内部監査、内部統制の求人一覧

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外資系大手生命保険でのIntegrated Risk Management(Assistant Manager)

2020/01/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Assistant Manager
仕事内容

統合リスク管理チームは日本における弊社のリスクガバナンスプロセスに責任を有します。
これには、適切な日本における統合リスク管理フレームワーク(委員会、報告、方針や規程等)の確立、強化、および運用が含まれ、その実現のためにアメリカ本社、アジア地域、日本の個別リスク管理チームやその他の関連部門と協業しています。
リスク管理が、資本、投資、商品、および販売に関連する戦略的および戦術的なビジネス決定に適切に組み込まれ、それらが会社のリスク選好度およびリスク/リターン目標と一致していることを確認する役割を担っています。

今回募集するポジションは、チームの一員としてチーム長もしくは経験豊富な上席スタッフの最小限の指導の元で、以下のリスク管理関連の職責を果たすことができるスタッフです。

●リスクアペタイト(保険会社を経営する上でのリスクに関する選好、許容度などに関する指針)、統合リスク管理に関する規程類、その他のリスク管理ルールなど、リスク管理に関連するルールを明確にし、経営やリスクなどを管理する枠組みを確立します。
●上席者がレビューできるよう事前に下記各種資料の草案を作成します
 ・ORSA Report (リスクとソルベンシーの自己評価に関する報告書)
 ・統合リスク管理委員会に報告する統合リスク管理レポート
 ・EMC(執行役会)/ BOD(取締役会)のプレゼンテーション資料(英語と日本語)
 ・主要なリスク指標の一つである経済資本を定期的に測定、分析し、経営に報告します。また、経済資本測定手法の高度化、報告内容の充実をはかります。
●統合的リスクに関する定量的および定性的な分析とその検証を実施します。
●マクロ経済ストレスシナリオ下における経済資本とSMRの十分性を評価するストレステストを実施します。 このタスクには、十分性の評価、必要に応じた関連するアクションプランまたは緊急時対応計画の策定、およびマネジメントへの結果の報告が含まれます。
●ERMヒアリング、FSAPおよびFSAフィールドテストを含む関連当局(FSAおよびIMF)の要件をみたすよう対応します。
●新商品、経営計画、投資計画、再保険などのリスク評価をします。

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外資系銀行での内部監査

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ:〜900万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

内部監査部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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ネット銀行での内部監査

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

年間監査計画に従い、テーマ監査及び部門別監査の監査主任/監査担当者として、監査計画策定、監査プログラム作成、往査、レビュー、改善提案、フォローアップ等の一連の監査手続き、及びオフサイトモニタリング等を実施していただきます。(主にアンチマネーロンダリング監査等のコンプライアンス分野、オペレーショナル・リスク分野を担当していただく予定です。)

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急成長ITベンチャー企業での常勤監査役

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度を想定 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 常勤監査役
仕事内容

・監査役会の開催と運営
・取締役会出席
・その他重要会議の出席と意見表明
・監査計画書の作成
・監査計画に基づく各部門への業務監査
・監査報告書作成
・IPOのための監査業務
・監査法人、証券会社対応、証券取引所対応
・稟議書、その他決裁書類の確認
など

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大手IT企業グループのFXサービス会社での内部監査

2020/01/22
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

●内部監査業務の全般

<具体例>
・業務監査
・システム監査(含むセキュリティ監査)
・J-SOX監査
・コンサルティング業務(社内業務の改善提案等)

<ポジションの魅力>
FX事業は当社の収益の根幹となるサービスであり、そのサービスの内部監査は非常に重要な業務の一部となっておりサービスの発展を側面からサポートすることが出来ます。
内部監査の対象となる部門は社内の全部門が対象となり、経営層や関連部門とコミュニケーションをとりながら業務の理解をし広い視野で内部監査を実施することが出来ます。
親会社(および関連会社)とも結びつきが強く、情報交換や社員同士の交流もあり金融機関のみならず幅広い知見を得ることが出来ます。
最初は当社の業務を理解しながら、メンバと共に内部監査を実施していただき、ゆくゆくは内部監査室の中心メンバーとしてご活躍していただきたいと考えています。

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越境EC企業における人事責任者

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 責任者
仕事内容

越境ECのパイオニア的存在として知られるスタートアップカンパニーである同社は、IPOを間近にし組織拡大のために人事部門を強化します。

IPOに向けて組織づくりを行っている当社にて重要な入り口である人事責任者として採用・評価・配置などの実務を担っていただきます。CEOや各現場の責任者と日々コミュニケーションを取りながら、中期的な課題を視野に入れて取り組みと、短期的なタスクや問題を仲間とともに解決していただきます。

