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大手ネット系企業でのメディア・スポーツ部門 リスクマネジメント、内部監査スペシャリスト

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

メディア・スポーツ部門において、契約審査、法務相談を担当していただきます。
カンパニー傘下の各事業と連携を取り、案件に応じて直接契約審査や法務相談に対応する一方で、コンプライアンスの推進を行う業務です。
事業規模も大きく、関わる方も多岐に渡るため、自主性、機動力や調整能力が求められます。

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大手銀行でのAML/CFTに関する監査企画・監査業務

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・グローバルなAML/CFT(※)対応に関する監査企画業務
・AML/CFT関連の監査ならびに監査支援業務
(※)Anti-Money Laundering / Countering the Financing of Terrorism

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大手銀行での財務報告に係る内部統制(SOX)の監査

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・財務報告に係る内部統制(SOX)の監査業務

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大手銀行でのモデル監査(市場)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

市場関連モデルに関する監査

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大手銀行での監査活動に対する品質評価業務

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・監査態勢全般及び個別監査に係る品質評価
・品質評価結果の分析、具体的な改善施策の提言
・監査品質向上に向けた指導、支援 等

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大手銀行でのサイバーセキュリティ関連監査

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・サイバーセキュリティに関するシステム監査
 当社およびグループ会社が対象(含む海外拠点)
・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案
※サイバーチームは4-5名。

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大手銀行での信用リスク管理モデルの監査

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社およびグループ会社が保有するアセットに対する、信用リスク面からのリスク評価・リスク計量化に係る各種モデルの監査
(具体的には、信用格付モデルや格付制度、PD/LGD(※)等のパラメータ推計モデル等の評価・検証)
(※)probability of default(デフォルト確率)/Loss Given Default(デフォルト時損失率)

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大手銀行でのグローバル・システム監査

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む)
・当社およびグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査
・本邦におけるグローバル・システムに対する監査

2.グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む)
※一般のシステム監査に従事する場合あり
※グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり
※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり
※2週間程度の海外出張監査(年1〜3回)あり

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大手銀行でのリスク予兆データ集計分析(リテール部門)

2020/02/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・社会環境・情勢等の最新情報を捉え、リテールビジネスで発生しうるリスクの予兆把握を目的とした 様々なデータを集計・分析、最新の動向を調査、部門で発生するリスクを分析

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新電力運営会社でのリスク管理(若手ポテンシャル歓迎)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般を担当頂きます

◆市場リスク・信用リスク管理
・ポートフォリオ分析業務(リスクリターン分析、VaR分析)
・フォワードカーブ管理(モデル管理、パラメータデータ収集)
・顧客分析(業種別等、クレジット分析)
・新商品/契約に関するリスク管理手法の開発
・関連データベースの開発

◆オペレーショナルリスク管理、統合リスク管理業務一般
・リスク管理委員会の運営
・オペレーショナルリスクの管理、評価、報告、改善活動
・各種社内規程等の管理・運営

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新電力運営会社でのリスク管理(経験者採用)

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮の上決定します(年俸〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

リスク管理業務全般を担当頂きます

◆市場リスク・信用リスク管理
・ポートフォリオ分析業務(リスクリターン分析、VaR分析)
・フォワードカーブ管理(モデル管理、パラメータデータ収集)
・顧客分析(業種別等、クレジット分析)
・新商品/契約に関するリスク管理手法の開発
・関連データベースの開発

◆オペレーショナルリスク管理、統合リスク管理業務一般
・リスク管理委員会の運営
・オペレーショナルリスクの管理、評価、報告、改善活動
・各種社内規程等の管理・運営

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大手日系金融機関グループ会社でのデリバティブ・クオンツ業務

2020/02/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
主として親会社グループ向けのデリバティブ・モデル/エンジン開発及び関連リサーチ業務

【具体的な仕事内容】
主として親会社グループの市場業務を実務的に支える金融技術の研究、計算エンジンの設計・開発・テスト、数理モデル運用のサポートなどを行います。これらには、デリバティブ評価やヘッジ手法の高度化に関する調査・プロトタイプ実装、新商品・新モデルの承認サポート(ロジックペーパーの作成・数値検証等)、計算エンジンの保守などが含まれます。

