非公開求人
オウンドファンド/大手建設コンサル系のグローバル・インパクトVCの求人
求人ID:1529065
更新日:2026/06/26
転職求人情報
職種
オウンドファンド
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●ミッション(この職種で成し遂げること)
資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する
●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計
●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる
資本を“社会実装”へ接続する(投資判断だけで終わらない
スタートアップの成長と、産業・制度・インフラの変化を同時に起こす
インパクトを「理念」ではなく、測定可能な戦略と KPIとして設計する
●業務内容(Responsibilities)
(1)投資実務(Pre-Investment)
・ソーシング (起業家/VC/CVC/研究機関/官民ネットワーク)
・ビジネス DD(市場・競合・顧客課題・ユニットエコノミクス)
・インパクト DD (ToC 設計、IMM設計、OPIM観点での意図性・貢献性整理)
・財務分析・Valuation (DCF、マルチプル、感度分析)
・投資委員会向け資料作成、投資ストラクチャ検討
(2)投資後支援 (Post-Investment / Value Creation)
・投資先の事業計画・KPI設計支援(売上+インパクト両面)
・大企業・自治体・海外パートナーとの協業設計 (PoC→本実装)
・ガバナンス・契約・モニタリング (レポーティング設計含む)
(3)戦略・仕組みづくり (Platform)
・投資戦略・テーマ ToCのアップデート
・Deal flow の仕組み化 (スカウト、スクリーニング、評価シート)
・インパクト KPI の標準化、投資後の進捗管理設計
●このポジションの魅力
投資だけでなく、社会実装まで踏み込める (稀少な CVC)
インフラ×スタートアップ×公共システムの交点で案件を作れる
DDから投資後支援まで一気通貫で経験できる
“インパクトを測る”だけでなく、インパクトを起こす設計ができる
必要スキル
求める人物像
● 共感力と推進力: ステークホルダーの置かれた状況に配慮しながらも、無駄な遠慮はせ ず、目的達成のために合意を形成し推進できる。
● カオス耐性と規律の両立: 変化の激しい環境を楽しみつつ、守るべきルールや倫理観を 堅持できるバランス感覚。
● タフネス: 困難な状況やタフな交渉においても、自ら逃げずに向き合う
回復力:心身の浮沈をコントロールしながらしなやかに回復できる。
2.必須要件
● スローガンへの心からの共感:当社のビジョンを「自分事」として語れるこ と。千年先を今つくることへのコミット。
3.歓迎要件
● 思考のスピードとトルク: 状況に応じた「思考の速さ」と、本質を突く「思考の深さ」 を使い分けられる能力。
● オーナーシップと決断の習慣: 自身の役割を理解し、曖昧な状況下でも「今、自分がで きる決断」を積み重ねて周囲を動かしてきた経験。
● 共感力と推進力: ステークホルダーの置かれた状況に配慮しながらも、無駄な遠慮はせ ず、目的達成のために合意を形成し推進できる。
● カオス耐性と規律の両立: 変化の激しい環境を楽しみつつ、守るべきルールや倫理観を 堅持できるバランス感覚。
● タフネス: 困難な状況やタフな交渉においても、自ら逃げずに向き合う
回復力:心身の浮沈をコントロールしながらしなやかに回復できる。
2.必須要件
● スローガンへの心からの共感:当社のビジョンを「自分事」として語れるこ と。千年先を今つくることへのコミット。
3.歓迎要件
● 思考のスピードとトルク: 状況に応じた「思考の速さ」と、本質を突く「思考の深さ」 を使い分けられる能力。
● オーナーシップと決断の習慣: 自身の役割を理解し、曖昧な状況下でも「今、自分がで きる決断」を積み重ねて周囲を動かしてきた経験。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合建設コンサルタント会社出資のCVC
企業概要
総合建設コンサルタント会社が出資する、社会課題解決型のスタートアップ企業へ投資・支援を行うコーポレート・ベンチャー・キャピタル(CVC)
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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