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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのCISO候補

2019/11/18
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション CISO候補
仕事内容

配属部署のミッション
・インフォメーションセキュリティに関する企画および管理全般事項

仕事内容
・会社全体としてのポリシーの策定
・既存のルール、法律、規程に基づき、会社としてのガイドラインを落とし込み、内部監査も行う
・オペレーション周りの策定
・ロードマップを敷いた後の管理、監査

魅力ポイント
・CEOと一緒に新規ポリシーの策定をしていけること
・自由度が高く、裁量権を持って進められること

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急成長中企業での事業責任者候補

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1200万円
ポジション 担当者
仕事内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく事業責任者として今までのご経験をもとに
様々な業務をご担当いただきます。
   
【具体的には】 
プレイングマネージャーとしてチームマネジメントはもちろんのこと、以下のような様々な業務に対する
企画・KPI設定・実行・運用といった全てのフェーズをハンドリングいただきます。

<営業部門>
●営業戦略の立案・KPI設定
●既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
●コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉
●プロフェッショナル人材とのコミュニケーション(キャリア相談なども含む) など

<ミドルオフィス部門>
●新規事業開発(プロフェッショナル向け人材紹介、福利厚生支援など)
●toCおよびtoB向けマーケティング(オンライン/オフライン両方)
●インサイドセールスの拡大 など

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急成長中企業での事業開発担当(マネージャークラス)

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション マネージャークラス
仕事内容

フリーランス(個人事業主)が活躍できるプラットフォームを作るべく、サービスを利用されている
フリーランスの方向けにサービス開発をご担当いただきます。

【具体的には】
●正社員として在籍された際には会社から提供されていた、「福利厚生サービス」「人材開発」「不動産ローン」などの
 フリーランス向けサービスを企画検討、事業提携、ローンチまで一気通貫で実施いただきます。
 上記以外でも、フリーランス 方が、高いパフォーマンスを発揮する事に寄与するサービスを0から検討し、
 形にすることを期待しております。

<サービス例>
●確定申告を行いやすいようなシステム・サービス・フォロー体制の企画
●住宅ローンやカードローンについての相談や支援を行うサービス企画
●自己研鑽のための教育研修プログラムの企画・実装

【新規サービスを企画する理由】
●フリーランスの方の確定申告を行う必要があり、また会社員と比べてローンが
 組みづらいなどといった生活面での様々な障壁があります。
 フリーランスになられる方のこのような事務作業や不安感を取り除くことで、
 モチベーションの向上やエンゲージメントを高めるといった効果を期待しています。

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急成長中企業でのキャリアアドバイザー プロフェッショナル人材に対して幅広いキャリアを提案します

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティングを必要とする企業とプロフェッショナル人材をつなぐ同社にて
プロフェッショナル人材のキャリアに寄り添うキャリアアドバイザーを担当いただきます。

【具体的に 】
●新規登録者との面談
●経験、スキル、志向面の確認
●データベースへの登録業務

【同社のキャリアアドバイザーのイメージ】
●同社のキャリアアドバイザーは登録者の方の経験・スキル・志向面の確認に特化しています。
 求人の紹介などのコンサルティング営業が実施するため、求人や売上にとらわれず
 純粋に登録者の方のキャリアの棚卸しや今後の方向性などを聞くことができます。

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急成長中企業での人材紹介コンサルタント 両面型

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

コンサルティングを必要とする企業とプロフェッショナル人材をつなぐ同社にて
人材紹介コンサルタントとして人材・企業の双方への提案活動を行います。

【具体的に 】
●同社のサービスを利用されているプロフェッショナル人材のスキル・志向面の確認
 フィットする求人の紹介
・新規・既存クライアントの経営課題/採用条件/求める人材のヒアリング
・応募書類の作成アドバイス
・企業への人材紹介
 ※両面をご担当いただきますが人材側のフォローの比率が高くなります。(人材:企業=7:3)

【本ポジションの魅力】
・プロフェッショナル人材の方に様々な形でのキャリア提案が可能
- 通常の人材紹介では主に転職という形で正社員採用をメインとして提案することとなりますが
  本ポジションでは正社員採用をベースとしつつも、同社の本業である業務委託の提案も
  合わせて行うことができるため、正社員だけにとらわれない幅広い提案が可能です。
・人事だけでなく採用を検討している現場の上位役職者や企業の代表・取締役クラスからの案件獲得が可能
- 同社のサービスは企業の経営課題を解決するためにプロフェッショナル人材を提案し経営課題の解決を行うため、
  上位役職者の方とは接点が豊富にあります。
  そのため世に出回っていない求人を取り扱うことができ、通常の人材紹介よりもハイレベルな案件対応ができます。

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社での事業開発、COO補佐

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

【配属部署のミッション】
●メディカル事業
●健康相談および将来遠隔治療にかかわる事業(サービスやIoTも含む)
●サブスクリプション事業など

【仕事内容】
●COO補佐業務(資料作成、スケジュール調整・把握、出張同行、COO判断同席など)
●出張同行(中国、イスラエルなど)
●ヘルスケア事業における新たなビジネス創造のサポート】

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大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での事業推進スタッフ(コンサルティング部門担当)

