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ユニコーンIT企業でのグローバルオペレーション・チーム マネージャー(金融子会社出向)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●グローバルオペレーションズチームの組織作り
●社内のグローバル化に向けた各種現状把握 施策立案 実行 改善
●チームメンバーの育成(目標設定、評価、フィードバック)
●グローバルオペレーションズチームの採用にかかる業務

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業でのドローンパイロット・サービス企画

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討(想定:360万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要・業務内容】
・マーケット情報・営業チャネルからの情報を常にアップデートし、顧客/マーケットニーズを吸い上げ、当社のサービス企画・パッケージに反映して逐次改善を行う。
・これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整を推進するとともに、必要な規約策定や契約締結を進める。
・また、営業部と連携してドローン飛行デモ(ドローン操縦)を実施する。

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大手鉄鋼メーカーグループの建設会社における土木施工管理(主任クラス)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事 (元請け・下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。

具体的には
●主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
●状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
●工期は半年から1年程度

※入社後には1級土木施工管理技士の資格を取得していただきます。(資格支援制度あり)
※現場は元請案件であれば埼玉県、千葉県、神奈川県など 関東圏が中心です。
 メタルロード案件は現場は全国となります。

【仕事の魅力】
・スキルや実質に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。
・活躍次第では、将来はマネージャーとなり存分に力を発揮して頂くことが期待されています。

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大手鉄鋼メーカーグループの建設会社における土木施工管理(課長クラス)

2018/12/09
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事 (元請け・下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。

具体的には
●主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
●状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
●工期は半年から1年程度

※現場は元請案件であれば埼玉県、千葉県、神奈川県など 関東圏が中心です。
 メタルロード案件は現場は全国となります。

【仕事の魅力】
・スキルや実質に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンスがあります。

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大手損害保険 システム中核子会社での損保業界SoE分野(BtoCおよびBtoBtoC)のシステム構築・保守

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
お客様向けマイページサイト、お客様向け保険申込み・契約締結サイト(5種類)、保険代理店向け契約締結サイト(4種類)、
大手プラットフォーマーとの協業による新ビジネスモデルでのシステムサービス等の新規開発・機能向上・保守開発。
開発待ちの案件も多数あります。

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上場グローバルベンチャーのモーションデザイナー(福岡)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
魂・時間・情熱のすべてを注ぎこんで最高のコンテンツを作る当社の一員として、Android/iOS向けのゲームの開発・運用に携わっていただきます。

【具体的には】
・必殺技アクションや、3Dシーン用に使用するモーション制作

等を行っていただきます。

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【オープンポジション】上場グローバルベンチャーのバックオフィス部門

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
2018年4月現在、当社は国内に3つ、海外5つの関連子会社を擁しネイティブアプリサービスとVRやブロックチェーン等の新規サービスの2本柱で事業を展開しております。

現在募集中の案件以外に、当社に興味をお持ちの管理部門(バックオフィス)に関するご経験をお持ちの方を募集します。

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日系最大手通信機器メーカーにおけるサステナビリティ推進室

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 主任〜マネージャー
仕事内容

●サステナビリティ経営の全社推進
1.マテリアリティの経営への統合。トップや事業ラインへの啓蒙、中計や事業へのマテリアリティや社会価値指標の組み込み、SDGsの経営への活用
2.従業員に向けたESG視点や社会課題起点の考え方の啓発
3.スタッフ関係部門との連携によるサステナブル経営の基盤強化推進

●社会との対話・コミュニケーション
1.統合レポート・サステナビリティレポートの制作
2.SRI/CSR調査対応
3.サステナビリティ調査対応・ダイアログの企画

【期待する成果または業務遂行レベル】
経営戦略の一環としてサステナビリティ戦略を捉えられること。(旧来型のCSRや社会貢献の考え方ではなく)

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上場企業における財務 担当者

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(想定年収:460万円〜510万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●東証1部上場企業の財務経理グループにて、LIFULLの債権・債務管理を始めとする資金管理や、LIFULLグループ全体の資金計画立案・調達を担当いただきます。

