内部監査、内部統制の求人一覧

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ユニコーンIT企業での内部コンサル・内部監査/マネージャー

2018/04/16
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験・能力に応じて決定いたします(イメージ:年俸制1000万円〜1200万円+別途インセンティブ)
ポジション マネージャー
仕事内容

▼業務内容
・国内外の事業拠点・各部門への内部監査業務
・J-SOX対応業務(文書化支援、経営者評価、ITGC)
・業務改善提案とその遂行

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大手webサービス企業におけるグローバル内部監査

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社および当社関連子会社に対し、海外事業と海外拠点を含む業務監査に従事いただきます。

【具体的には…】
・グローバルサービスに関する業務監査
・海外拠点の業務監査
・事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 など

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(マネージャー)

2018/04/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,250万円程度 (経験・スキルを考慮の上決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

以下の業務をご担当いただきます。
●不正リスク管理のフレームワークの構築
 ・不正リスクの洗い出し(担当部門の支援)
 ・不正リスク対策(コントロール)の有効性評価の実施
 ・不正リスク管理プロセスのモニタリング態勢整備
・不正リスク管理にかかわる関連諸規程の策定
●不正リスクのモニタリング(フレームワーク構築後)
 ・不正リスクのモニタリング
 ・定期的な不正リスク対策の評価の実施
 ・モニタリング結果等のリスク管理委員会、コンプライアンス委員会報告 
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<チーム紹介>
全社におけるオペレーショナルリスクにかかわる管理を担当する総勢17名の組織です。
リスク管理フレームワークの設計・維持管理、リスク管理状況のモニタリング、執行部門へのリスク管理上のアドバイス等を担っています。
メンバー一人ひとりが自らの専門性を最大限発揮していくことで、お客様の信頼の確保/健全な経営の維持などに貢献できるとともに、自らの成長をも実感できる大変やりがいのある仕事です。

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大手FAS フォレンジック業務(不正調査、不正リスクマネジメント業務等)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

関連する案件 財務コンサルタント(FAS)の求人    内部監査、内部統制の求人    コンサルティングファームの求人    公認会計士の求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    会計事務所の求人    

大手FAS フォレンジック業務(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・タイトルに応じ、社内規定により決定(1000万円以上)
ポジション マネージャークラス(VP、SVP)
仕事内容

昨今の国内外におけるコンプライアンス意識の高まりを背景に、大型の不正や会社の根幹を揺るがす事件が頻発しています。
当社はそのような有事(クライシス)に対し、当局対応を含めた発生時対応に加え、その後の業務・統制改善、組織再編・再生業務、さらには事前の予防業務を一連の業務として提供しています。
リスク・難易度の高い本領域において当社は数々の大型案件に関与しており、業界をリードする実績を誇っています。
ここにさらなる業容拡大に向けて意欲の高い方を募集させていただきます。

●発生時対応−Response
<初動対応支援>
不正・不祥事発覚後、ただちに体制を構築、対応方針を決定し、ダメージを最小化するための初動支援業務。
対策本部設置、初期顧客対応、初期ステークホルダー対応、データ保全等が含まれる。
以後の業務の起点となる。

<不正調査>
会計不正や贈収賄等の企業不正を調査する業務。
社内特別調査委員会や独立した第三者調査委員会から委嘱を受けて実施される。
会計専門家として事実・情報分析を行い、弁護士等の他専門家とともに調査報告書をとりまとめる。

<危機対策支援>
不正・不祥事に対する対策本部の運用を支援する業務。
各種トラブルの解決案の提案及び実行支援、顧客、マスコミ、監督官庁、株主、金融機関、監査人等の企業内外の多くのステークホルダーとのコミュニケーション支援等が含まれる。

●事後対応−Recovery
<内部統制再構築・導入・定着化支援>
不正調査の過程で把握された不正発生原因を踏まえ、再発を防止するため内部統制の再構築及びその導入・定着化までを支援する業務。
不正が深刻で特設注意市場銘柄に指定される場合は、「内部管理体制確認書」の作成やそれに伴う当局対応のサポートが含まれる。

