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グローバルアパレルカンパニー商品計画 [商品別 予算計画・実績管理]

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,000万円程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有
ポジション メンバー〜リーダー
仕事内容

【職務内容】
・当社で扱う商品(メンズ、ウィメンズ、キッズ等)で担当カテゴリーをもち、担当商品の販売予算策定、販売計画(シーズン、月別)の立案し、生産計画、需要予測(週別)まで、商売全体の計画を一気通貫で作成、コントロールします。
・当社ではファッションアパレルを扱っているため、季節ごとに商品も変わり、また1商品あたり数万〜数十万点単位で生産、販売するため、スピード感をもって非常に大きな額の商売をコントロールしていく必要があります。
・商品企画自体は、デザイナー、MDが担当しておりますが、様々なデータを活用し、商品ごとの需要予測、販売計画を立案します。また全社での販売計画立案のガイドラインの策定も行います。
・店頭に商品が並び実際の商売がはじまると、需要予測や販売実績をもとに、売価や在庫(生産調整、発注)すべてをコントロールし、売上、粗利の最大化を実現していきます。
・当社で扱う商品はファッションアパレルであるため、計画や予測が難しい一方、より機動性高く数値のコントロールが必要となるため、面白み、やりがいでもあります。
・IT、物流の発達により、今後は独自の新たな分析や需要予測の方法の確立、SCMの再構築もリードしていただきます。

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大手ネット系企業での知的財産(商標)

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
世界的スポーツチームとのスポンサー契約など積極的なブランド拡大戦略を通じ、当社は今まさにグローバルブランドとして成長を遂げようとしています。
世界中の注目を集めつつある当社ブランド、その価値とお客様の信頼を、知的財産の面から共に守る新しいメンバーを募集します。

多種多様なブランドにかかる日本およびグローバルでの商標権の取得・維持管理がメインの業務となりますが、ブランド拡大に伴い、第三者に対する権利行使あるいは第三者からの警告等への対応も増加しつつあります。
海外含むグループ会社や各事業部、マーケティング部門とも連携しつつ、幅広いブランド維持活動に携わって頂きます。

 またご希望によっては商標のみに留まらず、著作権その他の知的財産の観点からも、事業部相談やリスク判断、各種契約書の締結等に携わって頂くことも可能です。

【具体的な業務内容】
・当社のブランド戦略・ビジネス戦略に沿ったグローバルでの商標出願戦略の策定
・各国における商標に関するクリアランス調査・リスク判断
・各国における商標権利化
・保有商標・著作権等についての他者モニタリング
・商標等に関する対外的な交渉・折衝
・商標等に関する紛争・係争対応
・ブランド・ドメイン管理に対する支援

著作権に関する相談対応、リスク判断、及び紛争対応、あるいは各種契約についても、ご希望に応じて携わって頂きます。

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東証1部電子機器メーカーでの電気エンジニア

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定 (イメージ 500万円〜700万円)
ポジション Senior
仕事内容

【Job Purpose】
●電気・電子工学に対する知識や洞察、経験によって身につけた技術スキルを用いて当社ブランド製品の電気回路設計を行う。電気設計担当として複数の商品設計プロジェクトをリードし、貢献することが求められる。

【Job responsibilities】
・当社ブランド製品に搭載する電子部品、基板、システム、ネットワークに関する電気回路の基礎検討、設計、評価を行う。
・ODMパートナーとの協働、技術指導、不良解析、および問題解決案の提示等も担当する。
・通常業務においては上長のサポートを得ることなく個人で完結して仕事を行い、担当する全商品設計プロジェクトに関して、上長との合意を得た水準で品質維持を実現する。

※主にODM先への海外出張あり(担当業務によるが年に数回、一度の出張は1-2週間程度)

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【大阪】国内有数の建設機械メーカーにおけるビル管理・設備管理

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定年収:320万円〜400万円(別途残業手当支給)
ポジション 担当者
仕事内容

管理、施設管理会社です。

〈具体的には〉
1.施設管理(ビル管理業務全般)

2.保守営繕・維持管理(建築設備維持・保守管理、消防設備点検管理など)

3.テナントからの問い合わせ管理、業者への連絡調整

※2名体制の交代制勤務(8:00〜16:30、12:30〜21:00)です。

月に5時間〜20時間程度時間外労働があります。

原則、勤務地の変更はございません。

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外資系大手試験・認証機関での第二者監査 コーディネーター兼監査員補佐

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜600万円 業務経験、年齢を考慮して決定
ポジション 担当者
仕事内容

