不動産金融・不動産関連業務の求人一覧

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大手REIT運用会社における資金調達/IR関連業務

2020/11/30
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 700万円〜1000万円程度 ※現職給与・能力・本人希望等を勘案のうえ、上記幅を目途に決定
ポジション アソシエイト
仕事内容

●資金調達実務
・銀行借入や株式、債券の発行など、資金調達に関わる業務
・金融機関との折衝業務

●IR関連業務
・投資家向けの決算報告に関わる資料作成業務
・投資家との窓口対応業務

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大手商社系不動産ファンド AM(アクイジション 私募リート事業部)

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜マネージャークラス
仕事内容

私募リート運用会社にてバリュエーション中心にアクイジションを担当して頂きます。
●バリュエーション
●取得物件発掘(ソーシング)
●物件評価(ヴァリュエーション)
●投資採算分析
●デューデリジェンス
●ドキュメンテーション
●クロージング
●その他上記に付属する諸業務等

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大手銀行での不動産ファイナンスの管理・回収業務

2020/11/29
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込み 450万円〜850万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務をご担当いただきます。

●ミドルオフィス担当として部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。(ミドルオフィス担当は2チーム体制)

●オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務。

●オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務。

●資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。

●コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。

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不動産投資会社での資産運用業務

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜600万円(別途残業代支給) 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産(オフィス・商業・住宅)の運用(アセットマネージメント業務)
・運用計画の策定・実行
・テナントリーシング方針(テナント誘致・賃貸条件等)策定
・修繕計画立案・実行
・市場調査分析、鑑定評価取得
・業務委託先との交渉 等

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不動産投資会社での資産開発業務

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜765万円(別途残業代支給) 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・不動産(オフィス・商業・住宅)の取得(アクイジション)及び売却(ディスポジション)
・売買情報開発(ソーシング)
・不動産売買/賃貸マーケット動向の調査・分析・報告 等

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独立系資産運用会社での不動産ビジネス・アセットマネージャー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 (年俸制、賞与別)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

・一般会計および特定目的会社(Special Purpose Company)を運営するための経理および総務に関する業務
・契約関係書類の確認(対銀行や行政書士)、とりまとめ
・総会や役員会等の通知案内、議事録作成
・官公庁等への各種報告書作成・届出
・仕訳、経費精算、請求書処理、入金管理、小口現金管理
・月次および年次決算

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大手不動産グループ企業でのマンション管理業務

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務。1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。

●建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

●社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

●イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画〜提案〜施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

<仕事のポイント>
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

★1人あたり10〜12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

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大手不動産グループ企業でのマンション管理組合運営スタッフ

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。

【具体的には】
●管理組合の運営サポート
●総会・理事会の企画・実行・資料作成
●共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1〜3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

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大手不動産グループ企業での技術スタッフ

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円〜580万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理
 マンションの内外部に不具合が生じた際、
 現場に駆け付けその原因を調査し、修繕のご提案をします。
 修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など
 工事の全体的なマネジメントを担当して頂きます。

◎新築のマンション竣工時の立ち会い〜改善のご提案
 当社が開発する新築マンションの竣工に立ち会い、
 これから住まわれるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。

フロントマネージャーや社内他部署、各協力会社と連携し、
修繕工事がスムーズに完了するよう現場を監督してください。

お客様に信頼、感謝されるやりがい

私たちのやりがいは、何といってもお客様から頂ける信頼と感謝。
「マンション管理のプロ」としての責任は重いものですが、その分、
無事に修繕工事が完了し、管理組合のお客様からの「ありがとう」が頂ける瞬間の喜びはひとしおです。

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外資系不動産会社でのデータセンター事業推進

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※前職考慮の上、当社規定により決定。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が開発するDC物件のホールセールリース営業をご担当いただきます。

1.テナント探索営業、提案(HyperScaler、OTT、DC事業者、通信キャリア、SIerなど)
2.契約条件交渉、契約獲得
3.テナントの円滑な入居サポート
4.社内関係者へのニーズトレンド等のインプットによる協働、支援

