その他(事業会社)、800〜1000万の求人一覧

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東証1部電子機器メーカーのSenior Manager/Manager/Senior Specialist, Social Media (Japan / Asia Pacific)

2018/01/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション Senior Manager/Manager/Senior Specialist
仕事内容

【Job Purpose】
あらゆるソーシャルメディアにおいてのコンテンツの開発、創造、発信をご担当いただきます。
全てのビジネスユニット及び管理部門におけるストーリーをアンテナを高く立てながら見つけ、それを深掘りし、コミュニケーション戦略に沿った形で発信いただきます。

【Job Purpose】
Responsible for developing, creating and broadcasting content on all applicable social media platforms; including discovery, research and broadcasting of stories from all business units and corporate functions according to the overall SoMe and communication strategy.

【Key Responsibilities】
●各地域のWacomのサイトへのアクセスの促進(見込み客の獲得や潜在需要発掘のための営業活動)
●ブランドの指針に沿い、マーケティング及び営業活動にて創生された構想の実現
●グローバルのソーシャルメディアチーム及びマーケティングチームとの協力体制を構築
●グローバル全体のソーシャルメディア戦略や今後の発展に寄与する
●パートナー、友人、オンラインメディア、ポータルサイト、コミュニティ、ブログなどとコラボレーションできるようなプロジェクトの立ち上げ及び発信
●トレンド、機会、KPIなどを反映させたレポートの提出
●上層部に対し、専門的な助言・意見等を提供し、重要課題を洞察する

【Key Responsibilities】
●Drive traffic to regional Wacom (or partner) domains (lead generation)
●Work closely with the global SoMe Team and Marketing Centre to support initiatives created in marketing and sales and according to brand guidelines
●Contribute to the overall/global Social Media strategy and further development
●Develop, create and establish regional/global content streams that contribute to the over all brand experience and support product communication (sell out)
●Manage the regional communities (own platforms)
●Develop, manage and execute collaborative projects with partners, friends and online media/portals/communities/blogs
●Provide reports reflecting trends, opportunties, threats and KPIs on a monthly basis
●Provide expert advice, opinion and insights on sensitive and high profile issues to senior management and senior decision-makers

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外資大手メガソーラー開発会社での購買業務

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容


The “Procurement Coordinator” is responsible for a wide variety of duties, both commercial and administrative, to coordinate the activities related to procurement for Japanese projects.
As a member of the EPC team, the Procurement Coordinator will provide Functional and Consultative procurement support to all related staff as required. He/she will assist the EPC Director with communication with internal and external Suppliers, the creation Purchase Orders and the coordination of other Supply Chain Management / Logistic activities.


●Work with project team to create purchase order and delivery schedule which consistent with project pipeline forecast
●Communicate with internal team members to
・ Create purchase orders
・ Schedule and manage the delivery of modules to project sites
・ Determine transfer pricing and volume scheduling
●Communicate the procurement forecast to suppliers
●Coordinate the PR(payment request) process with project team
●Issue PO(purchase order) to suppliers
●Obtain and maintain records on product specifications, prices, and delivery status
●Communicate and coordinate procurement documents with the accounting department and projects department
●Resolve invoice discrepancies and payment with accounting.
●Track vendor performance on delivery, quality, and service
●Analyze procurement problems and take appropriate action to efficiently resolve issues, which may include any aspect of field support,
●Maintain good business and productive working relationships with both suppliers and internal departments
●Ensure that all business activities are performed with the highest ethical standards and in compliance with the Solution Code of Business Conduct,
●Perform other functions as required,
●Adhere to all health and safety rules and regulations,
●Required to work in an ISO 9001, 14001 & OHSAS environment.

