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マーケットリスク、800〜1000万の転職求人

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マーケットリスクの特徴

株式や債券などの金融市場における価格や金利の変動によってもたらされるリスクをいいます。
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全55件 1-50件目を表示中

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マーケットリスク、800〜1000万の転職求人一覧

外資系生命保険会社での資産運用リスク管理部(副主任〜課長代理)ポートフォリオリスク管理課もしくは企画課

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜920万円
ポジション
副主任〜課長代理
仕事内容
●資産運用リスク管理部
・資産運用リスク管理態勢の強化および整備に関する対応全般を行う部署
・部としては、3課体制(企画課/クレジット管理課/ポートフォリオリスク管理課)
・今回の募集ポジションは「(企画課(課長代理相当)/ポートフォリオリスク管理課(副主任〜主任相当)」

●募集ポジション1. 企画課(課長代理相当):
<主な職務内容>
・資産運用リスク管理態勢の整備や運営に関する業務を分担し担当していただきます
(例:投資限度額の制定や変更、投資資産に関連するデータの管理、投資計画や実績に対するリスク評価、新資本規制対応のための態勢整備、リスク管理態勢整備のための米国グループ会社との連携)
・なお、企画課では、企画チーム/マクロチームの2つに分かれて業務運営しています
詳細は以下の通り。

1. 企画チーム
・リスク分散の効いた良質なポートフォリオの維持を図るため、ポートフォリオリスク管理課のリスク評価結果等を踏まえ、企画課は当部の規程にアセットクラス別/企業グループ別/国別/業種別等の投資限度額を設定し、投資限度額の遵守状況をモニタリングすることで資産運用部門が過度なリスクテイクをしていないか確認します。
・当社ポートフォリオの全体像を把握し、リスク分析やリスク量の計測等を行うために必要な投資資産に係る属性データはリスク管理上重要であるため、関連部署を通じて社内外から収集し、当部が責任をもって管理しています。例えば、この属性データ等を用いて各種限度額に対する投資額を集計し、投資限度額の遵守状況をモニタリングします。
・モニタリング結果はERM委員会や米国のリスク管理チーム等に報告・連携します。また、格下げや企業等の買収/合併等により投資限度額の超過が発生した場合には、資産運用部門に対して投資限度額の超過を通知し、速やかな超過の解消を図ります。

2. マクロチーム
・社内外の環境の変化に合わせ機動的にストレステストを実施することで、当社の財務に多大な影響を及ぼす事象およびその影響を把握し、経営に活用します。
・具体的には、経済・金融市場の動向および政治・社会情勢に対して幅広く情報収集を行いながら、当社財務に影響を与え得る経済事象の状況を把握します。
・特に重要度が高い事象についてはそれらをトリガーとするストレスシナリオを作成することで当社財務への影響度を定量的に評価し、評価結果を資産運用リスク・当社のALM部会やERM委員会に報告しています。


<仕事の魅力>
・数あるリスクの中でも特に当社の財務健全性に大きな影響を与える資産運用リスクについて、日米経営陣に直接報告する機会が多く、大きな責任感とやりがいを感じることができます。
・資産運用部門を牽制する立場にあるため、時には相手方の要求を退けるよう説得したり、将来の投資活動を見据えたルール作りをすることが求められるなど、強い交渉力や先を見据える力が養われます。
・経済・金融市場および政治・社会情勢に関する調査・分析を機動的かつ網羅的に行い、適正なリスク管理に必要な情報を共有することが求められるため、情報の把握能力や分析能力が身に付きます。
・業務を通じて資産運用/ファイナンス/リスク管理に関する専門的な知識・経験が身に付き、今後のキャリアアップに役立ちます。
・米国のリスク管理チーム等との密なやりとりを通じて、実務で役立つ英語スキルを鍛えることができます。

●募集ポジション2. ポートフォリオリスク管理課(副主任〜主任相当)
<主な職務内容>
・新たな投資資産、投資手法のリスク評価
・コーポレートクレジット資産を除く投資資産のモニタリング
・投資資産の二次査定の実施 
・資産運用計画のリスク評価 等
<仕事の一例>
・新たな投資対象資産や投資手法を導入する場合は、投資対象資産や投資手法に存在するリスクおよびそれをコントロールする方法に関する分析を行い、資産運用部門への牽制機能を担う部門として意見表明を行います。
・投資限度額等、現在のリスク管理態勢では対応できず新たなリスク管理態勢を構築・整備する必要がある場合は、資産運用部門や米国のリスク管理チームと必要なリスク管理態勢について協議します。
・当課は主に証券化商品や外部の運用会社に運用を委託しているアセットクラス(*)を担当しており、アセットクラス毎に運用状況(資産タイプ別の残高、リスクが高まっている案件の残高および個別の状況、外部運用委託会社の状況、マーケット環境など)を定期的にモニタリングしています。
 (*) 米国の商業用不動産を担保とするローン、米国の中小企業向けのローン、プライベートエクイティファンド、等
・各アセットクラスのモニタリング結果は、定期的に経営に報告しています。

