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金融フロント、800〜1000万の転職求人

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金融フロント、800〜1000万の転職求人一覧

新着 大手証券会社 超富裕層のお客様へのソリューション提案業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
【ポジション】即戦力プレーヤー(チームリーダー)
【当初配属予定部署】PBストラテジー部
【業務内容】
・上場企業オーナー及びそのファミリー、超富裕層のお客様へのソリューション提案、リレーションシップ活動
・お客様向けソリューション提案資料の作成
・研修用社内コンテンツの作成・社内研修等の実施

新着 大手銀行でのグループアセットマネジメント/ウェルスマネジメント事業に関する企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●銀行グループのアセットマネジメント/ウェルスマネジメントビジネス強化に関する中長期的な成長戦略策定・企画(オーガニック/インオーガニック)
●銀行グループ傘下アセマネ会社の経営管理
●アセットマネジメント/ウェルスマネジメントビジネスに関するグループ内連携の推進
 グループ傘下アセマネ会社、銀行、証券会社、信託銀行等のグループ内販社との連携強化

新着 日系大手運用会社での国際営業業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円 経験・能力を考慮して決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下業務を行っていただきます。
将来的には、当該組織のマネジメント業務も展望しています。

・自社運用プロダクトの顧客開拓営業全般
 - 当社プロダクトの魅力を説明する営業資料作成、海外顧客獲得(訪問出張)、既存顧客メンテナンス等幅広い業務をご担当いただきます。

【長野】グローバルバンクでの法人営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・外訪活動を中心に法人(その企業オーナー)のお客さまを担当。
・お客さまの企業価値向上、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していたきます。
・主に法人のお客様並びに企業オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、貸出・外為・預金・資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供していただきます。

【ポジションの魅力】
法人・ウェルスマネジメント領域は、弊行の中期経営計画における注力事業です。長野県に根差しながら、当行グループの総合機能を活用したソリューション提供を通じ、お客さまと中長期的な関係を築いていくことができます。

【中長期的なキャリアイメージ】
初任店の長野営業部の後は、全国(含む海外)への異動を通じて、主に営業店の担当→課長→経営マネジメントを目指していただきます

【勤務地:名古屋】証券会社系コンサルティング企業での富裕層向けコンサルティング業務(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円(経験に応じて当社基準に基づき決定)
ポジション
担当者〜管理者
仕事内容
当社グループ会社の証券会社の富裕層向けコンサルティング営業を担っていただきます。
【コンサルティング部】
・グループ証券会社の支店における富裕層担当者と協働し、運用商品を中心としたコンサルティング営業をしていく業務です。
・クライアントは関西、東海エリア中心(地元の名士など)。

大手証券会社でのウェルス・マネジメント業務(第二新卒採用)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst
仕事内容
未経験から金融のプロフェッショナルへ
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
入社後の配属先はウェルス・マネジメント部門/ウェルス・マネジメント課となります。

富裕層・法人のお客様のコンサルタントとして、資産の運用・管理のほか、相続や事業承継など、お客様が抱える課題の解決に向けたソリューションサービスの提供などを行います。
資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、 お客様との信頼関係を構築するための、高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。

第二新卒では、まだあなたに金融知識やコンサルティング、各業界に対する深い知識がなくても全く問題ありません。幅広い育成、充実した研修プログラムで、一から専門性を身につけ、自身の強みを伸ばし、ビジネスの最前線で活躍できる環境があります。
貪欲に知識やスキルを吸収していこうという好奇心の強さや、意欲、状況変化への対応力を重視します。

※転居を伴う異動の可能性があるコースです。

【魅力】
・当社グループの全機能を用いた総合コンサルティングサービスの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けすることができます
・当社グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポストです
・OJTと研修が日々重ね合わさりながらあなたの成長を支える仕組みになっているため、金融のプロとしての「型」が早い段階で身につきます。若手から責任のある仕事を担い、富裕層や法人のお客様とのビジネスを早期に経験していくことで、レベル高いスキルの獲得、柔軟な人間力を持つ人材への成長に繋がります。

【キャリアパス】
個人富裕層や法人向けコンサルティング業務のプロフェッショナル/各部支店の部支店長/個人富裕層や法人向けビジネスに関連する各種専門部署への転換/社内公募制度を活用した他部門への挑戦など様々な分野でキャリアを構築していく機会があります。

【入社日】
2024年7月1日

大手証券会社でのウェルス・マネジメント業務(第二新卒採用 / エリア限定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst
仕事内容
未経験から金融のプロフェッショナルへ
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。
入社後の配属先はウェルス・マネジメント部門/ウェルス・マネジメント課となります。