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社でのデータセンタープロジェクトマネジャー

2020/11/25
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜 ※前職考慮の上、当社規定により決定。
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社が開発するDC物件のプロジェクトマネジメントおよび推進をご担当いただきます。

1.開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
2.開発計画の構築、管理(収支管理、顧客要求仕様に基づく計画調整、営業サポート等)
3.開発推進業務(ゼネコン選定、コスト管理、スケジュールコントロール等)
4.テナントとの協調設計/施工推進

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投資会社でのアセットファイナンス業務(アクイジション〜期中業務)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース 600万円〜800万円+業績賞与(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

【業務内容】
同社は不動産投資と企業投資を2柱とする投資銀行業務を行う企業です。
本ポジションでは、不動産のアクイジション業務・期中業務全般全般とをお任せします。

【具体的には】
1.不動産のアクイジション業務全般。
中でもミドルバック業務(案件クロージング補佐業務)をメインに行っていただきます。
〜SPC(登記・口座開設)設立から、年度資金計画策定、S&U作成、金商法対応書類作成、その他クロージング付随業務全般まで。
加えて、DD又はドキュメンテーションの業務も少しづつ取り組んでいただきたいと思います。

2.期中業務全般
・期中予算の策定/予実の管理
・期中キャッシュマネジメント、投資家/顧客へのレポーティング
・受託不動産の運用状況の把握、付随する業務

期中ミドルバック業務とアクイジションの補佐業務をメインに行っていただきます。
能力・適性に応じてフロント業務領域の拡大、アクイジション業務の支援等を行っていただきます。

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【福岡】リニューアル・増改築を得意とする建設会社での建築施工管理

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:600万円以上 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 部門責任者
仕事内容

オフィスビル、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル 事を がける当社。
あなたには、2020年9 に誕生した九州 店の 事責任者として、建築 事の安全・ 程・原価・品質の管理などをお任せします。支店長(基本福岡在席)や担当部長(東京在席)に連絡、報告、相談をしながら、元請けという 場でクライアントとも折衝を重ねながら、建築から設備 事までひと通りの工事を担当します。

【オフィスビル、商業施設、ホテルのリニューアル工事をメインに担当します】
大手不動産会社から工事の依頼を直接請け負っており、建築から設備工事まで一貫して担当します。協力業者との関係もしっかり築きながら、しっかりと工事をコントロール。地場の協力業者との関係を引き継げる方は歓迎します。

【自身の裁量でプロジェクトを進めて行けます】
元請けだからこそ、施工管理者の裁量でプロジェクトを進めて行くことが可能です。工事をまとめる重要なポジションだからこそやりがいも豊富。自分の仕事ぶりからお客様に評価をいただき、新たな案件につながることもあったりと、成長を感じられる瞬間が多くあります。また東京には設計部、設備(電気、管工事)の責任者もいますので、社内での確認などもしやすいです。

【まずは支店立ち上げをお任せします】
支店開設におけるスターティングメンバーにて支店の立ち上げをお任せします。開設時の体制は、支店長、工事責任者、事務の3名。工事数が増えるまでは、工事だけでなく資料作成や事務作業もあります。業務の基本的な進め方などは、既に広島本店や東京本社で進めているやり方があるので、新しく立ち上げないといけないことはあまりありません。支店を大きく成長させられるのはあなた次第。クライアントの信頼を得ながら工事を進められれば、受注する工事案件や規模も大きくなり、支店の成長に繋げていただけることができます。

〜案件の詳細〜
・案件/オフィスビル、店舗、商業施設、ホテル、レジなどのリニューアル工事。
・工期/数日〜6ヶ月ほど。
・予算規模/数十万円から数億円と幅広いです。
・人数/施工管理1〜2名で取り掛かります。(当面は1名を予定)
・エリア/当面は福岡市内中心です。

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大手金融機関系不動産ファンドでのアセットマネージャー(私募リート)

2020/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜1100万円程度(賞与込)
ポジション 主任〜部長代理
仕事内容

