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不動産会社(大手小売グループ)における不動産賃貸業務・投資助言代理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 450万円〜650万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産賃貸業務・投資助言代理業務をお任せします。

【具体的には…】
●物件の仕入から契約締結
●テナント様への賃貸業務
●所有資産管理
●信託物件の管理
●事業計画
●予算管理・予実管理等

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不動産会社(大手小売グループ)における契約管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 320万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

不動産に関する事業企画を行っているセクションにて契約書を作成していただきます。
不動産に関わらず、社内全体の契約締結についても担当していただきます。

【具体的には…】
●契約書の作成、管理
●各関係セクションとの調整 など

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コンストラクションマネジメント会社の社内SE(データベース構築・システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●マイクロソフトSQL Serverによる社内データベースの構築から、BI機能を活用したシステム開発までをご担当いただきます
 (建設プロジェクトマネジメントに関するシステム)

弊社の特徴として、IT関連業務は協力会社等に任せることなく、全て内省化しております。
経営戦略と同期したIT戦略の立案から、業務分析、各ユーザーからの要件の取りまとめ、要件定義、設計、開発、運用・サポートまでを全て自社の社内SEが手がけています。

その社内基幹情報を活用する仕組づくりにおいて、マイクロソフトSQL Serverをベースとした社内データベースの構築から、BI機能を活用したシステム開発までをご担当いただきます
※土日出勤はほとんどありません

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コンストラクションマネジメント会社の社内SE(社内インフラ・ネットワーク)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.サーバー管理(Active Directory、Windowsサーバー)
2.ネットワーク管理(TCP/IP)
3.ユーザー管理(入社・退社・異動時の対応)
4.システム関連の社員教育(入社時研修等)
5.ソフトウェア管理
6.社員向けサポート(オペレーション、トラブル対応)

弊社の特徴として、IT関連業務は全て内省化しており、ITに業務をあてはめるのではなく、自社の業務に本当に役立つITインフラを整えたい、というポリシーのもと、経営戦略と同期したIT戦略の立案から、業務分析、各ユーザーからの要件の取りまとめ、要件定義、設計、開発、運用・サポートまでを全て自社の社内SEが手がけています。

今回ご入社いただく方にはサーバー、ネットワーク関係業務をメイン担当として取り組んでいただき、かつ社員教育・社員サポートを行っていただきます。
※土日出勤はほとんどありません

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成長中不動産会社のPM

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

レジ・商業・オフィスビルのPM業務全般

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成長中不動産会社での用地仕入

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース給与600万円〜800万円+業績賞与
ポジション 担当者
仕事内容

戸建用地仕入れ〜販売
得意な地域での戸建用地取得から開発・販売をご担当いただきます。

※アパート・マンション・ホテル・ロードサイド商業施設が得意な方には、当該用地仕入〜販売をご担当いただきます。

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成長中不動産会社での建築設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ600万円〜800万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

建築設計および設計監理

住宅・集合住宅・オフィスビルの設計をご担当いただきます。

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上場不動産関連会社でのミドル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●不動産売買にかかわる契約書、重要事項説明書等の作成
●不動産売買にかかわる顧客対応
●購入対象物件の調査、選定

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上場不動産会社でのミドル業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力等により優遇します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

物件調査、売買契約書作成・重要事項説明書作成・契約立会い。
住宅ローン事務、引渡・諸費用精算業務など。

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上場不動産会社の店舗開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定に準じます(イメージ〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

取引先企業から依頼されたビルトイン店舗開発用物件(用地)を、同社内の営業部ルートで獲得する業務。
マンション用地として考えているオーナーに対して、ビルトイン店舗の提案を行います。
※アパート・マンション用地の開拓を行っている自社内営業担当者に対して社内折衝と地主に対する説明を行います。
※自社営業担当者が開拓していない用地に関しては、地主に対して直接営業していただくこともあります。

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不動産会社でのビルマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ スタッフ〜600万円前後、シニアマネージャー〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー(部長候補)クラス
仕事内容

首都圏駅前の賃貸オフィス/商業ビル専業者として、法人賃貸事業を集中的に展開しています。管理部にて、ビルマネジメント業務(ビルメンテナンス会社の選任・監理・統括、修繕関連業務)を担当して頂きます。

●大規模改修による既存ビルのグレードアップ、耐震施工の推進・更に建て替え等により、 商品としてのビルの市場競争力維持向上・強化に努めることを狙いとしています。
・自社が所有するビルのビルメンテナンスを外注している管理会社等の監理・統括業務。及び各管理会社からの営業報告の受理・監督・指示、管理会社等の選任・契約管理等
●建物・設備の修繕:現場調査、設計・建設・設備業者への発注業務
●長期修繕計画の策定:設計・建設・設備業者、金融機関等との協議
●資産管理

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