<仕事の魅力>
・ポートフォリオリスク管理課は不動産からPEファンド、証券化商品に至るまで幅広い投資資産についてモニタリングを実施しており、個別の投資資産やマーケット環境に関する専門的な知識や広範なデータを用いた分析能力を身につけることができます。
・ニューヨークの資産運用部門が投資を行っているため、ほかの保険会社や金融機関では身に着けることのできない最先端の投資商品に関する知識やリスク分析経験を身に着けることができます。
・自身の分析した情報や作成した資料をもとに表明された当部意見が当社の投資意思決定に直接的に影響することから、大きな責任感とやりがいを感じることができます。
・新たな投資対象資産の導入やモニタリングにおいて資産運用部門や米国のリスク管理チームとの協議・交渉を行うことにより、立場の異なる双方の主張を合意に導く交渉力が身につきます。
・米国のリスク管理チーム等とのコミュニケーションや投資資産の報告資料の読解などにより、実務に役立つ英語力が鍛えられます。


<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

大手金融機関でのモデル開発(クオンツ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・保守
・リスク計測モデル研究・開発、分析・検証、システム開発企画
・機械学習やAIなどの先端技術の研究、それらを利用した分析等の業務
・データ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポート

●やりがい
・金融業界において希少価値のある高い専門能力(金融商品評価理論、プログラミングスキル、データサイエンス力等)が身につく。
・多様な商品を運用しており、それらの金融商品や市場動向について、リアルに体感する立場で仕事ができます。
・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。

外資系生命保険会社での運用リスク<Director>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。(ベース800万円〜1200万円+変動賞与)
ポジション
Director
仕事内容
【主要な責務】
リスクディレクターは、現地の規制要件を満たすために確立されたリスクプログラムをサポートし、全体的な運用リスク責任を負います。

【概要】
・規制要件を満たすために確立されたリスクプログラムの有効性を評価し、投資リスクおよびオペレーショナルリスクに関する現地の規制ガイドラインへのアドバイス提供
・リスクフレームワークの効果的な導入を促進するための活動実施
・リスクとコントロールの自己評価の促進: 主要なリスクとコントロールの文書化と、コントロールのギャップを是正するための行動計画の策定
・特定されたリスクを追跡するための主要なリスク指標の開発
・根本原因の分析とアクションプランを含む、内部および外部のリスクインシデント/損失イベントのレビュー
・主要リスクのシナリオ分析の設計と実行への貢献
・新たなリスクの特定
・新しい製品や取り組みの変更管理のサポート
・主要なリスクが適切に特定、管理、軽減されるように、ビジネスおよび部門のリーダーと緊密なパートナーシップの構築と、貴重なコラボレーションの提供
・リスクアペタイトステートメントと関連指標の開発と維持へのサポート
・強力なリスク文化の発展への貢献と、ビジネスと協力し組織全体の説明責任と透明性の強化
・リスクの集約とレポートのサポート提供
・内部統制とプロセスの運用効率の確保へのビジネスサポート
・アジア投資リスク監視チームへのサポートと、投資リスクに関する問い合わせの完了を促進する現地の連絡役としての機能

生命保険会社での運用企画部 リスク管理部(主任〜次長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1600万円
ポジション
主任〜次長
仕事内容
リスク管理部が担う以下の業務に従事していただきます。
・内部モデルを用いた社内管理用のESR計測。
・新資本規制に関する計測・検証。
・IFRSの保険負債の検証。
・現行ソルベシー規制の算出。

大手証券会社のリスクアナリティクス(Associate / Vice President)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
The Global Risk Analytics team is part of the Global Risk Platform Office under our Financial Group Risk Management Department. The Global Risk Analytics team is responsible for developing and enhancing risk methodologies on Market Risk and Counterparty Credit Risk as well as supervising their implementation for all our entities (Tokyo, London, Amsterdam, Hong Kong, Singapore). It also provides the necessary oversight on effectiveness of the global risk operating model, ensuring that key risks aggregated are highlighted at the appropriate level.
The Risk Analytics team operates across multiple regions and work closely with the Global Technology Team located in London and Tokyo.
The primary purpose of the role is to help progress our wide Business initiatives, both in the internal risk management and regulatory risk space.
Responsible for producing risk calculations to be implemented in the Global Risk Platform, to be consumed and utilised throughout the Our Group, to identify, quantify and communicate key risks.
Support the onboarding of new products and the change of upstream valuation system into the Global Risk Plateform.
Understand and communicate the risk metrics within the global risk platform, performing detailed analysis of the risk profile of each entity as and when required e.g. what-if, impact analysis.
Ensure future development in the form of requirements from all stakeholders are clearly understood and agreed globally, and prioritised by IT.
Ensure IT solutions developed are fit for purpose and meet all the requirements through extensive testing.
Proactively participate in the global project to ensure the project deliverables to satisfy all global and local regulatory requirements.

