ESG関連（金融）、800万以下の転職求人

●ＥＳＧファイナンスが　 国際的な原則や国のガイドライン等に適合しているかを分析、評価する

・各産業、業種、個別企業等の調査および分析
・各種業界動向、個別企業等に関する情報・レポートの発信
・取引先企業の経営課題の把握・分析と、当該課題解決のための戦略提案
・RMとの連携によるグループ内の各種金融ビジネスへの橋渡し

当行の融資・投資の業審両面の活動を支える調査機能を担っていただきます。特に、投資活動を支える調査では、社会課題解決に資する重要なテーマを抽出し、当該テーマの検討・深掘りを通じて投資アイディアまで昇華させる機能を担います。スキル・経験に応じて、以下の4分野のいずれかを担当いただき、前職で培った経験やネットワークも存分に活用して産官学を問わず様々な有識者と議論を重ねる等、柔軟な発想で業務に従事いただくことを想定しています。
1．自動車及びその周辺分野
2．半導体、ヘルスケア、FA
3．メディア・AI・宇宙
4．GIG（不動産・物流・小売・素材等）

消防設備保守管理

2022年4月に設立した、社会にポジティブインパクトを与えるエクイティ投資を推進するインパクトエクイティ投資部において、下記業務をお任せいたします。

●業務内容：
（1）有効な投資アロケーション構築のための企画立案
（2）新たな投資案件のソーシング
（3）投資対象案件のデューデリジェンスを軸としたエグゼキューション実務の遂行
（4）その後のエクイティストーリーの成否に関するモニタリング実務
上記業務を行い、質の高いエクイティ投資を進めていきます。
●業務の特徴：
特に（2）、（3）、（4）にかかるエクイティ投資実務（案件発掘のための情報収集ルートの構築、各種交渉、個別案件分析（CF分析、各種バリュエーション、トラックレコード分析、マネジメント能力分析等）、投資後のモニタリング（予実乖離分析、ポートフォリオ分析、損益管理、投資先へのヒアリング等）を主体に担っていただきます。
●部署について：
この部署では、国内外の社会変革のための各種テーマ（脱炭素・ヘルスケア等）の中で、成長を目論む各種企業投資・ファンド投資や国内外の社会インフラ・再生可能エネルギー分野でのプロジェクト投資等、多様なエクイティ投資機会を捉え、社会インパクトの向上を支援しつつ、2030年に5,000億の残高を確保・運営することにより、本エクイティ投資事業を当社の主要事業に成長させることを目論んでおります。

●ESGソリューション企画推進部に関して
ESGソリューション企画推進部（ESG部）は、当社における法人事業全体を統括する法人企画部内に2020年4月に新設され、法人顧客向けのESG関連ビジネス、プロダクトやサービスを企画し、ESGを統合した事業を推進する役割を担っています。日本経済も低炭素社会に移行する過程で、当ESG部では、政府の「グリーン成長戦略」をサポートする事業に注力し、トランジションファイナンスや気候変動アドバイザリーとファイナンスや不動産関連のソリューションを組み合わせたサービスを企画推進しています。同時に、法人顧客とのエンゲージメントにESGを統合する活動も進めています。

●入社後のキャリアイメージ
・入社後は東京本社にて、ESGソリューション企画推進部に所属し、当該分野での専門性を生かして業務を担当頂きます。
・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG・サステナビリティ業務関連の部署や関連本部などへのローテーションの可能性もあります。

・近年、サステナビリティ・ガバナンス体制の構築や高度化が加速しており、また脱炭素を巡り、国内だけでも今後10年間で150兆円の投資が必要といわれております。
・そのような状況下、取組事例が急増しているサステナブル（ESG/SDGs）ファイナンスにおける弊社の商品所管部署として、企画全般、マーケティング、営業支援、商品開発を担当していただきます。実際の提案活動を行う弊社企業金融部のオリジネーションチームや国内外の法人営業担当と協働し、弊社取引先からソーシングした案件に対するアドバイスに加え、弊社としての商品認証や、モニタリングを通じて取引先とのエンゲージメントも担っていただきます。
・サステナブルファイナンスの中でも、PIF（ポジティブ・インパクト・ファイナンス）を軸としつつ、サステナビリティリンクローン等、サステナブルファイナンス全般に関わることから社内外の関係者と折衝いただく局面も多い為、サステナブルファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。