下記職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
クライアント依頼によるCSR監査(二者監査)の実施と英文レポート作成業務全般
上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースと
の連絡と協業
お客様の経営層への、当社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービス
の紹介、プレゼンテーション

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大手小売業でのクライアントフォロー担当

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※年俸制:312万円〜450万円
ポジション 担当者
仕事内容

役割:パートナー様と当社内の各リーテルを繋ぐdirect商談システムを提供する部署です。
Direct商談システムとは、WEB上で卸業者と店舗担当者、MD担当者が商談・受発注管理を行う事ができるシステムです。
営業部では、既存顧客である卸業者様に対する導入コンサルティングや、課題解決に向けたシステム改修案・サービス活性化に向けたイベント企画の立案などを行い、パートナー様へのご提案などを行っています。

将来的には、グループ内のPB/OEM商品提案や、海外でのシステム構築、グループ外でのシステム提案を視野にいれて事業を拡大しています。

【具体的な業務内容】
・クライアントフォロー(既存顧客メインのため、飛び込み・テレアポ・ノルマはなし)
 ※電話でのフォロー/お会いしたフォローは半々くらいです。
・イベントの企画・立案・運営(サービス活性化のため)
・プレゼン資料作成

関係性のあるフレンドリーなクライアントへのフォローがメインなので【飛び込み・テレアポ・ノルマは一切ありません】持ち前のコミュニケーション能力を思う存分、発揮してクライアントの抱える不安や問題を感じとって下さい。それをチーム全員で考えて解決に導いていきましょう!女性も大活躍中です!
入社後は、上司・先輩社員が一から業務を教えます。安心してご応募ください。

【仕事のやりがい・面白さ】
・クライアントとの信頼関係を実感出来ます。
・失敗を恐れずにチャレンジ出来きる環境です。ご自身の能力と意欲次第で様々な案件に携わる事ができます。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・国内でも例をみないBtoB向けのWEB商談システムです。既にグループでお取引のあるパートナー様がクライアントになるので関係性は良好です。
・残業が少ないのでライフワークバランスも実現出来ます。

【入社後のキャリアステップ】
入社〜半年後:メンバーと共に業務の担当し、事業の理解を進めていだきます。
半年〜   :パートナー様へのフォローを担当していただきます。
1年〜   :他メンバーのフォローや課題管理などもお任せします。

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外資系大手試験・認証機関でのScientific & Regulatory Consultant

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

We delivers expert advice and practical solutions through its global
network of subject-matter experts focused on delivering expert scientific, toxicological, and regulatory services.
This is an entry level position. You will introduce our services to our Japanese clients and support timely and budgetary
management between offices in Canada, UK, China, etc. to make sure the project can be proceeded smoothly after the contract is
signed off. You will review Scientific literature in the area of focus is safety assessment and toxicology related consulting services
supporting clients from the Food Industry. You will review studies to ensure compliance, compile and summarize data, and
fill out forms (e.g., complete the necessary standard forms for substance/product registration).
In addition to supporting existing businesses, you will also be participating in exhibitions and be holding seminars to acquire newbusinesses

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日系コンサルティングファームのマーケティングコミュニケーションマネジャー

2019/09/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネジャー
仕事内容

マーケティングのコミュニケーション担当として、オンライン/オフライン両方のキャンペーンやコンテンツの企画・運用を行う。
主な領域は当社Webサイトおよびソーシャルメディア公式アカウントで、Webトラフィックと顧客エンゲージメント向上を目的に、コンテンツ企画・制作からWebサイト運用、投稿管理、ベンダーマネジメントまで、さまざまな施策の立案・実行を担当する。
最新のデジタル技術とソーシャルメディアの動向を把握し、活発にオンラインコミュニケーションを行うのに加え、リアルなメディアを活用したマーケティング施策も必要に応じて実施する。
将来のリーダー候補として、自らのリーダーシップ能力の開発に興味がある方を望む。


・マーコム計画立案と実行
・ソーシャルメディア戦略の策定と実行、日常的な運用
・魅力的なコンテンツの作成・編集・公開(ライティング、写真撮影、動画撮影を含む)
・Google、Yahoo!、Facebook等オンラインマーケティング(含む宣伝広告)の実施
・マーケティングツール導入の企画立案
・ベンダー(社外エンジニア、デザイナー、Web制作会社)マネジメント
・バナー、ランディングページの企画・実装
・解析ツールにてサイト全体の分析、及び実施施策の効果分析
・流入元毎の顧客分析によるROI最適化

