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戦略・企画・管理、コンサルティングファームの転職求人

328

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戦略・企画・管理、コンサルティングファームの転職求人一覧

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのRRL室業務補佐担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【80%】RRL室業務補佐
・会議の事務局業務(会議資料作成・司会進行・資料投影・議事録作成等)
・社内用リスク関連レポート作成
・社内プロジェクトの企画・実行・モニタリング 他
・海外オフィスとのやり取り(メール・レポート作成含む)
【20%】部門運営に係る庶務業務(各種申請書作成等)

大手監査法人での農園管理者(企業農場長・有期雇用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
障がい者が勤務する農園での運営管理業務です。
農園スタッフ(障がい者)の勤怠管理、業務指導(農園設営準備、種まき、苗植え、収穫、出荷準備等)
会社への報告業務
*会社からの貸与PC,スマホ操作が発生します

【広島】経営コンサルティング企業でのコンサルタントの活躍を支えるサポーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般

コンサルアシスタントの仕事内容
コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成(調査・分析資料)
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進(他部署との連携)
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理

【東京・大阪】人材育成コンサル会社での研修事業を変革する学習支援システムのプロジェクトマネージャー(テクノロジー職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
研修事業を変革する学習管理システム(LMS)のプロジェクトマネージャーとして、顧客にとっての研修体験価値を高め、最適な学びを届けることがミッションです。
ビジネス側のリーダーやオペレーション担当者との密に連携し、プロダクトの機能拡張や改善をリードしていただきます。単なる機能開発・業務改善に留まらず、その先にある受講生一人ひとりの学習体験の向上に直結する、事業にとって重要な役割となります。

現在は、事業の次なる成長を見据え、大規模な基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロジェクトでは、ビジネス側が利用するシステムとの連携を強化し、事業全体のビジネスプロセスをより最適な形へ組み上げていくことを目指しています。このプロセスに深く関わりながら、将来の事業を支えるシステムの理想像を定義し、実現していく上で重要な役割を担っていただきます。

将来的には、各部門からの要望に応えるだけでなく、プロダクト側から事業成長に貢献する価値を能動的に提案していくフェーズへの移行を期待しています。グロービス研修全体のビジネスフローや学習フローへの深い知見を武器に、学習体験そのもの変え新しい価値を創造できるポジションへと発展させることも可能です。

参画初期は以下等のキャッチアップをしながら、お持ちのスキルを活かしていただきます。

組織構造、文化
研修業務
システム仕様
保守・運用
キャッチアップ後は、プロジェクトマネージャーとして、システム開発・運用をリードしていただきます。

物流フルフィルメントプラットフォーム企業でのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の物流プラットフォームを利用するEC事業者(特に急成長中のエンタメ業界)に対し、物流に関する課題解決をサポートし、事業成長や課題解決を支援するポジションです。顧客が物流をより効率的に運用し事業拡大できるよう、業務フローの最適化、データ活用、サプライチェーン管理の最適化などの提案を行います。

特に、経営層などの顧客トップ層との商談を通じて、ビジネスの課題を見つけ出し、最適な物流やEC戦略を提案することが求められます。また、顧客の課題を社内へ展開し、プロダクトの改善や新機能開発につなげる役割も担います。

事業を通じて「物流の未来を、動かす」 そんなチャレンジをともに推進する仲間を募集します。

<具体的には>
・経営層・事業責任者との商談を通じた長期的な関係構築
・事業課題・業務課題のヒアリングによるニーズ発掘と解決によるアップセル / クロスセル
・データを活用した業務改善・業務フローの最適化のサポート
・物流の効率化やEC運営を支える戦略の立案・提案(サプライチェーン管理最適化や業務改革)
・顧客ニーズを取得し、プロダクト改善や開発、新サービス開発へフィードバッック

<ポジションの魅力>
・業務改善や経営課題のヒアリングの経験を生かして、経営課題・事業成長に直接貢献できる
・営業スキルを生かしながら新しい知識を吸収できる
・EC・D2C業界は拡大を続けており、その中核を担う物流は特に企業の成長フェーズに応じた戦略提案が求められる
・SaaS×プラットフォームビジネスという独自性の中でカスタマーサクセスやコンサルティングのスキルを磨ける

日系大手コンサルティング会社での経営企画(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜850万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
<入社後のアサイン想定プロジェクト>
全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートします。過去、現在を数字とロジックで解き明かし、改善提案を行います。また未来に対して、実施すべきことを企画及び起案、実行を担います。

【スタッフクラス】
・予算策定、予実管理、予実分析等の業績モニタリング
・業績向上に向けた要因分析、打ち手の検討・起案・提案
・業績モニタリングから抽出した課題解決やそこから派生する制度設計や新しい仕組みの構築
・上記業務の際のCEO/COOあるいは各拠点MD、プリンシパルクラスへの直接のプレゼンテーション 等
※ビジネスレベルの語学力をお持ちの方であれば、クラスに関わらず海外拠点の担当をお任せする場合もございます。

<テーマ一例>
・全社中長期経営計画策定
・業界マーケットデータの収集・分析・提言(国内・海外)
・人事制度改革等、各種ストラクチャ検討、実行
・各拠点、各セクターの戦略策定支援
・海外投資、事業開発:クロスボーダーM&A、クロスボーダー提携先の開拓 クロージング
・新会社設立支援(海外含む)、PMI 等