富裕層・法人のお客様のコンサルタントとして、資産の運用・管理のほか、相続や事業承継など、お客様が抱える課題の解決に向けたソリューションサービスの提供などを行います。
資産全般やソリューションに関する幅広い知識が必要になるとともに、 お客様との信頼関係を構築するための、高いコミュニケーション能力、高いレベルのスキル獲得、柔軟な人間力が求められます。

第二新卒では、まだあなたに金融知識やコンサルティング、各業界に対する深い知識がなくても全く問題ありません。幅広い育成、充実した研修プログラムで、一から専門性を身につけ、自身の強みを伸ばし、ビジネスの最前線で活躍できる環境があります。
貪欲に知識やスキルを吸収していこうという好奇心の強さや、意欲、状況変化への対応力を重視します。

※原則として転居を伴う異動がないコースです。

【魅力】
・当社グループの全機能を用いた総合コンサルティングサービスの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けすることができます
・当社グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポストです
・OJTと研修が日々重ね合わさりながらあなたの成長を支える仕組みになっているため、金融のプロとしての「型」が早い段階で身につきます。若手から責任のある仕事を担い、富裕層や法人のお客様とのビジネスを早期に経験していくことで、レベル高いスキルの獲得、柔軟な人間力を持つ人材への成長に繋がります。

【キャリアパス】
個人富裕層や法人向けコンサルティング業務のプロフェッショナル/各部支店の部支店長/個人富裕層や法人向けビジネスに関連する各種専門部署への転換/社内公募制度を活用した他部門への挑戦など様々な分野でキャリアを構築していく機会があります。

【入社日】
2024年7月1日

大手銀行でのSaaS(エンゲージメントはじめとした組織開発)領域におけるセールス及びビジネス企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
銀行のデジタル部門を兼務しながら、合弁グループ企業に出向し、エンゲージメントを始めとした組織開発領域でのセールスを担当いただいた上で、将来的にはビジネス企画に従事頂きます。

同社は組織力向上プラットフォームを提供しています。

設立半年を待たず単月黒字化を達成するなど成長著しい当社において、セールス(銀行からの引合せ、HPからのお問い合わせを起点とした営業など)及びビジネス企画(事業戦略の立案、企業経営など)を担って頂ける方を募集しています。

プライベートデットファンドでの投資家IR(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円〜1000万円+賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
プライベートデットファンドでの投資家IR業務

●ファンドレイズ:(まずは次号ファンド500億円(レイズ中、来年の春先まで)、来年には別種ファンド500億円を予定
●対象は既存の投資家70社及び新規開拓約50社、生損保・銀行・信用金庫・信連・企業年金・学校法人・事業法人
●運用期間中の投資家対応(報告、問合せ対応、モニタリング対応 等)

(プロダクト)
・融資が中心。優先株式、匿名組合出資等も対応可能
・リターン目線:4.5%〜15%→ スペシャルシチュエーションやメザニンローンなどが多い
・1件当たりの融資金額は数億円〜100億円
・コーポレートローン:成長資金(ベンチャー企業)、再生資金、つなぎ融資。
・LBOローン:企業を買収する際の取得資金。
・不動産ノンリコースローン:不動産取得資金。

※今後、海外投資家獲得、海外ファンドの日本国内投資家へのプレースを進めることから、今回は英会話力上級の若手を求めています。
上記IR業務を行いながら、海外展開事業のプロジェクトにも参加頂けます。

銀行での個人ローン事業部(ローンサポート)AVP〜VP

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
個人向けローン商品(無担保ローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の契約後のお客様対応および管理・回収業務

−個人向けローン商品の入金案内、回収業務
−競売等法的手続きの各種申請手続き
−外部サービサー窓口
−営業、審査、事務部門等、他部署との連携、協力

大手証券会社におけるプライベートバンキング営業【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜
ポジション
応相談
仕事内容
・総資産30億円以上のオーナー・資産家層に対する金融商品提案およびソリューション提供
・総資産30億円以上のオーナー・資産家層の新規開拓および既存顧客の取引深耕

当社グループとお取引のあるオーナー・資産家層のお客さまとの面談を通じて、お客さまのニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供するものです。
新たな環境で仕事に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。

大手銀行での営業戦略担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
法人営業を伴走・支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、法人営業全体のビジネス拡大を目指しております。具体的には、以下のような業務を担当して頂きます。

1.営業支援:営業担当者を伴走支援
・顧客ニーズに沿った新商品・プロジェクトの開発に携わり、営業部店とともにストラクチャリング整理やクレジット分析、ドキュメンテーションから実行、モニタリングに至るまで、一気通貫で取り組んでおります。具体的には、証券化アレンジメント支援や、地域金融機関との連携(事業承継を企図した小型LBO案件等)など、多岐にわたるディールに取り組んでいただく機会がございます。自身が取り組んでみたい領域や業界など、既存の枠に囚われず、新しいチャレンジを通じて法人ビジネスを盛り上げていくことを推奨しております。