私募リートの物件運用に係る以下の業務をご担当頂きます。

[私募リートにおける担当業務]
◆ 物件運用計画の立案及び実行
◆ 新規リーシングや既存テナント対応、工事発注、遵法性管理等に係るPM会社への指示、信託受託者に対する指図・報告等
◆ 期中管理業務(物件運用計画の予算管理、資金管理等)
◆ 物件運用に関するESGの推進
◆ 投資家、レンダー等への報告業務のサポート
◆ その他上記に付属する業務

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上場不動産会社グループにおけるアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ、同社規定により決定 イメージ〜670万円(賞与、残業込み)
ポジション アセットマネージャー or サブマネージャー
仕事内容

【不動産ファンドのアセットマネジメント業務】
PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)/レポーティング業務(月次・年次
レポートのチェック、作成)/投資家対応業務/ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用不動産(信託受益権)売却業務

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REITでのアクイジション業務(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアクイジション業務全般
●物件のソーシング
●物件のデューデリ、バリエーション
●ドキュメンテーション
●その他関連業務全般

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大手リース会社での国内不動産投融資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

不動産私募ファンド向け融資業務(メザニンローン中心)及び、エクイティ投資に係る業務

【詳細】
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収(償還)までの一連の業務
・投融資案件のソーシング(AM会社、銀行、証券会社等とのリレーション)
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉(ボロワー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整)
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング(プロジェクト管理、承諾手続等)

【この仕事の魅力】
・当グループの信用力及び資金力を背景とした大口案件の取組み
・銀行にないリスク許容度、メザニンレンダーとして確立された地位及び知名度
・多種多様な投融資案件に取組み可能な環境
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な環境

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リース会社での海外不動産投融資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

海外(米国中心)における不動産投融資関連業務

【業務詳細】
・投融資案件に係る一連の業務
・投融資案件のソーシング
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉
・社内承認の取得(稟議書作成、審査部等との調整)
・ドキュメンテーション

【この仕事の魅力】
・ノンバンクならではの多種多様な海外投融資案件に取組み可能な事業環境
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な職場環境

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REITでのアセットマネジメント(若手)<福岡県>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 400万円〜600万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

REITでのアセットマネジメント業務全般をご担当頂きます。

●物件の期中管理(運営計画、予算等)
●PM管理、リーシングの推進
●信託銀行等への指示
●投資家レポート作成  等

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リース会社での海外インフラプロジェクト業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション 担当者
仕事内容

●概要
海外インフラプロジェクトに対する出資・事業投資にかかわる業務全般(案件開発・ソーシング、DD分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務等)

●詳細
主に欧米におけるインフラ事業投資(再生可能エネルギー事業、送配電事業、上水道事業等)にかかわる業務で、フロント業務(案件開発から実行まで)と期中管理業務で分担

●この仕事の魅力
当社の重点戦略分野。海外インフラ事業に主体的に関与することで、更なるキャリアアップが可能。現地(海外)への派遣あり。

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リース会社での海外ミドルバック業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

<概要>
・海外不動産投融資ミドルバック業務担当

<詳細>
・投融資案件のポートフォリオ管理(計数管理・パフォーマンス計算、リスク管理等)
・不動産期中モニタリング・レポーティング
・財務関連(財務部と連携しながら資金実行、口座管理、社内レポーティング等)
・経理関連(経理部及び外部委託先と連携しながら、四半期決算業務、監査対応、税務対応、将来的には内製化を検討)
・海外拠点管理全般

<この仕事の魅力>
・海外の投融資案件に関わり、多岐に渡るオペレーションに携われること
・自身のスキルやマネージメント能力に応じたキャリアアップ可能な環境

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上場不動産会社グループにおける営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜580万円程度
ポジション 担当者/主任
仕事内容

・社有物件(流動化、開発物件)の仕入、販売業務
・開発事業(戸建・マンション・ビル)の商品企画、仕入業務、販売業務
・自社物件の賃貸業務(仕入、売却、仲介)
上記のいずれかを応募者の方のご経験等に合わせて決定いたします。