日系大手コンサルティング会社でのプロジェクト管理・リソース調達管理担当【Senior Associate】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜
ポジション
Senior Associate
仕事内容
マルチソーシングを推進していくために、パートナー戦略の立案から推進、全社ニーズの
一元管理化まで幅広くご対応いただきます。

・現在外部リソース調達のリクエストがあるプロジェクトの情報収集
・外部リソースリクエストの収集、精査、求人展開
・提案された候補者のマッチング・スクリーニング
・プロジェクト責任者やSubcontractorとの調整(面談同席や金額交渉)
・進行中プロジェクトの定期モニタリング、改善提案
・将来的にリクエストがかかる可能性のあるプロジェクトの情報収集、計画立案
・調達領域の戦略立案や業務改善
・全社のコンサルティング部門における外部リソース需要の一元管理を仕組化
・リソース提供先との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
・長期人材確保を目的とした新規パートナー開拓
・海外リソースの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成

<当ポジションの魅力>
・コストの適正化を考えグループ全体から幅の広いリソースコントロールを行うため、
 売上の最大化に貢献し経営の方向性にもインパクトの大きいやりがいのあるポジションです。
・社内外、国内外問わず様々な関係者とリレーションを取りながら人材調達の経験を積むことが
 できるポジションです。

大手コンサルティング会社でのマーケティングスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
※ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。
・データ分析、競合動向調査
・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作
・コーポレートサイトの運営管理
・イベントやセミナーの運営サポート

<ポジションの魅力>

・将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとして
 グローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に
 取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。
・Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策を
 ご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けて
 いただけます。

新進気鋭DXコンサルティング会社での営業アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
営業アシスタント
仕事内容
・全国で頻繁に行われるDXソリューションの展示会出展の手続きから出展準備全般
・ブースでの来場者対応、リーフレット配布、もしくはデモの実施(応相談)
・オーダー処理全般(上位者の指示に基づく対応)
・リード企業・販売代理店へのデモおよび導入支援に関する日程調整と対応要員の手配

新進気鋭DXコンサルティング会社での総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
総務担当
仕事内容
総務業務、経営サポート

大手外資系ITサービス企業でのField Support (Insurance)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【プロジェクト紹介】
外資系保険会社代理店向けユーザサポートサービスの提供

【仕事内容】
1. 代理店向けサポート: 電話・リモートツールを使っての代理店システム(Web and On-preベース)及びPC周り全般のサポート
2. コンタクトセンター及び社内システムリクエスト対応
3. 営業本部及び代理店向け各種資料作成、会議出席説明等
4. 各種データ抽出・加工及びデータ作成
5. その他代理店営業及び代理店に関わるサポート

【ポジションの魅力】
グローバルスケールの中での日本拠点の対応となりますので、海外担当者やユーザとのコミュニケーションや、海外のナレッジを得たりすることができます。

【将来のキャリアパス】
サービスマネジメント、エンド・ユーザ・コンピューティング分野で活躍し、将来サービスマネージャーやインフラサービス事業のマネジメント業務へステップアップのチャンスがある。

【札幌】経営コンサルティング企業でのコンサルアシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

・クライアント訪問、議事録作成
・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
・コンサルティング資料作成(調査・分析資料)
・案件にかかわる情報のトスアップ
・社内システムの運用促進(他部署との連携)
・ウェビナーや説明会の事務局運営
・契約関係の手続き
・コンサルティングナレッジの管理

◆充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
コンサルアシスタントからコンサルタントにキャリアステップを上げていくことも可能です。
・社内アカデミー(企業内大学)で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している

◆多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【仙台】経営コンサルティング企業でのコンサルアシスタント(ストラテジー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜520万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルアシスタントの仕事内容
コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。
また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当頂く場合があります。

- クライアント訪問、議事録作成
- クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整
- コンサルティング資料作成(調査・分析資料)
- 案件にかかわる情報のトスアップ
- 社内システムの運用促進(他部署との連携)
- ウェビナーや説明会の事務局運営
- 契約関係の手続き
- コンサルティングナレッジの管理

充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
コンサルアシスタントからコンサルタントにキャリアステップを上げていくことも可能です。

- 企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる

大手シンクタンクでの健康ビジネス(食品安全)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の新規事業(食品安全管理に関するクラウド・サービス)の市場開拓、営業企画、商談活動

〇主な業務(例)
・営業マネジメント(営業企画・営業戦略の検討、営業担当者・代理店等の進捗管理)
・営業・商談アクションの実行(訪問・電話等を使った営業・プレゼンテーション等)

総合コンサルティングファームでのマーケティング/リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜750万円
ポジション
リーダー
仕事内容
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、関係医療法人でのマーケティングコンサル・責任者をお任せします。

【詳細】
・メンバーマネジメント
・戦略立案〜実行まで(関係医療法人選定やプロジェクトマネジメント)
・データ分析 等。

【魅力】顧客の経営課題(病院や介護施設における、患者さんの集客等)に対し、HPやSNS、紙のチラシなど手法にこだわらず、最適な方法でご提案いただきます。計画から実行まで一気通貫してご担当いただきますので、成果を顧客とともに喜び合うこと