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大手バイアウトファンド投資先(メーカー)のQA(品質保証)

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:〜1,200万円)
ポジション 課長(マネージャーレベル)
仕事内容

●海外顧客含む重要顧客とのQA業務対応(英語対応含む)

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一部上場グローバル人材育成企業でインタースクール事業開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜850万円)
ポジション 開発責任者
仕事内容

【業務内容】
当社の 会社へ出向し、事業開発責任者として、下記業務に携わります。
●新キャンパスの開校…インターナショナルスクールなどの開設( 段:M&A、賃貸等)
●新キャンパスの経営…新設したキャンパスが安定運営するまでの経営全般

【業務の特徴】
(1)「グローバルに活躍する 材の育成」をミッションとする教育事業会社である当社のインターナショナルスクール部 の事業開発ポジションです。インターナショナルスクール部 は、全社戦略上の重要な柱の1つです。今後も積極的な投資を進める事により、売上・利益 での貢献と同時に、グローバル教育の世界標準の つである「国際バカロレア(IB)」の普及を通じて、国内外の教育の変革(国際化)を 指しています。
(2)100% 会社の幼稚園・インターナショナルスクールを通じて、1 18歳の 徒に対し日英バイリンガルのコミュニケーション能 、多国籍チームを率いるリーダーシップ、論理的思考 、問題解決 、多様性に対する共感・感受性等の「21世紀の国際 に必要とされる素養」を習得する「 涯教育のプラットフォーム」を構築します。また、物理的な学校の運営・経営だけではなく、当社の保有するEラーニング・プラットフォームと遠隔教育ノウハウを活 し、face-to-faceの教育と融合した「ブレンド型教育」の体系を開発し、展開します。

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一部上場グローバル人材育成企業での問題解決研修関連企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ 600万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
問題解決トレーニングプログラムにおける新規開発コンテンツの講師職及び企画営業職を担当します。
●コンテンツ開発…新規カリキュラム作成
●講師業…集合研修講師およびオンライン講座収録
●営業…問題解決トレーニングプログラムを中 とした営業
※業務の割合は、コンテンツ開発30%、講師業30%、営業40%を予定しています。
※多くの出張が発 します。

【業務の特徴】
●顧客の属する業界や課題にあわせてケーススタディのテーマを変えてコンテンツ作っており、事業戦略、BtoB、BtoCなどあらゆるテーマを開発しています。
●教育コンテンツのノウハウがある当社で、すでに出来上がっている研修コンテンツがあるため、0から1の研修サービス ち上げではなく、より顧客のニーズに沿ったコンテンツ開発を1から10へと作り上げていくイメージです。
●当社取引クライアントは 上場企業で、その中でも管理職研修(40代 50代)をメインにサービス提供しているため、やりがいのある業務です。

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大手総合金融グループにおける建築監理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に基づいて応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

建築監理担当
・開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫して関わり事業推進を行う
・不動産の取得検討時の建物調査
・保有施設の維持管理計画の助言
・建設施工費の市況の情報収集と把握
・各プロジェクトの建築コスト情報集約におけるデータの取り纏め
・建築に関わる、設計基準・施工基準の取り纏め
・現場定例会議での品質管理、設計事務所および施工会社へのアドバイスと問題提起

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大手webサービス企業における特許係争・ライセンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
他社との特許係争、特許ライセンス交渉及び特許訴訟の業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。なお、希望や適性に応じて、特許戦略の立案や特許の調査・権利化の業務を担当することも可能です。

・米国、日本その他の国での特許訴訟対応
・他社との特許ライセンス交渉及び契約書のレビュー
・社内外の関係者とのコミュニケーション
・競合他社のサービス・係争に関する情報収集及び分析

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大手webサービス企業におけるバックオフィス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円 1,000万円※応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社では、現在募集中のポジションに限らず、求職者の方のご経験により新たにポジションを創出する形で採用を検討することが可能です。
カジュアル面談や会社見学をご希望の場合もこちらからご応募ください。

※基本的にはノンタイトルのスペシャリスト採用となります。
●対象部門:法務、財務経理、政策企画、人事(労務・採用)

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ウェアラブルIoT製品の開発・製造・販売会社での産学連携コーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験に応じて決定致します。(〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●弊社の技術ニーズに対して、解決できる大学の研究者を探してマッチングし、
共同研究(複数の関係者が関与する研究)につなげるコーディネート業務
●共同研究を円滑に進めるための調整業務
●産学連携による新規事業企画提案
●研究開発業務に係る補助金申請書類作成業務など

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東証1部電子機器メーカーのManager or Senior Specialist, Corporate Affairs