●事前予防−Readiness
<不正リスクマネジメント>
当社の不正対応経験・知見を踏まえ、有事に陥る以前の平時において、リスクを診断・評価し、予防策のアドバイス、構築を支援する業務。
ガバナンス、内部統制、内部監査、内部通報等、領域は多岐に及ぶ。

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大手監査法人での金融部 監査職 (スタッフ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●金融機関の会計監査業務(日本基準・米国基準、IFRS)
(銀行、証券会社、生損保等の法定監査)
●その他の保証業務(内部統制に関する保証業務)

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東証1部上場企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【仕事内容】
国内および海外子会社含む当社グループ全体を対象とした、内部監査の実施および内部統制の評価・構築支援(※J-SOX対応)をお任せいたします。
企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う重要なポジションとなります。

1.内部監査の実施
2.J-SOX対応の実施
3.情報セキュリティ監査の実施

※ J-SOX対応については、当初は販売プロセス、IT統制を担当していただきます。
※近い将来として、決算・財務報告プロセスも含め、総合的に担当していただきます。

【身につくスキル・経験】
・システム開発と真逆で、出来上がっているものを厳しい目でチェックする仕事ですが、エンジニアとしての経験を充分に活かすことが可能です。
・経営全般に関するスキルを身に付ける事が可能です。
・特に会計に関する知識、経験を現状は問いませんので、経験がない方でも、今後身につけていただく事が可能です。
・総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができます。

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【3/17(土)1日選考会】 大手監査法人におけるシステム・プロセス・アシュアランス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

1日で説明会、1次面接〜Partner面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。

【1 day 選考会開催日・場所】

◆日時:2018年3月17日(土) 

◆場所:都内

◆選考会概要

1. 説明会(30分)
2. 1次面接 (60分)
3. Partner面接(60分)
4. 人事面接 (45分)

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。


<説明会>
・当法人のご紹介
・システム・プロセス・アシュアランスについてのご説明

<選考プロセス>
説明会後、1次面接を続けて実施します。
一次面接を通過された方は続けてPartner面接および人事面接も当日に実施いたします。

<ポジションについて>
【プロセス・組織アドバイザリー】
●業務継続計画(BCP)、業務継続マネジメントシステム(BCM)の態勢構築支援
●リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援
●外部委託管理の高度化支援
●経営管理プロセスの高度化支援(財務会計/管理会計プロセスのコントロール高度化)
●不正業務(フォレンジック)対応の業務改善/態勢構築支援
●プロジェクトリスク評価支援

【リスク・コントロールアドバイザリー】
●コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス
・会計監査支援(システムレビュー/CAAT)
・内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)
・SOX対応支援、内部統制構築支援
●リスク・ガバナンスアドバイザリー
・ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査
・ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)
・内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
・変革時のシステム・組織の評価支援
・情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

【グローバル企業アドバイザリー】
●グローバル内部監査支援サービス
・海外拠点に対する内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援
・海外拠点における地域統括会社の内部監査体制構築支援
・海外拠点における内部統制監査
・海外拠点に対するCAATの適用
・海外拠点における各種テーマ別内部監査支援
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)
●グローバル企業に対するサービス
・在日拠点に対する内部統制評価支援、会計監査支援(システムレビュー)
・在日拠点に対するITガバナンス、情報セキュリティ管理、システムリスク評価・管理態勢の構築支援
・海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

【データマネジメント・分析アドバイザリー】
データ・マネジメント・グループ・メンバーとしてのデータ解析スペシャリスト
●各種データの抽出・分析業務
●データ分析ツールの導入・活用・定着支援業務
 (CAAT:Computer Assisted Auditing Technique の経験者尚可)
●データ管理・活用に関する助言業務
●他のスペシャリストとの協業
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)
●各種データ分析フレームワークの開発、等

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜800万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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大手通信サービスグループ企業の内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査体制の見直し、改善等
●内部監査実務

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損害保険会社での内部監査(ホールディングカンパニー担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:600万円〜1000万円)
ポジション 担当者〜課長〜担当部長
仕事内容