具体的には…
・債権管理業務
・月次及び年次決算
・資金管理業務補佐
・既存業務改善
・その他庶務

<やりがい、魅力>
・一部上場企業での業務経験を積むことができます。
・経理、財務、税務、連結、開示、管理会計、IRなど、将来取り組めるキャリアパスが豊富にあります。
・自分の提案に基づき、自由に主体的に改善活動に取り組める環境です。

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日系最大手通信機器メーカーにおけるAIを活用した鉄道業向け新規ソリューション・サービス企画

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜750万円)
ポジション 担当〜主任(チームリーダー)
仕事内容

1. 鉄道のメンテナンスやオペレーション業務に対して、AI等を適用するソリューションサービスの提案業務
2. AI技術を活用してデータの内容を認識・理解し、業務課題を解決に導くソリューションの開発

【具体的なプロジェクト想定】
●鉄道向け分析ソリューション
鉄道設備メンテナンス向け分析ソリューションは、電力、保線、信号通信、車両、機械などの各設備系統である検測車データやセンシングデータをAI解析し、将来の状態をシステムで予測します。
鉄道輸送業務向け分析ソリューションは、熟練者の経験と勘によって行われている輸送業務をAIで支援します。

【入社後のキャリアパス想定】
入社後はチーム内の担当〜主任としての経験を数年積んだうえでエキスパート、マネージャとしてアカウントを担当しながら、部下マネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

【今回募集の背景】
昨今では、鉄道業務においてもデジタルトランスフォーメーションの流れが加速化しており、今後、お客さまの業務スタイルが変化していくことが想定されています。
具体的には、日本の総人口が減少する中での、鉄道事業を支える人材の確保、技術力の維持向上、費用の最適化や新たな収益源の確保といった様々な課題に対し、当社で培ったAIやIoTといった新しい技術を活用して、業務を変えていくことが求められています。
以上の背景に伴い、本ポジションの募集を開始しました。

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Fintech Startup企業でのオープンポジション

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

どの求人にも当てはまらないオープンポジション用です。

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ユニコーンIT企業でのグローバルオペレーションズ(翻訳・通訳)(金融子会社出向)

2018/12/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

【グローバルオペレーションズチーム】
社内での人材の国際化に際し、グローバルオペレーションズチームではミーティングでの通訳や社内ドキュメントの翻訳等を通し、外国籍社員のサポートに貢献して頂ける方を募集しています。
グローバルオペレーションズチームは出来たばかりの組織ですが、将来的には社員向けの異文化・言語研修の運営など、通訳・翻訳以外の側面からも弊社のグローバル化のサポートを進めていきたいと考えており、幅広い業務に関わる事ができます。

グローバルオペレーションズチームは、Corporate Design直下の配属となります。



▼業務内容
・金融子会社での開発に伴うドキュメントの翻訳(EN→JAメイン)
・仕様書や社内ドキュメント類の翻訳(EN JA)
・ミーティングや採用面接での通訳(EN JA)
・その他社内の外国籍社員のサポート

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大手損害保険 システム中核子会社での大規模プロジェクトのPMO【基幹システムの刷新】

2018/12/02
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務内容
基幹業務の刷新対応はシステムイノベーションズにて新規開発しています。大規模なシステム刷新ですが一部の領域は現行システム存続であり、刷新する新規部分との橋渡しが必要となります。
実際の開発作業は各業務システムを担当するライン組織にて実施しますが
全体をプロジェクト化し以下の役割を担うことで全ライン組織(15部署程)を束ね管理・推進を担っております。
 ●開発フェーズの方針策定
 ●品質基準の策定
 ●進捗管理、課題管理、リスク管理
 ●etc
※PMBOKで言うマトリックス型(バランス)の組織構造です。

各ライン部署のみならず、刷新システム本体を担うシステムイノベーションズ、ユーザー部門、各種間接部門、対外接続先など、多岐に渡るコミュニケーションが必要であり、非常にやりがいがある業務です。

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ユニコーンIT企業でのEngineering Affairs (Member)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
新たな価値を生み出す世界的なマーケットプレイスを創る為の”強いエンジニアリング組織”を創る

