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コマーシャルバンキングの求人一覧

89

全89件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収400万円〜700万円)
ポジション
担当者
仕事内容
住宅ローン営業グループ/プロジェクト推進部住宅ローン営業グループにて、住宅ローンの営業および個別案件の実務手続き対応を行ないます。
●業務内容詳細:
・不動産会社の営業担当者へ住宅ローンを紹介し、案件を受付する
・受付した個別案件を事務フローに沿って進捗させ、実行する
・住宅ローン利用検討者(エンドユーザー)の相談に応対する(主に土曜日・日曜日)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ年収500万円〜1000万円)
ポジション
担当者
仕事内容
●中長期計画の企画・立案や計数計画の編成および管理、営業計画ならびに営業戦略に関する業務、その他営業や商品企画に関する業務等。
●業務・商品・サービスに関するシステム開発・要件定義の企画・立案および開発優先順位付けに係わる調整や事務規定・取扱要領等の制定および管理等。
●営業・事務に関する管理業務等。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース800万円前後〜1300万円+インセンティブ
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
●国内取引先の与信分析(内部格付けの付与、クレジット・リミットの承認、担保を含めた契約条件の設定)、クレジット・エクスポージャーの管理
●国内のレバレッジド・ファイナンス、航空機リース、クレジットトレーディング、プロジェクトファイナンス等の審査(内部格付けの付与含む)、クレジット・エクスポージャーの管理
レバレッジド・ファイナンスやアセット・ベースド・レンディング等にかかるグローバルな市場環境やグループのエクスポージャーの状況に関するシニア・マネジメントへの定期報告作成(海外オフィスとのコーディネーション含む)
●レバレッジド・ファイナンス、航空機リース等を実施する国内子会社のリスク管理
●規制当局、格付け機関、内部監査部向けのレポート作成
●クレジット・リスク管理の枠組み高度化に関する検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・上場会社向け証券代行営業
 株主名簿管理、株主総会運営支援、決算(配当)関連事務、コーポレートアクション関連事務、その他株式実務支援
・IR/SRコンサル提案営業
 各種情報提供、機関投資家対応支援、株主優待/アンケート等のSR施策提案、コーポレートガバナンス体制構築支援

【募集部署の特徴】
グループの豊富な顧客基盤を持つ信託銀行の専門部門として、上場会社各社の株主名簿管理業務を担っております。昨今の動向として株主総会を中心としたベーシックな株式実務の支援に加え、ガバナンスやIR/SR分野における様々な企業課題に対する提案営業が増えております。当部では株式戦略に特化したコンサルティング部門と協働で、数多くのコンサルティング実績を上げ業務を拡大中です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・加盟店審査・管理業務の企画、構築
・AML対策強化の推進
・与信、債権管理業務の企画、構築
・各種業務の改善・効率化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●審査・オペレーション部門で、業務の運営管理や改善施策の推進、社内外関係部署からのエスカレーション対応などを担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・KPI管理および分析、レポーティング
・データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善
・新規サービスに関する業務設計、運用構築
・外部委託先、社内関係部門との業務調整やエスカレーション対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が展開するサービスにおける各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や各種施策の推進、数値分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善にも携わっていただきます。
審査・オペレーション部門では、ユーザー/加盟店の審査管理、サービスの審査・オペレーション、また不正対策業務など多岐に渡るオペレーションを担う、プロダクト・サービスの下支えとなる部門です。

ユーザーの本人確認、リスク管理等に係る各種業務の運営管理や改善施策の推進、社内外関係部署からのエスカレーション対応などを担っていただきます。


<具体的な業務内容>
・ユーザーの本人確認や不正監視業務の運営管理
・業務委託先からのエスカレーション対応
・KPI管理および分析、レポーティング
・データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善
・行政機関やパートナー企業との折衝
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下の1、2のいずれかの業務に従事を頂きます。
具体的な業務は以下の通りです。