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのサービス企画・パイロット

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:360万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、当社のサービスの新規起案・企画・ディレクション・運用等を行う。
これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進める。また、営業部と連携してドローン飛行デモ(ドローン操縦)を実施する。

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大手ネット系企業でのビジネスアカウント・オペレーション(トラベル事業)

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
当社総合旅行予約サイトのサプライヤーである海外ホテルとの新規契約から契約後のアカウント管理も担う一連のオペレーション管理業務です。
また管理だけに留まらず、オペレーションの改善・業務効率化も担っていただきます。

【業務詳細】
アカウント管理&オペレーション管理業務のご経験が活きる、かつグローバルな業務です。

1) 新規契約の際に発生する様々な問題に対する営業担当者への助言、サポート。
契約進捗の管理、オペレーションの管理やスキーム見直しまでに留まらず、戦略的な契約など主体的な業務への取り組みを期待します。

2) 契約関連のみならず、既存ホテルとのあらゆるオペレーションにも携わっていただき、幣海外支店とも連携するためのサービス・マインドを持ち合わせながら、適切な管理・効率化に向けた改善を図るなどの業務も担っていただきます。

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有名人材系企業新規事業での営業マネージャー

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 320万円〜400万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション マネージャー
仕事内容

2019年に新しく立ち上がった当社サービスの営業マネージャーを募集します。
「日本の労働力向上を目指し、多くの雇用創出」を目的としてアルバイトマッチングプラットフォームを新規事業として開始しました。

7名体制でスタートし、「0→1」を経験できるスタートアップのような環境です。

アルバイトマッチングプラットフォームで重要なのが、ワーカーさんに活用していただくことです。
そのためにワーカーさんに利用を促進する「カスタマーサクセス」の存在がサービス成功の重要な存在になります。

【業務例】
・利用促進のためのお仕事情報の発信
・ユーザーからの問い合わせ対応


カスタマーサクセスのための業務全般を行っていただきます。
まずは簡単な業務からお任せし、適正に応じて業務の幅を広げていただきます。

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有名人材系企業新規事業でのサービス企画

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

2019年に新しく立ち上がった当社サービスのサービス企画を募集します。
「日本の労働力向上を目指し、多くの雇用創出」を目的としてアルバイトマッチングプラットフォームを新規事業として開始しました。

7名体制でスタートし、「0→1」を経験できるスタートアップのような環境です。

【業務内容】
・サービス開発の企画、ディレクション
営業と開発の間に入り、サービス、UI改善などの企画、ディレクションなどに取り組んでいただきます。
サービスのアップデートに向けて幅広い業務をお願いします。

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大手WEB予約事業でのプロダクトマネージャー

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

現在、当社は20種類以上の予約メディアを運営しており、会員は単月50万以上、予約可能店舗も単月1,000件以上増加と急激に成長しております。
一方で、いま、当社が最も力を注いでいるのが「地域特化」です。
具体的な理由は、「地域密集性を高めることによるユーザーに対するレコメンドの精度向上」、「新たなサービスモデルの環境構築」です。
当ポジションでは、新サービス提供に向けたプロダクトマネジメントを行っていただきます。

【具体例】
<地域内のリアル店舗で使える、電子回数券のサービスの導入>
ユーザー様は、電子回数券を事前に購入しておくことで、地域内の対象店舗で、定めらたサービスを受けられるようになります。
いつもご利用されている店舗はもちろん、新しい店舗とのマッチングにも貢献できており、より勢いをもって事業展開を行っていく予定です。

【具体的な業務内容】
・市場調査
・社内決裁
・プロジェクト編成
・社内外の開発側と調整
・加盟店さまとの調整
・実証実験
・商品化

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東証一部上場プロフェッショナルエージェンシーでの総務職(グループ総務)

2019/09/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 350万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●職務内容
東証一部上場企業の組織運営を支える各種総務業務や株主総会関連業務などを中心に、幅広くご担当いただきます。
当社およびグループ各社は、2018年10月にビジネスのさらなる拡大とグループ連携強化を目的に、本社オフィスを新社屋に統合移転いたしました。グループ企業15社を含む本社総務職として、下記の業務に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
・株主総会対応(企画・運営・実施)
・各種保守管理
・委員会運営・規程管理
・備品管理・発注
・文書管理
・各種サポート
・その他庶務業務全般

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【勤務地 大阪】自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおけるフィールドエンジニア

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

フィールドエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
・当社製品(自動結線機、圧着工具等)の新規設置、マシン操作トレーニング、保守点検、修理等の業務
・お客様の生産ラインに合った、当社のツーリング紹介
・新規マシンの開発につなげるための、お客様と社内エンジニアリングスタッフとの仲介業務
・ビジネス戦略情報の収集