<大阪勤務>経営コンサルティング企業での総務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
雇入れ直後 : 上記記載内容
変更の範囲 : グループ会社含む業務全般

業務内容
企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。
働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。
【具体的には】
・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
・決裁書や契約書の管理運営
働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。

・重要文書の管理(例:代表印押印申請)
・諸規程類の制定改廃等の管理
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・BCP対策推進、ガバナンス対応等

上記の業務をチームで推進します。

大手コンサルティング会社でのグループセクレタリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容(備考)
(業務内容の変更の範囲について)会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

本ポジションの魅力について
【働き方・環境】
- 入社後業務に慣れたあとは、中長期のライフプランに合わせたキャリアアップのスピード、業務量を柔軟に調整できる
- 休暇時のバックアップ体制があり、休暇取得をしてもフォローできる体制を整備
- 出社勤務と在宅勤務のハイブリット勤務(平均週1〜2日出社)
- アシスタントの全体会(月次)やランチ会などを実施し、オンライン環境下でもコミュニケーションや情報交換ができる環境

【入社後のサポート】
- チューター制度を導入しており、当社での仕事に慣れるまでの支援有り
- チューターとは別にメンター制度も設けており、仕事以外についても相談可能な環境を準備

大手コンサルティング会社でのグループセクレタリー(Senior Associate)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
Senior Associate
仕事内容
【入社後のアサイン想定】
適性を鑑みながら、所属部署を検討します。
いずれの所属においても下記の業務を担当頂きます。
会社/事業部運営のサポート役として幅広い業務を担当頂きます。

・複数名の執行役員の秘書業務(スケジュール管理、出張手配、慶弔手配、会食手配、名刺管理、経費精算等)
・事業部運営に必要な各種事務業務(事業部内の会議企画・運営、メンバー管理、コスト管理等)
・担当執行役員のプロジェクトサポート業務

【福岡】大手監査法人でのアシスタントスタッフ(コンサルティング業務のサポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタントが円滑に業務を進める為のサポート業務を行って頂きます。

●作表、作文等を中心とした提案資料作成補助
●情報取集及びデータの取り纏め
●社内手続きにかかる書類作成の補助
●その他サポート業務

大手コンサルティングファームでの業務受託時の審査・契約サポート業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate or Senior Associate or Supervising Associate
仕事内容
品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。
相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。
品質管理部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。

●各種契約書の作成・レビュー等
・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援
・法律相談に関する検討・アドバイス
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・その他企業法務・コンプライアンス業務全般
受注に関する社内手続きサポート
・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報および必要な手続きの履践状況の確認
・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応

税務・会計コンサルティングファームでの総務チームスタッフ/法務経験者(管理部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし

下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。


1.契約法務業務|リスクチェック(システム利用・顧問弁護士と連携)等/契約書の押印および保管・管理 等

2.株主総会の企画運営|司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等

3.法務手続き業務|定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等

4.ファシリティ業務|オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等

5.社宅管理業務|社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等

6.社内イベント企画運営|懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等

7.庶務業務|電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務

8.社内会議の運営支援|会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等

9.広報業務|対外広報(プレスリリース・SNS)/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等

10.その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務

セールスイネーブルメントコンサルティング企業でのバックオフィス横断【コーポレート】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業事務・総務をメインとしたコーポレート全般 セールス部門のアシスタントとして事務業務をメインに行っていただきますが、決まっている業務以外にも裁量を広げてサポート頂くことも可能です。 やりたいこと、サポートしたいことなど裁量を広げることは可能な環境を整えております。

▼営業事務業務 ・Salesforceを使用したデータの入力・管理 ・契約書締結に関するサポート業務 ・請求管理システムを使用した請求書の作成および発行 ・申込書の確認、管理 ・各種オペレーションに関する事務業務全般 など

▼総務業務 ・社内ルールの策定・運用(Slackの運用ルール整備、福利厚生の見直し など) ・購買関連の管理(オフィス備品の発注/名刺等の制作・手配 など) ・文書管理システムの運用 ・本社ビルに関する対応(契約・移転・環境改善 等) ・BCP(事業継続計画)対策 ・その他(会議室予約、来客対応、社内イベントの企画・運営、郵便物の仕分け・配布、役員サポート など)

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける新規プロダクト(グループ資金管理システムの立ち上げにおけるプロジェク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当〜
仕事内容
職務内容
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。
「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求し開発しました。
現在は経費精算、財務会計領域のソリューションを提供しており、今後はこれらに加えて、グループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクを提供していく予定です。
我々のミッションは財務会計に関わるソリューションの提供を通じて、決算業務効率と経営情報の精度向上により顧客企業の「グループ経営の高度化」を実現することです。これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています!