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大手銀行でのリスク管理業務全般に係る企画立案・運営

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスクに関する、
1. リスクの管理、計測に関する企画・立案、運営
2. 金融規制への対応、体制整備,

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大手銀行でのリスク計量化に係る企画担当

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

統合リスク、信用リスク、市場リスク、オペレーショナルリスクにおける
1. プライシングモデル、公正価値(時価)算定モデル、VaRモデル、各種パラメータ推計モデル、ストレステスト手法の開発及び検証
2. ビッグデータ、データマイニング、データ分析、統計解析 等

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損害保険会社での統合的リスク管理

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円前後(年俸制)
ポジション 担当者
仕事内容

・ERMに関する数理業務等
・その他損保数理に関する業務

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/マネージャー

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (月額基本給)59万円〜80万円 (想定年収)1,000万円〜1,300万円
ポジション マネージャー
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として『モデルリスク管理監督ガイドライン』を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。
これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されており、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、中心的な役割を担って頂ける方を募集します。

以下a〜bいずれかの業務について、中心的な立場でご担当頂きます。

≪a.アクチュアル系 モデルレビュワー/マネージャー≫
● 保険負債評価、将来収支分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
1. 担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
2. 担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
3. 独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
4. レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)
  並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明

≪b.インベストメント系 モデルレビュワー/マネージャー≫
● 市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
1. 担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
2. 担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
3. 独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
4. レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)
  並びにその内容の担当役員への説明

≪a.b.共通≫
● 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、
  必要な支援・助言
● その他、親会社等との連携及び報告

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのモデルリスクマネジメント/スタッフ

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ (基本給)34万円〜46万円 (年収)600万円〜750万円 ※別途残業手当支給
ポジション スタッフ
仕事内容

当グループは、国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として『モデルリスク管理監督ガイドライン』を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。
これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されており、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、ガバナンス業務のサポート役として、以下業務を担って頂ける方を募集します。

日本におけるグループ内保険子会社のモデルリスク管理のガバナンス運営および継続的なフレームワーク改善・強化の取り組みに対する支援

● モデルリスク会議事務局の運営(資料・議事録等作成)
● モデルリスク報告資料の作成(国内・米国本社向け)
● モデルリスク資料の日英翻訳
● モデルリスクに関するトレーニングのサポート
● モデル管理システム導入のサポート
● 米国本社からの各種施策・問い合わせ対応サポート
● その他、モデルリスク管理フレームワークの改善・強化に関わる支援・助言

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外資系生命保険会社での資本管理/マネージャー

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・前職給与を勘案し個別に決定(月例55万円〜73万円、年収980万円〜1200万程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

管理職として以下の業務を担当いただきます。

1. グループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析。
2. 経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理。
3. プルデンシャルグループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討。

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【勤務地 秋田】大手ファンド投資先(リノベーション企業)子会社での常勤監査役

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 常勤監査役
仕事内容

IPOを目指すグループ会社の重要子会社における常勤監査役

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証券会社での営業店 内部管理責任者

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 670万円〜 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 責任者
仕事内容

●営業店における内部管理業務全般

(1)顧客口座管理・取引審査
新規口座の精査・承認
  取引の適合性・公正性の精査・承認
その他顧客保護を目的とした営業活動の管理・監督
その他法令に準拠した営業活動の審査・承認
(2)情報管理
  外部通信の承認
  その他情報セキュリティに関する管理・監督
(3)その他
  法令・社内ルールの営業店内周知
  その他営業店役席者としての管理業務
コンプライアンスに関連した事項の顧客対応

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【2/21(金)1Day選考会】大手監査法人における社内向け監査自動化推進スペシャリスト

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜
仕事内容

1日でPartner面接含む部門面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。

【1day選考会開催日・場所】
◆日時:2019年2月21日(金)

◆場所:弊社東京オフィス

◆選考会概要
1. Ptr含む部門面接 (60分)
2. 人事面接 (60分)

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。
※書類選考の締切は2月19日(水) AM9:00 を予定しております。

【選考プロセス】
部門面接および人事面接を実施いたします。

【想定するプロジェクトおよびご担当いただく業務について】
(1)監査業務における自動化の推進
⇒AIやRPAロボットを使用し、監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築

