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大手ネット系企業でのプライバシー エキスパート(国内プライバシー)

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

私たちは、日本の個人情報保護法の遵守を含め、世界中の様々なサービスや地域にわたる、グローバル プライバシー コンプライアンスを発展させるべく、プライバシー エキスパートを募集しています。
この職種においては、法務、IT、セキュリティ、HR、マーケティング、データサイエンティスト等の多様なグループ内ステークホルダーと密に連携することが期待されます。

【ポジションの責任】
●プライバシー法の適用に関する助言および具体的な事業運営への反映の支援
●事業ニーズに沿ったプライバシー戦略の開発及び支援
●世界の適用あるプライバシー法の展開にしたがった、グループ内のプライバシー コンプライアンス プログラム、ポリシー及び手続きの実施や継続的な改善の推進
●上記以外の必要と認められる業務

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での監査役室 監査役スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:600万円〜800万円(経験に応じ。応相談)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
・期中・期末監査の年間スケジュール策定、進捗管理
・実査への同行、ヒアリング・重要書類閲覧・エビデンスの収集、監査調書・監査報告書作成
・監査役会・各種連絡会等の設営、議案資料作成、議事録作成
・規程改訂、文書・データの整備・保管、業務フローの改善等、監査環境の整備
・社外監査役、会計監査人をはじめ、内部監査室、法務部、経理部等、社内各部門との社内外ネットワーク構築・連携

●ポジションの魅力
・上場会社の経営の中枢に関与し、コーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わることができる
・「監査役スタッフ」だが、実際には監査役と二人三脚で動いて監査役監査業務そのものを担い、得難いキャリアが確立できる
・監査役スタッフは会社法施行規則によって取締役からの独立性が確保され、監査役の直接の指揮命令下、人事評価も監査役が行っている

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有名人材系企業におけるHRTech事業本部の業務設計・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500〜650万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

事業部の営業メンバーが円滑に営業活動が行えるように業務の設計を行い、法令が変わったタイミングでその内容を営業メンバーに落とすなど、事業部内の管理体制の強化を行っていただきます。

HR Tech事業本部は3つの部署があり、約250名が在籍しています。若手メンバーも多く、組織も立ち上げフェーズなため、後ろから支えてくれる方を募集致します。

【具体的な業務】
・業務フローの確立
・社内・社外文書の確認など
・事業部の業務コンプライアンス統制
・リスクコントロール全般
※事業部付きの管理ポジションとして、ミドルオフィスのような役割を担って頂きます。

急成長している事業部の守りの要として、現場の管理から管理部とのやりとりなど全般をお任せします。

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大手製薬会社でのInternal Control Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

・ Provide day-to-day support for Our company’s US SOX program under the direction of the Internal Control Champion and Global SOX PMO
・ Assist with the planning and execution of company-wide communications and develop/execute training sessions, as deemed appropriate
・ Provide subject matter expertise on the design and implementation of controls
・ Coordinate and monitor testing and provide control mentorship for remediation
・ Work with process owners to ensure timely review and updates to process documentation and controls for new and/or existing processes
・ Actively participate in new policies, procedures and business process, and system implementation ensuring that proper controls are embedded
・ Coordinates with management and process owners to maintain and update all internal controls and related documentation (i.e. narratives, flowcharts, walkthroughs, COSO compliance, etc.).
・ Ensure management initiates control changes (i.e. additions/deletions/modifications) and oversees the change management process.
・ Work with business process owners to ensure that exceptions from SOX testing are adequately remediated and re-tested in a timely manner; assist process owners with developing corrective action plans, including root cause analysis, as well as facilitate the remediation of control gap
・ Assist in the preparing various SOX reporting packages for Global SOX PMO
・ Establish and maintain relationships with process owners to proactively assess business risks and develop risk mitigation

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東証1部上場 大手プライムSIerでの内部監査業務(情報セキュリティ監査、情報システム監査等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 監査主任候補(マネージャークラス)
仕事内容

●情報セキュリティ監査、情報システム監査 等

当初は、監査マニュアル類や上位者の指導のもと監査することになります。将来的には監査主任として以下の業務を担当します。
各監査に必要となるIISO等の各種基準や各省庁等が発行するレポート等の情報を把握、各監査目標を達成するために、技術者、現場管理者等へのインタビューやドキュメント、データ分析等の監査手法等の監査プログラムを策定、チーム員をマネージして実査に臨みます。
そこで把握した情報を分析しドキュメントとして整理し、リスクの観点から、経営者や経営管理者に提言を行います。