【業務の特徴】
当社のアプリケーション・ツーリング(自動結線機、圧着工具等)における、定期保守管理、ツーリングの安定稼動、そして お客様からの信頼と満足度を得る、重要な業務となります。明るく積極的で、あらゆる可能性にチャレンジしていただける方を求めております。

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自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおける提案営業 (自動車部門)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

商談はメーカーの設計部署との仕様に関するヒアリングからはじまります。顧客の新製品に必要とされるコネクタやセンサー等の性能、形状などについて入手した情報を社内に持ち帰り、設計・マーケティングスタッフとチームを組み、開発から量産へと結び付けます。製品の開発のプロセスは、顧客、社内スタッフとの共同作業になります。アカウントマネージャーとして、QCD対応を含み当社の顔として担当顧客の購買や調達部門の窓口も担っていただきます。明るく積極的な仕事ぶりを期待します。

【応募者へのメッセージ】
今、自動車業界は大きな変革の岐路に立たされております。ハイブリットやEVなどの、エコカーのマーケット拡大に呼応し、新市場が形成されつつあり、ITメーカーなども自動車の分野に進出してきています。部品メーカーも新たな時代に対応すべく進化しなくてはなりません。そうした背景の中、当社では電気自動車に搭載する高電圧・高電流コネクタの研究をいち早く進め、またセンサーの分野にも注力してきました。大きな成長が期待できる業界で、最先端の技術に触れながら営業としての手腕を発揮していただきたいと思っております。

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自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおけるPricing Analyst(自動車部門)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

主な業務は、製品価格の検証、承認、売上および標準原価Mix分析、予測、及び各種レポーティングです。数値のミクロ、数値のミクロ/マクロ分析に長け、Excelの得意な方のご応募お待ちしています。

【具体的な業務内容】
・申請された製品価格の検証、承認
・値上げ、値下げデータの分析、報告
・製造元別売上および標準原価のMix分析、予測
・利益センター別自動車事業本部月次損益の集計、分析、報告
・与信限度、回収条件等のシミュレーション、海外Managementへの承認申請
・顧客別売掛金残高の四半期報告、国内外関係者へのレポーティング

※四半期に1回程度、国内支店への出張が発生します。

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自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおける製造設備開発(航空機器/防衛/宇宙技術業界向)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜650万円(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

電子部品の製造設備開発を行ないます。高品質且つ経済的な生産活動が行なえる製造技術を確立するとともに、新技術の開発および国内からの新技術の導入を実施し、製造設備の開発・改善を遂行します。また、国内協力会社での技術、品質、生産フォロー、海外生産拠点との電話、E-Mailのやりとりなどもあります。

【具体的な業務内容】
・最新技術や独自のアイディアを取り入れた製造技術開発
・コネクタアセンブリ及びハーネスアセンブリの設計から立ち上げ
・製造技術観点での新製品開発
・製造工程の仕様作成、見積もり
・Globalでの技術共用、技術発表会でのプレゼンテーション

【応募者へのメッセージ】
「ものづくり」の為の技術をアイディアで創造し、あらゆる可能性にチャレンジできる環境です。将来的には、開発〜立ち上げまで全てお任せいたします。

【働き方について】
土日祝の対応もなく、出張も少ないポジションです。残業も20時間から30時間程の為、メリハリをつけた働き方が可能です。

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自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおける提案営業 (コネクタ・センサー)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜700万円(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

大手建機・農機業界に対して電気/電子部品(コネクタ/センサー等)の提案営業を行っていただきます。
※出張が発生します(宮崎、熊本、アジア圏)

【職務の特徴】
商談はメーカーの設計部署や購買部門との製品プロモーションと製品仕様に関するヒアリングからはじまります。お客様の新製品に必要とされるコネクタ等の性能、形状などについて入手した情報を社内に持ち帰り、設計・マーケティングスタッフとチームを組み、試作開発へと結び付けます。製品の開発は、お客様、社内スタッフとの共同作業になります。ビジネスプラン達成に向けて、お客様からの情報をベースに、リーダーシップを持って会社組織を動かし、開発から納入までのトータルマネジメント/フォローを行っていきます。本ポジションでは、明るく積極的な仕事ぶりを期待しております。

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自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおけるMarketing Communication Manager(自動車業界部門)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー
仕事内容

