戦略・企画・管理、800万以下の転職求人

4,082 件

◎サービス例
・若年層向けの人材サービス「自社サービス」「自社サービス」
・オンライン診療サービス「自社サービス」
・M＆Aアドバイザリー「当社M&Aアドバイザリー」
・HR系SaaSプロダクト「自社製品」
(参考)「自社製品」のCost Capと自社運用でCPAを改善、「自社サービス」が切り拓く可能性
◎詳細
立ち上がり間もない新規事業に携わっていただきます。単なる広告運用に留まらず、事業戦略の立案からデータ基盤の設計、最適な予算管理体制の構築まで、プロモーションを起点とした「事業運営の基盤作り」に全方位から携わることができます。具体的には、以下の業務になります(すべてではなく、適性を見ながら調整)。
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案
◎当ポジションの魅力
・1アカウントあたりの運用責任を任されるため、できる施策の幅も広くやりがいにつながる(サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることができる)
・リスティング以外にも、アフィリエイト、アドネットワーク、Youtubeなど、広告運用に幅広く携わることができ、web集客を一人で担当できるスキルが身につく
・広告運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる
・CV／CPA／ROASといった一般的な運用指標だけでなく、マーケティング活動を通した事業効率の改善まで担当することができる
・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける
・広告運用担当としての専門性を磨き、若いうちからマネージャーポジションを目指すことができる
◎キャリアパス
事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。
〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉
チームリーダー/マネージャー/新規事業立ち上げなど
　- 当社の広告チームを統括
　- 広告のスペシャリストとしての部下の教育とマネジメント
　- 広告のスペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加
〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉
マーケティング責任者/広告プランナー/ブランディング担当/新規事業責任者など
　- 広告のみならず、事業全体のブランディング担当
　- 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション
　- 事業のマーケティング責任者
　- 新規事業の責任者
◎組織について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
1.インハウス体制: 事業開発に必要な職種(エンジニア、デザイナー、マーケター、事業企画、データ分析、営業/CS等)がすべて社内に揃っており、施策のスピード感、新規事業への挑戦のしやすさ、個人のキャリアの拡張性、裁量の大きさが特長です。コミュニケーションコストが低く、迅速なPDCAで成果に繋がりやすい体制です。ナレッジ共有が活発で、新規事業の成功アセットが蓄積されています。個人の意思に合わせ、マーケティング部内はもちろん、職種を越境したキャリア構築や異動が柔軟に可能です。
2.マトリクス型組織: 「専門性を高められる機能軸」と「事業に寄った施策・意思決定ができる事業軸」の両方のメリットを組み合わせた組織体制です。機能軸が強い組織での「受託感」や、事業軸が強い組織での「専門性の不足」といった課題を解消します。評価は機能軸単位ですが、360度評価などを実施し事業サイドや他機能軸からの情報も加味します。
3.抜擢文化: 早期に能力値以上の裁量や責任を与えることで、個人の成長と組織の成長を促しています。採用にこだわり人を信じて抜擢することで、会社の成長を加速してきました。周囲からのサポート体制があり、インハウスで溜まった過去の成功・失敗ナレッジ(ドキュメント化され閲覧可能)や、他事業の事例を参考にしたり、相談しやすい環境です。
4.ミッションマネジメント: 個人のパフォーマンス最大化のため、「個人のwill」×「事業のwill」×「機能軸のwill」の3つが重なる部分に、社員一人ひとりのミッションを複数設定しています。上長とすり合わせを行い、半年に一度ミッション策定と評価・フィードバックを行うことで、個々の希望に合わせた業務調整や支援を可能にしています。
5.キャリアパスの柔軟さ: インハウス体制を活かし、ジェネラリスト、マネジメント、スペシャリストなど多様なキャリアパスを柔軟に拡張できます。異動希望先の責任者と面談ができる「公募制度」も利用可能です。人材・SaaS・M&Aなどの事業領域、大規模事業から新規事業、そして職種を掛け合わせ、個人のwillに合わせたキャリア構築が可能です。(例：オウンドメディア担当 → 新規立ち上げ → 事業責任者、プロモーション担当 → マーケ責任者 → エンジニアなど)

SaaSプロダクト「自社サービス」のオペレーション業務全般を担当いただきます。主な業務は、顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）、登録情報変更やアカウント発行などのオペレーション業務、FAQ作成・更新によるナレッジ・ガイド整理、新人育成サポートです。業務に慣れてきたら、顧客オンボードフォローなどの改善業務もお任せします。日常的に自社サービス、Slack、Biztel、Office365、Googleサービス、Notionなどを使用します。配属組織はカスタマーサクセスグループで、30代を中心に経験豊富なメンバーが活躍しています。
ポジションの魅力としては、業務課題解決や生産性向上施策を通じてスピード感のある成長機会が得られること、オーナーシップと裁量を持って働けること、「物流」という社会基盤を支える社会的意義を実感できること、多様なバックグラウンドを持つ経営陣から学べること、そして柔軟な働き方が可能な点が挙げられます。成長中の組織のため、チームリーダー、マネージャー、営業チーム、Sales/IS/CS/Bizdev/PdMなど、様々なキャリアパスに挑戦できる機会があります。

● 大手住設・住宅・介護・通信・電力等、多業種の事業パートナーとの新規事業企画/開発
　　ー 新規事業企画に関する諸業務
　　　　・事業の市場性調査、顧客のターゲット設定
　　　　・顧客ニーズを満たすサービス要件定義・ビジネスモデルの構築
　　　　・トータルフューチャーヘルスケア、事業パートナー企業の事業計画策定
　　　　・事業パートナー企業への提案
　　ー 事業開発に関する諸業務
　　　　・技術パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定
　　　　・技術検証、フィールド実証の実行
　　　　・サービス開発、実証の実行
　　　　・プロジェクトの進捗管理と成果の評価及び報告
● 多業種の新規事業パートナー候補企業とのアライアンス構築
　　ー 事業パートナー候補企業への資本/業務提携提案に関する諸業務
　　　　・資本/業務提携に関心を持つ事業パートナー候補企業の探索
　　　　・事業パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画
　　　　・候補企業との相乗効果や、新規事業による投資メリット等の提案策定
　　　　・事業パートナー候補企業への提案
　　ー 事業パートナー企業の投資引き受けに係る諸業務
　　　　・事業パートナー企業との投資契約内容の調整・締結業務
　　　　・投資家への報告、取締役会、株主総会等の投資家対応業務

【当社について】
複雑化する地域のこまりごとを、デザイン思考で捉え、地域の発展に伴走していくことを目的としている会社です。地域を巻き込み、地域課題解決のハブ機能を発揮することで、地域の自立的好循環を創出し、持続可能な地域社会づくり、地域との価値共創を目指しています。親会社からDNAを引継ぎ、脱・銀行のビジネスモデルを実現すべく、銀行業高度化等会社の枠組みを使って設立されました。

【職務内容】
・地域課題解決に向けた官民連携による事業企画・事業開発
・まちづくり関連計画、公共施設マネジメントに関する計画策定および実行（実証事業含む）
　1. インフラや集客施設・拠点の整備に関する構想策定・PPP/PFI導入・コンセッション事業化検討
　2. 公共施設のコンパクト化・最適化に向けた計画策定、公共インフラのマネジメントに関する政策検討
　3. 公共施設複合化・集客施設・地域拠点・産業拠点を核としたまちづくり支援　等
・自治体や民間企業、スタートアップ等へのコンサルティング営業
・上記から生まれるプロジェクトの遂行およびマネジメント等

