内部監査、内部統制の求人一覧

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのセキュリティ/内部統制推進担当

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:基本給34万円〜40万円 年収610万円〜680万円(目安))
ポジション スタッフ
仕事内容

【職務内容】
マネージャーの指示のもと以下の対応を主に担当いただきます。
・セキュリティ関連の規程整備や業務オペレーションの統制機能向上等へ向けた態勢整備全般
・グループ会社のセキュリティ態勢強化のサポート全般
・その他、セキュリティ関連実務を対応

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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの内部監査室担当(管理職候補)

2019/04/17
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により決定致します。(イメージ:500万円〜1100万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【募集ポジションについて】
東京証券取引所マザーズおよび米国ナスダックにダブル上場し、右肩上がり成長を続けている当社における内部監査業務ポジションです。5年以上の内部監査経験を持ち、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【募集ポジションについて】
●日米ダブルリスティング企業における監査業務の経験を積んで頂くことができます。
●グローバル企業での本社機能として、国内外を問わず活躍していただけます。

【具体的な業務内容・本社および海外子会社における内部統制(SOX)】
●内部監査(会社法)の年間計画の策定と進捗管理
●評価範囲や監査結果の共有について監査法人(日本および米国)等、外部との交渉
●社長、監査役会・取締役会への報告
●プロセス(全社統制・IT関連プロセス・会社法業務監査・ISMS内部監査等)の統制文書作成(和文および英文)
●整備運用テストの実施
●証跡の管理
●室員担当のプロセスの進捗管理
●調書や証跡のレビュー(和文および英文)
●監査結果への対応:改善勧告・改善状況の確認
 
重点事項:日米両国での上場企業としての要件を満たすレベルの内部統制
●内部監査の実現
●US SOXの適合性の高い内部統制の実現・強化、内部監査(会社法)の内容の充実。

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銀行での内部監査業務

2019/04/14
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

●内部監査の実施
主任の指示に従い内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行う

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大手バイアウトファンド投資先での内部統制/内部監査補助者

2019/04/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

非常勤監査役(または指名監査等委員)の指示に基づいて、内部統制実務(ヒアリングや各種書類の作成)を実施する。

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東証1部上場 大手プライムSIerでの内部監査業務・監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
・当社本体業務監査
・国内外グループ会社監査
・金商法内部統制監査
・会社法内部統制監査
・情報セキュリティ系の内部監査 等

【キャリアパス(1年後、5年後)】
(1年後)
 担当業務について、監査プロセス(計画、実査、報告、提言)を経験
(5年後)
 担当業務について、監査主任(指導役)としてチーム運営

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
内部監査は企業経営と一層密着して活動することが求められており、監査実務と
経営マインドを併せ持つ人材に対するニーズは企業にとってますます大きくなっています。
監査人・監査主任として進むほかに、監査業務を起点に事業部門や管理部門で
活躍していくことも考えられます。


内部監査は、環境変化の激しい現在、企業の安全・安心を支える業務として、
国際的にも、企業にとってますます重要な位置付けとなっております。
内部監査担当として活躍し、将来的に内部監査責任者を担っていこうという、
積極的、前向きな方をお待ちしております。

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東証一部上場 生産アウトソーシング事業会社での内部監査/担当者〜室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:500万円〜720万円)
ポジション 担当者〜室長候補
仕事内容

【業務内容】
・国内拠点並びに子会社の内部監査

【担当業務】
・内部監査規程に基づく業務監査、会計監査
・金融商品取引法に基づく内部統制評価(全社的統制、IT統制、業務プロセス、決算財務報告プロセス)

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日系生命保険会社での社内内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

【主な業務内容】
ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
1、資産運用部門やリスク管理部門に対する監査
2、経営管理部門や営業企画部門に対する監査
3、コンプライアンス全般の管理体制に対する監査
4、保険金支払管理体制に対する監査

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仮想通貨交換業者でのシステム監査・内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上決定(700万円〜1200万円(賞与込み))
ポジション 担当者
仕事内容

