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ベンチャーキャピタル、800万以下の転職求人

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ベンチャーキャピタルの特徴

株式公開前のベンチャー企業への投資を行うファンドのことを言います。一般にはIPO(株式公開)にて利益を上げます。事業会社が自社事業とのシナ...もっと見る
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ベンチャーキャピタル、800万以下の転職求人一覧

新着 【勤務地 福岡】ベンチャーキャピタリスト/地方特化型プロフェッショナルファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●スタートアップ企業への投資先選定と評価
・地域のスタートアップに対する投資機会をリサーチし、ビジネスモデルや市場性を評価します。
・リスク分析を行い、投資判断の根拠を明確にします。
●メンタリングおよび資金調達支援
・投資先企業に対して、経営戦略や資金調達のアドバイスを行います。
・地域のスタートアップと連携し、必要なリソースを提供することで、成長をサポートしま
す。
●クライアントとの関係構築
・地域のビジネスコミュニティとのネットワークを強化し、信頼関係を築くことが重要です。
・定期的なコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、適切なサポートを提供します。

【補足情報】
本ポジションは、スタートアップ支援を通じて地域経済への貢献を実感できるやりがいのある役割です。九州での勤務を通じて、地域密着型のビジネス
に関与し、さまざまなスタートアップと関わることで、幅広い経験を積むことができます。成長するスタートアップに貢献することで、専門性を高める機会が
豊富にあります。将来的には、地域経済の発展に寄与するリーダーとしてのキャリアを築いていくことが期待されます。

【入社時のポジション】
ご経験に応じ、決定させて頂きます。

新着 【勤務地 福岡】事業再生コンサルタント/地方特化型プロフェッショナルファーム

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
【お任せしたいこと】
●中堅中小企業の事業計画・再生計画策定支援業務、経営に関する幅広い支援を行っていただきます。
┗具体的には下記業務をお任せいたします
◆事業再生コンサルティング業務
・財務・ビジネスデューデリジェンス
・事業計画・再生計画策定支援
・再生スキームの立案・検討・構築
・再生実行支援・モニタリング・伴走支援
・資金調達支援
・金融機関等の関係者調整支援

【入社時のポジション】
ご経験に応じ、決定させて頂きます。

【2026/9/9(水)19:00-19:45 ※zoom】国内最大手VCによる候補者様向け説明会(応募意思不問)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
ベンチャーキャピタル事業を行う未来創生ファンドで、リストアップ先・ソーシング先へのリサーチ・投資先に入ったハンズオン実施・投資家への報告及びレポート等をお任せします。
未来創生ファンドは2015年11月の運用開始以来、的確なアドバイスと企業価値向上支援で高い評価をいただき、国内のみならず、世界中の有望企業への投資実績を数多く積み上げてまいりました。


今後も革新的な技術やビジネスモデルで世界をリードする企業への投資を通じ、未来社会の実現に貢献してまいります。

【未来創生ファンド】
未来創生(1号)ファンドはスパークスを運営者とし、トヨタ自動車株式会社、株式会社三井住友銀行を加えた3社による総額約135 億円の出資により、2015年11月より運用を開始しました。
2018 年下半期には未来創生2号ファンドの運用を開始、そして2021年12月からは未来創生3号ファンドの運用を開始しました。現在は「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」 「電動化」「新素材」「カーボンニュートラル」を6分野を投資対象としています。

【コンサルタントからのコメント】
<国内トップクラスの資金調達力>
 国内VCの資金調達ランキングでJAFCO、SBIインベストメントに次ぐ3位につける最大手VCの一角です。
 直近レイズされた未来創生3号ファンドも685億円規模など、国内屈指の大型ファンドを複数運用しています
<投資先への深い関与が可能>
 レイター投資でもリードを取れることが特徴で、2号ファンド以降は6割以上のリード率を誇ります。
 取締役会への関与率も高く、投資先に対して多様な貢献活動を行うことが可能です
<豊富な投資機会>
 パートナー制を敷いていないファンドとなりますので、1年目から大型のリード投資の主担当を担うことも可能となります。
 1人あたり20社程度のスタートアップを担当し、高い割合でリード投資家としてご活躍いただけるポジションです。
 海外投資比率も50%程度と高く、グローバルにもご活躍いただけるファンドとなります。

新たに4号ファンドを設立し、現在も国内外の投資家からの追加出資を募っています。

https://ssl4.eir-parts.net/doc/8739/tdnet/2802863/00.pdf

VCを目指す方にとって、投資実行だけでなく、“ファンドがどのように資金を集め成長していくか”を実務として経験することができる、またとないタイミングとなります。

【銀行員募集】少数精鋭VCにおけるファンド管理・資金調達・IR(ファンド経験問わず)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略/実行ポジションを募集いたします。

・既にフロントメンバーが担当している業務を巻き取っていただくため、未経験からでもノウハウの蓄積が可能です。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
・ファンド未経験の方でもキャッチアップ意向のある方であれば歓迎いたします

将来的にはCAOとして、IR/アドミ/経理/管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
細かな業務についてはアウトソースしている部分も多く、戦略面を中心にご活躍いただきます。

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション(提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
・投資後のオペレーション(各種決算書類等の収集、株主総会等の対応)

2.ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き(各種届出や報告対応等)
・日銀への手続き(外為法上の対応等)
・監査対応(ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等)
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

大手損害保険会社でのベンチャー関連投資を中心とするフロント業務担当(FoF/ベンチャー投資)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務内容】
社内外の関係者と連携しながら、当社が投資する既存ファンドのモニタリング、CVCを通じての新規投資業務を中心に担っていただきます。
なお、採用は当社となりますが、CVCのGP会社(当社関連会社)との兼務にて業務を行なっていただく予定です。
なお、下記業務の経験は、採用時においては限定的であっても構いません。
現時点の知識/スキルなどを考慮のうえ、基本的に上位職(課長など)のサポートを受けながら取り組んでいただきます。
<案件発掘> 
・投資候補案件調査・発掘

<投資検討(デューデリジェンス)>
・投資検討資料の分析、ファンド運営会社への質問出し・インタビュー
・検討レポート作成・報告
・投資委員会等を含めた各種会議でのプレゼンテーション

<投資実行>
・投資契約レビュー・締結

<モニタリング>
・パフォーマンス計測・報告
・ファンド運営会社とのコミュニケーション・情報分析・報告
※CVC(投資事業有限責任組合)からのファンド投資が中心となりますが、当社の投資案件(個別スタートアップ含む)も担当していただく可能性があります。

インパクト投資会社でのベンチャーキャピタリスト(Associate/若手採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
国内インパクト投資のパイオニアとして、グロースステージ特化型のファンドの投資活動を牽引いただきます。
弊社では現在、インパクトVCファンドでは国内最大級となる200億円規模のファンドを立ち上げ中です。
社会課題解決に挑むスタートアップの「インパクト・ユニコーン」への成長を目指し、グローバルな知見と高い事業成長支援力を駆使しながら、ソーシングから投資実行、そして投資後のハンズオン支援まで一気通貫で伴走するポジションです。