1.加盟店向けの審査業務
 審査オペレーション部門で業務の運営管理や業務改善の推進役を担っていただきます。
・KPI管理および分析、レポーティング
・データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善
・新規サービスに関する業務設計、運用構築
・外部委託先の管理
・チームメンバーのマネジメント
2.ユーザー向けの審査業務
 ユーザーの本人確認、リスク管理等に係る各種業務の運営管理、業務改善の企画・推進を担っていただきます。

・本人確認(eKYC)のオペレーション管理                
・取引フィルタリングや取引モニタリング(不正監視)のオペレーション管理
・ユーザーのリスク管理に係る業務の運営管理
・KPI管理および分析、レポーティング
・データ分析をもとにしたプロダクト改善やオペレーションの運用改善
・行政機関やパートナー企業との折衝
・チームメンバーのマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
●The Role: Associate, Credit Analysis
Discusses with our issuers to conducts credit analysis related to a range of Industrial corporate, infrastructure and/or government related entities
Evaluates the overall credit worthiness of our corporate issuers and their ability to meet their financial obligations for traditional credit-based products as well as a variety of ad-hoc transactions
Publishes our quality reports following our issuer’s operational and earning performances by industry or country/region, and takes a timely rating review
Discusses with investors and delivers our credit opinions with in-depth analytical insights and forward-looking perspectives

●The Team:
Demonstrates in-depth analytical expertise and insightful views supported by effective facts and numbers
Has high degree of industrial expertise, forward-looking insights and global peer comparison perspectives
Proactively communicates with our stakeholders in concise and succinct manner
Demonstrates leadership or role-model behavior to contribute the team’s performance

●The Impact:
Regular surveillance to take a timely rating action while communicating with our client issuers
Periodical publish credit reports for the financial market participants
Lead the credit market by educating the market and enhance our company’s recognition

●What’s in it for you:
You can intensively learn our analytical expertise and global perspective as a credit analyst.
You can intensively discuss industrial outlook and credit viewpoints with Japanese leading companies
You can join our global analytical team and exchange views with our professionals on various topics.
You, on behalf of our Global Ratings, can deliver our analytical opinions through various channels, including publishing report, holding webinar, having in-person meetings/seminars.
Your credit comments may be quoted or featured by media.

●Responsibilities:
Daily communicate and regularly hold meetings with our issuers under our surveillance activity
Take a timely rating action while analyzing industry trend or company-specific issues
Periodical publish credit reports for the financial market participants
Tackle ad-hoc projects related to our analytical activities
Lead market engagement activities including a webinar, on-line/in-person meeting, or seminar depending on market needs
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円程度を想定
ポジション
担当者
仕事内容
主に製造業を対象とした審査業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ〜2,000万円)
ポジション
次長、上席調査役、調査役
仕事内容
・エネルギー業界を担当する営業ラインマネジャー
・経営幹部にとっての信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びに金融ソリューションの提供を行い、総合取引を推進していただきます
・産官学を跨いで識者やネットワークを活用し、経営目線で助言を行い、企業価値向上に資する事業機会を創出していただきます

【魅力】
・事業理解をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでの関係性を構築し、グループ各社を巻き込んだ上場企業を中心とした大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます
・金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供や投資等のリスクテイクに関与していただくことが可能です
・キャリアパスとして、所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です
・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
<部門紹介>
一般事業法人、ノンバンクをカバーするRM部署。融資業務をベースに顧客ニーズを捉え、銀行内外のリソースを最大限活用し、デリバティブやM&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等の提案営業や企業の成長サポート・事業再構築に係るソリューションの構築・提案を行っております。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。
●価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。
●若手の方は、入社後、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円前後(目安)
ポジション
経験に応じて決定
仕事内容
エクイティ投資案件の審査、リスク分析、モニタリング、ポートフォリオ管理。当部では、以下の案件を幅広く担当しております。

・企業投資における投資先の事業、技術、財務、プロジェクションの分析、企業価値の算定、評価
・不動産投資やNPL投資におけるキャッシュフロー、プロジェクション分析、物件評価、担保評価
・証券化ストラクチャーにおけるリスク分析、契約関連の精査
・投資ポートフォリオのモニタリング・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM〜シニアRM
仕事内容
<Job Responsibilities>