関東財務局に登録された仮想通貨交換業者の内部監査(システム監査)をお任せいたします。

※小規模な企業ですので、自分の能力や裁量を最大限に発揮することができます。FINTECHビジネスの先端を実践できるやりがいのある仕事です。

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オルタナティブ専門運用会社での内部監査・法務コンプライアンス業務(部長候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定(年収イメージ1000万円〜1800万円)
ポジション 部長候補
仕事内容

●運用会社における内部監査・法務コンプライアンス業務全般
・内部管理、内部監査、検査に関する業務
・AML、KYC、FATCA、CRS対応及び利益相反管理に関する業務
・広告、契約の審査に関する業務
・主務官庁等への報告・届出及び検査対応に関する業務
・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務
・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の策定、監修に関する業務
・監視、調査結果に基づく各部署への勧告、指導に関する業務
・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務

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大手監査法人におけるグローバル経営管理アドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション Senior Associate上位層〜Managerクラス
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地ファームやグループC内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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FinTech企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜800万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・金融商品取引業、投資一任業、投資信託業、確定拠出年金業に関する内部監査業務全般
・各種法令、規則・規程、当社固有のリスク状況をふまえた業務監査、内部統制監査、システム監査等の計画立案と主体的な推進
・監査を通じて発見されたリスク等に対する被監査部署の改善対応に関する継続的なモニタリングと、必要に応じた改善支援

【具体的には】
・当社のリスクアセスメント
・内部監査計画の立案・実行・報告
・被監査部門に対する継続的なフォローアップ対応
・監査役との連携
・子会社(事業子会社)への監査

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銀行での内部統制 (AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(ベース400万円〜700万円+業績賞与)
ポジション AVP
仕事内容

【業務内容】
新設された内部統制ラインでのコンプライアンス、業務適正化の担当者
・顧客適合判定
・利益相反チェック
・内部管理(法人金融部門内の内部管理を行っていただきます)
・当局検査対応(行内内部監査室等と協力し、対応にあたっていただきます)

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大手webサービス企業の金融サービスにおける業務監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:800万円〜1200万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

金融サービス会社及びその傘下のグループ会社における業務監査に従事いただきます。

・個別監査において、担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書を作成頂きます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もあります
・個別監査及び監査計画に役立てるため、継続的な情報収集・分析とリスクの特定・評価をして頂きます

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日系オルタナティブ運用会社でのオペレーショナルDD

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●ミッション
運用各部が選定したオルタナティブファンドについて、お客さまの投資財産が、横領等の不正行為にて毀損することのないように、運用会社の法令遵守態勢、運用部署とリスク管理部署との牽制、ファンド会計の妥当性等につきて、運用部署から独立した立場でデュー・デリジェンスを行う。
●職務内容
運用会社のODD実施
 -ODD実施計画の策定
 -運用会社作成のDue Diligence Questionnaire, Fund Offering Memorandumや商品概要書等にて事前調査
 -ODD対象の運用会社へ事前質問表を送信
 -運用会社の一次回答に対して、疑問点や掘り下げたい項目について、フォローアップ質問を送信
 -現地実査の準備として、現地での確認事項を整理し運用会社へ通知。
 -現地実査を実施。事前に整理した確認事項に基づきChief Investment Officer, Chief Operating Officer, Chief Compliance Officer等との面談実施。
 -実査等の結果を踏まえて、ODD委員会への報告書及びプレゼンテーション
 -運用会社へのリスク低減措置検討依頼の要請レター送付
 -発見されたリスクに関する運用会社の対応状況をモニタリング
ヘッドラインリスクのモニタリング
 -運用会社のネガティブ報道を検知するため、日々、メディアチェックを実施。
 -ヘッドラインリスクを検知したら、その一報を関係者へ通知したうえで、事実確認を実施。
お客さま向けODDに関するプレゼンテーション等
 -状況に応じてお客さま向けのプレゼンテーション等を実施

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大手バイアウトファンド投資先(人材系企業)の内部監査室長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 内部監査室長
仕事内容

