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コマーシャルバンキングの求人一覧

81

全81件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験考慮の上決定(Associateでベース750〜850万円+インセンティブボーナス)
ポジション
Account Manager (Analyst〜 Associate)
仕事内容
●Functional overview
The team is responsible for Global Cash Management products mainly for major Japanese
headquartered clients. This team’s role covers promotion of global multi-currency cash pooling and
multi-entity netting products to clients and maintenance of relationship with them.

●Key Responsibilities
Your tasks and responsibilities will principally be:
- Responsible for product implementation and maintenance for existing Japanese clients and
their subsidiaries globally under the guidance of the team head.
- Act as a contact point for Japanese clients mostly for non-operational matters.
- Understand clients’ needs and expectations, and communicate them to the internal
stakeholders in Singapore / Amsterdam.
- Prepare presentation materials including customized proposals and case studies. Explain them
to clients in Japanese / English.
- Prepare applications for internal approvals to execute and deliver the products to clients.
- Closely work with the KYC team as well as with the Client Services Japan Desk team that
handles daily transactional and operational communications with clients.
- Assist sales activities to new Japanese clients as required.
- Act as a contact point for non-Asian headquartered clients (mostly Fortune 500 companies)
for non-operational matters when necessary.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
独立系メザニンファンド会社でのメザニン投資業務全般
●案件分析
●モデリング
●エクセキューション
●実行後モニタリング

将来的には案件ソーシングもご担当頂きます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP,VP
仕事内容
●Key responsibilities:

-To deliver on the agreed Sales objectives for the client portfolio and to uphold best in class client management and service levels to the existing client base.

-Obtain full background knowledge on the clients and ensure client-adoptions in line with the current KYC policy before on-boarding.

-Work with the respective Sales Lead to execute the strategy to acquire new clients/ business.

-Assume responsibility for the content and presentation quality of relevant client proposals, responses to RFPs and RFIs, and client communications.

-Uphold relevant legal, regulatory and Bank policy requirements for all Sales activities

-Obtain pricing or product offering approval from the Regional / Country Head and Market Management for any conditions below “standard” based on proper justification. Monitor revenue trends via various reporting tools like Salesforce and so on- and execute business growth plans with existing and selective new clients.

-Fulfill supervisory responsibilities under the DB Group and US Supervision policies and the Written Supervisory Procedures.

-Ensure timely completion of Mandatory Trainings and compliance with all risk- (non-financial and financial) related obligations (non-financial risk, financial risk, timely completion of KYC Client Periodic Review to reflect up-to-date and accurate information).

-Being a senior member of the team, need to have good communication skills with the Customer Service Team to deliver services to institutional (bank) clients.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.取引先株式の取得業務全般(提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、
  エグゼキューション、クロージング等業務)及び資本性資金活用提案業務(メザニン)
2.外部専門機関(投資銀行・PEファンド)への出資検討
3.決算・会計・リスク管理業務
4.投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続
5.関係各部との折衝、調整業務(特に審査、主計、リスク管理部署)
6.投資業務の発展に向けた新規企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(1000万円〜1500万円のイメージ)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
与信管理部のGlobal Credit Risk Management Teamにて、直属上司であるチームヘッドのサポートを得ながら、同チームの他VPと一緒に以下の業務を幅広くご担当いただきます。

1.米国・英国及びHong Kongに設置する海外グループ会社のクレジットリスクモニタリング、社内月次報告等。
2.ヘッジファンドを中心とした東京本社にブックするカウンターパーティの与信審査・モニタリング、契約交渉、東京及びHong Kongフロント部隊に対する協調、対応等。
3.海外グループ会社(主に英国)にブックするカウンターパーティ(欧米と中国の金融機関、ヘッジファンド等を中心)の与信審査、モニタリング。
4.海外グループ会社の新商品/ビジネスに係る信用リスク面の評価、対応実施。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円(賞与込み)
ポジション
担当者
仕事内容
ご希望とご経験から、以下のいずれかを担当していただきます
●営業(アクイジションチーム、リースチーム):案件ソーシング、分析・検討、条件交渉、社内折衝、実行実務
 ・不動産ファイナンス(メザニンローン)、投資(SPC向けエクイティ出資、私募REIT投資、私募ファンド投資、海外ファンド投資等)
 ・不動産リース(土地・建物リース)

●期中管理(期中管理チーム)
 ・AMやファンドマネジャーとの交渉、案件進捗管理、審査部報告等
 ・所有物件の管理、これに伴う実務(行政届出、折衝等)
 ・リーシング、修繕計画策定・実施等既存案件のPM業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容

The Relationship Associate is a developing professional role. Deals with most problems independently and has some latitude to solve complex problems. Integrates in-depth specialty area knowledge with a solid understanding of industry standards and practices. Good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the subfunction/ job family. Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies. Requires attention to detail when making judgments and recommendations based on the analysis of factual information. Typically deals with variable issues with potentially broader business impact. Applies professional judgment when interpreting data and results. Breaks down information in a systematic and communicable manner. Developed communication and diplomacy skills are required in order to exchange potentially complex/sensitive information. Moderate but direct impact through close contact with the businesses’ core activities. Quality and timeliness of service provided will affect the effectiveness of own team and other closely related teams.

