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グローバルアパレルカンパニーでの職種開発::Search Platform Engineer

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ580万円〜1,500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は複数のファッションブランドを世界多数国に展開しており、特に当社事業は国内海外合わせて約2,000店舗を持ち高成長を継続しております。
またEコマースの利用も急激に高まっており、今後更なる飛躍が予想されます。

Eコマースにおける検索機能は重要なの入り口の一つであり、今後のEコマースの成長、拡大のために開発を強化する必要があります。
このポジションでは当社グループのEコマースの基幹となる検索システムとその関連機能(サジェスト機能)やサーチ結果改善など、検索プラットフォームを通じたサービスへの貢献を行うべく日々開発をしております。
そのため、東京を拠点とするサーチプラットフォームチームは開発をより強化・スピードアップするために新しい仲間を募集しています。

【このポジションの魅力】
●大きな影響力を持っている日本最大のアパレルブランドを支える検索システムの開発に携われる
●新技術、OSS等を使用した自社開発が行える
●チーム拡大中のため、検索システム開発のコアメンバーとして参画できる
●検索精度改善、アルゴリズムに関わる開発に携われる
●自社サービスであるため、ビジネス部門と一緒にサービス自体に関して多く携われる

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大手決済代行サービス企業での新規事業創出・戦略投資エキスパート

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
当社は、いわゆる""Fintech""の本丸とも言える「決済」を切り口として、決済/送金関連事業、ファイナンス事業、Webマーケティング事業などを通じ、お金の流れという視点からお客様に成長のためのインフラを提供しております。

様々な業界/バックグラウンドを持つユニークな人材、最高水準のIT技術、そして当社のサービスを活用して頂いている厚いお客様基盤に支えられ、当社の決済関連事業はすでに日本国内では盤石のポジションを築きつつあります(決済事業会社として唯一の東証一部上場)。その中で、更なる永続的な高成長を実現するために、最先端のFintechサービスの継続的な開発・市場投入、並びにアジアおよび北米を中心とした海外における事業基盤の拡大を今後の注力ポイントと位置付けています。

今回募集するポジションは、新規事業を管掌する副社長の指揮下で、上記のような当社の成長戦略の中核を担うものであり、新規事業創出と戦略投資分野のリーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
「経営企画」「事業企画・開発」「投資・M&A」といった分野での活躍を志向する方であれば、Fintechという事業領域のダイナミズム、当社の高い成長力がもたらすチャレンジできる幅の広さ、経営陣のすぐ近くで働くことのできるポジションの魅力度などの観点から、絶好のキャリア機会となるはずです。

【詳細】
新規事業創出
●世界のFintechトレンドへの分析・洞察に基づく新規事業のタネの抽出※海外(東南アジア)
●具体的なビジネスモデルの設計、社外アライアンススキームの構築
●関係者(社内および提携先)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
●その他、新規事業開発に係る一切の業務

戦略投資(新規事業創出と連動)
●当社の事業戦略を実現するための戦略投資候補先のソーシング・選定
●投資交渉・デューデリジェンスなど投資実務全般
●投資後のシナジー創出、買収案件であればPMI
●その他、戦略投資に係る一切の業務

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ユニコーンIT企業でのグローバルオペレーション・チーム マネージャー(金融子会社出向)

2018/10/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●グローバルオペレーションズチームの組織作り
●社内のグローバル化に向けた各種現状把握 施策立案 実行 改善
●チームメンバーの育成(目標設定、評価、フィードバック)
●グローバルオペレーションズチームの採用にかかる業務

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クリエイターサポート企業での 人材紹介エージェント(クリエイティブ業界)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ350万円〜600万円)
ポジション ジュニアクラス〜ミドルクラス
仕事内容

◆クライアント開拓、求人獲得
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業へのコンサルティング業務。
・新規クライアントの開拓および既存顧客への提案活動。※既存80%:新規20%
・採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。

◆クリエイターのリクルーティング・スカウト
・媒体を利用したスカウト活動、勉強会やセミナー企画、採用イベント、大学訪問、メディア企画など、様々な手法でクリエイターのリクルーティング及びスカウトを行います。

◆クリエイターのキャリアカウンセリング
・クリエイターとの面談を実施し、キャリアプランにマッチする求人の提案を行います。
・スキルマッチングだけではなく将来の希望や志向性を考慮し、クリエイターのキャリア形成に繋がるプランを提案します。

◆担当業界
Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版などクリエイターを求める業界は多岐にわたります。その中から特定の業界を担当していただきます。

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クリエイターサポート企業での 人材紹介エージェント(ファッション)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆エージェント兼ファッションプロデューサー
【仕事内容】
・エージェント業務、特に初めは人材紹介を中心に登録者の面談や企業への営業を行っていただきます。
・その他将来的には兼務として、Webメディアの運営・イベントの企画、運営などをプロジェクトで行っていただきます。