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜760万円 経験能力を考慮のうえ決定
ポジション エキスパート職
仕事内容

グループコンサルティング会社傘下のユニット付のミドルオフィスポジションです。

●業務内容
1.当ポジションのチームがグループコンサルティング会社に提供するサービスの企画、検討、構築(60%)
2.担当事業部の業績管理(25%)
 − 経営判断に必要な業績データ(PL/各種KPI)の収集・分析・予測
 − 業績管理体制を構築するための企画開発・運用構築
 − 会議体の運営サポート
3.コンサルタントのアサイン管理・調整(10%)
 − メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局等
4.サービスメニュー・レベルの標準化、事業部門との調整(5%)
※コンサルティング会社担当チームは立ち上げ期にあり、当初は1の比率が高いです。将来的には2、3、4業務の比率が高くなる想定です。
※一般的な業務に当てはめるとすると、「経営企画」「事業企画」といった内容です。

●本ポジションの魅力
・グループコンサルティング会社専任の事業推進担当(Chief Of Staff)として、コンサルタント事業部の部門長を直接的にサポートする施策・サービスの企画・実行・評価に一貫して携わっていただきます。各事業部の部門長に対し、事業計数管理等を通したインサイトを提供いただく他、コンサルタント職の事業運営業務負荷軽減策の企画・実行により収益を高める体制の構築を主導いただきます。各事業部の部門長と共に経営課題を解決し、事業成長を加速させる右腕としての価値発揮を期待しています
・総合コンサルティングファームの事業支援体制構築に参画いただけます
・ないものを形にするミッション、仕事の成果をどう可視化するかも企画・設計対象です
当ポジションは、顧客ニーズ・課題ベースで優先度を合意しながら進めていくゼロイチ・タスクが中心。成果をどう表現するかも企画しながら、試行錯誤する醍醐味を味わえます
・市場とクライアントに合わせて、成長機会となるタスクも随時変化します。対象顧客であるコンサルティング部門は、市場やクライアントに合わせてダイナミックに変化していくため、組織体制や制度の戦略的な変更も多く、事業支援部門のタスクや優先度も数か月単位で切り変わります
・上級コンサルタントであるパートナーと直接折衝する経験が、ビジネススキルを高めます
コンサルタントのトップである各部門長との折衝経験を通して、コンサルティング業界で求められるビジネススキル、例えば、成果物の品質、思考プロセス、業務スピード、コミュニケーションスキルなどが自然と高められる環境です

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医療関連サービス会社での看護師・保健師(未経験者歓迎)

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

患者様への早期介入
当社や他企業の、従業員およびその家族が患者となった際の、医療情報の提供。当社会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。患者様との対面面談(患者様がオフィスに来社)を基本とし、患者様ご希望に応じて電話面談などもご対応頂きます。
・健康増進・疾病予防活動等
ご自身の看護師経験・スキルを活かし、企画立案から実施していただくことも可能です。

●おすすめポイント
・臨床経験を活かして患者様をサポート
医療知識の幅・質を高めながら、多職種のチームメンバーと共に患者様を支援。ビジネスの現場で専門性を活かせる環境です。

・働くママ看護師を応援
所属する看護師・保健師はじめ、チームには育児と仕事を両立しているメンバーが複数います。出社時間を自由度高く調整可能、お子様の急な体調不良の場合は、早退できるフォロー体制など、働くママ看護師を最大限サポートする環境が整備されています。

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監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのリスクマネジメントマネージャー / 事業継続(BCP・BCM)

2019/11/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

グループ全体視点のリスクマネジメントをご担当いただきます。
 ・BCM(事業継続マネジメント)の年次運営企画
 ・BCMで規定するBCP/IT-DRPのテスト実施統括
 ・現状BCM文書の改善を含む更新
 ・上記に伴う主要法人のBCM担当者とのコミュニケーション
 ・当社 Network Standardにおける自己評価、必要に応じた改善活動の実施

※BCM(事業継続マネジメント):企業が自然災害やテロ攻撃などの緊急事態に遭遇した場合において、
事業資産の損害を最小限にとどめつつ、いかに事業の継続を図るかを目的とするマネジメントプロセス

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ICTコンサルティング企業での会計パッケージ導入コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●会計パッケージ導入コンサルタント
・会計業務に特化したパッケージ製品の導入コンサルタントを募集します。
・金融業、製造業、流通業など様々な業種の経理部門のお客さまに対し、会計
パッケージ製品を用いた最適な会計システムソリューションを提供する業務です。
・会計業務領域の要件定義からパッケージ導入を主な職務内容としますが、希望
すれば他業務領域への転進や、システム化構想等の超上流フェーズを目指す
キャリアも可能です。
・首都圏のお客さまが全体の9割です

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ICTコンサルティング企業での基幹システム・インフラ構築コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(MCFrame)の導入プロジェクトにおける、基盤(インフラ)系コンサルティング
・対象業務領域:基盤全般(OS、RDB、ネットワークなど)
・対象フェーズ:要件定義・基本設計・運用設計・構築・テスト

【案件について】
 お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているため、担当頂く案件の場所によっては、長期出張(〜半年)が発生する場合がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大していく見込みです。