●職務内容
「グループ資金管理」という日本では黎明期である市場に対して、ビジネスを立ち上げていくとともにマーケットを創造していく一員となり、チームを引っ張っていただきます。
1.導入コンサルタントとして、顧客課題ヒアリング、製品デモなどを通じてソリューションの価値を顧客に伝え、プロジェクトの受注を目指します
2.案件獲得後は、リーダーまたはメンバーとしてグループ資金管理ソリューションを計画から立上まで遂行します
3.参画時期によっては、ソリューション開発にも携わり、ソリューションの内容をキャッチアップいただきます
4.導入プロジェクトを通じて導入方法論をブラッシュアップし、品質や効率の向上を図ります
5.マーケット創造・普及のためにセールス支援の活動を続けながら、販売戦略の検討にも参画します
   
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・新規ビジネスの立ち上げから軌道に乗せるフェーズを経験することができます
・自らの創意工夫と裁量を最大限に活用して、新しい市場を創造・開拓する経験を積むことができます
上記を経験を積むことで、財務領域で高い専門性を持つコンサルタントや、次なる新規ビジネスの立ち上げを牽引するリーダーなどをキャリアプランとして目指していくことができます。

●グループ資金管理について
1.コンセプト
・資金財務業務を標準化かつ効率化してガバナンス強化を実現
・グループ全体の資金を可視化し意思決定のスピード向上を実現
・スモールスタートの実現、および個社要件へ柔軟な対応が可能
2.主要な機能
・資金管理
・金融商品管理
・有価証券管理

人材育成コンサル会社での実務家教員 契約社員(ファカルティ職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご専門とご経験を踏まえ、経営学領域、成人教育領域におけるコンテンツの開発、講師業務、論文執筆、および研究業務を担っていただきます。

コンテンツ開発:
学習目標の設定、教育手法の選択、教育内容の企画及び執筆を担当いただきます。コンテンツ領域はご自身の専門分野を中心に担っていただきます。

講師登壇:
受講者を中心としたディスカッションによって理解を深める授業を行います。
具体的には受講者の状態を理解したうえで、論点を予め設定し、受講者の発言を引き出す質問と受け止めを行いながら、学習目標の達成を実現していただきます。

論文執筆:
経営学もしくは成人教育領域における論文の執筆をいただきます。
(研究領域や発表の機会については、ご入社後にご相談させていただきます)

※稼働時間やご志向性によりプロフェッショナル職での採用となり、その他ファカルティ・グル
ープ・オフィスの運営業務等が期待役割として含まれる場合があります。

物流フルフィルメントプラットフォーム企業でのプロダクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クラウド物流プラットフォーム「荷主・倉庫・外部連携・社内オペレーションチームがそれぞれ利用する複数のシステムが存在し、システムごとにチームを分けて開発しています。
いずれかのチームのPdMとしてジョインいただき、プロダクト戦略、プロダクトロードマップの立案・策定・遂行を担当いただきます。
▽具体的な業務内容
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定
・機能改善や新機能開発の企画立案
・要件定義、仕様策定
・開発の優先順位付け
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行

EY新日本有限責任監査法人/【新潟】大手監査法人での監査アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
監査アシスタント職

公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事です。

具体的には、
◆社内の監査ツールを使 した監査補助業務
◆Excelデータ加 ・集計
◆資料作成等の事務(Word/Excel/PowerPointを使 ) 等
の会計 アシスタント業務をお任せします。

*業界未経験でも入所時に研修を行いますので、安心してご応募ください。

【東京】経営コンサルティング企業でのIR&SR担当 部門責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
東京/IR&SR担当
仕事内容
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、
当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、
加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、
将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。
全国の企業の発展に貢献する経営コンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい!
ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。
1.法定・適時開示業務
2.機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画(説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託)
3.機関投資家(ファンドマネジャー・アナリスト等)やマスコミとのミーティング(自社の魅力の発信)
4.企業レポート等の作成・発信
5.潜在株主アンケートの企画・実施
6.SNS・Webの企画・運用
7.社内IR
8.全社予算の策定補助
9.中期経営計画の策定・発信(策定は全社プロジェクトの一員として)
1.株主向け事業報告書の作成
2.定時株主総会の企画・当日運営
3.株主アンケートの企画・実施

【大阪】経営コンサルティング企業でのIR&SR担当 部門責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
大阪/IR&SR担当
仕事内容
東証プライム上場の経営コンサルティング企業のIR&SR担当(部門責任者候補)ポジションです。
経営企画部において、各ステークホルダーに自社の魅力(ビジョン・戦略・事業等)や財務状況を発信し、
当社の経営と事業の環境を良くするポジションです。
IR&SR戦略の立案から各種施策の実行、
加えて数値計画の立案やステークホルダーへ発信する中期経営計画の策定にも携わっていただき、
将来的には本業務のリーダー・責任者を担っていただきたいと考えております。
「全国の企業の発展に貢献する経営コンサルティンググループの経営と事業の環境を良くしたい!
ひいては、日本経済の発展にも貢献したい!」という意欲をお持ちの方の募集をお待ちしております。
(1)IR
1.法定・適時開示業務
2.機関投資家向け・個人投資家向け決算説明会の企画・開催と説明会資料の企画(説明会資料のデザイン等の作成作業は外部に委託)
3.機関投資家(ファンドマネジャー・アナリスト等)やマスコミとのミーティング(自社の魅力の発信)
4.企業レポート等の作成・発信
5.潜在株主アンケートの企画・実施
6.SNS・Webの企画・運用
7.社内IR
8.全社予算の策定補助
9.中期経営計画の策定・発信(策定は全社プロジェクトの一員として)
(2)SR
1.株主向け事業報告書の作成
2.定時株主総会の企画・当日運営
3.株主アンケートの企画・実施