Build up a new client portfolio under a delegated KPIs and budgets and service an assigned customer portfolio with strong aim to maximize revenue per relationship;
Prepare Credit Propositions (“CP”), Credit Reviews (“CR), Credit Memos and similar documents for approval by relevant business and credit authorities;
Maintain close, regular contact with clients through visitations (within or outside of Japan) or other means, and prepare Call Reports to keep relevant parties abreast of developments ;
Work on any ad-hoc assignments when assigned.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 800万円〜1,200万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
調査役or上席調査役
仕事内容
日系大企業に対する法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
ポジション
担当者
仕事内容
・当行およびグループ(含、海外拠点)を対象とする与信監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・与信のプロフェッショナルとして、本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手銀行の国際部門の施策立案、業務推進、拠点支援などをお任せします。
●国際部門の戦略企画、施策立案、新商品開発
●各種施策推進、海外拠点(米州、欧阿中東、アジア他)の支援
●海外要人来日時等における各種イベント企画、サポート
●海外業務/資産のM&A、各種投資管理、提携推進等

【事例】
・外資系金融機関への出資
・外資系銀行との業務提携(アフリカの商業銀行との業務提携)
・拠点戦略立案、拠点立ち上げ(南アジアの出張所)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●非日系グローバル企業の日本法人に対する不動産関連ファイナンス
●リレーションシップマネージャーとして、コーポレート及びノンリコース・ファイナンスを担当頂きます。
●今回募集する部署のお客様としては、PEファンドや不動産ファンドがメイン。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●外資系金融機関(銀行、保険会社、運用会社、ファンド会社等)を担当するRM
●銀行グループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働して、グループの発展に寄与する総合取引を推進

※運用商品等の営業ではなく、大手銀行としての決済サービス、ローン等の推進になります
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【1】ストラクチャード・トレードファイナンス
海外事業者が生産する資源等の引取(オフテイク)を担保に行う輸出前倒し(PXF/PPF)ファイナンスアレンジ業務

【2】コモディティ・トレードファイナンス
・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務

【3】制度金融
・国際機関や輸出信用機関(MLAs、/ECAs)を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本国内の法人顧客に対する法人営業全般
●国内中小、中堅、大企業にを担当し事業分析を通じて、顧客に対してコーポレートファイナンスやグループ各社(※)と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業

※証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等多数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ホールセール部門の法人顧客
(主として、大・中堅企業)に対するソリューション提案活動、フロントサポート(顧客課題把握、同行訪問、プレゼン)
●同業務に従事する職員のスキル向上支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
海外進出する、あるいは既に進出した企業に対する投資、再編、資金調達に係る規制や他社事例などノウハウのアドバイスや海外拠点と連携した海外オペレーションのサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ご相談 (担当者〜マネージャー)
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査業務。ご担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適正等を考慮して相談。

<ストラクチャードファイナンス審査室の概要>
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団で、約120人(本邦約60名、海外60名)が所属しており、他審査部署(コーポレート案件の審査部署)等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。また、フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしている。

<魅力>
(1)グローバルなフィールド
海外拠点(欧州・米州・アジア)とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がある。当室本邦での一定の期間の勤務後、ご本人のご希望・適正等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性もあり。

(2)スキル等向上
プロダクト案件審査を通じて、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルの向上等が期待出来る。また、審査部署横断での研修、外部研修等を定期的に開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。

(3)ワークライフバランス
在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭(育児や介護等)と両立できる職場環境を支援。小さなお子様がいるワーキングマザーも多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件(プロジェクトファイナンス、LBO、証券化、ファンドファイナンス、航空機ファイナンス)の審査のサポート業務。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●中小企業、個人向け融資案件審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●事業会社、金融機関等が発行する債券・証券化商品等の信用力を調査、分析、評価し、信用格付を付与
●その他、投資家向けレポートの作成など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●海外で事業展開している法人顧客や、クロスボーダーでのM&A、PMI案件に対し、グローバルベースの財務戦略、組織再編、海外投資等の提案を行います
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談(担当者〜調査役)
仕事内容
先端・成長業種中心に、直接、企業経営者との面談を通じた、成長性や事業性の評価・分析業務、貸出等の与信採上の審査・判断業務

