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大手証券会社のグローバル信用リスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

信用リスクにかかる以下の業務をご担当いただきます。

・ヘッジファンドを中心とした東京本社のカウンターパーティの与信審査・モニタリング。
・米国・英国等の海外現地法人のカウンターパーティ(金融機関、ヘッジファンド等)の与信審査、モニタリング。
・グローバル関連の新商品/ビジネスに係る信用リスク面の評価、対応実施。
・海外現地法人(主に信用リスク関連部)・本社フロント部門との連携・調整

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大手銀行での信用リスク管理モデルの監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社およびグループ会社が保有するアセットに対する、信用リスク面からのリスク評価・リスク計量化に係る各種モデルの監査
(具体的には、信用格付モデルや格付制度、PD/LGD(※)等のパラメータ推計モデル等の評価・検証)
(※)probability of default(デフォルト確率)/Loss Given Default(デフォルト時損失率)

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大手銀行でのリスク管理業務全般に係る企画立案・運営

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスクに関する、
1. リスクの管理、計測に関する企画・立案、運営
2. 金融規制への対応、体制整備,

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日系大手銀行でのリスク管理業務(オルタナティブプロダクツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1300万円前後
ポジション グループリーダー〜担当部長
仕事内容

PE・不動産等のオルタナティブ投資に関するリスク管理業務

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日系大手銀行でのクレジット投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前職年収を考慮(年収イメージ:750万円〜1200万円)
ポジション 係長〜課長クラス
仕事内容

●直接投資および委託投資に関するクレジット分析業への従事

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インターネット銀行でのリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

【信用リスク管理担当】
●信用リスク管理の高度化推進
●バーゼル?基礎的内部格付手法の運営(パラメータ推計、検証等)、ならびに体制整備
●信用リスクアセット、リスク量計算
●信用リスクに関する分析、ならびに管理手法の企画・立案・運営(ポートフォリオ管理、モニタリング等)
●審査、債権管理など、信用リスク管理に関する業務全般
●自己資本比率計算関連業務等

【市場リスク管理担当】
●市場リスク管理業務
●流動性リスク管理業務
●市場リスク関連の新規制対応等

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銀行での資産査定管理業務/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース600万円〜1000万円程度+業績賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

・引当金算定業務全般の企画及び運営(国際会計基準「IFRS」対応を含む)
・資産査定・信用格付け業務全般の企画及び運営
・マネジメント/投資家/当局/格付機関宛ての説明資料のとりまとめ

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銀行での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査

【具体的な業務内容】
・案件審査
・信用格付の付与
・カントリーリスク調査
・海外の業界動向等の調査
・審査研修の実施、等

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大手銀行での信用リスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 480万円〜960万円前後 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

信用リスク管理全般を所管しており、以下の業務の中から複数業務を担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
・ 行内格付制度に係る企画、立案及び検証
・ PD、LGD等の信用リスクパラメータの推計及び検証
・ 自己資本比率規制の信用リスクアセット算定
・ 大口信用供与等規制対応
・ 与信エクスポージャーの管理(デリバティブを含む)
・ 与信に関連する行内規定の制改定
・ 与信に関連するシステムの要件定義、EUC開発・管理
・ その他信用リスク管理業務全般に関する事項

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日系信託銀行でのリスク管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

・与信ポートフォリオに関する分析、信用リスク量計測の高度化、共通ストレステストへの対応、ストレスシナリオに対応する内部モデル開発          
・市場リスク量計測の高度化、内部モデル開発、検証
・グローバルな規制対応強化

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大手日系金融機関グループ会社でのデータサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●金融関連のデータ分析業務。
・信用スコアリングモデルの開発、テキスト等の非構造化データを用いた市場予測モデルの開発、金融商品のマーケティングモデルの開発、不正取引検出モデルの開発、等。
・データ分析に基づいたコンサルティング業務。

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大手証券会社のリスクデータ管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

BCBS239(データ集計原則)において、G-Sibsに求められているリスクデータを適時に正確に収集し報告する体制を構築するために、(1) ガバナンス態勢、(2) データ収集インフラ、(3) リスクデータ集計能力、(4) リスク報告態勢の継続的整備が求められている。

4つのカテゴリのうち、主として(2) データ収集インフラ及び (3) リスクデータ集計能力の整備を行うための人材を募集。

具体的な業務内容は以下の通り。
●データ収集インフラのデータ品質管理業務 (リコンサイル バリデーションチェック実務とその企画立案)
●データ収集インフラを報告作成等に利活用するためのデータの拡充・メンテナンス業務(ビジネス要件まとめを含む)

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