内部監査、内部統制、事業会社の求人一覧

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総合商社での内部監査

2018/10/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 管理職相当(主査補)
仕事内容

全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
グループ全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。

<職務内容紹介>
・主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
・監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1〜2週間)、
・往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

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グローバルアパレルカンパニーでの事業監査・ビジネスコンサルティング

2018/10/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 580万円〜1,300万円(前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します)
ポジション 責任者
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

1.当グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

2.当グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

3.当グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

内部統制・事業監査の責任ある業務経験をお持ちの方で、次のステージとしてビジネスコンサルティングや事業経営にご興味がある場合、その近道をここで実現いただけると信じています。

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グローバルアパレルカンパニーでの事業監査・ビジネスコンサルティング

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション 実務責任者
仕事内容

「コンサル+内部監査機能一体型」の経営変革集団の実務責任者としての業務を行っていただきます。
業務自体はプロジェクトベースとなり、事業課題の発見や解決策の現地調査も含めて約2か月間となります。また、新規事業立ち上げではなく現行の事業の課題解決となります。

1.グループ全社(国内・海外)の事業及び基幹業務の中身に踏み込み、現場・現実・現物の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する

2.グループの事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する

3.グループ全体の内部統制を有効に効かせるとともに、商売効率の向上、売上利益の最大化、業務の標準化に必要な組織を組み立て、グループ全体の成長に寄与する

【組織・レポートライン】
現在リーダー・部長・役員含め6名の少数精鋭メンバーです。職務内容のレポートラインに関してはリーダーにレポートをいただき、プロジェクトのプレゼンテーションは各国役員、社長に行っていただきます。
また、今回の募集ポジションは事業及び基幹業務の中身に踏み込む中で、各国の店舗やサプライチェーン全ての現場の方、また各国経営者と連携して課題解決をして頂きます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。

内部統制・事業監査の責任ある業務経験をお持ちの方で、次のステージとしてビジネスコンサルティングや事業経営にご興味がある場合、その近道をここで実現いただけると信じています。

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クリエイターサポート企業での 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

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【急募】大手webサービス企業の監査役スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社金融関連事業の監査役が実施する監査活動において、監査役スタッフとして以下の業務に関するサポートを実施していただきます。

 ・監査役監査の計画立案と実施に関わる業務
 ・各種会議体の運営・調整に関わる業務
 ・監査役監査に関係する法令改正への対応に関わる業務
 ・その他、監査役の補助業務

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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータセンター内部監査要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション リーダ〜マネージャ
仕事内容

当社が保有するデータセンターにおける内部監査を実施いただきます。

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の内部監査 管理職候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円)
ポジション 管理職候補
仕事内容

当社内部監査室にて、業務監査を中心に監査実務全般を担っていただきます。

具体的には・・・
●監査計画の立案
●監査・調査の実施 (諸法令・社内ルールの遵守状況、品質管理、安全管理、売上金管理、資産管理 等)
●現場検証(飲食・物販店舗、ライド・ショー、その他施設)
●監査報告(結果に基づく指摘・提言、被監査部門への業務改善に関する助言、報告書の作成)
●監査ツールの作成(各種チェックリスト・調書) 等

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ユニコーンIT企業での法務コンプライアンス(金融関連営業子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 1500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

コンプライアンス体制の構築・推進、法律問題に関する指導、助言などが主な業務です。

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大手ネット系企業での内部監査部、内部監査スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

内部監査スタッフ(国内・海外担当)の募集です。
内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部統制報告制度への対応や内部監査業務を行っています。
これまでにない事業領域の監査が求められているため、グローバルなフィールドで活躍したい人材を求めています。

【具体的な仕事内容】
※経験・能力等に応じて、担当を決定します。
●国内外の事業拠点・各部門への内部監査業務
●J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価)

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業の常勤監査役(役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討致します(想定:600万円〜800万円)
ポジション 役員
仕事内容

・業務監査
・IPOに付随する監査役業務

※ペーパーワークなど実業務も含めご対応頂ける方を求めております

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの内部監査(室長・室長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円(前職、経験、スキル等による)
ポジション 室長・室長候補
仕事内容

【募集ポジションについて】
東京証券取引所マザーズおよび米国ナスダックにダブル上場し、右肩上がり成長を続けている弊社における内部監査業務ポジションです。5年以上の内部監査経験を持ち、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【募集ポジションについて】
●日米企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
●グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。
【仕事内容】
◆具体的な業務内容
●本社および海外子会社における内部統制(SOX)
●内部監査(会社法)の年間計画の策定と進捗管理
●評価範囲や監査結果の共有について監査法人(日本および米国)等、外部との交渉
●社長、監査役会・取締役会への報告
●プロセス(全社統制・IT関連プロセス・会社法業務監査・ISMS内部監査等)の統制文書作成(和文および英文)
●整備運用テストの実施
●証跡の管理
●室員担当のプロセスの進捗管理
●調書や証跡のレビュー(和文および英文)
●監査結果への対応:改善勧告・改善状況の確認
 重点事項:日米両国での上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制
●内部監査の実現
●US SOXの適合性の高い内部統制の実現・強化、内部監査(会社法)の内容の充実。