この職種では、当社のエンジニア採用・技術ブランディング・組織づくりを主導していきます。エンジニアが組織づくりにコミットすることで、ありそうでなかったエンジニアリング組織をソウゾウし、技術を駆使し組織や仕組みを作ることで新たなコウゾウをつくっていきます。

【具体的な業務内容】
・エンジニアリング組織の成果を最大化するための業務支援の実施
・エンジニアイベントの管理・運営
・エンジニアコミュニケーション施策の管理・運営
・エンジニア採用に関連する業務サポート

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大手通信サービス会社でのRPA/AI新プロダクトのUX施策企画・運営担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
RPA/AI新プロダクトの市場及び顧客への浸透を促進する施策の企画・運営

【主な職務】
新商材の市場への浸透を促進するための諸施策や、ユーザー向け教育ツールの企画・作成管理、UI設計業務等

【具体的な職務】
・PoCライセンスの設計、教育コンテンツ等、ユーザーのすそ野を広げる施策の企画・運営
・新プロダクトのPoC企業の選定、ユーザーボイスの収集と開発側への連携
・新プロダクトの特徴をシンプルに分かりやすく伝えるコンテンツ・ブランドルールの作成
・上記プロダクトのサービス化に際して、当社ファンド出資先との検討・進捗共有

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大手通信サービス会社でのAI・RPAシステム設計・開発管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
新システムの要件定義・UIデザインと、開発プロジェクトの進捗管理

【主な職務】
開発プロジェクトの推進ルールの策定からプロジェクト管理側業務の構築、最新技術の検証等

【具体的な職務】
・新RPA/AIプロダクトの要件定義・UIデザイン、開発プロジェクト管理
・上記プロダクトのソリューションサービス化、構築・運用管理
・上記プロダクトのサービス化に際して、当社ファンド出資先企業との検討、進捗共有

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大手通信サービス会社でのHRビジネスパートナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 562万円〜1227万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
当社の各ビジネス部門や海外パートナーとのJointVenture等のグループ会社をクライアントとし、ビジネスリーダーの戦略的パートナーとして、永続的に事業成功へ導くため、組織/人事に関わる全てをサポートする重要なミッションです。

【主な業務】
コア事業、AIなど成長事業、当社ファンド企業群の各事業責任者の戦略的パートナーとして、組織開発、育成・配置、人材採用、人事制度企画・運営、JointVentureの立ち上げ、労務管理等を幅広くサポートします。
各部門の事業戦略に沿った組織・人事に関わる課題を、人事本部内の他部門をはじめとする関係部門と連携し解決します。

【具体的には・・・】
当社の組織人事統括部または、海外パートナーとのJointVenture等のグループ会社において、以下の業務をお任せします。

・事業戦略に向けた組織・人材戦略の立案(グローバル含む)
・AIなど成長事業への人員シフト推進、リーダー抜擢、育成計画の策定・実行
・優秀人材の発掘・採用
・海外含むパートナー企業人事との交渉、パートナー企業からの人材受入
・各種人事制度・施策の企画・運営 等

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大手バイアウトファンド投資先での事業部長候補(薬剤師資格有資格者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 672万円〜996万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

・事業部長候補しての経営参画
・在宅医療支援体制の構築、運営強化
・薬剤師の育成
・新店出店時の開業支援体制構築など

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大手人材コンサルティング会社でのコンサルアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 481万円〜538万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

【業務概要】
大手企業向けコンサルティング組織のアシスタント・スタッフとして、コンサルタントを中心に、所属するグループ・部をサポートする業務です。

【業務詳細】
● コンサルタントアシスタント業務
・ 電話・メールでのお客様とのスケジュール調整、顧客への訪問に同行しメモを作成
・ 音声データからのインタビューログのテキスト化
・ インターネットなどを使用した記事検索、情報収集
・ コンサルタントの指示に基づく、PowerPointを使用した資料の作成、レイアウト修正、文言チェック(誤字・脱字)
・ Excelを使用した指定されたデータの集計、結果の表・グラフの作成
・ 各種資料の1次チェック・編集、資料準備、印刷、発送
・ 外部パートナーへの発注依頼やスケジュール調整、メールでのやり取り
・ 当社研修講師への連絡やスケジュール調整