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ICTコンサルティング企業でのパッケージ導入コンサルタント

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円(経験、能力に応じて)
ポジション 担当者
仕事内容

●製造業向け基幹業務システム(MCFrame)の導入コンサルティング
・対象業務領域:生産管理・販売管理・原価管理・経営管理
・対象フェーズ:要件定義〜パッケージ導入支援、プロジェクトマネジメント

【案件について】
 お客さまとの直取引がメインとなります。全国規模での導入活動を実施しているた
め、担当頂く案件の場所によっては、長期出張(半年〜1年程度)が発生する場合
がございます。現在MCFrameの要望は大変高まっており、引き続きニーズが拡大
していく見込みです。

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【札幌】ICTコンサルティング企業での技術職

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜600万円
ポジション 担当者
仕事内容

サーバ、ストレージ、NW機器類に対する技術的な知見を元に、お客様向け各種業務・基幹系システム・情報系システムのインフラを、提案、設計、構築、運用までを、リーダーの指示のもと行う。

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インターネットサービス事業会社でのカスタマーサクセス

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社の新たな事業の柱として、現在事業拡大フェーズである戦略人事クラウドサービスのカスタマーサクセス部門でのお仕事です。
セールスがプロダクト導入したクライアントの成功体験を創ることがミッションとなります。

 【具体的な仕事内容】
・顧客課題にあわせた、弊社サービスの導入コンサルティング業務
・クライアントのご意見をプロダクトサイドと共有・業務プロセス、業務マニュアルの作成
・チャーンレートの分析や抑止施策の実行
・ユーザー会の企画、運営

弊社では、自社内にエンジニアやUI/UXデザイナーが多数在籍しており、
内製化にこだわったプロダクト開発を行っているため、
日々進化するプロダクトのキャッチアップや、クライアントの声を集約し、プロダクト開発部門に届けていくことを重要視しています。

そのため今後さらなる事業拡大に向けて、カスタマーセクセス部門の強化を担ってくださる方を求めております。

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有名人材系企業での給与・報酬領域のFinTech事業新規立ち上げメンバー

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1,200万円※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

この度、新たにFinTech事業を立ち上げる事となり、新会社を設立致します。
事業発案者と共にサービスを形にして頂けるプロジェクトマネージャーの募集です。事業発案者は前職でもFinTech立ち上げを成功させている者で、よりインパクトの大きな事業を計画しております。
事業内容については面接にて詳細ををお話させて頂きます。

●業務内容:給与・報酬領域でのFinTech事業の立ち上げ。

●業務詳細:事業スキームの構築全般、サービスブランディング、支払いシステムなどの提携事業者の選定、構築。

●魅力:0からの事業立ち上げの経験を、官民一体で進めるキャッシュレス領域でスピード感を持って経験することができます。

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有名人材系企業での事業企画<マネジャー〜部長>

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ〜1200万円(スキルや経験で考慮いたします)
ポジション マネジャー〜部長クラス
仕事内容

事業構造を理解したうえでKPIを設計し、事業部の予算案を作成する
予算案を事業部とすり合わせて予算を完成させる
モニタリングするシステムの導入とその管理
設定したKPIをモニタリングし、必要に応じて改善施策を提案・実施する 等

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世界最大級規模の第三者認証機関におけるエンジニア(機能安全開発プロセス担当)

2019/11/13
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円
ポジション 担当者
仕事内容

機能安全開発プロセスに対して、技術視点、機能安全規格視点の両面で支援をご担当頂きます。
顧客の開発設計(システム、ハード、ソフト)において、機能安全規格に準じているかどうかをチェックし、技術ミーティング、ワークショップ等を実施または、そのサポートをして頂きます。
・技術者に機能安全についての教育
・機能安全プロセス構築支援
・顧客プロジェクト支援

機能安全規格は、最新技術分野に適用されることも多いため、先端技術の現場に立ち会うことができます。

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業での品質管理

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション 担当者〜
仕事内容

●職務内容の概要
・中堅・中小企業の新規顧客へのシステム導入、既存顧客のシステムリプレースや追加開発等、複数プロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャの支援を行ってもらいます。

●職務内容の詳細
・5〜10名程度の複数プロジェクトに参画し、プロジェクト管理や技術支援(プロジェクト計画の立案、具体的な管理方法の検討、管理支援)を行います。
・プロジェクトの状況把握のため、QCDの観点で全プロジェクトの状況をまとめ、上長に報告を行います。
・開発フェーズのプロジェクトマネジメント基準を策定し、組織内のプロジェクトに適用を促します。

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菓子製造販売企業でのVMD担当

2019/11/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:500万円〜1,000万円(+成果に応じてSO)前職を考慮の上当社規定により優遇
ポジション 部長候補〜課長
仕事内容

VMD全般を担っていただきます。

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RPA分野における先端技術会社での新規事業企画責任者(候補)

2019/11/07
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

新規事業立ち上げ。具体的には企画だけではなく、立ち上げる新事業の営業、そして数字を作るところまで責任を持っていただきます。
AI、IoT、RPAなど当社グループが持つテクノロジーリソースをフル活用し、新規事業を創造します。
領域はWEB系で新規事業の創造とディレクション、M&Aなど多岐にわたる業務に従事します。