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東証一部上場企業での不動産業務部 組成担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,300万円程度(経験等により相談。管理監督者につき時間外手当対象外)
ポジション 担当者(管理職待遇)
仕事内容

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売支援等をご担当頂きます。

【業務内容】
・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般
・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援

【仕事の魅力】
・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

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上場不動産会社の海外法務(主として米国)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ/マネージャー
仕事内容

メイン業務は、海外事業(主として米国)に関連する法務面全般です。
具体的には次の通りとなります。
1.現地での収益不動産物件の仕入、開発、売却等の法的審査に関する事項
2.現地での投資・貸付等の法的審査に関する事項
3.現地での会社運営のサポートに関する事項
4.その他、新規事業を含めた海外事業に関する法的事項全般
自ら課題を発見し、これまでの方法を踏襲しながら、改善をしていく業務となります。新規
事業については日米双方弁護士と協議・相談しながらすすめていくことになります。
その他、法務部門としては次のような業務を担っています。
1)次の事業に関する契約書その他書面の法的チェック、ひな形の作成等
 ・収益不動産賃貸・販売事業
 ・不動産小口化投資商品販売事業
 ・プロパティ・マネジメント事業
 ・不動産コンサルティング
 ・建築・工事事業
 ・不動産テック事業 等
2)役職員に対するコンプライアンス活動
3)法務全般に関連する事項
 ・宅地建物取引業、金融商品取引業他、当社グループのビジネスラインのライセンスの更新、変更および新規ライセンス取得に関する事項
 ・株主総会、取締役会に関する事項サポート 等
4)管理部門に関連する事項

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上場不動産会社グループにおけるアシスタント業務(不動産ファンドのアセットマネジメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 420万円〜535万円(残業代月額30時間考慮)
ポジション 担当者〜主任
仕事内容

【不動産ファンドのアセットマネジメントのアシスタント業務】
PMレポートのチェック、作成/PM会社への連絡、指図/請求書チェック、支払/信託銀行へ
の連絡、報告、指図/金融機関への連絡、報告/会計事務所、事務委託会社への連絡、
指図/その他アセットマネージャーのサポート全般/庶務全般等

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上場不動産会社グループにおけるREIT運用資産(不動産)の期中管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜670万円(年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します)
ポジション サブマネージャー/主任/担当者
仕事内容

●投資法人(REIT)運用資産(不動産)の期中管理業務
 ・運用計画(長期・短期)の策定・実行
 ・収益性・稼働率等のパフォーマンス管理
 ・リーシング方針の立案・実行
 ・長期修繕計画の策定・実行
 ・PM会社との連携・レポートのチェック等

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〈未経験可〉不動産会社における資産運用コンサルティング担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース300万円+賞与+成約ごとのインセンティブ(イメージ:600万円〜1000万円超)
ポジション 担当者
仕事内容

同社は、ワンルームマンションを活用した資産運用コンサルティングに特化した企業です。
既存物件についてリノベ→販売→期中の管理運用→売却/資産入れ替えまでをトータルに手掛けることでお客様の多様な資産運用ニーズにお応えすることをミッションとしています。

本ポジションは、ライフプランアドバイザーとして、主に以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
●提携先(銀行・士業等)から紹介があった見込み顧客への提案営業
●提携先の開拓・関係性の深耕活動
●過去の見込み顧客の掘り起こし・新規開拓等の営業活動
●セミナーの企画等、新規取組にかかる企画立案実行
●上記に付随する各種業務
※紹介による反響営業強化にシフトしております。

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不動産AM会社でのアセットマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 年俸制700万円〜900万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●投資不動産の運用
●投資不動産の売却実行
●投資不動産の管理戦略(コスト管理含む)の策定および実施
●PM/BM会社の選定および指示監督
●投資家宛レポーティング
※グループAM会社での業務となります。

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大手銀行での不動産ノンリコースローン オリジネーション(国内/海外)(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース300万円〜600万円+賞与
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