●エージェント業務(※分業制を取らず1名のエージェントが顧客ニーズに合わせて動いていきます)
◇採用支援(人材紹介/人材派遣)→こちらがメインとなります。
−求職者(クリエイター・販売)の新たな就業先(会社)の提案。手段としては人材紹介と人材派遣
◇プロデュース業務(フリーランスサポート)
−ファッションデザインやパターンにおける業務請負、企業のリブランディングのサポートなど

<補足>
クライアント:大手アパレル、小売り、セレクト、外資などのTOP企業約500社
キャンディデート:ファッションデザイナーを中心に約6500名(フリーランス含む)の登録

●Webメディア業務 
◇ファッションクリエイターのWork LifeをサポートするWEBメディアの企画、運営など

●教育機関
◇クリエイターの生涯価値向上に向けた、テーマ別ワークショップおよび著名人対談セミナーの企画・運営など
◇キャリアカレッジ ファッション専門の動画学習メディアサイト

●◇ファッション業界に特化した、求人メディアプラットフォーム。現在200社、850求人が稼働中。

●フリーランスのPRサイト
◇プロフェッショナル ファッションクリエイターのPRサイト。将来的にはクラウドソーシングへ発展予定

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クリエイターサポート企業での 人材紹介エージェント(研究者部門)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のうち、いずれかの業務をご担当いただきます
(1)クライアント開拓、求人獲得、人材紹介
研究開発職および技術職を採用している企業を新規開拓します。また、既にお取引にある企業については、求人情報をヒアリングし、マッチングした人材をご紹介します。
また、採用に関する課題をヒアリングし、解決に導くソリューションを提案します。

(2)研究者のリクルーティング・スカウト
セミナーやイベントの開催、大学訪問、Web施策などを通じ、新卒およびキャリアの研究者のリクルーティングおよびスカウトを行います。

(3)研究者の人選・面談業務
研究者との面談を実施し、案件に対する適切な人材を選定します。スキルマッチングを行うだけではなく、その研究者の志向性まで考慮し、研究者個人のキャリア形成も含めての面談を行い、マネジメントも担当します。

(4) 採用イベント事業の立上げ
理系の新卒向けイベントの開催:企画から運営サポート、新卒紹介事業の立ち上げをしていただきます。
中途採用イベントの主催:エンジニア採用に向けたリクルーティングイベントの立ち上げサポートして頂きます。
企業向け採用代行イベント:企業の採用ニーズのヒアリングの上、採用イベントを企画〜運営〜実行まで行っていただきます。

(5)求人メディアのサイト立ち上げからメディア運営
自社独自のメディアの運営サポート、ECサイトの運営、求人広告獲得の戦略立案から実行、営業支援、広告メディアの拡散、デジタル領域のマーケティングリサーチ、データ解析、リスティングやADネットワーク等のプロモーション企画から実行および効果測定を担当して頂きます。

◆担当業界について
人工知能、IoT、ロボット開発、データサイエンス、データ解析、画像解析、社会システム、セキュリティ、化学、化粧品、食品、医療・福祉など、研究・開発を求められる業界について事業展開をしておりますが、その中から特定の業界を担当していただきます。

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クリエイターサポート企業での 映像 アシスタントディレクター

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
アシスタントディレクター(テレビ・CMなど映像分野)

番組の企画会議への参加から、情報収集、素材集め、取材、収録、編集など、番組づくりの現場での様々な業務を担当いただきます。

在京・在阪キー局やCM制作の現場において、報道、ドラマ、バラエティなど、多彩なジャンルの中から、適性や目的、キャリアプランに応じて担当番組を決定します。

【ここが他社との大きな違いです!!】
当社では専属のエージェントがサポートいたします。
夢のあるお仕事ですが、体力的にきつい現場もあり決して楽しい事ばかりではありません。キャリアのご相談から日々の業務まで、一日でも早くディレクターになれるよう一緒に歩み支えとなります。

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クリエイターサポート企業での 映像 編集アシスタント

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【仕事内容】
編集アシスタント(テレビ・CMなど映像分野)

映像のカット編集や合成、グラフィックデザインなど仕上げ工程を担当。作品の構成や画のつながり、画質など作品全体のバランスを整える編集業務の他、高度なデジタル技術を必要とする特殊効果作業にも対応するお仕事です。

【仕事をする環境/ポストプロダクション】
テレビやDVDなどの各種映像作品、映画の製作における撮影後の仕上げ作業総称。 ここに高度な技術を駆使して映像を作り上げるためのスタジオ機材が備わっています。ポストプロダクション機能を備えたスタジオで編集作業を行います。

【ここが他社との大きな違いです!!】
専属のエージェントがサポートいたします。
夢のあるお仕事ですが、体力的にきつい現場もあり決して楽しい事ばかりではありません。キャリアのご相談から日々の業務まで、一日も早く一人前のエディターになれるよう一緒に歩み支えとなります。