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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業でのプロダクトマネージャー

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜700万円 ※別途業績に応じて賞与やSOの付与あり
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス。
現在多くのお引き合いを頂き、既に大企業を中心に約100社の企業様に正式導入(8月時点)頂いています。
しかしながら、まだまだ日本の法務はアナログ。
既存プロダクトをブラッシュアップし、新規機能開発を行うと共に、新しいプロダクトも開発していくことが必要な状況です。

しかし現在弊社にプロダクトマネージャーは不在。
実質的にCOOがプロダクトマネージャーの役割を担っていますが、経験のある方に専属で担って頂けるようにならないと、新しいプロダクト開発に本腰を入れられない状況です。
そこで、プロダクトマネージャー、あるいはそれに近しいご経験のある方にジョインして頂き、一緒にSaaSやリーガルテックを盛り上げていきたいと思っています。

● 職務詳細
職種:プロダクトマネージャー
プロダクト:AIを活用した契約書レビューサービス
職務内容:ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。

● この仕事で得られる経験
- 期待の新規マーケットであるリーガルテックのスタートアップに、イニシアチブを持って参画する経験
- 発展途上のSaaSを多くのユーザーに満足度高く使ってもらえるサービスに成長させる経験
- ユーザーの持つ課題を見つけ出し、既存プロダクトの改善だけでなく新規プロダクトを立ち上げる経験

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ユニコーンIT企業でのマネージャー(System Engineering)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

【Engineering 組織が目指すもの】
当社のEngineering組織では、「変化と挑戦を繰り返し続ける」「協力しあえる、共創できる」「多様性があり、自由度の高い選択肢がある」「オーナーシップを持ち、自ら決断をして進めることができる」組織を作り、常に大きな成果を生み出し続けることを目指しています。チーム一丸となり、オーナーシップを発揮して個が成長し、ミッションの実現に向けた挑戦をし続けていきます。

【業務内容】
System Engineeringでは、最高のEmployee Experience (従業員体験) を実現することを目指し、グループ全社で利用するITシステムの立案・導入・改善や、各システム間でのなめらかなデータ連携を可能にする基盤の構築、オフィスITの導入・改善を行っています。
Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チームを有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。

【具体的な業務イメージ】
・全社導入するITシステムに関する、立案、情報収集、比較検討、提案、導入等
・導入後のITシステムに対しての、現状把握、改善活動や、改修、リプレイス等の実施
・オフィスファシリティチームと連携した、全社のオフィスITの導入や改善の実施
・ITシステム管理全般に対するフロー作成や運用
・チームが急拡大する中でもメンバーが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
・IT System導入維持組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・メンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer(Quality and Productivity Engineering, Mobile)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社フリマアプリのプロダクト開発において、プロダクトの品質向上、開発者の生産性向上、より速いデリバリーを目的に、主にテスト自動化戦略の策定と戦略に沿った開発および運用を行なっていきます。

・テスト自動化戦略やアーキテクチャーの策定
・iOS/Android向けネイティブアプリの自動テストコード作成
・テスト実行基盤環境の運用と改善
・モニタリング、パフォーマンスの環境構築および運用と改善

【技術環境】
Swift, Kotlin, Objective-C, Java
CircleCI, Bitrise, Jenkins
Appium, Xcode UI Test(XCUITest), Espresso

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ユニコーンIT企業でのSoftware Engineer(Quality and Productivity Engineering, Frontend)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社フリマアプリのプロダクト開発において、プロダクトの品質向上、開発者の生産性向上、より速いデリバリーを目的に、主にテスト自動化戦略の策定と戦略に沿った開発および運用を行っていきます。

・テスト自動化戦略やアーキテクチャーの策定
・Webアプリの自動テストコード作成
・テスト実行基盤環境の運用と改善
・モニタリング、パフォーマンスの環境構築および運用と改善

【技術環境】
Node.js, TypeScript, React, GraphQL.js
Docker, Kubernetes
CircleCI, Cloud Build, Jenkins, etc.
WebDriverIO, Selenium, Cypress, etc.

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大手通信サービス会社のヘルスケアテック子会社でのブリッジプロダクトエンジニア

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

【配属部署のミッション】
医療・ヘルスケアサービスのプロダクト開発におけるプロダクトブリッジを行なう

【仕事内容】
当社では海外の既存のシステムを日本にローカライズすることを予定していますが、ローンチ後は日本側で品質管理する必要があり、プロダクト企画・開発を行うメンバーを求めています。

 ・プロダクト開発部門、デザイン部門、QA部門における中国パートナー企業への仕様確認の支援、QA部門の支援業務

【このポジションの魅力】
・AIを含めて海外の最先端の技術に触れることが可能
・大手通信サービス会社と海外企業が取り組むAIを活用したヘルスケア事業。スタートアップですが、通常のスタートアップよりも規模が非常に大きい事業に関与することが可能

