂き、組織を牽引頂くキャリアを歩む事も可能です。
≪具体的な業務内容例≫
オウンドメディアへの集客、及びオウンドメディア・MAを中心としたCRM戦略の立案、施策の企画・実行・推進までをお任せいたします。
・CRM戦略立案
・オウンドメディアへの集客
・オウンドメディア、MAを中心とした稼働促進施策の企画、実施、運用、改善
・効果検証のための分析、インサイトの抽出、課題の可視化
・マーケティング施策の実施にかかる運営業務、各種調整
●ポジションの特徴
・資産運用領域というマクロ環境的に追い風がある業界でマーケティングができる点
・証券会社(金融業界)での一般的なマーケティング活動とは異なる仕事ができる点
・既存の金融機関と比較して物事の考え方や事業の進め方が非常に柔軟であり、金融出身者にとっては新しいチャレンジを経験できる環境である点
・グループシナジーを活かしたPR活動ができる点
・経営トップの意思決定サポートや各部門・関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った戦略立案能力を獲得することができる点
・業界が大きな変革期に入るなか、これまでにない新しいスマホ証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる点
非鉄金属メーカーでの開発部 マーケティンググループ(新規市場開拓)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
・事業継続成長のための新規市場/用途の開拓及びそれに関連する市場調査
・既存市場に関する技術及び市場調査
・関連企業への新規アプローチおよび弊社開発部隊への新規開発提案
【職務内容】
まずは銅箔事業部製品の用途や市場についての理解を深めていただいた後、セミナーや展示会への参加による最新市場情報の収集と開発部内へのフィードバックや関連企業への新規アプローチを含む新規市場・用途開拓業務を行なっていただきます。
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
【業務の面白み/魅力】
様々な市場の調査を通して知識を広げることができるとともに、自分自身が開拓した市場のビジネスの成長を実感することで達成感を得ることができます。
まずは、技術マーケティング担当として経験を積んでいただき、その後はマーケティング責任者へのステップアップや、開発・企画部門等での新規ビジネス開拓へのキャリアパスを想定しています。
・事業継続成長のための新規市場/用途の開拓及びそれに関連する市場調査
・既存市場に関する技術及び市場調査
・関連企業への新規アプローチおよび弊社開発部隊への新規開発提案
【職務内容】
まずは銅箔事業部製品の用途や市場についての理解を深めていただいた後、セミナーや展示会への参加による最新市場情報の収集と開発部内へのフィードバックや関連企業への新規アプローチを含む新規市場・用途開拓業務を行なっていただきます。
※国内/海外に月数回程度の出張が発生します。
【業務の面白み/魅力】
様々な市場の調査を通して知識を広げることができるとともに、自分自身が開拓した市場のビジネスの成長を実感することで達成感を得ることができます。
まずは、技術マーケティング担当として経験を積んでいただき、その後はマーケティング責任者へのステップアップや、開発・企画部門等での新規ビジネス開拓へのキャリアパスを想定しています。
インターネットサービス事業会社でのマーケティングマネージャー候補(タレントマネジメント)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。
業務例)
・統合型マーケティング戦略の立案・実行
※オンライン・オフラインを問わず
・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行
・イベントや展示会の企画・運用
・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用
・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント 等
ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
仕事の魅力
・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。
・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。
・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。
・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。
業務例)
・統合型マーケティング戦略の立案・実行
※オンライン・オフラインを問わず
・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行
・イベントや展示会の企画・運用
・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用
・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント
・組織マネジメント 等
ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。
仕事の魅力
・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。
・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。
・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。
・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。
オンライン証券でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1300万円
ポジション
データサイエンティスト
仕事内容
生成AIとビッグデータの活用によってビジネスを拡大し、最高の成果を追求します。しかし、その一方で、われわれは常にお客様や従業員など『人間』を大切にすることを忘れてはなりません。われわれは技術の進歩を追い求めながら、人々のニーズや感情を理解した最適なソリューションを提供することを使命とし、研究・開発を実践しています。革新的な投資体験の提供に共に取り組んでいくデータサイエンティストを募集いたします。
【具体的な業務内容】
ビジネス課題を理解し、大量のデータを適切なデータサイエンス手法を用いて分析し、解決策を提案する
機械学習、統計的モデリングなどを用いて、予測モデルやアルゴリズムの開発と実装を行う
データの可視化と解釈を通じて、ビジネスチームとのコミュニケーションを円滑にする
【具体的な業務内容】
ビジネス課題を理解し、大量のデータを適切なデータサイエンス手法を用いて分析し、解決策を提案する
機械学習、統計的モデリングなどを用いて、予測モデルやアルゴリズムの開発と実装を行う
データの可視化と解釈を通じて、ビジネスチームとのコミュニケーションを円滑にする
オンライン証券でのAI・データ推進プロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1300万円
ポジション
AI・データ推進プロデューサー
仕事内容
生成AIとビッグデータの活用によってビジネスを拡大し、最高の成果を追求します。しかし、その一方で、われわれは常にお客様や従業員など『人間』を大切にすることを忘れてはなりません。技術の進歩を追い求めながら、人々のニーズや感情を理解した最適なソリューションを提供することを使命とし、研究・開発を実践しています。
現在、われわれは生成AI・データ関連プロダクトの開発を推進し、業界に革新をもたらすことに情熱を持つ方を求めています。あなたのスキルと経験が、われわれのチームに新たな価値をもたらし、業界の未来を形成することを期待しています。一緒に新しい挑戦をしてみませんか?
