「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

不動産金融・不動産関連業務、800万以下の転職求人

978

並び順:
全978件 1-50件目を表示中

1

 | 2 | 3 | 4  次へ>

不動産金融・不動産関連業務、800万以下の転職求人一覧

新着 【神奈川】大手化成メーカーでの建築計画・設計担当(プラント建設)(横浜)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社では設備投資を強化しており、大型プロジェクト案件が増えている中で、エンジニアリングセンター土木建築部建築グループのメンバーとして、設備投資案件の全般とコンサルティング業務をご担当いただきます。
当部署ではオーナーズエンジニアリングとして計画設計は社内、工事は外部に発注する(発注者としての現場管理含む)スキームで業務を実施しています。
発注側の業務はもちろん、設備建屋・プラント架構、耐震補強設計等に関する計画、設計、施工の一連のマネジメントも経験いただけるポジションです。

・設備投資案件業務:
建屋、プラント架構等の新設/改修工事における建築計画、設計、積算、工事管理、耐震補強工事

・コンサルティング業務:
建築基準法に則った適法に関するアドバイス、既存建屋の活用等
※案件により異なりますが、基本的には建築計画から建設工事まで一気通貫でご担当いただきます。
※出張は月に2〜3回程度発生する想定です。

<やりがい・魅力点>
・今後当社は半導体の事業にシフトしていくような事業戦略を立てております。事業戦略に併せて設備投資を進めていきますので、今後も全社を通じて設備投資の案件ニーズが高まっていく見通しです。
・エンジニアリング会社が前身であることから、他社と比較しても高いエンジニアリングスキルを保有するメンバーが多いと自負しております。当社への入社後にエンジニアリング技術を習得いただくことも可能な環境です。
・業務内容の特徴として、コンサルティング業務については全社に対しイニシアティブを取っていただきながら推進いただきます。受け身で進める仕事だけでなく、主体的に推進いただくような「攻め」の仕事が出来ることも仕事の魅力の一つです。

新着 ブティック型投資銀行でのファンドアドミニストレーション業務(子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円程度 賞与込
ポジション
〜マネージャー候補
仕事内容
不動産アセット・マネジメント部門を担う子会社(2023年12月末時点AUM約1,200億)に出向して頂き、M&Aにおけるプライベートエクイティファンドのファンドアドミニストレーション業務(バックオフィス部門)を主に担当していただきます。

◆PEファンドのビークル管理業務全般
・M&Aクロージング補助
・関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理
・関連ライセンス対応業務
・投資家レポーティング対応及び各投資家、レンダー対応業務
・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック
・プロジェクトメンバー作成物のレビュー、チェック等
・その他、上記に付随する各種業務

【キャリアイメージ】
入社当初は、バックオフィス専門職としての入社を想定しております。
当社は、親会社含めて多様な事業を行っているため、入社後、意欲と適性に応じて不動産アセットマネジメント事業、企業投資や再生可能エネルギーファンド事業等にも挑戦いただくことが可能です。

新着 プライム上場不動産グループにおける新築分譲マンション営業(リーダー候補)<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
首都圏だけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、多様化している当社の提供する住まいの形を、それぞれのお客様へ提案するお仕事です。
営業リーダー(またはリーダー候補)として、新築分譲マンションの販売をお任せします。

【具体的には】
・お客様への接客、提案営業
・契約に係る業務(他、引き渡し部門との連携有り)

新着 大手信託銀行での海外投資家営業 (不動産)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
本求人では、強みである信託銀行の国内不動産の仲介・運用機能と、当行をはじめとするグループ海外拠点ネットワークを結んで「インバウンド不動産投資」をコーディネートする以下、人材を募集しています。

A.海外(非居住者)投資家に対する国内投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供を行う業務。顧客のニーズに対応して、関係部署と連携して、ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、不動産M&Aなどコンサルティングし提案を行う。
B.海外(非居住者)投資家の国内不動産投資ニーズに対応し、当行自身で不動産ファンドを組成し、投資商品を組成し販売する業務(子会社の不動産投資顧問と協働)

新着 大手リース会社での不動産投資業務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産投資案件のソーシング、アクイジション、ディスポジション業務全般(アセットタイプ:投資企画部=オフィス、都市型商業施設、レジデンス等。ホテル投資部=ホテル)
・ホテル運営マネジメント(※ホテル投資部)