【当社で働く魅力】
親会社は、埼玉県内ほぼすべての地方公共団体の指定金融機関を担っていることで、自治体との強固なネットワークを持っています。加えて、当グループのネットワークによる埼玉県に留まらない、全国とのリレーションを活かすことができ、”官”と”民”を繋いだ地域課題解決を行う上でのたくさんの強みを有しています。その中でも当社は、地域課題解決に特化すべく設立した会社であり、地域の”こまりごと”を起点にしたビジネスや、ゼロイチでの業務開発等、デザイン思考でこれまでの銀行の枠には捉われない活動ができる会社です。自分の力を直に試される環境ではありますが、その分、自分が企画立案・遂行したことが、そのまま地域に還元され、目に見える形で現れることは大きな魅力です。チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。

【働き方】
1. テレワークについて
社員の多くは週1〜2回のテレワークを実施しています。また、自治体や企業への往訪もあり、直行・直帰する等、柔軟な働き方で効率性を重視した働き方を実現しています。
2. 平均残業時間：約30時間程度

【ミッション】
出向先の次なる成長を担う、戦略的パートナーシップの構築。 提携先の開拓から、プロジェクトの品質（QCD）・採算管理までを統括し、ビジネスを成功へ導く。

【主な業務】
・パートナー企業の新規開拓
・既存パートナーへの伴走支援
・パートナーと持続的なビジネスモデルを策定および構築
・パートナーと一体となり出向先や当社の地域活性アイディアを実行、実現

【具体的な業務】
・キーマン（企業の社長など）へのトッププレゼン、ビジネス提案
・顧客のニーズや課題の把握と提案作成
・案件実施のための実行計画書の作成
・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整

【ミッション】
出向先は、自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。
今後の自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進していただきます。

【主な業務】
・全国の運行事業者と連携し、自動運転に対応した安全管理体制の構築・高度化を推進
・重大インシデントを踏まえた安全基準の見直しおよび再発防止策の制度化
・各地域における運行課題の抽出と改善施策の企画・展開
・自動運転時代に適した安全文化の醸成および運用定着支援

【具体的な業務】
・現地運行事業者との定例打合せ／安全会議への参加
・運用マニュアルの新規策定および改訂
・事故／インシデント発生時の事実確認、原因分析、報告資料作成
・遠隔監視体制の運用状況確認および改善提案
・各拠点の安全管理状況のモニタリングおよび改善指導

大手ゲーム会社の公式ストア向けにキャラクターグッズをOEM事業として展開しています。
これまで国内公式ストアを中心に多くの取引実績を積み重ねており、近年は欧米を中心とした
海外公式ストアでも少しずつ取引が拡大してきました。
今後はこの海外展開をさらに加速させていく予定であり、貿易業務を担える新たな仲間を募集します。

【詳細】
輸出関連書類の作成・チェック
・Invoice、Packing List、Shipping Instruction等の作成
・欧州特有の規制（CEマーク、VAT、原産地証明など）に関する書類不備の確認

フォワーダー・乙仲との調整
・船便・航空便の手配、ブッキング、スケジュール管理
・通関トラブル時の対応（英語メールでのやり取り含む）

在庫・納期管理
・日本国内倉庫および海外拠点への出荷指示、着荷確認

・テクニカルサポート対象は、エンタープライズ企業でご利用いただいている自社製品となります。
・導入・運用サポートのチームと協力して、お客様が導入・運用する際に発生した技術的な課題や問題を、社内メンバーを横断的に巻き込みながら解決に導きます。
・ユーザが真に解決したい課題や問題を分析・理解し、解決するスキルが求められる難易度の高いお仕事です。

具体的な業務内容は・・・
・自社製品のテクニカルサポートとして、導入・運用サポートチームからエスカレーションされた技術的な問い合わせを一次対応する。一次対応では、必要に応じてソースコード、データ調査を実施する。
・テクニカルサポートのメンバーとしてITサービスマネジメントの改善活動に加わり、運用プロセスの改善や自社製品の改善提案を実施する。
・自社製品の運用品質向上を意識した設計レビューへの参加。
・お客様の声を自社製品に反映させるため、自社製品改善提案を実施。

生産設備、試験機等の組立
・調整

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる業務です。

1. 先端経営課題の探索・分析・提言: 経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言を行います。
2. 経営目標／優先度の設定: 中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開を行います。
3. 実行組織／制度／プロセスの設計: 当グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計を行います。
4. ポートフォリオマネジメント: 改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定を行います。
5. 戦略・組織にかかるテーマ全般: 経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援を行います。

自社事業部の経営状態を数値的な観点から把握・分析・改善に向けた管理業務全般を担当いただきます。経営幹部に近い立場で職務を進める必要がある事から、当社方針に基づいた先行的な業務の推進を支えるポジションです。先行的業務に携わる事が出来る為、多種多様な経験を得る事が出来ます。

【業務内容】
・事業管理業務全般
・海外工場含む関連工場の経営状態確認と管理(必要に応じて業務指導)
・事業計画立案サポート
・製品コスト管理
・予算管理
・経営企画部、経理部、営業部などに対する対応窓口

●株式、債券、投信等にかかるコンプライアンス（高齢者を含みリテールが中心）
●EB 債販売にかかるコンプライアンス
●法人関係情報を含む情報管理
●マネーロンダリング（含む非居住者の口座開設及び取引等にかかるコンプライアンス）
●不公正取引防止にかかるモニタリング
●コンプライアンス会議等の会議体の運営管理等
●広告、販売資料等の審査、精査
●法令改正、新制度への対応
●コンプライアンス・マニュアル
●コンプライアンス研修
●営業部門等からの問合せへの対応
●当局等との対応

会社年度経営計画作成、実行遂行
各新プロジェクト対応
社内の取りまとめ、 グループ会社連携、 監督官庁への報告・連絡・相談及び外部企業と
の業務提携の企画・推進
社長と社内業務の連携、社内関係連携遂行
Office ソフト(Word、Excel)を使用した管理業務

【役割】当社の事業の持続的な成長を支えるため、戦略的なリードジェネレーション活動を行う営業企画のメンバーポジションです。デジタルチャネルやアウトバウンド戦略、コンテンツを活用し、見込み客の獲得から育成まで一貫して担う、事業の根幹を支える重要なポジションです。
【業務内容】
・各種リード獲得施策の企画・実行
・ターゲット顧客リスト（営業リスト）の作成、整備、および更新
・テレアポ代行業者などの外部リソースの選定、発注、KPIに基づくディレクションと効果測定
・見込み客の購買プロセスに合わせたコンテンツ（ブログ記事、事例資料、ホワイトペーパー等）の企画、制作ディレクション、配信管理
・獲得リードに対するメールマガジン、ステップメール等を用いた育成プログラムの設計と実行
・SFA/CRMツールを活用したリード情報の管理、スコアリング、営業部門への連携体制構築
・リード獲得数、質、コンバージョン率などのKPIを設定し、定期的な効果測定と改善サイクルの確立

展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社にて、展示会とそれに関係するセミナーやパーティー等の体験を設計し、来場者の『来たくなる理由』を創出するための来場体験のコンセプト設計と場づくりの企画・実行をお任せいたします。

【役割】
複数の展示会プロジェクトにおける運営実務をリードし、チームを牽引するプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。現場レベルでの業務改善、効率化を推進し、安定的なイベント運営を担保する中核的なポジションです。

【業務内容】
・来場動線/コンテンツ/演出/空間などCX全体の構成提案
・来場満足度向上施策の設計と改善（事後調査含む）
・プロモーション担当と連携した体験価値のメディア発信
・担当するイベントにおける運営・設営全体の実行計画策定、進捗管理
・設営、物流、セキュリティなど、協力会社や外部リソースの選定とディレクション
・イベント現場での最終確認、本番中のオペレーション監督
・担当メンバー（担当者）への具体的な業務指示、OJT等を通じたスキルアップ支援
・イベント運営フローの標準化と業務効率の改善推進