【具体的な業務内容】
AI・データ関連プロダクトの開発の立案と推進
プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理
チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進行させる
プロジェクトのパフォーマンスを評価し、必要な改善策を提案・実施
ビジネスニーズに基づく新たなプロダクトのアイデア出し
現在、われわれは生成AI・データ関連プロダクトの開発を推進し、業界に革新をもたらすことに情熱を持つ方を求めています。あなたのスキルと経験が、われわれのチームに新たな価値をもたらし、業界の未来を形成することを期待しています。一緒に新しい挑戦をしてみませんか?
【具体的な業務内容】
AI・データ関連プロダクトの開発の立案と推進
プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理
チームメンバーや関連部署とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを円滑に進行させる
プロジェクトのパフォーマンスを評価し、必要な改善策を提案・実施
ビジネスニーズに基づく新たなプロダクトのアイデア出し
オンライン証券での株式電子取引業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の株式・デリバティブ事業本部内において、主に日本株・米国株の注文執行関連の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・日本株注文執行に関する業務
SOR、ダークプールの管理
PTS業者、システムベンダーの窓口
トラブルシューティング
・米国株注文執行に関する業務
執行ブローカーの窓口
モニタリング、及びトラブルシューティング
・データ取得に関わる業務
SQLを使ったデータ取得
・株式執行関連プロジェクトのサポート、プレゼンテーション資料等の作成業務
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融商品の受注から決済までの理解がある方
・金融市場に明るい方
・データ分析等が得意な方
【主な業務内容】
・日本株注文執行に関する業務
SOR、ダークプールの管理
PTS業者、システムベンダーの窓口
トラブルシューティング
・米国株注文執行に関する業務
執行ブローカーの窓口
モニタリング、及びトラブルシューティング
・データ取得に関わる業務
SQLを使ったデータ取得
・株式執行関連プロジェクトのサポート、プレゼンテーション資料等の作成業務
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融商品の受注から決済までの理解がある方
・金融市場に明るい方
・データ分析等が得意な方
大手ネット系証券会社でのプロダクトプロモーション(商品企画・マーケティング・大口顧客向けリレーションシップ業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社の株式・デリバティブ事業部において、インターネット取引の大口顧客向けリレーションシップ業務を担当していただきます。「大口顧客」とは、個人投資家の中で売買頻度の高いデイトレーダーや預かり資産の多い富裕層のお客様のことをいいます。
【主な業務内容】
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、サービス企画等)
・社内関係部署との連携
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融の特定分野において専門知識がある方
・データ分析が苦にならない方
【主な業務内容】
・大口投資家(デイトレーダー、富裕層)との関係構築、投資家管理(RM)
・大口顧客獲得、満足度向上のための企画業務(データ分析、サービス企画等)
・社内関係部署との連携
【求める人材像】
・コミュニケーション能力が高い方
・金融の特定分野において専門知識がある方
・データ分析が苦にならない方
オンライン証券での株式経営企画部(事業開発担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1100万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆経営戦略の策定と実行支援を行うチームの一員として、役員を含む多くの社内関係者と協力しながら様々な経営課題の解決に取り組みます。部長職のチームリーダーの差配の下で、基本的には自らが中心となって問題解決していきます。取り組む課題の範囲は経営戦略、事業戦略、海外事業戦略、組織課題等多岐に渡ります。
【主な業務内容】
戦略の策定と実行支援における一連の業務:
・当ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定
・経営課題の構造化と優先順位付け
・課題の分析と解の仮説の構築
・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化
・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション
・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援
戦略の実行に直接関わる可能性のある業務:
・海外事業の構築・拡大
・戦略的M&A
・戦略的事業提携
【求める人物像】 以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方で、海外事業の推進に興味をお持ちの方
・英語での業務遂行(メールや会議、資料作成)が可能
・数字(計数、決算書等)に強い
・市場関連業務(株式、為替、債券、デリバティブ等)の経験あり、または関心がある