【キャリアパス(1年後、5年後)】
●1年後:担当業務について、監査プロセス(計画、実査、報告、提言)を経験
●2〜5年後:担当監査業務について、監査主任(監査部長から委託された現場の監査責任者・リーダー)として遂行

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
監査業務は、会社全体の仕組みや業務が見渡せること、経営者目線が要求されること、短期間に多くの組織事例をマネジメント視点で見られること等のメリットがあります。
監査主任の実力を身につけた後、監査業務で培った能力をベースに、事業部門や管理部門で活躍していくことも考えられます。

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大手製薬会社でのAudit Optimization Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

- Lead a unified global audit optimization modelling activities to be put into Audit Optimization strategy for future state of GIA

- Lead the implementation, project management, and execution of the Artificial Intelligence (AI) based algorithm audit and advisory service model globally

- ExecuteAI capabilities and enhancements activities to support the expanded use of AI across Our company globally, to increase the efficiency and effectiveness with which GIA operates and provides assurance and advisory services

Lead AI-based audit and advisory model development and implementation
Support establishing AI algorithm audit model around;
- validity and reasonableness of data used for AI development
- characteristic of algorithm
- hyper-parameter
- AI model after finalizing data learning processes
Support establishing AI agent project advisory model around;
- creation of AI algorithm transformation/process update project
- execution of AI algorithm transformation/process update project
- demolition of AI algorithm transformation/process update project
Lead AI-based process monitoring and process improvement in collaboration with the regional Internal Audit offices in Japan / APAC, US and Europe, as well as IT Audit, SOX Assurance, Digital Audit Transformation & Analytics (DATA), PPG, and related functions outside GIA throughout Our company
Execute respective reporting in collaboration with the regional Internal Audit offices in Japan / APAC, US and Europe, as well as IT Audit, SOX Assurance, DATA, PPG, and related functions outside GIA throughout Our company (e.g. automated daily/monthly/annual)
Work with DATA and PPG to support development, maintenance and enhancement of specialized skills, knowledge and other capabilities required for AI Algorithm Audit and AI Agent Project Advisory execution
Support gathering and identifying global AI possibilities/initiatives/requests in collaboration with the regional Internal Audit offices in Japan / APAC, US and Europe, as well as IT Audit, SOX Assurance, DATA, PPG, and related functions outside GIA throughout Our company, while managing the respective functional and cross-functional inter-dependencies accordingly
Work closely with consulting firm specializing in AI initiative
Participate in global/functional/local AI community
Perform special project as requested by the Head of T&AE
Any other activities to accomplish the Objectives/Purpose of Audit Optimization Lead role

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Googleに特化した業務システム開発企業での内部監査室長(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(500万円 〜 700万円)
ポジション 室長(候補)
仕事内容

国内および海外グループ会社の経営管理や事業戦略の立案などを行うホールディングカンパニーにて体制強化のため内部監査委室長候補を募集します。

・上場に向けての各種規程の準備・統制の構築・評価
・内部監査計画の策定
・内部監査業務の企画
 − 業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価
 − 業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価
 − 組織・制度の機能性の分析、検討、評価
 − IT業務全般のリスク分析、検討、評価
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告

【ポイント】
・現在海外拠点を複数立ち上げ中のため、海外子会社監査にも挑戦が可能です。
・上場準備中ですので、上場の立役者としてご活躍いただけます。

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有名人材系企業での内部監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350万円〜450万円(経験や前職給与を考慮いたします)
ポジション 担当者〜
仕事内容

・監査対象の選定、監査目標の設定
・予備調査、監査手続書の作成
・内部監査業務の実施
 監査証拠の収集、対象者へのインタビュー
 発見事項・改善案の策定および対象者への結果説明
・監査報告書の作成
・改善状況のモニタリング、フォローアップ
・経営層への報告

※残業時間は月平均20時間未満です。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける海外内部監査要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜950万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

・内部監査協会の専門職的実施の国際フレームワーク(IPPF)に準拠した海外内部監査の実施
・内部監査企画(監査戦略の立案、年間監査計画の立案、リスク分析等)