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クリエイターサポート企業での クリエイティブアカデミー講師(3D 2D エフェクト)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 「講師」のため、登壇頻度等を考慮し給与を検討させていただきます。(イメージ300万円〜480万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自社で運営しているクリエイティブアカデミーの講師をお願いいたします。
業務領域は専門特化しており、3D 2Dエフェクトそれぞれ20人程度の生徒を担当していただきます
生徒には無料で受講していただき、スキルを得た後、弊社から就業していただくモデルです。

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【大阪】クリエイターサポート企業での 人材紹介エージェント

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ350万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆関西エリアにおける人材紹介エージェント業務
・ゲーム業界に関わるクリエイターに対する安定した雇用環境を提供する。
・企業への企画営業から具体的なソリューション提供までの一連の業務を行う。
・クライアント企業に対し、安定した人材供給を行う。

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クリエイターサポート企業のグループ企業(韓国現地法人)での役員秘書職

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。(イメージ350万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

◆秘書業務全般をお任せいたします。
※将来的には、韓国に駐在の可能性がございます。

・スケジュール管理、出張や会食等の手配
・経費清算
・簡単な伝票管理
・資料作成(Word/Excel/Powerpoint)
・名詞管理
・データ入力
・書類ファイリング
・電話/来客応対等
・通訳/翻訳業務(日→韓、韓→日)
・その他庶務

◆当社(韓国現地法人)について
3〜5年後に韓国で上場を目指すべく、現在事業計画を策定しております。
今回は秘書職として募集しておりますが、新規事業の立ち上げに携わっていただく予定で、人員も現在2名の組織ですが、これから組織を構築していくため、スタートアップメンバーとなり、ゆくゆくは会社の中枢を担っていただくポジションです。

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クリエイターサポート企業での 営業事務スタッフ(各種入力、Excelでの集計業務等)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

クリエイティブ業界の人材紹介を行っている部門にて営業事務を担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
・部門内実績集計、会議資料作成
・求人情報のシステム入力
・求人サイトの情報チェック
・電話対応(社内外)等

【将来のキャリア】
同部署内でのキャリアアップはもちろんのこと、ご希望やスキルに応じて、当社及びグループ会社で別の分野の仕事にチャレンジしていただくことも可能です。

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外資系国際見本市運営会社でのセミナー担当(国内/海外)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
●見本市とあわせて併催されているセミナーの構築から当日の運営まで全て行います。
※ 英語力により国内担当と海外担当に分かれます。

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グローバルアパレルカンパニーでの開発::Quality Assurance Engineer(QAE)

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を踏まえ決定(イメージ;580万円〜1500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は小売業という枠組みとその常識を超えて、""情報製造小売業""(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、新しいデジタルコマースサービスをお客様に提供していきます。
そのために、オフライン・オンラインをシームレスにつながったお客様体験を提供するとともに、さまざまなエリアに大胆に最先端のテクノロジーを活用・自己変革を推進していきます。
これらの実現のために、システムの品質強化を横断的に行うプロフェッショナルQAエンジニアを採用します。

このポジションでは当社グループ内の複数ブランド・グローバルにおけるコマースサービスに代表する複数エリアに対して、様々なテストや品質強化のメソドロジーと最新自動化技術を用いて、より高い品質のソフトウェア構築・システム提供をする責務を持って頂きます。当社では内部的に様々なAPIベースのマイクロサービスが既に稼働しており、今後日本のみならずグローバルでも同様に稼働していく予定です。本チームのQAEは、マニュアルテストのみならずテストそのものの自動化・省力化、システム間での仕様一貫性の精査、パフォーマンス観点・セキュリティ観点からのあるべきを問う重要な役割を担って頂きます。プロダクトマネジメントチーム、開発チーム、データ分析チームなどとのコミュニケーションや、お客様のログなどから行動パターンなどを分析して、より実践に近いかたちでのテスト実行をリードして頂きます。

既にテストや品質向上施策にご経験がある方で、ご自身の手腕をより広いグローバルで試していきたい方、より高いレベルの技術者集団と切磋琢磨し共にこれからを作り上げたい方に最適な職種です。

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【勤務地:新大阪】FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社での社内ヘルプデスク業務

2018/10/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 570万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
当社の海外現地法人向けにIT関連の社内ヘルプデスク業務をお任せいたします。

【詳細業務】
・海外現地法人からのシステムの使用方法や障害発生時の問い合わせ対応、PCキッティング、各種登録作業、アカウント発行など

※海外現地法人からの問い合わせは、メール8割・電話2割程度で、英語を使ってコミュニケーションを図ります。

【働き方について】
全19カ国に海外現地法人があり、拠点によって時差も様々ですが、問い合わせ対応は、日本の就業時間内での対応となります。そのため欧米圏ではメール、アジア圏では電話・メール対応が中心です。

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大手webサービス企業における前払式支払手段 関連業務

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:700万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