・社内外との調整や交渉が得意
・バックグラウンドの異なる社員や、海外の異なる文化、商習慣、法規制に対して日本と異なることを理解し、向き合える
高い分析能力、幅広い知識と学習意欲、論理的かつ建設的なコミュニケーション能力、チームワークとリーダーシップを発揮する能力が求められます。戦略コンサルティングファームまたは企業の経営企画部での経験、MBAは必須ではありませんが、有用であると思われます。英語でのコミュニケーション能力もプラスです。
やる気と素養が十分であると判断できれば、特定の経験は問いません。The Wharton SchoolでMBAを取得し、外資系の戦略コンサルティングファームと投資銀行の経営職で合計16年以上の経験を持つ上司が直接指導します。ただし、チームワークが特に重視され、チームで結果を出すことを求められる厳しい環境であることはご理解ください。
【主な業務内容】
戦略の策定と実行支援における一連の業務:
・当ホールディングス全社および各事業における重要な経営課題の特定
・経営課題の構造化と優先順位付け
・課題の分析と解の仮説の構築
・仮説の検証・分析と仮説の先鋭化
・戦略メッセージの構築とプレゼンテーション
・実行におけるコンプリケーションの整理と実行支援
戦略の実行に直接関わる可能性のある業務:
・海外事業の構築・拡大
・戦略的M&A
・戦略的事業提携
【求める人物像】 以下のいずれかもしくは複数に当てはまる方で、海外事業の推進に興味をお持ちの方
・英語での業務遂行(メールや会議、資料作成)が可能
・数字(計数、決算書等)に強い
・市場関連業務(株式、為替、債券、デリバティブ等)の経験あり、または関心がある
・社内外との調整や交渉が得意
・バックグラウンドの異なる社員や、海外の異なる文化、商習慣、法規制に対して日本と異なることを理解し、向き合える
高い分析能力、幅広い知識と学習意欲、論理的かつ建設的なコミュニケーション能力、チームワークとリーダーシップを発揮する能力が求められます。戦略コンサルティングファームまたは企業の経営企画部での経験、MBAは必須ではありませんが、有用であると思われます。英語でのコミュニケーション能力もプラスです。
やる気と素養が十分であると判断できれば、特定の経験は問いません。The Wharton SchoolでMBAを取得し、外資系の戦略コンサルティングファームと投資銀行の経営職で合計16年以上の経験を持つ上司が直接指導します。ただし、チームワークが特に重視され、チームで結果を出すことを求められる厳しい環境であることはご理解ください。
オンライン証券でのアドバイザーサービス業務(シニアスタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
業務内容】
当社の富裕層顧客へのオンラインでのアドバイザー相談業務
従来の金融機関とは異なり、営業しないプロのアドバイザーになっていただきます。
お客様の課題をデータで分析し、最適なプランニングを行いお客様の課題解決をします。
課題解決は資産運用だけでなく、税務、不動産と多岐にわたります。当社では富裕層への課題解決をアドバイザーが行うためのデータ、ツール、お客様基盤を揃えております。
これからのリテールサービスのスタンダードを構築していただきます。
セミナー企画、セミナー講師
お客さまへのオンライン、リアル両面でのセミナーを通じて集客、エデュケーションを行います。アドバイザーにもセミナー企画、講師を担ってもらいお客様の課題解決をサポートしてもらいます。
当社の富裕層顧客へのオンラインでのアドバイザー相談業務
従来の金融機関とは異なり、営業しないプロのアドバイザーになっていただきます。
お客様の課題をデータで分析し、最適なプランニングを行いお客様の課題解決をします。
課題解決は資産運用だけでなく、税務、不動産と多岐にわたります。当社では富裕層への課題解決をアドバイザーが行うためのデータ、ツール、お客様基盤を揃えております。
これからのリテールサービスのスタンダードを構築していただきます。
セミナー企画、セミナー講師
お客さまへのオンライン、リアル両面でのセミナーを通じて集客、エデュケーションを行います。アドバイザーにもセミナー企画、講師を担ってもらいお客様の課題解決をサポートしてもらいます。
オンライン証券での広告事業の企画・推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社またはグループ会員に対する広告の企画・運営、協賛企業の獲得の支援をしていただきます。主に上場会社、投信会社の広報、提携先金融機関、その事業会社の宣伝活動の支援をしていただきます。
【主な業務内容】
・デジタルマーケティングのサポート(ウェブ・メールSNS・動画・セミナー、運用広告、アフィリエイト)
・関連収益の企画・推進
・データを活用したマーケティングの企画や効果測定
・広告主の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告企画の実行、広告効果の分析レポート
【求める人物像】
・健康で、明るく、社内/社外問わずコミュニケーション力が高い方
・パソコン(Excel、PowerPointの基本スキルあり)
・目標達成のための新しい取り組み/新企画を積極的に提案できる方
・未知の領域に対する好奇心が高い方
・スキル獲得に対する意欲の高い方
【主な業務内容】
・デジタルマーケティングのサポート(ウェブ・メールSNS・動画・セミナー、運用広告、アフィリエイト)
・関連収益の企画・推進
・データを活用したマーケティングの企画や効果測定
・広告主の目的に応じた最適な広告ソリューション提案
・受注後の広告企画の実行、広告効果の分析レポート
【求める人物像】
・健康で、明るく、社内/社外問わずコミュニケーション力が高い方
・パソコン(Excel、PowerPointの基本スキルあり)
・目標達成のための新しい取り組み/新企画を積極的に提案できる方
・未知の領域に対する好奇心が高い方
・スキル獲得に対する意欲の高い方