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのIT資産管理、ソフトウェアライセンス管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜780万円 ※ポジションおよび経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ジュニアスタッフ、スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容
(50%) グループ全体(グループ内の他法人を含む)が保有するソフトウェア、ライセンスの管理業務
(20%)ソフトウェアに関連する問い合わせ受付対応
(30%)その他チームが担当する業務

●アピールポイント
大規模組織のIT資産管理、ライセンス管理の運営や改善に関与することができます。
IT資産管理、ライセンス管理の経験がない場合でもIT資産管理、ライセンス管理をご自身の専門分野として確立できるまでサポートします

●想定キャリアパス
Cybersecurityチームリーダ、グループリーダー

●英語の使用頻度
グローバルへのメール連絡やグローバルが提供する英語資料の確認業務がございます
※翻訳サイト等を用いての対応可

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

税務・会計コンサルティングファームでの企画スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
経営企画部のスタッフとして、主に下記業務を担当していただきます。

●社長直轄プロジェクトの企画/推進の支援
●外部環境調査/分析
経済や労働市場など複数の観点からの市場環境(マクロ・ミクロ)や競合他社、テクノロジーに関する情報収集及び分析をおこない、経営意思決定に資する情報の提供をおこないます。
●社内情報の整理/分析
顧客データベースのデータを用いた顧客情報の分析、人材情報の分析をおこない、経営意思決定に資する情報の提供をおこないます。

【プロジェクト事例】
●長期ビジョン策定の支援、外部環境調査・分析
●AIの開発・導入・活用推進
●予算制度の再構築
●ロイヤルカスタマー戦略の推進
●イノベーションコンテストの企画立案と実施

【キャリアパス】
<コンサルティング会社ならではの経営企画経験>
弊社は独立系の会計系コンサルティングファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
コンサルティング会社の特徴として、経営陣も現場も共にコンサルタントであるため、経営企画部として両者の間に位置して対話をすることで、様々なタイプのコンサルタントと一緒に仕事をする機会があります。
経営企画部は、現場コンサルタントへの全社戦略の浸透施策を企画・運営し、現場と一緒になって事業の発展に寄与することができ、ご自身の企画力・提案力・プレゼン力の向上にも繋がります。

人材育成コンサル会社でのオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。
人事にて選考部署を検討致します。

●概要
事業部いずれかに配属となります。
業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、ノウハウを身につけていただきます。
将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコンテンツ開発を通じて教育プログラムの設計・実施・展開に携わって頂くことを期待しています。

※下記は代表例。
詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。
1.組織課題解決、提案業務:
企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。
企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、の多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。
2.事業立上げ、発展、改善業務:
英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。
個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。
志やネットワークを育むイベント展開。
受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。
3.教育価値向上業務:
教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。
将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。

コンサルティングファームでの事業開発担当/大企業との新規事業企画・アライアンス構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
● 大手住設・住宅・介護・通信・電力等、多業種の事業パートナーとの新規事業企画/開発
  ー 新規事業企画に関する諸業務
    ・事業の市場性調査、顧客のターゲット設定
    ・顧客ニーズを満たすサービス要件定義・ビジネスモデルの構築
    ・トータルフューチャーヘルスケア、事業パートナー企業の事業計画策定
    ・事業パートナー企業への提案
  ー 事業開発に関する諸業務
    ・技術パートナー企業含む複数企業との実証等、技術開発計画策定
    ・技術検証、フィールド実証の実行
    ・サービス開発、実証の実行
    ・プロジェクトの進捗管理と成果の評価及び報告
● 多業種の新規事業パートナー候補企業とのアライアンス構築
  ー 事業パートナー候補企業への資本/業務提携提案に関する諸業務
    ・資本/業務提携に関心を持つ事業パートナー候補企業の探索
    ・事業パートナー候補企業の戦略分析及び協業方針の企画
    ・候補企業との相乗効果や、新規事業による投資メリット等の提案策定
    ・事業パートナー候補企業への提案
  ー 事業パートナー企業の投資引き受けに係る諸業務
    ・事業パートナー企業との投資契約内容の調整・締結業務
    ・投資家への報告、取締役会、株主総会等の投資家対応業務

コンサルティングファームでのオープンポジション(子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
ヘルスケア領域の子会社の事業開発/提案活動全般を担当。
・事業開発
-資本政策に基づく出資提案
-協業する事業会社との企画
・調達
-技術特許の優先実施権確保
-協業するヘルステック企業の開発進捗管理
-新規技術の探索
・品質管理
-実証デザイン、技術検証
-試作品、完成品のクオリティチェック(製品(デバイス・ハードウェア)の開発工程の策定/マネジメント)
・システム開発
-統合システム開発のマネジメント

会計事務所系コンサルティング会社の補助スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集する職種としては、法人税関係業務を中心に、会計データ入力、簡単な決算書、内訳書、簡単な申告書(可能であれば)の作成、そのほか部門内の庶務業務を行って頂きたいと考えています。
もちろん、将来的には部門の主要業務を行いたいと考えている方も歓迎します。

人事コンサルティング企業での執行役員候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1800万円
ポジション
執行役員候補
仕事内容
●プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行


役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
<主な業務>
・事業責任者として事業全体を管掌いただきます
・事業予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