ゲーム事業等、様々なメディアプラットフォームサービスを展開している
当社の課金システムにおける資金決済法の前払式支払手段に関連の管理業務を担当していただきます。
具体的には、下記の業務をご担当いただきます。

・資金決済法対応が必要なコンテンツについて、ゲーム開発会社等の外部ベンダーおよび当社グループ会社各部門へのティーチングと体制構築支援
・当局対応窓口(届出業務、個別相談、検査対応等)
・帳簿データのモニタリング
・帳簿データ不整合の対応および防止策策定
・社内教育周知における研修対応
・事務ガイドラインに沿った管理体制整備

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有名事業会社でのビジネスディベロップメント

2018/10/03
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 662万円〜886万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●概略
当社グループの共通横断データ活用を基軸とした事業開発に参画いただき、当社の既存事業への貢献、及び新たな価値創出を推進して頂きます。
特に、国内販促メディア領域を中心に、グループ各事業部門及びデータサイエンス/エンジニア/技術開発チームと連携し、データ活用を基軸に企画・推進、また場合によってはアライアンス推進を担って頂きます。

●具体的な業務
<AI/IoT領域パートナー企業との共同事業開発>
・パートナー候補企業群リサーチ、個社ごとに協業可能性及び既存事業への貢献可能性を検討
・パートナー企業への協業打診・交渉
・社内事業部門との各種調整、実証実験(PoC)
・共同事業立ち上げ及び運営

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再生可能エネルギー事業会社でのエナジーデザイン部 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 給与はご経験に応じてご相談となります。(イメージ400万円〜750万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●小売業務全般を支援する基幹システムの要件定義・設計・運用(不具合対応・機能拡張) (*)システム開発自体は外注
●各種新規事業展開における業務要件の整理・オペレーション設計・システム設計・構築
●法人向けの営業における電力小売事業の詳細に通じた立場からの助言・同席
●実際の各種オペレーションにおけるトラブル対応・例外対応
●定常的なオペレーションの一部実施

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経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ〜1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●会社経営に関わる重要案件(中期経営計画策定、事業計画に関する説明資料、各種KPIのモニタリング推進)について、実務の立場でリードをとり必要な人員・リソースを巻き込んで、CEO/経営企画/株主と密に連携して業務を進めていくこと
●マネジメントと密にコミュニケーションし、経営全体を見渡しながら、必要なプロジェクトをリード、推進

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜900万円/年(社内評価基準に従い決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
プロジェクトの立ち上げメンバーとして企画段階から共に新規開発を進めていただける方を募集しています!
アプリとVRを絡めた企画になり、その両方においてインフラの設計・開発・運用までを担当して頂きます

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大手通信サービス会社でのコンシューマー向けIoTプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

【ミッション】
モバイルデバイス(スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレット、WiFiルーター、その他IoTデバイスなど)の商品採用、商品企画マネジメントを通じ、ユーザー満足度の最大化を促進する。

【主な業務】
・モバイルデバイス(スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレット、WiFiルーター、その他IoTデバイスなど)の商品採用及びプロダクトマネジメント
・モバイルデバイスの商品・サービス企画、マネジメント
(実際に企画し商品として開発するメーカへの提案/要求/調整/改善、社内関連部門との調整、市場調査、先行企画開発、マネジメントプロセスおよびツールの企画など)

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グローバルアパレルカンパニーでのカスタマーセンター::トランスフォーメーションマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します(イメージ600万円〜1200万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
当社のカスタマーセンター改革を実現するため、お客様と接するカスタマーセンターのミッション・ビジョン・バリューを再設計し、アクションプランの作成、エンパワーメントをリードしていただきます。特に、本音で語り合えるチーム作りと、そこから様々なお客様、そして社会からサービスカンパニーと呼ばれる仕組みづくりをしていただきます。
具体的には、
●ビジョンを浸透させるため、マネージメントと常になりたい姿について語り、チームメンバーへの啓発活動・研修構築
●改革のためのアクションの牽引と、マネージメントへの見える化
●よりお客様にとっての商品、サービスは何かをセンターおよび本部スタッフへ投げかけ、VOCを使った業務をやってみせて、やらせていく仕組みづくり
●センタースタッフを元気に、フロントエンドで重要なポジションであると認識させるためのエンプロイエンゲージメント施策の企画立案
●社員評価制度/採用プロセスの見直し提案と立案

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大手通信サービス会社での顧客データ統計解析

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
大規模顧客データの分析やリサーチ(調査)をベースに、戦略提案や施策に対する示唆を行い、下記2点の実現を図ります。

1.顧客のロイヤルティ向上、解約率低減、ARPU最大化
2.コミュニケーション(広告)効果の最大化

戦略や施策に落とし込むため、予測にとどまらず、要因や背景を明らかにすることがミッション。

【主な業務】
高度な統計解析等を用いた、顧客データ分析
1.当社の持つ大規模な顧客データを統計解析手法を用いて下記のことを明らかにする
・顧客ロイヤルティ向上に向けて取り組むべき優先課題
・個々の顧客ごとにの適したアプローチ方法(何を/いつ/どのような手段で)
2.顧客スコアリング
3.施策の効果検証