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ Manager:700万円〜900万円・Senior Specialist:400万円〜800万円)
ポジション Manager or Senior Specialist
仕事内容

●File statements, notices, and other information according to relevant laws and regulations.
●Coordinate and instruct for proper document management of the company.
●Contribute to a positive relationship between the organization and its shareholders by organizing and preparing documentation for shareholder meetings and responding to shareholder requests for information.
●Handling overall operations of Corporate Affairs.
●Operate the shareholders meeting legitimately and effectively.
●Maintain and operate in-house regulations and company stamps properly and effectively.
●Assist the operation of board meeting of subsidiaries and act as a liaison between them.
●Act documentation works for subsidiaries to assist their proper procedures.

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大手通信サービス会社における新規事業アライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定( 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
会社のビジョンを具体化するために、海外企業との交渉・折衝を通じたアライアンス構築、及び、海外JVに関わる案件の推進

【主な業務】
●海外企業との交渉・折衝を通じたアライアンス構築
●副社長直下にて、経営陣の意思決定サポート(社内外含む各種会議への出席、通訳、資料作成等)

【具体的には・・・】
●海外企業との交渉・折衝を通じたアライアンス構築
●顧客側/交渉先への協業提案、新規事業における事業計画立案
●顧客毎/交渉毎の複数プロジェクトの進捗管理補佐
●顧客や交渉先とのコミュニケーションにおける通訳・翻訳補
●各種プレゼンテーション・議事録(要約)の作成
●経営陣と共に、顧客や交渉先とのミーティング・電話会議・アテンド など

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系統マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ: 1,500万円)
ポジション マネジャー
仕事内容

●系統に関する業務全般に携わっていただきます

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医療関連サービス会社での経理担当(経験者歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:500万円〜1,000万円(経験、スキルにより考慮)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
一部上場企業として、当社及び連結子会社の経理業務及び決算を実施する

【担当業務】 
スキル・経験等に応じますが、下記のような業務があります。
(連結業務)
●連結財務諸表、セグメント、キャッシュフロー計算書の作成
●連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
●新規連結子会社の指導及び体制整備
●子会社経理の担当

(単体業務)
●月次伝票入力(振替・支払・債権・回収全て含む)及びその付帯業務
●出納承認業務(振込,海外送金含む)及びその付帯業務
●決算業務
●税務申告書作成

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大手通信サービス会社での渉外担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【ミッション】
中長期戦略目標実現に向けた国内外の重要案件の企画・立案・推進において関係各所と連携し、省庁や経済団体など外部関係者との折衝等を通じて、当社事業展開の支援を行う

【主な業務】
●渉外全般
 - 日本国内において、省庁や国会議員、経団連等経済団体との関係構築、交渉および調整
 - 海外においては、当社の事業戦略にあわせた主要関係国政府等との関係構築、交渉および調整

【具体的には・・・】
●国会・省庁における政策議論に係る情報収集・社内関係者への情報共有
●当社事業に係る外部関係者への政策提案
●以下の関係者との関係構築/当社事業に関する理解の醸成/各種調整
 - 総務省・経済産業省等の省庁、国会議員等の立法府、経団連等の経済団体など
 - 外国政府など

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大手放送事業会社でのアニメーションプロデュース業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者、管理職
仕事内容

・アニメーション、キャラクター、ゲームなどIP開発(プロデュース)業務
・アニメーションに関連する商品化ゲーム化など関連ビジネス展開業務
・中国及びアジア圏を中心とした海外展開業務
・ほか付随する業務

【募集の背景】
 20年以上に亘る劇場向け映画作品の製作・配給と、動画配信事業における豊富な経験をもつ
同社子会社にて、映画映像ビジネスから拡張して新たにライツビジネスに本格的に取組むにあたり、その中核となって事業推進する人材を募集します。

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カジュアルアパレル企業での店舗統括責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 部長クラス
仕事内容

