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外資系大手生命保険での商品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

●職務内容
・FBC Projectの施策実行(PL Promotion、年次減額等)
・商品開発業務管理チームの業務
・商品開発プロセスの維持/改善の調整/実行
・年次/中期商品開発計画の策定調整
・商品開発プロジェクトにおける各種KP管理
・商品開発のためのIT /非IT予算の準備とコスト管理
・商品開発計画の進捗状況に関するモニタリングとマネジメントへの報告

●このポジションの魅力
当社の商品開発計画全般の企画運営に、鳥瞰的かつ経営的な視点で従事する醍醐味

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外資系大手生命保険でのライフ商品 開発プロジェクトメンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション メンバー
仕事内容

死亡保険/団体保険の商品開発および改定の企画から発売までのプロジェクト推進や、既存商品の各種管理を行います。
具体的には、次の通りです。
・プロジェクトポートフォリオやリソース計画/管理を考慮しながら、年間/中期の商品開発計画を戦略的に作成
・商品開発プロジェクトの立ち上げ、推進、管理に伴う関連部署調整や、委員会およびマネジメントへの報告(資料作成を含む)
・既存商品の販売促進、収益管理サポート

●職務内容:
・ライフ商品の開発プロジェクトメンバーとして、商品開発から発売までの業務を担当
・商品開発のためのIT / Non IT予算の管理・関連部門との調整
・商品開発および既存商品に関する各種KPI管理、レポート作成
・既存商品に関する社内問い合わせ対応

●このポジションの魅力:
当社の主力商品のライフ商品を開発できます。
また、商品開発計画の企画運営に、鳥瞰的かつ経営的な視点で従事できます。

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