【入社後のキャリアイメージ】
・サステナブルファイナンス業務を経験いただいた後は、ESG・サステナブル関連部署、シンジケートローン組成業務、法人RM（営業）業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業（不動産、受託、アセットマネジメント等）に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

●Job/Group Overview
・サステナブル・ファイナンス部は2022年10月に新設された部署で、インベストメント・バンキングのESG関連のナレッジを集約し、グローバルな連携のハブとなる部署を目指しています。
・事業会社におけるESGの位置付けが事業戦略のより根幹となってくる中で、サステナブル・ファイナンスを必要とする事業会社を中心とした発行体に対し、サステナビリティストーリーの立案、資金調達を提案、発行のサポートまで提供する部署です。

●Responsibilities
・ファイナンスを検討する前段階から顧客へアプローチして、サステナブル・ファイナンス関連ビジネスについて、発行体の意志決定者とのディスカッションに対応して頂きます。
・1.日本における広範かつ多様な発行体との関係性、2.グリーンテックも活用した「日本に司令塔を置くグローバル体制」、3.ロンドン・欧州での相対的なプレゼンスの高さ、といった強みを生かし、サステナブル・ファイナンスのアドバイザリーを行い、ストラクチャリング・エージェント（ＳＡ）業務も行います。
・通常のマーケット/業界/個別企業等に関する分析に加えて、サステナブル・ファイナンスに関連する知識、経験をもとに発行企業への提案、ファイナンス案件獲得、ファイナンスの執行を担当します。

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでのフロント業務
●大企業が主導する、技術的に、あるいはビジネスモデルとして先進性の高い案件・企業に対する投資
●同様の分野のベンチャー企業への投資

※将来的には海外案件も行う可能性あり

＜具体的な職務内容＞
（1）投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
（2）外部関係者（事業者・協調出資者・売り手等）との契約交渉等
（3）投資委員会等での討議資料の作成
（4）投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援、及びExitに向けた営業活動等

国内外のＭ＆Ａアドバイザリー業務全般（オリジネーション、エグゼキューション）を担当していただきます。

上席を補佐し下記の業務をご担当頂きます。
●海外インフラ案件の事業計画の実現可能性を分析し、投資の可否を検討
●投資の為の環境（海外事情等）、税制等の調査
●案件組成の為の関係者（国内外当局、民間企業等）との調整

※海外のインフラ開発案件が主体ですが、既存事業への投資も行います。

※但し、適正を勘案し将来的には他部署への異動可能性はあり。

上席を補佐し下記の業務をご担当頂きます。
●各部署の情報に基づき各種会議体の資料を準備
●総合的な業務方針の検討
●所管官庁、財務省等の行政機関との調整
●規程の管理
●契約書管理 等

・法令共済等の公的資金運用団体への資産運用(投資一任等）および資産管理（信託財産受託）等に関する営業

・独立系運用会社でのインパクト投資（ベンチャー・スタートアップ投資）及びインキュベーションに従事いただきます。
・投資先の選定から投資実行、投資後の支援まで一気通貫して従事いただきます。
・また、次号ファンドの立ち上げにも従事いただく予定です。

インパクト投資ファンドにおいて、インパクト投資、コンサルティング、ミドルバック業務等に従事いただきます。
※オープンポジションのため、ポジション等はご相談となります。