● 部付スタッフ業務
定型業務)
・ 部門総務 (総務窓口・コンプライアンス担当・セキュリティ担当)
・ 庶務業務 (電話対応、来客対応、請求処理、出張手配、外部発注、書籍・備品の管理、NotesDBや共有フォルダの作成・整理)
・ 社内外の会議のスケジュール調整 (各種会議、個別面談)
・ 部運営の補助 (会議の運営サポート、部全体への情報発信)

企画業務)
・当該部門の業績管理・モニタリング
・部門内イベントの企画・運営
・部門内改善案提案と実行

【キャリアイメージ】
コンサルタントアシスタントとしてスタートします。
将来的には当該組織に限らず、企画スタッフ職として活躍の機会があります。

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上場外食チェーンでのCSR・ESG担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

ESGに対しての目標設定や施策決定、社内外での推進活動、とプレーヤーからマネージメントまで幅広く担当いただきます。
推進活動は一部門だけで解決できるものではありません。
社内各部、FC加盟店名社への協力を仰ぐことが重要となりますので、コミュニケーション能力も求められます。

・CSRに関する社会要請の動向の把握、情報収収集、活動の優先順位決め(マテリアリティ分析)、各部業務とSDGsのマッピング
・CSRに関する活動進捗(KPI)の管理
・活動の社内展開
・社内外への情報発信
・社内教育
・浸透活動の推進、企業風土改革の推進など

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グローバルアパレルカンパニーでの生産物流(貿易実務)改革リーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 580万円〜1300万円)
ポジション リーダー候補
仕事内容

・航空、海上輸送サービスの調達、品質管理
・日時の輸送進捗管理及び異常値対応
・コスト削減施策の策定及び実行  等

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大手放送事業会社におけるスポーツグッズ専門EC事業運営責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮上決定 (イメージ:660万円 〜 907万円)
ポジション 担当者
仕事内容

(1) ECサイトの運営、管理、予算作成および管理
(2)放送コンテンツのファン向け商品の開発およびバイイング・放送コンテンツのDVD企画立案および営業管理
(3) デジタルマーケティング企画・運用および管理
(4)店舗誘因営業の企画・管理
【キャリアパス】
当社のオンラインショップの運営について、部長を補佐し戦略の明確化を図り、商品管理、サイト管理、サポート、売り上げ業務までのバックエンドからフロントの全ての
業務を統括して頂きます。 将来的には、ご本人の指向にもよりますが、新規事業、マーケティング、ブランディング等のご経験をつんでいただく事も可能ですし、より高い組織管理のレベ
ルを目指すことも可能です。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでの社会人向けデータ分析トレーニングスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円程度(前職考慮のうえ同社規定により決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が運営する「データ活用人材育成サービス」の運営全般を担う社会人向けデータトレーニングスペシャリストを募集します。

・国内では、ビッグデータ分析や機械学習などの技術に対応できるデータ活用人材が不足しており、これから国内外で活躍できるデータ活用人材を育成するトレーニングの企画・運営を担当いただきます。
・トレーニングを通じて、お客様の課題解決に貢献するとともに、自身のビッグデータ分析や統計学・機械学習に関する知識・経験を積むことができます。
・国内の有名大手企業からの相談も多いため、ビッグデータ活用の現場で活躍する人材の育成に関わることができます。
・一般社会人の方が対象ですので、ビジネス現場で活用できるビッグデータ分析・機械学習技術などの実践的なトレーニング/研修を提供する貴重な経験をすることができます。

●主なサービス内容:
当社が運営する人材育成サービスの企画・カリキュラム開発・講師など業務全般を担当いただきます。
ご担当いただく業務範囲は以下となります。
公開講座では通算1,000名、企業研修は累計40社以上(累計1,100名以上)が受講している、実積のあるサービスで事業として急成長中です!