【仕事内容】
●同社ホールディングカンパニーの内部監査業務

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国内系生命保険会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●本社各部門への内部監査の実施
※業務の詳細につきましては、ご経験等を考慮しながら決めさせて頂きます。

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上場グローバルベンチャー企業の内部監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(500万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

本社と国内外の関連会社における内部監査業務をご担当いただける方を募集しております。
現在は、マネジャーおよびアシスタントに加え、外部のパートナーと連携し業務にあたっていますが内製化に向けて、ご経験のある方をお迎えし組織体制をより強固なものとしていきます。

<具体的には>
・本社および国内外の関連会社の内部監査
・JSOX対応
 ※ご経験に応じて下記の業務もおまかせする場合があります
・内部統制の高度化
・リスクマネジメント態勢、コンプライアンス態勢の構築
・国内、海外子会社に対するガバナンス強化、
・情報セキュリティマネジメント
・システム及びゲーム開発プロジェクト監査 など

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総合商社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により処遇(職務・職責に基づく)(イメージ年収:1000万円~1400万円)
ポジション 管理職相当(主査補)
仕事内容

全社業務モニタリングのための独立した組織(社長直轄)。
グループ全ての組織及び事業会社を監査対象としている。
世界各国に展開する組織・事業を対象に年間100件程度の監査を実施。

<職務内容紹介>
・主査の指導の下、年間10件前後の監査を担当する。
・監査先の半数以上は海外(所在地域は区々)。
・事前提出資料や関係部署へのヒアリングを通じた事前調査、現地での往査(通常1〜2週間)、
・往査実施後の監査報告書作成、監査講評会への出席等。

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上場メーカーでの内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜900万円程度を想定
ポジション 担当者〜〜専任部長
仕事内容

・J−SOX評価(IFRS会計基準、日本会計基準)
・内部監査(親会社・国内外連結子会社の会計および業務監査)
・システム監査
・各種海外リスク事象の内部監査
・その他、リスクアセスメント、内部統制支援

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再保険会社におけるシステム監査・内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。(イメージ 800万円〜1,000万円)
ポジション 嘱託社員
仕事内容

情報システム監査を中心にその他内部監査業務を幅広くご担当頂きます。

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大手再生可能エネルギー事業運営会社での内部監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【必須】
文書作成力、コミュニケーション力をお持ちの方
3年以上の業務監査の経験(直近である必要なし)

【尚可】
ベンチャー企業勤務経験
監査組織立ち上げ経験
上場会社での業務監査経験
J-SOXの評価業務または事務局業務の経験
経理業務、法務業務、システム関連業務の経験

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大手再生可能エネルギー事業運営会社でのリスク管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

上場に向けたJREグループ全体のリスクマネジメント体制の構築について、部長の下で多岐に渡りご担当頂きます。

内部統制システムの整備、運用、管理
社内規程の制定、改廃、保管
会社法関連業務(各種登記、株主総会、取締役会の事務等)
監査役対応
EHS(環境、安全、衛生)体制構築
各種委員会(リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会、EHS委員会、安全衛生委員会等)運営  等

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損害保険会社での内部監査<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し個別に決定:イメージ:500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査業務

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大手webサービス企業における金融監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:600万円〜1000万円前後)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

【業務内容】
日本国内における当社決済プラットフォームサービスの金融事業関連の監査に従事いただきます。

【具体的には…】
・国内決済プラットフォーム事業に関する業務監査
・事業部門、監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 など

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生命保険会社での調査チーム(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(上限 1100万円くらい)
ポジション マネージャー
仕事内容

【具体的な業務】
1、代理店・本社社員等のコンプライアンス違反疑義案件調査業務
・社内インフラを利用した事前調査
・調査(書面調査、面談調査等)
・調査報告書作成
・調査関連データ管理
・代理店折衝
・社内関係チームとの連携
2、マニュアル整備、他

【役割】
チームリーダーを補佐しながら、上記業務について中心的な役割を果たしていただきます。

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外資系銀行での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 副部長、次長、課長クラスを想定
仕事内容

内部監査部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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FinTech金融情報スタートアップ企業での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定による(スキル、実績を考慮して決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