(2)各種監査データ等の自動収集・加工の推進
⇒監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築

(3)その他
⇒上記(1)(2)以外で自動化できる業務があれば、適宜部内で提案・実行していただくことが可能

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大手銀行での規制・当局報告及びリスク管理計数の計測担当

2020/02/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・規制・当局報告計数及び内部管理計数の計測態勢構築・整備、作成・検証業務
・リスク管理システム開発関連業務(要件定義作成、ユーザー受け入れテスト等)

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大手日系金融機関グループ会社での投資技術開発<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●資産運用分野における定量分析、コンサルティング、等

●資産運用に関わる金融技術の研究開発

●資産運用分野におけるFinTech業務(ロボアドバイザーやAI等)

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大手監査法人における内部統制/内部統制評価支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー
仕事内容

J-SOX内部統制報告制度が施行されて10年以上が経過しました。この間、企業を取り巻く環境は著しく変貌を遂げています。グローバル化、テクノロジー化、M&Aの活発化、規制変更、労働人口減少、相次ぐ企業不祥事、サイバー犯罪等、今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
このような状況において、企業の体質強化の一手段として内部統制が再び注目を集めています。

当社は、内部統制の整備・運用状況の経営者評価の支援等の内部統制報告制度への対応支援だけでなく、内部統制そのものの強化・最適化を目指す企業に対して、内部統制の改善支援も行っています。また、当社のグローバルネットワークを活用することで、海外子会社も一体となった内部統制・内部統制評価体制の構築を支援しています。さらに、日本で事業活動を営む外資系企業の内部統制整備・運用状況の高度化やUS-SOX対応支援に行っております。

当ポジションでは、内部統制・内部統制評価を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

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外資系大手生命保険でのInternal Audit, Operations Audit(Auditor)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Auditor
仕事内容

Responsibilities:
The Internal Audit team performs local and global audits covering Operations business units, including Underwriting, Claims, Customer Care, Legal and Compliance.

This position will have the following responsibilities:
Perform audits and SOX testing in areas in Operations business units, including Underwriting, Claims, Customer Care, Legal and Compliance. accordance with the Company’s internal audit policy/methodology
Contributing audit projects and special reviews in accordance with the annual audit plan (Perform AUU risk assessment in the areas noted above aimed to support the annual audit plan)
Evaluating process design and operational effectiveness
Investigating and escalating issues identified
Summarize audit findings and draft audit issues and report
Validating the remediation of issues
Engaging with stakeholders to understand and document key processes and risks within a specific business unit
Establish good relationships and mutual trust with internal and external stakeholders
Travel to domestic locations may be required

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外資系大手生命保険での外資系大手生命保険でのInternal Audit, Operations Audit(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

The Internal Audit team performs local and global audits covering Operations business units, including Underwriting, Claims, Customer Care, Legal and Compliance.

This position will have the following responsibilities:
●Contributing or leading audit projects and special reviews in accordance with the annual audit plan
●Engaging with stakeholders to understand and document key processes and risks within a specific business unit
●Evaluating process design and operational effectiveness
●Investigating and escalating issues identified
●Validating the remediation of issues
●Performing regulatory and industry-driven audit reviews
●Travel to domestic locations may be required

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外国為替証拠金取引証券会社での第2新卒/カバーディーラー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:375万円〜※経験・能力を考慮の上決定
ポジション 担当者
仕事内容

主力商品のオンラインシステムに発注される投資家からの大量の注文を、最先端のシステムで管理し、取引先金融機関へのカバー業務を行い収益化させるお仕事です。

・注文されるポジションの適切なリスクコントロールをお任せします。
・取引にかかわる調査/分析をお任せします。
・新たなデリバティブ商品の開発に関わっていただくことも可能です。
(直近ではシステムトレードによるテキストマイニングAIストラテジーの立案、リピート注文ストラテジーの立案等を行いました)

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国内大手ITコンサルティング企業での総務関連業務課長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円
ポジション 課長候補
仕事内容

・内部統制・リスク管理対応、出資対応、取締役会事務局運営、災害対策等

【入社後の役割】
・総務関連業務のリーダーとしての役割を担い、部長を補佐して頂きます。

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日系大手銀行でのリスク管理業務(オルタナティブプロダクツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1300万円前後
ポジション グループリーダー〜担当部長
仕事内容