1. 投資検討・実行
・ソーシング: 社会課題解決と高い経済的成長性を両立するスタートアップ(主にグロースステージ)の発掘・アプローチ。
・DD:財務・ビジネスモデルの精査に加え、独自のESG・社会的インパクト観点でのDDをインハウスで実施。
・インパクト設計(IMM): 投資検討先企業の社会価値を可視化するためのロジックモデル構築、およびインパクトKPI(IMM:Impact Measurement and Management)の策定。
・投資ストラクチャリング・契約交渉: 投資条件の交渉、ドキュメンテーション、投資委員会への起案からクローズまでのディールマネジメント全般。

2. ハンズオン支援・バリューアップ
・ハンズオン支援進: 投資先スタートアップの経営陣に深く入り込み、経営戦略の策定、組織構築、マーケティング、財務戦略などの実行支援(事業成長支援力のインプット)。
・インパクト・マネジメントの伴走: 投資時に設定したインパクトKPIのモニタリング体制を構築し、企業の経済的成長がそのまま社会課題解決のスケールに直結する仕組みづくりを支援。

3. ファンドマネジメント & エコシステム構築
・LPレポーティング: 機関投資家などのLP投資家に対し、財務リターンだけでなく、社会・環境的成果をまとめた「インパクトレポート」の作成・報告。
・エコシステムの形成・情報発信: 国内外のインパクト投資市場を牽引する存在として、カンファレンスへの登壇、勉強会の企画、海外市場のトレンド調査などを通じた市場全体の活性化への貢献。

戦略投資部アソシエイト/メガバンク系ベンチャーキャピタル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ700万円〜1,270万円 キャリー制度あり)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
投資検討・実行業務
国内外のスタートアップに関する投資機会の発掘、初期評価、検討業務を支援していただき
ます。市場動向、セクター構造、競合環境等に関する調査を通じて投資仮説の構築を行うと
ともに、事業分析、財務分析、データ収集、外部専門家へのヒアリング等を含むデューデリ
ジェンス業務に携わっていただきます。また、社内投資検討プロセスにおける議論への参
加、および投資委員会向け資料・分析資料の作成を支援していただきます。

ポートフォリオマネジメント
投資先企業の業績および主要 KPI のモニタリング、社内向け報告資料の作成を支援していた
だきます。また、フォローオン投資の検討に伴う分析業務、ガバナンス関連資料の作成に加
え、グループ各社との協業機会創出に向けた調査・整理等、投資先のバリューアップ施策にも関与していただきます。

マーケット・エコシステムリサーチ
関連市場における業界動向、規制環境、新興テーマに関する継続的なリサーチを行っていただきます。セクター別分析資料、エコシステムマップ、社内向けナレッジ資料の作成・共有を通じて、内外の知見蓄積に貢献していただきます。

チームおよび関係者との連携
地域・国を跨ぐ 投資チームメンバーと連携し、日々の案件遂行や分析業務を支援していただきます。また、必要に応じてグループ関係者、外部パートナーとの情報共有および調整業務を担っていただきます。

オウンドファンド アソシエイト/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜820万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
 資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
 スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
 インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する

●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計


●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる

流域ファンド/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
 資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
 スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
 インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する

●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計


●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる

グローバル_GIA/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
 資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
 スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
 インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する

●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計


●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる

スタートアップ投資推進(DD・バリュエーション)/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1030万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献

【主な業務】
投資案件におけるデューデリジェンス対応からクロージングまでの実行推進、投資契約レビュー対応、経営層向け資料作成・プレゼンテーション、投資先企業のモニタリング支援など

【具体的な業務】
・各種DD(ビジネス・財務・税務・法務 など)の計画立案・実行推進、必要に応じて外部アドバイザー選定
・経営層向け資料の作成(DD結果を含む投資判断材料、リスク整理、バリュエーション など)
・タームシート/株主間契約/投資契約などのレビュー・修正・社内調整
・投資実行に向けた法務・財務・内部管理部門との調整
・クロージングに関する実務プロセスの管理
・投資後の定期モニタリング・業績報告体制の提案・推進

【仕事の魅力】
・スタートアップ投資の実行フェーズにおいて、高い専門性・スピード・推進力が求められるチャレンジングな環境
・経営会議などへの上申を通じて、経営層の意思決定プロセスを体感
・自らDDを行うことで、教科書では得られない、実務に即した知見・経験を獲得可能
・社内各事業部やグループ各社との連携を通じて、シナジー創出や事業共創にも踏み込んだ投資の在り方を経験

スタートアップ投資推進(投資企画、ソーシング)/大手通信サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1030万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
スタートアップ投資の実行支援を通じて、中長期での事業成長・事業創出に貢献

【主な業務】
投資案件における案件発掘(ソーシング)から、案件クロージングまでの投資フロント業務全般。
各種DD連携対応、投資先含む社内外のステークホルダーとの折衝、経営層報告

【具体的な業務】
・ソーシングの計画立案・実行
・市場分析や競合分析
・投資案件のフロント業務全般
・社内外の各ステークホルダーとの折衝
・経営層向けの資料作成(投資委員会付議資料 など)
・各種DDチームとの連携、リスク分析

仕事の魅力
・スタートアップ投資の案件発掘〜実行までの各フェーズにおいて、スピード・推進力・PJマネジメントが求められるチャレンジングな環境
・経営会議・投資委員会などへの上申を通じて、経営層の意思決定を体感できる
・社内各事業部やグループ各社との連携を通じた事業投資の在り方を学び、経験できる

【東京/アジア】海外Fintech投資・事業開発/大手決済代行サービス企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グローバル投資室のミッションは、総合決済関連サービスおよび金融関連サービスを通じて、社会のインフラを支える企業でのポジションです。年間20兆円を超える決済処理を担う決済代行サービス、クレジットカードに依存しない次世代の決済手段であるBNPL(後払い決済)、デジタル社会に最適化されたファイナンスであるオンラインファクタリングやトランザクションレンディング、APIベースのカード発行インフラなど、様々なFintechサービスを提供し、日本のFintech化、キャッシュレス化を牽引しています。

決済・金融の進化が世界規模で加速する中、同社が持続的に成長していくためには、日本国内にとどまらず、海外の先進的なFintech企業との接点を広げ、投資・提携・事業開発を通じて新たな価値を取り込んでいくことが重要です。
所属することとなるグローバル投資室は、主に米国・インド・東南アジアを中心とした海外Fintech領域において、有望企業の発掘、調査・分析、デューデリジェンス、出資実行、出資後のモニタリング、さらには事業シナジー創出までを一気通貫で担う組織です。単なる財務リターンを追う投資ではなく、中長期的な成長戦略に資する戦略投資を推進し、グローバルの先端トレンドを経営に取り込む役割を担っています。

