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金融商品開発、日系金融機関の求人一覧

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17件が該当

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損害保険会社での保険商品開発

2018/08/01
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円前後(給与+賞与、もしくは年俸制)
ポジション 担当者〜担当部長
仕事内容

・保険商品の企画・立案・関連官公庁との折衝
・新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
・商品開発に係る保険業法、税法等の調査

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邦銀での市場商品開発業務 【若手】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・市場性商品(外国為替、為替・金利・コモディティ・デリバティブ等)の新商品開発

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銀行でのクオンツ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

トレーディングシステム変更やデリバティブ新商品導入等におけるクオンツ業務全般

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生命保険会社での新サービス企画スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1000万円(前職経験を考慮)
ポジション スタッフクラス リーダー・マネージャークラス
仕事内容

当社、そして国内外の企業がもつ、様々なテクノロジーやサービスを活用し、新しい保険サービスを生み出す企画職となります。
今回の仕事の魅力は、ずはり、裁量とスピード感。
リサーチから企画・実装まで関わることができ、また当社グループの強みを活かした企画をスピード感をもって、プロジェクトを動かしていくことができる点かと思います。
国内だけではなく、海外のスタートアップとのやりとりや提携なども視野にお客さまにとって魅力有るサービス・機能を企画、そしてサービス化まで進めていけるお仕事となります。

<仕事内容>
生命保険分野でテクノロジーを活用した革新的な商品・サービスの企画・開発担当として、まずは部長の指示の下、以下の業務に従事します。
ご経験などによっては、すぐにプロジェクトをリードしていただきたいと思っています。
(スタッフレベルの方は、補佐業務から関わっていただきます)
●革新的な生命保険商品・サービスの企画、開発(プロジェクトマネジメント含む)
●社内および外部(グループ各社、国内外スタートアップ・IT 企業等)の提携先との協業による商品・サービス開発の推進
●国内外のインシュアテック関連トレンド・スタートアップの調査
●各種会議資料の作成(日・英)

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大手証券会社でのITクオンツ業務(リスク計測モデル(時価評価)の構築、ロジック支援)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:800万円〜1100万円)
ポジション 担当者〜部長代理
仕事内容

●市場リスク、信用エクスポージャー、ストレスロス等のリスク計測モデルの開発
●海外拠点とのリスク計測モデルの共同開発
●リスク計測モデルに係る業界動向調査及び研究
●市場リスク、信用リスクに係る規制動向調査・規制要件とモデル(業務)要件の分析
●プロトタイピング等によるリスク計測手法の適合性チェック
●リスク管理に係る業務要件定義・システム要件定義の策定サポート(部内ユーザーとの協
働)
●リスク計測手法に係るユーザー受入れテスト(UAT)の計画、数値検証リスク計測モデル
に係るシステム設計内容の確認
●システム開発全般におけるユーザーとの協働(モデル及び業務の両面からのサポート)

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新設銀行での決済商品・サービスの企画、開発、推進

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

クレジットカードを中心とした決済商品・サービスの企画、開発、推進、管理業務

 ●クレジットカードの企画・開発・機能改善
  マーケティング調査、要件定義、システム開発、ベンダー調整、対顧帳票制作

 ●クレジットカードの営業推進
  クレジットカード新規獲得・利用促進のプロモーション企画、広告宣伝物制作、代理店調整、営業推進、効果検証、計数管理

 ●新決済商品の企画・開発
  ・デビットカード、ペイメント他、新技術を用いた決済商品等の調査、商品企画、要件定義、開発
  ・クレジットカードを中心とした決済商品・サービスの企画、開発、推進、管理業務
  ・FinTech企業等との協業・提携

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日系運用会社での投信信託商品企画組成業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ:400万円〜700万円)
ポジション 担当者〜課長代理
仕事内容

●投資信託中心に商品設計、運用商品関連業務
●外部委託先とのIMA交渉業務(英語力必須)
●投資一任契約関連業務

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国内生命保険会社での事業開発担当者orマネージャー (事業開発部)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

生保業界をはじめ、損保他金融の近接業界(含む海外)のトレンド情報を収集し、パートナー企業を発掘し、自社およびパートナー企業のリソースを活用し、新しい事業を創出する業務です。

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大手ネット証券での金融商品開発及びエグゼキューション(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

以下のいずれかを経験者の指導の下に担当
●金融機関・IFA向け仕組債の内製化(引合い、条件書面や公募販売においてのリーフレットのチェックなどの作成等)
●証券化商品等のストラクチャードファイナンス(主に金銭債権が対象)においてのドキュメンテーションを含むクロージング
●円債及び外債(国債、普通社債や仕組債)の仕入れ・販売支援
●サード・パーティーヘの仕組債の供給

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大手ネット証券での株式・デリバティブ等の企画・開発推進担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇(イメージ 450万円〜900万円)
ポジション スタッフ〜リーダー
仕事内容

国内株式、デリバティブ及びその他関連商品(取引ツール等を含む)の企画・開発推進を担当

【主な業務内容】
●日本株、デリバティブ等の関連サービス、及びシステムの企画、及び要件定義
●提供サービスに関するコンテンツ制作(WEB、動画等)、及び顧客プロモーション
●システム開発にあたっての関連部署間の調整、及びプロジェクトの管理

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銀行での総合職(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ:400万円〜700万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

総合職として銀行業務に従事していただきます。

【配属が想定される部門】
・新規ビジネス(海外事業、海外送金等)の企画・推進 部門
・営業推進部門(ATM設置先との折衝等)

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国内系生命保険会社での商品開発(アクチュアリー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●生命保険商品の調査・研究・企画立案
●保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃
●営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等

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生命保険会社での商品数理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●保険事故の発生率の作成
●保険料のプライシング
●新商品の収益性の計算

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損害保険会社における商品開発担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円(ご経験等を考慮し決定します)
ポジション 担当者
仕事内容

損害保険の商品企画・認可取得業務
保険約款の作成業務

関連する案件 金融商品開発の求人    日系金融機関の求人    損害保険の求人    

日系生命保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者〜課長クラス
仕事内容

以下の商品開発関連業務を担当していただきます。

・商品案の企画
・事業方法書・約款の作成
・FSA認可折衝
・他社商品、業界動向、法令改正動向等の調査・研究
・商品開発に関わる委員会等の会議運営

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日系損害保険会社での商品企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

1.第3分野商品(傷害または医療・がん保険)の商品企画・認可取得業務
2.保険約款の作成業務
3.告知書・査定標準作成等の医務査定関連業務

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損害保険会社での商品開発業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(〜1200万円くらいを想定)
ポジション マネージャー
仕事内容

●商品開発業務(事業方法書・約款の制定・改廃およびこれに関する監督官庁との折衝など)
●メンバーのマネジメントおよび育成
※非公開求人となりますので詳細はお問い合わせください。

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