<職務内容>
全国100店舗以上を統括するマネジャーとして、店舗の売上・利益を拡大すべく、問題解決・店舗の能力開発に携わっていただきます。

具体的には、以下のような業務を主体的に推進していただきます。
●課題の特定、原因の特定、改善策の作成・導入
●改善策の定着化のリード
●店舗メンバー(エリアマネジャー・店長・店舗スタッフ)の能力開発・・・等

<仕事の魅力>
●店舗課題に取り組み、店舗メンバーの成長をサポートし、店舗ビジネスの拡大を担っていただきます。会社のダイナミックな変革に直接関わり、会社の成長を直に感じられる、貴重な経験を積むことができるポジションです。
●店舗以外のチャネル(EC、海外、B2B)で更なるビジネスの拡大を目指す中で、一人ひとりが主体性を持って新しいことに積極的に挑戦していただける組織風土ですので、実力を存分に発揮することが可能な環境です。

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急成長中事業会社での提案型営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:〜600万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

●同社の不動産商品(コンテナ)を投資家に対し、節税等のメリットを説明の上、販売(投資)して頂きます。
●現在、提携している会計事務所、地域金融機関から投資家を紹介して頂き、その上で営業活動を行って頂きます。

※宿泊をともなう出張は現在発生しておりませんが、直行直帰などでの地方への出張はございます。
※原則、19時までの退社(やむを得ない事情があれば21時まで)となっており、ワークライフバランスもとれる職場環境です。

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総合商社での環境インフラ交通プロジェクト担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外プロジェクト案件のファインディング、開発、社内決裁、入札対応、海外パートナーとの調整、契約交渉、契約履行
※既存・新規受注案件の契約履行及び新規案件発掘

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総合商社での中古航空機・パーツアウト事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

中古機案件の発掘、パーツアウト案件の企画・立案、営業、社内決裁手続、管理業務全般

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総合商社でのプラントEPC事業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

プラントEPC案件・投資事業をご担当いただきます。

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総合商社での 医療インフラ推進業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当
仕事内容

事業投資管理、新規医療インフラ事業開発をご担当いただきます。

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総合商社でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

カントリーリスク分析、管理業務全般
●新興国を中心に、政治・経済に関する外部専門家の分析を収集したうえで、リスクに関する評価を構築
●上記の評価を基に、国毎の適正債権額を管理し、個々の投融資・トレード案件の実行可否を判断
●新規案件等に取り組む国での、投融資環境調査への協力
●上記3業務に関する、海外での実地調査

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総合商社でのBS経営支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

投融資案件の構築支援としてBS経営支援(ポートフォリオ良質化)の業務担当

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総合商社でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般
●事業投資
●与信等の案件審議、モニタリング
●リスク管理全般の制度企画
●カントリーリスク分析 等

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総合商社での環境インフラ事業(再生可能エネルギー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

主には欧州、米州の再生可能エネルギー事業(主には太陽光及び風力)の案件開発に伴う案件機会探索、買収、開発等に関わる関係者との折衝、事業計画作成・分析、各種ドキュメンテーション。また、案件組成後の案件管理全般。
◆組織内ポジション:プロマネ(チームのサブリーダー)

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総合商社での穀物アグリビジネス部肥料事業課

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

事業会社管理業務・新規投融資業務(開発案件)

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医療関連サービス会社でのスタディプロデューサー(治験関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円
ポジション スタディプロデューサー
仕事内容

・治験領域における新規事業の立上と事業展開・拡大
 (治験参加医師募集、製薬会社へ紹介)
  ◇クライアント担当 ニーズに応じたサービスのカスタマイズ、
             プロジェクト設計、マネジメント
  ◇医師担当    医師募集業務
・既存サービスの改善改良、追加サービスの開発
・新規事業立上

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マーケティングデータサービスの企画、提案営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職に応じる(経験、スキルにより考慮)(イメージ年収:~1000万円)
ポジション BIプランナー
仕事内容

・マルチクライアント型リサーチサービスを中心とした、ビッグデータビジネスの企画提案、営業

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医療関連サービス企業での戦略マーケティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円
ポジション 戦略マーケティング
仕事内容