●サステナブル経営支援コンサルティング業務のコンサルタント

・サステナブル経営支援に関するコンサルティングを法人営業者や当社のサステナビリティ専門部署、ESGファイナンス部署等と連携して、案件ソーシングからのコンサルティングの執行まで、一気通貫でご担当をいただきます。
・当社では、サステナブル経営の重要要素を1.開示、2.対話、3.経営への反映の3つの要素に分解し、これら3つの要素それぞれにコンサルティングメニューを用意すると共に、取り組みの本格化を検討しているお客さまに対して、導入に関するコンサルティングメニューも用意しております。また、サステナブル経営の3つの重要要素をつなげて、PDCAサイクルを回していくためのご支援をしていくのが特徴です。
・お客さまの現状把握からESG評価機関の評価分析、企業の価値創造上の重要課題（マテリアリティ）の特定、マテリアリティに関する目標、KPI、取組の支援、価値創造プロセスの策定を通じた統合思考経営の浸透支援、統合報告書等の開示に関する企画・分析支援等のコンサルティングを担って頂きます。
・世界的にESG投資が拡大する中、国内においてもスチュワードシップ・コード導入に伴う投資家との健全な対話を行う土壌の浸透、GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）のESG投資開始、改定コーポレートガバナンスコード案にサステナビリティの基本方針策定・TCFDへの対応等が盛り込まるなど、企業と資本市場のインベストメント・チェーンが大きく変化しています。
・当社では、サステナブル経営支援コンサルティング業務を取引先の経営課題解決に向けた重要なソリューション業務として位置付けております。
・資産運用業務に長年携わってきたアナリスト等の「機関投資家の視点」と当社自身が発行体企業として実践してきた「サステナビリティ推進実務の視点・経験」を活かして、サステナブル経営推進における要諦である「開示」、「対話（エンゲージメント）」、「経営への反映」のループを創り出し、他の当社のファイナンスやコンサルティング業務とあわせて、トータルでお客さまをサポートするソリューション提供を通じ、サステナブル社会の実現に向けて貢献していく、その一員としての活躍を期待しております。
・サステナブル経営、ESG経営は、今後ますます進化、高度化を遂げていくものと想定されます。当社コンサルティング業務も多様なバックグランドを有するメンバーの英知を結集し、コンサル領域の拡大、内容の高度化を進めていく考えです。現状の業務に満足することなく、新たなフロンティア拡大に向けた意志・意欲を有する方の応募をお待ちしております。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後は東京本社にて、ESGコンサルティング業務（サステナブル経営支援コンサルティング）をご担当いただきます。
・一定の業務経験の積み上げの後、ご本人のご希望や適正を考慮の上で、ESG関連ファイナンス部門、企業分析アナリスト、企業戦略サポート等の各種コンサルティング業務など他プロダクト部署や関連本部などへのローテーションの可能性があります。

投資信託のＥＳＧ、スチュワードシップ活動の推進及び高度化

・企業との目的を持った対話、議決権行使等
・主にＥＳＧの観点からの企業評価
・運用部門としてのＥＳＧおよびスチュワードシップ活動の推進及び高度化

・秘書関連（日程設定、会食会場手配、名刺手配）
・IT関連（メール・カレンダー設定、Slack, Calendly,etc)
・バックオフィス（請求書・領収書精算・支払い対応・契約書回付や管理）
・高度なミドルバック（インターン管理、インターンon boardingサポート、採用サポート、・給与計算、給与払い、株式会社化に関するリサーチやタスク推進、ファンドの内部監査・AMLファンド・コンサル収支管理、決算業務、確定申告サポート、ファンド業務報告、ファンド年次総会アレンジ、LPへの案内・事務連絡、インパクト宣言分 科会活動の手配やメンバーへの連絡、マーケティングサポート（HPのNews欄、LinkedInポストの随時更新）など）

●海外拠点におけるサステナビジネスに関する企画、ESG運営企画、管理業務全般

●特に、社会的価値創出・脱炭素に向けた顧客へのソリューション提供、グローバルビジネス推進体制整備、気候変動リスク低減に向けた銀行全体でのFE削減、環境リスク対応強化等

（魅力）
・海外でのビジネス拡大に向けた施策を、あらゆる手段を活用して推進ができる
・海外拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える
・業務部門として、市場・顧客・ユーザーに最も近いところで企画業務を担える
・将来の海外駐在の可能性有

【サステナブルファイナンスの組成】
〇サステナブルファイナンスの組成業務全般・事業会社（大企業、中堅中小企業）向けファイナンス提案、個別案件対応・関係省庁、第三者評価会社等外部機関との連携
〇サステナブルファイナンスの新商品開発、ビジネス推進