【具体的なプロジェクト想定】
・海外グループ会社の内部監査の実施

【入社後のキャリアパス想定】
主任〜エキスパート(課長級)として実務経験を数年間積んだうえで、チームリーダーとして、部下マネジメントを行う立場のシニアエキスパート(部内部長級)へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける内部監査要員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜950万円程度(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定)
ポジション 主任(チームリーダー)〜マネージャ/エキスパート(課長級)
仕事内容

・内部監査協会の専門職的実施の国際フレームワーク(IPPF)に準拠した内部監査の実施
・内部監査企画(監査戦略の立案、年間監査計画の立案、リスク分析等)

【具体的なプロジェクト想定】
・当社および国内グループ会社の内部監査の実施

【入社後のキャリアパス想定】
主任〜エキスパート(課長級)として実務経験を数年間積んだうえで、チームリーダーとして、部下マネジメントを行う立場のシニアエキスパート(部内部長級)へとキャリアアップしていくことを期待しています。

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大手IT企業出資先(IPO予定)での内部監査室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ:1000万円 前後)
ポジション 室長
仕事内容

●IPOに向け内部監査室の立ち上げ
●内部統制評価、内部監査に関する計画の策定
●本社、海外子会社の業務監査の実施
●リスク分析、及び評価に関する業務
●内部統制評価、内部監査の実施
・リスク・コントロールマトリックスの作成
・業務フローチャートの作成
・内部統制評価、内部監査の手続書作成
・調査の実施(インタビュー、資料閲覧等)
・監査調書、報告書の作成
・講評会などによる対象部門へのフィードバック
●業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など)

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大手IT企業出資先での常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ800万円)前後
ポジション 常勤監査役
仕事内容

●株式公開のスケジュールに入っている、大手IT企業出資先の事業会社で 常勤監査役を勤めていただきます

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総合商社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職相当(主査補)
仕事内容

全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
グループ全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。

<職務内容紹介>
・主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
・監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1〜2週間)、
・往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

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クリエイターサポート企業での 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

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上場メーカーでの内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(扶養家族数、残業時間によって変動します)
ポジション 担当者
仕事内容

1.監査業務(会計、組織、制度、関係会社、内部統制監査など)
2.不正リスク特別監査委員会の事務局業務

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大手通信サービス会社での内部監査(実務担当者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約570万円〜700万円
ポジション 実務担当者
仕事内容

【ミッション】
・内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献するとともに、会社の経営に資する
 ※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームの一員として従事し、監査レポートをまとめていただきます。

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メーカー機能を強化する商社での内部監査(スタッフ〜室長補佐)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜1100万円)
ポジション 室長補佐
仕事内容

●ニッチトップ商材を多く持つ商社ですが、メーカー機能を強化中です。
●体制強化に伴い、内部監査室のメンバーとして従事いただきます。

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東証1部電子機器メーカーでのAccounting & Tax 単体担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜650万円(経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・決算締め業務(月次、四半期、年次)

・仕訳伝票起票、登録
 ・勘定科目精査
 ・上記に関する情報収集

・債権管理業務
 ・未入金管理
 ・債権消し込み

・関係会社間取引業務
 ・債権債務照合

・監査対応
 ・監査資料作成
 ・監査テスト対応

・J-SOX対応
 ・内部統制手続き対応

・その他
 ・他部署からの問合せ対応
 ・その他、上記に付随する業務

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【急募】大手ネット系企業での内部監査(会計/業務その他)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
内部監査担当者(国内・海外担当)の募集です。
当社の内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部統制報告制度への対応や内部監査業務を行っています。
現在では特に新規・急速に拡大する事業領域への対応が求められているため、
即戦力の監査スペシャリストから、部署・事業をまたいだ業務改善支援、プロジェクトマネジメントやテクノロジーの利活用ができる方まで幅広く募集しております。

【具体的な仕事内容】
●国内外の事業拠点・各部門への内部監査業務
●J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価) ※経験・能力等に応じて、担当を決定します。
※経験・能力等に応じて、担当を決定します。

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インターネットサービス事業会社での内部監査室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー・リーダー候補
仕事内容

組織の立ち上げの立ち上げから各種フロー・ルールの整備等内部監査全般に関わる業務をお任せいたします。
社長直下のポジションとなるため、社長をはじめとした経営陣や現場とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。