2.法人営業資産マネジメント:資本効率の最適化と収益拡大
・法人営業資産の戦略的なコントロール(入れ替え等)を推進しております。資本管理体制を強化し、法人ビジネス全体の資本対比収益性向上を図っております。

3.戦略投融資:投融資先開拓・案件ソーシング・投融資実行
・営業部店と協働し、戦略的な投融資機会を開拓。メガバンクや大手信託銀行、外資系証券会社等からソーシングした投融資案件について、収益性や今後の取引展開等を総合的に勘案し、選別的に取り組んでおります。業務を通じて、証券化商品やリパッケージ商品等のストラクチャー関連知識やマーケット感覚等を養う機会がございます。

4.地域金融機関より地元企業や地元プロジェクトの紹介を受けて、シンジケートローンや協調融資、相対融資、プロジェクトファイナンスなどファイナンス面を中心に地域金融機関と協働を行う業務も推進しております。

【部署概要】
・法人ビジネス全体の活性化に向けた戦略立案、実行支援を担っております。法人営業を伴走支援し、新商品・プロジェクトを開発支援する専門部隊として、ビジネス拡大を目指しております。また、当社グループの主要テーマである地域金融機関のプラットフォーマーとして、地方創生の具現化に向けた施策を推進しております。
・法人ビジネス全体をカバーするため、業務範囲が広範、かつ、コーポレートファイナンスやストラクチャードファイナンスの専門知識を活かしながらオーダーメイドで案件を作り込む業務に携わって頂きます。
・よって、豊富な業務経験・知識を有し、ディールマネジメントができる方、成長意欲が強く前向きに業務に取り組むことができる方を募集いたします。

働き方:
リモートワーク可。子育て世代も多く、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。

大手地方銀行本店での地方公共団体向け顧客営業 千葉勤務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
応相談
仕事内容
【お任せする業務】
・千葉県、市町村等自治体、外郭諸団体に対する営業活動

【具体的には】
上述のような国、県、市町村等自治体をはじめ、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。

・既存のお客さまへの営業
既に当社のサービス・システムをご利用のお客さまに対し、関係性を深めながら継続的なアプローチを行い、信頼を厚くしていく、いわゆる深耕営業を行っています。

・課題解決策に悩むお客さまへの営業
「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。
社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。

【営業スタイルについて】
基本的には、お客さま毎に専属の担当を割り振り、深耕営業を行います。

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
お客様や関係各所との折衝により広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。
また、身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、結果的に社会貢献が体現できます。

・製品・サービスの魅力
東証プライム上場企業である銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。

投資・配当型クラウドファンディング運営会社での営業(キャピタリスト)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
固定給(500万円~1,200万円)+インセンティブ
ポジション
担当者
仕事内容
当社の営業職(キャピタリスト) としてご活躍いただきます。
IPO(新規上場株式) を目指すベンチャー企業や非上場企業の増資による資金調達を希望する企業を開拓し、 当社のプロダクト利用を促進していただきます。
折衝相手は今後大きく成長が見込まれる 「社会性の高いサービスを持つ」 ベンチャー企業の社長様、 経営陣です。
日本経済の発展を間近に感じ資金面のサポートという意味で参画・アドバイスしていくキャピタリストとなっていただきます。

オンライン証券サービス会社でのアドバイザリービジネス推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
今回「投資助言ビジネス」を大きく前にドライブさせるべくご一緒に働いていただける方、またリーダー候補としてチームをけん引していただける方を募集する事となりました。

【具体的には】
適性やご志向性に応じて以下のような業務に取り組んでいただきます。
1.投資助言にかかる新規商品(ファンド等)の組成に関連するフロント業務
2.既存ファンドの拡販に向けたフロント業務


<業務例>
・新規商品(ファンド等)の組成に関連するフロント業務全般
・投信委託会社に対する販促サポート・RM
・ファンド拡販に向けた販社営業・RM(投信委託会社との同伴等)
・各種契約の締結、販促資料の作成業務等にかかる取り纏め
・社内外関係者への各種レポーティング・営業推進状況の管理
・営業用ピッチブックの作成
・投信マーケットの分析および資料作成

大手証券会社での顧客口座開設・管理(チームメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate
仕事内容
配属先部門は、グローバル・マーケッツ部門の顧客の取引にかかる支援(決済前まで)、及び本社と営業店にまたがる取引を行う営業店顧客の支援を行っており、顧客の取引開始前確認、口座開設、取引に係る受渡・清算照合業務、中央清算機関との決済に関する事務、店頭デリバティブや組成商品等お客様向け案内、時価評価の提供業務などを行っています。
パブリックからプライベートに領域を広げる戦略において、付加価値の高いサービスを提供するため、フロント部署やコーポレートの様々な部署と協働しながら課題に対する検討を行い、グローバルに連携しながらビジネスの推進に取り組んでいます。

Our Dept. supports Global Markets Division in/after transact with the client and branch offices’ clients who transact across Global Markets. We conduct client due diligence, account opening, pre confirmation and pre settlement matching, clearing verification services, operational services via central clearing, and provide valuation notice to derivatives and structured products.
In order to provide high value-added services in our strategy to expand our business from the public to the private sector, we work globally with various departments from Global Markets division to corporate divisions in order to provide solutions for the new challenges including cross border business.