マーケティング戦略を中心に、プロジェクトの企画・提案・運営、及び営業。

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医療関連サービス会社でのメディカルライター【経験者】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:450万円〜900万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【担当業務】
医療従事者向け当社ポータルサイト上に掲載する医療用医薬品プロモーションおけるクライアント(製薬企業)のプロモーション戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。
具体的には、製薬企業から医師に向けた医療用医薬品の販促プロモーション支援コンテンツやサービスのシナリオライティング・学術サポートを担っていただきます。

【やりがい・魅力】
当社のメディカルライターは、自らのライティングを通し「治療を変える」ことへのやりがいを感じられることはもちろん、自分の制作物に対するユーザーからの声を聞くことができる点も大きな魅力のひとつです。

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医療関連サービス会社でのMR (次世代PM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円
ポジション MR
仕事内容

職務内容
・eを取り入れたMR業務のプログラムの策定、実施
・ナレッジシェアの推進(現場での成功事例の収集、ファイリング、拡散等)
・クライアントとの関係構築、維持、拡大
・営業所長の巻き込み
・プロジェクトマネジメント
・現場マネージメント
・研修の改善及び実施

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大手医薬品開発支援企業での統計解析 【経験者】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力等を考慮し、社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 応相談
仕事内容

臨床試験データの統計解析
・統計解析計画の立案、SASを使用した統計解析実務

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大手食品メーカーでの調味料素材開発(係長〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 係長〜課長
仕事内容

「調味料原料の新規開発」

即席麺や冷凍食品などの商品開発において、
ターゲットの味の分析・調味料の調合によって味の開発・再現を行う。

または、素材からの抽出等の手段により調味料原料の開発を行う。

●応用研究:材料の機能および特性を製品に活用
●技術開発:調味料の新規抽出法などの開発
●評価実験:既存製品や、新規開発品の官能評価

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大手食品メーカーでの香料の研究開発(課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 課長
仕事内容

「食品の香料に関する基礎研究・開発業務」
嗅覚面から食品の完成度を高めるための基礎研究・開発業務。

●基礎研究:新たな香料の抽出
●機能分析:品質確認および分析
●新規開発:商品コンセプトにもとづく最適な香料と組み合わせの選択

マーケティング部門、具材開発担当、調味料開発担当と連携し、
食品を香料面から創りだしていただきます。

特に食品においては味覚・視覚だけではなく、嗅覚への刺激も
重要ファクターとなります。

グローバル展開の中でローカライズが必要になる場合も多い
食品ならでは、さまざまな開発機会に触れられる仕事です。

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急成長住宅関連サービス会社における営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

営業企画、提案営業(住宅設備メンテナンスに関する専門的なプロデュース職)

具体的には、
住宅関連の超大手企業から中堅中小企業と折衝し、生活者のニーズ抽出。
その上で、既存の延長保証サービス、ポイントシステムをベースにプランニングを提案。

サービス提供に向けた社内関連部門と調整し実施までのすべての工程に携わっていただきます。
取引先は、デベロッパー、ハウスメーカー、不動産仲介会社、その他住宅関連会
社。幅広い分野で活躍出来る役割です。
これまでのサービス以外の新しいサービスの企画にも携わっていただきます。

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大手食品メーカーでの海外生産管理(主任〜課長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,150万円±業績賞与
ポジション 主任〜課長
仕事内容

ホールディングス全体の海外工場における生産性向上および品質向上を担当。

●海外工場の視察および相談対応
●課題抽出・解決策の立案(生産性向上・品質向上)
 →ライン全体の設計・ヒトおよび機械の見直し・管理方法の最適化など
●海外工場の立ち上げサポート

海外展開を加速する中、現地(各地域)生産・現地販売を
基本方針としており、海外工場設立が次々に計画・進行しています。

一方で、
競合品の市場流通価格が安い世界で戦うためには生産性の向上が欠かせません。
また、食品に対する日本の高い品質管理の現地への浸透はJAPANブランド、当社ブランドを守っていくために不可欠です。

世界を股にかけて食に関する商品を展開する。
そのような醍醐味を味わいたい方の応募をお待ちしています。

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大手放送事業会社での放送事業部マネージャー/アシスタントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 660万円〜990万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【主な業務内容】
 放送事業部のライン長として下記業務を担当するマネージャー若しくはアシスタントマネージャーを募集します
 ・テレビサービスの商品企画・開発
 ・テレビサービスに採用しているチャンネル事業者との交渉・調整業務
 ・各チャンネル事業者の窓口としての各種社内調整業務
 ・ライン長としての部下管理