【役割】営業企画部門におけるリードジェネレーション戦略の実行責任者として、チームを率い、目標達成を推進していただきます。担当者が行う施策の統括管理、実行レベルでの最適化、および部門の業務効率化を担う中核的なポジションです。
【業務内容】リードジェネレーション施策の統括管理。デジタル施策（SEO/SEM、Web広告等）およびアウトバウンド施策（営業リスト、テレアポ代行業者等）の実行計画の策定、進捗管理、および品質管理。各施策のKPI（リード獲得数、CPL、コンバージョン率など）の達成に向けた改善指示。チームメンバー（担当者）への具体的な業務指示、OJTを通じたスキルアップ支援。

当社は複数の自社サービス等、複数の事業創出を経て、直近はゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式を主軸に事業成長をはかってきました。ゲーム事業ではゲームタイトルを買い取り運営するセカンダリー形式にとどまらず、運営だけお任せいただく受託形式、共に運営・開発を行う協業形式など、多数のタイトルを様々な形式で運営・開発しています。多数のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期運営・長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカー様から引き合いをいただいております。また、新規事業ではプロリーグ公認の現実連動型ゲームを展開しており、ファンの皆様が試合を観戦する日やスポーツそのものを、より楽しみにしてくれるコンテンツを新規開発しています。
職務内容:
新規事業であるスポーツ事業新規プロダクトの開発領域において、主には、スポーツ関連の新規プロダクトのプロダクトマーケティングを牽引いただけるマーケティング担当者を募集いたします。
具体的には:
・プロダクトのブランディング及びマーケティング施策の企画〜実行
・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定
・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整
仕事の魅力:
・スポーツリーグとのオフィシャルな協業を通じて、スポーツ市場の拡大に寄与することができます
・メンバーの『やりたい！』という熱量と挑戦を歓迎しています。入社後すぐにでもリーダーシップを発揮したい方におすすめです。

【お任せしたい業務内容】
1. タクシー業界向け導入支援（サクセス業務）
* 自社製品、自社サービス導入の支援: 当社渉外と連携し、契約以降の自社製品、自社サービス導入に関する支援をおこないます。
* 現場の活用支援策の実施・検討: 乗務員様や運行管理者様が円滑にシステムなどを利用できるよう、活用支援策(講習会の実施やマニュアルの個別最適化)の提案や実施・検討をおこないます。
2. 問い合わせ業務・サポート窓口の最適化
* 窓口業務のサポート: 現場が円滑に業務をおこなえるよう、環境やオペレーション業務の改善提案や実施・検討をおこないます。
* 顧客満足度の向上、運用の仕組み化: 顧客満足度調査を定期的に実施し、調査結果から得られた内容を基に満足度向上に寄与するアクションの実施・検討を継続的におこないます。
3. 他部署連携・依頼業務の進行管理
* 部門間連携の調整: 渉外・開発・マーケティング等の他部署から寄せられる依頼（新施策に関する情報共有、運用構築、架電依頼など）の優先順位付けとリソース調整をおこないます。
* フォローアップ体制の構築: 依頼された施策が現場で適切に実行されるよう、進捗管理と実施後のフィードバックを実施します。
4. 決済関連・法的照会業務のオペレーション整備
* 決済管理業務: 決済関連業務(金額訂正依頼など)に関する事務処理フローの整理、エラー発生時のリカバリー対応の最適化をおこないます。
* 警察・公的機関への照会対応: 法令に基づいた警察等からの照会業務（捜査協力等）のワークフロー構築をおこないます。
* 業務プロセスの改善: 属人化しやすい上記の事務作業を、ミスなく効率的に回すための型作りをおこないます。

【本ポジションの魅力・やりがい】
当社はミッションを掲げ、社会課題のアップデートに取り組んでいます。
本ポジションの魅力は、現場に深く寄り添い、パートナーの課題をITと人の力で解決する社会的意義にあります。システムは導入して終わりではなく、乗務員様や運行管理者様が円滑に利用できるよう、現場目線での活用支援（講習会や個別最適化など）が不可欠です。ITリテラシーが多様な顧客層に対してホスピタリティを持って伴走し、タクシー事業者様の事業成長や業務改善に直接寄与する深いやりがいがあります。
さらに、多様なステークホルダーの「ハブ」として事業の根幹を支える点も大きな特徴です。窓口業務の最適化から、渉外・開発・マーケティング等からの依頼調整、さらには公的機関への対応まで、社内外の幅広いステークホルダーの結節点となります。全体最適の視点を持って各所を連携させ、未整備な業務を自らの手で「型」にしていくことで、急拡大する事業の円滑な推進を根幹から支えるという強い貢献感を得られる環境です。

当社の投資業務のうち、ソーシング業務を担当いただきます。全国の事業承継ニーズを持つ中小企業を自ら発掘し、投資を通じて会社を存続・成長につなげることがミッションです。アプローチ手法は様々で、テレアポ・DM・紹介ネットワーク・セミナー・士業連携等、最適な手法を設計・実行していただきます。経営者との直接折衝を通じて案件を創出するポジションです。

・Entry業務
　事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等
・Exit業務
　投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等

【求人のポイント】
1. 新たなチームの立ち上げメンバーとして、組織の方向性、仕組み作りに関わることができる
2. エリアや手法に制限はなく、自ら裁量大きく最適なアプローチを設計・実行できる
3. 製造業・サービス業・ヘルスケア等、多業界の中小企業に携わることができる
4. 事業承継という社会課題の解決に直接携わり、社会的意義を実感しながら取り組むことができる
5. 特別賞与（キャリー制度）の支給対象になる

【募集背景】
当社では複数のコミュニティを運営しており、定期的にイベントを開催しています。イベント・コミュニティ運営の規模拡大に伴い、専任担当を新設します。将来的にはコミュニティ事業化も視野に入れた重要ポジションです。

【業務内容】
●自社コミュニティの企画・運営
・各種イベントの企画立案、運営、事後フォロー（投資先向け、求職者向け、業界関係者向けなど）
・イベント集客（SNS、集客ツール等の活用）
・参加者コミュニティのフォローアップ
・会場選定・ベンダー調整
・当日のロジスティクス管理

●投資先イベント支援
・投資先企業のイベント企画立案、運営、事後フォロー
・業界・業種を問わず、投資先のニーズに応じた支援

【求人のポイント・魅力】
1. チーム立ち上げメンバーとして、運営体制・集客導線・イベント設計の仕組みをゼロから構築できる
2. 経営者や業界プロフェッショナルが集まるイベントを、企画〜運営まで裁量を持って推進できる
3. 中小企業からベンチャーまで、多業界・多業種のステークホルダーと関わるイベントに携わることができる
4. 事業承継という社会課題に直結する、社会的意義の高い仕事ができる

仕事内容
＜業務内容＞
・ ソリューション導入や資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資/協業提案業務
・ 出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務
・ 国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務
・ 病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務
・ 複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務
・ 「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務

魅力
過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用
・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。

国内外の産学官の強力なネットワーク
・20年近くのある企業の産学官のネットワークを新規事業に活用することができます。
医療/ヘルスケア領域は単一のプレイヤーでの課題解決が難しいため、多くのプレイヤーとの協業で課題にアプローチできます。
・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。

【期待する成果】3ヵ月： 催事運営のフロー（事務手続き、広告物作成依頼、什器手配等）を理解し、既存プロジェクトのサポートメンバーとして一通りの実務を完遂できる。半年から1年： 担当案件を持ち、出展社とのやり取りやスケジュール管理を自立して行える。売上分析に基づいた改善提案や、新しい企画のアイデア出しに貢献する。

【業務内容】百貨店の催事場におけるイベント開催に向けた、企画・準備・運営全般をお任せします。
1. 企画・準備: 出展社との打ち合わせ・新規企画の立案
2. 事務推進： 出展社と確認事項のやり取り・広告物制作依頼・会場レイアウトの作成・資料作成
3. 設営・運営管理： 施工業者との打ち合わせ・搬入出スケジュールの管理・査定員サポート。
※業務の変更の範囲：当社業務全般