◇公開講座
年間で5回開催される社会人向けのデータサイエンティスト入門講座の企画・運営ならびに講師業務
 
 「SQLによる集計・分析」
  (データベース上のデータ分析を通じて、データに基づく改善提案)
 「Rによる統計解析」
  (統計学に基づいてデータ分析結果を正しい理解し、意思決定に向けた改善提案)
 「機械学習による問題解決実践」
  (機械学習を用いて、大量データの分析を行い、データに基づく意思決定を実践)
 「Pythonではじめるディープラーニング実践」
   (ディープラーニングの概要を理解し、問題解決のために実践)

◇企業研修
企業から要望に応じた研修プログラムの企画・制作から講師業務

 「データ活用セミナー」
  (経営層や現場の社員向けのデータ活用の啓蒙活動を目的とする研修の提供)
 「パッケージ研修」
  (当社のデータ活用・分析ノウハウを体系化した公開講座のパッケージの提供)
 「カスタマイズ研修」
  (企業様のビジネス課題をもとに、分析環境・データにあわせた演習の提供) 

●主な担当業務の流れ:
・顧客対応(課題ヒアリング、問合せ対応)
・カリキュラム企画(テキスト作成、教材研究のための論文や国内外事例のリサーチなど)
・研修実施/研修後のフォロー

●得られる経験と能力:
・多くの業種・業態の企業から社員教育や人材育成の相談をいただいており、自社のサービスを通じて受講いただく方々に知識や技術を教えていく研修業務は、ご自身の専門性やコミュニケーションスキルを高めることができます。
・ビッグデータ分析、機械学習などのデータサイエンスの現場に近い場所で働きますので、同領域の最新技術や最新トレンドにも触れることができます。
・仕事を通じて、ビジネス現場で活躍する当社のデータサイエンティストと同水準のスキルセットを獲得していただくことが可能です。
・各業界に特化した研修プログラムなど、先端的の技術を題材とする教材開発に関わっていただくチャンスもあります。

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ユニコーンIT企業でのGlobal Operations Team スタッフ(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

・金融子会社での開発に伴うドキュメントの翻訳
・ミーティングや採用面接での通訳
・その他社内の外国籍社員のサポート

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ユニコーンIT企業でのGlobal Operations Team マネージャー(金融子会社出向)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

当社か 今後様々なハ ックク ラウント を持つ社員を受け入れるにあたり、ク ローハ ルオヘ レー ションス チームの立ち上け や外国籍社員受け入れ体制を整備・構築していくマネーシ ャーを募集します。日々の業務で発生する外国籍社員の言語的なサポートをしながら、当社のク ローハ ル化の方向性を経営と近い距離て 一緒に考え、実行して頂きます。

・当社内のグローバル化に向けた各種現状把握〜施策立案〜実行
・グローバルオペレーションズチームの組織作り
・グローバルオペレーションズチームの採用にかかる業務
・チームメンバーの育成(目標設定、評価、フィードバック)
・チーム/全社ミーティングや採用面接等での通訳・翻訳サポート

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流通・小売業の店舗運営支援サービス会社での部門責任者候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【所属部署とその役割】
備品購買事業部の責任者候補としての配属となります。
什器や備品の購買・調達部門として、グループ店舗や間接部門のサポートを行いつつ、
近年では、海外の商流にも携わっており、グループ全体(国内外)のサポートも行っております。
【具体的な業務内容】
 事業部内のマネージメント全般
 1.企画管理・・・数値管理(事業部の売上・利益管理、予算作成、他)、企画立案から構築まで
 2.営業管理・・・営業支援(商材提案・外部販売に関する営業支援業務全般)
 3.購買管理・・・仕入業務(什器・備品の価格交渉、コスト削減計画、他)
 4.人材管理・・・カウンセリング、組織配置及び採用計画など
 5.そ の 他・・・社内調整(グループ会社及び関連会社との折衝、他)""
【仕事のやりがい・面白さ】
 1.月間売上高数億円・年間売上高数十億を管理していただきます
 2.業務を円滑に回すだけではなく、貴方が立案した新たな企画で事業部を更に大きくする事も可能です。""
【他社との違い(差別化ポイント)】
 失敗を恐れずチャレンジできる環境が備わっています。
 ※現責任者は、入社半年で責任者に着任しております。""
【入社後のキャリアステップ】
 入社 〜1ヶ月は、グループ及び事業部の業務内容を把握していただきます。
 2ヶ月〜3ヶ月は、チームリーダーとして業務に携わっていただきます。
 3ヶ月〜6ヶ月後、部門責任者・責任者代理としてデビューしていただきます。