<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務、及びそれに関わる組成時のドキュメンテーションチェック等
●その他関連施策立案と管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
●当該業務の企画、管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クロスボーダー・シンジケートローン案件の組成業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
2500万円以上可(経験・能力を考慮の上、同行規定により決定)
ポジション
担当者または責任者
仕事内容
役員直下で業界再編を促すカバレッジバンカーチームの立ち上げメンバー
・営業部や産業調査部等と連携の上、大手企業と業界再編や買収・売却を伴う事業ポートフォリオ変革等を議論
・大手企業経営陣への戦略的提言
・関係会社等と連携の上、クロージングまで伴走
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ストラクチャードファイナンス担当者(国内不動産ファイナンス、海外不動産ファイナンス、国内事業再生ファイナンス)として下記業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・ローン、投資案件における新規開拓並びに既存顧客との取引深耕
・上記に関する付随業務、融資一次審査及び起案
・関連資料作成・契約書作成、各種事務など
・既存投融資案件のモニタリング、債権管理および回収
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキル等を考慮の上、決定(年収イメージ〜1,000万円)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
各国際ブランド(ダイナース、VISA、Master)のプロセス、ルール等を一元管理する、国際ブランド企画室への配属ポジションです。
具体的な業務の例は、以下の通りです。
●国際ブランドに関する情報収集、資料作成
●ブランド管理委員会の運営
●国際ブランドとの会議におけるファシリテーション、交渉
●国際ブランドのレギュレーション、システムリリース等の社内調整
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、VP、ディレクター
仕事内容
●メザニン投資案件の発掘、組成、構築に係る業務全般
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長・次長級
仕事内容
●国内企業・投資ファンドに対する買収関連ファイナンス(シニア、メザニン)業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜700万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。上記に手当や賞与は含まれていません。
ポジション
ASC〜AVP
仕事内容
主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本年収 300万円〜700万円程度  ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。上記に手当や賞与は含まれていません。
ポジション
ASC〜AVP
仕事内容
非対面チャネルを用いて、主に個人向け資産運用商品(円預金、外貨預金、投資信託、証券仲介、一時払保険、平準払保険)及びローン商品を用いたコンサルティングマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。


●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ(ファンド含む)
4.事業再生(ファンド含む)
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン(アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務)など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
(イメージ:400万円〜900万円+業績賞与)
ポジション
VP/ASC
仕事内容
法人金融部門内における下記いずれかの業務に従事いただく予定です。
・既存取引先に対する、融資業務を中心とした各種バンキングビジネスの推進、業況のフォロー・モニタリング(顧客対応、内部資料作成等)
・新規取引先の開拓
・上記業務に関わる付随業務、各種事務等
・国内一般事業法人との総合取引推進(融資・預金・外国為替・その他アドバイザリー等の役務提供)
・融資実行後の債権管理業務全般(モニタリング、自己査定等)
・流動化およびストラクチャード・ファイナンス案件の提案と組成
・外部弁護士委嘱案件に係るドキュメンテーション業務の受託
・プライベートエクイティファンドの出資および各種管理業務
・M&Aアドバイザリー業務
・国内外の不動産ファンドに対するノンリコースファイナンスまたはリコースローンのオリジネーション業務

【想定される配属部署】
店周法人RM/M&A/不動産ファイナンス/事業法人等RM/LBOファイナンス/ストラクチャードファイナンス
※候補者の経歴・キャリア志向をもとに、選考の過程の中で配属先を検討予定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
・国内外における新規の空港運営/空港関連案件の発掘・検討・組成・投資実行
・空港運営から派生する新規ビジネスの発掘・検討・組成・投資実行
・既存出資先である空港運営案件等の投資管理・Value-up施策の策定・実行

<キャリアプラン>
・短期的:本社において執務を行い、主担当者としての業務経験を積むものとする。
・中期的:出資参画している空港運営事業会社等への出向を通じて、広範かつ深い業務知識を習得すると同時にマネジメント経験を積むものとする。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験考慮の上決定(Associateでベース750〜850万円+インセンティブボーナス)
ポジション
Account Manager (Analyst〜 Associate)
仕事内容
●Functional overview
The team is responsible for Global Cash Management products mainly for major Japanese
headquartered clients. This team’s role covers promotion of global multi-currency cash pooling and
multi-entity netting products to clients and maintenance of relationship with them.