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外資系国際見本市運営会社での会場運営

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 見本市会場全体の総合演出を行い、魅力的な会場を作る。
● 1つの見本市開催にあたって装飾、電気、警備など50社以上の協力会社の総指揮を行う。
● 開催当日のスムーズな見本市運営の指揮を行う。
● 見本市の併催セミナーの演出指揮を行う。

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外資系国際見本市運営会社でのセミナー担当<国内担当/海外担当>

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

● 見本市とあわせて併催されているセミナーの構築から当日の運営まで全て行います。

※ 英語力により国内担当と海外担当に分かれます。

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国内有数の建設機械メーカーにおける安全衛生担当(プラント建設・維持管理)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収550万円〜680万円
ポジション 担当者
仕事内容

●概要:
水処理・ごみ焼却プラントの建設現場・運転管理における安全管理業務をお任せいたします。

●詳細:
本社安全推進課と連携し、安全衛生レベルの向上に努めていただきます。
1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理
2.安全に関する技術、設備、対策および指導
3.当該官庁への書類申請業務
4.現場巡視および安全指導
安全パトロールでの現場出張がございます。期間としては1〜3日単位、長期だと1週間を想定しております。
場合によっては、関東圏以外に出張頂くこともございます。

●特徴・魅力:
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。
それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。プラントにいかに付加価値をつけるかという観点で仕事に取り組んでいき施設の価値を高めるという面では、技術力を高めることが大切です。安全の指導を行うだけでなく、機械安全・製品安全といった、工学的な視点からの安全管理にも取り組むことで、クボタ環境サービスとしての更なる付加価値を提供していきたいと思っております。当社のグループ力を活かして、いかに継続発注頂けるプラントをつくるか取り組んでいきます。

●入社後の環境:
入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。
知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に機械知識・水処理・ごみ処理知識を学んでいただくなど、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。
中途入社の方も多いので、溶け込みやすい雰囲気があり、コミュニケーションも活発です。疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。
※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

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【勤務地 兵庫県】国内有数の建設機械メーカーにおける大型プラントの配管設計

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収530万円〜700万円
ポジション 担当者
仕事内容

同社において、ゴミ焼却プラントの製品設計を行っていただきます。焼却プラント部は3つの課に分かれており製品設計課では、プラント設計課が設計したプラントの中の設備設計をお任せし今回は機械設計に携わっていただける方を募集します。

●特徴・魅力:
環境プラントは人々の生活基盤を支えるもので、安定稼動が当たり前と考えられます。それには、確かな技術に基づいた設計・施工が欠かせません。あなたの技術を活かし、また、さらに伸ばすことで、顧客の信頼を積み重ねていって欲しいと考えています。現在福島の復興関連事業など社会貢献となる事業を受注しております。

●入社後の環境:
入社後は原則OJTでの研修ですが、新卒社員が受講する座学研修(マナー研修等は除く)も受講することが可能です(30歳未満対象)。知識面での不足も補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 疑問に思ったことは互いに教え合ったりするなど、協力して日々の業務に取り組んでいます。※スタッフの年齢層は幅広く、活気のある職場です。

●同社について:当環境サービスは、当社グループの環境プラントエンジニアリング事業を担う会社です。上水・工業用水/下水道/ゴミ焼却/汚泥再生センター等暮らしに必ず必要なプラントのオペレーション・メンテナンス・建設を行っております。生活と自然の接点であるプラントに、新しい技術を提案し、自然サイクルを支え守り、人々の暮らしを豊かにしてくことが同社の使命となります。こうしたプラントは、地方都市に点在しており地方のニーズに合わせてプラントの調査・メンテナンスを行っております。同社の事業は、地域の人々の暮らしと地球環境に直に貢献できるため非常にやりがいがあります。

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CFO候補

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 事業責任者
仕事内容

Grp経営の経営企画業務も含む財務
予算作成・ファイナンス

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急成長アプリ企業の金融サービス会社でのセールスマネージャー候補

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

職務内容(一例)
●決済サービス加盟店開拓営業
●エリアや業界などの切り口を設定し市場環境を分析、優先順位をつけたアクションプランの立案と実行
●5〜10名程度のメンバーのマネジメント(i数値管理,育成,評価)※今回募集している方には当初はメンバーとしてご入社いただき、ご活躍実績に応じて半年〜1年程度でマネージャー登用を目指していただきたいと考えています。

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Fintech Startup企業での若手プロフェッショナル養成プログラム(証券)

2019/11/06
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 250万円〜400万円(別途、業績賞与あり) ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

証券会社の下記業務を3ヶ月から1年程度でローテーションで実務経験を積み、ローテーション後は本人の適性を勘案し、特定部門へ配属することで将来的に会社を背負う証券プロフェッショナルを目指して頂きます。

・カスタマーサポート業務
・ミドル、バックオフィス業務
・システム業務
・マーケティング業務
・コンプライアンス業務
・証券経理業務

<事業について>
・有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをハ ッケーシ 化したフ ラットフォームサーヒ スを提供。
・上記フ ラットフォームサーヒ スを基盤に開発されたコミュニティ型無料株取引アフ リて はコミュニティ機能を通し て、情報やアイテ アを提供。

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大手総合金融グループにおける環境事業担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜部長級
仕事内容