また、スタートアップへの直接投資に加え、海外ベンチャーキャピタルへのLP出資を通じたネットワーク構築・市場理解の深化も重要なミッションの一つです。世界のFintech最前線に触れながら、次の成長機会を形にしていく、非常にダイナミックなポジションです。

具体的な業務は以下の通りです。
・海外Fintech企業のソーシング・調査分析
・投資案件の推進・実行
・出資後のモニタリング・事業開発推進
・事業開発・協業推進
-出資先との協業推進に加え、出資に至らなかった有望なFintech事業者についても、日本国内におけるグループ会社との事業提携・協業可能性を模索し、具体的な事業開発を推進します。
・海外VCファンドへのLP出資関連業務
・海外現地ネットワーキング

本ポジションの魅力は、投資実務に留まらず、グローバル市場を舞台に“案件発掘→投資実行→事業シナジー創出”までを一貫して担える点にあります。机上の分析だけではなく、実際に現地へ赴き、経営陣と対話しながら意思決定できる、実践的かつ裁量の大きい仕事です。
グローバル投資室は、投資および新規事業開発を管掌する取締役の直下チームであり、経営陣との距離が近く、投資・提携・成長戦略に関する議論に直接関与できる環境です。海外Fintech、VC、起業家と日常的に接点を持ち、グローバルな視座を養うことができます。投資だけで終わらず、事業との連携や中長期の成長戦略に関われるため、経営企画・事業開発的な視点も磨けます。変化の速いFintech領域の最前線で、世界の新しい金融・決済の潮流を肌で感じられる刺激的な環境です。将来的には海外駐在の可能性もありますが、当面の間は日本にて勤務いただきます。

投資回収担当(ベンチャーキャピタル)/大手金融グループ系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資先スタートアップの価値最大化および投資回収に関する一連の業務を担当していただきます。
[主な業務]
個社別EXIT戦略(M&A/トレードセール中心)の立案推進に基づく投資先とのEXIT交渉
投資先企業のモニタリング(業績、KPI、資金状況)
スタートアップのM&A(売)案件の創出アレンジ(買い手候補探索、条件交渉)
投資回収計画の策定および進捗管理
LP(出資者)向けレポーティング資料の作成
社内投資チームとの連携

バリューアップ担当(ベンチャーキャピタル)/大手金融グループ系VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円 前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資先スタートアップの成長支援やEXITシナリオ具体化を目的として、大企業を中心とする事業会社や金融機関と投資先スタートアップのマッチングに関する一連の業務を担当していただきます。

[主な業務]
投資先スタートアップの成長やトレードセール実現に資する事業会社、CVC、投資家等と投資先スタートアップのマッチング業務
スタートアップに興味のある大企業やCVC等との会話を通じたマッチングニーズ発掘
投資先スタートアップとのコミュニケーションを通じた事業理解とマッチングアイディアの立案推進
社内投資チームとの連携
マッチング促進を企図した各種イベントの立案と開催アレンジ
弊社グループ各社の取引先、取引店との関係構築による協働推進

グロース・セカンダリー投資ファンドにおける投資担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により決定(イメージ600万円〜1,200万円)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
●private equity investment業務全般
 ・PEセカンダリ−・グロース投資案件のマーケティング段階からクロージングまで通して関与
 ・ベンチャー企業、中堅事業法人への株主・資本政策提案、及びポストベンチャーステージの成長企業を対象とする投資
 ・情報収集、検索、調査、マーケティング全般
 ・案件開発、売り手との接触、関係構築、提案書作成・プレゼンテーション、ディールの検証、ストラクチャリング、バリュエーション等

大手損害保険会社での投資戦略室 ミドルバック人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
〜課長代理(相当)
仕事内容
【当該ポジションのミッション】
部門内外の関係者と協力しながら、上長の指示の基で、投資先モニタリング、ファンドレポート作成、予実管理、会議体の運営など、CVCにおけるミドル・バック業務を担うことで、投資活動を円滑に進めてゆくための仕組みづくりと、ガバナンスの強化につとめる。

【主な業務内容】
CVCのおよびファンドの運営業務を外部のファンドアドミ会社等とも連携しながら対応。なお、採用はホールディングスとなりますが、CVC設立後はGP会社(ファンドを運営する会社)への兼務にて業務を行なっていただく予定です。
また、採用時では全ての業務に対する経験がなくても構いません。現時点の知識/スキルなどを考慮しながら、対応できる業務から行なっていただきます。
<経理・財務> 
・ 投資先モニタリング(財務状況やバリュエーションなどの確認)
・ 記帳、仕訳内容、試算表のチェック
・ 予実管理
・ 監査対応
<経営管理>
・ファンドレポート作成
・投資委員会等を含めた各種会議の事務局対応、議事録作成
・ 取締役会/株主総会資料作成
<法務・ガバナンス>
・ 投資家特例業務の財務局への届出
・ 法対応
など

※上記のCVC管理/ファンド運営業務以外に、一部、ホールディングスの投資に関する関連業務を担当していただく可能性があります。

【熊本】地場企業の成長支援・事業承継対策に資する投資、および投資先の成長支援/銀行系投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
熊本を中心とする、主に九州地区の地場企業に対する成長支援・事業承継対策支援等を目的とした、ファンドによる投資業務全般
●投資先発掘、投資検討先の調査・分析、投資に対する協議実施、投資契約書内容交渉・契約締結・投資実行業務
●投資スキームの構築、投資候補先への提案・交渉、契約へ向けた説明実施業務
●成長支援ファンド投資実行後のバリューアップ・ハンズオン実践
●事業承継ファンド投資実行後のPMI・ハンズオン実践
●既存投資先のEXIT戦略構築
●上記に付随する金融機関交渉や調整

【当社の特長】
●資本の充実や株主構成の改善、 事業継承の準備など、企業のニーズに応じた、長期安定的な資金の供給(株式/社責等の引受)を行っています。
●成長支援:企業が成長/発展する過程において、様々な経営上の課題に直面した時の信頼のおけるパートナーとして、経営戦略上・資本政策上の課題解決に向け、全面的にサポートしています。

【熊本】ベンチャー・スタートアップ投資、および投資先の成長支援/銀行系投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファンドによる株式投資(エクイティファイナンス)を通じ、株主としてベンチャー・スタートアップの事業に深く関与、投資先の事業拡大や成長支援に資する業務全般
●県内外(熊本/九州/首都圏)のネットワーク構築、多様な情報やトレンドの集約、投資判断のためのマーケット調査や分析業務
●大学・研究機関等との連携によるベンチャー・スタートアップ創出支援
●起業家、事業成長を志向する経営者、第二創業や株式で課題を持つ企業オーナー等に対し、課題解決に向けた多様なファイナンスの提案
●投資先の企業価値向上に向け、株主として深く経営に参画する伴走支援の実施
●事業会社と投資先・大学研究機関とのアライアンス支援