・内部監査室の立ち上げ
・全部署・全支店の内部監査と改善指導、及び内部監査結果のCEO/株主へのダイレクトレポート

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新興系損害保険会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜マネージャークラス
仕事内容

●年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務。
【詳細】
・本社、営業拠点(全9拠点)及び保険業務事務センター等に対する実地監査
・監査調書、報告書等の書類作成業務
・他部署との折衝など

※年間合計で2カ月分くらいの出張が発生します。

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜700万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

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Fintech Startup企業での常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円 〜600万円 ※年収は目安です。報酬はご入社される方のご要望、ご経験、働き方や役割に応じて決定する予定です。
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
・監査施策、方針の策定
・財務/会計のチェック
・監査法人の監査に関する方法・結果の正当性に関する判断
・監査法人/証券会社との折衝
・経営陣の職務執行において法令・定款を遵守しているかの評価
・各部署の業務フロー/社内規定/人事制度などの見直し、改善策の立案、実行後のモニタリング
・.監査役会の開催と運営
・取締役会/監査役会/株主総会への出席(事業計画・経営戦略などの経営判断が適正に行なわれているかの評価・是正を行って頂きます)
・内部統制の強化やリスクマネジメントの助言
・監査報告書の作成

※英語書類の取り扱いのある可能性がございます。

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大手監査法人でのeDiscovery/デジタルフォレンジック業務(スタッフ〜シニアスタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ〜シニア
仕事内容

企業が抱える贈収賄や不正の悩みを解決するサポートを、グローバルネットワークと専門性を兼ね備えた当社プロフェッショナル集団の一員として、一緒に実現しませんか。

●業務内容
eDiscovery業務、デジタルフォレンジック業務(主に下記)

・各種ドキュメンテーション作業
・Case Managerまたは弁護士への各種レポーティング作業
・データ収集、データプロセス、検索作業、レビューサポート、プロダクションなどのハンズオン作業
・法人内外の関係者との調整業務
・その他eDiscovery, デジタルフォレンジックに関連する作業全般

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大手総合金融グループでのグループガバナンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:900万円〜1200万円程度(経験に応じ処遇致します)
ポジション 担当者
仕事内容

グループガバナンス担当
・当社グループにおけるガバナンス体制の再構築
・当社グループにおける危機管理・対応、リスクマネジメント体制の構築・強化
・当社グループの各事業におけるリスクに対する、リスク回避のための業務フローの構築支援、規則策定

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の常勤監査役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:500万円〜800万円)
ポジション 常勤監査役
仕事内容

【職務内容】
・監査業務全般
・監査役会、取締役会、総会対応
・取締役への助言
・内部統制構築に関する支援

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大手バイアウトファンド投資先(インターネット通販)の内部監査室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 担当〜責任者
仕事内容

【職務内容】
・内部監査計画の策定、推進
・内部監査マニュアルの作成
・内部統制の整備(フロー等)
・内部統制監査(整備、運用、報告書作成)
・IT監査
・業務監査
・上場対応支援(規程整備、フロー整備)

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外資系生命保険会社での調査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:〜750万円+残業代)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
・不祥事件・事故に対する調査全般を担当。訪問または電話による証跡確保、関係者への事実確認を単独または複数名で実施。
・確認された事実を基にレポートを作成。
・社内関連部署と協議・連携して調査方法の策定・実施。

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大手通信サービスグループ企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定の定めるところにより決定(イメージ 〜1,000万円)
ポジション 担当者〜管理職
仕事内容

内部監査体制の見直し、改善等
内部監査実務

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【急募】1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での内部監査担当スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円程度(経験や能力に応じて応相談)
ポジション スタッフ
仕事内容

●内部監査の実施(計画、書類閲覧、ヒアリング、報告書作成、改善状況のフォロー)
●内部統制の構築/強化支援
●監査役会や会計監査人との連携

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大手webサービス企業のFintech関連業務監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