【あなたに提供できる価値】
1. 急成長中の事業での“仕組みづくり・改善”の経験: まだまだ成長途中の組織だからこそ、「こうしたほうがいい」という提案が歓迎される環境のため、チームや役割の枠を超えて、仕組みづくりや業務改善などにも積極的に関われる
2. スピード感のあるキャリアアップが可能: 成長フェーズの事業・組織の中で、役割の広がりや昇格のチャンスも豊富。希望次第で、将来的にチームリーダーや新規事業の立ち上げにも関わることができます。

【働く組織／メンバー】
・チャレンジ×安定の企業基盤
・意見交換しやすい雰囲気

【キャリアパス】
まずは推進担当として経験を積み、将来的には「催事プロデューサー」として年間予算を管理する立場や、新規事業の企画担当へのステップアップが可能です。

【選考フロー】
書類選考⇒一次（WEB）⇒最終（対面）⇒内定
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます

【日本トップレベルのマーケティング環境】
当社のマーケティング部でマーケティングのプロフェッショナルとして活躍いただきます。
誰もが知る自社製品の即席めんブランドをさらに拡大させる活躍を期待します。

当社では、製品の企画開発からプロモーションなどすべての工程でマーケターが中心となりディレクションを行います。ブランド戦略に一気通貫して携わることができ、マーケターとして自分がやりたいことをしっかりと形にすることが可能です。構想から実現まで非常にスピード感をもって行われるため、多くの企画や商品の経験を積むことができます。

経営層との距離も近く、自分がやりたい企画は毎週の定例会議で社長に直接プレゼンを行い、実際に世に出すためのブラッシュアップをしていきます。理論やデータに基づいたロジカルな考えと、それをユニークにアウトプットするクリエイティブ力の両方が求められる、マーケターとして非常に成長できる環境です。

当社のマーケターは全員が「ブランド経営者」でもあり、どこにいっても通用するビジネス力が身に付きます。近年では国内で経験を積み、若くして海外法人に異動するなど、グローバルで活躍できるマーケターも増えています。

新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。

●主な業務内容
・ブランド・商品戦略の企画立案
・市場動向・商品動向の分析及び市場調査
・ブランド・商品別の販売促進
・広告宣伝の企画立案
・ブランド・商品別の売上利益計画の立案と予算実績管理など

【期待役割】
マーケティング理論や調査に基づきクリエイティブな感性で、世の中の人々に楽しみや喜びで満たされる商品を開発し、より多くの人々にその商品を味わっていただくためのマーケティング活動を行います。

当社が製造販売する自社製品のマーケティング業務におけるデータ分析・運用担当業務をお任せします。

主な業務内容は以下の通りです。
1. SRIデータ、QPRデータの分析業務
- 自社製品市場などの市場における分析
- 各ブランドの分析
2. 消費者調査の企画・実査管理・報告業務
3. データ分析・消費者調査からの各ブランドのマーケティング戦略のサポート業務
4. データ基盤の運用業務など

自社製品ブランドをさらに拡大させる活躍を期待しています。世の中を沸かすような新しい食文化を創造するマーケティングを、ぜひ一緒に実行しましょう。

◇ 当社並びに当グループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進
◇ 当社並びに当グループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング
◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略）
◇ 部門責任者や当グループ会社経営幹部とのコミュニケーション
◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進
◇ IR戦略の立案、実行
◇ 機関投資家との面談
◇ IR関連資料の作成
◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成
◇ IR関連の法定開示資料作成支援
◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応

【ポジションの魅力・部門の魅力】
当社で経営企画・戦略企画と、国内及び国外投資家に対するIRスキルを獲得できる貴重なキャリアパスです。経営陣の近くで、当グループの中期経営計画や長期的な成長戦略の立案・推進や、戦略的なIRを行うためのプラン検討、IR資料作成等を担って頂くポジションです。経営企画部門は経営陣直轄の組織で非常に風通しがよく、裁量をもった働き方が可能です。IRに関しては、一定の経験を積んだ後には機関投資家との面談なども担当いただく予定で、特に外国人投資家との英語での面談をする機会もあり、ビジネスレベルでの英語力を活かしたい方、伸ばしたい方にはやりがいのあるポジションだと考えています。業績拡大局面にある当社の、少数精鋭の経営企画部門であり、淡々と決まったことをこなすような職場ではありません。創造的な職場環境で、営業部門、営業企画部門、経理・財務等の企画管理部門などの多様な関係者と一緒に試行錯誤しながら当グループ戦略を立案・推進し、IR活動を戦略的に強化していくことができます。安定した財務基盤を持つ当社の管理部門であり、収入面は安定的なものと考えております。長期的には、組織拡大に合わせてリーダーや管理職としてキャリアアップを目指すことが可能です。自身の活躍が賞与に反映されます。

保険・証券を中心とした資産コンサルティング事業において、営業メンバーのサポートを中心とした事務業務をお任せします。顧客情報の管理や契約関連書類の確認、売上数値の管理など、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務を担当いただきます。営業担当や保険会社・証券会社など社内外の関係者と連携しながら、契約から手続き完了までをサポートしていただくポジションです。

具体的な業務内容
・顧客管理システムの管理・データ更新
・売上数値の管理（スプレッドシート）
・保険会社システムの管理、契約情報の管理
・帳票管理
・郵送物の対応
・保険会社との各種やり取り（提出書類の確認、代理店点検対応等）

この仕事の魅力
業務改善の提案を積極的に行える環境
少数精鋭部隊でルーティン業務だけでなく、営業メンバーに伴走し、管理方法の提案・改善など積極的にアイディアを出していただくことを期待しています。

年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境
実績に応じて年齢関係無く裁量が与えられる環境のため、今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。

当社は地方創生を目指しているIT企業です。

代表（会長及び社長）はともに地方出身者であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いからDX推進事業を行っております。
ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。

今後のさらなる成長を見据え経営企画室のうち、「M&A業務のマネージャー候補」を募集いたします。
将来的には、子会社の経営幹部として、企業成長をさせる役割もになっていただきます。

＜入社後に担って頂く内容＞
経営企画室業務
・単年度予算・中期経営計画の作成、予実管理
・IR業務
・M&A業務
・内部監査業務
のうち、主にM&A業務

<具体的な業務内容>

M&A業務
・当社のM＆AにおけるKPI管理、KPIに基づく実行、修正
・社長及びCFOと経営企画室で連携して実施する案件選別、M&A仲介業者との関係性構築
・企業価値算定
・買収方針策定、買収検討資料作成
・M&Aアドバイザーと連携して実施するDDのプロジェクトマネジメント（タスク整理・スケジュール管理など）
・PMIのプロジェクトマネジメント
・買収後の子会社経営層・役職者へのチャレンジ（ご本人の希望や素養を鑑みて検討）

＜本ポジションの特徴＞
・裁量権が多い
経営陣と連携してM&Aを推進して頂きます。
案件やご本人の状況に応じて、買収会社の経営層や役職者へのチャレンジが可能です。最初から全ての経験がなくても問題ありません。
着実に成長しながら業務を担って頂きます。

・経営への挑戦
子会社が増えるにつれ経営層が不足します。
当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。
「事業家」を目指す良い環境を提供します。

・様々な業界、事業のM&Aに関与出来る
当社は既存事業に限定せず、様々な業界や事業のM&Aを検討しております。
多様なM&Aに実務者として関わることでM&Aに関する幅広い能力を身に付けることが出来ます。

＜当社のM&Aに対する考え方＞
当社はスピード感を持って事業の拡大や多角化を進めていきます。
既存事業の拡大に加え「企業DX＝イノベーション企業を作る」ために様々な事業のM&Aを検討しています。
それらを効率的に実現するため、当社は「時間を買う」目的でM&Aを活用します。
また、M&Aにより当社・対象会社、両社の活性化を促すことが出来、双方にシナジーがあると考えています。

ビジネスや開発の最前線を支える重要なオペレーションポジションです。
英語を活かした資料作成、データ整理、社内外の調整、そしてWebサイトの簡易管理までを担当。スピードと正確性を両立し、スタートアップの成長を内側から支える役割を担っていただきます。

