公開求人

株式会社みずほ銀行/大手銀行でのキャッシュレスプロダクツ会員獲得・利用促進マネージャーの求人

求人ID:1309699

募集継続中

グループをつなぎ牽引する、挑戦・自走する組織へ

みずほ銀行はグループのなかでお客さまとの最大の接点です。お客さまとのリレーションの要となり、〈みずほ〉の強みであるグループの多様な機能をつなぎ合わせ、お客さまへの付加価値創出の最大化を牽引します。「金利ある世界」への回帰等、環境が大きく変わるなかで、お客さまのニーズに応える商品やソリューションを不断に磨き上げていきたいと思います。

求人情報

職種

キャッシュレスプロダクツ会員獲得・利用促進マネージャー

ポジション

担当者〜

配属部署

採用人数

おすすめ年齢

20代

30代

40代

50代以上

年収イメージ

お問い合わせください

仕事内容

・キャッシュレスプロダクツ（クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等）の会員・ユーザ獲得と利用を促すミッションを担うライン（チーム内組織）のリーダー
・関係者（広告代理店・制作会社といったリソース）も活用しながら業務遂行環境・体制構築

【具体的職務】
・ビジネス推進計画の立案・コミュニケーション設計
・獲得・稼働促進施策の企画・実施
・クリエイティブ制作、コミュニケーション媒体の原稿作成（Webサイト・紙媒体・メルマガ・アプリ通知・SNS広告等）
・その他、決済プロダクツの会員・ユーザ獲得や利用促進に資する施策の企画・運営全般

【部署の特徴】
配属先は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATM・やインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署です。キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場です。

必要スキル

【必須要件】
・販売促進・プロモーション施策の企画立案スキル
・マーケティングツール（紙媒体・web・SNS等）の実務経験
・関係構築力、組織動員力（大組織において利害関係を超えて１つの案件を進めてきた経験）
・人材マネジメント能力

【歓迎要件】
・カード会社他金融業界でのマーケティング業務経験
・キャッシュレスプロダクトの業務経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業概要

大手銀行

休日休暇

有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
----------------------
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります

待遇・福利厚生

社会保険制度あり

企業PR

国内外の幅広い顧客基盤を活かして、デジタルテクノロジーや異業種との協業など新たなチャレンジに取り組み、デジタル化や新しい変化を起こしていくため「銀行内にいない経験をお持ちの人材」を特に強く求めています。実際に金融経験のない方がご入社された事例が多くございます。
また上記以外にも、様々な金融のプロフェッショナルも随時募集しております。

インタビュー

企業インタビュー等についてはこちら

業務カテゴリ

マーケティング・企画

組織カテゴリ

日系金融機関

備考