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大手通信サービス会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション リーダー〜課長・マネージャークラス
仕事内容

【ミッション】
●内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する

【主な業務】
●当社の内部監査案件をリードして頂き、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめて頂きます

●当社および当社グループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードして提言をレポートにまとめて頂きます

【具体的には・・・】
●年間監査計画のテーマ或は部署別監査をご担当頂き、被監査会社/被監査部門の担当者とコミュニケーションを取り、個別監査の計画を立て、証跡を基に検証等を行い監査提言をまとめて頂きます。
監査チームは2名〜5名程度でテーマの軽重によりメンバー編成が都度変わります。

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FinTech企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長中のFinTechスタートアップの当社で、社内の監視機能として主体的にガバナンスの強化業務に取り組んでいただける内部監査担当を募集します。

【業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ

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大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業におけるクライアント満足度評価業務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

<配属部門について>
コンサルティングサービスの品質の向上と、リスクコントロールの強化に焦点をあてて活動している部門です。
●品質保証(QA:Quality Assurance)制度の整備とその運用を通して、個別プロジェクトの品質の向上とリスクの低減を図る
●各種活動を通して吸い上げる品質・リスク情報をマネジメント層へ提供し、経営の意思決定をサポートするとともに、組織的な対応を強化する
●各種レギュレーション対応

<業務概要>
●プロジェクトの品質向上のプログラムの一環として、クライアント満足度評価業務の運用、企画(80%)
 ・Webアンケートシステム、クライアント訪問型のインタビューの運用
 ・クライアント満足度評価プログラム全般の企画(システム改修、業務改善) 
 ・結果の集計とレポート作成、分析
●プロジェクトのリスク管理の一環として、各プロジェクトで運用されるセキュリティに関するCI(Confidential Information)プログラムの運用管理(20%)
 ・CIプログラム全般の企画(全社的な導入計画立案 等)
 ・各プロジェクトにおけるCIプログラム導入状況のモニタリングおよびアセスメント
 ・インシデント対応(他部門と協力)

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大手食品メーカーでのBCP(スタッフ〜係長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>500万円〜800万円
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

〔期待役割〕
インシデント発生時の危機管理体制の強化やBCPの立案・推進を主とし、合わせてリスク管理全般において経営課題の発見・問題提起・解決を一気通貫に実行できる

〔職務内容〕
●商品事故等の重大インシデント発生時の対応体制整備、報告制度の設計・運営
●海外インシデント発生時の危機管理対応
●グループ全体のBCP企画・教育訓練の実施
●グループのリスク管理を統括する委員会の事務局運営
【理想の経歴・人物像】
●内部統制や内部監査等の監査スキルではなく、自ら企画立案、推進の実行能力がある方
●重大なインシデントに対処する危機管理組織において事務局を担った経験がある方
●企画の推進にあたっては、社内各部門と連携の上、イニシアティブを発揮する必要があるため、コミュニケーション能力のある方

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大手通信サービスグループ企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査体制の見直し、改善等
●内部監査実務

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ユニコーンIT企業での内部コンサル・内部監査/メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:年俸制〜900万円 ※別途インセンティブ)
ポジション メンバー
仕事内容

【業務内容】
・国内外の事業拠点、各部門への内部監査業務
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価、ITGC)
・業務改善提案とその遂行
 ※監査役室での業務も含みます。

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大手仮想通貨fintech企業でのIT統制(サービスマネージメント)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

IT統制部の担当者として、以下の業務を対応いただきます。
・開発管理プロセスのモニタリングと管理
・開発管理に係る課題の洗い出しと改善
・システム障害管理プロセスのモニタリングと管理
・システム障害管理に係る課題の洗い出しと改善
・監督当局へ提出する障害報告書の作成
・開発管理、システム管理に係る関連規程、マニュアル等の更新
・開発管理、システム管理に係る従業員への教育
・上記に係る各種レポート作成
など

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ユニコーンIT企業での内部監査(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ420万円 1500万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●会社全般についての内部監査の実施
●業法に基づく内部監査の実施
●社内業務改善コンサルティング
●グループ各社の内部監査(業務監査及びシステム監査)担当
●監査役会との連携

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上場メーカーでの内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度を想定
ポジション 担当者〜〜専任部長
仕事内容

・J−SOX評価(IFRS会計基準、日本会計基準)
・内部監査(親会社・国内外連結子会社の会計および業務監査)
・システム監査
・各種海外リスク事象の内部監査
・その他、リスクアセスメント、内部統制支援