【業務の特徴】
昨今注目を集めているサステナビリティの潮流を踏まえ、サステナブルファイナンスの個別案件の組成や新商品開発等、サステナブルファイナンスの専門部署として新設された部署です。
当グループには、複数のサステナビリティ専門部署がございますが、本部署はファイナンスに特化した部署として、コーポレートローンだけでなく、他のプロダクツ部と協働した新商品開発を行うなど、プロダクツ横断で当グループのサステナブルファイナンスの推進を行います。
グループ内の証券、信託等と連携し、多様なサステナブルファイナンス商品を扱うことができ、金融ファイナンス面で広範にわたる高度な専門性を身につけることができます。

【お任せする業務】
・当行のサステナブルビジネス推進に携わっていただきます。
●業務の流れ
・新商品・サービスの企画開発、業務体制構築、営業推進など、サステナブルビジネス推進にかかる全般の業務になります。

東京都・特別区等の指定金融機関業務に関する事務企画と業務の効率化を推進する業務を担当いただきます。

【部署／職務内容の特徴】
公務事務部は東京都・特別区（23区）を主な取引先として税公金収納にかかる業務を受託しています。電子納税、QRコード納税、ペーパレス化など、各種制度や動向は激しく変化しており、将来の税公金収納を中心とした自治体取引のあり方等を検討していくことができる部署です。

●Job/Group Overview:
顧客企業の企業価値向上を目指した資金調達、IPO、M&A等の投資銀行業務を提供。エネルギー・社会インフラセクターに所属頂きます。同業界では脱炭素化に向けたパラダイムシフトが加速しているほか、従来の業界を横断するようなコーポレートアクションが多発する中で、新たなチームにおいて組織や地域を横断する取り組みを強化しています。
グローバルな投資銀行フランチャイズに加え、Sustainabilityのコンテンツを持つスペシャリストのチームとも密にコワークしながら、持続可能な企業価値の向上・創造をサポートします。

●Responsibilities:
エネルギー・社会インフラのセクターグループに所属しながら、国内外の関連部署と連携してSustainabilityに関する業界やコーポレートアクションに関する情報収集、分析、資料作成・情報発信
セクター間および欧米アジア拠点との連携推進
顧客への提案資料作成、案件のオリジネーションやエグゼキューション等
顧客企業のIRサポート

●米州内部の関係部署・東京本店・欧州やアジア等の他地域等の様々な関係者と連携しながら、当社グループの脱炭素戦略を米州において推進・実現していく業務。

＜このポジションの魅力＞
・世界最大の金融市場である米国において、市場・顧客・ユーザーに最も近いところでESG、特に脱炭素に関わる企画業務を担える。
・国内外の拠点と連携・協議しながら、グローバルな環境下で業務を担える。

1.運用外部委託先の選定、分析、決裁稟議プロセスの実行
2.ESGの観点からの投融資の推進、ＮＷＬが賛同するＥＳＧ関連のイニシアチブへの対応
3.国内外の社債投資（通貨スワップを併用したスワップボンドを含む）・クレジット・デフォルト・スワップに係る案件の探索、分析、投資条件交渉及び執行
4.運用ポートフォリオの計数管理、データ管理
5.社債ポートフォリオのパフォーマンスモニタリング
6.個別発行体の信用状況のモニタリングおよび必要に応じたレポーティング

上記の中でも1.と2.を主に担当していただく一方、市場投資グループ全体のクレジット投資業務にも積極的な関与が期待される。

【業務内容】
●インパクト評価
同社は2030年度までに累計5000億円規模のインパクトエクイティ投資を行います。インパクト投資では、リスク・リターン・インパクトの3軸で投資判断を行いますが、IB開発室は主としてインパクト評価を担当します。
営業部等と連携し、投資候補先との面談等を通じてインパクトポテンシャルを把握し、レポートにまとめ、投資判断の材料とします。
また、投資実行後は、インパクトの創出状況を定期的にモニタリングし、投資先とのエンゲージメントを通じて課題の抽出、解決策の提案等の支援を行います。

