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グローバルバンクでの資金・証券決済、円カストディ業務 (営業推進・商品企画・開発)

2019/12/11
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション 担当者〜
仕事内容

カストディ業務における機関投資家、内外金融機関への営業推進、顧客要望に対応する営業企画。

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日系運用会社での債券運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経験を考慮のうえ決定します(イメージ:600万円〜1100万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

投資信託や年金・機関投資家等向けの運用商品における内外の、金利・為替戦略の企画・立案、商品開発等に係わる業務を行います。
●内外の債券投資に関する分析、戦略立案、モデル・ツールの開発(新しいモデル・ツールの開発及び既存のモデル・ツールのメンテナンス等)
●債券を中心とした運用商品の開発
●顧客等への報告やプレゼンテーションの実施

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銀行での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

下記事業領域での「戦略立案」、「営業推進」、「商品開発」、「管理業務」、および「全社的な経営企画」など、ご経験とご希望を考慮のうえ、配属先を決定します。

1. ATMプラットフォーム事業
・金融機関を中心とした既存提携先や決済分野への新規参入事業会社に向けた新しいサービスの提供などにより、従来の概念にとらわれない新たなATM利用スタイルを創造

2. 決済口座事業
・個人向けローンや海外送金などの既存サービスの利便性向上・収益力強化
・新技術を活用した独自の新しいサービスの開発による収益のさらなる拡大
・グループの金融各社と協働したグループ金融戦略の立案と推進

近年は、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、お客さまのライフスタイルの変化など、当社を取り巻く事業環境は転換期を迎えています。

これまで当社はATMサービスを柱として事業を展開してきましたが、今後は本業であるATMサービスを着実に伸ばしつつ事業の多角化を図ります。

今回の総合職採用では、当社にて”ビジネスを企画・推進し、実現していく情熱”を持つ皆さま からの応募をお待ちしています。

仕事のやりがい
当社は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

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国内大手生命保険会社での約事ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応するとともに、オリジナリティのある革新的な商品をスピード感を持って開発していく必要があることから、約事業務の高度な案件に即戦力で企画・対応できる担当者を増強したいと考えています。
また民法改正、消費者契約法改正など約事業務に深く関わる各種法令の改正対応に加えて、従来にも増して顧客本位の業務運営が求められてきており、保険業務・保険約款への深い理解に基づく本質的な対応を約事業務においても行っていく必要があることから、これらの業務に意欲を持って対応にあたる約事担当者を増強したいと考えています。

<約事担当者の主な仕事内容>
 ●基礎書類(普通保険約款・事業方法書・特約)の新設・改定・管理
 ●基礎書類の新設・改定に係る監督当局に対する認可折衝
 ●重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)・ご契約のしおりの作成管理
 ●上記業務にかかる各種法令対応

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ネット銀行でのローンビジネス担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,000万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 担当者
仕事内容

・ローンビジネス立ち上げに関する企画・立案
・ビジネス拡大に向けた商品戦略・チャネル戦略に係る企画、立案
・商品・サービスの新規開発、改善に係る企画、立案、推進
・融資審査
・自己査定、延滞管理等与信管理全般
・上記に伴うマニュアル等の整備

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大手金融機関での商品開発(PB顧客対象)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 室長、部長クラスを想定
仕事内容

WM向け新商品開発、選定(PE ファンド、VC ファンド等)
PE ファンド、VC ファンドの案件発掘、デューデリジェンス
営業員に対する商品周知、販売支援

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大手金融機関での商品選定、品質管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 〜部長代理クラス
仕事内容

商品(主に投資信託)の分析、デューデリジェンス
投信・仕組債の商品管理
各種商品モニタリング
投信の販売状況、業界動向の分析

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日系大手運用会社での商品企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●運用商品を投資信託として組成するための企画・調整等の業務全般を行う。
●国内籍投信のみならずUCITSなどの外国籍ファンドも扱う場合がある。

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大手ネット証券での金融商品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融機関・リテール向け仕組債の内製化(引合い、条件書面や公募販売においてのリーフレットのチェックなどの作成等)。

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日系大手運用会社での運用商品・サービスの企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

●中長期な目線での機関投資家および個人向け商品・サービスの企画
新たな投資対象アセットクラスに係るリサーチ
新規事業・サービスの立ち上げに向けたビジネスプランニングの策定

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大手証券会社グローバルマーケット部門でのクオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手証券会社グローバルマーケット部門でのクオンツ業務
●デリバティブ関連の数理モデル、プライシングモデル等の開発