自動車業界部門でのマーケティングコミュニケーション活動を推進するための革新的なマーケティング担当者を求めております。マーケティングコミュニケーションマネージャーとして、この役割はさまざまなグローバル本社/APAC/JAPANチームと協力して、日本でのブランドの評判を高める革新的なコンテンツを通じて、説得力のある思考・リーダーシップを発揮しながら計画、準備、作成、推進します。具体的には下記当社製品のマーケティングコミュニケーション業務をお任せします。

・当社製品のBrand Awarenessにフォーカスした社内外イベントの策定、実行
・広報、宣伝素材の企画及び制作管理、付随する社内調整業務(制作物:カタログ、チラシ、デジタル)
・グローバル本社とAPACとの一貫したコミュニケーションを構築し、プロセスの開発、標準化の実行
・Automotiveにおける円滑なコミュニケーション工場の検討と運営
・SNSを活用したマーケティング活動、キーメッセージやメディア対応におけるリーダーとしての調整対応
・ターゲット層に対する自発的な探求及びブランド構築のための施策提案

【職務の魅力】
Global Marketingチームの一員として、最新のマーケティング戦略に携わることができます。業務はアメリア本社やAPACチームとの連携が重要であり、Global Automotive Businessにおける日本の立ち位置を常に意識した大きなうねりを体験することができます。また、Cross Cultureにおける様々な立ち位置や角度からコミュニケーション戦略や手法を常に考える必要があるため、マーケターとしての成長が大いに期待できます。自身の経験と実行力で、当社Automotive事業の未来をさらに広げることが可能です。

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自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおけるプロダクトエンジニア(自動車部門)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

これから成長が大きく期待される自動車の電気的接続技術の分野において、市場及びお客様の要望を理解し、市場での優位性を持った製品を設計、開発します。

【職務の特徴・魅力】
自身の経験と実行力で、電子部品の未来をもっと広げることや、顧客に対して、常に数歩先を行く製品を提供することにより、自らイノベーション(革新)を起こすことが可能です。

【応募者へのメッセージ】
自動運転や電動化の普及に伴い、自動車内の様々な機器やセンサーを電気的につなげる必要性が急速に高まっています。あなたの知識、創造力と実行力を活かし、革新的な製品を生み出すことで世の中を驚かせてみませんか?お客様や社内関連部門とコミュニケーションをとりながら、一歩先を行く製品を提供していきます。

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自動車/産機等のコネクタ電子部品メーカーにおけるプロダクトエンジニア(自動車部門)【第二新卒歓迎】

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円(残業手当:有)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者(第二新卒歓迎)
仕事内容

これから成長が大きく期待される自動車の電気的接続技術の分野において、市場及びお客様の要望を理解し、市場での優位性を持った製品を設計、開発します。

【職務の特徴・魅力】
自身の経験と実行力で、電子部品の未来をもっと広げることや、顧客に対して、常に数歩先を行く製品を提供することにより、自らイノベーション(革新)を起こすことが可能です。

【応募者へのメッセージ】
自動運転や電動化の普及に伴い、自動車内の様々な機器やセンサーを電気的につなげる必要性が急速に高まっています。あなたの知識、創造力と実行力を活かし、革新的な製品を生み出すことで世の中を驚かせてみませんか?お客様や社内関連部門とコミュニケーションをとりながら、一歩先を行く製品を提供していきます。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニアリーダー(エアバック・シートベルトの開発設計)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション リーダー
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パ ートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカ ーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/ 出荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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【勤務地 厚木】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるステアリング開発設計エンジニア/機械(PM)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

プロジェクトマネージャーとしてGlobalの顧客/市場Needs、生産性を考慮し、量産開発の元となる先行技術開発を進めていただきます。世界中の開発拠点と協力しながら開発を行い、受注活動で顧客に売り込み、結果をまた次の開発に生かしていく業務です。 自分の開発品が世界中で使われる大変やりがいのある仕事です。 材料、工法、設計の手順の標準化を行う設計の仕事まで行っています。

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【勤務地 新横浜】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるエアバッグのプロダクト購買

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

自動車安全装置の主にエアバッグに使用する各種部品(金型プレス部品 )の購買業務を担当していただきます。

・エアバッグ購買戦略の立案および実行
・年次原価低減やVEVAなどの原価低減活動
・サプライチェーンの管理
・アジアエリアのプロジェクト購買担当者のサポート
・QCD全般を通じてのサプライヤー改善活動リード

※上記業務は全て海外を含むグローバルでの業務になりますので、日本語および英語を使った各種交渉を担当していただきます。

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大手自動車部品メーカーでの特許技術者

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社知的財産室に於いて、以下の業務をご担当いただきます。
・特許ポートフォリオ構築・管理
・発明発掘・特許手続き業務(出願・中間対応)
・他社特許調査・分析業務