大手コンサルティングファームでの内部監査・内部統制アシスタント職(日本全国フルリモート可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1) 内部監査・内部統制アシスタント
●内部統制支援
国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX対応、US-SOX対応に関するアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
- 内部統制(J-SOX、US-SOX)における整備状況および運用状況の評価を対象に、社内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。
- 整備状況評価:社内の各業務に対応する規程・マニュアル等のルールの実在性などを対象とした検証手続きの実施
- 運用状況評価:上記ルールに基づいた業務遂行状況を対象とした検証手続きの実施
- 上記の検証結果の文書化(監査支援システムへの入力)等

●内部監査支援
- 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
- 内部監査部門が実施する個別監査を対象に、社内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。
- 被監査部門に対するインタビューの議事録作成
- 監査プログラムに定められた作業手順に基づく検証手続きの実施
- 被監査部門のシステムで生成されるデータ・レポート等の検証手続きの実施
- 上記の検証結果の文書化(監査支援システムへの入力) 等

(2) 内部監査・内部統制アシスタント(IT領域)
●内部統制支援(IT統制に関する領域)
- 国内上場企業や国内外の金融機関を対象に、J-SOX、US-SOXに関する経営者評価のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
- J-SOX、US-SOXのIT統制評価(IT全般統制、業務処理統制など)を対象に、社内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。
- 評価手続の実施:担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価に関する手続きの実施
- 評価調書の作成:検証結果を評価調書として作成 等

●内部監査支援
- 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織が使用するシステム単位の監査、システムに関するリスク管理態勢の監査、システムの開発・保守・運用等に関与する外部委託先への監査などの内部監査のアウトソーシング・コソーシングに関与いただきます。
- 内部監査部門が実施する個別監査(システム領域の監査)を対象に、社内のプロジェクトマネージャーの指示・指導の下、以下のような作業を担当していただきます。
- システム管理者や担当者へのヒアリングを通じたプロセスや統制の運用状況の確認
- システム仕様書、設定マニュアル、変更履歴などの文書を査閲し、設計や実装の適切性を評価
- ロジック(例:パスワードポリシー、アクセス制御ルール)の確認およびサンプルデータを用いた有効性テスト
- アクセス権限の設定状況や操作ログを分析し、不正アクセスや権限の過剰付与の有無を検証
- 画面操作やシステム出力結果を直接確認し、統制の実効性を評価 等

日系戦略・業務コンサルティングファームにおける次世代HRプロダクト開発(プロダクトマネージャ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1,400万円
ポジション
プロダクトマネージャ
仕事内容
人事領域の新規サービス開発において、サービスデザインや新規プロダクト開発の知見を活かし、ドメインスペシャリスト・エンジニア・デザイナーを統括し、プロダクトを成功に導いていただきます。初期フェーズではプロダクトオーナーとして開発のリードを担い、マルチプロダクト戦略の始動後は複数サービスのプロダクトマネージャーとして事業の成長を推進します。

・プロダクト戦略の策定・実行
 - 新規プロダクトの市場調査・競争分析を行い、事業戦略に基づくプロダクトロードマップを策定
・プロダクト開発の推進
 - アジャイル開発のリード(スクラムの進行管理、ステークホルダー調整)
 - デザイナー・ドメインスペシャリスト・エンジニアと密に連携し、最適なユーザー体験を提供
・マルチプロダクト戦略の推進:各プロダクトの価値を最大化し、大企業向けHRプロダクトのエコシステムを構築
・プロダクトマネジメント組織の構築(将来的な役割)
 - PdMチームの設立・育成、組織内のナレッジ共有の推進

●本ポジションの魅力
大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。
・ゼロからのプロダクト開発に携わり、戦略策定・ロードマップ策定からリリースまでを経験できる
・エンジニア・デザイナー・ドメインスペシャリストと連携し、PdMとしてのリーダーシップを発揮できる
・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースを成功させ、プロダクトマネージャーとしてのスキルを高められる
・マルチプロダクト戦略の展開後、PdMチームの立ち上げ・組織運営に関わることができる

現時点では以下の技術を採用することを想定しています。アーキテクチャはプロダクトに合わせて進化させていきます。
・開発環境
 Github、Jira、Confluence、Teams(or Slack)、Intellij、VSCodeなど
・開発言語
 バックエンド Spring Boot(Java)
 フロントエンド React(TypeScript) + Next.js など
・動作環境
 AWS各種サービスを利用

●働く環境
リモートワークやフレックスタイム制を活用し、裁量を持って働ける環境を整えています。
学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。
技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。

大手金融機関系リスクマネジメント会社での自動車事故削減に関するデジタルソリューションの企画・支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車を利用する企業における事故削減活動や安全教育を支援するデジタルソリューション・サービスの企画立案・開発・運営の役割を担っていただきます。

モビリティ分野においてはコネクティッドカー、自動運転、ライドシェアを始めとしたサービスの変革、プレイヤーの変化により自動車を取り巻く環境は大きく変わりつつあります。このような環境下、当社ではこれまでに培ったリスクマネジメントの手法を駆使して安心安全なモビリティサービスの運用をサポートするのが我々の使命と考えています。
現在、高い技術力を持つ企業との協業案件も進行中であり、旧来のナレッジやノウハウと最先端の技術が如何に融合・発達していくのかをプロジェクトメンバーとして参画し、スキルアップできるポジションです。