●Responsibilities
チームの役割は、グローバル・マーケッツの顧客、および一部グローバルシステムを使用して取引をする当社顧客についての、顧客、口座情報の登録と管理です。また、顧客情報設定業務を一部インド、ポワイに業務委託しており、当該業務の管理監督も行っております。さらに、国内外のプロジェクトに参加し、顧客情報管理に関する提案等も行っています。

●具体的な業務内容
・社内システムに顧客の情報を登録し、口座を開設する
・各システムに登録した顧客の情報を照合し、修正、及び管理する
・業務委託先(インド・ポワイ)の業務の管理・監督
・顧客口座に関するプロジェクトへの参加(国内及びグローバル)

The role of the Our team is to setup and maintain client account data for Global Markets business and clients who trade using certain global systems. Additionally, manage and supervision of outsourcing client data maintenance tasks in India. Furthermore, participate in various domestic and international projects and make proposals related to client data management.

●Responsibilities
・Setup and maintain client data in internal systems and open accounts
・Reconcile, modify, and manage customer information registered in each system
・Management and supervision of outsourced tasks in India
・Participate in domestic and global projects related to client data

上場PEファンドでの機関投資家営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年齢・経験考慮、社内規定により決定(上限1500万円まで)
ポジション
担当者
仕事内容
●上場PEファンドの機関投資家営業担当として、以下業務をご担当
・未取引の機関投資家へのマーケティング、新規開拓営業(海外機関投資家と国内地銀をご担当予定)
・既存の機関投資家(金法、年金等)との関係構築、管理

※海外出張あり
海外投資家の拠点であるシンガポール・香港がメインとなります。一部アメリカの大学年金などで米出張あり
※海外機関投資家営業はすでにご担当者様がいらっしゃいますので、一緒に動いていただきます

営業部は機関投資家営業(未取引先への新規開拓)とクライアントサービス(既存投資家対応)で分かれてますが、営業ポジションにて募集いたします。

総合商社系保険ブローカー会社における再保険の営業(メンバークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
メンバークラス
仕事内容
親会社案件、ゼネコン海外プロジェクト案件(再保険)の営業になります。
案件獲得の営業からメンバーと協業し、引受条件、キャパシティ、料率を国内・海外再保険会社へ照会、交渉し保険組成行います。
・社内関係部署(リスクエンジニア・営業部)との連携
・事務作業効率化の情報管理・改善(保険システムの構築・管理)
※海外出張有(海外再保険会社との関係構築・交渉)
※大手自動車メーカーグループ大規模管財契約・日本における大規模洋上風力発電事業の再保険を手配するチャンスがあります。

大手ネット証券でのPBセールス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
スタッフ候補
仕事内容
当社のウェルスマネジメント部門は、既存金融機関が行うWMビジネスではなく、当社流のWMにおける顧客満足度No.1を目指して、ビジネスをスタートしております。

WM部門では、IB部門と連携し、今後上場が予定される法人及びその法人に関連する個人に対して、ビジネスを展開しており、その法人をPBセールスとして担当致します。またPBセールス独自のネットワーク等で新規開拓を行いWMビジネスに取り組みます。
実際にPBセールスが顧客を担当し、様々な金融商品・サービスの提供を行うことにより、顧客満足度を高めていく業務が中心となります。

当社のWMでは長きにわたり(転勤なし)顧客を担当いただける方、多様な仲間たちとチームビルディングができる方を求めています。

固定概念・既成概念にとらわれることのない自由な発想でお客様に喜んでいただく部署を目指しております。
当社で新しいWMビジネスを一緒に作り上げていきましょう。

【香川】グローバルバンクでの法人営業(含む企業オーナー個人)せとうちエリア担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当支店にて外訪活動を主体とする法人営業担当として、銀行業務及び当行グループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務です。
・また、地域創成・地域貢献活動も担って頂く予定です。
・当支店は中堅中小企業から大企業及び企業オーナーまで幅広い顧客層を担当し、エリアは香川、愛媛、高知の四国三県をカバーしています。
・高松支店勤務後(4〜5年にイメージ)、せとうち地域(中四国地方)の当行店舗を基本とした異動による勤務地の変更があります。

