ESG関連(金融)、事業会社の転職求人
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ESG関連(金融)、事業会社の転職求人一覧
大手総合電機会社でのサステナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発【課長クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。
【職務詳細】
・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案)
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案(提案書作成、見積)
・社内関係部門との連携
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。
【職務詳細】
・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案)
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案(提案書作成、見積)
・社内関係部門との連携
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です
大手総合電機会社でのサステナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発【主任クラス】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
仕事内容
【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。
【職務詳細】
・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案)
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案(提案書作成、見積)
・社内関係部門との連携
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。
【職務詳細】
・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案)
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案(提案書作成、見積)
・社内関係部門との連携
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。
大手金融機関系リスクマネジメント会社でのESGアナリスト(サステナビリティ/ESG/SDGs分野)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●企業のサステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)調査・評価に係る業務
・企業のサステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)に関するアンケートや開示情報による調査・評価の実施
・企業不祥事等のリスクモニタリング
・企業へのESG取り組みに関するヒアリングの実施
・アンケート回答企業向け評価結果報告資料、ESG投資運用会社向け報告書等の作成
・ESG投資運用会社向けのサステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)に関する各種レポートの作成
・アンケートサイト(Webシステム)のメンテナンス
●その他
・ESG評価の高度化に向けた企画・検討(ESG評価と企業業績・株価パフォーマンスの関連性の分析等)
・ESGに関する動向の調査・分析、レポート作成 等
【働き方】
・1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら実務分担を遂行し、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。
・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。(フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで))
・在宅勤務率は約70%(2022年度)で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。
・企業のサステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)に関するアンケートや開示情報による調査・評価の実施
・企業不祥事等のリスクモニタリング
・企業へのESG取り組みに関するヒアリングの実施
・アンケート回答企業向け評価結果報告資料、ESG投資運用会社向け報告書等の作成
・ESG投資運用会社向けのサステナビリティ/ESG(環境・社会・ガバナンス)に関する各種レポートの作成
・アンケートサイト(Webシステム)のメンテナンス
●その他
・ESG評価の高度化に向けた企画・検討(ESG評価と企業業績・株価パフォーマンスの関連性の分析等)
・ESGに関する動向の調査・分析、レポート作成 等
【働き方】
・1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら実務分担を遂行し、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。
・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。(フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで))
・在宅勤務率は約70%(2022年度)で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。
インパクト投資ファンド のインパクトオフィサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【仕事内容】
ウェルネス/ヘルスケア領域のインパクト投資ファンドを担当する職員(インパクトオフィサー)を募集します。
主担当として、投資開発、インパクト測定・マネジメント(IMM)、投資意思決定、その他ファンド運営に関する業務全般を担当して頂きます。
また、インパクト投資のエコシステムビルダーとしての当社の立場から、業務を通じたインパクト投資実務の先進事例の開発、知見化、業界への波及なども担って頂きます。
【業務イメージ】
●共同GPのメンバーと連携し、ファンドの投資開発、IMMの実施、投資意思決定に参画
●インパクト投資案件のデューデリジェンス業務、投資メモ作成、社会課題構造やインパクト戦略の分析資料作成、契約書類などの関連文書作成
●投資先の事業成長支援(営業・戦略策定、ファイナンス、採用支援、など)
●投資先のインパクト創出支援(インパクトの可視化(社会課題分析、ロジックモデル作成など)、インパクトにおける企業経営のKPIの設定と測定・分析、サスティナビリティ経営の体制構築)
●投資先企業が解決を目指す社会課題に係るプレイヤーを巻き込んだコミュニティーの形成、インパクトレポート等の発信
●ウェルネス/ヘルスケア領域におけるインパクト投資・IMMのパッケージ化、それらを用いた啓発活動等
●投資関連管理業務(社内手続き等)
●その他、インパクト投資の実践と知見・ノウハウの開発、インパクト投資のエコシステム形成に関する業務
<このポジションの魅力>
●IMMの最先端の実践とインパクト創出を志向するインパクト投資ファンドの担当者として、ウェルネス/ヘルスケア領域の課題解決に寄与する実務経験ができます。
●ウェルネス/ヘルスケア領域のインパクト起業家や他のインパクト投資家・VCとのネットワークが構築できます。
ウェルネス/ヘルスケア領域のインパクト投資ファンドを担当する職員(インパクトオフィサー)を募集します。
主担当として、投資開発、インパクト測定・マネジメント(IMM)、投資意思決定、その他ファンド運営に関する業務全般を担当して頂きます。
また、インパクト投資のエコシステムビルダーとしての当社の立場から、業務を通じたインパクト投資実務の先進事例の開発、知見化、業界への波及なども担って頂きます。
【業務イメージ】
●共同GPのメンバーと連携し、ファンドの投資開発、IMMの実施、投資意思決定に参画
●インパクト投資案件のデューデリジェンス業務、投資メモ作成、社会課題構造やインパクト戦略の分析資料作成、契約書類などの関連文書作成
●投資先の事業成長支援(営業・戦略策定、ファイナンス、採用支援、など)
●投資先のインパクト創出支援(インパクトの可視化(社会課題分析、ロジックモデル作成など)、インパクトにおける企業経営のKPIの設定と測定・分析、サスティナビリティ経営の体制構築)
●投資先企業が解決を目指す社会課題に係るプレイヤーを巻き込んだコミュニティーの形成、インパクトレポート等の発信
●ウェルネス/ヘルスケア領域におけるインパクト投資・IMMのパッケージ化、それらを用いた啓発活動等
●投資関連管理業務(社内手続き等)
●その他、インパクト投資の実践と知見・ノウハウの開発、インパクト投資のエコシステム形成に関する業務
<このポジションの魅力>
●IMMの最先端の実践とインパクト創出を志向するインパクト投資ファンドの担当者として、ウェルネス/ヘルスケア領域の課題解決に寄与する実務経験ができます。
●ウェルネス/ヘルスケア領域のインパクト起業家や他のインパクト投資家・VCとのネットワークが構築できます。
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