【当社の特長】
●「半導体」・「エネルギー」・「創薬/医療」の重点3領域への投資を強化していきます。
●創業前からあらゆる事業ステージにおける課題解決へ向けて伴走支援します。
●親会社の銀行を中心とするグループ各社を活用した事業連携を支援します。
●熊本の地場企業・自治体・大学等との連携・協働・ビジネスマッチング等のサポートを行います。

ベンチャーデット専門人材/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本部のソリューション営業部に配属となり、ベンチャーデットに関する以下の業務をご担当いただきます。

【ポジションのミッション】
本ポジションは、成長期にあるスタートアップ企業に対し、事業性・成長性を踏まえた最適な資金供給を通じて、その革新的な事業を力強く推進していくことをミッションとします。エクイティとデット双方の視点から複合的なファイナンス戦略を構築し、未来の日本経済を牽引する企業群の創出に貢献していただきます。

【具体的な仕事内容】
・案件ソーシング:成長性の高いスタートアップ企業の発掘、VC・CVCとの連携強化
・案件起案:事業計画、資本政策、VC動向、Exit戦略などを踏まえた高度な事業性評価と付加価値の高い与信判断
・コベナンツ設計や融資条件の検討を含む、従来の融資に留まらない最適な資金調達スキームの構築
・期中管理:投資先の事業進捗に応じたきめ細やかなモニタリングと伴走支援

【本ポジションの魅力】
スタートアップ成長の最前線への参画

日本経済の未来を創るスタートアップの成長ステージに深く関与し、事業のダイナミズムを間近で体感できます。

高度な金融スキルの習得

従来の融資に留まらない、事業計画、資本政策、VC動向、Exit戦略などを踏まえた高度な審査・構造設計に携わり、市場価値の高い専門スキルを磨くことができます。

エクイティ・デット双方の視点

VC・CVCとの連携やエクイティ調達状況を踏まえた判断が求められるため、ファイナンス全体を俯瞰し、包括的な視点から企業を支援できる希少な能力が身につきます。

政策・社会的要請に沿った最先端分野

「スタートアップ育成5か年計画」等の国策を背景に、金融機関に求められる新たな役割を担う分野で、他に先駆けて経験を積むことができます。

将来の中核取引先を育てる醍醐味

取引開始当初は小規模でも、成長に伴い融資やビジネスマッチング等のソリューション提供の幅が広がる過程を支援し、長期的なリレーション構築の大きな喜びを実感できます。

事務アシスタント(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
投資関連部署の事務アシスタントとして、キャピタルコール対応、契約書の作成・管理、クライアントへの運用レポート発送などのバックオフィス業務を担当。また、電話・受付対応、備品管理、Salesforceへのデータ入力などの一般事務も行う。経験に応じて資料作成なども担当する。

【今後のキャリアパス】
事務アシスタント業務を通じて投資やバックオフィス業務の知識を身につけることができ、勉強会などを通じて専門知識を深める機会があります。また、グループ会社との連携を通じて調整力やコミュニケーション能力の向上も期待できます。

【業務・会社の魅力】
投資関連のバックオフィス業務を通じて専門知識を身につけることができ、勉強会など学べる機会も多い環境です。グループ会社との連携も多く、コミュニケーション力や調整力を高めることができます。部署内は風通しが良く、働きやすい職場環境も魅力です。

オープンイノベーション推進、ファンド募集活動/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<メンバークラス> 〜560万円 <マネジャークラス> 700万円〜890万円 <上級管理職クラス> 900万円〜1200万円
ポジション
メンバークラス/マネジャークラス/上級管理職クラス
仕事内容
本ポジションでは、VCファンドの組成(資金調達)および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。
単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。

●職務詳細
1. オープンイノベーションの推進(RM活動)
VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。
そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。
・出資企業(各業界トップTier企業)のマネジメント層/経営企画部門/新規事業開発部門とのコミュニケーション
・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握
・投資先ベンチャー企業との連携機会創出(ビジネスマッチング)
・オープンイノベーション事例の創出・推進
・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング

2. ファンド募集活動(ファンドレイズ)
機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者である当社が運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。
・機関投資家・事業会社向けのファンド提案
・ファンドの投資戦略・実績に関する説明
・出資検討に伴う各種問い合わせ対応
・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成

●今後のキャリアパス
出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。

オープンイノベーションの推進、ベンチャー企業のソーシング・デューデリジェンス・モニタリング業務/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
ベンチャーキャピタリスト
仕事内容
大手事業法人とベンチャー企業のオープンイノベーションを推進するため、VCファンドを通じた投資活動を担当します。ソーシング、デューデリジェンス、モニタリング、バリューアップ支援まで一貫して関わり、企業間連携や新規事業創出を支援します。

<オープンイノベーションの推進(RM活動)>
VCファンドにご出資頂く企業の多くは、ベンチャー企業とのオープンイノベーションによる新規事業創出、事業拡大を目的にご出資を頂きます。そのため、ファンドにご出資頂いた後、各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションによるオープンイノベーションの創出に向けた活動を行って頂きます。

<ソーシング>
大手事業法人と議論し設定した投資領域に従い、関連するベンチャー企業を世界中からソーシングします。

<デューデリジェンス>
ソーシングしたベンチャー企業の中で戦略リターンと財務リターンのバランスを注視しながら、事業/組織/財務/サービス/投資家/ガバナンス/契約書他について分析して報告書に纏めます。

<モニタリング>
出資した際、出資比率によって獲得した権利に基づき、株主報告会や取締役会に参加し、発言します。また、バリューアップ活動として他大手事業法人へのサービス紹介ならびに導入促進、そして資金調達支援として他VCや他事業法人のベンチャー投資部門をお繋ぎします。

【今後のキャリアパス】
事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図ることができます。

【業務・会社の魅力】
●アピールポイント
各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携われます。

●職場の雰囲気
ヒエラルキーがないフラットな組織で各人がプレーヤーとして活動できるは働きやすい環境です。

投資先ベンチャー企業の管理事務/クロージング、契約管理(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の文書、データ管理を中心とした業務を担当していただきます。社内専用のソフトへの投資情報の入力作業、契約時の書類チェック、捺印及び郵送等を中心とした事務作業となります。
このような事務作業を中心として仕事を継続していきたいという方、このような事務作業を通じて投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドの運営管理や経理業務を経験したい方、様々なキャリアプランを用意しておりますので、希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。

【職務詳細】
ベンチャーキャピタルファンドの投資先企業に関する契約管理
投資先企業の株主対応および各種調整業務
投資案件におけるクロージング対応(書類確認・手続き管理等)
投資契約関連の書類作成・管理、社内外関係者との連携
スタートアップ・ファイナンスに関する情報収集および分析
ファンドのバックオフィス管理業務全般(ファンド運営サポート)
投資実務を通じた契約関連知識の習得およびスキルアップ支援

【今後のキャリアパス】
投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。経験がゼロからでもやる気があればしっかりとキャッチアップすることができます。

