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ベンチャーキャピタルの転職求人

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ベンチャーキャピタルの特徴

株式公開前のベンチャー企業への投資を行うファンドのことを言います。一般にはIPO(株式公開)にて利益を上げます。事業会社が自社事業とのシナ...もっと見る
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ベンチャーキャピタルの転職求人一覧

新着 【勤務地 福岡】ベンチャーキャピタリスト/地方特化型プロフェッショナルファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●スタートアップ企業への投資先選定と評価
・地域のスタートアップに対する投資機会をリサーチし、ビジネスモデルや市場性を評価します。
・リスク分析を行い、投資判断の根拠を明確にします。
●メンタリングおよび資金調達支援
・投資先企業に対して、経営戦略や資金調達のアドバイスを行います。
・地域のスタートアップと連携し、必要なリソースを提供することで、成長をサポートしま
す。
●クライアントとの関係構築
・地域のビジネスコミュニティとのネットワークを強化し、信頼関係を築くことが重要です。
・定期的なコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、適切なサポートを提供します。

【補足情報】
本ポジションは、スタートアップ支援を通じて地域経済への貢献を実感できるやりがいのある役割です。九州での勤務を通じて、地域密着型のビジネス
に関与し、さまざまなスタートアップと関わることで、幅広い経験を積むことができます。成長するスタートアップに貢献することで、専門性を高める機会が
豊富にあります。将来的には、地域経済の発展に寄与するリーダーとしてのキャリアを築いていくことが期待されます。

【入社時のポジション】
ご経験に応じ、決定させて頂きます。

新着 【勤務地 福岡】事業再生コンサルタント/地方特化型プロフェッショナルファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【お任せしたいこと】
●中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます。
┗具体的には下記業務をお任せいたします
◆事業再生コンサルティング業務
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・事業計画・再生計画策定支援
・再生スキームの立案・検討・構築
・再生実行支援・モニタリング・伴走支援
・資金調達支援
・金融機関等の関係者調整支援

【入社時のポジション】
ご経験に応じ、決定させて頂きます。

新着 ベンチャーキャピタリスト/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
スタートアップへの投資業務全般を担当していただきます。具体的には、投資先企業の発掘・デューデリジェンス・投資実行・インキュベーション支援・出口戦略まで、幅広い業務に携わることができます。
VC業務の幅広い経験を積み、成長分野のベンチャー企業と共に事業を創出・支援するスキルを磨くことが可能です。
未経験の方でも、AI、Fintech、半導体、ロボティクス、バイオ・ライフサイエンス、ヘルスケア、環境・エネルギーなどへの強い関心と志があれば応募可能です。

VC業務の幅広い経験を積み、成長分野のベンチャー企業と共に事業を創出・支援するスキルを磨くことが可能です。

未経験の方でも、ICT、Fintech、バイオ・ライフサイエンス、ヘルスケア、環境・エネルギーなどの次世代産業への強い関心と志があれば応募可能です。

【職務詳細】
・投資先の発掘・デューデリジェンス・ハンズオン支援・EXIT業務等、VC業務全般をご担当いただきます。

1.投資先の発掘・・・社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞く
2.デューデリジェンス・・・経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力(特に技術面を評価)を判断する
3.投資委員会及びその準備・・・ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行う
4.ハンズオン支援・EXIT業務等・・・投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導く

【今後のキャリアパス】
・投資ステージ、投資領域いずれにも縛りはないためご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。
・ビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。
・ご希望の場合、海外赴任も可能

【業務・会社の魅力】
●アピールポイント
・ファンドの規模が国内最大規模であるため、出資業務に携わる件数が非常に多いです。
・投資先の最大株主となることも多く、経営に直接関与した支援が可能です。
・グループ各社との連携を活かした、独自の投資先支援を行うことが可能です。
・海外進出を積極的に進めており、規模の大きいプロジェクトに参画が可能です。

新着 ベンチャーキャピタリスト/ディープテック特化ファンド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
マネージャー、プリンシパル
仕事内容
【会社概要・採用背景】
当社は、サイエンスや高度なテクノロジーを社会実装し、IT領域だけでは解決が困難な地球規模の深い課題(ディープ・イシュー)の解決を目指すべく立ち上げられたVCファンドです。
投資先企業に対しては資金提供にとどまらず、事業戦略の根本的な見直しやビジネスモデルの構築など、起業家と同じ目線で深く伴走する本質的な経営支援を行っています。

これまでの運用ファンドにおいてトップクラスのパフォーマンスを創出して強固な基盤を築いており、現在は次号ファンドでの積極的な投資活動フェーズに入っています。
今後のさらなる組織強化と次期ファンドの組成を見据え、将来のパートナー(GP)候補として共にファンドを牽引していただける新たなキャピタリストを募集します。

【業務内容】
スタートアップへの投資業務全般および投資先支援をお任せします。
・投資案件の発掘、ソーシング(独自のネットワークを活用した能動的なアプローチを含む)
・デューデリジェンス、投資条件の交渉・実行
・投資先企業へのハンズオン支援
・エグジット戦略の立案・実行
※数を追うのではなく、厳選した案件に対して集中的に資金とリソースを投下し支援する方針です。

新着 投資プロフェッショナル(シニアアソシエイト)/ハンズオン型の投資・経営支援会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円(年俸制・特別賞与 / キャリードインタレスト除く)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
案件探索からエグゼキューション、投資後の経営陣まで一気通貫で推進し、投資先経営陣とのコミュニケーション、現場キーマンとの連携・マネジメント等、一連の投資実務の中核的役割を担っていただきます。投資プロフェッショナルとして、企業一社一社に深く関与し、経営の質・実行量を現場から引き上げて、企業の第二創業を導いていく役割を期待します。

PE 投資担当者として、投資関連業務全般を全メンバーと共に担当していただきます。
案件に対して以下全ての業務に一貫して携わることができます。
ソーシング(新規候補先の探索、既存投資先の追加買収候補先の探索等)
エグゼキューション(デューデリジェンス、関連契約実務、ローン実務等)
バリューアップ(事業共創、株主総会、取締役会、経営会議、金融機関対応等)
エグジット(ロングリスト作成、譲渡条件交渉、アドバイザー対応等)

【2026/9/9(水)19:00-19:45 ※zoom】国内最大手VCによる候補者様向け説明会(応募意思不問)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ベンチャーキャピタル事業を行う未来創生ファンドで、リストアップ先・ソーシング先へのリサーチ・投資先に入ったハンズオン実施・投資家への報告及びレポート等をお任せします。
未来創生ファンドは2015年11月の運用開始以来、的確なアドバイスと企業価値向上支援で高い評価をいただき、国内のみならず、世界中の有望企業への投資実績を数多く積み上げてまいりました。