【中長期的なキャリアイメージ】
・総合職として一定期間の当支店勤務後に転勤を伴います。
・当初は高松支店にて研修期間を含めた実務経験を経て、せとうちエリア内異動を軸としつつ、中長期ではエリアマネジメントへの従事や更なる業務専門性を高める部署への異動等多様な活躍フィールドがございます。

大手銀行での加盟店開拓の企画・営業(QRコード決済サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
QRコード決済の加盟店開拓における戦略企画・加盟店営業を担当いただきます。

【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は、QRコード決済のみならず、クレジットカードやデビットなどC向け決済プロダクツ全般を推進する部署です。
当行の決済プロダクツを通じて、早期のキャッシュレス化社会の実現を一緒にしていただける方を募集します。

【千葉】大手地方銀行での企画担当(推進支援グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円
ポジション
担当者
仕事内容
お取引先企業の経営の補佐役として様々なニーズにお応えするため、法人営業の企画担当を募集します。

・ファイナンス、コンサルティング、ビジネスマッチング、決済取引、研修等多岐にわたる業務の推進企画・合理化。
・企画のための各種資料作成や分析。
・部内各チームのサポート全般。

●具体的には
・法人営業に関わる各チームの黒子としての業務サポートや企画調査(EX.コールセンター運営マニュアル作成支援等)
・行内外各種会議やイベント等の手配・資料作成
・法人営業に関わる計数取り纏め
・突発的な経営指示事項等への対応
・行内研修の企画
・法人ポータルサイトのコンテンツ充実

【配属予定部署】
法人営業部

【組織のミッション】
法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。

●このポジションの魅力
・法人営業全般の企画運営に携わることができます。
・新しいことにチャレンジできる風土があります。

信託銀行でのPB業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
プライベート・バンキング業務

●既存顧客との取引深耕
富裕層顧客に対して銀行機能、信託機能を活用し、資産承継、資産管理、資産運用などのサービスを提供する業務。
預金、有価証券担保ローン、遺言信託、その他信託機能を使ったソリューションの提供。(仕組債、投信販売等を主とするものではございません。)

格付会社でのESG関連営業(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ESG関連サービス(ESGファイナンス評価など)の営業
・ESGファイナンスを行うレンダー(銀行)側、ボロワー(資金調達企業)側、両方へのアプローチとなります。

当社はESGファイナンスによる調達資金が環境や社会のために使われているかの評価を通じて、ESG市場の拡大に向けて積極的に活動しています。グリーンファイナンス、ソーシャルファイナンス、サステナビリティファイナンス、トランジションファイナンス等、多様なESGファイナンス評価で当社は豊富な実績を有しています。 また、当社は全国各地の金融機関と連携し、企業向けに設定するESG融資スキーム(フレームワーク)、ポジティブインパクトファイナンスに対して外部評価を提供することにより、企業等の課題解決に向けた取り組みを後押しています

大手銀行でのウェルスマネジメントバンカー/ファイナンシャルアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●銀行グループの富裕層個人のお客さまにおける全体資産を捉えたトータルコンサルティング
・金融商品の資産運用
・不動産の有効活用
・事業承継
・相続・資産承継、人生100年時代を支える生活サポート等

大手日系信託銀行でのリテール業務にかかる本部企画・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜上級調査役
仕事内容
リテール業務にかかる本部企画・推進
・予算策定・計数管理
・商品企画およびキャンペーン等の営業企画
・営業店に対する業務推進、指導

【東京・大阪・名古屋・福岡】大手銀行での法人向け事業承継推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●本部の専門部署のスタッフとして全国にある法人営業部の内、2〜3拠店の拠店担当者となり、担当法営部が所管するオーナー系企業に対して法人営業部の管理職・部員や個人部門の支店長、プライベートバンカーと共に事業承継に関する提案活動を行う。
●担当する法人営業部の事業承継関連の案件相談、営業店人材の事業承継に関する育成や勉強会を開催し事業承継の推進を行う。
●上場企業オーナーに対して、グループの証券会社や銀行内の関連本部と連携しながら、自社株式の親族内承継や外部売却、非公開化支援、財団活用など上場株を絡めた承継提案を行う。

【特徴】法人事業承継案件について
・年々銀行全体として事業承継に関する案件は非常に増えてきている状況。
・法人営業部から純資産規模が数十億円以上のオーナー系企業の事業承継に関する様々な案件相談が承継アドバイザリー部に来る形式。
・業務分担として、フロントの法人営業担当が基本的な顧客情報を収集し、より専門的な提案内容等については承継アドバイザリー部として担う。
・直近では同族承継から外部承継(事業会社へのM&AやPEファンドへの売却等)にまで業務が拡大しており、オーナーに近い本部である承継アドバイザリー部に対して行内からも注目されており、銀行本部間はもちろんのことグループ会社との連携が増えている状況。
・プロダクト的な売りこみ営業は行わず、お客様の課題が何なのかをしっかりと整理を行い、直接的に銀行のビジネスにならない手法であってもお客様に最適だと判断すればそれを提案する文化が根付いている。