内部監査

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外資系大手生命保険会社での内部監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月収:35万円(シニアスタッフ)〜60万円(マネージャー)を想定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)

●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)

●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(セキュリティ担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜850万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●システムセキュリティに関する調査・評価
●セキュリティ関連規程類の策定
●セキュリティインシデント発生時の対応

【役割】
マネージャー指示の下、担当者としてシステムセキュリティの管理を行っていただきます。

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ(事務担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜650万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●発注業務、請求書処理業務、予算管理業務
●システム関連予算の作成に関する支援業務

【役割】
チームリーダーの指示のもと、担当者として上記業務を中心に事務支援業務を担当していただきます。

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大手食品メーカーでのリスクくマネジメント(BCP)/スタッフ〜係長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ <イメージ年収>500万円〜800万円
ポジション スタッフ〜係長
仕事内容

〔期待役割〕
リスク管理・コーポレートガバナンス・コンプライアンスを統合的にディレクションし、経営課題の発見・問題提起・解決を一気通貫に実行できる

〔職務内容〕
・グループ全体のBCP企画・教育訓練の実施
・グループのリスク管理を統括する委員会の事務局運営
・商品事故等の重大インシデント発生時の対応体制整備、報告制度の設計・運営
・海外インシデント発生時の危機管理対応

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外資系コンサルティングファームでのR&Qマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験能力を考慮のうえ決定致します(イメージ年収:~800万円)
ポジション Manager
仕事内容

【想定される業務内容】

当コンサルティングファームの品質管理とリスク管理を担当する部門において、以下の業務を行います。

●提案書レビュー (提案書記載内容を必須記載要領に照らしてチェックする業務)
●デリバリー中プロジェクト・レビュー(プロジェクトの内部監査を行う業務)
●プロジェクトの社内ポリシー・ルール準拠状況レビュー(コンプライアンス監査を行う業務)
●予実管理状況の監視(予実管理状況把握リストの作成と改善フォローアップする業務)
●品質管理とリスク管理業務プロセスの改善(ワークフロー導入などIT化推進による業務効率化を検討する業務)等

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    コンサルティングファームの求人    外資系の求人    

金融機関での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応ご相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談 / ご経験に応じて
仕事内容

内部監査業務の企画、制度対応、遵守体制構築と実行

・J-SOX対応
・新スキーム(証券業務等)における金商法の観点での監査
・当局関連対応

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【名古屋】大手監査法人におけるリスク・コントロールアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスやコントロールの態勢評価および構築支援を行います。

(主な職務)
コントロールアドバイザリー・アシュアランスサービス

●会計監査支援(システムレビュー/CAAT)

●内部統制評価支援業務(SSAE16(旧SAS70)、86号保証業務(旧18号監査)、ISAE3402 等)

●SOX対応支援、内部統制構築支援


リスク・ガバナンスアドバイザリー
●ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査

●ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援(組織、人材の最適化含む)

●内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●変革時のシステム・組織の評価支援

●情報セキュリティ管理/情報管理/システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援

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大手監査法人における銀行・証券会社向け会計および内部統制アドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し優遇(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

近年の銀行および証券会社を取り巻く環境の大きな変化や国際的な金融機関に対する規制・監督強化の流れの中、多くの銀行および証券会社は様々な経営課題への対応が求められています。
私たち金融監査部(銀行・証券)は、クライアントの多様なニーズに応えるべく、金融業界での豊富な経験と高い専門性を有したメンバーを中心に、会計監査にとどまらない様々な証明業務、会計および内部統制アドバイザリー、内部監査支援サービスなどを提供しています。

本ポジションでは、従来の会計士の業務領域にとらわれずに、国内外の大手金融機関に対して幅広いサービスを提供し、グローバルに活躍する金融スペシャリストを目指している方を募集いたします。