今後も革新的な技術やビジネスモデルで世界をリードする企業への投資を通じ、未来社会の実現に貢献してまいります。

【未来創生ファンド】
未来創生(1号)ファンドはスパークスを運営者とし、トヨタ自動車株式会社、株式会社三井住友銀行を加えた3社による総額約135 億円の出資により、2015年11月より運用を開始しました。
2018 年下半期には未来創生2号ファンドの運用を開始、そして2021年12月からは未来創生3号ファンドの運用を開始しました。現在は「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」 「電動化」「新素材」「カーボンニュートラル」を6分野を投資対象としています。

【コンサルタントからのコメント】
<国内トップクラスの資金調達力>
 国内VCの資金調達ランキングでJAFCO、SBIインベストメントに次ぐ3位につける最大手VCの一角です。
 直近レイズされた未来創生3号ファンドも685億円規模など、国内屈指の大型ファンドを複数運用しています
<投資先への深い関与が可能>
 レイター投資でもリードを取れることが特徴で、2号ファンド以降は6割以上のリード率を誇ります。
 取締役会への関与率も高く、投資先に対して多様な貢献活動を行うことが可能です
<豊富な投資機会>
 パートナー制を敷いていないファンドとなりますので、1年目から大型のリード投資の主担当を担うことも可能となります。
 1人あたり20社程度のスタートアップを担当し、高い割合でリード投資家としてご活躍いただけるポジションです。
 海外投資比率も50%程度と高く、グローバルにもご活躍いただけるファンドとなります。

新たに4号ファンドを設立し、現在も国内外の投資家からの追加出資を募っています。

https://ssl4.eir-parts.net/doc/8739/tdnet/2802863/00.pdf

VCを目指す方にとって、投資実行だけでなく、“ファンドがどのように資金を集め成長していくか”を実務として経験することができる、またとないタイミングとなります。

Venture Capitalist(Associate/Senior Associate)/日米のスタートアップへ投資するクロスボーダーVCファンド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(キャリー別途)
ポジション
Associate/Senior Associate
仕事内容
【弊社について】
シリコンバレーに本社を持つベンチャーキャピタルファンド
日本、米国およびその他地域を投資対象とし、アーリーステージ投資に特化
意図的に小規模のファンドを運営し、少数チームで厳選・集中投資を行う
事業をグローバルに成長させるための本質的な支援力を強みとする


【ベンチャーキャピタリストの業務概要】
ベンチャーキャピタリストは、投資領域の調査、ソーシング、デューデリジェンス、ディール交渉、リターン分析、投資先支援、LP対応を含む幅広い業務に携わります。

グローバルで1つのファンドを運用して投資を行うため、各国での知見を共有する姿勢を特に大切にしています。

週1回グローバルで投資案件や投資先の進捗の議論を行うほか、年2回グローバルチームで集まり、数日間に渡って各国の投資仮説を議論する場を設けています。こうした活発な意見交換を通じて、多様の投資テーマや各国のマーケット状況への理解を深めており、これらの取り組みは実際の投資実績にも大きく貢献しています。

【銀行員募集】少数精鋭VCにおけるファンド管理・資金調達・IR(ファンド経験問わず)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略/実行ポジションを募集いたします。

・既にフロントメンバーが担当している業務を巻き取っていただくため、未経験からでもノウハウの蓄積が可能です。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
・ファンド未経験の方でもキャッチアップ意向のある方であれば歓迎いたします

将来的にはCAOとして、IR/アドミ/経理/管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
細かな業務についてはアウトソースしている部分も多く、戦略面を中心にご活躍いただきます。

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション(提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
・投資後のオペレーション(各種決算書類等の収集、株主総会等の対応)

2.ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き(各種届出や報告対応等)
・日銀への手続き(外為法上の対応等)
・監査対応(ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等)
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

ベンチャーキャピタリスト/アライアンス推進/人材大手グループ持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
同社のコーポレートベンチャーキャピタルは、グループビジョンをスタートアップ支援を通じて行うことをミッションとしているオープンイノベーション組織です。以下の2つのコンセプトの投資を実行しています。
1. HRイノベーションファンド:国内外の人材サービス領域で最新のテクノロジーを有するスタートアップ企業を発掘し、資本・業務提携等を通じ、グループの将来のビジネス機会を探索
2. 雇用創造ファンド:日本のスタートアップの組織拡大の支援を通じてグループの取引機会を探求するを運用しています。

今回の募集は、主にHRイノベーションファンドを担当いただくことを想定しています。ユニークな技術を持つHR Tech企業をグローバルで発掘し提携交渉、投資後の運用を担当いただきます。目的に応じて、純投資だけでなく、ジョイントベンチャーの設立、M&A等様々な形態での提携を導いていただく仕事についていただきます。フィナンシャルリターンを追及する通常のVCと異なり、ビジネスマッチング、現場事業との事業計画の策定などの業務が多いことが特徴です。国内のグループ会社とのやり取りも多いので、拠点を日本におき、オンラインMTG、出張ベースで海外企業とアプローチをとる形式で運営しています。米、EU、インド、などへの投資が直近は多くなっています。

●業務内容詳細
・ソーシング:ターゲット候補のリサーチ、有望ベンチャー企業の発掘
・投資/提携仮説の立案:提携/支援プランの企画立案(各現場を巻き込んで行います)
・投資検討、条件交渉:デューデリジェンスの実行及び実行支援、企業折衝及び調整業務
・投資先支援:投資先支援、投資運用関連業務

●魅力
・グループや労働市場の5-8年先の未来を変えていく可能性のあるスタートアップのチャレンジと日々向き合える。
・グローバル企業への投資により、グループへテクノロジーを融合させ、新しいサービスを自らの手で作り出せる面白さがあります。

※本ポジションは原籍会社が同社で、グループ会社への出向となります。

Community Development & Strategic Partnerships/外資系ベンチャーキャピタル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate〜Manager
仕事内容
【About the Role】
As our company expands, we are seeking a Manager / Associate, Community Development & Strategic Partnerships to strengthen our network across founders, investors, universities, corporations, government entities, and strategic partners in Japan and APAC. This cross-functional role combines relationship building, community engagement, event execution, and AI-driven projects. Working with AVJ leadership, global teams, and external partners, you will expand AVJ’s presence and support cross-border initiatives connecting Japan, the US, and APAC. This role offers broad exposure to venture investing and ecosystem development, with room for growth based on performance.