【業務・会社の魅力】
ベンチャーキャピタルファンドの意思決定を含めた運営全般に携わることができます。

投資部門のサポート(フロント部門/1.5線)契約社員/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜560万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務概要】
フロント部門に直結した『1.5線』として、投資活動のサポートおよびドキュメント作成等の事務手続きを担うミドル・バックオフィス。

【職務詳細】
・投資時・売却時等におけるドキュメントの管理・作成等、キャピタリストのサポート業務
・その他、投資部門における各種サポート業務
・投資先情報のデータ収集、管理および入力等

【今後のキャリアパス】
フロント統制の専門家としてのキャリア構築に加え、将来的には投資活動を目の前で見ることができ、ベンチャーキャピタリストとしても活動することもできる。

【業務・会社の魅力】
ベンチャー企業への投資活動を目の前で見ることができ、投資先が成長し上場するまでのプロセスを間近で経験できます。

ベンチャーキャピタルファンドの経理業務を中心とした業務(契約社員)/ベンチャーキャピタル(総合金融グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
ベンチャーキャピタルファンドの会計・決算業務を中心に、仕訳入力や資金管理などの経理業務を担当し、最終的には決算書作成までの一連の経理業務を担うポジション。経験に応じて業務を担当しながら、経理スキルの向上やファンド運営に関わる経験を積むことができます。

・ベンチャーキャピタルファンドの会計業務
・会計仕訳入力
・ファンドの資金管理
・決算業務および決算書作成
・経験に応じて仕訳から決算までの一連の経理業務を担当

業務としては、作業者とチェック者を各ファンドごとに管理しているため
〆切までにチェックが完了するようにスケジュールを引きながら業務を進めている傾向が強くあります。
→1人あたりの担当ファンド数:7〜13ファンド

業務環境としては平均残業時間が20時間〜40時間程度となり閑散期については定時で帰宅することも可能となっております。
また、コミュニケーションも活発にできるような風土がございます。

【今後のキャリアパス】
仕訳入力などの基礎的な経理業務から経験を積み、将来的には決算書作成まで一連の経理業務を担当できるスキルを習得。さらに、ベンチャーキャピタルファンドの会計や資金管理など、ファンド運営全体に関わる専門性を高めていくキャリアを目指します。

【業務・会社の魅力】
経理業務を仕訳から決算まで幅広く経験できる点にあります。さらに、単なる経理業務にとどまらず、ベンチャーキャピタルファンドの資金管理や運営全般にも関わることができるため、業務の幅を広げながら専門性を高められます。成長性の高いフィールドで実務経験を積み、自発的に業務範囲を広げられる環境が整っている点も大きな魅力です。

投資企画支援(プレーヤークラス)/日系大手証券会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
業務概要
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)

具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。

投資担当者(シニアアソシエイト)【勤務地 福岡】/銀行系VC ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。

<役割内容>
●投資先候補のソーシング
●ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
●投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
※パートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます

キャピタリスト(第二新卒向け)/起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
独立系ベンチャーキャピタル。投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、投資後のフォローまで、第二新卒から裁量持ってスキルアップ可能です。
【業務内容】入社後は、キャピタリストとして想定される業務全般を行って頂きます。具体的には以下になります。
・投資先候補の発掘、投資判断、投資実行
・投資対象業界のリサーチ・分析
・投資先スタートアップのサポート
・ファンド組成 等

【千葉県】スタートアップ企業への投資推進担当/大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●お任せする業務
・スタートアップ企業への投資実行(ソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、契約締結)
・投資先企業のモニタリング(事業進捗、ファイナンス支援、経営陣とのコミュニケーションなど)
・IPO、セカンダリー(株式譲渡)など、投資回収に向けた戦略策定と回収交渉

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・多様な業界のスタートアップ企業と深く関わり、事業創造の最前線で働くことで、幅広い知識と実践的なスキル、そして経営者との密なリレーションシップ構築力を培うことができます。
・大手独立系のVC等と違い、ファンド投資戦略の検討・立案、案件ソーシング EXITまでの一連の業務を一気通貫で習得できます。
・スタートアップ経営者、投資家、外部専門家、証券会社など多様な人々との連携を通じて、高いコミュニケーション能力とネットワーク構築力を培えます。

●社内研修制度
・キャリア入行者向け研修
・業務別研修
・階層別研修
・ホリデーカレッジ(休日セミナー)
・各種トレーニー制度
・職務公募
・ジョブシャドウイング

●キャリアパス
・入社直後は、既存案件管理、新規案件ソーシング、セカンダリー交渉等、VC業務を担当として習得。
・中長期的には、担当投資先を増やし、投資実行からEXITまで主体的にプロセスを推進。
・将来的には新規にファンド組成なども行う。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務

投資業務専任担当者/栃木県地盤の大手地方銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
●担当業務
・ファンド業務(バイアウト投資、スタートアップ投資、企業再生投資)に関する一連の業務
・営業店、外部業者(証券会社、VC、PEファンド、仲介業者)との連携による案件発掘。
・案件発掘、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資先支援等。
・当社の投資専門子会社との連携。
●配属部署
・法人コンサルティング部 クライアントサポート室 ファンドグループへ配属となります。
・グループが在籍しています。
●特徴・魅力
・ファンド業務は銀行法の改正に伴い、近年地銀が強化している分野になります。中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・事業承継、企業再生、スタートアップ支援をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
●補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。

VC設立・運営支援事業におけるマネジメント候補/マルチファミリーオフィス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネジメント候補
仕事内容
●事業概要
当社は、超富裕層向けに日本有数の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。
金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。
顧客と深い信頼関係を築くことで持続的かつ確実な成長を続けられることが当社の魅力の一つですが、近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えており、常に一緒に働く仲間を募集しております。
このような事業成長に伴い、主力部門の一つであるコーポレートアドバイザリー部門でも新たに仲間を募集することにいたしました。

●職務内容
コーポレートアドバイザリー部では、日本を代表するエンジェル投資家をクライアントとして、エンジェル投資管理およびベンチャーキャピタル(VC)ファンドの設立・運営支援を行っています。
本ポジションでは、クライアントが運営する複数のベンチャーキャピタルファンドおよびエンジェル投資案件に横断的に関わり、VCファンドの運営支援からエンジェル投資家によるベンチャー投資の管理まで、関連する業務全般を担っていただきます。

<主な業務内容>
・投資契約交渉の支援、契約書作成、レビュー
・投資報告書の作成
・既存投資先のモニタリング・管理業務
・ファンド決算対応(数値集計、投資先評価、監査法人対応)
・ファンド投資家(LP)とのコミュニケーション
・新ファンドの組成

また、顧客希望とメンバーのご希望やご経験に応じて、投資先のソーシング、デューデリジェンス、VC運営における意思決定支援などのキャピタリスト業務といった、よりコアな領域への関与度を高めていただくことも可能です。
また、顧客視点で先回りした配慮や、丁寧かつ誠実なコミュニケーションを通じて、クライアントと長期的な信頼関係を築いていただくことを期待しています。