〇主な業務内容
1.テレマティクス機器を用いたサービスにおける、企画・開発・運用業務
2.各種センサー、IoT機器を活用したソリューション・サービスの企画・開発業務

※変更の範囲:本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

監査法人での会計監査アシスタント(パブリックセクター・ヘルスケア事業部) ※有期雇用契約社員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円程度(残業代込み)
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
会計・内部統制など公的機関のガバナンス体制に対してサービスを提供している、パブリックセクター・ヘルスケア事業部で、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。

●業務内容
・書類/物品等の管理
・ミーティング資料/議事録作成 
・会議/打合せの日程調整
・データ入力/資料コピー/PDF化
・クライアントのデータの収集/管理
・営業関連資料作成と申請手続

※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします

●勤務場所
・原則、東京事務所です。ただ、配属チームの特性(クライアント規模、業界等)により、監査クライアント先(東京近郊)が主になることがあります
・在宅勤務は週2のイメージです(業務の状況により、多少変動がございます)

●研修
ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります

●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません

【長野 (長野)】大手監査法人での会計監査アシスタント(有期雇用契約)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円程度
ポジション
ジュニアスタッフ
仕事内容
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。

●業務内容
(80%)会計監査業務及び非監査業務における、各種サポート業務
・書類、物品等の管理
・打合せ資料、議事録作成 
・会議、打合せの日程調整
・データ入力、資料コピー/PDF化
・データの収集/管理

(20%)一般事務全般
・電話・来客受付対応・郵便仕分・備品管理等
・社内管理資料の作成等

※業界経験不問、徐々に業務を慣れていただく想定ですが、好奇心があり簿記やPC作業に興味がある方は歓迎いたします。

●働き方
公認会計士とチームを組んで業務に当たります。事務所での勤務とリモートワークのフレキシブルな勤務スタイルです。
※場合によっては、クライアント先への訪問も発生します。

●研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。

●休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4〜5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるアカウント営業改革・ビジネス推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
アカウントビジネスの推進/拡大のため、革新的なソリューション企画と効率的な営業オペレーション変革を行い、顧客提供価値の向上と持続可能な成長を実現することを目指しています。

●職務内容
<期待役割>
アカウントビジネスの推進/拡大のため、「営業オペレーション変革の推進」「ソリューション企画推進」等をお任せいたします。海外パートナーとの連携もあり、英語を使う頻度は一定程度あります。

◇営業オペレーション変革の推進
・大手アカウント営業に対して、営業業務支援や各種事例展開、パートナーアライアンス強化等のビジネス推進を行います。
・営業がよりお客様のためにリソースを投入していけるよう、ITを活用したビジネスオペレーションの実現に向け、企画から実装まで行います。

◇ソリューション企画推進
・大手顧客向けの新規ソリューションを営業チームとともに企画し、ソリューションに関わるベンダーとの折衝などを行います。
・海外拠点や海外のソリューションパートナーと連携し、グローバルな視点でのソリューション企画推進を行います。

◇全社イベント・フォーラムの企画・推進
・当社らしさの発信や顧客とのリレーション強化、新規ビジネスの創出を図るため、対外向けの大規模な全社イベントやフォーラムの企画・運営を行います。

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・営業DXの推進や新しいソリューションの企画・提案を通じて、会社全体の成長に貢献することができます。
・アイデア発信や提案を良しとする組織風土で、自身のアイデアや提案が実現される喜びを感じることができます。
・営業変革やソリューション推進、イベント企画など、多岐にわたる業務に携われ、多様なチャレンジが可能な環境です。
・ご希望と適性に応じて、アカウントまたはソリューション営業へのジョブチェンジも可能です。

大手組織人事コンサルティング会社でのテクニカルプロダクトマネージャー(Tech PdM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
714万円〜1265万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の主力事業である研修サービス領域において、更なる事業の成長・拡大を実現するために、ITを活用したユーザーの研修体験価値向上をご担当いただきます。
技術的なバックボーンを持ったプロダクトマネージャーとして、新規プロダクト開発の企画段階から参画いただき、エンジニアと協力しながらリリースまで一気通貫でご担当いただきます。

【仕事内容(一例)】
・研修で利用するITプラットフォームの新規開発マネジメント
・企画担当者との要求・要件定義
・既存の運用やビジネス要件を整理し、大まかなシステム全体の構造設計を行う
・リリース計画や、開発体制の整備

●特徴・魅力
・主力事業である研修サービス領域のシステム開発において、裁量をもってサービス全体に影響力を発揮できます。
・企画者・運用者と密接に会話する機会があるため、企画力・設計力を試し・磨きあげることができます。
・小規模の開発チームで、エンジニア組織としての体系化や文化づくりに携われます。
・個人の志向性が尊重される環境です。
・「人や組織」に関するテーマのプロフェッショナルと協働することができます。
・当社グループの知名度・安定性と、スタートアップのような進め方・雰囲気の両面を持っています。
・リモート&フレックス制度(条件有り)で、ご家庭やプライベートとのバランスを保ちながら働ける環境です。

独立系コンサルティングファームでのエグゼクティブアシスタント(社長秘書)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エグゼクティブアシスタント(社長秘書)
仕事内容
以下の秘書業務に従事して頂きます。
●各種スケジュール調整
●国内外出張手配
●海外アライアンスパートナー対応
●国内外研修、ボラティア活動等のサポート