日系大手運用会社でのファンドパフォーマンス分析(改善提案を含む)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜(経験・能力に応じて考慮)
仕事内容
リスク管理部リスク管理グループへの配属となります。業務内容は以下の通りです。

●パフォーマンス評価(パフォーマンス計測、要因分析)
⇒当社ファンドのパフォーマンスの品質管理を行いつつ、パフォーマンス分析高度化や分析モデル開発をしていただきます。また、ファンドマネージャーやアナリストとのディスカッションを通じて分析の精緻化も想定しています。
●パフォーマンス評価におけるツール開発・管理、外部ツールのオペレーション
⇒上記の開発・既存ツールを使った分析に基づき、ファンド運用のレビュー・フィードバックをチーム内や会議体で行っていただきます。

大手系エネルギー開発会社でのリスク管理  オプション分析・モデル構築業務担当(担当〜主任)(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜主任
仕事内容
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。

<仕事内容>
●コモディティマーケットのデータ分析 
・燃料、電力、天候などのデータ取得およびボラティリティや相関、分布の調査分析
・上記データのフィージビリティチェックや適合性検証 等

●オプションモデルの構築・運用
・各種コモディティモデルのキャリブレーション精度や安定性の比較検証
・上記の自動化やシステム構築 等
※オプションモデル開発の経験はなくてもよいが、学ぶ意欲は必須。

●リスク計測業務
・日次でのVaRやPLの計測、レポーティング等

大手総合商社での商品デリバティブに関わるリスク管理(ミドルオフィス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+時間外手当
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●リスクマネジメント部署にて以下業務のような業務に従事いただきます。
・デリバティブ(商品デリバティブ)のミドルオフィス業務
・リスク管理システムの入力データ検証
・デリバティブ評価用の時価算出
・スワップ取引の値決め
・各種レポート作成・配信
・証拠金関連業務(必要証拠金算定、金額確認、決済手配)
・決済手配

日系大手投資銀行でのモデル検証(中堅担当者〜チームリーダークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
中堅担当者〜チームリーダークラス
仕事内容
【概要】
 モデル検証(クオンツ業務)

【業務内容】
・時価評価モデルの検証業務、報告書作成、報告
・上記モデル検証に付随する海外拠点との協働・クオンツとのディスカッション・検証プランの作成
・リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告
・グループベースのモデル・リスク管理態勢強化

アニコム損害保険株式会社/損害保険会社での資産運用リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容
・保険会社における資産運用リスクのリスク管理について、
 内部モデルやその他のモデルによるリスクの計量化、リミット管理
・資産運用計画に関する確認、ストレステスト
・現物不動産のリスク管理の確認

大手系エネルギー開発会社での  ヘッジ取引担当(主任〜課長代理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスクを把握し、ヘッジ業務を実行するのが今回の募集ポジションのミッションです。
電力業界において、ヘッジ対応、デリバティブ取引などは、未成熟な取り組みであり、外部から専門性を持った人材に参画いただき、知見を活用しつつ、体制構築、業務拡大のために活躍いただくことを期待しています。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。

<業務内容>
●エネルギー取引に関するヘッジ方策の立案・実行
 関連会社、金融会社との燃料調達指標におけるデリバティブ取引を実行
●調達/販売ポートフォリオ総括・管理
 燃料・電力調達/販売案件の管理業務と総括
●契約・アセット柔軟性の計測・管理
 燃料・電力関係の契約と供出している柔軟性の計測と管理
●レポート、経営会議資料等作成
 各業務の上長へのレポート並びに報告資料の作成業務

大手証券会社における国内信用リスク管理<Associate / Vice President / Director>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President / Director
仕事内容
◇職務内容
リスク統括部の信用リスク管理チームにて、直属上司であるチームヘッドをサポート、及び同チームの他メンバーをリードしつつ、以下の業務を中心に幅広くご担当いただきます。

1.当社顧客(カウンターパーティー)に対する与信審査と与信エクスポージャー管理。さらには、契約交渉、一部海外拠点とのコラボに関連した協調、対応等
2.主な対応商品は、店頭デリバティブ取引(金利、為替、エクイティ、オプション等)、レポ取引(株・債券)、現物取引等
3.取引先に対する与信エクスポージャー等の計量・モニタリング業務。関連部署との算定ロジック等の維持・向上に関する調整
4.東京本社における新商品/新規ビジネスに係る信用リスク面の評価、各種ビジネスサポート対応
5.上記の各業務に関わる、フロント部署等、所属部署内外の関係者との折衝・調整