【具体的なアサイン予定業務】
1.顧客データ分析/顧客スコアリングの実施(統計解析の実行)

※分析設計・解釈及びレポーティングは、全体設計を行うメンバーと共同で行う。データ分析がメイン業務。予測ではなく、要因特定がメインとなるため、統計解析的なアプローチが中心。

2.効果検証の提案(データ分析の見地から)、効果検証の実施

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ユニコーンIT企業でのグローバルオペレーションズ(翻訳・通訳)アソシエイト/マネージャー候補(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション アソシエイト/マネージャー候補
仕事内容

▼業務内容
●当子会社での開発に伴うドキュメントの翻訳(EN→JAメイン)
●仕様書や社内ドキュメント類の翻訳(EN JA)
●ミーティングや採用面接での通訳(EN JA)
●その他社内の外国籍社員のサポート

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グローバルアパレルカンパニーの物流企画/貿易物流(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1,200万円程度)
ポジション リーダー候補
仕事内容

【業務内容】
中国、東南アジア等にて生産される当社ブランドの商品を、各販売国の倉庫に届くまでの物流、輸送、貿易に関わる業務の全般を担当します。
商品の数量、納期を計画どおり販売国に届けられるように、社内のMD、商品計画、生産MD、在庫コントロールのチームや、社外のフォワーダーや生産工場と連携しながら、調整、コントロールする業務となります。
現在当社ブランドでは直貿化を推進しており、業務の内製化に伴い、増員のための募集となります。

・フォワーダー・倉庫・取引先との納期調整
・輸送進捗管理及び管理表取り纏め
・各種トラブル対応

短リードタイム実現のための次世代サプライチェーン改革において、物流・ロジスティックがますます重要になっております。
これらの変革を立案・推進するチャレンジスピリットあふれた人材を募集します。

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service Manager【仙台】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【業務内容】
当社では、“日本発”の世界的アプリのさらなる成長のため、お客さまとの信頼関係を築く基盤となるカスタマーサポートを最重要視しています。
お客さま体験の向上はもちろんのこと、当社の成長に則した組織文化/風土づくりや組織課題の解決、フェーズに応じたスケーラブルな組織体制への進化 などについても検討・実行していくことが必要です。
お客さま対応を通して当社のあんしん・あんぜんを支えるとともに、チームのマネージャー候補として対応ポリシーの決定や品質管理など、自領域の戦略立案・実行による事業推進にもコミットしていただきます。
また、チームのアウトプットを最大化するためのメンバーマネジメントや組織づくりにも期待します。

【具体的な業務内容】
・お客さまサポートにおける業務フロー設計・運用と品質管理
・新規サービスの展開に伴うサポート体制の構築及びカスタマーボイスのフィードバック
・あんしん・あんぜんなマーケットを維持するための啓発/渉外活動
・事業の成長に繋がるあらゆる業務改善
・チームメンバーが健全・健康に働ける環境の整備

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ユニコーンIT企業でのセキュリティエンジニア【1day selection】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社は今、東京オフィスのセキュリティチームの一員となっていただけるセキュリティエンジニアを募集しています。当社のセキュリティチームの現在の目標のひとつは、ソフトウェア開発サイクルの早い段階で開発チームとの連携を行うことです。

セキュリティエンジニアにはリスク軽減とコンプライアンスの確保を目的とした脅威モデリング、コードレビューそしてセキュリティテストを実施していただきます。また、安全なプロダクト開発のために、当社の様々なチームのエンジニアと共にプロジェクトを遂行していただきます。

また、必要であれば開発者への例としてPull Requestを送り、バグを修正していただきます。さらに、このポジションでは、継続的インテグレーションの実装、自動テストスイートの構築、SASTの自動化の実施、セキュリティタスクの自動化ツール作成などに取り組んでいく機会もあります。

【具体的な業務内容】
・脅威モデルおよびアタックツリーに基づく必要なセキュリティ要件を定義するためのデザインや要件のレビュー
・インフラストラクチャやデータフローなど、提案されたアーキテクチャのレビューおよび、リスク軽減に向けたセキュリティコントロール機能の提案
・セキュリティバグやコーディングエラーを発見するためのソースコードレビュー
・当社のWeb、API、iOS、およびAndroidのアプリケーションの、セキュリティテストとペネトレーションテストの実施
・開発フローに簡単かつ透明性を保ちながら組み込めるセキュリティチェック、セキュリティテストの自動化
・セキュリティ脆弱性を緩和する技術的解決策の開発
・Webアプリケーションおよびモバイルアプリケーションの技術的基準およびセキュリティ基準の維持
・ワークショップ、講演、レッスンなどを通じた、安全なコーディング実践のための開発者への教育
・インシデントレスポンスプラン・手順に基づき、セキュリティイベントおよびインシデントの評価、調査およびその対応
・情報セキュリティオフィサー、法務、内部監査役と連携した、技術的なセキュリティ案件の対応