【What You’ll Do】

Community Development & Engagement
Design and execute community initiatives and AV events in Tokyo and regionally (flagship summits, investor networking, LP briefings, pitch competitions).
Own the full event lifecycle: venue sourcing, vendors, logistics, budgets, communications, on-site execution, and post-event reporting.
Represent our company at industry events, university programs, and ecosystem gatherings across Japan and APAC.
Partner with US marketing, community, and investment teams for brand alignment.
Leverage digital and AI tools to streamline workflows and enhance attendee experience.

Project Management
Lead cross-functional growth initiatives, including market expansion, program launches, and cross-border projects.
Build project plans, timelines, and accountability frameworks from ideation to delivery.
Coordinate with global teams (investment, marketing, legal, compliance, finance, ops) for seamless execution.
Support ecosystem research, market mapping, startup sourcing, and investment activities.
Track status, surface blockers proactively, and drive resolution with a bias for action.
Support office operations and utilize AI productivity tools to enhance execution.

Strategic Partnerships & Ecosystem Development
Build and manage partnerships with universities, corporates, VCs, government bodies, accelerators, and incubators in Japan and APAC.
Cultivate relationships with LPs, prospective LPs, our company networks, and affinity groups to expand AV’s investor base.
Steward strategic LP relationships to drive ongoing engagement and mutual value.
Structure formal alliance agreements with leadership and legal counsel.
Identify co-marketing, co-innovation, and co-sponsorship opportunities.
Maintain a stakeholder map and relationship database for the APAC venture ecosystem.

大手損害保険会社でのベンチャー関連投資を中心とするフロント業務担当(FoF/ベンチャー投資)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、当社が投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。
なお、採用は当社となりますが、CVCのGP会社(当社関連会社)との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。
現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職(課長など)のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
<案件発掘> 
・投資候補案件調査・発掘

<投資検討(デューデリジェンス)>
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション

<投資実行>
・投資契約レビュー・締結

<モニタリング>
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC(投資事業有限責任組合)からのファンド投資が中心となりますが、当社の投資案件(個別スタートアップ含む)も担当していただく可能性があります。

インパクト投資会社でのベンチャーキャピタリスト(Associate/若手採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
国内インパクト投資のパイオニアとして、グロースステージ特化型のファンドの投資活動を牽引いただきます。
弊社では現在、インパクトVCファンドでは国内最大級となる200億円規模のファンドを立ち上げ中です。
社会課題解決に挑むスタートアップの「インパクト・ユニコーン」への成長を目指し、グローバルな知見と高い事業成長支援力を駆使しながら、ソーシングから投資実行、そして投資後のハンズオン支援まで一気通貫で伴走するポジションです。

1. 投資検討・実行
・ソーシング: 社会課題解決と高い経済的成長性を両立するスタートアップ(主にグロースステージ)の発掘・アプローチ。
・DD:財務・ビジネスモデルの精査に加え、独自のESG・社会的インパクト観点でのDDをインハウスで実施。
・インパクト設計(IMM): 投資検討先企業の社会価値を可視化するためのロジックモデル構築、およびインパクトKPI(IMM:Impact Measurement and Management)の策定。
・投資ストラクチャリング・契約交渉: 投資条件の交渉、ドキュメンテーション、投資委員会への起案からクローズまでのディールマネジメント全般。

2. ハンズオン支援・バリューアップ
・ハンズオン支援進: 投資先スタートアップの経営陣に深く入り込み、経営戦略の策定、組織構築、マーケティング、財務戦略などの実行支援(事業成長支援力のインプット)。
・インパクト・マネジメントの伴走: 投資時に設定したインパクトKPIのモニタリング体制を構築し、企業の経済的成長がそのまま社会課題解決のスケールに直結する仕組みづくりを支援。

3. ファンドマネジメント & エコシステム構築
・LPレポーティング: 機関投資家などのLP投資家に対し、財務リターンだけでなく、社会・環境的成果をまとめた「インパクトレポート」の作成・報告。
・エコシステムの形成・情報発信: 国内外のインパクト投資市場を牽引する存在として、カンファレンスへの登壇、勉強会の企画、海外市場のトレンド調査などを通じた市場全体の活性化への貢献。

ファンド立ち上げメンバー(若手GP候補・ポテンシャル可)/ベンチャーキャピタル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜2,500万円+インセンティブ+キャリー
ポジション
GP候補
仕事内容
【職務内容】
●ファンドレイジング:
個人投資家、事業会社オーナー、資産管理会社等のリテール層を中心とした出資獲得交渉。

●投資実務・ハンズオン支援:
ソーシング(案件発掘)、DD(投資審査)、投資実行、および投資先企業のバリューアップ支援、投資家へのレポーティング、ファンド管理実務。

戦略投資部アソシエイト/メガバンク系ベンチャーキャピタル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ700万円〜1,270万円 キャリー制度あり)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
投資検討・実行業務
国内外のスタートアップに関する投資機会の発掘、初期評価、検討業務を支援していただき
ます。市場動向、セクター構造、競合環境等に関する調査を通じて投資仮説の構築を行うと
ともに、事業分析、財務分析、データ収集、外部専門家へのヒアリング等を含むデューデリ
ジェンス業務に携わっていただきます。また、社内投資検討プロセスにおける議論への参
加、および投資委員会向け資料・分析資料の作成を支援していただきます。

ポートフォリオマネジメント
投資先企業の業績および主要 KPI のモニタリング、社内向け報告資料の作成を支援していた
だきます。また、フォローオン投資の検討に伴う分析業務、ガバナンス関連資料の作成に加
え、グループ各社との協業機会創出に向けた調査・整理等、投資先のバリューアップ施策にも関与していただきます。

マーケット・エコシステムリサーチ
関連市場における業界動向、規制環境、新興テーマに関する継続的なリサーチを行っていただきます。セクター別分析資料、エコシステムマップ、社内向けナレッジ資料の作成・共有を通じて、内外の知見蓄積に貢献していただきます。

チームおよび関係者との連携
地域・国を跨ぐ 投資チームメンバーと連携し、日々の案件遂行や分析業務を支援していただきます。また、必要に応じてグループ関係者、外部パートナーとの情報共有および調整業務を担っていただきます。