●コンサルティング
インパクト評価の導入を検討される地域金融機関やAM会社に対し、インパクト測定・マネジメント（IMM）手法の実装を支援します。

●ビジネス開発
営業部リレーションシップマネジャー（RM）の営業活動に同行し、インパクトを起点としたビジネス機会の創出や投資先のソーシング活動を行います。

●インパクト評価の普及活動／情報収集等
インパクト評価に関する社内外の勉強会を企画・実施する等、普及活動を行います。
また、外部団体主催の研究会やセミナーに参加し、当社プレゼンスの向上を図るとともに、最新動向等の情報収集を行い、当社インパクト評価のレベルアップを図ります。

【配属先】
ESGソリューション企画推進部 インパクトビジネス開発室

再生可能エネルギープロジェクトファイナンス業務の推進・管理

法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。


●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M＆Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ（ファンド含む）
4.事業再生（ファンド含む）
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン（アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務）など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。

●国内株式のESGアナリスト

●ESG/SDGｓに代表される、当行のサステナビリティ推進に関する施策立案

●ESG情報開示


【組織での所管事項】
・サステナビリティ経営にかかる基本方針、全体計画の企画立案及び推進
・サステナビリティ経営個別施策の企画立案、実施
・サステナビリティ経営にかかる調査、研究
・サステナビリティ経営にかかる各部室間の連絡調整
・環境マネジメントシステムの全体計画策定、推進管理（環境負荷低減にかかる関係法令対応含む）

1）取引先のサステナビリティ推進に資する新規事業開発・推進全般
〇新規プロダクト・サービスの企画および推進
〇外部アライアンスによる新規事業企画および推進
○サステナビリティ関連プロダクト・サービスの運営

2）当社のカーボンニュートラル（CN）推進に関する営業企画
○Scope3（投融資先のGHG排出量）削減に関する企画管理
〇CNにに関するセクターポリシー運営
〇サステブルファイナンスの推進および企画管理

【当部の特徴】
サステナブルビジネス部は、気候変動対応をはじめとした取引先のサステナビリティ経営へのサポートを更に強化するため、新設された部署。当グループの金融機関としての機能に加え、強みである産業知見や環境技術知見などに裏付けされた非金融の機能を融合し、取引先および産業全体のサステナビリティ強化に資する新たなプロダクト・サービスの提供を行う。また、取引先の脱炭素支援を軸とした当グループのカーボンニュートラル戦略の企画管理を担う。

●業務内容：責任投資原則（以下ＰＲＩ）に基づいた投資
投資先企業の財務情報のみならず、ＥＳＧにかかる課題への対応を含む非財務情報についての把握・分析を実施を行っていただきます

●ミッション：企業価値の向上と受益者の中長期的なリターンの拡大を図ること
上記ミッションを主たるミッションとしていますが以下3点もミッションとして掲げています
1．投資の意思決定プロセスへの「ＥＳＧの組み込み」
2．建設的な「対話・エンゲージメント」
3．適切な「議決権行使」
上記ミッション達成のために中長期視点からの企業価値向上や持続的成長を促し、信託財産価値の増大を目指していただきます

【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。

【職務詳細】
・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案）
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案（提案書作成、見積）
・社内関係部門との連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、当グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドでのフロント業務

●地域密着型案件、また、中小企業が主導する案件が対象

＜具体的な業務内容＞
（1）投資対象候補の発掘、及び事業性評価、資産価値評価
（2）外部関係者（事業者・協調出資者・等プロジェクト関係当事者）との契約交渉等
（3）投資委員会等での討議資料の作成
（4）投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ、ハンズオン支援、及びExitに向けた営業活動等

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドの管理部門での関与する投資案件について、事業推進各部と連携して投資先のモニタリング（経営状況の把握・管理）、バリューアップ（経営改善策の策定並びに実行支援）、EXIT（投資先の売却）を担当


＜具体的な業務内容＞
（1）投資案件の出資実行からEXITまでの進捗管理
（2）投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ
（3）EXIT戦略の検討・構築
（4）事業者等との各種調整や交渉等
（5）投資委員会等での討議資料の作成
（6）前身の機構での出資済案件のモニタリング及びEXITに係る業務
（7）グリーンファイナンス推進機構の出資委員会の委員への就任