PE・不動産等のオルタナティブ投資に関するリスク管理業務

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日系大手銀行でのクレジット投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前職年収を考慮(年収イメージ:750万円〜1200万円)
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

●直接投資および委託投資に関するクレジット分析業への従事

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外資系大手生命保険での検査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

1.保険業法等関連法令および当社募集ルールに基づく生保募集代理店(募集人)および営業店(支社、エージェシーオフィス等)に対する検査
2.監査、検査技法を活用したヒアリング・点検実施および結果分析・入力・報告
3.生保募集代理店および営業店が抱える潜在的なリスクを察知し報告
4.検査結果に基づく改善提案
5.検査態勢の継続的強化に関する提案

【このポジションの魅力】
生命保険募集に関する監査、検査、点検等の経験を活かすことが出来る。
現場のコンプライアンス状況を把握できる。
コンプライアンスの現場と本社のギャップの理解度があがる。
検査要員だけでなくアドバイザリーとしてのスキルを身につけることができる。
データ分析の手法を身につけることができる。

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外資系大手生命保険会社でのオペレーショナルリスク管理/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ●月額基本給:65万円〜77万円 ●想定年収 :1,100万円〜1,250万円 ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

体制見直しに伴い、増加するリスクマネジメントファンクション(オペレーショナルリスク)の業務に対応するための増員募集です。

●オペレーショナルリスクマネジメントフレームワーク全般の運用および改善
●子会社におけるオペレーショナルリスク管理のモニタリングおよび相談対応
●米国親会社(PFI・PII)からの個別依頼対応
●グループ共通の各種施策に係るリスク評価
●オペレーショナルリスク管理に係るデータ分析

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大手銀行での市場リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース(残業込)600万円〜700万円+賞与
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

大手銀行にて市場リスク管理業務を担当頂きます。
トレーディングデスクやバンキング投資における、
●リスクの計測
●モニタリング等
●各種規制対応
●リスク計測のモデル開発も行います。

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メガバンクでのFinancial Crime領域(含むマネー・ローンダリング)におけるコンプライアンス・テスティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜調査役
仕事内容

●金融機関のコンプライアンス関連部署に所属し、マネーローンダリング防止、経済制裁対応、贈収賄防止等の観点(Financial Clime観点)でシステムの設計や実装に問題がないかテストすることが主たる業務。

●システム新規構築(含む更改)、システム改良プロジェクト及びシステム障害を起因とするプログラムの修正が行われるが、Financial Clime観点で、システム上の不具合が埋め込まれてないか、設計書の確認からプログラム実装のテストまで行う。
●テストの実施をシステムの保守管理部署に委託する場合は、当該委託部署とテスト 要件を説明して、実施計画を合意。
●原則は、東京にあるシステム本部の開発部署が開発メンテナンスしているシステムを中心にテストを予定しているが、海外拠点システムをメンテナンスする拠点のシステム課(部)や米国本部とのコミュニケーションは不可避。

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監査法人でのロイヤリティ・ライセンス料調査業務推進者、業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●ロイヤリティ調査・ライセンス料調査業務に対応するコンサルティング
 1. 特許権、版権、商標、ソフトウエアライセンスに関するロイヤルティ、ライセンス料の調査業務(監査職)
 2. 業務拡大の為の営業活動の推進業務(営業職)

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大手商社グループ 新電力小売業者での市場リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。400万円〜700万円(月額25〜42万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●電力取引におけるマーケットリスク管理
●バリューアットリスクの計測・管理
●電力先物取引等を活用したヘッジ戦略の立案

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独立系証券会社での自己売買に関するリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 700万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・自己売買の監査
・リスク管理

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【公認会計士歓迎】不動産投資会社での内部統制・内部監査業務(マネージャー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【主な業務内容】
・グループ会社含む内部監査
・内部統制、コンプライアンス対応
・業務プロセス管理
・取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営
・情報セキュリティ関連業務 等

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日系大手銀行での市場リスク・流動性リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1300万円前後
ポジション グループリーダー〜担当部長
仕事内容

市場リスク・流動性リスク管理

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大手FAS フォレンジック業務(不正調査、不正リスクマネジメント業務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

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クリエイターサポート企業での 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