上場マーケティング企業のCVC | キャピタリスト/投資プロフェッショナル (経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円  経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務概要】
上場企業の創業者社長直属の投資部門にて、
キャピタリスト/投資プロフェショナルとしてベンチャー投資業務に従事いただきます。
また、CVCだけでなくM&A・PMIまで含めたコーポレートデベロップメント全般にも関与いただき、
グループ全体の非連続な成長を推進する役割を担っていただきます。

【業務内容】
・投資候補先のソーシング、投資検討/デューデリジェンス、投資実行/契約締結
・投資先のモニタリング、企業価値向上に向けた各種支援、エグジット
・スタートアップ投資、企業買収のソーシングに向けたネットワーキング
・イベントやオンラインでの対外情報発信など

オウンドファンド アソシエイト/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜820万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
 資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
 スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
 インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する

●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計


●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる

流域ファンド/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
 資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
 スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
 インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する

●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計


●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる

グローバル_GIA/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
 資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
 スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
 インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する

●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計


●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる

スタートアップ投資推進(DD・バリュエーション)/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1030万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献

【主な業務】
投資案件におけるデューデリジェンス対応からクロージングまでの実行推進、投資契約レビュー対応、経営層向け資料作成・プレゼンテーション、投資先企業のモニタリング支援など

【具体的な業務】
・各種DD(ビジネス・財務・税務・法務 など)の計画立案・実行推進、必要に応じて外部アドバイザー選定
・経営層向け資料の作成(DD結果を含む投資判断材料、リスク整理、バリュエーション など)
・タームシート/株主間契約/投資契約などのレビュー・修正・社内調整
・投資実行に向けた法務・財務・内部管理部門との調整
・クロージングに関する実務プロセスの管理
・投資後の定期モニタリング・業績報告体制の提案・推進

【仕事の魅力】
・スタートアップ投資の実行フェーズにおいて、高い専門性・スピード・推進力が求められるチャレンジングな環境
・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感
・自らDDを行うことで、教科書では得られない、実務に即した知見・経験を獲得可能
・社内各事業部やグループ各社との連携を通じて、シナジー創出や事業共創にも踏み込んだ投資の在り方を経験

スタートアップ投資推進(投資企画、ソーシング)/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1030万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献

【主な業務】
投資案件における案件発掘(ソーシング)から、案件クロージングまでの投資フロント業務全般。
各種DD連携対応、投資先含む社内外のステークホルダーとの折衝、経営層報告

【具体的な業務】
・ソーシングの計画立案・実行
・市場分析や競合分析
・投資案件のフロント業務全般
・社内外の各ステークホルダーとの折衝
・経営層向けの資料作成(投資委員会付議資料 など)
・各種DDチームとの連携、リスク分析

仕事の魅力
・スタートアップ投資の案件発掘〜実行までの各フェーズにおいて、スピード・推進力・PJマネジメントが求められるチャレンジングな環境
・経営会議・投資委員会などへの上申を通じて、経営層の意思決定を体感できる
・社内各事業部やグループ各社との連携を通じた事業投資の在り方を学び、経験できる

【東京/アジア】海外Fintech投資・事業開発/大手決済代行サービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバル投資室のミッションは、総合決済関連サービスおよび金融関連サービスを通じて、社会のインフラを支える企業でのポジションです。年間20兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL(後払い決済)、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング、APIベースのカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を牽引しています。

決済・金融の進化が世界規模で加速する中、同社が持続的に成長していくためには、日本国内にとどまらず、海外の先進的なFintech企業との接点を広げ、投資・提携・事業開発を通じて新たな価値を取り込んでいくことが重要です。
所属することとなるグローバル投資室は、主に米国・インド・東南アジアを中心とした海外Fintech領域において、有望企業の発掘、調査・分析、デューデリジェンス、出資実行、出資後のモニタリング、さらには事業シナジー創出までを一気通貫で担う組織です。単なる財務リターンを追う投資ではなく、中長期的な成長戦略に資する戦略投資を推進し、グローバルの先端トレンドを経営に取り込む役割を担っています。

また、スタートアップへの直接投資に加え、海外ベンチャーキャピタルへのLP出資を通じたネットワーク構築・市場理解の深化も重要なミッションの一つです。世界のFintech最前線に触れながら、次の成長機会を形にしていく、非常にダイナミックなポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。
・海外Fintech企業のソーシング・調査分析
・投資案件の推進・実行
・出資後のモニタリング・事業開発推進
・事業開発・協業推進
-出資先との協業推進に加え、出資に至らなかった有望なFintech事業者についても、日本国内におけるグループ会社との事業提携・協業可能性を模索し、具体的な事業開発を推進します。
・海外VCファンドへのLP出資関連業務
・海外現地ネットワーキング

本ポジションの魅力は、投資実務に留まらず、グローバル市場を舞台に“案件発掘→投資実行→事業シナジー創出”までを一貫して担える点にあります。机上の分析だけではなく、実際に現地へ赴き、経営陣と対話しながら意思決定できる、実践的かつ裁量の大きい仕事です。
グローバル投資室は、投資および新規事業開発を管掌する取締役の直下チームであり、経営陣との距離が近く、投資・提携・成長戦略に関する議論に直接関与できる環境です。海外Fintech、VC、起業家と日常的に接点を持ち、グローバルな視座を養うことができます。投資だけで終わらず、事業との連携や中長期の成長戦略に関われるため、経営企画・事業開発的な視点も磨けます。変化の速いFintech領域の最前線で、世界の新しい金融・決済の潮流を肌で感じられる刺激的な環境です。将来的には海外駐在の可能性もありますが、当面の間は日本にて勤務いただきます。

投資回収担当(ベンチャーキャピタル)/大手金融グループ系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資先スタートアップの価値最大化および投資回収に関する一連の業務を担当していただきます。
[主な業務]
個社別EXIT戦略(M&A/トレードセール中心)の立案推進に基づく投資先とのEXIT交渉
投資先企業のモニタリング(業績、KPI、資金状況)
スタートアップのM&A(売)案件の創出アレンジ(買い手候補探索、条件交渉)
投資回収計画の策定および進捗管理
LP(出資者)向けレポーティング資料の作成
社内投資チームとの連携

バリューアップ担当(ベンチャーキャピタル)/大手金融グループ系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資先スタートアップの成長支援やEXITシナリオ具体化を目的として、大企業を中心とする事業会社や金融機関と投資先スタートアップのマッチングに関する一連の業務を担当していただきます。