日系大手証券会社 リモートFA(ファイナンシャルアドバイザー)(非対面による顧客対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,150万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
・営業店(対面)ではなく、非対面チャネルにおける顧客対応、営業活動。
・既存顧客へのオフィス内での非対面サービス業務が中心で、原則、新規開拓は行いません。
・お客様との接触手段は、デジタル活用(WEB面談、電話、メール、チャット等)。
・お客様の様々なニーズに対して、デジタル活用により、金融サービスを提供し、資産形成をサポート。
・希望や適性に応じ、様々な分野でキャリア構築機会もあります。

日系大手証券会社 フィンシェルジュ(非対面による顧客対応)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1,150万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
主任〜部長代理
仕事内容
・フィンシェルジュとは、ファイナンスとコンシェルジュの造語。
・当社ホームページより口座開設を頂いたお客様の資産運用サポート業務。
・オフィス内での非対面でのサービス業務が中心で、原則、新規開拓は行いません。
・お客様との接触手段は、デジタル活用(WEB面談、電話、メール、チャット等)。
・お客様の様々なニーズを引き出して、顧客担当であるFAへの橋渡しを行います。
・希望や適性に応じ、様々な分野でキャリア構築機会もあります。

大手銀行での大口地権者向け資産承継推進【東京・大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
1.東京・大阪を中心に、賃貸住宅・貸宅地・農地などの土地を複数所有するお客さまに、支店担当者と同行して相続・所得・不動産・自社株などの資産承継の切り口からソリューション提案を行う。
2.ソリューションの提案から対策実行までに時間がかかるため、上記お客さまに対して、支店担当者と同行して、リレーションの構築・維持を行う。

【特徴】大口地権者向け取引推進について
・各支店が存在する地域には、地元の名士となる大口地権者が存在。相続発生時には多額の相続税や複雑な相続手続きが発生するために、遺言や土地活用・色分けなどの、事前の準備や対策が必須。課題解決において、銀行のビジネスと親和性は大きい。これから相続が多く発生する時代でもあり、大口地権者向けビジネスの拡大余地は大きい。
・貸金・税務・不動産の側面から事業承継・資産承継のコンサルティングを当社グループの組織力を活用しながら実施。
・大口地権者ならではの保守的なお客さまに対しては、中長期的な目線を持ち、支店担当者と協働して、リレーションの構築・維持を行う。

日系大手運用会社での機関投資家営業担当(主に金融法人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主として適格機関投資家である金融法人(主に生命保険会社、銀行、地方金融機関等)顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品(私募投信、投資顧問契約等)の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを想定。

不動産STO(セキュリティ・トークン・オファリング)事業運営会社でのファンドセールス業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
不動産私募ファンドの経験が豊かなメンバーが多い当社で、安定的・パフォーマンスの高いオリジナルファンドの大手企業への営業を担当していただきます。
チームにはプライベートバンカー経験が豊富なメンバーがいるので、協力して営業を推進していただきます。

●具体的な業務内容
・国内金融機関等に対しエクイティ出資に関する営業
・顧客およびセールス向け営業支援業務
・運用期間中における投資家対応

銀行系リース会社でのファイナンス営業(航空・船舶・コンテナボックスJOLCO・JOL販売)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
航空・船舶・コンテナボックスJOLCO・JOL販売

ご経験と適性に応じて、以下の業務を案件紹介先である銀行、地銀、証券会社、税理士法人等と連携して遂行して頂きます

1)投資家への航空機・船舶・コンテナボックス等のJOLCO(日本型購入選択権付オペレーティングリース)の販売業務
2)紹介契約先である全国の銀行の法人営業部、地銀等とのリレーション強化

【以下、具体的には】
1)当社が組成したJOLCOを、投資家宛に直接又は銀行法人営業部及び地銀、証券会社、税理士法人等のネットワークを活用して金商法を遵守のうえで販売する業務
2)既存投資家向けの取引推進と継続的なリレーション構築
3)全国の当社営業部との情報共有と連携した業務運営の実施
4)紹介契約先である銀行法人営業部、地銀、証券会社、税理士法人との関係構築により、投資家紹介トスアップを促進させる業務

銀行系リース会社での投資家へのリース付航空機・航空機エンジンの販売業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験と適性に応じて、以下の業務を海外現地法人と連携して遂行して頂きます。

・投資家へのリース付航空機・航空機エンジンの販売業務

●具体的には
グループ航空機リース会社が保有するリース契約付航空機を国内投資家宛に直接又は当社グループの法人営業部等のネットワークを活用して販売する業務(副次的に当社海外法人が保有するリース契約付航空機エンジンを国内投資家宛に直接又は当社グループの法人営業部等のネットワークを活用して販売する業務を含みます)

