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クレジットリスク、事業会社の転職求人

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クレジットリスクの特徴

与信取引において、債務者の財務状態が悪化することによって債権の回収ができない状態になる危険性を指します。デフォルト(債務不履行)リスク、或...もっと見る
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全7件 1-7件目を表示中

クレジットリスク、事業会社の転職求人一覧

大手リース会社(東証プライム)での信用リスク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円  ※経験・能力により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・信用リスク計量作業を中心とした国内、海外の営業資産(リース・割賦等、ファイナンス)に係る信用リスク管理業務(信用リスクの計量、モニタリング、関連業務に関する資料作成、格付制度構築等)。
・信用リスク管理業務に付随するその他業務

大手系エネルギー開発会社でのクレジットマネージャー(部長職相当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長職相当
仕事内容
クレジットマネージャーは、当社が保有するポートフォリオ、すなわち電力、LNG、石炭、原油等に関する全てのOTCにおいて、迅速かつ精緻な与信評価およびクレジットリスク管理を遂行するため、クレジットリスクチームを率いていただくとともに、電力トレーディング会社に相応しいクレジットリスク管理システムの実装と高度化を実現していただきます。加えて、トレーディング並びにクレジットリスク管理に係る豊富な知識と経験を用いて、ISDA、相対契約におけるクレジット条項のレビューと交渉、社内格付モデルの高度化など、クレジットリスクに係る全ての業務を主導し、発展させ、進化させることで、当社のトレーディングビジネスの発展に貢献していただきます。
日本の電力市場における、クレジットリスクの第一人者・日本のトップランナーとしての活躍を期待しています。

・迅速かつ精緻なETRM及びクレジットリスク管理システムの実装と高度化
・クレジットリスク分析、クレジットリスクの定量的管理手法の高度化
・与信枠を超える高いクレジットエクスポジャーを生ずる取引において、保証の差し入れ等の信用補完措置を反映させるための契約条項のレビュー、交渉の主導
・クレジットリスク管理規程、並びに同リスク管理のプロセスの問題点を発見し、適切なクレジットリスクカバナンスの構築と実装を主導する
・IT、クオンツチームと連携し、クレジットレポート等の業務自動化
・高度化の考案と主導
・会計監査対応を中心としたバックオフィス(財務会計)のサポート、並びに内部
・外部監査対応の実施
・中長期的なトレーディングビジネスの発展を視野に入れたクレジットリスク戦略の考案
・市場リスクマネージャーとのコラボ、統合リスク管理の高度化
・グループ企業におけるクレジットリスクに係る知見共有、そこから生まれるクレジットリスク管理の高度化やコラボレーションの立案・実行

大手通信サービスグループ企業での信用リスク管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜管理職相当
仕事内容
●スコアリング
・与信業務全般における業務効率改善提案、推進
・各サービスの初期・途上与信基準の策定

●信用リスク計量化
・信用リスク計測手法の開発、管理・運営

●計量結果活用
・信用リスク管理業務にかかる制度設計、システム化に際しての業務要件整理
・信用リスク管理業務にかかるデータの整備

●モニタリング
・信用リスク関連各種レポートの配信

大手系エネルギー開発会社での財務リスク管理部 セトルメントアナリスト(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当〜主任
仕事内容
セトルメントアナリストは、当社が保有するポートフォリオ、すなわち電力、LNG、石炭、原油、為替等に関連する全ての金融取引または現物取引に対する請求書の妥当性の検証、並びに正確な請求書の作成を行うことにより、当社の決済業務を安定的に維持・管理・改善していくことが主な責任・役割となります。その業務の中には、決済・請求ミスの是正・改善、清算・決済・請求に関するETRM・SAP等システム実装のテスト、その他バックオフィス業務のサポートが含まれます。

【業務内容】
・取引先の請求書の検証
・取引先への請求書の作成
・取引先の請求額と自社の計算値が異なる場合の原因の究明、誤りの是正、並びに問題解決方法や再発防止策の提案・説明
・セトルメント業務の継続的な改善、言語化
・セトルメント業務のETRMへの実装・継続的改善(計算、業務フローのシステム化)
・月間・四半期・年間の決算業務の支援
・月初に生ずる決済業務を確実かつ迅速に実施するための日々の準備、ツールの開発

大手日系金融機関グループ会社でのデータサイエンティスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械学習等のデータ解析技術を適用した業務高度化、デジタライゼーション、新規ビジネス創出等の研究・開発(及び当該技術の一般事業会社や金融法人・公共法人向けコンサルティング業務への活用)及び関連技術の研究開発

【具体的な案件イメージ】
・親会社DX戦略の推進プロジェクト
・オンラインローン向け審査モデルの開発
・各種スコアモデル開発
・不正検知ロジックの開発
・デジタルマーケティング高度化
・機械学習・AI・テキスト解析技術等の研究開発
・Auto-ML基盤の開発  等

総合商社でのリスク管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
<業務内容>
●ポジション(1)
リスク管理業務全般:商社のトレード、事業投資等の案件審査、投資案件構築支援やPMIを含む投資・M&A実行後のモニタリング、投資管理手法等リスク管理全般の制度企画、当該取組等の非財務情報に関する対外開示支援、リスクアセット計量、DX活用施策立案・実行。

●ポジション(2)
カントリーリスク管理業務全般:
(1)カントリーリスクアナリストとして、主に新興国のカントリーリスク情報の収集・分析(現地サーベイ含む)および社内関係者への共有
(2)新興国案件を中心とした、投融資およびトレーディングビジネスにおけるカントリーリスク精査およびヘッジ策の提言
(3)カントリーリスク管理制度の企画・運用
(4)カントリーエクスポージャー管理

<職務内容 ・キャリアプラン>
●ポジション(1)
(1)短期的プラン
リスク管理業務全般の担当者、
(2)中期的プラン
組織内でのチームリーダー・管理職、リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向(将来のリスク管理における中核人材)

●ポジション(2)
(1)短期的プラン
カントリーリスク管理担当者
(2)中期的プラン
カントリーリスク管理業務の中核人材

大手シンクタンク系システム開発会社でのビジネスアナリスト(市場/信用リスク管理システム)【金融業界向け】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収  600万円〜(ご経験、スキルに応じ決定します)
ポジション
ビジネスアナリスト
仕事内容
【対象業務】
金融工学を用いた、金利・為替等のデリバティブ商品の市場リスク管理、当該市場性商品の与信管理等に関わる、顧客業務における戦略立案/検討の支援や課題の抽出・分析、改善策の検討、及びこれらに伴うシステム開発提案等

【フェーズ】
要件定義・基礎検討等の上流工程
(具体的な担当フェーズ・業務・役割等はご本人の希望・経験・スキル・現場状況を踏まえてご相談)

【ビジョンとメッセージ】
本募集の市場/信用リスク分野は、当社としての組織立ち上げから4年と日が浅く、まだまだ規模は小さいですが、お客様の課題は何か、どうすればそれを解決できるのかをテーマに日々熱い議論を交わし、お客様の発展を支えるメインパートナーとなるべく活動しております。
技術を活かしたい、業務知識を活かしたい、マネジメントスキルを活かしたい、どれも大歓迎です。技術にはまだ自信がないが、プロフェッショナル意識を持ち、お客様との信頼関係を大切に一緒に成長を目指したい、このような方ももちろん大歓迎です。人財育成プログラムを活用いただき、是非一緒に成長していきましょう!
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