日本国内(一部海外)におけるFintech事業(決済、仮想通貨)の業務監査に従事いただきます。

・個別監査において、担当者として監査計画立案、監査の実施、報告書を作成頂きます。主任監査人としての役割を担って頂く場合もあります
・個別監査及び監査計画に役立てるため、継続的な情報収集・分析とリスクの特定・整理をして頂きます

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メガバンクでのFinancial Crime領域(含むマネー・ローンダリング)におけるコンプライアンス・テスティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●金融機関のコンプライアンス関連部署に所属し、マネーローンダリング防止、経済制裁対応、贈収賄防止等の観点(Financial Clime観点)でシステムの設計や実装に問題がないかテストすることが主たる業務。

●システム新規構築(含む更改)、システム改良プロジェクト及びシステム障害を起因とするプログラムの修正が行われるが、Financial Clime観点で、システム上の不具合が埋め込まれてないか、設計書の確認からプログラム実装のテストまで行う。

●テストの実施をシステムの保守管理部署に委託する場合は、当該委託部署とテスト 要件を説明して、実施計画を合意。原則は、東京にあるシステム本部の開発部署が開発メンテナンスしているシステムを中心にテストを予定しているが、海外拠点システムをメンテナンスする拠点のシステム課(部)や米国本部とのコミュニケーションは不可避。

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メガバンクでのAML監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するAML監査業務

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メガバンクでのコンプライアンス監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するコンプライアンス監査業務

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メガバンクでの内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対する監査業務

※足許の業務と今後の期待
 内部監査業務の遂行、及び高度化に対する貢献

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メガバンクでの財務報告に係る内部統制監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション 担当者〜
仕事内容

本部各部室、海外拠点に対するSOX監査業務

<足許の業務と今後の期待>
財務監査業務、及び、高度化に対する貢献

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外資系大手生命保険会社での内部監査(管理職・管理職候補)【金融機関数理部門経験者/保険金支 払業務経験者尚可】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与で応相談(イメージ;700万円〜 1000万円)
ポジション マネージャー/スタッフ
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)
●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)
●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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1部上場!再生エネルギー開発・環境コンサルティング会社での監査役室 監査役スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・期中・期末監査の年間スケジュール策定、進捗管理
・実査への同行、ヒアリング・重要書類閲覧・エビデンスの収集、監査調書・監査報告書作成
・監査役会・各種連絡会等の設営、議案資料作成、議事録作成
・規程改訂、文書・データの整備・保管、業務フローの改善等、監査環境の整備
・社外監査役、会計監査人をはじめ、内部監査室、法務部、経理部等、社内各部門との社内外ネットワーク構築・連携

●ポジションの魅力
・上場会社の経営の中枢に関与し、コーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わることができる
・「監査役スタッフ」だが、実際には監査役と二人三脚で動いて監査役監査業務そのものを担い、得難いキャリアが確立できる
・監査役スタッフは会社法施行規則によって取締役からの独立性が確保され、監査役の直接の指揮命令下、人事評価も監査役が行っている

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日本発の独立系コンサルティングファームでのグループ・グローバル経営管理支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 1,000万円〜1,800万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

・ビジネスモデル改革、グローバル化に向けた新経営管理制度の刷新
・意思決定のための計数管理の強化
・事業改革と確実に連携する経営計画・仕組みの構築
・グローバル子会社に対する会計監視
・内部統制整備、運用評価支援

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総合商社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:1000万円〜1400万円)
ポジション 管理職相当(主査補)
仕事内容

全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
グループ全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。

<職務内容紹介>
・主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
・監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1〜2週間)、
・往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

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クリエイターサポート企業での 経営企画・営業企画(映像系・放送局部門)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。(イメージ300万円〜500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・映像系・放送局部門(エンタテインメント・グループ)の予算計画、月次毎の予算進捗等の管理・予測を実施。
・定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書の作成。
・内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
・経営サイドへ適格で適正な予算進捗報告を行い、エンタテインメント・グループの運営サポート全般。

【具体的な業務内容】
期初:
・事業計画の作成
・KPI等の業務指標の計画
・営業合宿の準備、手配(半期に1回程度)