<具体的な業務例>
・採用
-採用要件の整理、採用戦略立案と実行
-面接間としての候補者アセスメントと動機づけ
-各現場責任者やCEOとのコミュニケーション
・評価
-評価の仕組みの整理
-賃金制度の見直し
-評価関連に付随した実務
-社内表彰など
配置
-CEOをはじめとした役員とのすり合わせ
-社員個別面談
その他
-人に関わる問題の相談窓口
-人事主催の幹部会議のファシリテーションなど

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日系個人信託専門企業における内部監査部長

2020/01/15
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収420万円 550万円
ポジション 部長
仕事内容

会社の業務全般に対する監査業務を行っていただきます。
ガバナンス管理体制
コンプライアンス体制
情報管理体制
顧客保護管理体制
信託引受審査体制 他

年度初めに年間の監査計画を策定し、一年を通して、監査業務を行う。

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大手証券会社の内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

当社業務に係る内部監査業務を担当
●業務監査・・・・・当社業務(ホールセール、リテール、コーポレート)に係る統制の有効性検証

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜700万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

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銀行での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

●内部監査の実施
主任の指示に従い内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行う

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証券会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・コンプライアンスに係る企画、統括およびコンプライアンスに係るモニタリング全般を担当していただきます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融システム及びデータセンタ向け内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネージャークラス
仕事内容

【職務内容】
当社が保有する金融システム及びデータセンタにおける内部監査を実施いただきます。

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グローバル大手金融情報サービス・カンパニーのAudit & Compliance

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Manager
仕事内容

Establish an area of expertise and excellence in our services and associated data control/ Permissioning systems, while offering positive and proactive consultancy to our internal and external Clients on all compliance issues relating to usage rights.

Work with local/national units and management to identify clients for review.
Plan and conduct compliance reviews ensuring the relevant client operations, systems, information workflow and related business objectives are understood.
Compile reports on results of compliance reviews and audits, highlighting compliance exposures and associated remedies.
Support Clients and our teams through the process of Audit Remediation by advising on and monitoring the correct licenses are put in place
Review and analyze new business terms and conditions affecting compliance issues.
Establish an area of expertise in usage rights in designated areas.
Clearly being able to apply those rights to Individual, Enterprise and Redistribution usage within different scenarios.
Work with Proposition and Legal as required to gain additional contract wording to help close Compliance gaps in our agreements and Order Forms.
Become an expert in a sub proposition product set to support the wider team in their Audits by proving insight and advice on how they fit into our Licensing Regime
Work with Proposition to drive for Product enhancements to support the Compliance team in their role
Travel up to 10%

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大手ネット証券での監査部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:800万円〜1500万円程度(経験・能力・前職を考慮の上、当社の規定により決定いたします。)
ポジション 部長
仕事内容

監査部長ポジションです。

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大手監査法人でのリスクトランスフォーメーション(GRCソフトウエア)・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー・シニアスタッフ、スタッフ・ジュニアスタッフ
仕事内容

大手企業を対象に、GRC領域(リスクマネジメント、内部統制、内部監査、法規制対応など)の業務に関して、テクノロジーを活用することで高度化・効率化を推進するための支援を行う。

<主なサービス>
□ GRCソフトウェア製品の導入コンサルティング(基本構想策定、導入計画、製品選定、要件定義、設計、検証、教育サポートなど)
□ 内部監査におけるデータ分析を使った不正調査(CAAT)
□ アンケートを用いたコンプライアンス意識調査 など

1. マネージャー・シニアスタッフ
・デリバリーにおいて、リーダーまたは主力メンバーとしてプロジェクトを推進する。
・クライアントへの営業活動のサポートやソフトウェアベンダーと連携した様々なサービス開発を行う。
2.スタッフ・ジュニアスタッフ
・GRCに関連するテクノロジー活用のノウハウを習得し、マネージャーやシニアスタッフの指示のもとプロジェクト作業を遂行する。

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大手監査法人でのForensic & Integrity Services eDiscovery スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア、スタッフ
仕事内容

●eDiscovery/デジタルフォレンジック業務(主に下記)