●職務内容（Responsibilities）
・投資助言関連資料やレポートの作成（PowerPoint / Excel / Word 等）
・Figmaを用いたプレゼン・デザイン資料の修正や構成補助
・社内データの整理・報告書作成・スケジュール管理
・英語でのメール対応、海外チームや事業者との簡易コミュニケーション支援
・公式ウェブサイトの更新・管理（ニュース・リリース情報の編集）
・各種バックオフィス業務（請求書対応、内部ドキュメント整備、庶務）

・マーケティング戦略の企画立案
・販売会社本部向け提案資料の企画作成
・販売会社の支店担当者向け・投資家向け販促ツールの企画作成
・投資信託商品に関する講師業務を通じた販売支援業務

●キャリアアップの方向
・当面は公募投資信託のマーケティング担当の専門人材として活躍して頂く。
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、マーケティング担当業務における管理職ポジションを目指して頂く。
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能。

当社は、求人・住まい・車などライフイベント領域で複数のサービスを展開する、圧倒的なスピード感と高い収益性を誇る企業です。当グループの中でも当社は、自社サービスを運営しています。私たちが目指すのは、単なる「占い」「相談」の提供ではなく、ユーザーの深い悩みや感情に寄り添い、人生の意思決定を支える「メンタルシェア」の拡大です。難易度の高い「LTV（顧客生涯価値）の最大化」を、データ分析とエモーショナルなコミュニケーションの両面から追求しています。

【仕事内容】
カスタマーサクセス（CS）リーダー候補として、LTV向上に向けた攻めの施策と、サービスの信頼を担保する守りのサポート体制の両面を牽引していただきます。ご入社後は守りの基盤構築からスタートし、中長期的にLTV向上へ向けた戦略立案を実行していただきます。
◆ 守りのCS（基盤構築・マネジメント）
・カスタマーサポート：現場で判断が難しい事案への「最終回答」や規約・方針の策定
・現場マネジメント：アルバイトスタッフのマネジメント、ナレッジ共有、応対クオリティの管理
・DX推進：AI導入やマニュアル整備による、現場の作業工数削減とユーザービリティ向上へ向けた「仕組み化」
◆ 攻めのCS（戦略策定・CRM）
・LTV最大化：利用ログ分析、リピート率向上に向けた改善案の企画・実行
・CRM運用：自社管理画面やツールを用いたサービス訴求の設計やメールのシナリオ設計・最適化
・UIUX改善：ユーザーの声を言語化し、開発チームへプロダクト改善を提案

【ポジションの魅力】
本ポジションは、単にユーザーの不満を解消する「カスタマーサポート」ではありません。「CSを事業成長のエンジンに作り変える」ための経営直下のリーダー枠としてキャリア醸成が可能です。
1. 意思決定の機会：アルバイトスタッフが実務を担うため、「ハレーション時の判断」「規約の解釈」「特例の承認」など、事業リスクと利益を天秤にかけた高度な意思決定に集中できます。
2. 0→1の組織構築：既存のオペレーション業務だけでなく、より効率的で、かつLTV（顧客生涯価値）を最大化させるための組織設計・マニュアル整備を主導できます。
3. プロダクトへの寄与：現場の声をデータ化し、開発・マーケティングチームへ直接フィードバック。あなたの提案一つで、アプリUIやキャンペーン施策が変わるスピード感があります。
4. キャリアの拡張性：CSのマネジメントのみではなくDX化やCRM戦略の立案経験を積むことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業サイドでのキャリア醸成など幅を広げることが可能です。

【配属先部門について】
カスタマーサクセスチームは正社員、アルバイトの体制です。夜間・休日は外部委託を活用しており、ユーザー対応は10:00〜19:00のみです。全社的に活気ある社風ですが、CSチームはスピード感がありつつも、落ち着いて業務に取り組める雰囲気です。
カスタマーサクセスチーム … 正社員(女性・男性)・アルバイト(女性/複数名) ※正社員はプロダクトチーム・コーポレート部門をそれぞれ兼務

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

＜仕事内容＞当社の国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。
1. 納期調整、交渉：
　・日々の納期管理、および不随する顧客対応
　・変動する客先要求の把握、各種対応
2. 売掛金管理：
　・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携
3. 工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示

＜やりがい＞お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。
＜部署の役割について＞「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産 納品フェーズ」を司る部署です。

【業務内容】
エネルギー業界のプラントで使用される大型回転機械のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
営業部門が受注したプロジェクトを引き継ぎ、受注後から納品までの契約を遂行します。お客様の満足度最大化することを目的として、社内関係者を調整・リードしながらプロジェクトを推進します。技術面を担うプロジェクトエンジニアと連携して社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、以下のような業務をします。
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール管理
・売上損益管理、請求およびキャッシュフロー管理
・プロジェクトに関わるリスクの予見と対策
・課題発生時に社内部署と対応針検討及び各部署への指示
・お客様との課題共有、方針の協議や変更契約改定
・輸出入・出荷に関する貿易業務を出荷部門と調整
お客様とは英語による電話・メール・Web会議を日常的に行っています。海外のお客様事務所へ出張し、数日間の会議に参加することがあります。お客様が来社される（打合せや機器の立会試験など）場合のアレンジをします。対外折衝は原則としてクライアント対応が中心となります。
＜担当するプロジェクトについて＞
対象製品はOil & Gas, 石油化学、発電、水素・アンモニア等のプラントで使用されるガス圧縮機（遠心式・軸流式）、蒸気タービン、遠心ポンプ、クライオポンプ等の回転機械となります。現在はガス圧縮機・タービンに関するプロジェクトがメインですが、遠心ポンプ・クライオポンプに関するプロジェクトもあります。
【キャリアステップイメージ】
入社後は、以下のような業務をOJT形式で幅広く学んでいただきます。（OJTは目安として半年程度で基礎を固めていただく想定です。）
・製品知識の取得
・社内関係部署との連携
・工程管理/リスク管理/売上・損益管理/品質管理
・お客様とのコミュニケーション
・輸出入を含む貿易実務など
その後、1 2年目を目途に単独でプロジェクトを担当いただくことを想定しています。まずは主に日本の工場(袖ケ浦市、富津市）や、アメリカ工場（ペンシルバニア州・ピッツバーグ）のプロジェクトを担当いただきます。将来的にはアジア各地の工場やサービスショップとのパッケージングプロジェクトもハンドリングしていただく可能性があります。当社は日本と米国にプロジェクトマネージャーを組織しており、短期間の海外研修の可能性があります。また将来的に体制が整えば課長等のマネジメントキャリアへ進む可能性もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
自社製品は、LNG・石油精製・石油化学プラント等で使用される最重要機器の一つです。そのため、お客様からの期待値が高く、プロジェクトマネージャーの対応力がお客様満足度や信頼に直結する、責任とやりがいの大きいポジションです。製品は全てオーダーメイドのカスタム設計・製造であるため、プロジェクトごとに状況が異なります。臨機応変な対応力や調整力が求められますので、ルーティーンワークは少なく、そこにやりがいを求める方に最適なポジションです。またエネルギー・オイル&ガス・電力といった業界のエンドユーザーやEPC（設計・調達・建設）企業と直接コミュニケーションを取る機会が多く、プロジェクトマネジメント実務経験のみならず、エネルギー業界動向・技術的な知見を磨くこともできます。更に、調達部門とともにグローバルなサプライヤの納期管理も行いますので、サプライチェーン全体の理解や国際的な調整スキルを経験する機会もあります。改造案件の効率改善を推進し、顧客の設備価値向上・省エネに直結する提案型プロジェクトに携われる点も特徴です。担当エリアは東南アジア・中東・国内が中心で、顧客属性は国営・民間双方を含みます。