[主な業務]
投資先スタートアップの成長やトレードセール実現に資する事業会社、CVC、投資家等と投資先スタートアップのマッチング業務
スタートアップに興味のある大企業やCVC等との会話を通じたマッチングニーズ発掘
投資先スタートアップとのコミュニケーションを通じた事業理解とマッチングアイディアの立案推進
社内投資チームとの連携
マッチング促進を企図した各種イベントの立案と開催アレンジ
弊社グループ各社の取引先、取引店との関係構築による協働推進

ベンチャーキャピタリスト(エンタメ、IP、コンテンツ領域)/大手総合金融グループ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
【業務概要】
エンタメ、IP、コンテンツ領域を主たる投資対象とするファンドにおいて、投資検討案件のソーシングからデューデリジェンス、投資実行、投資後のモニタリング、エグジットまでの一連の投資業務を担っていただきます。

【具体的な業務】
・エンタメ、IP、コンテンツ領域を主たる投資対象とするファンドにおいて、投資検討案件のソーシングからデューデリジェンス、投資実行、投資後のモニタリング、エグジットまでの一連の投資業務
・投資先企業の事業進捗・財務状況・ガバナンス面のモニタリングおよび成長支援
・ファンドLPである企業との定期的なコミュニケーションを通じたファンド運営
・エンタメ、IP、コンテンツ領域を中心としつつ、他領域の投資案件にも携わり、幅広い投資経験を積む

【ポジション・部門の魅力】
エンタメ/IP領域に特化したCVCファンドを担当し、ソーシングから出資実行まで投資実務を一気通貫で経験できるポジションです。専門領域を深めながら、エンタメ以外の領域の投資にも携わることで、キャピタリストとしての総合力を高められます。

インベストメントチーム(Principal)/ベンチャー・セカンダリー投資ファンド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円 入社時給与は現職の給与水準と実績を勘案の上決定
ポジション
プリンシパル
仕事内容
大手PEが新設するレイタースタートアップ投資ファンドにてキャピタリストとしてご活躍いただきます。
VC満期やスモールIPOの縮小に伴うVCのExitニーズを汲み取り、有望なスタートアップへの投資活動を担っていただきます。
また、出資のみならず、PE的なハンズオン支援にも積極的に従事していただきます。
※セカンダリー投資が中心ですが、一部プライマリー投資も実施いたします

●投資概要
・対象業界:スタートアップ全般
・投資対象:3 5年以内にIPO・M&Aの見えるスタートアップまたはユニコーン予備群

●業務内容
・案件ソーシング(インバウンド、アウトバウンド共に)
・投資検討
・投資後のバリューアップ
・Exit(IPO、M&A、非上場のまま長期成長を目指す場合もあり)

インベストメントチーム(Director)/ベンチャー・セカンダリー投資ファンド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1500万円〜2500万円 入社時給与は現職の給与水準と実績を勘案の上決定
ポジション
Director
仕事内容
大手PEが新設するレイタースタートアップ投資ファンドにてキャピタリストとしてご活躍いただきます。
VC満期やスモールIPOの縮小に伴うVCのExitニーズを汲み取り、有望なスタートアップへの投資活動を担っていただきます。
また、出資のみならず、PE的なハンズオン支援にも積極的に従事していただきます。
※セカンダリー投資が中心ですが、一部プライマリー投資も実施いたします

●投資概要
・対象業界:スタートアップ全般
・投資対象:3 5年以内にIPO・M&Aの見えるスタートアップまたはユニコーン予備群

●業務内容
・案件ソーシング(インバウンド、アウトバウンド共に)
・投資検討
・投資後のバリューアップ
・Exit(IPO、M&A、非上場のまま長期成長を目指す場合もあり)

インベストメントチーム(Partner)/ベンチャー・セカンダリー投資ファンド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2300万円〜3000万円 入社時給与は現職の給与水準と実績を勘案の上決定
ポジション
Partner
仕事内容
大手PEが新設するレイタースタートアップ投資ファンドにてキャピタリストとしてご活躍いただきます。
VC満期やスモールIPOの縮小に伴うVCのExitニーズを汲み取り、有望なスタートアップへの投資活動を担っていただきます。
また、出資のみならず、PE的なハンズオン支援にも積極的に従事していただきます。
※セカンダリー投資が中心ですが、一部プライマリー投資も実施いたします

●投資概要
・対象業界:スタートアップ全般
・投資対象:3 5年以内にIPO・M&Aの見えるスタートアップまたはユニコーン予備群

●業務内容
・案件ソーシング(インバウンド、アウトバウンド共に)
・投資検討
・投資後のバリューアップ
・Exit(IPO、M&A、非上場のまま長期成長を目指す場合もあり)

シニアアソシエイト(グロース投資部)/金融グループ系PEファンド

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円(賞与含む。別途キャリー制度あり)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
【役割】
・ グロース投資戦略に沿った、潜在的投資案件のソーシングを一定程度担う。業界ネットワークの構築等を行ない、ソーシング活動の基盤強化を実施する。
・ 投資案件のスクリーニング、DD 及び投資実行に係るエクセキューション面をリードする (パイプライン資料
・マーケット情報の整理、投資委員会向け資料の作成、必要な分析の実施等)。
・投資先の取締役会等への参加やバリューアップ活動(経営/事業開発/組織構築/IPO準備等)を通
じた成長支援、投資後のモニタリングに係る各種レポーティング資料の作成を実施する。
【職責詳細】
・ 投資案件のデューデリジェンス(ビジネス、法務・会計)
・ 投資検討およびエクセキューション(投資委員会に諮るための各種分析や財務モデルの作成)
・ 投資戦略に合致した案件のソーシング
・ 投資後バリューアップ支援及びモニタリング
・ 業界トレンド把握、分析、ネットワーキング、業務関連スキルアップ

グロース・セカンダリー投資ファンドにおける投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ600万円〜1,200万円)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
●private equity investment業務全般
 ・PEセカンダリ−・グロース投資案件のマーケティング段階からクロージングまで通して関与
 ・ベンチャー企業、中堅事業法人への株主・資本政策提案、及びポストベンチャーステージの成長企業を対象とする投資
 ・情報収集、検索、調査、マーケティング全般
 ・案件開発、売り手との接触、関係構築、提案書作成・プレゼンテーション、ディールの検証、ストラクチャリング、バリュエーション等

大手損害保険会社での投資戦略室 ミドルバック人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
〜課長代理(相当)
仕事内容
【当該ポジションのミッション】
部門内外の関係者と協力しながら、上長の指示の基で、投資先モニタリング、ファンドレポート作成、予実管理、会議体の運営など、CVCにおけるミドル・バック業務を担うことで、投資活動を円滑に進めてゆくための仕組みづくりと、ガバナンスの強化につとめる。