【詳細】
・アクイジション(※共通):
 投資案件のソーシング(発掘)、CF作成・分析、マーケット調査、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、クロージング業務
・ディスポジション(※共通):
 売却案件の戦略策定、クロージング業務
・ホテルマネジメント(※ホテル投資部):
 運営に関するターンアラウンド・ワークアウトなどビジネスプランの実行、オペレーター対応、計画・実績レビュー、経営会社管理等のマネジメント業務

【この仕事の魅力】
当グループの信用力と資金力を背景に不動産投資ポートフォリオを拡大、「事業ポートフォリオの変革」を志向し、新規事業の開発等を推進。
運営委託(MC)型を中心とするホテル投資案件の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップや新規事業へ挑戦等が可能。
老朽化不動産の再生やコンバージョン、大型案件への取組等、ホテルだけでなく多種多様な投資案件に取組める環境。

新着 大手リース会社での不動産私募ファンド、私募REITのアクイジション業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・不動産私募ファンド、私募REITのアクイジション業務(担当者)

【詳細】
不動産投資案件のソーシングからクロージングまでの一連の業務
・投資案件のソーシング、シナリオ構築
・デューデリジェンス、バリュエーション
・ストラクチャーの策定、ファイナンスモデルの作成
・取得交渉、スキーム関係者調整
・ドキュメンテーション、委員会等での取得手続き

【この仕事の魅力】
グループ銀行の信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取組める環境あり。

新着 大手不動産会社グループでの管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・経理業務(月次・年次決算対応、監査対応、税務対応)
・企画業務(事業計画策定、予実管理)

【期待する役割】
・将来的には管理部門の中心として力を発揮頂くことを期待します。

新着 大手不動産会社グループでの財務・IR担当者【私募REIT】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産私募リートの財務・IR業務全般
・IR書類(資産運用報告書、決算説明資料等)の作成
・私募リートの決算対応
・私募リートの予実管理、事業計画の策定
・私募リートのファイナンス対応
・投資家・レンダー対応

新着 店舗・施設DX企業グループ会社(事業用家賃保証サービス)での運営スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。
本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。
ご本人の適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しております。
また、下記ポジション以外にも事業拡大に伴い、適性に合わせたポジション(営業企画や業務企画、事業管理等)をご案内いたします!

【具体的な業務】

1.債権業務部
・弊社の家賃保証サービスをご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務
・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明
・テナント賃料の請求や入金管理、貸主さまへの代位弁済業務
・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務
・ご契約者さまからのお問い合わせ対応
・弁護士との連携業務、訴訟関連対応

2.与信契約部
当社の家賃保証サービスを利用いただくための
・テナント入居審査業務
・入居審査にあたり書類の不備等の確認
・入居審査のための調査業務や本人確認連絡
・審査結果を不動産会社連絡
・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務
・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成
・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ

事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです!

【やりがい】
当社グループは、
ノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。

その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。

【所属部署について】
20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

新着 店舗・施設DX企業グループ会社(事業用家賃保証サービス)での債権業務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。
本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。

【具体的な業務】
・弊社の家賃保証サービスをご契約いただいたご契約者さまとのコミュニケーション業務、管理業務
・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明
・テナント賃料の請求や入金管理、貸主さまへの代位弁済業務
・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務
・ご契約者さまからのお問い合わせ対応
・弁護士との連携業務、訴訟関連対応

事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです!

【やりがい】
当社グループは、
ノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。

その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。

【所属部署について】
20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

新着 店舗・施設DX企業グループ会社(事業用家賃保証サービス)での審査・契約業務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる当社営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。
本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。

【具体的な業務】
当社の家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。
・テナント入居審査業務
・入居審査にあたり書類の不備等の確認
・入居審査のための調査業務や本人確認連絡
・審査結果を不動産会社連絡
・弊社の家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務
・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成
・不動産会社さまや当社の営業スタッフからのお問い合わせ

事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです!