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドの
経営の中枢として、社内（事業部門、財務部門や経営層）・社外（株主や関係省庁）との間のハブとなってコミュニケーションしつつ、経営の大方針・計画を策定したり、実務的なポートフォリオの管理をしたりする役割を担います。

＜具体的な業務＞
（1）新機構の投資計画・経営計画・投資ポートフォリオの形成・更新、リターン・コストの計数管理
（2）技術・ビジネス・政策の動向を踏まえた投資基準やプロセス、MVVの見直し
（3）IR開示等の資料の作成（出資元企業への事業実績報告など）
（4）社内経営層の会議（取締役会・幹部会）、株主との会議（株主総会、株主との連絡協議会）の運営会議、環境省そのほかの政府系会議への進捗報告の資料作成や運営補助

【ミッション・役割】
・世界のサステナブルファイナンス推進を環境社会リスク管理面から牽引・高度化する
・国際的な環境社会配慮の枠組みである赤道原則、当行の環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価実施、運用
・環境社会配慮に係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、環境社会リスク管理の高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う

【業務内容】
・赤道原則の運用、個別融資案件の環境社会リスク評価
・当行の環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供

【職場環境】
・キャリア入行者も多く多様性のある職場で、在宅勤務等の柔軟な働き方も推進

〇 個別企業分析
業況に変調が見られたり、M&A等大きなイベントを控えた企業(大企業中心)の調査・分析を行います。個別企業の事業面、財務面での特徴を明らかにした上で、将来の収支予想行い個社レポートを作成します。個社レポートは、当行での与信判断に使用するとともに、その企業に対する営業活動にも活用します。
〇 大口取引先に対する行内格付付与
業種毎に大口取引先各社の事業面・財務面の比較分析を行い、各社に行内格付付与を行います。
〇 気候変動リスク分析
個別企業分析では、トラジションファイナンス等への対応において個社の移行戦略の適合性評価を実施します。また行内格付付与でも、移行リスク要素の格付評価織り込みを検討実施します。

【部門の特徴】
〇 企業調査部の強みは、取引先ヒアリングや業界団体・外部格付機関等へのアクセスを通じたキャッシュフロー分析による実態把握力と、業種別ライン体制によりこれまで培われてきた業種知見です。
〇 弊社大口取引先の与信管理業務の中心的機能を担う部署であり、業務を通じて、業種知見の取得や財務・事業分析力の向上が可能です。
〇 また今後の与信管理業務において重要な位置付けを占める「気候変動リスク対応」の分析にも携わっていただく予定であり、業務を通じて気候変動問題と関係する国際動向・規制動向等に関する知見も習得する機会があります。

●ESGファイナンス&新商品業務
ESGファイナンス（グリーンボンド・エクイティ含む）引受業務全般（国内・海外発行体に対する提案・アドバイス、調査、研究、制度対応、情報収集（官公庁・協会WG参画等含む）、商品開発等）

以下の業務を複数のメンバーと協力して担当していただきます
・経営企画
・人事・総務
・システム対応・事業計画の策定補助
・監査法人対応
・ファンドの財務業務（会計業務、税務申告等）
・投資案件に関しての市場調査・分析
●既に実務経験のある職務を中心に、お任せする業務範囲を決定していきます。

当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、ご経験に応じ以下のような業務をご担当いただく予定です。
・マーケット調査、社会ニーズ把握、新ビジネスの創出（研究開発や実証段階などの早期からビジネスに関与）
・サステナブルファイナンス、新商品の開発（ESG ファイナンスをはじめとして、水素やスマートシティなどの新たな分野への取組みを推進）

【募集背景】
サステナブルファイナンスについて全社を挙げて強化していくための増員募集
（技術的な知識・経験、サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化）

