非公開求人
スタートアップ事業連携推進職/大手保険会社ホールディングスの求人
求人ID:1564708
更新日:2026/10/29
転職求人情報
職種
スタートアップ事業連携推進職
ポジション
ユニットリーダー / ママネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
〜1500万円
仕事内容
【業務概要】
同グループが実施するスタートアップ企業やVCへの戦略的投資チームの一員として、スタートアップとの協業企画・推進をはじめ、社内事業部門との連携や事業開発支援、協業仮説の構築・具体化を通じたキャピタリストの投資判断支援を担います。投資機会の創出・実現を後押しするとともに、グループ全体のイノベーションおよび事業開発を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・社内事業部門の課題・ニーズの把握
・事業シナジーが見込まれるスタートアップのソーシングおよび選定
・協業候補となるスタートアップとの初期接点の構築、関係構築、提案機会の創出
・協業可能性のあるスタートアップと社内事業部門との連携推進
・協業候補先に関する事業性・実現可能性の確認(市場性、提供価値、体制、事業計画、提携条件などの整理・分析)
・協業仮説の構築・具体化を通じた、キャピタリストの投資判断支援
・既存投資先や協業先スタートアップとの協業推進支援、PoC設計・運営支援、事業開発支援
・協業案件の成果創出および横展開支援
・スタートアップ、VC/CVC、事業会社等とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じた対外広報活動
【ポジション・部門の魅力】
有望なスタートアップ企業との協業機会を見出し、事業部門と連携しながら、協業の立ち上げから実行・拡大までを一貫して推進することができます。
同グループが実施するスタートアップ企業やVCへの戦略的投資チームの一員として、スタートアップとの協業企画・推進をはじめ、社内事業部門との連携や事業開発支援、協業仮説の構築・具体化を通じたキャピタリストの投資判断支援を担います。投資機会の創出・実現を後押しするとともに、グループ全体のイノベーションおよび事業開発を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・社内事業部門の課題・ニーズの把握
・事業シナジーが見込まれるスタートアップのソーシングおよび選定
・協業候補となるスタートアップとの初期接点の構築、関係構築、提案機会の創出
・協業可能性のあるスタートアップと社内事業部門との連携推進
・協業候補先に関する事業性・実現可能性の確認(市場性、提供価値、体制、事業計画、提携条件などの整理・分析)
・協業仮説の構築・具体化を通じた、キャピタリストの投資判断支援
・既存投資先や協業先スタートアップとの協業推進支援、PoC設計・運営支援、事業開発支援
・協業案件の成果創出および横展開支援
・スタートアップ、VC/CVC、事業会社等とのネットワーキング
・ウェブサイトやイベントを通じた対外広報活動
【ポジション・部門の魅力】
有望なスタートアップ企業との協業機会を見出し、事業部門と連携しながら、協業の立ち上げから実行・拡大までを一貫して推進することができます。
必要スキル
【必須スキル】
・高いレベルのエネルギー、熱意、チームへの献身、マルチタスク能力
・金融機関CVCに求められる高い規律性とプロフェッショナリズム
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成や意思決定を推進する能力、それを実現する粘り強さ、高いコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・有望なスタートアップを発掘し、事業連携候補として適切に見極める能力
・対象企業の事業フェーズや事業特性等に応じて、適切に協業可能性を評価・推進する能力
・国内外のスタートアップ動向、オープンイノベーション動向等に関する調査・分析スキル
・ビジネスレベルの英語力
※上記に加え、起業、会社経営・事業売却、大企業での事業立ち上げ経験、または以下のいずれかの実務経験を原則3年以上
・CVCやオープンイノベーション部門での協業企画・推進
・事業会社における新規事業開発、アライアンス推進、事業提携実務
・戦略コンサルティング
・スタートアップでの事業開発、営業企画、アライアンス推進
・VC/CVCでの投資先支援、バリューアップ、事業連携支援
・上記に類する経験
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・大企業とスタートアップによる協業、オープンイノベーション、新規事業創出に関心と情熱を持っている方
・社内外の関係者をつなぎ、共創を前に進めることにやりがいを感じる方
・スタートアップと事業部門の双方に向き合い、現実的かつ前向きな解決策を導ける方
・高いレベルのエネルギー、熱意、チームへの献身、マルチタスク能力
・金融機関CVCに求められる高い規律性とプロフェッショナリズム
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成や意思決定を推進する能力、それを実現する粘り強さ、高いコミュニケーション・プレゼンテーション能力
・有望なスタートアップを発掘し、事業連携候補として適切に見極める能力
・対象企業の事業フェーズや事業特性等に応じて、適切に協業可能性を評価・推進する能力
・国内外のスタートアップ動向、オープンイノベーション動向等に関する調査・分析スキル
・ビジネスレベルの英語力
※上記に加え、起業、会社経営・事業売却、大企業での事業立ち上げ経験、または以下のいずれかの実務経験を原則3年以上
・CVCやオープンイノベーション部門での協業企画・推進
・事業会社における新規事業開発、アライアンス推進、事業提携実務
・戦略コンサルティング
・スタートアップでの事業開発、営業企画、アライアンス推進
・VC/CVCでの投資先支援、バリューアップ、事業連携支援
・上記に類する経験
【歓迎スキル】
【求める人物像】
・大企業とスタートアップによる協業、オープンイノベーション、新規事業創出に関心と情熱を持っている方
・社内外の関係者をつなぎ、共創を前に進めることにやりがいを感じる方
・スタートアップと事業部門の双方に向き合い、現実的かつ前向きな解決策を導ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手保険会社ホールディングス
企業概要
大手保険ホールディングスカンパニー。傘下には損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、一般事業会社、海外保険子会社等多数。
企業PR
同社は保険持ち株会社として損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を行っております。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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