内部監査、内部統制、1000〜1200万の求人一覧

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27件が該当

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大手運用会社での内部監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜シニアマネージャー
仕事内容

投信投資顧問会社での内部監査にかかる業務を担当していただきます。

取締役会直属の組織として、
●各拠点・子会社(含む海外)等に対する部署別監査
●特定の重要なテーマについて行う特別監査を通じて経営宛てに当社内部管理に関する改善提言等を行う
●監査計画策定等の企画立案や品質管理業務を通じて当社監査の適正・効率化に貢献する

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日系生命保険会社での内部監査業務

2017/07/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

監査部(責任者以下約12名)に配属となり、下記業務にあたって頂きます。

(1)各業務執行部署への監査業務
(2)代理店等の監査業務
(3)金融庁検査への対応業務
(4)資産の自己査定等に係る監査業務
(5)社長からの特命事項 他

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(マネージャー)

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,100万円程度 (経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

下記業務をご担当いただきます。
●サイバーセキュリティ管理チーム(ITグループ内CSIRT)のマネジメント
●サイバーセキュリティ事案対策
●サイバーセキュリティに係るモニタリング及び定例報告
●サイバーセキュリティに係る全社的な演習、訓練の計画及びその実施
●サイバーセキュリティに係る全社的な教育の計画及びその実施
●全社BCPとの連携

<チーム紹介>
システム内部統制チームは、弊社ITにおけるガバナンス、及び情報セキュリティの構築、サイバーセキュリティへの対応に責任を持っています。本ポジションでは、弊社におけるサイバーセキュリティの中枢となり、関連部署を巻き込んだ全社的なサイバーセキュリティ管理態勢の構築、強化を担っていただきます。
今そこにある新しいリスクへの感度、反応力が高く、新しい事柄に物怖じせず、積極的に取り組める方を希望します。

・チームの半数以上が、他社様での勤務経験があり、生保以外の事業会社・SIer経験者もいるため、幅広い経験を生かせます。
・金融ISACのワーキンググループ参加等、外部機関との連携にも積極的に取り組んでおり、オープンな組織を目指します。
・外資系である特徴を生かし、国内外グループ会社のセキュリティチームと常時協業を行っており、海外の取組みについても積極的に導入しています。

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー リーダー

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー  アドバイザー

2017/07/12
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior AssociateもしくはAssociate
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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銀行での内部監査/AVP VP

2017/07/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

内部監査業務全般
(システム監査、監査企画・管理業務を含む)

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【大阪】大手監査法人でのGRC及び内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

以下のアドバイザリー業務でご活躍頂ける方を募集致します。

●内部監査アドバイザリー
内外の拠点に対する内部監査支援、グローバル内部監査体制構築/高度化支援、内部監査品質の外部評価等の品質向上支援、データ監査手法の導入支援、内部監査支援システム等のテクノロジー導入支援 、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援

●内部統制アドバイザリー
内外拠点に対する内部統制組織整備支援、経営者評価支援、内部統制の高度化支援、海外関係会社管理会計システム構築支援

●ガバナンス体制構築アドバイザリー
コーポレートガバナンスの評価、グローバルガバナンス体制構築支援、監査役会/監査委員会の支援、KPI分析を通じた生産性向上支援、ガバナンスDD(デューデリジェンス)

●リスクマネジメントアドバイザリー
エンタープライズリスクマネジメント体制構築支援、BCP立案・導入支援、リスクマネジメントシステム、リスクモニタリング/マネジメントダッシュボード等のテクノロジー導入支援

●コンプライアンス体制構築アドバイザリー
グローバルガバナンス体制構築支援、通報制度構築支援、各種法律・業法への準拠性調査、コンプライアンス研修支援

●不正リスク管理アドバイザリー
不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内・第三者調査委員会の支援等)、不正リスク対応体制導入、高度化支援

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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外資系生命保険会社での監査業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

年度監査計画に基づく本社部門の業務監査の遂行およびマネジメントを行う。
オフサイトモニタリング手法や監査手法の企画・策定および見直し
監査手法等の管下社員への研修・育成
リスクアセスメントの精緻化、監査機能の高度化に関する企画立案
監査態勢の高度化に向けた提言およびその提言を実務として具現化する

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監査法人でのガバナンスリスク・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜パートナー、ディレクター候補
仕事内容

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの現状評価、最適なコーポレートガバナンスの立案、最適なコーポレートガバナンスの構築・導入
 ・グループ会社(国内・海外)に対するガバナンス体制構築
 等に関するコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育
 ・コンプライアンス体制構築、コンプライアンス計画策定、実行、モニタリング
 ・(資産の保全に関連するものを入れたい)
 ・J-SOX/US-SOXの評価範囲策定、文書化、評価手続立案、評価コソーシング
 等に関するコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・グループ内部監査体制高度化、海外子会社内部監査体制構築
 ・内部監査計画策定、手続立案、監査コソーシング、改善課題抽出、改善策立案、フォローアップ
 ・ライセンス・コンプライアンス調査、法規制に関する各種検査対応
 等に関するコンサルティング業務

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大手損保会社での内部監査高度化支援

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,500万円 (経験・スキルを考慮の上、決定) ※役職によっては年俸制となります。
ポジション 応相談
仕事内容

リスクベースの経営監査(経営への影響度の高い事象に対して、経営目線での分析に基づくテーマ監査)の実施に向けて、内部監査の高度化(監査技術・品質・人材力向上)に取り組むとともに、実際に監査業務を行っていただきます。