期中:
・経営会議の準備(資料の作成/説明資料)
・部門内会議の準備、召集
・予算進捗管理
・各種定例会議の準備(資料準備/会議室予約/出欠確認等)
・執行役員会向け起案書類の作成及び補足説明
・予算会議(確定数値)の報告資料の作成・説明

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大手監査法人での保険セクター向けリスクアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

生損保会社向けに下記のアドバイザリー業務を提供しております。

(1)数理(アクチュアリー)業務

(2)金融工学関連
●内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

(3)アナリティクス
企業内外のデータを分析するコンサルティング業務
データ分析基礎技術の研究開発業務
●個別課題に対するデータ分析コンサルティング
・カスタマー行動モデリング、セグメンテーション
・財務予測モデリング、キャッシュフローモデリング
・不正調査分析、サーバーセキュリティ、デフォルト予測モデリング
・サプライチェーン最適化
・ヒューマンリソース最適化
・モデル開発にあたっての技術設計支援
・顧客がモデルを導入する際の支援
●データ分析における技術的支援
・データ分析手法の支援
●データ分析基礎技術の研究開発業務
・数値解析、人工知能、機械学習、最適化技術等の分析アルゴリズム開発

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監査法人での国内金融機関向け内部監査支援アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1600万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター
仕事内容

・内部監査支援
プロフェッショナルファームの立場から、主として金融機関向けに内部監査を支援する業務です。具体的には内部監査に関するコソーシング又はアウトソーシングによる支援、特定分野に対する助言による支援、内部監査態勢の高度化支援、内部監査の外部品質評価業務を提供します。 金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験をお持ちの方、当法人でしか出来ない業務があります。

・情報セキュリティ/ITシステムに対する分析・評価業務
主として金融機関における情報セキュリティやシステムインフラに対する分析・評価を実施する業務です。金融機関・監査法人・コンサルティングファームでのご就業経験のある方は歓迎です。情報セキュリティやITシステムの分野で、経験豊かなプロフェッショナルスタッフとともに、経験・知見を積むことができます。

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日系大手電機・通信機器メーカーにおける金融システム及びデータセンタ向け内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアマネージャークラス
仕事内容

【職務内容】
当社が保有する金融システム及びデータセンタにおける内部監査を実施いただきます。

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日系生命保険会社での新契約引受査定および支払いスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:600万円〜780万円くらい)
ポジション スタッフ
仕事内容

団体信用生命保険に関わる下記の業務を担当いただきます。

・新契約引受査定および支払業務
・保険金、給付金の支払査定業務
・保険料の収納
・契約の保全および異動の事務
・既契約者の調査
・団体保険の事業年度末決算事務
・団体保険システム開発要件およびテスト
・規程および手続などの制定および改廃
・社内レポートの作成 など

※現在お持ちの経験やスキルを軸に、段階的に業務の幅を広げていただきます。

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日本初・最大のクラウドファンディング会社の内部監査/リスクコンプライアンス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●日本初・最大のクラウドファンディング会社で内部監査/リスクコンプライアンス担当全般をお任せします。
・ユーザーフレンドリーな内部監査/リスクコンプライアンスの仕組み構築をお願いします。
・仕組み構築後は自らユーザーとして内部監査/リスクコンプライアンス業務に従事して頂きます。
・適宜、内部監査/リスクコンプライアンスの視点で既存システム、業務の仕組みを改良、見直して頂きます。

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大手ネット系企業での内部監査部、内部監査スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

内部監査スタッフ(国内・海外担当)の募集です。
内部監査部では、国内・海外における様々な事業領域に対して、内部統制報告制度への対応や内部監査業務を行っています。
これまでにない事業領域の監査が求められているため、グローバルなフィールドで活躍したい人材を求めています。

【具体的な仕事内容】
※経験・能力等に応じて、担当を決定します。
●国内外の事業拠点・各部門への内部監査業務
●J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価)

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損害保険会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜1200万円)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

損保会社又はホールディングカンパにーでの内部監査業務

●各部門への内部業務監査計画の立案及び実施
(監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー)
●監査業務の企画推進
●内部統制の整備(J-SOX)