銀行系リース会社での法人営業(オペレーティングリース業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成関連業務
2)JOLCO等の本邦投資家への販売関連業務
3)トランスポーテーション部門関連業務 等

<以下、具体的には>
1)JOLCO(日本型オペレーティングリース)の組成関連業務
・本邦投資家向けの投資商品として、航空会社や海運会社向けに航空機や船舶、コンテナ等を対象としたJOLCOの組成業務
・JOLCOの基本的な仕組みは本邦SPCが銀行からのノンリコースローンと本邦投資家からのエクイティ出資による資金調達により航空機等の賃貸資産を購入保有し、航空会社等の賃借人に対してリースを行う取引

・投資家向けの税務対策や運用ニーズに則した商品を設計。海運会社等へのリース提案、金融機関との融資交渉、商談受注後の取引関係者及び弁護士等を交えたドキュメンテーション・契約手続きを経て、リース実行手続、リース満了までの契約メンテナンス等々。
・その他JOLCOとは別に、トランスポーテーション事業部、航空機マーケティング室が所管する本邦投資家への売却取引等のサポートを行うこともあり得る。

2)JOLCO等の本邦投資家への販売サポート関連業務
JOLCOの本邦投資家への販売はトランスポーテーション部門内の航空船舶営業部が所管。本邦投資家向け出資募集提案書等の作成や販売促進のための各種サポートを実施

3)トランスポーテーション部門関連業務
航空機リース会社、航空機エンジンリース会社、ヘリコプターリース等部門の業務範囲を拡大しており将来的にはこれらの業務に関わる可能性もある。

大手証券会社での中央金法セールス 債券

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
・中央金法向け円建て債券セールス、マーケティング
・円建て債券、社債、JGBの営業

大手上場リース会社でのJOL営業部 販売課 総合職(全国型)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・JOLCOの企画および販売
・JOLCOの組成・引受時における商品内容の評価・検証 等

生命保険会社での金融機関営業(金融法人部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたい業務は下記の通りです。

・全国の金融機関への団体信用生命保険並びに付帯サービスの提案
・サービス導入後の金融機関に対しての継続的なコンタクトと課題に合わせた研修企画、実施
・商品の企画立案
・システムの企画立案
・バックオフィス業務の改善企画立案

単なる商品の提案ではなく金融機関と当社の将来を見据えたソリューションを提示することができる方に将来のマネージャー候補としていらしていただきたいです。

ブルーオーシャンをターゲットにしたファンド会社における運送会社向けコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、
財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。
●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業
(顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約)
●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行
●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会
●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築
●上記に付随する営業事務

これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。
●当社営業拠点のマネジメント
●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援
●運送業界におけるM&A仲介・支援
●当社が子会社化した企業のPMI

日系証券会社でのプライベートバンカー【契約社員】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜840万円+実績に応じた賞与支給(1〜2年目固定給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
超富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューションビジネスの強化に取り組みます。

・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート
・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大
・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業
・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナー、資産管理会社向け営業

大手日系信託銀行での資本・財務戦略コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
資本・財務戦略に関するコンサル業務

【具体的な業務内容】
・上場企業を対象とし、企業価値向上や市場評価向上(PBR対応)、アクティビスト対策等に係る資本・財務戦略を中心とした有償コンサルティングの提供

ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業でのアライアンス担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸600〜850万円 ※ただし、上記に限定せず、スキル・経験・能力に応じて決定します(SO付与も検討)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社のアライアンス戦略として販売連携を行っている大手企業、特に金融機関(銀行・証券会社)に対し、連携効果の最大化を目的とする様々な打ち手を企画・提案・実行いただきます。
弊社の販売チャネル戦略を担い、サービスの非連続な成長を牽引いただくポジションです。

<期待する役割>
アライアンス部の業務は大きく2つに分かれます。
1.新規アライアンス先の開拓
2.既存提携先に対するグロース施策の企画・実行(パートナーサクセス)

本ポジションでは「2.既存提携先に対するグロース施策の企画・実行(パートナーサクセス)」を担っていただく方を募集します。

<具体的な業務>
●販売連携の効果最大化に向けた戦略の立案・提案・交渉
・マーケティング・プロモーション業務
・コンテンツ企画、キャンペーン業務
・KPIの管理、改善
●販売連携先である販売連携企業の関係者とのリレーション強化
・プロジェクト全体の進捗管理
・各種ミーティングの主導
・提携先向け資料作成
●上記の施策遂行、プロジェクトマネジメントにおいて、販売連携先との折衝だけでなく、社内における営業、マーケティング、リーガル&コンプライアンス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど様々な関係者を巻き込みながら推進して頂きます。