【やりがい】
当社グループは、
ノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。

その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。

【所属部署について】
20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。
各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。

新着 【茨城】国内有数の農業機械メーカーでの建屋耐震改修の推進業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
トラクタまたはエンジンを生産する工場建屋の耐震改修、増改築に関わる以下の業務を担当して頂きます。

・工場内の生産レイアウトの再構築と連携した工場建屋増改築の計画立案
・工場建屋の耐震改修工事における工事業者および製造部門との工事日程調整
・工場建屋の耐震改修工事における生産設備・建築設備の移設工事対応

【流れ】
工場内のQCDSEの課題・問題に対し計画される生産レイアウトの再構築と連携して、工場建屋の増改築の計画立案を行い、具体的な予算申請〜建屋仕様の検討〜発注〜工事調整までの一連の業務を担当して頂きます。                                              
工場建屋の耐震改修工事においては工事業者、製造部門、生産技術の設備担当と連携し、生産設備・建築設備の移設工事対応を実施して頂きます。

【関わる部門】
製造部門、工場間接部門 など

【体制】
10〜20名ほどのグループの中でグループ長、リーダーと相談しながら、担当業務を割り当て、取り組んでいただきます。

【働くスタイル】
経験豊富なメンバー、キャリア採用のメンバーも多く、グループでのサポートを受けながらも、主体的に業務に取り組むことができ、担当の裁量範囲は広いです。

【入社後のキャリアパス】
・生産技術スタッフを経て、各グループ内のチームリーダー、グループ長へ登用
・スキルアップと課内多能化のため、生産技術課グループ間でのローテーション
・製造・生技人材のスキルアップのため工場内製造部門、あるいは国内他拠点への異動の可能性があります。

新着 【沖縄】国内有数の農業機械メーカーのグループ会社での施工管理(上下水プラントの補修工事)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜750万円(時間外手当含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
上下水プラント(浄水場、下水処理場)における施工管理を行います。
具体的には、主に沖縄県内の機械設備等の補修工事案件を中心に、営業・積算業務を含めた、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。
将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。入社直後は九州支店(福岡)での研修、中国・九州エリアでの現場施工管理OJTを予定しています。

・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です
・平均残業時間:月25時間程度(繁閑による)

●出張について
・出張エリア:主に沖縄
 ※業務の都合により他エリアへの出張可能性あり
・出張期間:数日〜数か月程度
・出張手当:
   - 30日未満…宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
   - 30日以上…宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

●同社の働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

新着 【福岡】不動産ホールディングカンパニーでの仕入事務【派遣社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ははアパート・マンションの開発・販売、マンション管理、不動産賃貸管理、金融・保証関連業務、LPガス供給販売、電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業などの事業会社からなる不動産サポートのプロフェッショナル集団です。

【具体的な業務内容】
営業サポート事務業務が中心となります。
具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまで、取引業者への進捗確認や、各取引関連書類の回収、チェックなど、用地買い取り業務のサポートが中心です。

・契約書作成・確認
・土地仕入の買付金・司法書士への手数料など請求・支払い
・取引業者等への電話連絡(進捗確認等)
・取引業者等への依頼・発注業務
・スケジュール・進捗管理
・スケジュール・進捗管理表の更新
・その他一般事務
・物件調査(インターネットでの簡易検査・役所調査・現地調査)

業務は多岐に渡りますが、他のメンバーが分からないところは分かるまで教えてくれる、困っても安心できる環境です。

新着 不動産ホールディングカンパニーでのCADオペレーター【派遣社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
世界にひとつだけのデザイナーズアパートを手掛ける工事部門にて、CADオペレーターを募集いたします。

【具体的な業務内容】
・施工図作成業務

新着 不動産ホールディングカンパニーでのデザイナーズアパートの予算管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
100%自社物件「デザイナーズアパート」の予算管理業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・各業者への発注書の作成
・各見積の精査と発注
・実行予算の作成
・工事原価の精査
※建物は2階建、3階建の小規模木造共同住宅(100?〜200?程度)
※ご本人のご経験やご意向によっては、マネジメント業務をお任せしたいと考えております。

【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーにおけるグループ建設投資に関わるコンストラクションマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【配属先部署の担う役割】
当社グループの大規模建設投資の司令塔的な役割
全社の建築物BCP対策の企画・推進を担当

【具体的な仕事内容】
大口案件(本体3,000万円以上、子関連会社3億円以上)のコンストラクションマネジメント担当
 ・建設計画の企画
 ・建屋設計監理
 ・工事会社との価格交渉、契約内容精査 等

【仕事の進め方など】
 ・当該案件を原則一人で計画段階から設計、工事発注、竣工までを担当
 ・工場の生産技術担当者と連携しながら業務を遂行
 ・建設推進にあたり、設計事務所・ゼネコンをコントロールしながら、コンストラクションマネジメントを推進
 ・ゼネコンを顧客とする社内の水環境営業部門とも連携しながら対応