●ポジションの魅力
・複数のファンド・投資案件に関与できる環境
一つのファンドに限定されず、様々なファンドや投資案件に横断的に関わることで、幅広い投資ステージ・業界・スキームの経験を積むことができます。

・業務の幅が広く、経営・事業への関与度が高い
単なる管理業務にとどまらず、投資判断の背景や投資後の成長支援まで含め、経営・事業に近い立場で経験を積むことが可能です。

・一流のエンジェル投資家・起業家と直接関われる環境
すでに経営・事業を成功させているエンジェル投資家から、新規投資の視点や実体験を直接学べることは、当社ならではの貴重な機会です。
また、将来日本を代表する可能性の高いベンチャー創業者と、投資を通じて関係性を築ける点も大きな魅力です。

●キャリアステップ
これまでのご経験や専門性を活かしながら、より裁量の大きな役割を担っていただくことを想定しています。
拡大フェーズにある組織のため、事業全体を俯瞰し、必要なテーマに対して自ら関与領域を広げていける環境です。
将来的には、当部の次期責任者としてのキャリアパスに加え、子会社の社長、当社全社横断プロジェクト(人事・新規事業・システム等)の推進、ファンドコントローラーやキャピタリストとしての役割、支援先企業へのハンズオン支援など、ご志向に応じた多様な機会があります。
中長期的には、将来的には、事業会社のCFOやCEOといった経営レイヤーでの関与機会のある環境です。

創業期に特化した独立系ベンチャーキャピタルでの経理アシスタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜500万円
ポジション
アシスタント〜担当者
仕事内容
社内の月次決算を中心とした「社内経理業務」と、LP(出資元)に向けた「ファンド管理業務」の2つを担当いただきます。

●具体的には
<社内経理業務>
・経費精算、外部支払伝票チェック
・支払管理、支払い処理
・入金、債権管理
・決算整理仕訳
・月次決算
※その他、ご経験やご意向に合わせて、年次決算締め業務や、税務及び労務関連の業務をお任せします。

<ファンド管理業務>
・投資先企業からの、財務情報の取りまとめ
・LP(出資元)への、当社のファンド運営情報の提供
・年2回のファンド決算の資料作成のサポート
※上記はすべて一人で行っていただくわけではなく、会計知識が豊富な上司と二人三脚で動いていただきます。適宜、サポートも受けながら進めていただきますのでご安心ください。


●はたらく環境について
社員同士は非常にフラットで、柔らかな人が多い会社です。相互尊重の土台の上で、ウェットな関係性の中で建設的かつ柔軟なコミュニケーションを進めています。
社員の中には、家庭や子育ての時間と、はたらく時間を調整しながら業務を進めている方もおりますので、出社や勤務時間などのはたらきかた面に関しては柔軟にご相談くださいませ。

●やりがい
・通常のコーポレート経理業務にとどまらず、ファンドという企業形態ならではの業務(ファンド管理業務)など、経験の幅を広げていただく機会が豊富にあります。また、金融のプロフェッショナルの中で、経理としての経験や視野を高めていただける環境がございます。
・当社は10名規模の組織で、ここから拡大が見込まれるなか、今ご入社いただく方は将来のファンドの中核メンバーです。中でもミドルバックオフィスは今は在籍社員は1名であり、まさにチームの立ち上げフェーズです。
これからの会社を創っていく一員として、組織運営に携わっていただき、仕組みづくりからこれからのコーポレートチームの組織づくりを、一緒に進めていただくことも期待しています。

資産投資部での投資フロント業務/上場投資会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜バイスプレジデント
仕事内容
「資産投資部」のなかの「投資フロントチーム」に所属頂きます。

「資産投資部」とは:航空機、インフラ施設、不動産などに投資するファンドの企画・組成・運営管理等を行なう部門です。
・ご参考情報:弊社の顧客は金融機関をはじめとする法人です。

ベンチャーキャピタリスト/大手VC

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
キャピタリストの仕事は、専門とする業界のインサイダーとなり、今後更なる成長が見込まれる市場・セグメントの見極めから始まります。

ベンチャーキャピタリストとして、成長が見込まれる市場・セグメントの見極めや、活躍が期待できる優秀な起業家・経営チームを発掘、デュー・デリジェンスによる投資仮説・投資スキームの構築を推進。投資後は、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。

●具体的には
・新規投資先開拓
・デューデリジェンスの実行及び実行支援
−市場・競合分析、財務分析、経営チーム評価、投資仮説構築、資本政策・投資ストラクチャー立案
・社内での投資委員会実行
・新規及び既存投資先への経営/事業開発支援
−投資先開拓及びアライアンス構築の為の人脈づくり/産業洞察
−投資先社外取締役としての、経営戦略づくり・組織構築 など
・IPO準備支援 
・IR業務(機関投資家対応 など)

投資会社でのグロース投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ800万円〜1000万円+キャリー)
ポジション
担当者
仕事内容
グロース投資を目的とする投資会社で以下の業務を行っていただきます
●投資案件のソーシング、投資検討(事業計画モデリング)および実行にかかわる業務全般
●投資先のバリューアップ業務

(投資未経験可)ベンチャーキャピタリスト/大手金融ホールディングス会社(CVC子会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資候補先の検討から投資実行、投資先のモニタリング・バリューアップ等、幅広く担当していただきます。

具体的な業務は、AIを中心とした有望なビジネス領域の調査、業界の仮説設定からスタートし、投資領域の特定・投資対象企業の選定並びに投資実行〜Exitまでを一貫してご担当いただきます。チームワークを最重視しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に全員で一丸となり業務を遂行します。なお、AIを積極的に活用し、全てのプロセスにおいてAIを活用しながら効率的且つ効果的に業務を遂行する新しい働き方にもご挑戦いただきます。

大手金融グループ系VCでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ700万円〜900万円+成功報酬)
ポジション
ベンチャーキャピタリスト(基幹ファンド)
仕事内容
●ベンチャーキャピタリストとして、ベンチャー企業の発掘、投資、Exitまで一貫してご担当いただきます。

大手日系機関投資家傘下の運用会社におけるアソシエイト(Experiencedレベル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職または担当者
仕事内容
(1)管理職
ベンチャー投資業務による投資ポートフォリオマネージャー兼管理職
MDによる部運営のサポート
ベンチャー投資(国内中心)の運営態勢の強化、効率化に資する企画
ベンチャー投資(国内中心)の投資戦略、バリューアップ戦略の企画、実行
部下の人事管理(教育、評価含む)
主にソーシング、ポートフォリオ検討、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行(キャピタリストによる投資プロセスの監督、支援)
投資実行後のバリューアップ支援を担当(LPおよびLPグループとの連携を含む)

(2)担当者
ベンチャー投資業務(国内・アジア)におけるポートフォリオ管理、投資後のバリューアップ支援業務
(LPおよびLPグループとの連携を含む)を中心として、一部ソーシング、業界・個社分析、バリュエーション、投資提案ピッチ、エグゼキューション、エグジット戦略構築・実行も行う(他のキャピタリストのサポートを含む)。
マネージャーによるLPに対する運用状況の説明の補助。
投資チームの日常的な運営のとりまとめ担当