【主な業務内容】
CVCのおよびファンドの運営業務を外部のファンドアドミ会社等とも連携しながら対応。なお、採用はホールディングスとなりますが、CVC設立後はGP会社(ファンドを運営する会社)への兼務にて業務を行なっていただく予定です。
また、採用時では全ての業務に対する経験がなくても構いません。現時点の知識/スキルなどを考慮しながら、対応できる業務から行なっていただきます。
<経理・財務> 
・ 投資先モニタリング(財務状況やバリュエーションなどの確認)
・ 記帳、仕訳内容、試算表のチェック
・ 予実管理
・ 監査対応
<経営管理>
・ファンドレポート作成
・投資委員会等を含めた各種会議の事務局対応、議事録作成
・ 取締役会/株主総会資料作成
<法務・ガバナンス>
・ 投資家特例業務の財務局への届出
・ 法対応
など

※上記のCVC管理/ファンド運営業務以外に、一部、ホールディングスの投資に関する関連業務を担当していただく可能性があります。

【熊本】地場企業の成長支援・事業承継対策に資する投資、および投資先の成長支援/銀行系投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
熊本を中心とする、主に九州地区の地場企業に対する成長支援・事業承継対策支援等を目的とした、ファンドによる投資業務全般
●投資先発掘、投資検討先の調査・分析、投資に対する協議実施、投資契約書内容交渉・契約締結・投資実行業務
●投資スキームの構築、投資候補先への提案・交渉、契約へ向けた説明実施業務
●成長支援ファンド投資実行後のバリューアップ・ハンズオン実践
●事業承継ファンド投資実行後のPMI・ハンズオン実践
●既存投資先のEXIT戦略構築
●上記に付随する金融機関交渉や調整

【当社の特長】
●資本の充実や株主構成の改善、 事業継承の準備など、企業のニーズに応じた、長期安定的な資金の供給(株式/社責等の引受)を行っています。
●成長支援:企業が成長/発展する過程において、様々な経営上の課題に直面した時の信頼のおけるパートナーとして、経営戦略上・資本政策上の課題解決に向け、全面的にサポートしています。

【熊本】ベンチャー・スタートアップ投資、および投資先の成長支援/銀行系投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンドによる株式投資(エクイティファイナンス)を通じ、株主としてベンチャー・スタートアップの事業に深く関与、投資先の事業拡大や成長支援に資する業務全般
●県内外(熊本/九州/首都圏)のネットワーク構築、多様な情報やトレンドの集約、投資判断のためのマーケット調査や分析業務
●大学・研究機関等との連携によるベンチャー・スタートアップ創出支援
●起業家、事業成長を志向する経営者、第二創業や株式で課題を持つ企業オーナー等に対し、課題解決に向けた多様なファイナンスの提案
●投資先の企業価値向上に向け、株主として深く経営に参画する伴走支援の実施
●事業会社と投資先・大学研究機関とのアライアンス支援

【当社の特長】
●「半導体」・「エネルギー」・「創薬/医療」の重点3領域への投資を強化していきます。
●創業前からあらゆる事業ステージにおける課題解決へ向けて伴走支援します。
●親会社の銀行を中心とするグループ各社を活用した事業連携を支援します。
●熊本の地場企業・自治体・大学等との連携・協働・ビジネスマッチング等のサポートを行います。

ベンチャーデット専門人材/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本部のソリューション営業部に配属となり、ベンチャーデットに関する以下の業務をご担当いただきます。

【ポジションのミッション】
本ポジションは、成長期にあるスタートアップ企業に対し、事業性・成長性を踏まえた最適な資金供給を通じて、その革新的な事業を力強く推進していくことをミッションとします。エクイティとデット双方の視点から複合的なファイナンス戦略を構築し、未来の日本経済を牽引する企業群の創出に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・案件ソーシング:成長性の高いスタートアップ企業の発掘、VC・CVCとの連携強化
・案件起案:事業計画、資本政策、VC動向、Exit戦略などを踏まえた高度な事業性評価と付加価値の高い与信判断
・コベナンツ設計や融資条件の検討を含む、従来の融資に留まらない最適な資金調達スキームの構築
・期中管理:投資先の事業進捗に応じたきめ細やかなモニタリングと伴走支援

【本ポジションの魅力】
スタートアップ成長の最前線への参画

日本経済の未来を創るスタートアップの成長ステージに深く関与し、事業のダイナミズムを間近で体感できます。

高度な金融スキルの習得

従来の融資に留まらない、事業計画、資本政策、VC動向、Exit戦略などを踏まえた高度な審査・構造設計に携わり、市場価値の高い専門スキルを磨くことができます。

エクイティ・デット双方の視点

VC・CVCとの連携やエクイティ調達状況を踏まえた判断が求められるため、ファイナンス全体を俯瞰し、包括的な視点から企業を支援できる希少な能力が身につきます。

政策・社会的要請に沿った最先端分野

「スタートアップ育成5か年計画」等の国策を背景に、金融機関に求められる新たな役割を担う分野で、他に先駆けて経験を積むことができます。

将来の中核取引先を育てる醍醐味

取引開始当初は小規模でも、成長に伴い融資やビジネスマッチング等のソリューション提供の幅が広がる過程を支援し、長期的なリレーション構築の大きな喜びを実感できます。

事務アシスタント(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
投資関連部署の事務アシスタントとして、キャピタルコール対応、契約書の作成・管理、クライアントへの運用レポート発送などのバックオフィス業務を担当。また、電話・受付対応、備品管理、Salesforceへのデータ入力などの一般事務も行う。経験に応じて資料作成なども担当する。

【今後のキャリアパス】
事務アシスタント業務を通じて投資やバックオフィス業務の知識を身につけることができ、勉強会などを通じて専門知識を深める機会があります。また、グループ会社との連携を通じて調整力やコミュニケーション能力の向上も期待できます。

【業務・会社の魅力】
投資関連のバックオフィス業務を通じて専門知識を身につけることができ、勉強会など学べる機会も多い環境です。グループ会社との連携も多く、コミュニケーション力や調整力を高めることができます。部署内は風通しが良く、働きやすい職場環境も魅力です。

ベンチャーキャピタリスト(海外投資部)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
海外スタートアップへの投資業務全般を担当いただきます。具体的には、投資先の発掘、デューデリジェンス、インキュベーション活動、売却等が含まれます。ファンド募集の時期には海外でのファンド募集活動に従事することもあります。