・作業内容や作業結果を報告するためのドキュメント作成作業
・Case Managerまたは外部弁護士とのコミュニケーション(作業内容の確認や相談、障害や不具合のエスカレーション、進捗状況の報告など)
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery/デジタルフォレンジックに関連する業務全般
・eDiscovery/デジタルフォレンジック案件のプロジェクト管理業務全般(スケジュール管理/品質管理など)

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Fintech Startup企業での内部監査(ホールディングカンパニー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査に関わる一連の業務
 −監査計画の策定
 −インタビューの実施
 −調書・報告書の作成
 −監査後のフォローアップ
●内部統制システムの改善策立案・運用の促進
●監査マニュアル、監査チェックリストの策定
●IPO準備
●監査役会の事務局業務
●株主総会や取締役会の事務局業務

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Fintechプラットフォーム企業でのInternal Auditor

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:〜1200万円)
ポジション Internal Auditor
仕事内容

当社の内部監査人(Internal Auditor)として、当社の内部統制システムが機能していることを監査の側面からサポートしていただきます。
・内部監査計画(会計監査、分別管理監査、システム監査、AML/CFT監査、内部統制監査)の策定
・内部監査の実行(アシュアランス)
・内部監査報告書の作成と取締役会報告
・業務部門における改善活動のフォローアップ(コンサルティング)

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の内部監査室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

※代表取締役直下の内部監査組織において、近未来のIPOに向けて、外部コンサルタントと協力しながら、J-SOXをはじめとする社内管理体制の強化をハンズオンで推進し、EC事業の成長を支えていただきます
※定型業務として、内部監査室における以下の業務をご担当いただきます

1.J-SOX導入(全社統制、決算財務報告プロセス、業務プロセス、ITGC、ITACの現状分析、統制整備、3点セット(業務記述書/フローチャート/リスク・コントロール・マトリックス)の文書作成など)
2.J-SOXの推進(監査計画策定、整備評価、運用評価、監査法人対応など)
3.会社法に基づく内部監査業務
4.IPOに向けたコーポレートガバナンスの強化、コンプライアンスリスクの排除

その他特命事項

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(カルチャー(組織文化)に係る内部監査関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜シニア〜マネージャー
仕事内容

●カルチャー(組織文化)の監査・評価に係るアドバイザリー業務。
●主要顧客は大手銀行、地域金融機関、証券会社、生損保等、金融セクター全般。

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東証1部電子機器メーカーのInternal Auditor(内部監査)【ポテンシャル採用可】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜550万円 ※別途、時間外手当支給あり
ポジション Senior Specialist
仕事内容

<本社・海外現地法人の業務監査>
・本社コーポレート部門(人事、総務、法務、広報、商品企画等)、営業、調達、物流、開発等の業務監査の実施(業務の有効性、効率性の確認)
・監査活動が正確かつ時間通りに完了するように、独自のワークロードを計画、編成、およびスケジューリングする
・内部監査Directorによる内部監査チームのメンバーとして、複雑な監査プロジェクトを実施する
・マニュアル、ポリシー、レポート、財務諸表、およびその他の文書を見直し、必要に応じて組織のメンバーにインタビューすることにより、組織のシステムとプロセスに関する情報を収集、調査、分析、検証する
・コンピュータベースの監査分析を提供する
・リスクを最小限に抑え、パフォーマンスと生産性を向上させ、組織が関連する全ての規制、法律、および基準に準拠していることを確実にするコントロール、プロセス、システムの変更に関する推奨事項の提案を作成する
・監査プロセスと監査結果を監査報告書に正確にまとめ、提案の準備をする

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大手小売業での 内部監査 / 内部統制スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円
ポジション スタッフ
仕事内容

当社およびグループ会社の内部監査業務を行います。

●内部監査室にて内部統制監査および業務監査を担当します。
●当社グループ関連会社に対する金融商品取引法(J-SOX法)に基づく内部統制監査
●内部監査に関わる一連の監査前準備、データ出力と分析、監査後の資料判断、被監査部署と
 コミュニケーションしつつ改善を促す業務(監査計画、実施、報告書作成、フォローなど)
●監査法人の監査対応
 ※今後は、海外子会社の監査も積極的に実施していく予定です。

【仕事のやりがい・面白さ】
売上高1.3兆円を超えた当社グループの内部監査を担当する中で、大企業の監査計画の立案からフィールドワーク・報告書作成・フォローアップまで
一連の業務を担当することができ、様々な業務経験が積め、成長できる環境で業務することができます。
経営の根幹に関わる重要な業務であり、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです。
経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、また成長中の会社であり、新しい意見や実績が評価される社風の為、様々な仕組みを作っていけるというやりがいがあります。