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グローバル大手証券でのクオンツアナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Quantitative Analyst, Analyst / Associate / Vice President
仕事内容

当部署では、最先端の投資理論および分析技術を用いた定量的な市場分析を行い、機関投資家向けの投資戦略提供、ストラテジーインデックス(投資戦略指数)の開発、顧客・関連部署への分析情報提供等を行っています。現物株式からデリバティブまでをカバーしており、ファイナンス理論を基礎とした財務・市場分析からビッグデータ・AI技術の投資戦略への応用まで幅広い分野を調査・研究しています。

Responsibilities:
● 機関投資家向け投資戦略考案、レポート執筆、外交
● ストラテジーインデックスの開発およびマーケティング
● 顧客・関連部署への分析情報提供

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大手銀行でのキャッシュレス商品の企画・開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

キャッシュレス商品の企画、開発

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メガバンクでのトランザクションバンキング商品・ サービスの企画開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

日系・非日系のグローバル大企業に対するトランザクションバンキング商品・サービスの企画・開発

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銀行での法人金融トランザクションバンキング部プロダクトマーケティング(VP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 750万円〜1200万円程度)
ポジション VP
仕事内容

【職務内容】
・トランザクションバンキング商品導入ポテンシャルの発掘・セールス
・新規先へのトランザクションバンキング商品セールス
・顧客ニーズを取り入れたトランザクションバンキング商品の企画・導入・管理
・KPI達成に向けたパイプライン管理及びPDCA運用
・その他トランザクションバンキングのマーケティングに関する事項

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メガバンクでの為替電子取引モデル開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

●市場部門フロント部署における、為替電子取引(EFX)等に関するアルゴリズムトレーディング開発。

※グループ会社、海外への異動の可能性も有ります。

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国内系生命保険会社での商品開発(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険商品の調査・研究・企画立案
●保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃
●営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等

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銀行でのクオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーディングシステム変更やデリバティブ新商品導入等におけるクオンツ業務全般

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日系大手運用会社での投資商品企画・開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜(前職・経験に応じて決定)
仕事内容

投資商品の商品企画全般
・年金向け商品の企画・開発業務
・金融法人向け商品の企画・開発業務
・リテール向け商品の企画・開発業務

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新興系損害保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1000万円くらいまでを想定)
ポジション 〜部長代理
仕事内容

経営企画部に配属となり、商品企画業務をお願いします。

◆保険商品の開発(主に料率関連)、その他商品関連業務
◆各種経営指標等、統計データの分析 等

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日系生命保険会社での商品開発(フィンテック担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1000万円)
ポジション 課長〜担当部長
仕事内容

当面は当社で進めている新規事業開発に係るプロジェクトの推進をしていただきます。業務領域は下記の通りです。
新規事業開発に関する事項
1. 新規事業の商品コンセプト企画及び事業提携
2. 新規事業に関する商品開発(インシュアテック事業関連)

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銀行でのデリバティブ商品開発担当(AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職・経歴を考慮の上、決定(イメージAVP:ベース500万円〜)
ポジション AVP
仕事内容

・事業法人向けに為替・金利およびコモディティのデリバティブ商品開発およびストラクチャリング
・ヘッジ対象に対する統計的分析およびポートフォリオ分析を活用したデリバティブ商品提案
・デリバティブエグゼキューション
・デリバティブ業務に関する各種ドキュメンテーション
・新規ビジネス企画・推進
・各種システム対応

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損害保険会社での保険商品開発

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・保険商品の企画・立案・関連官公庁との折衝
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
・商品開発に係る保険業法、税法等の調査

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生命保険会社での商品数理 マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●数理決算業務(法定会計、IFRS)、収支予測、会計基準変更に係る調査分析
●数理統計分析、発生率等の経験分析、保険引受リスク管理
●商品収益性分析、料率改定対応
●EV計算
●再保険業務

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損害保険会社における商品開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

損害保険の商品企画・認可取得業務
保険約款の作成業務

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日系生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

以下の商品開発関連業務を担当していただきます。

・商品案の企画
・事業方法書・約款の作成
・FSA認可折衝
・他社商品、業界動向、法令改正動向等の調査・研究
・商品開発に関わる委員会等の会議運営

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日系損害保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

1.第3分野商品(傷害または医療・がん保険)の商品企画・認可取得業務
2.保険約款の作成業務
3.告知書・査定標準作成等の医務査定関連業務

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