(1)発電用地取得開発
(2)火力発電所運営
(3)蓄電池工事工程管理
(4)省エネ企画提案営業
(5)マーケティング担当(B2C)
(6)電力販売営業

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中国向けSNSを利用したマーケティング会社のカスタマーサクセス(国内/メンバークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション メンバークラス
仕事内容

ソーシャルビッグデータを基にした、マーケティング支援事業のメンバーとして、法人向け営業・プロモーション支援のコンサルティング営業をお任せ致します。
クライアントの課題を抽出し、解決に向けた戦略プランニング及びアカウントマネジメントをお任せします。
日本企業の中国や海外向けのマーケティング・プロモーション支援を行っていただきます。

【具体的には】
●クライアント企業様への提案
●運用のディレクション
●プロジェクトマネジメント(スケジュール、予算管理等)

【この仕事の魅力】
・マーケティングのプロフェッショナルとして、ソーシャルビッグデータを基にしたマーケティング戦略立案・実行ができる環境です。
・中国マーケティングの最先端領域をいち早く取り入れ、提案に生かしているプロフェッショナル達と共に働く環境があります。
・中国マーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気と成長環境が溢れています。

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中国向けSNSを利用したマーケティング会社のカスタマーサクセス(国内/部長・マネジャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 部長、マネジャークラス
仕事内容

ソーシャルビッグデータを基にした、マーケティング支援事業のアカウントマネジメント部門のマネージャー及び法人向け営業・プロモーション支援のコンサルティング営業をお任せ致します。
メンバーが担当するクライアント(複数社)の課題抽出や解決に向けた戦略プランニングを、メンバーを適宜フォロー・マネジメントしながら推進し、進行する案件のKPIやクオリティ、リスクの管理していただきます。

【具体的には】
(1) クライアント企業様への提案及び提案支援
(2) 運用のディレクション
(3) プロジェクトマネジメント(スケジュール、予算管理等)
(4) 部門マネジメント(予算管理、労務管理等)
(5) 部門メンバーの育成

【この仕事の魅力】
・マーケティングのプロフェッショナルとして、ソーシャルビッグデータを基にしたマーケティング戦略立案・実行ができる環境です。
・中国マーケティングの最先端領域をいち早く取り入れ、提案に生かしているプロフェッショナル達と共に働く環境があります。
・中国マーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気と成長環境が溢れています。

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インターネットサービス事業会社での新規事業(ハイスキルITエンジニア向け事業)事業開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

セールスでの募集ですが、「新規開拓」「カスタマーサクセス」といった職能別業務にこだわらず、あくまでも「創業メンバー」としての採用を考えております。事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジし、やり抜くことが求められるポジションです。

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インターネットサービス事業会社での カスタマーサクセス(エンジニア向け事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

セールスでの募集ですが、「新規開拓」「カスタマーサクセス」といった職能別業務にこだわらず、あくまでも「創業メンバー」としての採用を考えております。事業立ち上げと成長のために必要なことは何でもチャレンジし、やり抜くことが求められるポジションです。

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【第二新卒限定】コンサルティング会社での社内事業推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定初年度年収 350万円〜 前職の給与を考慮して決定します
ポジション 担当者
仕事内容

●コンサルティングファームの事業推進ポジション。
社内の業務支援ポジションとして、弊社の成長を支える大事な役割を担っていただきます。

【業務内容】
弊社社内チームの一員として、業務を推進していただきます。
・レポーティング(アポイント管理、案件管理、OKR管理)
・経営層への報告(ほぼ毎日経営層と折衝する形になります)
・社内業務改善提案、実行

※実力が認められれば、より高難易度な経営幹部ポジション・経営コンサルタントへの昇格のチャンスもあります。

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上場ITベンチャー企業でのオンラインセミナー配信ディレクター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収480万円※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
ポジション 担当者
仕事内容

弊社製品を使用したオンラインセミナー配信案件における
要件の確定、進行管理や各種手配を行う業務です。

オンラインセミナーとは、インターネットを利用してWeb上で行うセミナーや講演会、
研修のことです。実地開催型のセミナーとは異なり、広いエリアに向けて情報を
発信できるため、大手医療・製薬メーカーや人材系、金融系、文教、製造業など、
様々な業界で活用が広がっています。

◆具体的な仕事内容の例は以下の通りです。
・オンラインセミナー配信に対する要件(撮影の方法や配信規模、スケジュールなど)の確認と整理、機材構成図や当日の進行管理表など必要なドキュメントの作成
・他協力部署への当日の運営スタッフや機材の配置依頼
・配信当日の顧客対応やセミナー進行管理、および配信機材設置や監視の補助

※オンラインセミナー受注に際しての見積作成や契約締結に関する業務は、
当社営業担当が担います。

業務に必要な能力は各種トレーニングやメンバーとの情報共有によって習得いただきます。
オンラインセミナー配信 〈未経験〉の社員も多数活躍しています!