【仕事のやりがい】
開発部門や各事業部と密接に連携し、特許の発掘や処理、他社の問題特許の解決を図ります。また、特許ポートフォリオの戦略的構築にも積極的に関与していただくことで、当社の技術的競争力の重要部分に貢献しやりがいを感じることができます。

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大手自動車部品メーカーでのスマートシティ製品の筐体設計

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社スマートシティ製品の筐体設計を担当いただきます。
当社のスマートシティ製品は東南アジアなどの高温・多湿、スコールなどが想定されるタフな環境で使用されるケースが多く、防塵、防水、耐熱/放熱、振動などをクリアする仕様が求められます。

<仕事の特徴とやりがい>
・事業の立ち上げ期のため、事業の成長が目に見え、達成感を感じることができます。
・スマートシティ事業は世界規模でのプロジェクトであるため、自身の手がけた製品がワールドワイドに展開されます。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるECU搭載製品の開発

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

シートベルト制御プロジェクトにてECU搭載製品の開発担当者として、お客様、サプライヤ、社内関係部署と共にECU搭載製品の開発プロジェクトを推進していただきます。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるECU Application Engineer

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

シートベルト制御プロジェクトにてECUアプリケーションエンジニアとして、国内自動車メーカーと社内グローバル開発部門(フランス)との間に入り、ECUについての各種技術説明を担当していただきます。

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【勤務地 厚木】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるSteering Wheel生産技術

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜800万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

厚木事業所(生産工場および 開発拠点)における生産技術業務を担当していただきます。

【具体的には】
●新規プロジェクトの開発・工程設計(要員、設備等)
●工場内レイアウトの策定
●海外グループにおける技術支援
●工場施設の保全管理
●設備・金型・治工具類の制作から保全・管理

【業務の魅力】
フィリピンをはじめとした海外サポートまで携わり、語学面、技術面でも成長できる環境があります。

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【勤務地 名古屋】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニア(エアバック・シートベルトの開発設計)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。
開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パ ートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるエアバッグ・シートベルトの生産管理業務

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜680万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

<取り入れ生産管理業務>
お客様から生産依頼・注文を受けて資材を納入し、生産計画を立案し、事業所内のエアバッグ工場、シートベルト工場に指示を出して各製品の生産工程を取りまとめる業務です。

●各取引先との窓口業務
●社内関連部署(工場の製造、品質各部署)との情報共有と各種調整
●所要量予測および顧客受注に沿った生産計画立案及び調整・展開業務
●顧客受注に沿った製品出荷管理及び在庫管理
●設計変更運用管理/新規立上げプロジェクトへの参加
●生産管理システム(ERPシステム)の運用管理

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおける解析エンジニア

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

●エアバッグ、シートベルト、その他安全装置に関する解析業務
●LS-Dynaを使用した、構造解析・流体解析・最適化設計・衝突実験解析
●上記における新たな解析手法検討・解析作業・報告書作成・報告など解析に関わる一連の業務全般

オペレータとしてではなく、エンジニアとしての活躍を期待しています。メンバーが中心になって業務の計画・遂行をしており、新しいことにチャ レンジするチーム風土があります。また、CAEソフトウェアのユーザー会・JSAEなどの場でも積極的に発表等行い、外部とのコミュニケーションも活発です。

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【勤務地 広島】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるエアバッグの品質管理・品質保証業務

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜600万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

社内生産工程における品質管理、ならびに顧客(自動車メーカー)との品質折衝、報告書作成や実際の報告や購入部品の部品品質管理、不具合対応および部品サプライヤー指導など品質に関して多岐にわたる業務です。

【具体的には】
部品から社内製造工程、客先に至るまでの一貫した品質管理および品質保証業務を対応していただきます。客先・工程内・部品の不具合に対して 、原因究明・是正処置・顧客への報告(必要に応じて)という業務も必要になります。品質関係事案についての関連部署のとりまとめもお願いします。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニア(開発職未経験可)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。
開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/出荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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【勤務地 厚木】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるステアリングホイール実験エンジニア

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

ステアリングホイールの性能評価試験の担当エンジニアとして、設計や品質部門とのスケジュール調整、試験の実施、評価まで全てを担当します。
ステアリングは安全部品としてだけでなく、意匠部品としても高い性能、及び品質を求められており、その幅広い性能の評価/開発に携わることのできるやりがいのある仕事です。
将来的にはグローバルで、技術指導や評価技術の開発、社内標準の作成をリードするようなポジションへのステップアップも可能です。