大手銀行での市場リスク管理全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円(賞与込み、残業込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・トレーディングデスクやバンキング勘定で保有する有価証券等の損益・市場VaR・経済資本のモニタリング・報告
・市場流動性リスクのモニタリング・報告
・カウンターパーティーリスクのモニタリング・報告
・自己資本比率規制に係るトレーディング勘定のマーケットリスク相当額の算定
・フロントオフィスやバックオフィスからの問い合わせ対応
・経営陣宛報告資料のとりまとめ
・市場リスク管理の改善・高度化に関する企画・立案・実行

大手系エネルギー開発会社でのリスク管理  ヘッジ会計・デリバティブ業務担当(担当〜課長代理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜課長代理
仕事内容
当部署は、最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。
最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。当部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。
燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。
世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。

<仕事内容>
●エネルギー取引に関するヘッジ方策の検討(燃料調達/電力ガス販売のバランスの最適化)
●デリバティブ契約実務及びヘッジに関する会計処理業務(他部署及びグループ会社との協業を含む)

※管理業務だけではなく、リスクバランス維持のための具体的方策の検討、実行、実行後の会計処理に関わる運用まで、幅広く対応します

大手証券会社での金融商品に係る評価、リスク分析業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1100万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
課長代理、部長代理
仕事内容
・時価評価を通じた自社が保有する金融商品のリスクを把握する業務
・トレーディング部署や業務部と連携した損益管理を行う業務

大手地方銀行での市場・流動性リスク専門人財(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
●市場リスクおよび流動性リスク管理業務の実施、管理。
●市場リスク、預貸金も含めた流動性リスクの計測、モニタリング、関連規制の対応。
●リスク量(VaR等)の算定や資本配賦等の経営計画の策定。
●市場関連の新商品・新業務に関するリスクの評価、判定、分析の実施。

大手銀行でのバーゼル規制対応のリスク管理業務(自己資本比率の計測、及び結果の開示等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 360万円〜900万円+残業・賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
以下をご担当いただきます。
●バーゼル?自己資本規制に係る計測業務
●バーゼル規制関連の当局報告提出、及び当局との折衝
●統合報告書(ディスクロージャー誌)におけるバーゼル関連開示                     
●各部署への要請、及び照会対応    
●大口信用供与規制で求められている管理態勢へのサポート

部署ついて:
銀行業務運営上生じる、市場リスク・信用リスク・オペレーショナルリスク、流動性リスクの統合的管理、モニタリングを行う。バーゼル規制においては第一の柱(自己資本比率計測)、第二の柱(経済資本管理、金利リスクモニタリング、リスク集中度のモニタリング)及び第三の柱(開示)について、関係各部の協力を得ながら、責任を持って管理する。

大手日系金融機関グループ会社でのデリバティブ・クオンツ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主としてグループ向けのデリバティブ・評価モデル/計算エンジン開発及び関連リサーチ業務

・金融機関等での、各種デリバティブ評価モデル開発、フロントクオンツ(含むクオンツ・ディーラー)、トレーディング・アルゴリズム開発の実務経験があることが望ましい。

大手銀行でのリスク管理業務全般に係る企画立案・運営

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
金融ビジネス・非金融ビジネスに内在するリスクを洗い出し、リスク管理、計測の態勢を企画・立案し、運営する

(職務例)
●市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等に係るリスク管理業務

●事業部毎の戦略策定に係るリスク管理業務

●非金融ビジネスを含む、新たな金融ビジネスに係るルール策定を含めたリスク管理業務

●ガバナンス推進を含めたグローバルリスク管理業務

資産管理専門信託銀行でのリスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜970万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●リスク管理の企画・立案
●リスク管理の高度化に関する調査研究
●信用リスク・市場リスク・資金流動性リスク・オペレーショナルリスク(事務リスク・情報リスク・ITリスク等)・評判リスク・業務継続リスクの統括
●リスク管理に関する各種委員会・経営会議・取締役会資料の作成

生命保険会社での運用リスク管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・運用資産のリスク計測、報告業務
・ポートフォリオのリスク管理業務
・クレジット、プライベート・アセット等のアセットクラスのリスク・モニタリング
・資産運用リスクのフレームワーク策定、関連するプロジェクト推進等

外資系コンサルティングファームでの戦略的リスクマネジメント コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Director/Senior Manager/Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容
サステナビリティやマルチステークホルダーを前提とした企業経営の要請の高まりを含めて、経営者を取り巻く経営環境の変化は激しく、予測困難な「非常時下」の状態にあると言えます。企業経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(脅威・機会共に)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) & Resilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。Risk Consultingチームは、Trust(信頼性)& Resilience(強靭さ)を高めるため、社会へのインパクトの創出を常に意識し、社会課題である地政学やサステナビリティに関する戦略リスクやステークホルダーへの影響が大きい重要なリスクにフォーカスし、クライアントのレジリエンス強化を支援します。