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大手バイアウトファンド投資先でのWebマーケティング担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 主任〜係長
仕事内容

・Webマーケティング全般の企画立案、運用
・リスティング広告の企画立案、運用
・パートナー企業との打ち合わせ
・市場調査(業界、競合分析)
・予算、売上、コストの管理

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外資系IT企業でのStrategy

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
専門知識と経験を活かして、アドバイザリー部門が主管するプロジェクトやプログラムに従事します。

具体的には:
・ クライアントとの関係構築
・ クライアントの目標達成に向けた各ステークホルダーとの調整
・ クライアントとの会議主導・成果物のプレゼンテーション
・ ビジネスコンサルティング基礎スキルに基づく、調査・分析・報告書作成
・ ビジネスニーズに合わせた出張

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外資系IT企業でのDigital Studio Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Manager
仕事内容

【仕事内容】
デジタルイノベーションスタジオのマネージャーとして、スタジオ運営や品質管理等をし、デザインの知識や革新的なプロセスを活用して、クライアントの課題を解決するデジタルソリューションを創り上げるお仕事です。スタジオを円滑に運営するためのお仕事内容は幅広く、スケジュール管理・予算管理・コスト予想・リスクマネジメント・タイムマネジメント・ステークホルダーとのコミュニケーション等多岐にわたります。

・スタジオ関連プロジェクトのスケジュール管理や人員調達のサポート
・KPIの計測・レポート等の業務
・ワークフローの管理
・プロジェクトのパイプライン管理
・必要に応じてプロジェクト管理のサポート
・顧客との関係維持コミュニケーション
・オポチュニティ、採用、予算のニーズを予測
・セールス部門のサポート業務
・提案活動、新規開拓活動や戦略へのサポート業務

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外資系IT企業でのClient Executive

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】

【概要】
Client Lead (CL)は、当社の注力先となる大規模クライアントにおける売り上げやサービス品質など、ビジネス全体に対して責任を持つ。レベルによって年間の目標金額が異なる。担当業界:(1) 製造・小売・流通業界、(2) コミュニケーション・メディア・ハイテク業界、(3) 素材・エネルギー業界)

【詳細】
・担当クライアントでの新規案件獲得
・担当クライアントでのプロジェクト責任者としてプロジェクト全体をコントロール(担当するクライアントが大規模顧客が多くなるため、複数のプロジェクトを兼務することも)
・既存クライアントとの関係構築・維持
・新規クライアント獲得の支援(業務的/技術的な側面からサポート)

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外資系IT企業でのAzure Big Data Developer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Analytics Sr. Analytics
仕事内容

【仕事内容】
・お客様のビジネス要件、ビジネスプラクティスやプロセスの分析、Azureクラウドデータテクノロジーを活用したエンタープライズデータソリューション、アーキテクチャの構成、サイジングの支援、データパイプライン、データストリーム、データサービスAPIの設計・構築
・データを分析・活用するためのDWH、RDB、NoSQLの設計・開発
・PowerBI、Azure APIアプリケーション、他のテクノロジーによるビジュアライゼーションの支援

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外資系IT企業でのAzure Big Data Pre-sales Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Analytics Director
仕事内容

【仕事内容】
・国内外のリーダーシップと緊密に協力して、Big Data ベースのアナリティクスオファリングをマーケットに展開するための戦略を担う
・Big Data Analytics Offeringの需要生成と展開にフォーカスし、販売促進とマーケティングプランを提供
・セールスと緊密に協力して、ターゲットアカウントへのリードソリューションの提案と展開の役割をを主導的に果たす
・ステークホルダーとのパートナーシップとビジネス開発イニシアチブを促進(社内外問わず)
・マイクロソフト、アクセンチュアとの提携・協業によって、マーケットとソリューションを開拓