基幹事業である自社サービス事業の事務処理を委託先管理も含めて「安定的に遂行する」こと、コストおよびリスクをコントロールすること、さらには業務構造そのものを継続的に再設計していく役割を担っています。業務ノウハウの蓄積や委託先を含めたプロセス最適化（自社運営化、WEB完結化・自動化）を通じ、今後のさらなる事業拡大を支える業務の土台を作っていただきます。

＜業務内容詳細＞
下記は一例です。ご経験を活かせるプロジェクトからお任せいたします。
1. 外部委託も含めた業務の可視化、ノウハウの社内蓄積
2. 業務削減と顧客利便性向上を両立する業務プロセスの再設計（自社運営化、WEB受付完結化）
3. 業界他社に負けない業務品質・顧客体験の実現に向けた施策推進
4. AI・RPA等の新技術を活用した業務高度化の企画・推進
5. 自社サービス不正利用抑止に関する運用管理および委託先との連携
6. 自社サービスや帳票類の在庫管理、業務費用の予実管理

＜やりがい＞
1. 会員に影響する業務構造を自らの企画で変えていく達成感
2. 幅広い領域をカバー、コントロールするダイナミックさ
3. AI、RPA、WEB完結化など新技術を前提に「ゼロベース」で業務を設計できる裁量
4. 成長企業ならではの企画から実装までのスピード感

整備工場や社内各部署と連携や調整をし、トラック・トレーラー等の車両管理等を行っていただきます。
※営業所：主にお客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点
【具体的には】
1. 整備工場への整備発注・入出庫調整、社内各部署との連携・調整
2. 車両の入出庫スケジュール管理
3. 返却車両の整備に関する調査・進捗管理
等
重要な役割を担い、社会インフラを支える責任とやりがいを実感できます。
※勤務地は東京本社になります。
※毎週土日しっかり休める週休2日制です。
【中途入社者の教育体制について】
入社研修後は本社研修に加えて先輩がOJT方式でしっかりと指導するので、わからないことは確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。
【ポジションの魅力】
●高度な調整・交渉力: 社内外との調整により高度な調整・交渉力が養われます。
●コストマネジメント能力: 整備工場からの修理費の見積もりを精査し、無駄なコストを見極めるため、経営的視点での数字感覚が身につきます。
●期日・進捗管理能力: リース開始日や車検のタイミング等を管理し調整する力が身に付きます。
【部門の魅力】
当社は、独自開発した自社サービスにより、運送会社に「借りる経営」を推進しています。車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売・運用までワンストップで行っています。自社サービスは、大型トラック等を投資対象とし、当社がアセットマネジメントを行い、運送会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。運送会社についても、当社が車両をリースバックすることでキャッシュフローや財務内容を抜本的に改善できます。画期的で高付加価値・社会貢献性の高いビジネスモデルにより、全国の提携金融機関からも高い支持を受け、紹介による急成長を実現しております。市場のニーズは高まっているため、大きな伸びしろもあります。社会貢献性と急成長を両立し、アジア太平洋地域の急成長企業ランキングにランクインしています。

ポジション概要当グループ代表直下で、当グループ会社の事業進行管理および新規事業のバックオフィス構築を担うポジションです。

入社後はまず、当グループ会社の業務をご担当いただき、当グループの業務全体の流れを理解いただきます。

主な業務内容
1. 当グループ会社の進行管理
・各会社 / プロジェクトの進捗整理
・タスク管理/進行管理
・社長へのレポート作成
・関係者との調整
・フォロー
2. 社長直轄プロジェクトの推進
・新規事業の立ち上げサポート
・各種資料作成
・市場
・業界リサーチ
・社内外とのコミュニケーション
3. 新会社のバックオフィス構築
・契約 / 請求 / 管理業務の整備
・業務フローの整理
・管理資料の作成
・オペレーション改善
4. 会議運営
・意思決定サポート
・会議資料作成
・議事整理
・アクションアイテム管理
・フォローアップ
社長の指示を待つのではなく、各案件の進捗・課題を整理し、関係者と連携しながら物事を前に進めていく役割を期待しています。

本ポジションは単なる秘書業務ではなく、グループ経営の実行を支える役割です。
将来的には経営企画や新規事業責任者など、経営中枢メンバーとして活躍いただく可能性があります。

キャリアパス
本ポジションは社長直下となり、将来的に以下のキャリアの可能性があります。
・経営企画
・新規事業責任者
・当グループ会社の管理責任者
・子会社経営メンバー

ミッション: 自社製品をご利用中の顧客に対して自社サービスのプロダクト価値を最大限に引き出し、継続的な価値提供と解約阻止を実現することが主なミッションです。

業務内容: 経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や継続利用を迷っている顧客、業務効率化を検討している顧客などに対して運用支援を行います。例えば新機能や便利機能などの製品価値を訴求するなど、顧客が最大限に製品を運用できるようサポートします。

【顧客支援事例】
通常事例1: 導入した製品の継続利用を迷われている顧客に対して、業務課題を丁寧にヒアリングし、改善提案を行います。新機能の活用方法を紹介したり、製品の利用状況データをグラフ化した「活用診断レポート」を活用することで、業務効率化の具体的な支援を実施。製品のご利用状況に課題のあるお客様に対して、継続利用に向けた業務改善提案を行います。

通常事例2: 顧客企業内で製品担当者が異動や退職により交代した際、新任担当者向けに改めて自社製品のご紹介を行いスムーズに業務を引き継げるようサポートを行います。例えば、ご契約中製品の特徴や、よく利用される機能の操作方法・便利機能などを改めてご紹介するなど、必要に応じてミーティングを実施し、担当者交代による運用停滞を防ぎます。

このポジションの魅力:
1. SaaSビジネスを支える上で最も重要な業種の一つとして注目を浴びつつも、まだ確立されていない「カスタマーサクセス」という仕事を、共に作り上げるところから関われること
2. 顧客自身だけでは気付くことが難しい業務の最適解を、コンサルティングスキルを活かして提案し、顧客をサクセスした状態へ案内できること
3. 開発やセールス、カスタマーサポートといった様々なポジションの方々に対し、顧客の過去事例をもとにアドバイスをしたり要望を出したりしながら、一緒にビジネスを作り上げることができること
4. これまでの実務経験を活かしてバックオフィスからビジネスサイドにキャリアチェンジができること
5. 何より、業務課題を抱えたお客様に伴走し、自社製品の価値を最大限に提供することで具体的に業務改善ができたという喜びの声を直接頂くことができること

組織のミッション:
プロダクトデザイン部は、自社サービス事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、自社サービスなど金融・決済領域のサーバ／アプリケーション開発を担います。金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。

組織の業務概要:
外部パートナーと連携しながら、自社サービスのアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義、仕様調整、開発管理、リリース後の改善・運用までを推進します。

担当いただく業務概要:
担当プロダクト:
・自社サービス運用
・外部パートナー連携による投資・資産形成サービス

主な業務内容:
・ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム（Webアプリ）の企画・要件定義
・外部パートナーとの仕様調整・システム連携
・開発パートナーを含めた開発管理・進行管理
・リリース後の運用、性能改善、UI/UX改善
・他自社サービスとの連携検討
・AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善

業務の魅力:
募集業務に従事することの意義:
当社だからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。「投資は難しい」と感じている人がまだ多い中で、私たちは自社サービスという“毎日使う”接点から、投資をもっと身近にする体験をつくっています。ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。当社のアセット（自社サービス）と外部パートナーの金融機能を掛け合わせ、資産形成の入口を社会に広げる そのど真ん中で、プロダクトの成長を自分ごととして推進できるポジションです。

身につけられるスキル・能力:
・多様な関係者と推進するプロダクトマネジメント／プロジェクト推進力
・Fintech×大規模サービスにおける、信頼性・可用性・セキュリティを前提にした設計／開発／運用の実践力
・AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps/SRE観点の運用高度化（監視、障害対応、性能、運用設計、運用自動化）
・AI活用による生産性向上