統合リスク管理チームは日本における弊社のリスクガバナンスプロセスに責任を有します。
これには、適切な日本における統合リスク管理フレームワーク(委員会、報告、方針や規程等)の確立、強化、および運用が含まれ、その実現のためにアメリカ本社、アジア地域、日本の個別リスク管理チームやその他の関連部門と協業しています。
リスク管理が、資本、投資、商品、および販売に関連する戦略的および戦術的なビジネス決定に適切に組み込まれ、それらが会社のリスク選好度およびリスク/リターン目標と一致していることを確認する役割を担っています。

今回募集するポジションは、チームの一員としてチーム長もしくは経験豊富な上席スタッフの最小限の指導の元で、以下のリスク管理関連の職責を果たすことができるスタッフです。

●リスクアペタイト(保険会社を経営する上でのリスクに関する選好、許容度などに関する指針)、統合リスク管理に関する規程類、その他のリスク管理ルールなど、リスク管理に関連するルールを明確にし、経営やリスクなどを管理する枠組みを確立します。
●上席者がレビューできるよう事前に下記各種資料の草案を作成します
 ・ORSA Report (リスクとソルベンシーの自己評価に関する報告書)
 ・統合リスク管理委員会に報告する統合リスク管理レポート
 ・EMC(執行役会)/ BOD(取締役会)のプレゼンテーション資料(英語と日本語)
 ・主要なリスク指標の一つである経済資本を定期的に測定、分析し、経営に報告します。また、経済資本測定手法の高度化、報告内容の充実をはかります。
●統合的リスクに関する定量的および定性的な分析とその検証を実施します。
●マクロ経済ストレスシナリオ下における経済資本とSMRの十分性を評価するストレステストを実施します。 このタスクには、十分性の評価、必要に応じた関連するアクションプランまたは緊急時対応計画の策定、およびマネジメントへの結果の報告が含まれます。
●ERMヒアリング、FSAPおよびFSAフィールドテストを含む関連当局(FSAおよびIMF)の要件をみたすよう対応します。
●新商品、経営計画、投資計画、再保険などのリスク評価をします。

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外資系銀行での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜900万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

内部監査部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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市場系システムのリーディングカンパニーにおけるテクニカルコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜840万円前後)
ポジション コンサルタント
仕事内容

●Work as a functional expert during Implementation of our system. Responsible functionality: Front Office or Risk Management/Regulations, Accounting, i.e. Gathering requirements, performing configuration & test (binary development is done at our Paris developer team.)
●Technical support after implementation (No on-site support. Level 2/above support is done by Murex)
●Training to partners, users on Murex system functionality
●Cooperation to pre-sales activities (materials, presen support)

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グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのSecurity Analyst / Incident Response Engineer / Security Engineer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は、セキュリティコンサルティング、セキュリティインテグレーション及びマネージドセキュリティサービスの開発・提供を行っています。
そして、お客様のご要望やお客様の環境に最適な「サイバーセキュリティサービス」をご提供しています。

以下人財を募集しています
・セキュリティアナリスト
・インシデントレスポンスエンジニア
・セキュリティエンジニア
(技術ドメイン)
SIEM, WAF, IPS, Web Proxy, Endpoint Protection, CASB, Endpoint detection

(ソリューション名)以下ソリューションの経験者を募集しています
IBM Qradar, Tenable Security Center Vulnerability Management, HP Webinspect & Burspsuite,
Cisco Firewall, Cisco IPS, Cisco ISE, Proofpoint, Digicert, MS PKI, Zscaler Cloud Proxy,
Symantec AV,MS BitLocker, FileVault, Carbon Black Defense, Symantec Elastica / Netskope,
Baracudda, Symantec VIP, Symantec Endpoint Encryption, ADFS, Arcos


職務内容は以下の通りです。
1.海外マネージドセキュリティサービス(SOC/インシデントレスポンス業務がメイン)の日本での展開
2.マネージドセキュリティサービスのとりまとめ・顧客対面業務
3.SOC運用の他、顧客への提案、セキュリティシステムの導入など、様々な顧客案件業務への初期段階からの関与
4.日本の顧客向けセキュリティソリューションの立案と実施

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外資系大手生命保険でのCredit Risk Management(Assistant Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