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ユニコーンIT企業でのソフトウェアエンジニア(Frontend, PR & Branding)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
PR & Brandingは立ち上がったばかりの若いチームです。PR & Brandingチームの使命は、当社グループが保有するコーポレートサイトや採用サイト、オウンドメディア等、様々な情報を発信するWebサイトやコンテンツにクリエイティブとエンジニアリングの力を使って、デザイン・システム・クオリティの一貫性をもたせ、卓越したコーポレートブランディングを形成していくことです。各サイトの企画・デザイン・構築に加えて、社内/社外を問わず、グループ企業の枠を超えて幅広くWeb施策の支援を行っています。

PR & Brandingチームは、会社の成長スピードに先回りをしてクリエイティブ基盤とフロントエンド環境を整えていく重要なポジションです。予め決められたルールやルーティンワークはほとんどありません。通常、業務はディレクターやデザイナーと密に連携し、協力しあいながら行います。Web制作の実務経験に加え、当社にとって最適な形を追求し、自ら意思決定ができる方をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
・当社グループが保有するWebサイトに関わる開発・管理等(動的演出を含む)
・当社グループが保有するWebサイトの基盤となるCMSテンプレート開発、改善
・新規Webサイトやメディア等の立ち上げ・運営支援
・当社グループ全体のWebサイトにおける開発フロー・ガイドラインの整備・改善

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ユニコーンIT企業でのFull Stack Engineer(Data Platform)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【DESCRIPTION】
As a Full Stack Engineer on the Data Platform, you will be focused on the design and implementation of components and systems that collect, transform, and enrich data from client applications (Android, iOS, web) and backend servers.

We leverage existing open source technologies like Kafka, Presto, Spark, and cloud services such as Google Cloud Platform and Amazon Web Services. As a member of our team, you will spend time designing and growing the infrastructure for facilitating data usage and analytics at our company.

【What the Data Platform team manages】
・Real-time streaming infrastructure: To enable teams to move quickly and minimize the time between data production and analytics, getting accurate data with minimal delay is a core focus.
・Data workflow management: A common system that enables users to schedule data-related workflows with a code-as-configuration model and web front end to simplify and standardize data-related development across the company.
・Machine learning infrastructure: Leveraging our data pipeline to facilitate the development of machine learning models for internal analytics and product improvement.
・Analytics SDK: A common SDK for Android, iOS and Web to track user events from the our client side, in order to drive improvements in the user experience.

【The work includes】
・Developing and automating large scale, high-performance data processing systems to drive our business growth and improve the user experience of our products.
・Designing models for optimal data storage and retrieval, and optimizing the data architecture to meet critical product and business requirements.
・Development of client log collecting SDK. (including Android, iOS, and Web).
・Combining the roles of architect, developer, and analyst to design and build big data solutions spanning the full loop from data production to data analytics that feed back into product improvement.

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ユニコーンIT企業でのモーショングラフィックデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループに関わるモーショングラフィックス、主にインフォグラフィックムービーを制作していただきます。 グラフ/テキスト/アイコンやデフォルメイラスト等を音に乗せて動かし、観る人にわかりやすく、楽しく情報を伝える映像を制作します。
じっくり1つの複雑な構造と演出の映像を作るよりは、短くシンプルな映像をコンスタントに作る業務がメインとなります。

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ユニコーンIT企業でのデザインエンジニア(Innovation)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
CPO直下で、当社の体験を向上する新サービスや、全く別の新しいプロダクトを企画・検証するチームです。
積極的にプロトタイプを作り、実際の人々に試してもらいます。検証の結果大きくなりそうなアイデアは、チームを組成し、本格的に開発することを目指します。
チームメンバーはいかなる職種でも以下のプロセス全てに携わっていただきます。

<問題定義 → アイデア創出 → モックアップ → テスト → プロトタイプ>

【具体的な業務内容】
・当社の体験を向上する新サービス や 全く別の新しいプロダクト の企画・検証
  - 問題定義 → 解決アイデア創出 → プロトタイピング → 検証
  - 開発を必要とするプロトタイピング (基本的には簡易なWebアプリケーションを想定)

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大手ネット系企業における動画配信プラットフォーム事業の事業戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 中核メンバー
仕事内容

・事業戦略の策定・実行支援
・予算策定および予算実績管理
・新規事業立ち上げや、事業経営に関わるプロジェクトのリード
・KPI及びPLの適切なモニタリングによる経営課題の抽出、及び課題解決のサポート
・CEOを含む各種重要会議体に向けたレポート作成(英語)
・パートナーシップのアライアンス・交渉(英語)