【職務詳細】
1. 投資先の発掘: 社会の役に立つ技術やビジネスアイデアを持つベンチャー企業を探し、経営者らから話を聞きます。
2. デューデリジェンス: 経営者などの話を踏まえ、面談をしたベンチャー企業の魅力(特に技術面を評価)を判断します。
3. 投資委員会及びその準備: ベンチャー企業の社長と一緒になり、企業の良さ・魅力・社会的な意義を言語化、定量化しプレゼンを行います。
4. ハンズオン支援・EXIT業務等: 投資実行したベンチャー企業と定期的にコミュニケーションをとり、自身のアイデアでベンチャー企業の成長をサポートし、IPOやM&Aまで導きます。

【業務・会社の魅力】
米国、英国、ドイツ、インド、イスラエル、東南アジア、アフリカといった世界のスタートアップへ投資を行います。大規模なファンドからグローバルに投資を行い、世界の革新を推進します。投資先の取締役に就任するなど経営に深くかかわる形でハンズオンを行います。さらに関連グループの他の事業会社と連携し、投資先企業の株式公開まで一貫して携わることも可能です。

【今後のキャリアパス】
・当ファンドでは、投資ステージも投資領域も縛りはないため、ご自身の好きな領域に投資検討を行うことが可能であり、好みの領域に関して知見を深めることが可能です。
・ベンチャーキャピタリストはビジネス開発、ファイナンスの専門家足り得る業務であり、2つの軸で専門性を高めることが可能です。

オープンイノベーション推進、ファンド募集活動/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<メンバークラス> 〜560万円 <マネジャークラス> 700万円〜890万円 <上級管理職クラス> 900万円〜1200万円
ポジション
メンバークラス/マネジャークラス/上級管理職クラス
仕事内容
本ポジションでは、VCファンドの組成(資金調達)および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。
単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。

●職務詳細
1. オープンイノベーションの推進(RM活動)
VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。
そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。
・出資企業(各業界トップTier企業)のマネジメント層/経営企画部門/新規事業開発部門とのコミュニケーション
・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握
・投資先ベンチャー企業との連携機会創出(ビジネスマッチング)
・オープンイノベーション事例の創出・推進
・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング

2. ファンド募集活動(ファンドレイズ)
機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者である当社が運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。
・機関投資家・事業会社向けのファンド提案
・ファンドの投資戦略・実績に関する説明
・出資検討に伴う各種問い合わせ対応
・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成

●今後のキャリアパス
出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。

オープンイノベーションの推進、ベンチャー企業のソーシング・デューデリジェンス・モニタリング業務/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
大手事業法人とベンチャー企業のオープンイノベーションを推進するため、VCファンドを通じた投資活動を担当します。ソーシング、デューデリジェンス、モニタリング、バリューアップ支援まで一貫して関わり、企業間連携や新規事業創出を支援します。

<オープンイノベーションの推進(RM活動)>
VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。

<ソーシング>
大手事業法人と議論し設定した投資領域に従い、関連するベンチャー企業を世界中からソーシングします。

<デューデリジェンス>
ソーシングしたベンチャー企業の中で戦略リターンと財務リターンのバランスを注視しながら、事業/組織/財務/サービス/投資家/ガバナンス/契約書他について分析して報告書に纏めます。

<モニタリング>
出資した際、出資比率によって獲得した権利に基づき、株主報告会や取締役会に参加し、発言します。また、バリューアップ活動として他大手事業法人へのサービス紹介ならびに導入促進、そして資金調達支援として他VCや他事業法人のベンチャー投資部門をお繋ぎします。

【今後のキャリアパス】
事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図ることができます。

【業務・会社の魅力】
●アピールポイント
各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。

●職場の雰囲気
ヒエラルキーがないフラットな組織で各人がプレーヤーとして活動できるは働きやすい環境です。

投資先ベンチャー企業の管理事務/クロージング、契約管理(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の文書、データ管理を中心とした業務を担当していただきます。社内専用のソフトへの投資情報の入力作業、契約時の書類チェック、捺印及び郵送等を中心とした事務作業となります。
このような事務作業を中心として仕事を継続していきたいという方、このような事務作業を通じて投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドの運営管理や経理業務を経験したい方、様々なキャリアプランを用意しておりますので、希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。

【職務詳細】
ベンチャーキャピタルファンドの投資先企業に関する契約管理
投資先企業の株主対応および各種調整業務
投資案件におけるクロージング対応(書類確認・手続き管理等)
投資契約関連の書類作成・管理、社内外関係者との連携
スタートアップ・ファイナンスに関する情報収集および分析
ファンドのバックオフィス管理業務全般(ファンド運営サポート)
投資実務を通じた契約関連知識の習得およびスキルアップ支援

【今後のキャリアパス】
投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。経験がゼロからでもやる気があればしっかりとキャッチアップすることができます。

【業務・会社の魅力】
ベンチャーキャピタルファンドの意思決定を含めた運営全般に携わることができます。

投資部門のサポート(フロント部門/1.5線)契約社員/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜560万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
フロント部門に直結した『1.5線』として、投資活動のサポートおよびドキュメント作成等の事務手続きを担うミドル・バックオフィス。

【職務詳細】
・投資時・売却時等におけるドキュメントの管理・作成等、キャピタリストのサポート業務
・その他、投資部門における各種サポート業務
・投資先情報のデータ収集、管理および入力等

【今後のキャリアパス】
フロント統制の専門家としてのキャリア構築に加え、将来的には投資活動を目の前で見ることができ、ベンチャーキャピタリストとしても活動することもできる。

【業務・会社の魅力】
ベンチャー企業への投資活動を目の前で見ることができ、投資先が成長し上場するまでのプロセスを間近で経験できます。

ベンチャーキャピタルファンドの経理業務を中心とした業務(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、仕訳入力や資金管理などの経理業務を担当し、最終的には決算書作成までの一連の経理業務を担うポジション。経験に応じて業務を担当しながら、経理スキルの向上やファンド運営に関わる経験を積むことができます。

・ベンチャーキャピタルファンドの会計業務
・会計仕訳入力
・ファンドの資金管理
・決算業務および決算書作成
・経験に応じて仕訳から決算までの一連の経理業務を担当

業務としては、作業者とチェック者を各ファンドごとに管理しているため
〆切までにチェックが完了するようにスケジュールを引きながら業務を進めている傾向が強くあります。
→1人あたりの担当ファンド数:7〜13ファンド