マネジャークラスの元で、ノンリコースローン供与の為の、
・不動産投資分析、リスク分析、
・ドキュメンテーションなど
幅広い業務を担当していただきます。

※近時は海外不動産を対象にしたノンリコースローン業務をスタートし、現在は英国、豪州を中心に展開中。今後は米国での業務展開も計画中となります。

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収益不動産会社での不動産企画営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円 経験に応ず
ポジション 担当者
仕事内容

・築古物件の調達、事業計画立案
→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。
 3,000〜8,000万円/棟の企画をお任せします。

・新築物件の開発企画
→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーションを行っていただきます。

・不動産売買・運用に関するコンサルティング業務
→お客様への不動産販売(完全反響)、販売後の管理代行から出口戦略まで資産運用のサポートを行っていただきます。

※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。
※当社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。当社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。(見込み顧客は現在7万人程度)

【ポイント】
●関わる人すべてを幸せにする「三方よし」を掲げている為、「飛び込み」や「ノルマ」が無く、お客様へ無理な営業は行いません。その為、インセンティブ(出来高)ではなく固定給を最大化しています。また、平均年齢26歳と若手が多い環境なので、上が詰まっている事もなく、結果次第で早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

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独立系不動産会社での建築企画職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円 (前職を最大限考慮します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

新築アパートの建築・建替え事業に携わっていただきたいと思います。
希望により中古物件再生事業やリゾート建築事業に携わっていただきます。

・新築アパートの企画、設計
・建材など発注、原価管理、現場監督
・営業との打ち合わせ、建物の現地調査・診断等
(・中古物件のリノベーションの提案)
(・リゾート事業の企画、設計)

【ポイント】
●現場の監理だけでなく、設計・プランニング・原価管理など上流から携われる
●賃貸管理事業をしているため、建築後の物件に長期で携われる
●チームプレーを大切にしている社風のため、営業部門との距離が近い

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大手銀行 リスク管理部門での不動産評価業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行のリスク管理部門での下記の業務

●担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。
 対象は銀行が扱う不動産担保付き融資全部です
 ノンリコースリーン、REIT向け、コーポレートローン等

●新規実行時の不動産評価の最終決定部署であり、期中の再評価も行います

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大手銀行での不動産ファイナンス案件審査業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース360万円〜600万円+残業代+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

国内外投資家向け不動産ノンリコースファイナンス、REIT向けファイナンス、ヘルスケアファイナンス、事業会社向け不動産担保金融等多岐に亘るストラクチャードファイナンス分野の不動産ファイナンス案件の審査を行います。対象不動産は国内に加え、英国、豪州、米国に所在しております。新規案件の審査業務と並行して、定期的にマーケット分析を行いながら既存案件のモニタリングも推進していきます。

具体的には、
●国内外所在の不動産を担保にしたノンリコースローン案件の新規取り上げ、期中管理を行います。

(不動産担保の評価は当部内室の別チームがが行います。)

●案件審査においては、案件経緯、資金使途の確認、ローン条件、各種コベナンツ、出口戦略の妥当性、物件情報(遵法性、地震、環境情報含む)の確認、借入人・スポンサーの業歴等々を審査・チェックします。

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不動産AM会社でのアクイジション業務(投資用不動産の取得)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:400万円〜700万円 ※経験に応じる
ポジション 担当者〜
仕事内容

・投資案件のソーシング
・投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション
・投資物件のアクイジション/ディスポジション業務
・投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション
・不動産ファンド運用会社における投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成

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アセットマネジメントのプラットフォーム企業でのアセットマネジメント業務全般<Director>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1400万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Director
仕事内容

グループのファンドが運用する物件(主にオフィス)のアセットマネジメント業務全般、また新規物件取得、既存物件売却に関連する業務等を担当するチームをリードしていただきます。

【業務詳細】
・チームマネジメント
・アセットマネジメント戦略策定
・期中運営業務(運用計画・予算作成、リーシング計画、修繕計画の策定及び実行、各種外
部委託先のコントロール、予実管理、収支分析等)
・信託銀行、PM・BM 会社、会計事務所への指示(代行業務)
・データ集計・分析、アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
・投資家、レンダー等に対する報告、各種調整、プレゼンテーション
・投資リターン最大化のための出口戦略の立案
・リーガルイシュー対応
・デューディリジェンス
・購入、売却、リファイナンス関連業務 等