<想定できるキャリアパス>
事業戦略部門から事業拡大をリードする経験を積んでいただき、将来的には事業戦略グループのマネジメントを担える人材に成長して欲しいと考えています。

<やりがい・ポジションの魅力>
ダイナミックに成長している動画配信業界で、当社の動画配信サービスの成長戦略の策定と実際の実行推進をリードできるポジションですので、コンサルティングや本社部門の経営企画での仕事とは違いハンズオンでビジネスを作り動かしていく経験を積むことができます。
また、日本を代表するIT企業である当社を母体にして、規模の大きな新規投資案件や新サービスの企画・実行などにチャレンジできるチャンスが多く、大きな挑戦が出来ます。
社長をはじめとする当社の経営層とコミュニケーションをとる機会も多く、彼らがどんな視点や問題意識を持って企業を経営しているのかに直に触れる貴重な経験を積むことができます。

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【横浜】人材育成コンサル会社でのビジネススクール 学生募集・受講生リレーション担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ビジネスパーソンの能力開発、成長をサポートする仕事です

●概要
説明会やイベント、受講における各種サポートなどを通じて、より多くのビジネスパーソンの皆さんに、能力開発をする意義や、成長する喜びをお伝えし、人生の可能性を広げていただくことをサポートするお仕事です。

●職務内容:
・説明会/イベントの企画、運営
・個別での受講相談の対応
・各種データの分析、加工
・チラシ/メールマガジンの作成
・受講生からの問い合わせ対応(電話、メール)
・スクールオペレーション業務(教室準備、資料準備、資料ファイリング、受付)

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の生産企画部部長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜1,000万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

ブランド食品の生産管理にかかわる業務全般を担っていただきます。
●課題抽出・解決策の立案(生産性向上・品質向上)
●生産計画の立案、工程表の作成
●生産ラインにおける工程管理、品質保証

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上流工程システム会社におけるサービスデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 460万円〜790万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社では世界的に標準となっているサービスデザインプロセスを提供する事で、お客様と利用者に価値あるITサービスを届けるお手伝いをしています。
サービスデザインとは「あってもいいもの」ではなく、人々の生活やビジネスに「なくてはならないサービス」を生み出す仕事です。
理論的、工学的、心理学的な裏付けや、リーン、ゲームニクスなどのロジックを応用し、UIデザイナーやエンジニアなどと連携して、WEBやアプリを使ったサービス構築をして行きます。サービス設計、企画提案だけではなく、画面設計、プロモーションなど作業範囲は多岐にわたります。机上の「べき論」をコンサルティングするのではなく、実際に開発し、改善し続ける過程も担い、共創パートナーとしてサービスや事業を育てていく役割です。

<仕事の範囲>
当社のサービスデザイナーは、新規事業創発支援までを手がけます。
RFP(提案依頼書)の内容を読み取り、欠けていたりズレていたりする部分を改修して、UIの機能構成に落とし込むところまでの作業が中心となります。
個人のスキルレベルによって、ゼロからの事業創発支援や、最終的なUIデザインまでを手がける事があります。
殆どの場合、UIデザイナーやSEと連携し、以下のような作業を手がけます

・新規事業創発支援
・ワークショップ
・サービス設計(ビジネスモデル定義)
・UX設計(コンセプトや概要、ストーリーの設計)
・IA(情報設計)
・ゲームニクス設計
・UI設計(画面機能構成)
・プロトタイピング(UIプロト、ペーパープロト)
・運用改善設計
・運用改善チームへの参加
・プロモーション企画
など

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バイアウトファンド投資先(介護施設)でのエリアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上協議の上決定 (イメージ 〜600万円)
ポジション エリアマネージャー
仕事内容

●バイアウトファンド投資先の介護施設で、7〜8施設を管理するエリアマネージャーを務めていただきます。
●各施設の収支管理、ケアマネージャーの営業支援、スタッフ採用の支援など。

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大手プラント・エンジニアリング企業での見積・予算管理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1)海外案件の見積積算業務
(2)海外案件の予算管理業務
(3)海外建設工事の見積積算業務

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大手ゲーム会社での 第3BD/プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ;400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
●プロジェクトのスケジュール管理・調整、コスト管理、人員管理のための資料作成
●外部開発会社とのやり取りや調整業務
●その他各種開発進行に必要なサポート業務
【目指せるキャリア】
幅広いタイトル経験、社内クリエイターとの関わり、そこに関連する業務を通してコミュニケーション力や調整能力を伸ばせます。
将来的には本人の志向に合わせてプロデューサーも目指せます。

【この仕事の面白み】
ご自身が関わったゲームが発売されたときの達成感は格別です!
職場は周囲のスタッフ間のコミュニケーションが取れており、風通しのいい雰囲気です。
やる気次第で制作の中身にも大きく関われる可能性があります。

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ユニコーンIT企業でのCulture & Communications (Office/Events)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●当社のバリューを体現するインナーコミュニケーション施策の企画立案および実行