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外資系大手生命保険会社でJ-SOXおよびUS-SOX対応

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 896万円〜1,152万円程度
ポジション マネージャー
仕事内容

財務報告に係る内部統制体制の推進・運営業務(J-SOXおよびUS-SOX)
・内部統制文書のレビュー・更新・管理
・ウォークスルーセッションの運営
・監査関係者との連携および折衝

なお、グループ会社に対して兼職あるいは部分出向をするため、グループ各社に対しても同様の職務に従事します。

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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大手コンサルティング会社での金融機関向け規制対応アドバイザリー/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度
ポジション シニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国際的金融規制改革への対応支援、レギュレーション対応プロセス支援、顧客口座管理態勢等構築支援

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大手監査法人での不正対策・係争サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:400万円〜1200万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●マネー・ローンダリングその他の金融犯罪対応業務

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監査法人での国内銀行向け資産運用に関する内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

●国内大手銀行向け内部監査支援業務

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日系大手運用会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・年数を考慮の上応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●海外拠点を含むグループ業務全般の内部監査業務を担当いただきます。

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜900万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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監査法人での国内金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<内部監査支援コンサルティング業務について>
主として、日系金融機関に対して、内部監査機能に関する高度化、アウトソーシング・コソーシングサービスの提供、金融検査・監督への対応支援および関連する各種経営管理に関するコンサルティング・アドバイザリーサ-ビス提供しています。

また、内部監査支援のみならず、銀行、保険、郵便・物流の各サービスを全国ネットワークにて提供する大規模コングロマリット企業に対するリスクアシュアランス業務全般のソリューションを提供しています。

<主なプロジェクト>
・内部監査の外部評価及び品質向上支援
・内部監査の高度化支援(内部監査支援システム導入、ベストプラクティスの適用を含む内部監査プロセスの改善支援、教育研修支援等)
・海外の子会社・拠点および専門的領域等への内部監査のアウトソーシング・コソーシングの提供
・金融庁による行政処分や各種不正不祥事の発生時の調査および再発防止策の支援
・金融規制対応のための当局報告・開示支援
・財務報告、情報セキュリティやITシステム管理に関する内部統制の構築支援

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監査法人での外資系金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<Internal Audit Adviosryビジネスについて>
FS-GRC is expanding and requires multiple experienced team members for their internal audit (IA) related team. Specifically, IA evaluates and provides recommendations to enhance the effectiveness, efficiency and scalability of the company’s processes, information systems, and underlying internal control environment. IA also evaluates and assists in improving the effectiveness of the Company’s risk management and governance processes.

<Responsibilities>
- Lead and/or execute operational and integrated audit projects as well as supported with remediation when appropriate
- Provide key inputs relating to our client’s rapidly evolving environment into the annual risk assessment and ongoing risk management processes as well as other IA projects
- Be a trusted advisor to various internal business department teams with a strong understanding our business model, processes, systems, underlying controls and an ability to influence positive change in these areas
- Keep up to date with our industry’s rapidly evolving competitive, process, industry, product and regulatory landscape
- Deliver assigned audit and other projects within required deadlines, ensuring the work is performed with a focus on delivering the highest level of quality and value-add
- Effectively contribute and when required lead internal team members assigned to relevant projects, including timely review of audit work papers and issuance of reports
- Individually and with the team, build relationships and work with process owners to understand and document their operations, and the underlying internal control environment
- Develop and execute test plans for the business processes reviewed and create thorough documentation of the work performed
- Provide verbal and written reports of progress and results to process owners and department team members
- Work with other audit team members to complete audits and other special projects
- Maintain standards prescribed by our global Internal Audit methodology

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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大手FAS フォレンジック(不正調査、不正リスクマネジメント業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

【不正調査業務】
不正調査業務は、不正の背景や被害規模などの事実解明及び調査手法や調査スケジュールなど解決のため具体的アドバイスを行い、
会社が実施する社内調査を支援する業務が中心です。

●社内調査の支援、外部調査委員の派遣、調査委員補佐業務
●経営者不正、従業員不正、情報漏えい等あらゆる不正に対応する調査
●不正の兆候や疑いの調査 等


【不正リスクマネージメント業務】
不正リスクマネジメント体制構築支援業務は、企業の内部統制等を生かし、企業独自の不正リスク戦略の策定および、実施を支援する業務です。
リスクアドバイザリーとして、不正リスク評価及び不正リスク診断によって不正リスクの発見・予防策を提案し、マニュアル作成、教育支援することが中心です。

●不正調査実施後における是正措置の策定・実施支援
●不正リスク評価、不正リスク診断
●不正リスクマネジメント体制構築支援
●内部通報制度高度化支援
●マニュアル作成支援
●教育・研修支援

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監査法人での不動産評価に関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事

<職務内容>
●不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等)

●不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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監査法人での不動産評価及び流動化・証券化に関わるアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1000万円前後
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●不動産の時価検証業務

●J−REIT、不動産私募ファンドに関わるアドバイザリー(金商業規制対応・証券検査対応、法令等遵守態勢・リスク管理態勢構築、内部監査支援、許認可支援、ファンド組成等)

●不動産アドバイザリー業務(企業価値向上のための企業不動産(CRE)に関するアドバイザリー等)

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大手証券会社 監査部門 Global Markets Business Auditor/ Associate〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮の上、個別に決定(年俸イメージ:1000万円〜1500万円+業績賞与)
ポジション Associate〜VP
仕事内容

Business Auditor(Equity and Fixed Income)

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