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金融フロント、2000万以上の転職求人
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金融フロント、2000万以上の転職求人一覧
日系証券会社でのプライベートバンキング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜3000万円（年俸制）
ポジション
マネージャー、部長（予定）
仕事内容
●プライベートバンカーとしての富裕層顧客の開拓、対応
・預かり資産の獲得
・ポートフォリオ提案
●多様な商品・サービスラインナップをご用意しております
・ヘッジファンド
・証券担保ローン
・投資一任運用サービス
・M&Aや事業承継など事業や相続に係るトータルコンサルティング提案
・預かり資産の獲得
・ポートフォリオ提案
●多様な商品・サービスラインナップをご用意しております
・ヘッジファンド
・証券担保ローン
・投資一任運用サービス
・M&Aや事業承継など事業や相続に係るトータルコンサルティング提案
独立系証券会社でのプライベート・バンキング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
●富裕層向けセールス
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供
具体的には
・新規顧客開拓
・顧客ニーズに合わせたソリューションの提供
独立系再生・成長支援ファンドでの機関投資家営業（部長候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1100万円以上+業績賞与
ポジション
担当者〜部長候補
仕事内容
● ファンド事業部における営業全般
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
・ 既存投資家向けファンド運用報告、問合せ対応などのリレーションシップマネジメント
・ 新規投資家開拓、ファンドレイズ
・ 投資家向け資料作成(ファンド運用報告資料、ファンドレイズ関連資料など)
プライベート・バンカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜5000万円以上 インセンティブ（レーマン方式）
ポジション
担当者
仕事内容
●個人のお客様に向けた資産運用相談
・富裕層向けの資産運用コンサルティング業務
幅広い金融に関する知識をもってコンサルティングを行う。
・新規富裕層顧客の開拓。
・富裕層向けの資産運用コンサルティング業務
幅広い金融に関する知識をもってコンサルティングを行う。
・新規富裕層顧客の開拓。
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