●GoBoldに働けるオフィスづくり(管理・増床・移転の実行)

●その他当社のカルチャーを支える仕組みづくりや業務改善

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service Specialist (Tokyo)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●テキストを中心としたサポート対応(お客さまとのタッチポイントやコミュニケーション手段は特に制限していません)

●テキスト対応のベースとなるコミュニケーションデザイン

●アクティブサポートによる取引トラブルの0次解決

●新規サービスの展開に伴うサポート体制の構築及びカスタマーボイスのフィードバック

●あんしん・あんぜんなマーケットを維持するための啓発/渉外活動

●事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

●上記を実現するための最適な「チーム」づくり

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ユニコーンIT企業でのCustomer Service Manager, Trust and Safety (Tokyo)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●不正監視業務における業務フロー設計・運用と品質管理

●新規サービスの展開に伴うサポート体制の構築及びカスタマーボイスのフィードバック

●あんしん・あんぜんなマーケットを維持するための啓発/渉外活動

●事業の成長に繋がるあらゆる業務改善

●チームメンバーが健全・健康に働ける環境の整備

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大手製薬メーカーでの事業開発(ライセンシング)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

●導入導出等の事業開発活動において、
 案件の探索、評価、契約条件交渉、契約締結にかかわる実務
●契約締結後の企業間の関係構築・維持にかかわる業務

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大手製薬メーカーでの化粧品開発(スキンケア安全性)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●化粧品及び医薬部外品の処方開発における安全性評価、特に動物実験代替法を用いた安全性評価
●化粧品及び医薬部外品の安全性評価基準の自社ルール・規程の策定及び運用業務

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大手製薬メーカーでの化粧品開発(製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●ヘアケア関連の化粧品及び医薬部外品(薬用化粧品)の各種処方開発
●生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
●上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

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大手製薬メーカーでの化粧品開発(スキンケア薬理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●最新の皮膚科学・生理研究に基づく、独自スキンケア理論の創出
●新たな評価系に基づく、独自素材の獲得
●医薬部外品(薬用化粧品)の新有効成分、新効能の開発及び獲得

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大手製薬メーカーでの食品開発(製剤設計)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者 マネージャー
仕事内容

●食品(特に飲料、サプリメント)に関する中長期視点からの新商品開発及び製品技術開発、素材開発
●生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
●上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

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ユニコーンIT企業でのAdministration (Disability Employment Opportunity)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容

●お客様から買い取った商品の検品、出品、問合せ対応、配送

●当社のサービスを利用し、使いづらい点や配送の不便な点のフィードバック

●採用活動サポート

●定期的なSkype面談

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ユニコーンIT企業でのAthlete (Disability Employment Opportunity)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

▼業務内容
●アスリート活動(トレーニングや大会出場)
●活動報告会への出席
●アスリート活動を通じた広報活動
●採用活動サポート

(さらに期待したいこと)

●当社のサービスを利用し、使いづらい点や配送の不便な点をフィードバック
●日本代表チーム等で行われているトレーニングやストレッチなどフィジカルケアの手法を社員に伝える
●アスリートとしてのメンタルコントロールやケアの方法を社員に伝える

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大手ゲーム会社でのシナリオ編集

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

シナリオライター(作家)が書いたゲームシナリオがゲームの仕様(文字数制限内か 、ストーリーに定期的にバトルが組み込まれる設計になっているか 、など)に合致しているかの確認、ゲームの世界観設定に合致しているかの確認、過去に出た設定と被る、もしくは矛盾を生じさせていないかの確認、誤字脱字の確認など、いわゆるゲームシナリオの編集プロダクション員のお仕事となります。

【この仕事の面白み】
テレビドラマなどで原作、脚本が分かれている形の脚本部分を担当するお仕事です。原作よりも脚本のほうが面白いと言われるケースがたまにありますが、脚本のやりかた次第では原作よりもさらに魅力ある作品に仕上げることができるので、そこが最大の魅力だと思います。

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ユニコーンIT企業での経営幹部(金融関連営業子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 経営幹部
仕事内容

【当金融関連営業子会社とは】
まずデジタルウォレットの提供を予定していますが、決済の会社になりたいわけではありません。社会インフラを圧倒的な利便性をもってアップグレードすることで、弊社決済サービスひとつでお金に関するあらゆるサービスが簡単に完結する世界を実現したい。世の中のお金の流れを、もっと身近で簡単なモノに変えたいと考えています。弊社では、この弊社決済サービスの提供する各種サービスおよび付随サービス群を日本全国の中小規模企業を中心に営業展開することで、もっと便利でなめらかな社会を実現することを目指します。

【募集内容】
当金融関連営業子会社の幹部社員として、弊社の立ち上げ、戦略立案、主に中小規模企業をターゲットとした営業チームの組成、人材採用及び育成、その他弊社事業の日本全国への拡大のために必要な各種業務を担っていただきます。

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