【全社的な取り組み】
・2021年5月、邦銀初の「カーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成
・当行グループでは、2019 年 5 月にサステナブルファイナンス目標を新設し「2030 年度までに累計35兆円」という意欲的な目標を掲げている。足元までの進捗率は想定以上に順調に進捗しており、特に、再生可能エネルギー関連のプロジェクトファイナンスやその他 ESG ファイナンスが、グローバルに伸長
・2020 年 9 月に世界初となるリテール向けのコロナ対応型サステナビリティボンドを発行
・独自の取組みとして ESG 経営支援ローンがある。このローンは、企業の ESG への取組みを評価し、一定以上の評価であれば融資を実行する金融商品であり、グループのリサーチ＆コンサルティング会社、日本格付研究所と協働して立ち上げを実施。金融機関側の利点として、借入企業の ESG 課題の把握に繋がるほか、企業側においても対外 PR に活用可能であり、最近では、大企業だけでなく、中堅・中小企業向けの実行も増加
・2021年9月、再エネファンドを設立。再エネ電源の開発から再エネ電力の購入まで一気通貫で行うことにも着手

【サステナブルビジネス部の役割】
・経営トップマターとして、社会の潮流変化を捉えて新しいビジネスを創っていく部署
・コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス・ボンドなど、当行グループの中でもサステナブルファイナンスやっている部署は他にも存在
・当部はフロント部署に対して、ESGやサステナビリティの観点からの顧客向けアドバイザリー機能の提供やビジネス機会創出をサポートするプロダクト部隊として機能していく

【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】
・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。
・社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。

【当行グループの強み】
・日本の金融機関で初のカーボンニュートラル宣言（自社の排出するものだけでなく、自社の融資も含めて見ていくという宣言）
・サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界2位
・日本・アジアという非常に大きなマーケットを抱えている点

【キャリアイメージ例】
・サステナブルファイナンスの推進、ESGに関連するプロダクトやビジネスモデルの企画開発
・当行グループのブランド戦略、融資企画、リスク統括　などにステップアップしていくことも可能

【働き方】
・8時40分始業、19時〜20時に終業（グローバルなディスカッションがある場合は夜に仕事することも時々ある）

【職務概要】
オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検や設置工事or修繕工事に携わっていただきます。
※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

【特徴】
・大手不動産総合マネジメント会社のグループの会社のため、安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。
・「やればやった分、稼げる」報酬体系制度あり

【ミッション・役割】
1．環境・社会課題解決と持続的成長を両立させるサステナビリティ/ESGを重視した経営の基盤整備・推進
2．社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携することで、MUFGの企業価値向上に貢献

【業務内容】
1．メガバンクグループのサステナビリティ経営、優先10課題の解決に向けた戦略・施策の立案と推進
2．メガバンクグループのカーボンニュートラル宣言の具体化、コミットメント実現に向けた対応。投融資ポートフォリオのGHG排出量におけるセクター別中間目標設定を含む、カーボンニュートラル推進PTの運営
3．生物多様性/自然資本、人権尊重、人的資本などを含む社会課題テーマへの対応、戦略・施策の立案と推進
4．環境・社会リスク対応の高度化、気候変動対応を中心にサステナビリティ経営の安定稼働に向けたシステムや社内体制の整備
5．サステナビリティレポート、TCFDレポート、カーボンニュートラル推進のProgress Report等の非財務情報開示の拡充、ESG格付機関の評価向上に向けた対応

【サステナビリティ・非財務開示におけるMUFGの強み】
1．グループ・グローバルでのサステナビリティ経営の推進体制が確立。全社プロジェクトとして施策を推進
2．本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示。グローバルのイニシアティブの議論をリードする金融機関
3．サステナブルファイナンスのグローバルのリーグテーブルで世界トップクラス
4．非財務情報開示でも高い評価を取得（以下は例）
・統合報告書：日経統合報告書アワード、WICIジャパンの統合リポートアウォード、GPIFが選ぶ国内株式運用機関が選ぶ「優れた統合報告書」に選定
・TCFD開示：GPIFの国内株式運用機関が選ぶ「優れたTCFD開示」に選定
・サステナビリティレポート、Progress Report：投資家からも業界のベストプラクティスとの評価
・ESG評価：MSCI、Sustainalytics等で評価高い。また、日経SDGsで最上位の5つ星、東洋経済CSRランキングで金融機関1位