〈主な業務の種類〉

我々は、国内の銀行・証券会社ならびに大手グローバル金融機関に対し、以下の業務を提供しています。

1. 会計監査業務および各種証明業務(法令遵守、内部統制評価など)
2. 会計アドバイザリー業務(米国会計基準(US GAAP)へのコンバージョン、国際財務報告基準(IFRS)導入支援など)
3. 財務報告にかかる内部統制の構築・改善支援
4. 内部監査態勢の構築および内部監査の実施支援
5. その他、大手金融機関に対するアドバイザリー業務(国際金融規制対応支援、管理会計態勢構築支援など)

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上場を目指す飲食店運営会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:〜800万円)
ポジション 室長
仕事内容

国内外で40店舗のレストランを経営する企業で、内部監査・内部統制業務全般をご担当いただきます。

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大手監査法人 グローバル企業アドバイザリー (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスの一環を担うべく、グローバル企業の海外拠点または在日拠点に対する様々な支援を行います。

(主な職務)
グローバル内部監査支援サービス

●海外拠点に対する内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●海外拠点における地域統括会社の内部監査体制構築支援

●海外拠点における内部統制監査

●海外拠点に対するCAATの適用

●海外拠点における各種テーマ別内部監査支援
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)

グローバル企業に対するサービス
●在日拠点に対する内部統制評価支援、会計監査支援(システムレビュー)

●在日拠点に対するITガバナンス、情報セキュリティ管理、システムリスク評価・管理態勢の構築支援

●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/アソシエイト〜シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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監査法人での国内銀行向け資産運用に関する内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

●国内大手銀行向け内部監査支援業務

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大手総合金融グループでの監査・内部統制

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:700万円〜1,000万円程度(経験に応じ処遇致します)
ポジション 担当者
仕事内容

監査・内部統制担当
・当グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・事業部門やミドル・バック部門への監査業務。
・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供。

<将来的なキャリアパスの例>
1.監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)を担ってもらう。
2.執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。
3.法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど

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東証1部電子機器メーカーのInternal Audit

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション Senior Specialist
仕事内容

Job Purpose
Reports to Internal Audit Manager, and responsible for conducting planned internal audit activities under the lead of Internal Audit Manager, and responsible for the development of computer based audit procedures.

You will conduct routine audits independently under the lead of Internal Audit Manager.
You will plan and execute audit, prepare written findings, and facilitate business responses and action items.
Additionally, you will participate in ad-hoc assignments and investigations as needs arise


Key Responsibilities:
●Conduct routine audit projects independently; plan, organize, and schedule own workload so that audit activities are completed accurately and on time.

●Conduct complex audit projects as a member of internal audit team being leaded by Internal Audit Manager.

●Collect, examine, analyze, and verify information about the organization’s systems and processes by reviewing manuals, policies, reports, financial statements, and other written materials, and by interviewing organizational members where required.

●Provide strong computer based audit analysis.
●Develop proposal of recommendations for changes to controls, processes and systems that will minimize risk, improve performance and productivity and ensure that the organization complies with all relevant regulations, laws, and standards.
●Prepare proposal of audit reports that accurately document the audit process and its findings.

●Coach less experienced team members and help them resolve problems.

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大手証券会社の内部監査(グローバル対応及び国内監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

●各グローバル拠点とのリエゾン
●国内ホール部門、リテール部門の内部監査業務

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大手証券会社の内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

●ホール部門、リテール部門の内部監査業務

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大手証券会社の内部監査企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1400万円)
ポジション VP〜ディレクター
仕事内容

内部監査制度に係わる企画業務全般


●監査計画の策定・推進
●委員会資料の策定

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大手監査法人における金融機関向け監査およびアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外会計基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査

・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●金融アドバイザリーサービス

●その他証明業務

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日系生命保険会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

監査部(責任者以下約12名)に配属となり、下記業務にあたって頂きます。

(1)各業務執行部署への監査業務
(2)代理店等の監査業務
(3)金融庁検査への対応業務
(4)資産の自己査定等に係る監査業務
(5)社長からの特命事項 他

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでをリードしたいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、リーダーシップを発揮するとともに、各チームメンバーをコーチング・育成し、プロジェクトを強くリードすることが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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大手監査法人でのグローバルGRCアドバイザリー  アドバイザー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション Senior AssociateもしくはAssociate
仕事内容

グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。
そのような状況の中、事業アイデアの誕生からグローバル企業に成長するまでの企業の様々なステージに応じ、企業のニーズを一から把握し、パートナーとして会社と一緒にビジネスを成長させることが期待されています。

上記のような時代の流れを受けて新しく立ち上がった部門にて、クライアント開拓からデリバリーまでの全てのフェーズで活躍したいという強いビジネスマインドをお持ちの方を募集しています。特に、海外現地の当社や当グループ内の他のサービスチームとのコラボレーションプロジェクトも多数あるため、チームワークと個人としての高いパフォーマンスを発揮し、プロジェクトを強く推進することが期待されます。

当ポジションでは、リスク管理や監査を専門領域としつつ、企業のニーズに合わせた形で様々なサービス提供をする機会があります。そのような機会や研修等を通じてプロフェッショナルとしての確かなキャリアを築くことができます。

具体的に提供しているアドバイザリー・サービスは以下の通りです。

●海外進出に係る事業運営上の課題や現地法規制等の調査・整理
●グローバルリスク管理態勢の構築・高度化支援
●グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●経営管理指標、リスク管理指標、投資管理指標の設定、見直し支援
●内部監査/内部統制評価支援
●ERM(Enterprise Risk Management)の導入・構築・高度化支援
●不正リスクマネジメント態勢の構築・高度化

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銀行での内部監査/AVP〜VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+賞与
ポジション AVP〜VP
仕事内容

内部監査業務全般
(システム監査、監査企画・管理業務を含む)

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【大阪】大手監査法人でのGRC及び内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

以下のアドバイザリー業務でご活躍頂ける方を募集致します。

●内部監査アドバイザリー
内外の拠点に対する内部監査支援、グローバル内部監査体制構築/高度化支援、内部監査品質の外部評価等の品質向上支援、データ監査手法の導入支援、内部監査支援システム等のテクノロジー導入支援 、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援

●内部統制アドバイザリー
内外拠点に対する内部統制組織整備支援、経営者評価支援、内部統制の高度化支援、海外関係会社管理会計システム構築支援

●ガバナンス体制構築アドバイザリー
コーポレートガバナンスの評価、グローバルガバナンス体制構築支援、監査役会/監査委員会の支援、KPI分析を通じた生産性向上支援、ガバナンスDD(デューデリジェンス)

●リスクマネジメントアドバイザリー
エンタープライズリスクマネジメント体制構築支援、BCP立案・導入支援、リスクマネジメントシステム、リスクモニタリング/マネジメントダッシュボード等のテクノロジー導入支援

●コンプライアンス体制構築アドバイザリー
グローバルガバナンス体制構築支援、通報制度構築支援、各種法律・業法への準拠性調査、コンプライアンス研修支援

●不正リスク管理アドバイザリー
不正、係争事件の調査および分析に関するアドバイザリー業務(訴訟、個別の不祥事件・事故に対する社内・第三者調査委員会の支援等)、不正リスク対応体制導入、高度化支援

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ブランド・貴金属・骨董品等の買取及び販売会社の経営企画リーダー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキルを考慮の上、決定(420万円〜600万円程度)
ポジション リーダー・Mgr(候補)
仕事内容

・中期事業計画の策定
・予算管理(計画、予算編成、予実差異の原因分析、改善対策の働き掛け
・中経の作成
・IPOの準備

・店舗のお売り上げ管理も行っているが、いずれ戻したい

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<スタッフ〜シニアマネージャー>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1600万円)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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外資系生命保険会社での監査業務(マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:1,000万円〜1,200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

年度監査計画に基づく本社部門の業務監査の遂行およびマネジメントを行う。
オフサイトモニタリング手法や監査手法の企画・策定および見直し
監査手法等の管下社員への研修・育成
リスクアセスメントの精緻化、監査機能の高度化に関する企画立案
監査態勢の高度化に向けた提言およびその提言を実務として具現化する

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銀行での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談 (経験に応じて)
仕事内容

●内部監査の実施
主任の指示に従い内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行う

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