【業務内容】
●全社リスク、コンプライアンスの監査業務
●内部統制構築支援
●監査計画の策定
●監査実施
●監査レポートの作成
●監査後のフォローアップ

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グローバルアパレルカンパニーでのカスタマーセンター セキュリティ管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

【職務内容】
当社の情報セキュリティ室と連動し、グローバルカスタマーセンターのセキュリティインシデントの対応ルールや、ガイドラインの策定、教育、監査の実施、各種コンプライアンス要件に準拠する為のセキュリティ管理プロセスの構築などを遂行していただきます。

具体的には、以下の通りです。
・カスタマーセンターに関わるセキュリティ対応計画の立案
・PCI-DSS、GDPRをはじめとする各種コンプライアンス要件への対応 
・センター内の情報セキュリティの管理・運用・メンバー教育、脆弱性対応
・情報セキュリティトレーニングの管理・更新
・セキュリティインシデント発生時の対処、インシデントレスポンス
・監査やセルフチェックを通じたPDCAを徹底するための仕組み構築、実行

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大手通信サービスグループ企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜管理職層
仕事内容

・内部監査体制の見直し、改善等
・内部監査実務

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融システム及びデータセンタ向け内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャークラス
仕事内容

【職務内容】
当社が保有する金融システム及びデータセンタにおける内部監査を実施いただきます。

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大手通信サービス会社での内部監査(監査リーダー、監査マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定理論年収:約670万円〜1240万円
ポジション 監査リーダー、監査マネージャー
仕事内容

【ミッション】
・内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する
※日本版SOX評価は他部門にて実施

【主な業務】
・当社グループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードして提言をレポートにまとめていただきます。
・内部監査案件をリードしていただき、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめていただきます。

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越境EC企業における内部監査担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

日本の優れた商品やサービスを、中国を始めとする世界のお客様に提供しており、日本・中国などで拠点を展開している越境EC企業の内部監査室において、業容発展に伴って発生する各種リスクへの対策、またサービス品質の維持・向上にむけ尽力いただきます。
●業務監査、J‐SOX監査等の内部監査業務全般(計画の策定/監査の実施/リスク分析、及び評価/改善提案/フォローアップ)
●業務改善の提案、構築支援及び業務管理(部門間の調整など) 下記が詳細の内容となります。
・内部監査計画の策定
・内部監査業務の企画(業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価・業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価・組織及び制度の機能性の分析、検討、評価・財務情報及び業務情報の信頼性の分析、検討、評価
・IT業務全般のリスク分析、検討、評価)
・関係各部門の役員や管理職との交渉や調整/内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)/役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・業務改善の提案及び推進、コンプライアンスの強化徹底及び推進/フォローアップ監査の実施/監査役、会計監査人、証券会社との連携に関する業務

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの内部監査室担当(管理職候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。(イメージ:500万円〜1100万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集ポジションについて】
東京証券取引所マザーズおよび米国ナスダックにダブル上場し、右肩上がり成長を続けている当社における内部監査業務ポジションです。5年以上の内部監査経験を持ち、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【募集ポジションについて】
●日米ダブルリスティング企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
●グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。

【具体的な業務内容・本社および海外子会社における内部統制(SOX)】
●内部監査(会社法)の年間計画の策定と進捗管理
●評価範囲や監査結果の共有について監査法人(日本および米国)等、外部との交渉
●社長、監査役会・取締役会への報告
●プロセス(全社統制・IT関連プロセス・会社法業務監査・ISMS内部監査等)の統制文書作成(和文および英文)
●整備運用テストの実施
●証跡の管理
●室員担当のプロセスの進捗管理
●調書や証跡のレビュー(和文および英文)
●監査結果への対応:改善勧告・改善状況の確認
 
重点事項:日米両国での上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制
●内部監査の実現
●US SOXの適合性の高い内部統制の実現・強化、内部監査(会社法)の内容の充実。

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有名事業会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1140万円)
ポジション 応相談
仕事内容

・日本および海外におけるJ-SOX評価、内部監査の実施

※監査計画の策定から監査実施、報告までを担当いただきます。具体的には、監査対象企業または事業の現状把握、リスク分析・評価、監査計画策定、監査手続き作成、インタビューの実施、監査結果のとりまとめおよび報告を行います。

※内部監査の対象は、当グループ規程や各種規制・法令に基づく準拠性監査、情報システム監査、各種テーマ監査などです。

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