【入社後のキャリアパス】
異動の可能性がある職場:工場の建屋インフラ担当部門

【今後目指している状態】
当社の生産方式を基軸としたグローバル・メジャー・ブランドのモノづくり体制の確立
(GMBに相応しい当社グループの建設投資の合理的且つ効率的な推進・監理(BCP対策含む))

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での不動産アクイジション(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
[所属部門について]
不動産オーナー向けアプリを利用する管理会社160社・不動産オーナー11万人に対して、現在は不動産を対象とした投資型クラウドファンディング事業を展開しています。既存サービスであるSaaS型プラットフォームとフィンテックプラットフォームを融合させ、当社グループのミッションである”オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける”ことを目指し、サービスの提供を加速していくため、zero to oneのフェーズです。

[募集背景]
TBC

[業務内容]
・スキームは、金商2種+貸金業で組成しています。今後は、不特法(クラウドファンディング)へ拡大していきます。
・アセットタイプ:レジデンス・ホテル・ヘルスケア(介護施設)等、制限はなく、幅広いアセットに取り組みが可能です。
・投資案件のソーシング
・投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション
・投資物件のアクイジション/ディスポジション業務
・投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション
・投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成

大手通信事業会社での大規模グリーンハウス等のフードテック施設における機械設備施工管理リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
工事元請会社の機械設備現場管理者として安全管理・品質管理・工程管理・コスト管理・各行政協議、各種法令チェックなど、建設現場全体マネジメント業務を担当いただきます。
その他以下の業務を実施いただきます。
●太陽光型大規模施設園芸(1ha以上の温室)に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守
・農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング
・工事現場における施工管理、安全管理全般
・大規模施設園芸等に必要な機能の提案(データ活用、遠隔営農支援、生産労務管理など)※人口光型植物工場案件もあり
●一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)のコンサルティング
・地域の再開発や、関連産業(物流、加工、エネルギーなど)の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
・DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進
●自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般
※主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます。
※未経験の業務についてはチームにてフォローして進めるのでご安心ください。

大手通信事業会社での大規模グリーンハウス等のフードテック施設における機械設備設計リーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
・大規模グリーンハウス(新築・改修)における、建築機械設備設計業務(コンサル業務・基本検討-基本計画-基本設計-実施設計・概算算出、各行政協議、各種法令チェックなど)を担当いただきます。
その他以下の業務を実施いただきます。
●太陽光型大規模施設園芸(1ha以上の温室)に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守
・農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング
・工事現場における施工管理、安全管理全般
・大規模施設園芸等に必要な機能の提案(データ活用、遠隔営農支援、生産労務管理など)※人口光型植物工場案件もあり
●一次産業を起点とした循環型社会(街づくり)のコンサルティング
・地域の再開発や、関連産業(物流、加工、エネルギーなど)の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進
・DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進
●自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般
※主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます。
※未経験の業務についてはチームにてフォローして進めるのでご安心ください。

不動産ホールディングカンパニーでの営業サポート事務職(用地仕入)【派遣】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産投資に関わる一連のビジネスを自社一貫体制で展開する当社グループにおいて、派遣先企業では用地仕入から設計・施工、販売までを手掛けています。用地仕入の業務の中で広く営業社員をサポートする事務職となります。

営業サポート事務業務が中心となります。
具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまで、取引業者への進捗確認や、各取引関連書類の回収、チェックなど、用地買い取り業務のサポートが中心です。

・契約書作成・確認
・土地仕入の買付金・司法書士への手数料など請求・支払い
・取引業者等への電話連絡(進捗確認等)
・取引業者等への依頼・発注業務
・スケジュール・進捗管理
・スケジュール・進捗管理表の更新
・その他一般事務
・物件調査(インターネットでの簡易検査・役所調査・現地調査)

業務は多岐に渡りますが、他のメンバーが分からないところは分かるまで教えてくれる、困っても安心できる環境です。

【大阪】不動産ホールディングカンパニーでの営業サポート事務業務【派遣社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業サポート事務業務が中心となります。
具体的にはグループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまで、取引業者への進捗確認や、各取引関連書類の回収、チェックなど、用地買い取り業務のサポートが中心です。

○契約書作成・確認
○土地仕入の買付金・司法書士への手数料など請求・支払い
○取引業者等への電話連絡(進捗確認等)
○取引業者等への依頼・発注業務
○スケジュール・進捗管理
○スケジュール・進捗管理表の更新
○その他一般事務
○物件調査(インターネットでの簡易検査・役所調査・現地調査)

業務は多岐に渡りますが、他のメンバーが分からないところは分かるまで教えてくれる、困っても安心できる環境です。

【愛知】不動産ホールディングカンパニーでのオープニングスタッフ(賃貸仲介)(名古屋)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新たに名古屋て新店舗をオープンするにあたりまして、オープニングメンバーを募集します!

●幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジの環境
他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが、「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。
現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える=店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理であるグループ会社や他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも是非、積極的に狙っていただきたいと考えています。

【急募/愛知】不動産ホールディングカンパニーでのオープニングスタッフ(宅建事務)【派遣社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
入社後
・新店舗オープン(2024年5月予定)に向けての準備

新店舗オープン後
・データ管理・ファイリング
・専用ソフトへのデータ入力
・書類管理
・契約書類の作成補助など
・営業スタッフのサポート業務
・重要事項の説明

大手信託銀行での不動産領域に係るファイナンシャルアドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当行の取引先(外資系ファンドやAM会社のみならず金融法人・事業法人)の不動産を活用した資金調達ニーズに対応し、アドバイザーとしてフルサポートする業務
【具体的な業務イメージ】
・オリジネーション(外資系ファンドに対する資金調達の提案、事業法人に対するCRE提案)
・ストラクチャリング(投資家の招聘、スキームの構築)
・エグゼキューション(DD、ドキュメンテーション、決済事務)

大手インターネットグループでの不動産管理運営業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。
ポジション
担当者
仕事内容
・保有不動産(信託受益権含む)の管理、バリューアップ施策の立案・実行
・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示・監督
・信託銀行、共同保有者との折衝
・投資運用計画の策定及び見直し
・AI・RPA等を利用した業務プロセスの効率化
・その他保有不動産の管理運営にかかる業務全般

【ポジションの魅力】
経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。
また、手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。

不動産投資会社での不動産コンサルタント(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース600万円 〜 900万円+別途賞与(経験・能力を考慮の上で当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
※営業(フィールドセールス)
●投資用不動産(区分、一棟、太陽光)の販売業務
●インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
●顧客紹介営業

【営業手法】
●インサイドセールスが獲得したWEBリードの商談
●顧客紹介営業
●外部の業務提携先の開拓
※不動産を売る営業マンから、不動産・資産運用のプロフェッショナルへキャリアアップを考えている方にはお勧めです!

【魅力ポイント】
●経営陣との距離が近く、常に成長できる環境。
●事業急拡大中のフェーズなので、実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能。
●持株会制度あり
●資格取得を奨励し、サポート(受験費用、報奨金等)しています。
●ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品の取扱いが可能。
●高収入、高インセンティブ(月100万円以上の実績あり)

【船橋】国内最大級の独立系不動産会社での食品加工工場設備管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●製造ライン設備機器の調整、交換等
 <例>
   ・モーター、ベルト、バルブ等の調整交換
   ・漏電や断線等の一次対応
   ・工具を使用した簡単な修繕 など
●電気・空調設備などの点検
●法定点検
●お客様対応
●工事の発注・とりまとめ
●修繕対応
●報告書・見積り作成 ほか

不動産AM会社での私募ファンドのアクイジション(オフィスメイン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース+賞与 720万円〜1300万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
私募ファンドでの下記業務
●アクイジション業務及びファンド組成業務
●投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務
●投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング

【埼玉】国内最大級の独立系不動産会社での食品加工工場設備管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手スーパーの食品加工工場でのメンテナンス・保守・保全のオシゴトです!

●製造ライン設備機器の調整、交換等
 <例>
   ・モーター、ベルト、バルブ等の調整交換
   ・漏電や断線等の一次対応
   ・工具を使用した簡単な修繕 など
●電気・空調設備などの点検
●法定点検
●お客様対応
●工事の発注・とりまとめ
●修繕対応
●報告書・見積り作成 ほか

不動産ホールディングカンパニーでのマネジメント業務(デザイナーズアパートを手掛ける工事部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
管理職
仕事内容
デザイナーズアパートを手掛ける工事部門のマネジメント業務

当社の強みは「100%自社企画開発案件」です。施主側として現場をコントロールすることが出来るため、通常のハウスメーカーのように注文者から直接お問い合わせを頂くことがございません。
主にグループ会社・施工協力会社と連携しながらのお仕事となる為、無理なく働いていただくことが可能です。
職人さんたちとともに建物と真摯に向き合って、こだわりのあるモノづくりをしていただくことが出来るお仕事です。