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外資系IT企業でのAI & Azure Big Data Solution Engineers

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
・AIソリューションエンジニアとして、AIソリューションの基本設計から開発、テストまでを実施
・数人のサブチームのリードとして、ジュニアなメンバーのSVと管理
・顧客とのカウンターとして、最適なソリューションについてディスカッション

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外資系IT企業でのRPA Project Sub Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Consultant
仕事内容

【仕事内容】
RPAを利用したSIプロジェクトにおける:
・顧客折衝、チームメンバー管理、成果物作成
・アプリ、インフラ、開発、実行、運用、テストの各種アーキテクチャを提案から導入までを先導

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外資系IT企業でのData & AI Delivery Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション Delivery Management Group Manager
仕事内容

【仕事内容】
・デリバリーマネジメントシステム(DMS)を用いたプロジェクトポートフォリオの管理:PMとのプロジェクトワークプランのリビュー;リスク、ガバナンス構造、タイムライン、予算、成果物の品質など
・BDプロセスにおける関与:提案内容の立証;工数や予算などの概算に基づく実現可能性の判断
・ステークホルダーとのパートナーシップ醸成と管理(社内外問わず)

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大手webサービス企業における企画・運営(スマート投資)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

革新的な金融サービスの構築・提供を行うために設立した新会社をベースに、当社プラットフォーム上で仮想通貨交換や取引所、ローン、保険といった様々な金融関連のサービスを提供する準備を進めており、本ポジションでは、スマート投資サービス領域でのプロモーションの企画・実施をお任せします。

具体的には、マス広告、WEB広告、SNSなどのPaid Mediaではなく、当社プラットフォーム内の機能やUI/UX改善を通じてのユーザー活性化、リテンション、コンバージョン極大化に向けたプロモーションを考え、プロジェクトをリードしていただきます。投資、資産運用に拒否感をもつ初歩ユーザーの心理を理解し、サービス訪問、定着、それから実際の投資にいたるようなキャンペーン、機能追加を企画、運営していただきます。

当社のユーザー基盤を生かし、当社ならではの新しい金融サービスを創りたい方、Visionに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

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大手webサービス企業における新規事業開発(アルバイト・人材事業領域)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

全世界にアクティブユーザーを有する当社プラットフォームのさらなる事業領域の拡大を目指すための事業開発とその事業責任を担っていただきます。
※特に、人材事業領域(バイト、派遣、新卒、転職サービス、等)およびO2OのB2B2C事業領域。

具体的には、
- 市場調査、競合分析、事業戦略の立案、ビジネスモデル構築、提携交渉など、新規立上げに必要な一連の業務。
- 定量的、定性的な様々な情報を元に、ユーザー目線で当社プラットフォームと親和性の高いサービス・事業の設計。
- ローンチ後は事業価値の最大化に向け、PLおよび各種KPIの執行、事業戦略立案、マーケティング、また買収企業における統合プロセスの推進等、事業運営全般の業務。

当社プラットフォームを通して人々の生活をさらに便利にし、世の中に新しい価値を提供できる事業・サービスを作り出すことが、新規事業担当のミッションです。他社と同じことをやるのではなく、「当社だからできる」「当社だからこそやるべき」という観点でビジネスを構築していける方を募集しています。

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ユニコーンIT企業でのク ローハ ルオヘ レーションス チーム マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

特に当社の日本オフィスで働く様々なハ ックク ラウント を持つ社員をサポートするため、ク ローハ ルオヘ レーションス チームの体制を整備し構築していくことができるマネーシ ャーを募集します。経営陣と密に連携を取りながら、全社的な課題を理解し話し合い、グローバルなテックカンパニーを目指しながら、業務を遂行していただきます。

・グローバルオペレーションズチームの統括
・チームメンバーの目標および方向性の設定、ならびに評価および建設的なフィードバックの提供
・当社のグローバル化に向けたコミュニケーション戦略の立案および実行
・翻訳および通訳業務の管理、業務フロー改善の革新的解決策の提案および高品質なサービスの提供の確認
・チームメンバーのキャリアプランの構築
・グローバルオペレーションズチームの採用に関連する業務の遂行