大手銀行での日系法人営業推進【NY駐在】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●日系企業の米国法人を担当するRelationship Manager (RM)
●米国における当行グループの担当窓口として、関連部署とグローバルに連携し、お客様に対し金融サービスを含めたトータルソリューションを提供

●特に、決済、預金獲得に重きを置く新チームのポジションとなります。

税務・会計コンサルティングファームでの営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 500万円 〜1000万円 ※前職のご年収及びご希望を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
会計系コンサルティングファームにおける営業担当者を募集します。
主な業務内容は、銀行及び証券会社など金融機関に対するルート営業を担っていただきます。

案件の種類は下記になります。
・税務会計
・事業承継
・国際事業
・人事コンサル
・事業再生
・新規上場支援
・システムコンサル
・ヘルスケア事業
・M&A関係      など

メガバンクにおける決済業務の外国・国内金融機関向け営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み700万円〜1450万円
ポジション
上席調査役、調査役ほか
仕事内容
【業務内容】
・国内外金融機関/機関投資家向け営業推進
取扱商品:円資金決済業務、円建て有価証券の決済・保管・管理業務、証券クリアリング決済・管理業務

【魅力】
◎顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制。
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約。
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能。

◎経営からのコミットメント
・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下

◎デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上
・各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションサポート等のDXを推進
・デジタル技術を活用した新ビジネスの考案及び顧客宛提案を実施

◎主体的な国内外折衝
・国内外の金融機関・機関投資家向けに、プロダクツリレーションシップマネージャーとして主体的な営業活動を実施
・グループ海外拠点との密な連携・協働を実施
・資産管理・証券決済に関わる欧米や本邦における業界協議への参画、当局へのロビイング活動、これらを活かした業推活動を実施

【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家


【働き方】
・在宅勤務利用率6割超
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能

国内中堅証券会社のIFAビジネス フロント業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
マネージャー
仕事内容
IFA事業会とのRM強化、新規先の獲得など、フロント業務を担当いただきます。
既存IFA事業会社への支援、指導に関する窓口業務。
新規IFA事業会社の開拓。
マネージャーとしての部下管理、進捗管理

【大阪】インターネット銀行での住宅ローンの提携企業向け営業/融資業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【提携不動産会社向け営業】
・マンションデベロッパー、ハウスメーカー、仲介流通不動産会社などに対する新規提携不動産会社開拓
・提携不動産会社から案件獲得するためのリレーション構築訪問(マンションギャラリーや住宅展示場、仲介業者店舗などへの訪問、商品説明勉強会、相談会等含む)
・提携不動産会社からの問い合わせ対応

【銀行代理店向け営業】
・新規銀行代理店業者開拓、銀行代理店許可申請のサポート対応
・銀行代理店が案件獲得につなげられるようにするためのリレーション構築・営業支援訪問(銀行代理店本社・支店などへの訪問、商品説明勉強会、同行訪問等含む)
・銀行代理店からの問い合わせ対応

※近畿圏のみならず、中京圏・中四国圏を管轄テリトリとしており、出張も含めた外訪活動が中心となります(外訪日は1日あたり10件程度)

●入社後の受け入れ体制
入社後は1カ月程度、東京事務所で商品概要・業務フローなどの座学研修、および大阪ローン推進室獲得案件の事務処理を担うチームでの実務OJTにより業務習得頂きます。
その後大阪ローン推進室にて配属チームでの営業OJTにより業務習得頂き、ご活躍頂きます。

●働き方について
シフト制となり、前月に1カ月間のシフトを決定致します。
原則、早番(8:40〜17:10)となりますが、所属長の許可があれば中番(10:00〜18:30)、遅番(11:30〜20:00)の設定ができます。
また、営業訪問先からへの「直行」もしくは「直帰」は可能です。

●当社の働く環境
モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。
・ノー残業デーの実施(週1回程度)
・有給休暇取得を奨励
・スイッチワーク(中抜け)可能
役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整
・育児・介護との両立支援(各種休業・休暇制度あり)

●当社の成長支援
ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。
・OJT/OFF-JT
・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会)
・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰)
・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度)

日系証券会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●証券会社でのリテール営業
●中小企業事業主、企業の役職者、富裕層個人向けの
債券(外債、仕組債)・株式・投資信託のセールス業務

【東京/大阪】大手証券会社における新規上場(IPO)に係るコンサルティング指導

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
新規上場(IPO)やステップアップ(一部指定、市場変更等)の主幹事契約を締結したクライアントに対し、上場に向けた課題の抽出、改善のためのアドバイス、上場申請書類の作成支援、 当社の引受審査や取引所の上場審査への対応支援を行うもの。
勤務地は東京もしくは大阪を予定しています。

大手証券会社におけるセカンダリーセールス【法人営業】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:546万円〜1,350万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事します。
全206件 1-50件目を表示中

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