【他社との違い(差別化ポイント)】
学歴や性別、社歴問わずキャリアアップを目指せます。
東証一部上場企業ではあるものの、安定を嫌い、さらに成長することを考えるチャレンジ精神で満ち溢れた企業です。
「権限委譲・実力主義」という企業風土のもと、幅広く様々な業務に挑戦することができ、その成功が自身の評価に直結します。
国内に留まらず、米国カリフォルニア州、ハワイ州、ASEAN等 海外にも多く出店している今注目の企業です。

【入社後のキャリアステップ】
・評価及び人事は完全実力主義であり、学歴や中途採用による差別も一切ありません。
 主となるのはディスカウント業になるため、不況に強く景況感にあまり左右されることなく、キャリアを積み上げていける可能性が高いことも大きな強みです。

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大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手総合金融グループでの監査・内部統制

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,000万円程度(経験に応じ処遇致します)
ポジション 担当者
仕事内容

監査・内部統制担当
・当グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・事業部門やミドル・バック部門への監査業務。
・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供。

<将来的なキャリアパスの例>
1.監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)を担ってもらう。
2.執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。
3.法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど

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大手日系信託銀行での監査企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任調査役
仕事内容

監査企画

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大手日系信託銀行での業務監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 主任調査役〜調査役補
仕事内容

業務監査

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新興国向け金融サービス提供会社での内部統制責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1200万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Principal
仕事内容

・グローバル内部統制の立ち上げを担う責任者として、グループ企業及び外部パートナーと協力し、上場基準を満たす内部統制の設計・実装を進めます。
・当面の優先順位は財務報告の信頼性確保に置かれますが、それに限らず業務の有効性・効率性、法令遵守、資産保全を含む包括的な内部統制の設計・運用が責任範囲となります。
・内部統制システムの整備後、各グループ会社の経営管理担当者及び内部監査部門、並びに各国に駐在するCountry Repらと連携して、適切な運用が担保されるようモニタリング及び指導を行います。

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大手銀行でのIT監査 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

●主として、銀行本体及び銀行グループ会社のIT全般統制、IT業務処理統制及びプロジェクト監査を、IT監査人として担当していただきます。

●年度計画に基づく個別監査プロジェクトの、
スタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施していただきます。

●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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大手銀行でのビジネス監査 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・残業賞与込 500万円〜800万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

大手銀行にて、主として登録金融機関業務、証券業務、コンシューマーファイナンス業務等を担当するビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。

年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。

旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。

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政府系金融機関の内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査業務

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金融機関向けシステムソリューション開発会社での内部監査職(メンバークラス:未経験歓迎)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ500万円以上(経験、スキルを考慮の上、応相談)
ポジション メンバークラス
仕事内容

弊社の内部監査室メンバーとして、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。

(1)内部統制(J-SOX法)に関する業務
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

(2)内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

●仕事のやりがい
弊社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しています。
内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。
未経験者の方については、内部監査経験者が一から内部監査業務について教育いたします。内部統制、業務、会計、法律への知見を幅広く身につけることができ、会社組織全体を理解することができる職種です。

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金融機関向けシステムソリューション開発会社での内部監査職(リーダー候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ650万円以上(経験、スキルを考慮の上、応相談)
ポジション リーダー候補
仕事内容

弊社の内部監査室メンバーとして、内部統制や内部監査などに関わる業務に携わっていただきます。

(1)内部統制(J-SOX法)に関する業務
・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案
・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー)
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

(2)内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

●仕事のやりがい
弊社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しています。
内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。上からの指示を待って動くといよりも、業務の基本は押さえた上で、自ら考えて業務を推進することを奨励する風土です。

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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大手監査法人におけるグローバル経営管理アドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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オンライン証券サービス会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

<業務内容>
・内部監査プロセスの構築、業務監査、システム監査、モニタリングの企画
・監査対象のリスクの洗出し・分析・評価、監査計画の策定
・業務監査、システム監査、モニタリングを通じた内部統制評価

<期待する役割>
・監査人にはリスク認識・評価・分析に基づく監査を通じ、組織の経営改善を図る内部統制プロセスの一端を担っていただくことを期待しています。

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大手ネット系企業でのプライバシー エキスパート(国内プライバシー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