【担当業界】
業界は問いません。全ての業界の、グローバルに事業を営む企業に対してリスクコンサルティングサービスを提供します。

【具体的なプロジェクト】
・エンタープライズ・レジリエンス:地政学リスクやサステナビリティリスクなどの中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM、オールハザード型BCPへの高度化支援
・ESG戦略:気候変動に関するシナリオ分析、人権デューデリジェンスなどによるサプライチェーンへの影響評価、レジリエンス戦略の立案・実行支援
・デジタルリスク(データ & システム):サイバー攻撃やシステム障害に対するテクノロジーやオペレーションのレジリエンス戦略立案・実行支援
・データサイエンス(レピュテーション/ソーシャルリスニング):ES(環境・社会)起点のレピュテーションリスク管理体制の整備や、 SNS等でのステークホルダーの声を分析するソーシャルリスニングの支援

日系大手証券会社のリスクマネジメント部 市場リスク課

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
市場リスク計測業務、市場リスク関連規制対応、市場リスク関連の内部管理の高度化

【名古屋】外資系コンサルティングファームでのテクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント

●募集要件
Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化を支援します。また、Digital Experience Transformationをクリエイティブ・プロモーション(UI/UXデザイン、コピーライティング、SNS、動画、Web広告など)施策の実行によりLTV向上の実現を支援します。

これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。

2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント

●募集要件
ビジネスの観点からアプリケーション、データ、テクノロジーを現状評価した上で課題を識別し、主にITアーキテクチャの観点での将来像を描き、モダナイズのためのロードマップを策定して、クライアントをゴールに導くことが主なミッションです。

3. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント

●募集要件
ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。
企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。

4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント
(クライアントの新規ビジネスの実現や経営課題の解決ためのデジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリ支援)

●募集要件
成長のための将来像をビジネスモデル、プロセス、人・組織、テクノロジーを統合的にデザインし、クライアントを成功に導くことがミッションです。
テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、事業成長と組織変革の実現を目指します。

5. xIndustryコンサルタント

●募集要件
当社グループ内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。
各業界共通の課題や業界横断で解決が必要な課題に精通し、当社グループ内外の組織・企業と連携してソリューションの実装や課題解決施策を推進できる人材を求めています。

【大阪】外資系コンサルティングファームでのテクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント

●募集要件
Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化を支援します。また、Digital Experience Transformationをクリエイティブ・プロモーション(UI/UXデザイン、コピーライティング、SNS、動画、Web広告など)施策の実行によりLTV向上の実現を支援します。

これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。

2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント

●募集要件
ビジネスの観点からアプリケーション、データ、テクノロジーを現状評価した上で課題を識別し、主にITアーキテクチャの観点での将来像を描き、モダナイズのためのロードマップを策定して、クライアントをゴールに導くことが主なミッションです。

3. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント

●募集要件
ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。
企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。

4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント
(クライアントの新規ビジネスの実現や経営課題の解決ためのデジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリ支援)

●募集要件
成長のための将来像をビジネスモデル、プロセス、人・組織、テクノロジーを統合的にデザインし、クライアントを成功に導くことがミッションです。
テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、事業成長と組織変革の実現を目指します。

5. xIndustryコンサルタント

●募集要件
当社グループ内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。
各業界共通の課題や業界横断で解決が必要な課題に精通し、当社グループ内外の組織・企業と連携してソリューションの実装や課題解決施策を推進できる人材を求めています。

【福岡】外資系コンサルティングファームでのテクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. フロントビジネス・トランスフォーメーション・コンサルタント

●募集要件
Microsoftソリューションを中心にOpen AIなどの様々なテクノロジーを活用し、ワークスタイル変革や業務のオートメンション化を支援します。また、Digital Experience Transformationをクリエイティブ・プロモーション(UI/UXデザイン、コピーライティング、SNS、動画、Web広告など)施策の実行によりLTV向上の実現を支援します。

これにより、クライアントが進めるコーポレート・レベルのデジタル・トランスフォーメーションの実現を支援し、企業が取り組む社会課題と企業課題を解決することがミッションです。

2. テクノロジー・アーキテクチャー・コンサルタント

●募集要件
ビジネスの観点からアプリケーション、データ、テクノロジーを現状評価した上で課題を識別し、主にITアーキテクチャの観点での将来像を描き、モダナイズのためのロードマップを策定して、クライアントをゴールに導くことが主なミッションです。