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大手総合法律事務所における情報セキュリティコンプライアンスアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ、チームリーダー
仕事内容

●情報セキュリティポリシー管理
- 情報セキュリティポリシー、ガイドライン、プロシージャー等の策定・改定

●コンプライアンスセスメント・リスクアセスメント
- フレームワーク策定・改訂
- 内部及び外部監査の実施・情報収集・分析
- 改善計画の策定・管理

●情報セキュリティ教育
- 所内への情報セキュリティ教育実施
- 所内へのアラート情報提供

●インシデント対応
- インシデントレスポンス関連業務(マルウェア検出・感染に関連する処理、調査等)

●セキュリティシステム管理
- 既存のセキュリティシステムの管理(Network/ Endpoint)
- 新規セキュリティシステムの導入、検証

●CSO補助業務

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有名事業会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1140万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・日本および海外におけるJ-SOX評価、内部監査の実施

※監査計画の策定から監査実施、報告までを担当いただきます。具体的には、監査対象企業または事業の現状把握、リスク分析・評価、監査計画策定、監査手続き作成、インタビューの実施、監査結果のとりまとめおよび報告を行います。

※内部監査の対象は、当グループ規程や各種規制・法令に基づく準拠性監査、情報システム監査、各種テーマ監査などです。

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ユニコーンIT企業での内部コンサル・内部監査/マネージャー、室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:(マネージャー)年俸制800万円〜1300万円 (室長)年俸制 2000万円 ※別途インセンティブ)
ポジション 室長、マネージャー
仕事内容

▼業務内容
・国内外の事業拠点・各部門への内部監査業務
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価、ITGC)
・業務改善提案とその遂行

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上場グローバルベンチャー企業の内部監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

本社と国内外の関連会社における内部監査業務をご担当いただける方を募集しております。
現在は、マネジャーおよびアシスタントに加え、外部のパートナーと連携し業務にあたっていますが内製化に向けて、ご経験のある方をお迎えし組織体制をより強固なものとしていきます。

<具体的には>
・本社および国内外の関連会社の内部監査
・JSOX対応
 ※ご経験に応じて下記の業務もおまかせする場合があります
・内部統制の高度化
・リスクマネジメント態勢、コンプライアンス態勢の構築
・国内、海外子会社に対するガバナンス強化、
・情報セキュリティマネジメント
・システム及びゲーム開発プロジェクト監査 など

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大手再生可能エネルギー事業運営会社でのリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場に向けたJREグループ全体のリスクマネジメント体制の構築について、部長の下で多岐に渡りご担当頂きます。

内部統制システムの整備、運用、管理
社内規程の制定、改廃、保管
会社法関連業務(各種登記、株主総会、取締役会の事務等)
監査役対応
EHS(環境、安全、衛生)体制構築
各種委員会(リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、EHS委員会、安全衛生委員会等)運営  等

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FinTech金融情報スタートアップ企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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東証1部電子機器メーカーのInternal Audit

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション Senior Specialist
仕事内容

Job Purpose
Reports to Internal Audit Manager, and responsible for conducting planned internal audit activities under the lead of Internal Audit Manager, and responsible for the development of computer based audit procedures.

You will conduct routine audits independently under the lead of Internal Audit Manager.
You will plan and execute audit, prepare written findings, and facilitate business responses and action items.
Additionally, you will participate in ad-hoc assignments and investigations as needs arise


Key Responsibilities:
●Conduct routine audit projects independently; plan, organize, and schedule own workload so that audit activities are completed accurately and on time.

●Conduct complex audit projects as a member of internal audit team being leaded by Internal Audit Manager.

●Collect, examine, analyze, and verify information about the organization’s systems and processes by reviewing manuals, policies, reports, financial statements, and other written materials, and by interviewing organizational members where required.

●Provide strong computer based audit analysis.
●Develop proposal of recommendations for changes to controls, processes and systems that will minimize risk, improve performance and productivity and ensure that the organization complies with all relevant regulations, laws, and standards.
●Prepare proposal of audit reports that accurately document the audit process and its findings.

●Coach less experienced team members and help them resolve problems.

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ブランド・貴金属・骨董品等の買取及び販売会社の経営企画リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(420万円〜600万円程度)
ポジション リーダー・Mgr(候補)
仕事内容

・中期事業計画の策定
・予算管理(計画、予算編成、予実差異の原因分析、改善対策の働き掛け
・中経の作成
・IPOの準備

・店舗のお売り上げ管理も行っているが、いずれ戻したい

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大手SIerでのグローバル内部統制業務人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバル化が進展し、拡大を続けるNTTデータグループにおいて、海外企業を含むグループ全体を対象とした内部統制(業務処理統制、IT全般統制、IT業務処理統制※SOX対応)業務に従事し、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う。

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