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外資系不動産ファンドでのアセットマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

●アセットマネジメント業務−物件の稼働の維持・バリューの向上
・ 各物件の CF・稼働・バリューを最大化するための運用戦略の検討・策定
(市場動向分析に基づく適宜の戦略修正、リスク軽減策の立案含む)
・ 運用戦略に基づいた年次・半期・四半期の予算作成と予実管理
・ ESG への対応の検討と実施
・ 運用戦略の実行
  期中 CF 管理、PM 等の業者への指示・管理、保有/売却分析、売却業務、
  リーシング、金融機関・信託銀行等への定期的報告事項の確認

● 投資家レポーティング関連−投資家が理解しやすい説明
・ アセット関連部分の投資家向け報告書の作成(戦略中心)

● 運営体制・コンプライアンス関連−責任ある体制整備と運営
・ AUM の効率的で効果的なマネジメント体制(AM 体制)の検討・整備
・ AM 関連業務について、各種社内ポリシー、JLPF のポリシー、AM ポリシー等の遵守徹底

●他チームメンバーとの共同作業−チームワーク
・ アクイジション
  物件取得時のアセットやサブマーケットの分析。
  ER や鑑定などを含むデューデリジェンスレポートの確認。
・ ポートフォリオマネジメント:CF プロジェクションの確認・議論、等。

● その他、関連業務

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外資系コンサルティングファームでの不動産・ホスピタリティーコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

企業不動産およびホスピタリティ業界を担当する部門で、不動産およびホスピタリティ事業に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までを行います。

【担当業界】
不動産を多く所有する事業法人、不動産事業者、金融機関、事業者、自治体等となります。

【担当領域】
年々高まる不動産投資・開発・最有効使用のニーズを受けて、不動産およびホスピタリティ業界や不動産を多く保有する事業者に対して、国内外の当社の様々な専門領域を持つメンバーと共に、ホスピタリティアセットおよびその他不動産に関わる業務支援、ホスピタリティおよび不動産関連企業の各種戦略策定支援、建築に関わるプロジェクトマネジメント支援について、プロジェクトや提案活動を推進します。

【具体的なプロジェクト】
マーケット調査、コンセプト策定支援、中長期戦略策定支援、支援、業績改善支援、など

【人員構成】
専門領域も非常に多様なチームです。
プロジェクト推進においては国内外を問わず出張も多くあり、また国内外のクライアント、プロジェクト関係者、外国籍メンバーとのやり取りもあり、英語でのコミュニケーションを求められることもあります。

【部門からのメッセージ】
日本の社会構造の変化やアジアをはじめとする世界経済の発展に伴い、日本におけるホスピタリティ事業に関わる需給バランスの変化や不動産活用のあり方が変化しており、各当事者が将来を見据えて変化に対応することが求められています。
こうした中、当社はクライアントに対して、中長期的な市場展望を踏まえて、企業不動産やホスピタリティ事業のあり方を提言し、その実現に向けて必要となる戦略策定や各種施策立案・実行支援などを提供し、日本の不動産およびホスピタリティ業界のさらなる発展を目指しています。

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのプロジェクト開発担当(ポテンシャル可)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜800万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

・再エネ発電事業の事業化〜運営業務等の推進

<ポジションの魅力>
・社会貢献性が高く、成長著しい再生可能エネルギー業界のビジネスに携われます
・現在開発中の事業が複数件あり、事業化に向けてのプロジェクト推進の一翼を担えます
・プロジェクトマネジメント能力を高めることができます
・地域密着型の仕事が出来ます
・風通しよくスピード感のある組織です

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での太陽光オペレーション&メンテナンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜850万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・大規模太陽光発電所(複数)の管理全般
・大規模太陽光発電所(複数)のO&M事業者の管理及び指導
・グループの事業開発におけるエンジニアリング (※グループ会社へ出向しての業務)