やりがい・キャリアステップ
◆やりがい
・〈お客様からの感謝〉日々のオンラインセミナーの配信を成功させる都度、お客様から準備・手配・当日の運営について
感謝の言葉をいただくことも多く、担当した案件がお客様各社の役に立っているを実感することが出来ます
・〈チームの成長〉全ての案件をチームメンバーと協力しながら進めています。配信を成功に導いた達成感や反省点を
チームメンバーと共有しあうことができ、チームとして成長を感じながら働くことが出来ます
・〈個人の成長〉お客様や社内の多様なメンバー(営業担当、機材担当、現場ディレクタ等)との調整を通じて、

 プロジェクト管理能力(関係者との認識合わせに必要な各種のドキュメント作成能力、進行管理能力など)が身につきます

◆キャリアステップ

・入社後は、セミナー配信のマネジメントや当日運営を通じてプロジェクト管理能力や実務能力を身に着けていただきます
・ゆくゆくは、部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、

チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことが可能です

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成長中のIT企業におけるコンサルティングセールス(新規事業領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円 *経験・能力を考慮の上、決定致します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社のデジタルトランスフォーメーション事業本部において、新規事業のコンサルティングセールスを担当いただきます。新規事業となりますので、営業活動の他にも事業開発やマーケティング等、必要に応じて多岐に渡る業務を担当いただく可能性がございます。

【ポジション概要】
既存事業とは他に、現在3ラインの新規事業開発を行っており、2ラインはフィジビリティスタディが進行中、1ラインについて海外のReTechやPropTechの市場調査を行いつつプロダクト方向性を定めている最中です。既存事業が一定の市場ポジションを得ることができ、結果として十分な利益を確保することが現状はできているため、それを原資に新規事業へ再投資を図り、さらなる業界のデジタルトランスフォーメーションを進めようと日々奮闘しております。

特にこれから進めようと思う新規事業においては、既存事業のアセットを活かした中リスク中リターンの事業と、難易度は高いが成功すれば業界に大きなインパクトを残せるであろうハイリスクハイリターンな事業の、双方が含まれております。新規でご入社いただく方においてはご経験や志向性を踏まえ、アサインポジションを検討したく思っております。

※事業詳細については面接時にお話しさせていただきます。

【キャリアパス】
上記記載のとおり、今後も積極的に新規事業開発を進めていく方針です。結果的に既存事業・新規事業ともに、主要ポジションの担い手が常に不足する状態とはなるので、マネジメントポジションや事業開発、その他ポジション含め、事業状況と個人キャリアを踏まえて多様な選択肢が可能です。

【ポジションにおける魅力点】
事業フェーズによって得られる経験やスキルは少しずつ異なってきますが、特に新規事業においては「トライアンドエラーを高速に回せる」というのが最大の特徴かと思われます。正解のない、視界不良な中をしばらくは進んでいくことになりますので、自らで課題設定、仮説検証を行い、常に正解を見つけていく必要があります。選択を正解にする力とも言えるかもしれません。こういった新規事業でしか味わえない事業立ち上げ時の醍醐味、緊張感は最大の魅力かと思われます。

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人事 兼 WEBデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円
ポジション 担当者
仕事内容

WEBデザイナーだけではなんとなく物足りない方にWEB制作会社の人事の担当者もご経験出来るポジションをご用意致しました。

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リサーチ営業 (調査が出来る方歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜600万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

自社で抱えているリサーチパネルを使ったリサーチを企業に対して販売するお仕事です。

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リサーチパネル 運営責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜700万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

自社で保有するリサーチパネルの運営をおまかせ致します。

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国内大手化学メーカー IT戦略中核グループ企業でのSAPエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

当社グループ内外の企業へのSAP-ERP導入業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、会計・販売・購買業務等の基幹業務に関する業務改革コンサルティングからシステム設計・開発等を行っていただきます。コアモジュールとしては、FI,CO,SD,MM,PP,QMなどになります。
ゆくゆくはSAP導入コンサルタントを目指しての活躍を期待します。

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国内大手化学メーカー IT戦略中核グループ企業でのグローバルIT企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

全世界500社から成る当社ホールディングスのグローバルIT戦略の立案・実行や海外現地法人のIT支援等、当グループのITに係るグローバル案件のいずれかをご経験に応じてお任せいたします。

【業務例】
・グローバル標準システム(コミュニケーション基盤、セキュリティ等)の企画、導入、運用設計、プロジェクトマネジメント等
・グループの事業アライアンス・M&A案件に係るIT支援
・東南アジア、欧米、中国等、地域別のIT機能強化策の立案、実行、支援

海外駐在のチャンスもあります!

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大手医薬品開発支援企業での臨床開発モニター(臨床薬理)【経験者】 ★受託型

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

臨床試験(治験)がGCP、実施計画書、薬機法等を遵守し実施されているかを確認すると共に、症例データの正確性を保証する業務

ご経験によってはプロジェクトリーダーならびにプロジェクトマネージャーの業務をご担当頂きます。

<プロジェクトリーダー>
上記業務に加えて、治験全体のタイムマネジメント、コストマネジメント、リスクマネジメントおよび人材育成をお任せします。
 ・進捗遅延などを洗い出し、圧縮できる工程を探り、修正をおこなう
 ・必要以上に工数がかかった場合の原因究明をおこない、費用負担を判断する
 ・問題点を洗い出し、社内もしくはクライアントと調整しながら解決を図る
 ・チーム担当者の業務サポートを行うとと共に教育を実施する