私たちは、日本の個人情報保護法の遵守を含め、世界中の様々なサービスや地域にわたる、グローバル プライバシー コンプライアンスを発展させるべく、プライバシー エキスパートを募集しています。
この職種においては、法務、IT、セキュリティ、HR、マーケティング、データサイエンティスト等の多様なグループ内ステークホルダーと密に連携することが期待されます。

【ポジションの責任】
●プライバシー法の適用に関する助言および具体的な事業運営への反映の支援
●事業ニーズに沿ったプライバシー戦略の開発及び支援
●世界の適用あるプライバシー法の展開にしたがった、グループ内のプライバシー コンプライアンス プログラム、ポリシー及び手続きの実施や継続的な改善の推進
●上記以外の必要と認められる業務

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有名人材系企業におけるHRTech事業本部の業務設計・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500〜650万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

事業部の営業メンバーが円滑に営業活動が行えるように業務の設計を行い、法令が変わったタイミングでその内容を営業メンバーに落とすなど、事業部内の管理体制の強化を行っていただきます。

HR Tech事業本部は3つの部署があり、約250名が在籍しています。若手メンバーも多く、組織も立ち上げフェーズなため、後ろから支えてくれる方を募集致します。

【具体的な業務】
・業務フローの確立
・社内・社外文書の確認など
・事業部の業務コンプライアンス統制
・リスクコントロール全般
※事業部付きの管理ポジションとして、ミドルオフィスのような役割を担って頂きます。

急成長している事業部の守りの要として、現場の管理から管理部とのやりとりなど全般をお任せします。

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大手製薬会社でのInternal Control Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション staff
仕事内容

・ Provide day-to-day support for Our company’s US SOX program under the direction of the Internal Control Champion and Global SOX PMO
・ Assist with the planning and execution of company-wide communications and develop/execute training sessions, as deemed appropriate
・ Provide subject matter expertise on the design and implementation of controls
・ Coordinate and monitor testing and provide control mentorship for remediation
・ Work with process owners to ensure timely review and updates to process documentation and controls for new and/or existing processes
・ Actively participate in new policies, procedures and business process, and system implementation ensuring that proper controls are embedded
・ Coordinates with management and process owners to maintain and update all internal controls and related documentation (i.e. narratives, flowcharts, walkthroughs, COSO compliance, etc.).
・ Ensure management initiates control changes (i.e. additions/deletions/modifications) and oversees the change management process.
・ Work with business process owners to ensure that exceptions from SOX testing are adequately remediated and re-tested in a timely manner; assist process owners with developing corrective action plans, including root cause analysis, as well as facilitate the remediation of control gap
・ Assist in the preparing various SOX reporting packages for Global SOX PMO
・ Establish and maintain relationships with process owners to proactively assess business risks and develop risk mitigation

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ネット銀行での内部監査(FIRB)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 650万円〜1,200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

当初は、監査主任の指示のもと、担当者として往査時のサポートや部内業務等に従事して、監査技能を習得していただきます。
その後、年間監査計画に従い、テーマ監査及び部門別監査の監査主任/監査担当者として監査計画策定/監査プログラム作成/往査/レビュー/改善提案/フォローアップ等の一連の監査手続き及びオフサイトモニタリング等を実施していただきます。
※今回採用の方には、主にリスク分野(統合的、市場、信用等)、FIRB内部格付手法監査を担当していただく予定です。

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大手製薬会社でのAudit Optimization Lead

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

- Lead a unified global audit optimization modelling activities to be put into Audit Optimization strategy for future state of GIA

- Lead the implementation, project management, and execution of the Artificial Intelligence (AI) based algorithm audit and advisory service model globally

- ExecuteAI capabilities and enhancements activities to support the expanded use of AI across Our company globally, to increase the efficiency and effectiveness with which GIA operates and provides assurance and advisory services

Lead AI-based audit and advisory model development and implementation
Support establishing AI algorithm audit model around;
- validity and reasonableness of data used for AI development
- characteristic of algorithm
- hyper-parameter
- AI model after finalizing data learning processes
Support establishing AI agent project advisory model around;
- creation of AI algorithm transformation/process update project
- execution of AI algorithm transformation/process update project
- demolition of AI algorithm transformation/process update project
Lead AI-based process monitoring and process improvement in collaboration with the regional Internal Audit offices in Japan / APAC, US and Europe, as well as IT Audit, SOX Assurance, Digital Audit Transformation & Analytics (DATA), PPG, and related functions outside GIA throughout Our company
Execute respective reporting in collaboration with the regional Internal Audit offices in Japan / APAC, US and Europe, as well as IT Audit, SOX Assurance, DATA, PPG, and related functions outside GIA throughout Our company (e.g. automated daily/monthly/annual)
Work with DATA and PPG to support development, maintenance and enhancement of specialized skills, knowledge and other capabilities required for AI Algorithm Audit and AI Agent Project Advisory execution
Support gathering and identifying global AI possibilities/initiatives/requests in collaboration with the regional Internal Audit offices in Japan / APAC, US and Europe, as well as IT Audit, SOX Assurance, DATA, PPG, and related functions outside GIA throughout Our company, while managing the respective functional and cross-functional inter-dependencies accordingly
Work closely with consulting firm specializing in AI initiative
Participate in global/functional/local AI community
Perform special project as requested by the Head of T&AE
Any other activities to accomplish the Objectives/Purpose of Audit Optimization Lead role