【具体的には…】
●複数個所のメガソーラー発電所の管理
 ・業務管理(工事、諸経費等発生の予実管理、課題進捗管理など)
 ・工事管理(現場施工管理・検収、故障、事故対応など)
 ・発電量の予実管理及び分析
●複数箇所のメガソーラー発電所のO&M事業者の管理及び指導
 ・全発電所の定期巡視(管理不備、不具合予見など)
 ・O&M事業者月報確認、フィードバック
 ・全発電所の電気主任技術者及び電力会社などの対応窓口
●その他
 ・O&M業務の企画立案、改善提案
 ・発電効率向上策の立案、実行
 ・新技術の情報収集、採用検討

【ポジションの魅力】
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・自社グループの発電所について長期間に亘って、自らが責任をもって管理し、改善を推進できる
・当社グループに安定収益をもたらす屋台骨である発電所の運営に携われる
・将来的に、大規模太陽光発電以外の電源にも活躍の場を広げられる機会がある

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社でのバイオマス ボイラー・タービン技術者(発電所勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,200万円程度(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・新規バイオマス発電所のエンジニアリング全般

【ポジションの魅力】
・国内バイオマス発電業界トッププラスの規模のプロジェクトを運営していける
・クリーンな電力を安定的に大規模供給することで、社会・環境に大きく貢献できる
・発電所運営の極めて重要な役割を、相応の裁量を持って担うことが出来る

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外資系不動産ファンドでのRetail Asset Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Associate / Vice President
仕事内容

●アセットマネジメント業務
・パフォーマンスを最大化するための物件の運用戦略の策定(年次・四半期予算含む)
・運用戦略実行および運用管理
・投資家向け報告書作成
・物件評価、および保有/売却分析
・物件の売却関連業務
・月次、四半期、年次の運用実績まとめ及び検証
・プロパティマネジャーおよび他の業者の指示、監理
・リーシング業務
・ローン満期時のリファイナンス活動
・弊社アセットマネジメント方針、ファンドポリシー等の遵守徹底

●アクイジションチームとの共同作業
・環境、鑑定などを含むデューデリジェンスレポートの精査
・市場動向の分析に基づく運用戦略の策定、リスク軽減策の立案
・クロージング時のドキュメンテーション

●適宜その他関連業務

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総合建設・不動産会社での建築施工管理(現場代理人・静岡本社)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収 550万円〜800万円 年齢・経験によって決定
ポジション 担当者
仕事内容

マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、葬儀場や結婚式場など、新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理。現場代理人、監理技術者としてご活躍いただきます。エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディテール提案、コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が当社建築部の強みです。

●具体的な業務内容
・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
・発注者や近隣との交渉や調整
・各種書類作成 など

当社のような地方ゼネコンでは、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担い、一人ひとりの裁量が大きいため、現場を任されているやりがいを強く実感できます。著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、高いスキルを身につけることができます。

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アセットマネジメントのプラットフォーム企業でのアセットマネジメント業務全般<SVP/VP>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション SVP/VP
仕事内容

グループのファンドが運用する物件のアセットマネジメント業務全般、
また新規物件取得、既存物件売却に関連する業務等を担当していただきます。

【業務詳細】
・アセットマネジメント戦略策定
・収益拡大・コスト削減に資する施策の立案・実行
・PM・BM 会社のマネジメント
・リーシングマネジメント
・賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー・交渉
・修繕計画の策定・工事管理
・キャッシュマネージメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
・データ集計・分析、アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
・投資家報告・対応
・レンダー・信託銀行対応
・リーガルイシュー対応
・デューディリジェンス
・購入、売却、リファイナンス関連業務 等

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アセットマネジメントのプラットフォーム企業でのTransaction Support <Associate / Analyst>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション Associate / Analyst
仕事内容

新規案件のアンダーライティングモデルの作成、デューデリジェンス業務を中心に、プレゼンテーション資料の作成、新規案件の発掘からクロージングまで、不動産取得に関する一連の業務を担当して頂きます。また、運用中の案件にかかる各種データ整理、パフォーマンス分析等も担当して頂く場合があります。