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【勤務地 広島】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおける生産管理エンジニア

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

エアバッグ・ステアリングホイールの生産管理業務。海外サプライヤー担当として海外サプライヤーへの発注業務を主に担当していただきます。

【具体的には】
●顧客内示及び生産計画に基づいた部品発注計画
●サプライヤーへの部品発注
●サプライヤー納期管理
●事業所内の製造・品質チームとの各種調整

※英語の使用はe-mailが多いですが、必要な場合はSkypeなので直接やり とりする場合もあります。
※単なる事務所内での生産管理業務にとどまら ず、製造や品質など現場に近い場所で携われるのが魅力です。

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【勤務地 茨城】世界をリードする自動車安全システムメーカーにおけるデザインエンジニア(エアバック・シートベルトの開発設計)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜550万円 ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定
ポジション 担当者
仕事内容

新製品開発設計、仕様変更、改良、各車両に合わせた設計提案などをお任せします。開発グループ・客先設計グループ・衝突テストグループが連携して、新規製品開発の提案から実用化までを一貫して行います。

【仕事の進め方/面白み】
TOYOTA/日産/HONDA等、完成車メーカーの開発パ ートナーとして新車開発に参画。開発は日本・生産は海外。完成車メーカ ーのニーズを海外生産拠点エンジニアと調整し、納期通り試作〜量産/ 出荷までプロジェクトを進めます。日本に衝突実験施設をもち開発設計を行う稀な外資系企業。誤差が許されない人命に関わる高機能高品質製品の開発ができます。

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世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカーにおけるエピタキシャル成長装置のサービスエンジニア

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(残業手当:有) ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 応相談
仕事内容

枚葉式エピタキシャル成長装置(Si/SiC/GaN)の組立、調整、検査及び現地装置搬入、据付、立上作業全般。また、納入装置の現地フィールドサービス全般をお任せします。

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外資系ホテル予約サイト運営会社のJAPANESE ENGLISH BILINGUAL QUALITY SPECIALIST

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

-Ensuring the process consistency and review the performance as needed.
-Identifying opportunities for process improvements.
-Keeping regulatory requirements up to date.
-Communicate and update the corporate quality policies and procedures internally.
-Develop and implement the quality and process guidelines.
-Provide accurate records consistent with the quality and process guidelines.

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大手バイアウトファンド投資予定先(外食)のFC開発

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定(イメージ800万円前後)
ポジション 責任者又は担当者
仕事内容

●大手投資ファンドの投資先(外食企業)で、FC希望者募集、FC希望者との交渉、FC店開業支援、FC店の管理・指導を担っていただきます
●経営陣、投資ファンドと連携し、企業価値の向上につとめていただきます

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大手WEB予約事業でのカード決済チームCRM(利用促進)

2019/09/04
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●カード決済の導入をしていただいた加盟店様に対して、最短でご利用いただくための手配や、ご利用いただく中でのご不明点等の解消を行っていただきます。
●初めてのクレジットカード導入により、使い方がわからないというご不安や、既にクレジットカード決済を導入しており、当社の端末に切り替えた加盟店様には、十分なコストメリットを感じていただけるよう最短で不安なくご利用いただける環境を手配させていただいております。
●お問い合わせいただいた内容について、親切丁寧に対応することで顧客満足度の向上を図るとともに、加盟店様が求めている商材のヒアリング等を行い事業の成長を図れるような分析等も任せていきたいです。

※個人個人の習熟度に合わせた対面研修を実施しています。

【事業概要】
当社は各業種・業態毎の特性へ部分最適化を行い、予約集客・リピート販促を行う、ASP型サービスを提供しています。
携帯電話(スマートフォン)からリアルタイムに施設の混雑状況の確認や順番申込ができます。
機軸は顧客の「時間」「利便性向上」 企業様の「OP向上」「ピーク分散」等です。

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大手仮想通貨fintech企業でのAML対策担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

AML(Anti-Money Laundering)対策室のメンバーとして、
当社のご希望やご経験に応じ下記のいずれかの業務を対応いただきます。
・AMLCFT に係るモニタリング業務
・売買管理・顧客管理・売買審査
・反社会的勢力の排除に係る業務
・当局へのレポートや問い合わせに対する対応

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのオープンポジション/若手ポテンシャル人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜730万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

セールス・マーケティング・事業開発・プロダクトマネージャー。
当社は「 齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」事を目指して事業創造している会社です。
登り方はあなた次第。
あなたのこれまでの経験を活かした「今」と、当社が環境として提供できる「未来」のすり合わせをまずはお話してみませんか?