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大手監査法人での不正対策・係争サポート(データサービス担当)/スタッフ以上

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション スタッフ、シニア、マネージャー
仕事内容

不正調査・対策における会計データ等の分析業務です。企業が直面する不正に対して、不正発覚後の調査や不正防止のためのモニタリング業務をデータ分析によって支援します。
会計データやその他企業が保有するデータに対し、統計やスコアリング等のデータ分析手法を駆使し、不正発見の端緒となるデータの異常傾向を抽出します。

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不動産AM会社での内部監査(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

下記、内部監査及び内部統制(J-SOX)業務を通じて、内部監査部長をサポートするポジションです。

●各部門への内部監査(業務改善を含む)業務
●内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)
●IT全般統制の監査
●内部監査、内部統制に関する一切の業務

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FinTech企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 450万円〜850万円)
ポジション 担当者
仕事内容

急成長中のFinTechスタートアップの当社で、社内の監視機能として主体的にガバナンスの強化業務に取り組んでいただける内部監査担当を募集します。

【業務内容】
・内部監査計画の立案
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成)
・役員や管理職など監査対象部門への監査結果の報告
・監査結果に対するフォローアップ

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大手証券会社の内部監査企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1400万円)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

内部監査制度に係わる企画業務全般


●監査計画の策定・推進
●委員会資料の策定

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大手証券会社 監査部門 Global Markets Business Auditor/ Associate〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与考慮の上、個別に決定(年俸イメージ:1000万円〜1500万円+業績賞与)
ポジション Associate〜VP
仕事内容

当社のインターナル・オーディット(IA)は、信頼される社内のビジネス・アドバイザーとして、また、内部統制における第3線のデフェンス・ラインとして、リスクベースの監査メソドロジーと金融業界でも最先端の監査手法を用いて、統制環境のアシュアランス(有効か否かの判断)を提供しています。IAは業界トップの基準に沿って統制を評価し、統制環境の向上を被監査部署に働きかけています。IAでは、優秀な人材の採用や、メンバーの育成を通して、実力を備えた質の高いメンバーを擁し、将来のリーダーを輩出するチームとなることを目指しています。また、IAは、監査手法の高度化による貢献を通して、業界の主導的な地位を築いていくことを目標としています。

● Lead regional/global business audits as a lead auditor in all phases of audit life cycle, i.e. in planning, field work and reporting phases, as a part of pool resource. This includes executing audit work or supervising/managing staff auditors’ audit work in preparing flowcharts, analyzing process flows, identifying key risks and controls, executing audit testing, and writing workpapers in English under Nomura IA methodology.
● Update audit universe and perform risk assessments.
● Perform issue verification and continuous monitoring.
● Manage relationships with key partners in business and support functions.
● Maintain awareness of regulatory and industry wide developments, and proactively share the knowledge within the department.
● Contribute to IA’s initiatives to promote digitalization and improve audit efficiencies.

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大手コンサルティング会社での内部監査・内部統制コンサルタント(スタッフ/シニアクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ、シニアスタッフ
仕事内容

【 Internal Audit(内部監査)】
●内部監査、内部監査支援
海外監査、IT監査などの内部監査実施支援、内部監査フレームワーク構築、監査手続き標準化支援、内部監査の品質評価など
●グローバル・グループガバナンス構築支援
海外進出の目的、子会社化の経緯(自社設立、買収等)、現地法人の規模、事業形態、組織風土、現状課題などを総合的に勘案し、国内外のグループ会社に対するガバナンスフレームワーク構築を支援

【 内部統制(Internal Cotrol)/ 内部統制サービス】
●財務報告に係る内部統制の評価の実施及び効率化、財務報告以外のリスク領域(コンプライアンス、業務の有効性・効率性、資産の保全など)に係る内部統制の構築、内部統制の自己評価制度(CSA:Control Self-Assesment)の導入など、内部統制の整備・評価・改善を支援する。
●新規上場時、M&A実施時などにおける新規のSOX/J-SOX対応について支援を行う。

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