独立系VCでのキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ600万円〜1,200万円+成功報酬)
ポジション
担当者〜
仕事内容
アーリーステージのスタートアップの発掘・DDならびに投資の実行、次ラウンドでの調達支援・IPO戦略のアドバイス等の成長支援、海外機関投資家を含む投資家からの資金調達等を、チームの一員として担当いただきます。

【業務詳細】
・投資候補先の発掘/定性的/定量的分析
・投資条件/スキームの検討
・投資意思決定のための資料作成
・投資先支援
・ファンドレイジング
・ファイナンススキームの構築

医療関連サービス会社でのCVCキャピタリスト(ポテンシャル歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ご経験と能力に基づき決定(上限1500万円程度)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社設立のコーポレートベンチャーキャピタルの中核メンバーとして、有望なスタートアップを発掘・支援し、その成長を加速させること。 キャピタルゲインの追求と共に、当社グループとのエコシステム・シナジー創出やCSV(共通価値の創造)の推進をミッションとします。

投資のソーシング(発掘)から投資実行、ハンズオン支援、Exitまで、一貫してリードしていただきます。

ベンチャー投資案件のソーシング
・将来的なIPOやM&AによるExit(キャピタルゲイン)が期待できる、有望なスタートアップや起業家を発掘します。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティ等とのリレーション構築、独自ネットワークの開拓をします。
・ターゲット案件の探索・リストアップ、積極的なアプローチ、事業分析、投資提案をします。

ベンチャー投資案件の実行
・デューデリジェンス(DD)、契約交渉、クロージングまでをPMとしてリードします。

投資実行後のハンズオンサポート
・当社グループのアセットやノウハウを活用し、投資先企業の価値向上にコミットします。

医療関連サービス会社でのCVCキャピタリスト/ファンドマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社新設の戦略的投資プログラムのファンドマネージャーとして、シードステージ(起業前後)の有望なベンチャー企業や起業家を発掘・支援し、事業の立ち上げを強力にリードすること。 ファンド全体の戦略策定から実行までを牽引し、キャピタルゲインの追求と共に、当社グループとのエコシステム・シナジー創出やCSV(共通価値の創造)の推進をミッションとします。

シードファンド全体の企画
・投資テーマ(戦略やフォーカス領域)の策定
・シード案件を発掘し続けるための「ソーシング・エンジンの構築」
・ソーシング戦略の実行(アクセラレーションプログラムの企画・実施、学生インターンプログラムの活用、外部パートナーシップ構築など)

シード投資案件のソーシング
・将来的なIPOやM&AによるExitが期待できる、有望な起業候補者やターゲット案件の探索・リストアップ、アプローチ
・金融機関、VC、アクセラレータ、エンジェル投資家、起業家コミュニティ等との独自ネットワークの開拓

シード投資の実行
・シードステージに最適化されたデューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をリード

投資実行後のハンズオンサポート(バリューアップ)
・リード投資家として、起業前後のタイミングにおける事業の「壁打ち」相手となり、事業の立ち上げを積極的にサポート
・当社グループのアセットやノウハウを活用した経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援など

【会計士募集】少数精鋭VCにおけるファンド管理・資金調達・IR(ファンド経験問わず)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
少数精鋭型VCにおいて、ミドルバックの戦略/実行ポジションを募集いたします。

・既にフロントメンバーが担当している業務を巻き取っていただくため、未経験からでもノウハウの蓄積が可能です。
・会計、税務、財務、買収、と言った様々なPJに関与可能です。
・不動産投資やバイアウト投資にも進出予定であり、マルチアセットの経験を積めます
・今後ファンドサイズの拡大を見据えており、成長を最前線で担えるポジションです。
・ファンド未経験の方でもキャッチアップ意向のある方であれば歓迎いたします

将来的にはCAOとして、IR/アドミ/経理/管理などファンド全体を管掌いただきます


【業務内容】
ファンドにおけるコントローラーズ部門として、投資先に係るオペレーション、ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション、各種法令対応を担当します
細かな業務についてはアウトソースしている部分も多く、戦略面を中心にご活躍いただきます。

1.ファンドの投資先に係るオペレーション
・投資実行のオペレーション(提出書類の確認、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
・投資後のオペレーション(各種決算書類等の収集、株主総会等の対応)

2.ファンドの投資家(LP)に係るオペレーション
・キャピタルコール及び資金繰りの管理
・年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
・各種報告資料等の作成・送付

3.各種法令対応
・金融庁・関東財務局への手続き(各種届出や報告対応等)
・日銀への手続き(外為法上の対応等)
・監査対応(ファンドの決算および監査法人とのコミュニケーション等)
・投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
・関係各社とのスケジュール調整業務

大手投資ファンド運用グループ会社でのベンチャーキャピタリスト<アナリスト>/レイター特化

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
アナリスト
仕事内容
● ファンド運営グループ会社のスタートアップ投資担当者のポジションになります。上級職階の指導の下、ディールチームの一員として、
   投資案件の発掘〜投資実行〜投資先支援までの業務に幅広く従事いただきます。
・ 案件ソーシング
・ DD(企業・投資分析、業界調査)
・ 投資ストラクチャー構築・投資実行
・ 投資先支援(経営管理・営業支援)

● 特徴
・ PEファンドとして長年の実績とノウハウを持つ同社ならではのハンズオン投資を活かした、レイタ―ステージを対象とした投資業務です。
  1号ファンドの設立後、1年間で5件・35億円の投資を実行しており、スタートアップ業界でも存在感を増しています。
・ PE出身の役員/メンバーのサポートもある中で、一般のVC/CVCでは得ることができない多くの経験を積むことができます。
・ 専門性のある業務に幅広く取り組むので、自分の専門性を高めつつ、多くのメンバーと関わることで、様々な経験を積むことが可能です。
・ 社会経済の発展に必要なスタートアップへの資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。
・ 担当のアシスタント(複数名のフロントに対して1名)がスケジュール管理 ・出張手配・各種資料作成等の業務をサポートします。

大手投資ファンド運用グループ会社でのベンチャーキャピタリスト<アナリスト/公認会計士>/レイター特化

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
アナリスト(公認会計士)
仕事内容
● ファンド運営グループ会社のスタートアップ投資担当者のポジションになります。上級職階の指導の下、ディールチームの一員として、
   投資案件の発掘〜投資実行〜投資先支援までの業務に幅広く従事いただきます。
・ 案件ソーシング
・ DD(企業・投資分析、業界調査)
・ 投資ストラクチャー構築・投資実行
・ 投資先支援(経営管理・営業支援)