【福岡】不動産ホールディングカンパニーでの保証会社の事務職【派遣社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・Excelでのデータ集計/資料作成
・契約書チェック/システム登録
・契約状況のシステム更新
・口座振替のデータ作成
・業者等への送金手配/請求書作成
・電話対応

他にも
・システムへの登録
・エクセルでの簡単な資料作成 などをお任せ致します。
※未経験の方でも、マニュアルを用意しておりますのでご安心ください。

不動産と企業財務のイノベーション企業での不動産セールス業務(富裕層向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●富裕層向けリゾート施設のセールス業務
新規事業であるリゾート関連施設のセールス業務を担っていただきます。主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしています。「富裕層向け高級別荘」は軽井沢やニセコなど日本を代表するリゾート地において順次開発される高級別荘のセールスを担当していただき不動産仲介会社、金融機関とリレーションを取りながら進めていただきます。同時にセールスへ向けたマーケティング活動も担っていただきます。

●新規商品の設計
セールスへ向けたマーケティングを踏まえ不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進いただきます。

不動産と企業財務のイノベーション企業での富裕層向けリゾート施設運営管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●リゾート施設の運営管理業務新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。

●新規商品の設計リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。

不動産と企業財務のイノベーション企業での富裕層向けリゾート施設運営管理マネージャー(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
マネージャー(管理職候補)
仕事内容
●リゾート施設の運営管理業務新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。

●新規商品の設計リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。

不動産と企業財務のイノベーション企業での仕入れ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・仕入業務全般(仕入・DD・商品化)
・転売業務全般(仕入転売)

大手金融機関系投資ファンド 海外不動産投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ〜1100万円程度(賞与込)
ポジション
担当者
仕事内容
●海外の不動産ファンドまたは海外不動産への投資業務(既存投資家向けレポーティング、国内新規顧客向け営業含む)
●投資戦略の策定・立案
●海外投資スキームの構築等(会計・税務スタディ等を含む)
●ファンドのパフォーマンス管理等のモニタリング業務
●不動産マーケットリサーチ業務

新フランチャイズモデル企業での加盟院の空間プロデュースとリーシング担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜 応相談
ポジション
担当者
仕事内容
・新規出店場所(土地・テナント)の探索・確保
・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり
・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション
・出店予加盟者(歯科医院長)デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約
・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ
・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般
・内装デザイン・コストの継続的見直し
・新しい協力企業の開拓

※今後10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです!

最初は、物件取得業務として、地主開拓の得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。また、内装設計施工は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。

ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。

【大阪】国内有数の農業機械メーカーでの建築案件に関わるコンストラクションマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
設備環境課における建屋担当としての業務推進
・新規建屋建設:所管部門および設計会社、ゼネコンとの仕様協議や調整業務、施工の進捗確認
・BCP対策工事:地震、風水害等の災害に対する工場建屋の対策検討、設計事務所‐部門間の調整業務
・法令関係:建築基準法や消防法、都市計画法等の建築基準関係規定に対する官公庁届出や所内通達業務

【業務の進め方について】
プロジェクトへの参画、または個別業務の依頼を受けて、設計事務所やゼネコン等の施工会社と仕様検討、全体計画に基づいた推進計画の立案を行う。特に建屋案件に関しては本社 建設課と連携を取りながら業務を推進していく。

【関わる部門】
製造部門、共通業務部門、本社 建設部門

【担当案件数】
プロジェクト単位で2案件(いずれも2〜5年の長期)、小規模建築物や法令の届出対応は随時

【体制】
プロジェクトの規模によるが、最低でも1案件2名で推進する。

【働くスタイル】
製造所の生産活動をサポートする部門として、各製造・生産技術部門との連携が必須であり、協議する機会が多い。また他部門から相談を受けることも多く、協力関係が根付いている。課内においては、課員の多くは長年業務に携わっているため他部門とのパイプも太く、気軽に相談できるため人脈の構築においては不安は少ない。一方で長年業務スタイルが変わっていないため、2023年から新しいことへチャレンジする意識を醸成するため、組織体制を見直しを図るなどの変革を行っている。