【ポジション例】
・介護事業者向けSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーやWEBデザイナー
・介護事業者向けSaaSプロダクト(24000以上の事業者が利用!)でのデータを使った事業開発
・介護施設のマッチングサービスを行っている部署での事業企画
・新規事業のヘルスケア領域での健保向け営業リーダー
・介護事業者向けSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス

などなど、職種に限らず多岐に渡り募集中です!

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
若手メンバーとしてまずは各部署でご活躍頂きますが、どこの部署もかなりの裁量をもって働く事ができます。その経験を経て、新たな事業や事業拡張など様々な変数のある事業にて沢山の力をつけて頂き、ゆくゆくは事業責任者にもなりうる方が大きく育つ自由な環境となっております!

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大手ネット系企業でのインフラストラクチャーソーシングスペシャリスト - 購買

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

IT関連、特に今回はインフラストラクチャ(HW/SW/NW)等をメインとした分野での戦略的調達が可能な人材の募集となります。

詳細につきましては、お会いさせていただいた際に詳しくご説明させて頂ければと存じますが部門のポジションとして、下記業務内容を想定しております。

●ベンダとの条件交渉、契約調整
●調達依頼部署との調整
●価格、納期、品質など管理、調整
●オペレーション部隊との連携及び各種サポート

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのSRE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

当社では50以上のサービスを運営しているため、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・開発環境、ステージング、本番環境の運用
・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
・事業側からの突発的依頼への支援

技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすい環境です。
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験がつめます。

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大手ネット系企業での商材取扱い審査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・各種法令や当社ルールに基づく、販売基準の策定
・取扱可否審査業務の運用
・ミスなく、スピーディに審査を運用するためのベンダーマネジメント
・データ分析と改善アクション策定

●部署の役割について
インターネット・ショッピングモールにおいて販売される「商品・サービス」に関する
 ・取扱いルールの作成
 ・取扱可否審査の実施
 ・審査許可管理、などを扱う部門になります。

(対象審査の一例)
 ブランド品、医薬品、酒類、古物、役務サービス 等

私達の思いは、ルール・基準に則った商材・サービスをインターネット・ショッピングモールに流通させることで消費者の方が、安心・安全にインターネットショッピングを楽しんでいただくことです。

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Fintech Startup企業でのセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定給与:400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

東大発ベンチャーはビッグデータを活用したアナリティクスサービスをグローバルな金融機関(投資銀行、ヘッジファンド)、政府等に提供しております。
組織は、まだ立ち上がったばかりの10名程度のチームですが、急成長をしており、セールス/BizDev機能を本格的に立ち上げることになりました。
今回のポジションでは、その立ち上げをリードする1人目のセールスとして従事していただきます。

【具体的な業務内容】
* セールス/BizDevチームのリード
* 海外のヘッジファンドを中心としたクライアントに対してのセールス/事業開発活動
* 認知-リード獲得-商談-クロージングまで
* イベント/メディア登壇から、海外のカンファレンスなどを通じて顧客にアプローチしていただきます
* 自社のエンジニア/DSに対して、クライアントからのフィードバックをしながら、プロダクトの改善の立案も行っていただきます

【現在のプロダクト/サービスの具体例】
* POSデータを用いた日次物価指数の開発
* Tポイントカードデータを用いた上場企業の売上予測サービスの開発
* 国内大手データホルダーや機関投資家とのPoC案件

【得られる経験/スキル/PRポイント】
* 当社はまだ10数名の若い組織です。その中で経営に近い立場で立ち上げの経験が身につきます。
* 当社でしか扱うことができない、経済/金融のビッグデータに触れながら、世界を代表するヘッジファンドに対しての事業開発活動経験が得られます。
* JCBやCCCなどの日本でもアクセスの難しいデータの可能性をビジネス化する経験が得られます
* 「金融領域」「ビッグデータ」「東大発のテクノロジー」「グローバル」という領域特性上、社内は優秀なエンジニアも多く「テクノロジー・データドリブン」な環境です。
確かなテクノロジーへの理解に裏打ちされた営業スキル、キャリアを獲得することができます。

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品質マネジメントシステム認証・審査企業でのISO審査員(自動車産業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車産業における IATF 16949 審査業務

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品質マネジメントシステム認証・審査企業でのISO審査員(非能動医療機器担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

ISO 13485/CEマーキング/PMD. Act審査における審査業務

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