3. データアーキテクチャ/データマネジメントコンサルタント

●募集要件
ビジネスの根幹を支えるデータに着目し、データアーキテクチャとロードマップ検討、データガバナンスに関する方針と運営、データ基盤の設計・導入といったデータマネジメント視点によるライフサイクルを一貫してサポートします。
企業及び企業グループへとデータマネジメントの範囲が巨大化する中、一元管理と分散管理を両立するデータメッシュアーキテクチャの実現と共に、既存のデータプロダクトを更にデータ&アナリティクスプロダクトとしての管理を目指していきます。

4. エンタープライズアーキテクト、ITファンクショントランスフォーメーション、ITデューディリジェンス、XaaSコンサルタント
(クライアントの新規ビジネスの実現や経営課題の解決ためのデジタルやテクノロジーを活用したアドバイザリ支援)

●募集要件
成長のための将来像をビジネスモデル、プロセス、人・組織、テクノロジーを統合的にデザインし、クライアントを成功に導くことがミッションです。
テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、事業成長と組織変革の実現を目指します。

5. xIndustryコンサルタント

●募集要件
当社グループ内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。
各業界共通の課題や業界横断で解決が必要な課題に精通し、当社グループ内外の組織・企業と連携してソリューションの実装や課題解決施策を推進できる人材を求めています。

大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場リスク)/シニア〜マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニア、マネージャー
仕事内容
●金融機関の市場業務のリスク管理に係るアドバイザリー業務
  - 市場リスク・流動性リスク管理態勢の整備・高度化支援
  - 市場コンダクトリスク管理態勢の整備・高度化支援
  - 金融規制対応支援(FRTB、デリバティブ規制、流動性規制、等)
  - 市場リスク計測モデルの検証

ネット銀行での市場・流動性・信用リスク担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:650万円〜1,200万円)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験に応じて、1.または2.の業務をお願いします

1.信用リスク
●信用リスク管理の高度化推進
●証券化商品、ファンドのリスク管理態勢整備
●市場与信に係る各種モニタリング及び、リスク管理態勢高度化
●バーゼル?基礎的内部格付手法における事業法人等向けエクスポージャーの運営(パラメータ推計、検証等)、ならびに体制整備

2.市場・流動性リスク
●市場および流動性リスク管理業務(管理態勢構築、モニタリング、各種報告)
●新商品・新規業務対応
●ストレステスト

日系運用会社でのリスク管理(運用リスク)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
インハウス及び外部委託ファンドに関する以下の業務
●投資信託、投資一任契約に係る法令・運用ガイドライン遵守状況チェック
●新しい運用手法におけるリスク管理体制の構築
●新規設定ファンドのモニタリング事務構築(EUCツール作成やシステム開発対応)
●法令、関連協会規則の改正時等におけるモニタリング体制・事務の構築
●ポートフォリオのリスク特性管理(リスク管理システムの活用)
●パフォーマンスモニタリング及び社内会議資料の作成
●各種会議の事務局運営

大手銀行でのカントリーリスクに関する調査・評価業務(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
ポートフォリオ管理を踏まえた上でのカントリーリスクに関する調査・評価にかかる以下の業務

●海外ポートフォリオの把握、カントリーリスクのリスクテイク方針にかかる協議
●国別リスクの評価
●外国国家の信用度に関する調査、情報収集および資料の整備
●カントリーランクの決定
●カントリーランク算出モデルの策定・管理

グローバルバンクでのクオンツ・リスク管理(モデル開発もしくはモデル検証)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,550万円(当行規程によるが個別に要相談)
ポジション
応相談 (担当者からチームリーダーポジションまで経験に応じて)
仕事内容
市場リスク計測モデルの開発、若しくは各種金融リスク(市場・信用・オペリスク)計測モデルや金融商品の時価評価モデルの検証をお任せします。

【モデル開発】
◆グループ&グローバル・ベースの市場リスク計測モデル(含:ストレス・テスト、以下同様)開発
◆市場リスク計測モデルの実装先システムの数値検証
◆市場リスク内部モデルに関する各種当局折衝

【モデル検証】
◆市場・信用・オペの各金融リスク計測モデル(含:ストレス・テスト)の検証実施と検証レポートの作成・報告
◆デリバティブなど金融商品の時価評価モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告
◆経済資本用リスク計測モデルの検証実施と検証レポートの作成・報告
◆グループ&グローバル・ベースのモデル・リスク管理態勢強化

大手日系信託銀行での市場リスク管理(モデル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
市場リスク計測にかかるモデル開発・検証業務。国際規制への対応(管理体制構築、モデル導入・検証)

大手証券会社での資金繰り関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
・円貨資金および外貨資金に係る全社資金繰り操作
・資金流動性リスクに係るモニタリング
・危機時対応の体制整備