【使用ツール一例】
Auto CAD、Microsoft Office

【やりがい】
建屋業務においては社内外の関係者との難しい調整を求められる場面もありますが、その過程で協力体制を構築し、自身のスキルを向上させるとともに、「新しい工場を自分の手で作っている」 「生産体制の構築に一役買っている」 と喜びを味わうことができます。また法令関連業務についても、製造所を運営する上で重要な業務ですので、緊張感と共にやりがいを感じることができます。

不動産AM会社での私募ファンドのアクイジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース+賞与 800万円〜1300万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
私募ファンド(総合型)の
●アクイジション業務及びファンド組成業務
●投資対象不動産の発掘、物件評価、決済・クロージング業務
●投資家の開拓、ファンドのストラクチャリング

不動産デベロッパーでの不動産ファンド アクイジション<アソシエイト>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
・ソーシング(案件発掘、情報収集)
・投資家の開拓、リレーションシップ強化
・物件評価、投資採算分析
・物件購入に掛かる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・不動産ファンドの組成
・ノンリコースローン調達等のレンダーとの交渉
・ストラクチャーの構築

上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。

【部門の特徴】
2021年7月に新設された部門で、これから事業が拡大していく部門となります。
自分で業務を作っていきたい方、部門と会社の成長をリードしていきたい方はぜひ応募してみませんか。

不動産会社での買取再販事業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
当社は不動産仲介事業を中心に行い、更なる事業成長のため買取再販事業を立ち上げましたが、買取再販事業部門の責任者が不在の状況です。
今回は、買取再販事業の更なる規模拡大・推進を担う事業責任者を募集します。

[業務内容]
・買取再販事業の立ち上げ及び推進
 ・オペレーション体制の構築
 ・仕入・リノベ・販売業務
・その他各プロジェクト業務の推進

アメリカの最先端のiBuyer事業モデルを参考に、他の買取再販事業と一線を画す事業を企画しています。是非、一緒にチャレンジをしましょう。

[本ポジションの魅力]
●完全フレックスで、自由な働き方を実践できる。
●マーケ、エンジニア、デザイナーなど異職種との交流を通じて、ビジネスを創り上げる経験を積むことができる。
●2019年4月設立。組織の急成長期に一緒に会社を創り上げる経験を積むことができる。
●不動産業界の評価制度や働き方に疑問を感じている方がフィットします。

投資会社でのアクイジション<リーダー候補>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
不動産のアクイジション業務全般をお任せします。対象物件は仲介業者経由の案件のみならず、所有者やオペレーターにダイレクトにアプローチすることなど様々なネットワークを活用して、オフィス、ホテル、物流施設、商業施設、高齢者住宅の施設の取得を目指していただきます。

・不動産取得に向けた投資適格の見極め
・不動産デューデリジェンス、マーケット分析、投資分析、キャッシュフロー作成等
・クロージングに向けたドキュメント対応

※ソーシング(営業)業務に積極的な方、大歓迎
※必要に応じて、投資家募集業務のサポートも取り組んでいただきます。
※当社の物件発掘は仲介ルート、所有者・オペレーター直接提案など様々なネットワークを活用しますので既に得意とされるネットワークをフル活用して更に拡大いただくことが可能です。

<業務の魅力>
自由闊達な社風の中、「幅広い裁量のもとで、不動産の取得選定からクロージングまでの一連をワンストップでやり切るスキルが身につく」「幅広いネットワーク(人脈)を構築できる」といったことが実現できるため、これまでの経験を大いに活用して、さらに拡大していただき、AMとしてのスキルアップを図れます。

不動産ホールディングカンパニーでの就労移行支援 職業指導員

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
利用者が就労に必要な様々なビジネススキルを身につける為の技術指導を行います。
また利用者に合った業務や出来る業務、希望する職種などを職種などの見極めを行います。

【東京】店舗サービス事業・通信事業を営む企業での営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収350万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポートおよび、
事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行っていただきます。

[具体的な業務]
・店舗仲介およびプランニング
・提携パートナーとの協業および関係構築
・M&A(事業承継、事業譲渡など)

[募集背景]
グループ会社では飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として
様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。
この度、グループ会社が不動産関連事業に参入したことで、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルをつなげるべく、
不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。

やりがい
個店から大手チェーン店まで飲食業界をはじめ幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援することができます。
新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろん、ご自身の更なるスキルアップにつながります。

自然体験型複合商業施設のアセットマネジメント、リーシング業務(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ 450万円〜700万円(前職考慮の上、能力・ご経験により検討いたします)
ポジション
アセットマネジメント、リーシング業務(未経験可)
仕事内容
自然体験型複合型商業施設のアセットマネジメントとリーシング業務の中でご自身の知見・能力を活かせられる分野からお任せしていきます。