自社製品は、企業のWebマーケティング全般に活用できる世界No.1のマーケティングツールです。当チームは自社製品の日本国内総代理店として、マーケティング戦略立案からセールス、カスタマーサクセスまでワンストップで対応し、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げをミッションとしています。
本ポジションでは、大小様々なクライアントに対し、接点創出からマーケティング課題の抽出、提案、クロージング、意思決定支援まで一貫して担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 戦略的コンサルティング提案・クロージング: 自社製品データを活用し、顧客の競合優位性を築く戦略を立案。経営層やマーケティング責任者へデータに基づいた解決策を提示します。
2. 自社製品を起点とした複合ソリューションの構築: ツール導入だけでなく、自社の運用支援等を掛け合わせ、顧客の体制構築まで踏み込んだ付加価値を提供します。
3. 戦略的アウトリーチおよびインバウンド対応: ターゲット企業への能動的なアプローチから、問い合わせに対する的確なソリューション提示まで、一連のリード対応を行います。
4. マーケティング・グロース施策の企画実行: ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツ制作等を通じ、日本市場における自社製品のプレゼンス向上を牽引します。
5. トライアルユーザーへの活用支援（デモンストレーション）: 実データを用いたライブ分析等を行い、顧客が「自社製品で成功できるイメージ」を持てるよう伴走します。
6. 本国（海外）メンバーとの連携: 自社製品本国のメンバーと情報交換を行い、グローバルの最新事例を日本市場に最適化して展開します。

仕事のやりがい・得られるもの:
* 多種多様なWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキルが身につきます。
* 世界No.1クラスのSaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験が得られます。
* 顧客の課題を共に考え、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさを実感できます。
* 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績を積めます。
* 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境です。
* マーケティングに関する基礎的な知識から応用的な発想、フレームワークを習得できます。

配属想定部署の雰囲気:
メンバーは少人数で構成されています。少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。
受け入れ体制:
チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。プロダクトレクチャー、デモ練習、クライアント情報の共有、マーケティング研修、プレゼン研修、SEO、AIO研修などがあります。

ファシリティマネジメントチームは、当グループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社や取引先との連携や情報共有、コミュニケーションを大切にしながら、仕事を進めています。

本ポジションでは、当グループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* オフィス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメントのサポート
* グループ会社の移転、改修、レイアウト変更など
* ベンダーとのリレーションシップ構築
* オフィス環境の最適化と運用改善
* データ分析に基づいた改善提案（ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO2排出量、運営コストなど）

定常業務として、予実管理、法定点検、オフィスメンテナンス、社内イベント管理などがあります。
※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。

ポジションの魅力:
日々の業務では、グループ会社との密なコミュニケーションはもちろん、経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど、多岐にわたる社内部門と連携し、コストとリスクを包括的に管理しています。このポジションで得られる最大の魅力は、インハウスのファシリティマネジメント担当として、他では得られない多様な経験を積めることです。多岐にわたる業務ゆえに高いコミュニケーション能力は求められますが、それと同時に、従業員の多様なニーズに応える中で実践的な対応力が養われます。さらに、PDCAサイクルを高速で回すことを重視しています。チーム内でジョブローテーションを取り入れており、施策の計画、プロジェクト担当、データ分析、振り返りといった一連の業務を短期間で経験できます。これにより、常に新しい視点とスキルを習得し、ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。

一般的な「総務」のイメージとは異なり、下記のような業務への適応力と意欲を重視します。
* 経営企画や経理など、数字を扱う業務への抵抗がなく、得意な方
* データ整理や分析を通して、具体的な施策検討に貢献できる方
* 高いストレス耐性をお持ちの方（取引先との交渉や経営に関わる数字を扱う事がある為）
* 変化の速い組織の中で、多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方
* 多様な業務経験を積み、次のステップへ進みたいと考える方

既存SVと連携しながら、プレイングリーダーとして下記を担っていただきます。
・生産性指標の設計および改善モデル構築
・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案
・組織レイヤー設計（役割・権限定義の見直し）
・AIやITを活用した業務自動化／ツール導入の企画・実装
・中長期の体制拡張計画立案
・カスタマーサポート業務の現場対応（電話・メール・エスカレーション対応）
・アルバイトスタッフの育成・品質管理
・クレーム／難易度の高い案件対応

【この業務を通じて得られる経験】
◇既存オペレーションを進化させる「変革プレイヤー」
既存のカスタマーサポート体制を前提とするのではなく、「より良い運用とは何か」を問い直し、再設計していくポジションです。KPI設計、業務フロー再構築、品質向上施策など、仕組みそのものをアップデートしていく経験が得られます。

◇現場と経営をつなぐハブポジション
患者様の声を起点に、事業企画・プロダクト・医療チームへ改善提案を行います。単なる運用管理ではなく、「現場の気づき」を事業成長に転換する役割です。

◇医療×ITスタートアップの成長中枢に関われる
社会的意義の高い医療領域において、拡大フェーズのオペレーション基盤づくりを担います。“守る運用”ではなく“攻める運用”を創るポジションです。

以下いずれかの部署にて、営業サポート関連の事務職として就業していただきます。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

●IT領域
　・キャリア営業推進グループ
　・ルーキー営業推進グループ
　・管理部

●新卒領域
　・キャリアアドバイザーアシスタントチーム
　・リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム
　・推薦代行チーム

●第二新卒領域
　・顧客対応窓口

●海外事業領域（グローバルサポート）
　・アシスタント

◎業務内容
個人もしくは法人顧客に対する営業アシスタントチームへの配属となります。
営業活動が円滑に進むよう、チームの一員としてサポートをお願いいたします。

＜具体例＞
・面接日時の日程調整
・メールやLINEを用いた連絡業務
・データ入力や書類添削業務
など

◎キャリアパス
・正社員への登用制度あり
・正社員登用後、社内にてキャリアチェンジ可能
同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
また、定期的に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

【組織のミッション】
配属予定のBusiness Support グループは、ビジネスの要である「契約から収益化（売上）までのプロセス」を統括する部門として、「バックオフィスから当社の名刺管理アプリ事業をリードすること」をミッションにさまざまな業務を行っています。

【具体的な業務】
当社の名刺管理アプリ事業に関する契約・請求業務などのバックヤード業務の改善やオペレーションの企画・設計などを担当します。

1.基本業務
・日々の運用業務の実行および安定化
・関連部署（営業／カスタマーサクセス／エンジニアなど）との調整
・案件進行管理、イレギュラー対応
※既存フローを回すだけでなく、課題を見つけて改善提案まで実行します。

2.既存サービスの商品追加・仕様変更対応
・新商品追加や仕様変更時のオペレーション設計
・新しい施策を実行可能な形に落とし込む業務整理
・関係部署との合意形成およびリリース推進
※プロジェクト推進・関係者調整を主体的に担えるレベルを想定しています。

3.オペレーション業務改善
・既存業務の可視化／構造化
・効率化、標準化の推進
・工数削減や品質向上施策の立案・実行

4.新規立ち上げ（BSG領域）の業務策定・実行
・ゼロベースでの業務フロー設計
・役割分担、運用ルール策定
・初期実務の実行と安定化
・スケールを見据えた改善設計
※立ち上げフェーズのため、不確実性の高い状況でも自走できる方を希望しています。

【本ポジションの魅力】
・複数のサービスにおける請求や計上業務を担当することで、幅広い運用フローを経験し、スキルの幅を広げられます。
・新規サービスの立ち上げや変更に際し、運用フローの設計段階から関わることで、事業の成長を支える達成感を得られます。
・営業、経理、法務、開発など、多職種のメンバーと連携する中で、多様なスキルや視野を身に付けられます。

【開発環境、使用するツールなど】
・社内外コミュニケーションツール：Slack、Zoom
・データ管理：kintone、Googleスプレッドシートを主としたGoogle Workspaceのアプリケーション、Excelなど
・マニュアル：Notion
その他、業務内容に応じて複数のサービスやツールを利用します。