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Googleに特化した業務システム開発企業での内部監査室長(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(500万円 〜 700万円)
ポジション 室長(候補)
仕事内容

国内および海外グループ会社の経営管理や事業戦略の立案などを行うホールディングカンパニーにて体制強化のため内部監査委室長候補を募集します。

・上場に向けての各種規程の準備・統制の構築・評価
・内部監査計画の策定
・内部監査業務の企画
 − 業務諸活動の法令、規程、諸規則、経営方針等への準拠性の分析、検討、評価
 − 業務の経済性、効率性及び効果性の分析、検討、評価
 − 組織・制度の機能性の分析、検討、評価
 − IT業務全般のリスク分析、検討、評価
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告

【ポイント】
・現在海外拠点を複数立ち上げ中のため、海外子会社監査にも挑戦が可能です。
・上場準備中ですので、上場の立役者としてご活躍いただけます。

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スマホ決済サービス提供会社における内部監査(システム監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査室に所属し、内部監査業務(システム監査及び業務監査)を担当していただきます。
内部統制システムの高度化推進に伴い、内部監査体制も強化を図っており、
内部監査室責任者とともに内部監査の高度化にも従事していただきます。
日進月歩の業界で、最先端の業務に対する監査経験を積むことができます。

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不動産と企業財務のイノベーション企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●内部監査および内部統制構築支援内部監査室

1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案
2. 業務全般に対する内部監査の実施
3. 関係会社に対する内部監査の実施
4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成
5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領
6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
7. 監査役会および監査法人との協力・連携
8. 内部通報の受付およびその記録の保管
9. 上記に付随するその他の業務

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大手監査法人での経営管理、リスク管理、内部監査支援(データ分析担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントの管理部門・内部監査部門が実施する各種モニタリング業務に対して、アドバイザリーを提供するチームのプロジェクトメンバーを募集しています。
プロジェクトの対象業務は多岐に渡りますが、各分野の専門家の指示のもと、プロジェクトの成果物作成からクライアントとのミーティングへの参加、社内事務手続きなどプロジェクトに関する一連の業務に関与していただきます。

【プロジェクト事例】
・会計・経費モニタリング
・海外子会社モニタリング
・人事労務モニタリング
・品質管理モニタリング など

【主な業務内容】
・分析データ入手のためのコミュニケーション
・データクレンジング
・データを定められた構造へ加工(指定ツール有)
・ツールを使用したデータ加工処理の自動化(指定ツール有)
・データ分析・解析
・データ分析結果のとりまとめ
・その他上記に付随する業務

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/アソシエイト〜シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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総合商社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職相当(主査補)
仕事内容

全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
グループ全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。

<職務内容紹介>
・主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
・監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1〜2週間)、
・往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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総合商社での業務監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

本社及び国内外事業会社に対する業務監査を実施頂きます。具体的には以下の業務を含みます。
・ガバナンス/組織運営、取引管理、人事総務等に関する監査、提言
 (海外を含む1〜2週間程度の出張あり)
・情報セキュリティ、贈収賄防止や工場監査
・フォローアップ監査
・経営層への報告

【具体的な職務内容】
・予備調査(監査焦点整理)/往査(インタビュー、証憑確認等)/監査調書類作成
(インタビュー相手は事業会社の社長、部課長、担当者まで様々です)
・部内報告、監査講評会運営
・経営への報告資料作成
・監査品質の向上に向けた提案、部署全体での取組実行

【キャリアプラン】
・OJTによる監査参画及び監査担当者、小規模監査チームリーダー、大規模監査チームリーダー
・その後、海外拠点での勤務やマネジメント職(課長)での活躍を期待

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クリエイターサポート企業での 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

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