<リーシング業務>
●マーケット調査から適切なアプローチリストの作成
●テナント候補企業へのアプローチならびにクロージング
●契約締結、入居までのフォロー

<アセットマネジメント業務>
●PM会社への指図、監督(運営管理全般)
●レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)

プライム上場企業の新興不動産開発会社でのリーシング(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社で企画が開発を行っている駐車場から始まるまちづくり事業におけるテナント開拓、募集、物件のご紹介、契約から契約後の内装管理までワンストップで行っている部署で、自身が誘致したテナントとの契約から開業、その後のサポートまでをテナントとパートナーシップを持ち、寄り添いながら業務を行えるポジションです。ひとつの空物件をマネジメントするのではなく、ひとつの事業(建物全体)の企画・マネジメントを行う業務です。

具体的には、、、

・新規テナント開拓(BtoB営業)
・テナント募集(募集資料の作成)
・物件のご紹介(物件の内見対応)
・契約内容の調整(与信チェック等)
・賃貸借契約の締結
・物件引渡し

●ポジションのやりがい・得られるスキル
当社が行っているビジネスは誰も開発が出来なかった土地に対して商業ビルを創り、お店を出店させたくても出店場所がなく困っているテナント様の出店場所を創出する事です。

潜在的にお店をやりたい、何かビジネスをしたいという人と一緒になってビジネスをオープン迄伴走する事がやりがいでもあります。

★様々な業界で出店を希望されビジネスを成功させるための支援に全力で取り組める方を絶賛募集中★

◆上場ベンチャーで事業拡大にご参画頂く事が出来るので、ご自身の実力次第で新たな部門設立、役員就任迄チャレンジいただく事が出来る環境です。

◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」

そして「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。

当事業を通じて、”三方良し”の企画と想像力をもって多くの方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。

外資系メガソーラーO&M会社での太陽光発電システム 運用監視副オペレーター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
太陽光発電システムの運用監視を担当する、運用監視オペレーター、およびアナリストの補佐をする
副オペレーターである。本業務に就く者は、高い勤労意欲と協調性を持ち、太陽光発電システムおよび発電所監視システム (SCADA) に関する理解と、口頭筆記両方での優れたコミニケーション能力を有し、カナダ本社のオペレーションコントロールセンター(OCC) および国内の技術スタッフ (アナリスト、エンジニア、フィールドテクニシャン)と緊密に連携し、発電所の運用監視を行う。

●職責:
当社独自の発電所運用監視プラットフォームを使用し、継続的に発電状況を監視、潜在的な問題を検出
発電所監視システム(SCADA)からの各種警報を監視
OCC と連携し、CSEye への発電停止事象の登録と、現場技術スタッフへの作業指示書を作成
国内の各技術スタッフと連携し、発電停止事象の初期対応を実施、復旧状況を確認
発電設備の運転停止操作に関し、電力会社はじめ各関係機関との主要な窓口として行動
セキュリティカメラ(CCTV)での発電施設の監視
発電所監視システム(SCADA)での発電設備の遠隔操作
発電所操作に関わる手順書作成の補助
発電所運用に関わる報告書作成の補助
すべての業務を高い倫理観に基づき遂行し、かつ、当社の行動規範を遵守
健康安全に関する全ての規定および方針に遵守し業務に従事。
必要に応じて 他の業務を遂行

【急募/名古屋】不動産ホールディングカンパニーでの賃貸仲介店舗のオープニングスタッフ(宅建事務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●入社後
・新店舗オープン(2024年5月予定)に向けての準備

●新店舗オープン後
・データ管理・ファイリング
・専用ソフトへのデータ入力
・書類管理
・契約書類の作成補助など
・営業スタッフのサポート業務
・重要事項の説明

大手部品メーカーでのファシリティマネジメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の東京本部のビル維持管理業務にご従事いただきます。
具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。

・ビル管理業務(設備管理・工事管理 等)
・建物・設備に関する投資修繕計画
・防災業務(BCP策定)
・経営層に向けた提案や予算策定 等

その他、自ら課題を見つけ改善提案にも従事いただくことを期待しております。
全978件 1-50件目を表示中

1

 | 2 | 3 | 4  次へ>

不動産金融・不動産関連業務、800万以下の求人を年収から探す