業務環境としては平均残業時間が20時間〜40時間程度となり閑散期については定時で帰宅することも可能となっております。
また、コミュニケーションも活発にできるような風土がございます。

【今後のキャリアパス】
仕訳入力などの基礎的な経理業務から経験を積み、将来的には決算書作成まで一連の経理業務を担当できるスキルを習得。さらに、ベンチャーキャピタルファンドの会計や資金管理など、ファンド運営全体に関わる専門性を高めていくキャリアを目指します。

【業務・会社の魅力】
経理業務を仕訳から決算まで幅広く経験できる点にあります。さらに、単なる経理業務にとどまらず、ベンチャーキャピタルファンドの資金管理や運営全般にも関わることができるため、業務の幅を広げながら専門性を高められます。成長性の高いフィールドで実務経験を積み、自発的に業務範囲を広げられる環境が整っている点も大きな魅力です。

投資企画支援(プレーヤークラス)/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
業務概要
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)

具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。

ベンチャーキャピタリスト(レイター・クロスオーバー投資)/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
概要・業務内容
当グループ会社への出向ポジションです
【ポジション】ベンチャーキャピタリスト
【当初配属予定部署】当社 ※当グループ会社より出向

【職務内容】
ベンチャーキャピタル部門において、ミドル・レイターステージのスタートアップ企業への投資を行い、上場後も継続保有する新設のクロスオーバーファンドのベンチャーキャピタリストとして、以下の業務に従事いただきます。

1. 投資業務全般:投資先企業の選定、DD、株式価値算定、投資後のモニタリング、EXIT戦略の立案と実行
2. 顧客対応業務:投資先企業の資本政策・IR支援

素材・化学分野に特化したベンチャーキャピタルでのキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
アソシエイト〜プリンシパル
仕事内容
当社の投資担当として、案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、各企業とのアライアンス担当を一通り担当していただきます。また投資先のハンズオン支援にも携わっていただけます。

・案件発掘
・投資検討〜実行
・投資先支援
・各企業とのアライアンス業務

メザニンファンドのフロント業務担当/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1260万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ベンチャーキャピタル(とくにメザニンファンドのフロント業務)等、エクイティソリューション関連業務の企画・推進・管理

【具体的な業務】
事業承継/グロース:ボリュームゾーンにおける優良案件の発掘とその投資、PEとの交渉によるMBO,LBO案件等バイアウト案件への対応、DDから契約まで一気通貫で担当
・投資先のソーシング、当グループ銀行との連携
・投資検討、審査、投資実行
・バリュエーション(企業価値算定)
・銀行(含む当グループ会社)との連携
・ファンド運営の企画、推進、管理

【ポジション・部門の魅力】
・当グループのエクイティソリューションの中核を担うベンチャーキャピタルとして、銀行融資と比較し、よりリスクの高い資金を供給する立場を担っていただけます。
・リスクマネーを供給する立場として「目利き力」を養うことができます。
・投資先企業価値の向上のため、成長戦略を議論し、提携先や新たな販路拡大する等、投資先と踏み込んだ関係性を構築し、伴走支援を行う業務を行うことができます。

投資担当者(プリンシパル)【勤務地 福岡】/銀行系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
シニアマネージャー〜パートナー
仕事内容
投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。

<役割内容>
・投資先候補のソーシング
・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務

投資担当者(シニアアソシエイト)【勤務地 福岡】/銀行系VC ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。

<役割内容>
●投資先候補のソーシング
●ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
●投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
※パートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます

【勤務地 福岡】大学発ベンチャー創出・支援業務/銀行系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み480万円〜1200万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・九州エリアを中心とする大学発ベンチャーの創出・育成に関する業務を担っていただきます。

<役割内容>
・大学発技術シーズや研究開発型スタートアップの創業、事業化サポート
・一般財団法人ふくおかフィナンシャルグループ企業育成財団 「KYUTEC(キューテック)」を通じた、九州エリア内の大学発技術シーズやスタートアップに対するギャップ資金提供や、創業/経営陣材マッチングのサポート
・九州・沖縄・山口20大学で構成する「オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS(パークス)」の運営
・九州大学・九州工業大学・長崎大学・熊本大学などと連携したアントレプレナーシップ教育プログラムの提供

キャピタリスト(第二新卒向け)/起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタル。投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、投資後のフォローまで、第二新卒から裁量持ってスキルアップ可能です。
【業務内容】入社後は、キャピタリストとして想定される業務全般を行って頂きます。具体的には以下になります。
・投資先候補の発掘、投資判断、投資実行
・投資対象業界のリサーチ・分析
・投資先スタートアップのサポート
・ファンド組成 等

【千葉県】スタートアップ企業への投資推進担当/大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せする業務
・スタートアップ企業への投資実行(ソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結)
・投資先企業のモニタリング(事業進捗、ファイナンス支援、経営陣とのコミュニケーションなど)
・IPO、セカンダリー(株式譲渡)など、投資回収に向けた戦略策定と回収交渉

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・多様な業界のスタートアップ企業と深く関わり、事業創造の最前線で働くことで、幅広い知識と実践的なスキル、そして経営者との密なリレーションシップ構築力を培うことができます。
・大手独立系のVC等と違い、ファンド投資戦略の検討・立案、案件ソーシング EXITまでの一連の業務を一気通貫で習得できます。
・スタートアップ経営者、投資家、外部専門家、証券会社など多様な人々との連携を通じて、高いコミュニケーション能力とネットワーク構築力を培えます。

●社内研修制度
・キャリア入行者向け研修
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ(休日セミナー)
・各種トレーニー制度
・職務公募
・ジョブシャドウイング

●キャリアパス
・入社直後は、既存案件管理、新規案件ソーシング、セカンダリー交渉等、VC業務を担当として習得。
・中長期的には、担当投資先を増やし、投資実行からEXITまで主体的にプロセスを推進。
・将来的には新規にファンド組成なども行う。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

投資業務専任担当者/栃木県地盤の大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●担当業務
・ファンド業務(バイアウト投資、スタートアップ投資、企業再生投資)に関する一連の業務
・営業店、外部業者(証券会社、VC、PEファンド、仲介業者)との連携による案件発掘。
・案件発掘、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資先支援等。
・当社の投資専門子会社との連携。
●配属部署
・法人コンサルティング部 クライアントサポート室 ファンドグループへ配属となります。
・グループが在籍しています。
●特徴・魅力
・ファンド業務は銀行法の改正に伴い、近年地銀が強化している分野になります。中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・事業承継、企業再生、スタートアップ支援をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
●補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
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