【具体的な業務】
法人カード事業における与信・債権領域の企画・運用設計を担当します。既存の運用を前提とせず、事業拡大に耐えうる基盤づくりを推進します。
・与信（入会審査・途上与信）および債権回収
・入会審査時、途上与信のモデル・ルールの構築
・AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業）
・営業の生産性向上に寄与する運用
・外部サービスの活用
・高額与信を希望する企業の与信額調整
・延滞発生時の各種運用
・協力会社のマネジメントや業務委託先・エンジニアとの調整など

本ポジションの魅力
●企画未経験から、事業基盤づくりに携われる
本ポジションでは、既存運用の改善にとどまらず、カードビジネスの与信・債権領域における業務設計・運用構築まで一貫して担います。
企画職の経験がなくても、業務改善や課題解決に主体的に取り組んできたご経験があれば、事業企画として役割を広げていくことが可能です。

●スケールしていく事業の中で、0→1の挑戦ができる
当社の請求書管理サービス事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計、構築・実行の経験を積むことができます。

●月次決算における「当たり前」を変えるプロダクトの基盤を担うことができる
当社のクラウド経費精算サービスは、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。
本ポジションでは、そのクラウド経費精算サービスの基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を改善していけます。

事業管理チームの実務担当として、当社のビジネス基盤を支えるオペレーション全般を担っていただきます。単なる事務業務に留まらず、日々の業務の中から非効率を発見し、プロセス改善に主体的に取り組むことを期待するポジションです。

＜業務詳細＞
● Business部門のサポート業務
・見積書・発注書の作成
・顧客契約の調整・管理（ドラフト作成、レビュー、稟議、締結対応）
・案件管理、解約管理、契約更新通知の送付

● 売上・請求管理
・売上集計・管理、証憑の発行・回収
・請求業務（内容確認、発行、問い合わせ対応）

● 未払金管理
・未払金の確認・回収、決済エラーの追跡
・支払遅延に伴う契約解除対応

● 顧客情報管理
・支払方法・宛先・住所・社名等の変更対応
・事業承継に伴う各種対応

● 紹介契約・補助金管理
・紹介契約手数料の管理
・デジタル化・AI導入補助金の申請管理（外部業者や営業との調整、顧客サポート）

● 業務効率化・オペレーション整備
・各部署と連携した事務業務の効率化・最適化の推進
・業務プロセスの可視化と、改善策の提案・実行
・業務マニュアル・フロー図の整備・運用

◆部門について
当社ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「自社サービス」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。
配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。

◆業務内容について
監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ（監査人および当社のクライアント）にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。
このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。
サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。

主な職務内容は以下の通りです。
・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正
・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施
・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知
・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる

【担当プロダクトの一例】
・当社で開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム
・当社へ連携されたデータをもとに、当社内部で監査手続きを行うプロダクト

【その他】
遠隔地勤務も相談可能です。

当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。

▼募集背景
当社の新たな事業として「火災保険代理店事業」を開始することとしたため、経験豊富なプロフェッショナルな方に参画いただき、円滑に事業を進めたいと考えております。

▼仕事概要
・見積書作成、申込書の作成・送付、計上業務
・顧客および不動産仲介会社、管理会社との電話・メール対応
・満期管理、更新手続き、異動承認（住所変更等）の事務処理
・不備のない書類作成と、期日通りの進捗管理
など

当グループの重要クライアント企業のエグゼクティブを対象とした各種マーケティング活動の企画立案、実行を担当します。具体的には、イベントの企画・運営（当日のオペレーション含む）、個別の活動完遂に向けた進捗・予算管理、担当パートナーおよび関係者との合意形成、報告書や各種刊行物の原稿作成・校正、企画内容に関するリサーチ業務、他部門・外部ベンダーとの調整業務などが含まれます。また、外部向け刊行物/リサーチペーパーのレビュー・校正、日⇔英翻訳作業、クライアントデータベース管理（Excel、将来的にPower BI等）、社内イントラ・外部向けウェブページの作成・更新作業も行います。
本ポジションの魅力は、当グループの”顔”として、日本経済成長を牽引する企業のエグゼクティブ向けの各種プログラムの企画・運営に携わり、当グループ全体のブランド価値向上、ひいては当グループ全体のビジネス成長に貢献できる点です。将来的にはプロジェクトを一人でリードすることも想定されており、裁量をもって自主的に仕事を進めることができます。当グループのグローバルネットワークの最新の知見にいち早く触れる機会があり、上位スタッフのプロジェクト運営方法を間近で学ぶことで、業務知識だけでなくプロジェクト運営スキルを習得し、キャリアを深化させることが可能です。グループ内執行役や責任者、当グループのグローバルおよびアジアパシフィックとの連携を通じて、経営層の視点での知見を深める機会も豊富です。キャリアパスとしては、Growth内の特定グループでの専門性向上、現場に近いポジション、将来のGrowth各グループのリーダー、アジアパシフィック地域横断のプロジェクト担当など、多様な選択肢があります。
英語使用場面としては、グローバル・APACの英語話者関係者とのMTG調整（定期的）、英語話者クライアント向けのメールマガジン・イベント案内等の英語執筆（半年に1回程度）、意識調査レポートの日→英翻訳（半年に1回）、グローバル発行のレポート・刊行物等の翻訳作業があります。
想定出社勤務日数は週2日ですが、イベント当日や事前準備のため、繁忙期は週3〜4日程度の出社となる可能性があります。

●業務内容：
・海外事業会社（欧米、中国、ASEAN地域）の事業計画策定支援、精査、課題解決に対する施策提案（含む中長期戦略）
・業績進捗管理、PL見込み精査、プロダクト・チャネル別などPL分析、経営課題トピックの情報収集と分析、市場データ分析と施策提案
・中長期課題、地域横断課題、非即席めん事業の海外展開の企画・推進、およびジョイントベンチャー事業に対する施策提案と課題解決
・当社-海外事業間の会議運営、アドミン業務
・当社窓口としての部門間とりまとめ業務

●期待役割：
・当社の中長期成長戦略の柱である海外事業成長支援の中心的役割を担うポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、事業推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・当部署では海外人材の育成も行っており、将来的に海外事業会社へ赴任する機会もあります。
・意思決定権者とコミュニケーション機会をつくり、ビジネスの温度感を強く感じたい方にマッチするポジションです。

●ポジションの魅力：
・海外事業会社の経営計画と併走するポジションです。中長期経営計画の策定や修正、時には新規事業のリードなどを行います。
・事業会社の意思決定権者と直接対話ができるため、ビジネスの温度感を強く感じていただけます。
・海外事業の理解を深めることができ、また、将来赴任を希望している方にとっては事前経験が積める環境です。

●難しさ：
・事業に関わる仕事のため、営業、マーケティング、事業寄りの側面が強くはなるものの、Financeのバックグラウンドをお持ちの方に着任をいただくことで、いわゆる社内コンサルのような役割を担っていただきたいです。

【概要】当社では現在、AI・DX領域を軸とした新規事業の立ち上げを計画しています。本事業では、企業の業務効率化やDX推進を支援するとともに、若手人材の活躍機会を創出する新しい事業モデルの構築を目指しています。今回は、新規事業の立ち上げから事業推進までを担う事業責任者候補を募集します。事業構想の具体化からサービス設計、組織づくりまで、裁量を持って推進していただけるポジションです。

【業務内容】
・新規事業の企画・事業モデル設計
・サービス設計およびプロジェクト推進
・法人企業とのアライアンス構築
・DX／AI活用に関する企画提案
・社内外メンバーのマネジメント
・事業戦略およびKPI設計
※詳細な事業内容は、選考過程でご説明いたします。

【当ポジションの魅力】
・新規事業責任者として事業立ち上げに携われる
・AI／DX領域の新しいビジネスモデル構築に関われる
・裁量の大きい環境で事業を推進できる