ネット銀行での統合・市場・流動性・信用リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
(1)市場、流動性、信用リスク管理
 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定
 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定
 ・ALM委員会等の会議運営
(2)報告業務
 ・各リスク管理計数の日次報告
 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告
(3)その他
 ・新商品取扱時のリスク分析
 ・ストレステスト等のリスク管理分析
 ・リスク管理システム整備(Excel、Access等のEUCツール)
 ・バーゼル等規制対応、当局対応

●担当業務
インターネットバンキング事業を展開する当社のリスク管理業務をご担当いただきます。当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。

●プロジェクト事例
LIBOR廃止に伴う市場系システム開発対応

●特徴・魅力
グループ員の人数がそれほど多くありませんので、いろいろな業務に取り組んでいただくことになります。各種リスク管理の中で、計量化できるリスク管理の代表である、市場、流動性、信用リスクのすべてに携われることは、組織の大きい金融機関ではできない経験であり、自分自身の大きなスキルアップもできる環境になっております。

大手日系信託銀行での市場リスク管理(計測・モニタリング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
市場リスク管理等係る評価レート登録・システム運行や日報・月報等作成・検証の業務、国際規制への対応(日次管理体制・フロー構築)

大手証券系投資会社での投資リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション】
投資リスク管理、中堅担当者

【業務内容】
プライベートエクイティやベンチャー投資、債権・不動産投資、再生エネルギー・インフラ等幅広い投資領域をカバーし、個別案件の入口審査・期中モニタリング・出口管理や投資ポートフォリオ全体のリスク管理業務を行っています。

大手日系信託銀行での市場企画部/企画業務(リスク管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)
ポジション
担当者〜調査役、もしくはそれ以上(幅広く希望者を募集)
仕事内容
市場部門に係る企画・管理業務全般

大手日系信託銀行での調達業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜調査役、上席調査役
仕事内容
証券投資部でのバンキング調達業務

(調達)
・銀行勘定における資金繰り業務(円貨、外貨)

大手銀行でのリスク管理クオンツ(モデル開発、検証、リスク管理システム開発)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
いずれかの業務に従事
●当社のビジネスやリスク評価・分析等に用いるモデルの開発、企画、検証等
●当社の経営、ビジネス、取扱商品等のリスクの計量企画及び分析
●経営判断に資するリスク管理指標の算出・分析やDX化
●デリバティブ評価におけるシステム開発の企画・立案・運用

(職務例)
・事業・商品のリスク評価・分析、数値シミュレーションモデルの開発、検証、運用
・公正価値モデルやAIモデル等の検証(開発者・運用者から独立した立場での検証)
・デリバティブ評価におけるシステム開発のプロジェクトマネージャー
・金融工学及びプログラミングスキル(主にPython、C++)を活用したシステム構築(含む海外拠点)
・海外拠点へのシステム導入支援
その他、全社的なリスク管理に関係するシステム開発、運用など

総合商社でのリスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
●ポジション(1)
リスク管理業務全般:商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援、リスクアセット計量、DX活用施策立案・実行。

●ポジション(2)
カントリーリスク管理業務全般:
(1)カントリーリスクアナリストとして、主に新興国のカントリーリスク情報の収集・分析(現地サーベイ含む)および社内関係者への共有
(2)新興国案件を中心とした、投融資およびトレーディングビジネスにおけるカントリーリスク精査およびヘッジ策の提言
(3)カントリーリスク管理制度の企画・運用
(4)カントリーエクスポージャー管理

<職務内容 ・キャリアプラン>
●ポジション(1)
(1)短期的プラン
リスク管理業務全般の担当者、
(2)中期的プラン
組織内でのチームリーダー・管理職、リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向(将来のリスク管理における中核人材)

●ポジション(2)
(1)短期的プラン
カントリーリスク管理担当者
(2)中期的プラン
カントリーリスク管理業務の中核人材

総合商社でのサプライチェーンリスクの管理・案件支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
サプライチェーンリスクの管理及び案件支援;
(1)信用リスク/在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。
(2)トレードリスク管理高度化のための制度/システム設計
(3)サプライチェーン上に内包されるリスクの分析/評価/管理のための管理手法の確立

<職務内容・キャリアプラン>
●短期:サプライチェーンリスク管理業務全般の担当者
●中長期:リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向など(将来のリスク管理における中核人材)

グローバルバンクでの市場リスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・当社及び海外支店・子会社の主にバンキング・トレーディング業務に係る市場リスク計測、モニタリング、分析、牽制、報告等の管理業務
・市場リスク管理の枠組みの立案・導入、市場リスクリミット設定に係る各部門との調整、及び定期的な市場リスク管理状況に係る経営報告

損害保険会社での不動産担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<ミッション>
ペット共生社会の実現に向けて、不動産関連事業の企画・実行を
幅広くご担当いただきます。

