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コマーシャルバンキング、専門金融会社の転職求人

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全13件 1-13件目を表示中

コマーシャルバンキング、専門金融会社の転職求人一覧

大手クラウドファンディング会社での海外融資部マネージャー(子会社へ出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1000万円程度を想定も柔軟に検討致します)
ポジション
マネージャー
仕事内容
<具体的な業務>
海外融資部マネージャーとして、事業拡大のための資金を必要としている海外企業の発掘から審査、モニタリングに至るまで、裁量を持って幅広い業務に携わっていただきます。
(i) ファンドの融資対象となる海外貸付先の発掘
海外カンファレンスへの参加/インドネシア子会社/オンラインツール等を活用して、海外の貸付先候補を開拓します。
(ii) 海外貸付先のデューデリジェンスと条件交渉
貸付先の財務分析等による定量分析、定性分析に加え、貸付先現地法制の観点も踏まえて審査を実施します。基本的にはオンラインで審査を実施するものの、現地出張の機会もあります。また、審査と並行して貸付条件、債権保全、貸付ストラクチャー等の条件交渉も行います。
(iii) 融資関連書類の作成
融資に係る基本契約や担保契約等のドラフトおよび貸付先候補との条件調整を行います。必要に応じて貸付先候補の現地弁護士事務所ともコミュニケーション取りながら契約書を作成します。
(iv) 融資実行後のモニタリング
メール/電話会議/現地出張等を通じて貸付先の業況の継続的なモニタリングおよびコミュニケーションを実施します。

取り扱っている海外ファンド例
・東欧や中南米に事業展開するフィンテック事業者への支援
・メキシコのマイクロファイナンス企業への支援

ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業でのベンチャーデットファンドにおけるチーフクレジットアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1500万円※SO検討
ポジション
リーダー層
仕事内容
同社の新規事業となるベンチャーデット事業(投資領域はミドル〜レイタースタートアップ)における審査部門をリードいただきます。
※ベンチャーデット事業を展開する子会社への所属となることを想定しております。

<業務内容>
・デットファンドでの検討案件に対する事業性評価ならびに与信算定
・スタートアップ企業の融資に関する審査ロジック・モデルの改良
・LP金融機関に向けた融資審査に関するレクチャーや情報交換等
・投資仮説、投資委員会メモの作成および投資委員会での提案

ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業でのクレジットアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜975万円※SO検討
ポジション
審査担当者
仕事内容
▼具体的な想定業務▼
・クレジットアナリスト業務(当社モデルに基づく与信枠の設定)
・個々のファンド審査業務(ファンド出資対象事業の評価)
・取引先企業のモニタリング業務(AIプロダクトを利用した情報収集、回収分析)
・クレジットモデルの高度化
・新規事業開発に伴って発生する新しいクレジットリスク評価手法の開発
・スタートアップデットファンド人員と共同でのクレジットリスク評価モデル開発

大手信販会社での一般事務/審査(地域限定型)【総合職】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜455万円 ※経験に応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務概要:
主にショッピングクレジットやクレジットカード・オートローンなどの「クレジット審査業務」に関する業務に従事していただきます。
●業務詳細:
・「クレジット」申込のデータ入力および審査
・お客さまへの契約内容の確認(電話でのご案内)
・お客さまや加盟店さまからの「クレジット」に関する問合せ対応
●入社後の流れ:
教育担当による座学研修(約1週間)にて業務で扱う端末操作など、期間中に学習していただきます。ロープレや会話の練習を行い、マニュアルなども参考にしながら業務をキャッチアップします。業務を通じてクレジットの審査業務の専門性が身につき、PCスキルアップ、コミュニケーション能力も身につきます。
●配属先の構成:
100〜200名程(拠点により相違)の社員が在籍し、20代〜40代の女性スタッフが多数活躍中です。未経験の方でも、入社時研修やOJT研修など、サポート体制が整っており、困ったときには質問しやすい環境です。
●働き方について:
カジュアルBiz(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)や有給休暇取得率80%以上などワークライフバランス向上のため多くの施策を実施しております。また、本ポジションは週休3日制(週休3日のうち2日は連休、および、月1回は必ず土日連休を取得)となっており、持ち帰り仕事もなく決められたシフトの中で働いているため、産休育休を経て職場復帰している社員も多く在籍しています。ライフイベントを考慮した働き方が実現可能です!