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グローバルアパレルカンパニーのデザイナー[キッズ担当]

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

担当していただくのは、キッズデザイナーです。

2017年3月から、ロンドンにR&Dセンターを展開することで、トレンドのデザイン情報をはじめ、素材やカラーといった商品開発の基となる最新情報をタイムリーに収集し、シーズンテーマやデザインコンセプトの開発を通じて、最旬の商品を作るインフラ体制を構築し、当社ならではの独自性のある商品を開発していきます。
ご自身のデザインしたファッションが日本だけでなく、世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境が当社にはあります。

※海外出張の可能性も十分にあります。

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI製品レビューオペレーションマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜600万円)
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

●募集ポジションについて
企業におけるメール監査業務(独占禁止法・パワーハラスメント・営業職の顧客対応等の監査)をAIを使ったメール監査として、アウトソーシングを提供する業務において、案件及びメール監査を行うレビュアーのマネージメントを担当していただきます。
メールの監査は法律事務所や企業の法務部等のお客さまからご依頼を受け、案件によっては社内の弁護士と連携しながら対象となる文書を閲覧し、仕分け・分析していく業務です。その為、お客様との監査内容の事前打ち合わせから、実際の監査作業、監査結果の報告会の実施までを担当するポジションです。

●ポジションの魅力
独自開発AIを使用したビジネスに参加できます。また、弁護士、データサイエンティストと共に業務を行う為、法的スキルとAIビジネススキル、英語スキル(ただし、英語がある案件は10〜30%)を向上させることができます。

●具体的な業務内容
・顧客との監査業務内容調整
・顧客向けの報告書作成・報告会の実施
・プロジェクトメンバーの調整
・プロジェクトのクオリティコントロール
・文書閲覧(監査対象データ精査)
・プロジェクトメンバー(レビュアー)の勤怠管理を含むマネージメント
※数名規模となります。

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自動車用電装品メーカーでの購買担当者(金型)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

射出成形の金型の見積もり発注を中心に、設備の購買をお任せします。

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【勤務地 群馬県】自動車用電装品メーカーでの購買スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当社群馬県内の製造所もしくはミラー製造所における、購買業務をお願いいたします。

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自動車用電装品メーカーでの製品設計スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

自動車用ヘッドランプ、リアコンビネーションランプ、室内ランプ、ドアミラーの設計

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自動車用電装品メーカーでのユニット構造開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・開発担当 (ユニット構造)
・3Dデータモデリング・図面作成業務
・開発品の評価・測定業務 (構造)
・報告書作成業務
・その他、特命業務

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自動車用電装品メーカーでの電子設計・システム開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1)LEDランプ用点灯回路設計(抵抗駆動回路、リニア回路、DCDCコンバータ)
2)LEDランプシステム設計と検証評価

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自動車用電装品メーカーでの製品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1)モニター/カメラ開発、デジタル化開発
2)画像信号等の通信ハード
3)製品の仕様設定と検証

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自動車用電装品メーカーでの樹脂材料技術職スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

樹脂材料技術職として自動車用ランプ、ミラーに使用する樹脂材料の開発、改良、評価等を行って頂きます。

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自動車用電装品メーカーでの表面処理技術スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

真空蒸着やプラズマ処理等の乾式表面処理を利用した機能膜の検討・開発

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自動車用電装品メーカーでのワランティー解析/報告スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1)回収品の解析により、真因究明
2)真因究明〜対策・再発防止(水平展開)
3)新規製品への未然防止活動(過去トラブルの再発防止)

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大手グローバル自動車部品メーカーでの購買

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜550万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・将来的に海外工場へのマネジメントを期待するポジションです。
・当社製品(スイッチ・コイル・発電機などの電装品)の購買担当として新規サプライ ヤー開拓、購買先選定、価格交渉等の購買業務をおまかせします。

【当社特徴】
自動車メーカーからご信頼頂いているため、大まかな仕様を頂くだけのケースが増加し、企画・アイ デア段階から弊社が担当する機会が増えています。

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