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総合商社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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総合商社での社会インフラ事業(鉄道ほか)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

鉄道事業を中心に社会インフラ事業全般の新規案件開発・投資実行の担当。
案件担当者として、社内外の人材を活用しながら、新規案件の開発(市場調査、案件発掘と対象特定)、投資条件の提案作成、条件交渉、社内決裁対応、投資実行までを担当。

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上場企業不動産部門での土地仕入業務の管理者(クロージング担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮し同社規定に照らし合わせ決定(イメージ:〜800万円+インセンティブ)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●若手メンバー数名をマネジメント・育成しながら、同社の事業で使用する土地の仕入れ(主に借地契約)業務を行って頂きます。

※新規開拓などの業務は若手メンバーが行い、若手メンバーへのアドバイスやクロージングに向けたストーリー作り、直接地主のもとへ出向いてのクロージングに向けた交渉などを行って頂きます。

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総合商社での電力プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

新規海外IPP事業の立ち上げに関わる開発業務、投資済み海外IPP事業資産の管理業務をご担当いただきます。

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急成長中企業での人材コンサルタント営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円(前職を考慮します。)
ポジション 営業
仕事内容

登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。
●プロフェッショナル人材への案件紹介
●案件参画への準備およびフォロー
●新規登録者との面談
●既存クライアントの案件開拓

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成長中のIT企業におけるコンサルティングセールススペシャリスト(営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<ポジション概要>
同社デジタルコンサルティング部門にて、既存顧客へのコンサルティングセールス業務のスペシャリストとして、顧客の課題に対し、契約継続提案のみならず、アップセル・クロスセルなどの顧客深耕営業、自社開発サービスの改善など幅広い領域で専門性を活かしていただけます。
商材は、SEO、アドテクノロジー、自社サービス(ネイティブアド)など、Webマーケティングに関する幅広いソリューションをクライアントに提供しています。
また、すでに同業務を担当している若手メンバーが複数存在するので、そのメンター役割を担っていただき、同行の上、コンサルティングサービスの品質向上、メンバーの営業課題特定や改善アクションの提案と業績成果創出もお願いしたいと思っています。
(ただしながら基本的には1営業担当としてのスペシャリティを求めたいと思っていますので、育成メインの業務ではございません。)


<配属部門について>
同社デジタルコンサルティング部門は、国内外のWebマーケティングを牽引する存在となるべく、SEO、アドテクノロジー、自社サービス(ネイティブアド)など、幅広いソリューションを顧客に提供しています。
難易度の高いマーケティング課題を解決するサービスに強みをもつため、顧客群は、ECサイト、求人サイト、情報ポータルサイトなど、ユーザ数アクセス数ともに非常に多い大型サイトを持つ企業様が多くなっています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける研究職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャー/マネージャー/主任クラス(経験による)
仕事内容

【職務内容】
以下のいずれかの研究テーマ領域を担当いただきます
●ビッグデータ解析アルゴリズム/自然言語処理領域の研究開発
●セキュリティ領域の研究開発
●画像認識/メディア処理領域の研究開発
●マルチコア/コンピューティング領域の研究開発

【期待する成果または業務遂行レベル】
●研究テーマのコア技術の開発を担当し、数学/工学的知識を駆使して新たな方式の提案と評価が行える
●顧客ニーズや事業ニーズを鑑み、開発技術の実用上の問題とその解決手段を提案/実現できる
●短期・中期レンジでの研究開発戦略と実行計画を立案し、それを遂行できる

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける技術ビジョンチームリーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション リーダー(部長相当)
仕事内容

【職務内容】
当社研究所には、将来(5 15年後)の新事業を生み出し、当社の成長を支える強い新技術を開発することが求められています。技術開発には時間が掛かるため、そのような技術を早期に見極め、今から手を打っておくことが必要です。
そこで、昨年度策定した中期計画の3つの柱の一つとして、新しく専任チームを作り、将来技術ビジョンの策定に取り組むことになりました。社長・会長をはじめとする会社幹部からも本活動には大きな期待が寄せられています。