<新規案件>
・アンダーライティングモデルの作成
・新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
・投資委員会プレゼンテーション資料作成
・新規案件の発掘
・取得に関するクロージング業務

<既存案件>
・運用物件の各種データ整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、
モデルメンテナンス及び報告
・四半期毎役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
・AM 及びファイナンスチームと連携し、運用物件及び SPC 関連業務のサポー

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アセットマネジメントのプラットフォーム企業でのアセットマネジメント業務全般<Associate/ Analyst>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜800万円/賞与込)
ポジション Associate/ Analyst
仕事内容

グループのファンドが保有する物件のアセットマネジメント業務全般
(各種データ整理、パフォーマンス分析を含む)、および各種レポート・プレゼンテーション
資料作成等に関する業務等を担当していただきます。また、新規案件取得に関する業務等を担当していただく場合もあります。

【業務詳細】
運用案件
〇アセットマネジメント戦略(収益拡大・コスト削減に資する施策)策定・実行
〇PM・BM 会社のマネジメント
〇リーシングマネジメント
〇賃貸借、売買、ファイナンス、信託、PM・BM 等に関連する契約書のレビュー、交渉
〇修繕計画の策定・工事管理
〇キャッシュマネジメント(CF プロジェクション、借入金管理、予算策定・予実管理)
〇アセットマネジメント報告書・月次報告書等、各種レポートの作成
〇投資家報告、レンダー、信託銀行等への報告・対応
〇売却、リファイナンス関連業務
〇運用案件にかかる各種データ収集、整理、パフォーマンス分析、バリュエーション、レポート作成、モデルメンテナンスおよび報告
〇四半期毎投資家役員会向けのプレゼンテーション資料の作成
〇ファイナンスチームと連携し、運用物件および SPC 関連業務のサポート

新規案件
〇アンダーライティングモデルの作成
〇新規案件取得に関するデューディリジェンス業務(マーケット調査、物件実査等)
〇投資委員会プレゼンテーション資料作成
〇新規案件の発掘
〇取得に関するクロージング業務アンダーライティングモデルの作成

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不動産AM会社でのアクイジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜1500万円+賞与
ポジション 担当者〜部長クラス
仕事内容

私募ファンドの投資対象不動産物件の発掘からクロージング迄アクイジション業務全般をご担当頂きます。
●投資対象不動産のソーシング
●アンダーライティング
●クロージング
●投資家、レンダー等に対するプレゼンテーション、レポート、各種調整
●その他関連業務

(物件は、オフィス、レジ、商業、ホテル等)

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投資ファンドでの投資先モニタリング・バリューアップ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース800万円+賞与
ポジション マネージャークラス
仕事内容

ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。

●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)

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不動産流通サービス運営会社での実需不動産セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

実際に住むための物件を検討しているお客様に対して物件探しから提案、ローン相談、設計、引き渡しまでトータルコーディネートをお客様に提供していただきます。

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ATM関連企画・推進業務〈事務職員〉

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ATMに係る企画・推進業務全般
○ATMの新規設置に係る企画・推進
○ATMの改修・移設に係る企画・推進
○ATMの廃止に係る企画・推進
○上記案件の全体管理・個別進捗管理

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収益不動産会社での不動産関連業務 総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円 〜 800万円 経験に応ず
ポジション 担当者
仕事内容

・築古物件の調達、事業計画立案
→中心商品である資産運用向けの中古物件の取得及びリノベーション企画を行っていただきます。
 3,000〜8,000万円/棟の企画をお任せします。

・新築物件の開発企画
→新築物件の用地仕入並びに商品企画、投資シミュレーションを行っていただきます。

・不動産売買・運用に関するコンサルティング業務
→お客様への不動産販売(完全反響)、販売後の管理代行から出口戦略まで資産運
用のサポートを行っていただきます。

・リーシング業務
→賃貸仲介店舗への客付け営業活動を行っていただきます。
・賃貸管理事業
→契約管理、ビルメンテナンス、カスタマーサービス、家賃回収送金など行っていただきます。

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