ソーシャルレンディング事業を展開するFinTechベンチャー企業でのベンチャーデットファンド運営(オープン)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円※SO検討
ポジション
パートナー、審査担当、キャピタリスト
仕事内容
当社の新規事業となるベンチャーデット事業(投資領域はミドル〜レイタースタートアップを想定)におけるオープンポジションです。

1. パートナー候補(兼 Funds Startups創業メンバー)
<Mission>
国内最大規模の独立系ベンチャーデットファンドの創業および運営(グロース)
Funds Startupsの新たな事業展開の企画、実行を通じた社会的インパクトの創出
<業務内容>
ファンド経営業務
ファンドレイズ・LPコミュニケーション
ファンドの組織づくり
投資委員会参加による議決権行使
有望スタートアップのソーシング
スタートアップエコシステムとのリレーション構築
Funds Startupsの事業拡張
同社の経営陣として、事業方針や戦略に関する企画、提案
スタートアップエコシステム拡張に寄与する新規事業の調査、立ち上げ

2.スタートアップ専門審査担当(兼 Funds Startups創業メンバー)
<Mission>
ファンドパフォーマンスを高めるスタートアップ専門の審査モデルの研究開発
投資案件に対するDDの専任実施
<業務内容>
ファンド審査業務
スタートアップに特化した審査手法・モデルの研究開発
投資条件、コベナンツ、モニタリング等のバージョンアップ
ソーシング案件のDD、投資委員会上程資料作成
LP金融機関へのコンサルティング、アドバイザリー

3.キャピタリスト(兼 Funds Startups創業メンバー)
<Mission>
ベンチャーデットファンドの有望ソーシング先の獲得
Funds Startupsのスタートアップエコシステムにおけるプレゼンス向上
<業務内容>
FVDのキャピタリスト業務
投資先のソーシング・面談
案件の初期スクリーニング
ソーシングリレーションの構築
スタートアッププレイヤーとのネットワーク構築

大手事業会社系金融会社 LBOローンへの投資業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
・LBOローン(シニア・メザニン)への投資業務/ PEファンドへのLP投資業務(業務割合70% 80%)
 当初は既往先のモニタリング業務および新規案件のサポート役として経験を積んでもらう。
 その後一連の業務を一人で遂行してもらう
・グループ向け与信業務(業務割合20% 30%)
 主担当として業務を遂行してもらう
・その他債券投資等(業務割合0% 10%)
 主担当として業務を遂行してもらう

リース会社における営業職【大阪】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【神奈川】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【札幌】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
リース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【広島】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
リース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

【千葉】リース会社における営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。当社製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

大手リース会社でのリース営業(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

●業務詳細
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。

大手メガバンク系リース会社での不動産ファイナンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(賞与込み)
ポジション
担当者
仕事内容
ご希望とご経験から、以下のいずれかを担当していただきます
●営業(アクイジションチーム、リースチーム):案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務
 ・不動産ファイナンス(メザニンローン)、投資(SPC向けエクイティ出資、私募REIT投資、私募ファンド投資、海外ファンド投資等)
 ・不動産リース(土地・建物リース)

●期中管理(期中管理チーム)
 ・AMやファンドマネジャーとの交渉、案件進捗管理、審査部報告等
 ・所有物件の管理、これに伴う実務(行政届出、折衝等)
 ・リーシング、修繕計画策定・実施等既存案件のPM業務
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