【東京】経営コンサルティング企業での人材開発セミナー運営スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.仕事内容
(1)各種セミナーの企画
(2)セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務)
(3)各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応)
(4)業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施

独立系コンサルティング会社での第二新卒向けオープンポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社では、特定の職種に限定せず、応募者の経験・スキル・志向に応じて最適なポジションを提案する「オープンポジション」制度を導入しています。
これにより、応募者の可能性を最大限に引き出し、成長を促進する環境を提供します。
第二新卒から経験豊富なキャリア層まで幅広く募集しており、柔軟なキャリアパスの構築を目指しています。

大手外資系コンサルティングファームでの経営企画室担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1600万円程度 ※賞与別途
ポジション
担当者〜
仕事内容
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。

●具体的には
・経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
・経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営(例:全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成 など)
・全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション(分析、ディスカッション資料の作成、会議運営 など)
・関連部署との協議・連携(以下は例)
 - 経理チーム:継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
 - 人事・採用チーム:会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討
・全社規模でのコミュニケーションイベント管理(例:期初のキックオフミーティングの企画・資料作成&取り纏め・現場での開催支援 など)
・次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング

医療系シェアードサービス会社での経営企画/室長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
室長候補
仕事内容
当社の経営企画の室長として、社内外のリソースを幅広く使用しながら仕事を進めていただきます。

【詳細】●戦略構築〜事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用)●戦略実行支援、プロジェクト推進●投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート●新規事業開発等

【仕事の魅力】本ポジションは、型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができます。現在配属先に関しましては、部長一名のみですので、部長のサポートまたは共同して仕組みを作っていただきます。

コンサルティングファームでの秘書担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年齢・経験・能力を考慮の上決定(350万円〜500万円)
ポジション
担当者
仕事内容
1)秘書業務
 幹部(取締役、 執行役員、 シニアマネジャー)の秘書・アシスタント業務全般
   スケジュール調整
   出張手配
   来客対応
   挨拶状、贈答手配
   外部向けセミナー開催サポート
   上司/その組織関連会議のアレンジ(ロジスティックス全般)
   事務サポート(資料作成、契約書対応、経費精算、名刺管理等)
   その他、担当上司が関与するコンサルプロジェクトのサポート業務全般

2)総務業務全般(オフィス美化、社内データベース・ 備品管理、防火防災対応等)

3)その他業務
  ※全部に関わるということではなく、現 人事総務グループの秘書が担当している業務を例として挙げています
   採用事務局(新卒・中途採用における候補者対応、エージェント対応、採用分析、採用イベント企画等)

【本ポジションの魅力】
入社後はメンターの先輩秘書に相談しながら業務を進めることができる環境です
職場は自由闊達で活気があり、年齢を問わず活躍できます。また、良いことはどんどん取り入れるカルチャーのため、発言がしやすい環境です
大企業向けコンサルティングやグローバル案件を担当する役員の秘書業務を通じ、様々な業界のビジネス、
  それを取り巻く最先端の情報に触れ、視野が広がります。
ビジネスの第一線で活躍するビジネスプロデューサーたちとのコミュニケーションを通じて論理的思考力や理解力を高めることが出来ます
同時に複数業務を遂行することにより、タスク管理能力を磨くことができます
秘書業務のみならず、総務業務やその他の業務に携わることで幅広い経験を積むことが出来ます

大手コンサルティング会社でのマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・組織マネジメント
・データ分析、競合動向調査
・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作〜運営管理
・イベントやセミナーの企画・運営管理
・その他各種、媒体物(記事広告)の制作等

大手VCよりスピンアウトした総合イノベーションカンパニーでの【エンタープライズグループ】シニアマネージャー 経営メンバー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
シニアマネージャー:基本給 1,250万円〜1,600万円+会社賞与+個人賞与+SO ※選考の過程で源泉徴収票等の年収証明資料の提出を依頼する可能性があります。
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
経営レイヤーの立場として、大企業への産業イノベーションに関わる全般を対象としたサービス企画・開発から営業・案件創出を担っていただきます。
加えてプロジェクト責任者として顧客・チームリードなど責任と権限を持って、一緒に事業を成長させていくとともに、社内の組織や人材の開発などにも関わっていただきたいと考えています。

【業務内容】
・弊社の新事業やサービスの開発、既存サービスの改良開発
・大企業の多様なイノベーションプロジェクト提案や立ち上げ
・プロジェクト統括として社内チームを形成しプロジェクトをディレクション
・自社組織開発や人材育成・採用

【当ポジションで得られる経験】
・経営レイヤーの一員として、ベンチャー経営の勘所やナレッジが得られます
・グローバルの先端スタートアップを多数調査や議論、開発支援をする多様なプロジェクト参画を通じ、先端のビジネス・技術の動向や開発知見を得られます
・大企業起点での新事業のアイデア創出からPoC、事業開発まで一連の伴走支援プロジェクトを通じて、事業開発やスタートアップのノウハウを得られます
・スタートアップへの投資やM&Aの支援の経験をついて、事業開発を加速させるファイナンスのナレッジが身に付きます
全328件 151-200件目を表示中
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