ファンド管理室において、上位者のもとで主として以下に関する業務を行っていただきます。

．ファンド固有オペレーションの実施
（1）日常オペレーション対応：キャピタルコール/分配対応、ファンド・投資先企業情報データ管理等
（2）ファンド申込実務対応：アンチマネーロンダリングや各種規制等を理解しながら、上位者に確認しつつ申込書類等を作成
（3）オペレーショナルデューデリジェンス対応：投資先候補ファンドのミドルバック体制について実施

2．モニタリング/報告等のための計数・データ管理及び報告等作成
・モニタリングや報告等に必要なデータを定義、収集、管理。リターン計算やポートフォリオ構成分析等に必要なデータベースを整
備。モニタリング/報告・資料等の作成。

3．業界へのミドルバック業務支援
・投資先ファンドや投資家等との交流を通して、ミドルバック業務の課題を認識し、改善や支援の検討・提案に取り組み

自社製品の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担い、
プロジェクトを成功に導くための活動に従事していただきます。
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。

・営業支援フェーズ
　営業部門の提案活動を実際の機能側面からサポート
　-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
・導入フェーズ
　お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します
　-お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成
　-設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行い、遅れが出た際には、人材の投入や期間延長を提案
　-お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案
・運用フェーズ
　今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携
　-導入後も効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます

●プロジェクトについて
・担当案件数：一人のコンサルタントが同時に5〜6件を担当
・案件の期間：1案件で平均12〜14ヵ月程度
・繁忙期：4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数か月

●入社後のフォロー体制
・IT業界未経験で入社する方も多いため、導入研修も準備しております。
・研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務をキャッチアップしていきます。
・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。

★具体的なキャッチアップ／スケジュール
・入社後1か月：
プロジェクトマネジメント、自社製品の機能・設定、各種社内ルールなどの
キャッチアップ研修をおこないます。
研修は自習コンテンツが中心ですが、メンターやチームメンバーに質問や相談をしながら研修を進めます。

・入社後2か月目〜：
プロジェクトへのアサインが始まります。
アサイン初期は副担当として同じプロジェクトを担当するマネージャーや先輩がフォローしながらお客さまとのやり取りを学びます。
個々人の習熟度に応じますが、入社後3-6カ月程度を目安に、徐々に主担当としてアサインされるプロジェクトが増えていきます。

●得られる経験／身につくスキル
・自社製品の導入サポートをするだけはなく、導入プロジェクトの計画立案から、インフラ、運用設計等、導入工程全般を担当いただきます
・人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、実際にシステムを導入し成果を出すところまでを担当できるため、お客様のありたい姿を実現するところまで支援できます
・お客様は大手企業、かつ数千万以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、成長できる環境があります
・お客様の要望にそのままお応えするのではなく、こちらから問題の本質を説き、解決方法を提案していくので、問題の本質を見極める力、根本的な解決方法を提案する力が身に付きます

●キャリアプラン
　特徴的なところは大きく3パターンです。
　1.人事業務知識を活かして、人事業務コンサルタントのスペシャリストになる
　2.プロジェクトマネジメント力を活かして、より大型案件、高難度案件のマネジメントを行う
　3.ピープルマネジメントの経験を積み、組織の成長に貢献する

●サステナブル・ファイナンス評価業務（グリーンボンド、ソーシャルボンド、サステナビリティボンド、各リンク・ボンド等に関する評価業務）
●格付に関するアナリスト業務

・市場リスク、信用リスク、流動性リスク、カントリーリスク等のモニタリングに関する業務
・パフォーマンス評価、分析に関する業務
・運用リスク・リターンに関する資料の作成、報告に関する業務
・投資環境に応じたリスクマネジメントのフレームワークの高度化に関する業務

・エコノミスト業務（マクロ経済及び経済政策の分析）
・クオンツアナリスト業務（運用データベースの整備及び運用データの定量分析）
・ストラテジスト業務（金融市場の分析及びアセットアロケーションの立案）
・ポートフォリオマネジャー業務（マネジャーストラクチャーの立案並びに運用受託機関の選定及び評価）
・ベンチマーク業務（ベンチマーク提供会社の評価並びにベンチマークの選定及びメソドロジー変更対応）

サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。
・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援
・ESGを考慮した事業ポートフォリオの評価
・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション）
・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援
・インパクト評価　
・国内外規制動向調査
・社内外ビジネス発信