マンションや、高度医療病院・住居・オフィスが同居する複合用途ビルなど、
不動産の収益物件の取得・仕入れをはじめとして、
ブリーディング場開発のための用地仕入れや、投資リターンの最適化等、
不動産投資戦略の立案、投資環境分析、収益性の分析、バリューアップの検討に
先見性を持って取り組んでいただきます。

<仕事内容>
◆戸建て分譲用地仕入れ企画
◆新築マンション、複合用途施設用地仕入
◆投資用ビル・マンション、複合用途施設
◆不動産再生事業

【具体的には】
・物件の収支プラン作成
・市場調査、事業企画、物件選定、現地調査
・土地の法令上の制限確認、地権関係の調査
・契約書ドラフトチェックなど不動産事務
・建築士との打ち合わせ、見積
・建物の仕様やコンセプトの不動産企画、予算編成、代表への企画提案
・プロジェクト立ち上げ、スケジュール設定、スタッフ編成、プロジェクト管理
・施設運営・不動産管理の計画立案、手配、コスト・収益管理

グローバルバンクでの市場規制コンプライアンス対応業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを勘案し個別に決定(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験等に応じて検討
仕事内容
【業務内容】
・市場領域において、フロントオフィスの立場で規制対応に従事
・日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装(システム部署との協働)
・業界団体等を通じ、内外当局とのコミュニケーションも実施

大手証券会社でのリスク管理システム開発におけるプロジェクト支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●リスク管理システム開発/EUC プログラム開発
・システム開発プロジェクトへの参画(プロマネ、ユーザサポートの実施)
・ リスク管理業務に係る EUC プログラム開発、メンテナンス

●リスク管理業務 DX /BPR 推進
・リスク管理業務の DX 推進(レポーティングなど業務プロセスの見直し提言およびシステム/EUC の開発・提供など)
・ 既存リスク管理業務の BPR 推進(データ基盤整備、BI ツール活用など)
・海外拠点データ管理部署との情報連携、グローバルなデータ整備及びリスク管理ツールの共通化

大手銀行での市場部門におけるリスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
これまでのご経験や適性に応じ、リスク統括部市場リスク管理Grにおいて、下記のような業務をご担当頂きます。将来的な係替えによる部内での他の業務のご活躍の可能性もあります。
少数精鋭で運営をしているため、以下いずれかの業務だけでなく、広く様々な業務に携わって頂く予定です。市場リスク管理の業務において、広く深くご経験を積みたい方には最適な環境です。

・市場リスク管理に係る企画立案
・市場リスクに係る分析、検証、報告
・市場部門運用への提言、牽制
・市場リスク計測
・金融商品時価算出等に係る分析、検証
・市場関連の金融規制対応、会計・決算対応

【今後のキャリアパス】
ご入社頂く方に合わせ、教育体制を用意しています。
しっかりと地に足をつけ、中長期目線で、ご活躍できるようフォローしていきますので
当該業務での専門性を高めたい方にもお薦めです。

大手証券会社でのクォンツ業務(モデル検証)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
モデルリスク管理(時価評価モデルの審査・検証、リスク計測モデルの検証、モデルリスク管理高度化に係る業務等)

・デリバティブ時価評価モデルの審査・検証
・市場リスク計測モデル及び信用リスク計測モデルの検証
・モデルの検証/モニタリング環境の整備に係る企画・立案
・モデルリスク管理に係る会議体の運営及び経営層への報告
・モデルリスク管理体制の整備に係る企画・立案
・モデルリスク管理高度化に係る業界動向調査
・モデルリスク管理に係る海外拠点との協働
・モデルライフサイクル全般をカバーするモデル管理システムの導入・運用

大手証券会社での市場リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
市場リスク管理業務を行っていただきます。

大手証券会社でのITクオンツ業務(リスク計測モデル(時価評価)の構築、ロジック支援)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:800万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
リスク計測ロジック開発(リスク計測システム構築におけるモデル検討、プロトタイプ開発等)

・ 海外拠点とのリスク計測モデルの共同開発
・ リスク計測モデルに係る業界動向調査及び研究
・ 市場リスク、信用リスクに係る規制動向調査・規制要件とモデル(業務)要件の分析
・ プロトタイピング等によるリスク計測手法の適合性チェック
・ リスク管理に係る業務要件定義・システム要件定義の策定サポート(部内ユーザーとの協働)
・ リスク計測手法に係るユーザー受入れテスト(UAT)の計画、数値検証リスク計測モデルに係るシステム設計内容の確認
・ システム開発全般におけるユーザーとの協働(モデル及び業務の両面からのサポート)

銀行での市場・流動性リスク管理/AVP〜VP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜1,450万円 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
市場・流動性リスク管理業務の取りまとめ・推進
全55件 1-50件目を表示中

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