● 特徴
・ PEファンドとして長年の実績とノウハウを持つ同社ならではのハンズオン投資を活かした、レイタ―ステージを対象とした投資業務です。
  1号ファンドの設立後、1年間で5件・35億円の投資を実行しており、スタートアップ業界でも存在感を増しています。
・ PE出身の役員/メンバーのサポートもある中で、一般のVC/CVCでは得ることができない多くの経験を積むことができます。
・ 専門性のある業務に幅広く取り組むので、自分の専門性を高めつつ、多くのメンバーと関わることで、様々な経験を積むことが可能です。
・ 社会経済の発展に必要なスタートアップへの資金還流といった社会的意義をもって働きたい方には最適な事業方針です。
・ 担当のアシスタント(複数名のフロントに対して1名)がスケジュール管理 ・出張手配・各種資料作成等の業務をサポートします。

人材育成コンサル会社での投資ファンドバックオフィス業務(エキスパート職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
スタートアップエコシステム創出を目指すチームの一員として、投資ファンドのバックオフィス業務及び支援プログラム関連のオペレーション業務を担当します。ベンチャー支援を通じてインパクトを生み出していくメンバーを募集しています。

【業務詳細】
●メインミッション
スタートアップへの投資バックオフィス業務です。
投資担当者をサポートし、スムーズな投資実行を行うほか、ファンドの決算業務など投資ファンドのバックオフィス業務を担当します。
また日常的に発生する、株主総会等の手続きのバックオフィスなどオペレーションを担当します。
その他、起業家支援プログラムやインキュベーションオフィスのオペレーション全般についても主担当者のサポートとして、担当します。
●具体的な業務
1.投資バックオフィス業務
- フォロー投資の推進(提出書類の確認、社内の承認手続き等の申請業務、投資契約書の確認・締結、払い込み手続き、着金までの社内外コミュニケーション等)
- キャピタルコール及び資金繰りの管理
- 年度決算対応業務(決算書・資本政策書等の内容確認とりまとめ等)
- 決算報告資料の作成
- 投資業務に関わるシステムや仕組みの改善業務
- ファンドの投資リターン分析業務のサポート(システムを活用した投資先状況のモニタリング、またその為の情報整理等)
- 投資後のコミュニティ運営(プロフェッショナル職と連携し企画・運営等)
- 関係各社とのスケジュール調整業務(主にメール、メッセンジャー等)
2.プログラムのオペレーション業務
- ミーティング日程調整
- 各種起業家及び起業家向けイベントの運営サポート
- PR/広報活動:起業家支援プログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信(HPのニュース更新)
- 各種オペレーション改善
- 企画業務サポート
上記業務の安定的でスムーズなオペレーションに加え、改善策を考えながら主体的に動くことができる「攻め」の姿勢でバックオフィスを担当します。

◆本業務の魅力
日本にインパクトを与えようとするエネルギー溢れる起業家が成長する姿に間近に触発されながら、成長を目指せるポジションです。シードVCの投資業務全般について学びを深め、投資オペレーション業務を一人で担当できるスキルが身に付きます。投資オペレーションの他、スタートアップ支援の各種施策を実行しながら学び、領域での専門的なキャリアを築くことができます。

地方発スタートアップの増加を目指すVCにおけるベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本中どこからでもスタートアップ・起業家がもっと輩出される世界観を目指すVCにおいて、「ベンチャー投資業務」「起業家育成業務」の2つに従事いただきます。
IT系スタートアップから地方発や大学発のディープテックベンチャーまで幅広い領域の、アーリーステージのスタートアップを中心とした投資と支援が可能です。

【ベンチャー投資業務】
・投資候補先のソーシング(IT系スタートアップ、地方発・大学発スタートアップ問わず)
・投資検討(DD、投資検討資料作成、投資委員会対応)
・投資先企業の経営支援(事業戦略支援を中心)
・投資先同士のネットワーク強化
・コミュニティ活性を通じたオープンイノベーション創出

【起業家育成業務】
全国の「大学/大学院生/研究者といった起業家候補」や「地方の起業家」に向けて、イベント開催を通じた教育・育成支援を実施します
・起業や更なる成長に向けた勉強会の開催
・起業家や起業家候補へのメンタリングや事業アイデアのディスカッション
・事業アイデアのデモイベント実施

独立系VCでのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 〜1700万円
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
【業務内容】
シードステージからミドルレイターステージの研究・技術系スタートアップに対し、ご自身の専門領域にてソーシング、投資検討・実行、成長支援、海外展開支援までを担っていただきます。多くの場合、リード投資家としてその経営に深くコミットし、投資先経営チームと共にその経営課題の解決に取り組みます。医療、アグリ・フードなどの既存領域に加え、AI/データサイエンス、量子コンピューター、クライメートテック、宇宙といったディープテック領域を中心に幅広く投資をリードしていただきますので、今までのご経験や強みを活かしつつご活躍の幅を広げることが可能です。
有望なテクノロジーシーズに対して、プロジェクトの当事者として創業前後から関わることができ、その社会実装、海外展開までを一気通貫でリード投資家として伴走できる仕事は、国内の投資会社でも多くありません。
尚、弊社では国内投資だけでなく海外展開支援、海外投資の業務も行っていただきます。

<具体的な業務>
様々な分野の起業家・研究者・事業パートナーへコンタクトする
新しいビジネスを一緒に手掛ける仲間を探す
新しいビジネスの芽を具体的な事業戦略・計画に落とし込む
そのビジネスに投資する
投資後は、実用化を目指して経営関与しながらビジネスノウハウを提供し、投資先の事業価値向上に努める
投資先の経営支援だけでなく、当社自身の経営にも参画し、事業拡大、海外展開に貢献する

ヘルスケア&地域活性化投資を得意とするVCにおけるインパクトキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資候補先のソーシング活動及び投資実行実務
・インパクト評価&マネジメントの支援
・投資先企業の経営支援、及びインパクト創出支援
・ファンドLPへの対応業務

フィナンシャルクラウド・ペイメント事業会社でのCVC事業責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
このポジションでは、CVC(子会社もしくは事業として)の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。当社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。

※週2日程度リモート勤務可能なポジションです。

【業務内容詳細】
・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの迅速な実行
・投資先のソーシングから面会、当社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン
・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営
・事業部等との新規事業創出の推進
・その他関係各所との連携


◆求める成果
子会社もしくは事業単体で売上・利益を創出し単独で事業として成立させ、それを成長させていくことを求めています。


◆本ポジションの魅力
・新たな収益の柱を創出するために、外部とのアライアンス強化・スタートアップとの協業は全社の取り組みの中でも重点取り組みとなっており、常に自社・他社の経営陣とコミュニケーションを取りながら業務を進められます。
・多くのスタートアップ経営者・ベンチャーキャピタリストの方々と出会う事ができ、貴重な学びの機会が多くあります。

【得られる経験・スキル】
・経営スキル
・投資スキル
・様々な企業・その経営層等のネットワーク

【キャリアイメージ】
成果(PLインパクト)によって、将来的に執行役員への昇格などの可能性がございます。
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