将来技術ビジョンでは、社会や技術の動向から将来の社会変革を読み、そこでの当社の事業機会を検討し、必要となる技術を特定します。活動のためには、社内外の多くの有識者と議論し、知見を集めることも必要です。
今回募集するのは、この専任チーム(技術ビジョンチーム)のリーダーです。

【期待される役割】
●各研究所から選りすぐりのメンバー5名を指導し、社外識者とのワークショップの開催
●各研究所と協力しての技術白書作成
●オープンハウスやBluebookでの発信
●技術ビジョンに基づく新規研究テーマの提案等をリード

当社の各研究所、ひいては当社の将来事業の方向性を決めていく上で重要な役割を果たすこのポジションには、広い見識と高い実務能力を兼ね備えた優秀な人材が望まれています。

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大手総合金融グループにおける新規ビジネス推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力に基づいて応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ 同社におけるIoT関連の新規ビジネスの推進
・ 具体的には同社グループのリテール顧客基盤を活用したプラットフォーム
  事業の構築をチームで取り組んで頂きます。
・ 数百万人の個人顧客をどのように集客し、定着させ、さらにどのようにマネタイズ
  するかを考え、実行していくことがミッションです。

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大手放送事業会社でのメディア事業部門 デジタル事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜990万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 管理職
仕事内容

【募集の背景】
メディア事業部門におけるデジタル事業の強化に伴い採用するもの。
部門として採用活動を行い、候補者のご経験やスキル等を踏まえ配属部署及び担当業務を決定致します。

【主な業務内容】
メディア事業部門におけるトリプルメディアの企画/開発/推進を担当頂きます
・デジタルメディア協業による商品開発やイベント協賛の商品開発
・デジタルメディアの運用、オフラインメディア/イベント等との連携   など

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新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(プレミア系)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,000万円)
ポジション マーケティングプロデューサー
仕事内容

【担当業務】
●商品開発:
 クライアント、医師、当社にとって最適なソリューションサービスの開発
●企画営業:
 医師に対しより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや電子カルテ、医療モール等の施設を提供する企業(製薬会社を除く)等に対し、ニーズの発見から企画開発・提案・実行まで、一連のソリューションを提供する
●プロジェクトマネジメント: 
 自ら企画・提案したソリューションサービスをオーナーとしてビジネスリードし、持続的な成長を遂げることができるよう推進する

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臨床研究会社での統計解析リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:800万円〜1,000万円)
ポジション リーダー
仕事内容

【ミッション】
当社が受託している大規模臨床試験の統計解析の実業務〜統計解析プロジェクトのリーダー任務を担い、受託試験の更なるクオリティ向上を実現する。

【担当業務】
●受注した臨床試験の一連の統計解析業務
 ・例数設計
 ・割付計画書作成
 ・データセット作成(SAS)
 ・統計解析計画書作成
 ・解析プログラム作成(SAS)
 ・統計解析報告書作成
● 統計解析メンバーの担当業務への臨床的判断等
●当社受託試験に置けるクオリティ向上施策の検討・実施
●グループメンバーの業務スキル指導

※当社では受託プロジェクトの統計解析を行うため、業務範囲は症例数設計から始まり、解析計画書の作成、解析、解析結果報告書、Publicationの支援、reviewer対応と幅広いものとなります。

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医療関連サービス会社でのビジネスプロデューサー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜1,200万円)
ポジション プロデューサー
仕事内容

【ビジネスプロデューサーのミッション】
●当社プラットフォームをフル活用したエビデンスソリューションの企画と実行
●エビデンス領域グループ企業の治験e化を推進
●担当サービス(ご自身で企画されたもの含む)のP/L目標達成

【担当業務】
●主力サービスの派生商品の設計と販売(4P)
●現在検討中の新規事業・新規サービスの立ち上げ
●当社プラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の検討(e化推進)
●事業立ち上げに必要な経営資源の獲得、パートナーシップの確立

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