<プロジェクトマネージャー>
上記業務に加えて、下記業務をお任せします。
 ・プロジェクトの業務全体の運営管理
 ・クライアントとのコミュニケーション窓口
 ・関連部門横断的にプロジェクトをマネジメントし、要求されている成果物をクライアントに提供する
 ・部門を超えてプロジェクト全体を管理

【業務の詳細】
●受託企業:国内外企業10社以上
●業務内容:各種臨床薬理試験(SAD/MAD、PK/PD、BE)、予防ワクチン
●モニタリング研修については、経験年数関係なく受講可能(医薬品関連の研修完備)
●英語研修(短期留学制度、アプリ活用、TOEIC補助【TOEICスコアに応じて】)、English communication service(英語研修:ネイティブ講師の常駐)
 ※ネイティブ講師とのフリーディスカッションやセミナーを開催。またレベルに応じた英語プログラムを別途準備しております。
●新キャリア制度運用中(PM、DM、PV、PMS、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能)
 ※入社後一定期間経過により適用可能となります。

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【勤務地 東京/大阪】大手医薬品開発支援企業での臨床開発モニター 【経験者】★外部就労型

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

臨床試験(治験)がGCP、実施計画書、薬機法等を遵守し実施されているかを確認すると共に、症例データの正確性を保証する業務
★クライアント企業にて就労

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【勤務地 大阪】大手医薬品開発支援企業での安全性情報担当者【未経験】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

国内外の医薬品、医療機器に関する有害事象、副作用情報、不具合情報の収集、評価、報告を行う業務です。

【具体的には】
・安全性情報に関する症例報告評価、データベース入力
・安全性情報に関する症例報告書の作成
・安全性情報に関する翻訳(英日・日英)
・文献スクリーニングなど

【この業務の特徴・魅力など】
・一連の業務を細分化せず、一貫したスキルを身に着けられます。(情報の入手〜報告者作成まで)
・当社の<提案力>から、案件もクライアントもまだまだ増え続けています。
・チームとしてはクライアント別に数名〜10名以上のプロジェクトチームがあります。
・ICCC、再生医療、医療機器等の幅広いプロジェクトがございます。
・内資、外資系、メガファーマから中小までプロジェクトを受託しています。
・定型作業は自動化できるようRPAやAIの導入も進めています。
・当社はこれからも、業界の概念も変えていくような新しいチャレンジに取り組み続けます。
・「安全性情報業務」の部門で経験・ノウハウを積み、マネジメント職へとステップアップ可能です。
・新キャリア制度運用中(CRA、PM、DM、、PMS、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能)
 ※入社後一定期間経過により適用可能となります。

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【勤務地 東京/大阪】大手医薬品開発支援企業での治験プロジェクト・マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション プロジェクト・マネージャー
仕事内容

プロジェクトの業務全体の運営管理をお任せします。

【具体的には】
・クライアントとのコミュニケーション窓口
・国内治験、国際治験(アジア試験を含む)のプロジェクトマネジメント業務(治験全体のタイムラインマネジメント、コストマネジメント、リスクマネジメントなど)
・関連部門横断的にプロジェクトをマネジメントし、要求されている成果物をクライアントに提供する
・進捗遅延などを洗い出し、圧縮できる工程を探り、修正をおこなう
・必要以上に工数がかかった場合の原因究明をおこない、費用負担を判断する
・問題点を洗い出し、社内もしくはクライアントと調整しながら解決を図る

【この業務の特徴・魅力】
・Global製薬メーカーのコミュニケーション可能(英語)
・最先端の薬剤(再生医療、遺伝子治療、医療機器等)の開発に関われます
・幅広い疾患領域でのプロジェクトが動いております
・部門を超えてプロジェクト全体を管理していただきます
・PM研修制度有ります

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【勤務地 東京/大阪】大手医薬品開発支援企業での治験PMアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

国内治験、国際治験(アジア試験を含む)のプロジェクトアシスタント業務(PM候補)をお任せします。

まずは以下の業務に関するPMのサポートを行う中でPMの業務をOJTで習得いただいたのち、PMとして登用いたします。

・治験依頼者とのコミュニケーション(会議、電話会議、メール等)
・プロジェクト関係者とのコミュニケーション(会議、打合せ、共有フォルダ・メールグループの設定・管理、プロジェクトメンバーリスト)
・プロジェクトのスケジュール管理(MS Projectなど)
・プロジェクトプランの作成(Project Management Planなど)
・プロジェクトのトレーニング管理
・プロジェクトで使用するSOP管理
・Monthly Report作成
・Project Finance Tracking

【この業務の特徴・魅力】
・Globalの製薬メーカーとのコミュニケーションができます(英語)
・PM経験なくとも臨床開発のご経験を活かせます
・最先端の薬剤(再生医療、遺伝子治療、医療機器等)の開発に関われます
・幅広い疾患領域でのプロジェクトが動いております
・部門を超えてプロジェクト全体を管理していただきます
・PM研修制度有ります
・新キャリア制度運用中(PM、DM、PV、PMS、QA、MW、薬事等のキャリア選択可能)

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