信用リスク管理にかかる以下の業務を担当またはサポート

・投資ポートフォリオ(債券、貸付、証券化、不動産、デリバティブ等)をモニターして重要な信用リスク(財務内容の悪化、与信集中等)を特定し、リスク緩和策を策定
・投資リミットの設定・管理
・信用リスク管理規程の策定および改正
・投資計画および新規資産クラスのリスク・レビュー
・経済資本および規制資本にかかる信用リスクの分析・報告
・定例レポートの作成
・ポートフォリオ・リスク・データの管理・編集・分析
・その他関連業務

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外資系大手生命保険でのOperational Risk Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

【概要】
- 下記を含む、組織内のオペレーショナルリスク管理(ORM)関連する業務をリード、およびサポートいただきます。

・組織横断的かつ、全社的なオペレーショナルリスクを軽減するための対応策に対する、課題提起および助言
・オペレーショナルリスクプロファイルの分析、および、経営層や委員会への報告
・全社的リスク評価プログラムの実施およびレビュー
・オペレーショナルリスク損失事象データの分析
・オペレーショナルリスクフレームワークおよびプロセスの改善
・全社におけるリスクカルチャーやリスクマインドセットの強化

【詳細】
下記の責任範囲において、主導・サポートいただける方を求めております

- 全社的なRisk & Control Self-Assessment (RCSA、リスクとコントロールの自己評価)について、評価結果のレビューおよび分析や、グローバルで使用しているシステムの利用を含む、RCSA一連の流れにおける調整および管理

- 組織全体において顕在化している問題や根本原因を解決することを目的とした、ビジネスリスクの軽減策について、その軽減策が十分であることを担保するための課題提起および助言

- トップダウンリスクアセスメントのための、経営層とのインタビューや協議の手配、準備

- コンプライアンス、ITリスク&セキュリティ、ビジネスレジリエンシー等、リスク・コントロールファンクションによる定性的リスク評価プログラムのレビュー、および分析、また、それらの活動のモニタリング

- 組織内の事故に起因する損失に関し、付加価値のある傾向分析の報告および提供を目的とした、組織内外の損失事象データの分析等、損失事象データ収集プロセスやデータベースの維持、および強化

- 社員のリスクカルチャーやリスクマインドセット推進のためのトレーニングや啓蒙プログラムの手配および提供

- リスク管理委員会(オペレーショナル管理部会、統合リスク管理委員会等)における準備および報告

- 各ビジネスライン、管理部門と協働しての、ノンフィナンシャルリスクに関する取組みの導入と実行

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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

統合リスク管理に関する以下の業務のリードまたはサポート:
 1. 保険商品リスク管理態勢の構築および実施
 2. 統合的リスクに関する定量的/定性的な分析とその検証
 3. 各個別リスク管理チームと連携しリスク管理態勢の高度化および実施

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外資系大手生命保険でのMarket Risk Management(Asst Manager/ Manager)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Asst Manager/ Manager
仕事内容

市場リスク管理に係る以下の業務を担当またはサポート
・ VaR、ストレステスト等のリスク分析ならびに報告
・ 月次および四半期毎の定例リスク分析(市場リスク経済資本など)
・ 事業計画やストレステストのための資産ポートフォリオ・プロジェクション
・ 資本市場のモニタリングとポートフォリオのパフォーマンス分析
・ 証券化商品、不動産、オルタナティブ投資、デリバティブなど特定資産クラスのリスク分析およびモニタリング
・ 商品の新しい特約や変更等により発生する市場リスクの分析やそのリスク許容量の判断、リスク量削減のための提案
・ デリバティブプログラムの新規設定、リスク管理、有効性のテスト、ガイドラインの作成などデリバティブ取引にかかる分析
・ 市場リスク管理関連のルールやガイドラインの管理および遵守状況の確認や改善
・ 金融庁報告およびソルベンシーマージン比率のための投資資産額の計算
・ 定例レポートの作成
・上記に係る事項のリスク管理委員会等での報告。

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ネット銀行での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

年間監査計画に従い、テーマ監査及び部門別監査の監査主任/監査担当者として、監査計画策定、監査プログラム作成、往査、レビュー、改善提案、フォローアップ等の一連の監査手続き、及びオフサイトモニタリング等を実施していただきます。(主にアンチマネーロンダリング監査等のコンプライアンス分野、オペレーショナル・リスク分野を担当していただく予定です。)

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