●Key Responsibilities
Your tasks and responsibilities will principally be:
- Responsible for product implementation and maintenance for existing Japanese clients and
their subsidiaries globally under the guidance of the team head.
- Act as a contact point for Japanese clients mostly for non-operational matters.
- Understand clients’ needs and expectations, and communicate them to the internal
stakeholders in Singapore / Amsterdam.
- Prepare presentation materials including customized proposals and case studies. Explain them
to clients in Japanese / English.
- Prepare applications for internal approvals to execute and deliver the products to clients.
- Closely work with the KYC team as well as with the Client Services Japan Desk team that
handles daily transactional and operational communications with clients.
- Assist sales activities to new Japanese clients as required.
- Act as a contact point for non-Asian headquartered clients (mostly Fortune 500 companies)
for non-operational matters when necessary.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
独立系メザニンファンド会社でのメザニン投資業務全般
●案件分析
●モデリング
●エクセキューション
●実行後モニタリング

将来的には案件ソーシングもご担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP,VP
仕事内容
●Key responsibilities:

-To deliver on the agreed Sales objectives for the client portfolio and to uphold best in class client management and service levels to the existing client base.

-Obtain full background knowledge on the clients and ensure client-adoptions in line with the current KYC policy before on-boarding.

-Work with the respective Sales Lead to execute the strategy to acquire new clients/ business.

-Assume responsibility for the content and presentation quality of relevant client proposals, responses to RFPs and RFIs, and client communications.

-Uphold relevant legal, regulatory and Bank policy requirements for all Sales activities

-Obtain pricing or product offering approval from the Regional / Country Head and Market Management for any conditions below “standard” based on proper justification. Monitor revenue trends via various reporting tools like Salesforce and so on- and execute business growth plans with existing and selective new clients.

-Fulfill supervisory responsibilities under the DB Group and US Supervision policies and the Written Supervisory Procedures.

-Ensure timely completion of Mandatory Trainings and compliance with all risk- (non-financial and financial) related obligations (non-financial risk, financial risk, timely completion of KYC Client Periodic Review to reflect up-to-date and accurate information).

-Being a senior member of the team, need to have good communication skills with the Customer Service Team to deliver services to institutional (bank) clients.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.取引先株式の取得業務全般(提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、
  エグゼキューション、クロージング等業務)及び資本性資金活用提案業務(メザニン)
2.外部専門機関(投資銀行・PEファンド)への出資検討
3.決算・会計・リスク管理業務
4.投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続
5.関係各部との折衝、調整業務(特に審査、主計、リスク管理部署)
6.投資業務の発展に向けた新規企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●欧米系ファンド(在日、海外)のトップ層とのリレーションを通じた案件ソーシング活動
●欧米系投資家による対日不動産投資サポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
与信管理部のGlobal Credit Risk Management Teamにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他VPと一緒に以下の業務を幅広くご担当いただきます。

1.米国・英国及びHong Kongに設置する海外グループ会社のクレジットリスクモニタリング、社内月次報告等。
2.ヘッジファンドを中心とした東京本社にブックするカウンターパーティの与信審査・モニタリング、契約交渉、東京及びHong Kongフロント部隊に対する協調、対応等。
3.海外グループ会社(主に英国)にブックするカウンターパーティ(欧米と中国の金融機関、ヘッジファンド等を中心)の与信審査、モニタリング。
4.海外グループ会社の新商品/ビジネスに係る信用リスク面の評価、対応実施。