・Builds relationships with client network and operational teams, becoming a key contact for internal requests/problem escalation and resolution
・Ensures timely completion of Know Your Client (KYC) and other regulatory requirements, in partnership with product partners and Relationship Managers (RM)s
Helps clients to access the bank’s global network, locating local coverage and product support across the globe
・Works with RMs and product partners to on-board new clients/new subsidiaries and KYC/initial credit set-ups completed
・Coordinates credit requests and approvals from the bank’s global network
・Engages with product partners and the bank’s global network to identify revenue opportunities and to position certain products with clients
・Ensures periodic support discussions are held with clients and are correctly documented
・Maintaines correct client legal and marketing hierarchies
・Partners with Credit Admin team to ensure credit documentation is kept current: FX, derivatives, Loans, LCs and other credit-related documents
・Partners with Credit Admin team to monitor usage of credit lines, and partnering with Independent Risk during client Annual Reviews
・Assists in implementation of cash transactions for Banker
・Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm’s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
・About the business division:
The Corporate Bank is a market leader in risk management for FX and Rates, cash management, lending, trade finance, trust and agency services as well as securities services.

・Products:

Cash Management: Delivers a wide range of payment and cash management related products to corporates and non-bank financial institutions.

Trade Finance & Lending: Covers the full range of corporate lending solutions and provides solutions related to imports, exports or domestic trade transactions.

Trust & Agency Services: Delivers a wide range of Agency and Fiduciary services to Capital Markets instruments and provides a full range of Depositary Bank services to global issuers, investors and brokers.

Securities Services: Partnering with clients along the securities trading/investment process.

・Coverage
Our Coverage team manages the Corporate Bank’s key client relationships across the full suite of Corporate And Investment Bank products.

・What we will offer you:

A healthy, engaged and well-supported workforce are better equipped to do their best work and, more importantly, enjoy their lives inside and outside the workplace. That’s why we are committed to providing an environment with your development and well-being at its center.
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
AVP/VP
仕事内容
●Your key responsibilities:
Primary Purpose

・Primary responsibility
- Implementation of cash management solutions that include Electronic Banking/ ERP interfaces / Host-to-Host connectivity / Services, Payables, Receivables and Liquidity Management.

・Secondary responsibility
Supporting existing customers on cash management platforms and back office administration relating to cash management solutions.

※Depending on experience level of candidate, there is scope for transition to a team management role.

●Typical Duties
・A Project Manager who is responsible for implementation of cash management solutions for clients.
・Liaises and works with clients to ensure smooth and efficient implementation of product and services, including product and service level documentation.
・Works with various internal stakeholders to implement the solutions and co-ordinate internal resources to ensure timely delivery of the solutions.
・Co-ordinates internally and with client for user acceptance testing.
・Responsible for platform installation, training, migration and support at client sites and implementation of financial systems integration with clients’ ERP/TMS (eg, SAP, Oracle Financial, Kyriba etc) systems.
・Identifies and manages/resolves potential issues and risks during the course of the implementation.
・Communicates and conducts regular status reviews/meetings and ensure that the implementation meets the agreed milestones and client’s expectation.
・On-going customer support
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
●概要
当社が手掛けるファイナンス案件の引受審査業務。未上場企業のIPOや上場企業によるエクイティ、デットの各種ファイナンスに際して、引受に関する審査意見形成を行っています。当社の引受ビジネスはIB部門の中核であり、その適切な引受は、健全な資本市場への貢献のみならず、当社のレピュテーションにも大きく関わることになります。

●担当業務、責務
主に当社が主幹事として引き受ける有価証券の発行体について、経営成績や財政状態、内部統制、利益計画、開示など、多岐に亘る項目の審査を行います。発行体の状況やファイナンス案件の種類などによって具体的な審査内容、審査プロセスは異なりますが、昨今、発行体の業種や成長ステージ、ファイナンスの種類の多様化が進展する中、資本市場に立脚した適切な意見形成のための知見や多角的な視点・分析力、そして責任感が求められる業務です。
また、発行体、社内関連部署、監査法人や弁護士などの社外関係者との真摯かつ円滑なコミュニケーションも必須となります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
<部門紹介>
一般事業法人、ノンバンクをカバーするRM部署。融資業務をベースに顧客ニーズを捉え、銀行内外のリソースを最大限活用し、デリバティブやM&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等の提案営業や企業の成長サポート・事業再構築に係るソリューションの構築・提案を行っております。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、取引先企業とのリレーションシップを担い、各種金融サービス、ソリューションの提供を行って戴きます。
●価値共創のビジョンの下、取引先企業と共同で事業を興していく等の「パートナー型ビジネス」の推進に注力しています。
●若手の方は、入社後、ストラクチャードファイナンス等のプロダクツ部門への異動もありますし、自発的な異動を行うことが出来る公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することが出来ます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リレーションシップマネージャー
仕事内容
預かり資産運用に特化した顧客営業コンサルタント。
お預かりしている資産に対するお客様のご意向を伺い、当行グループ企業を含む幅広い取扱商品の中から、より良い選択肢を提供していきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
●ハンズオン型メザニン投資会社の投資チームにおいて、投資先選定・実行、投資後バリューアップ、EXITまで一連の投資実務を担当。

●案件初期検討及び詳細検討の実施(財務モデルや各種資料の作成等)
●投資候補先におけるガバナンス及び財務のストラクチャー設計
●投資先の価値向上における実行支援
●その他、自社組織運営、ファンド運営、投資家とのリレーション構築等に係る業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手銀行の国際部門の施策立案、業務推進、拠点支援などをお任せします。
●国際部門の戦略企画、施策立案、新商品開発
●各種施策推進、海外拠点(米州、欧阿中東、アジア他)の支援
●海外要人来日時等における各種イベント企画、サポート
●海外業務/資産のM&A、各種投資管理、提携推進等

【事例】
・外資系金融機関への出資
・外資系銀行との業務提携(アフリカの商業銀行との業務提携)
・拠点戦略立案、拠点立ち上げ(南アジアの出張所)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●非日系グローバル企業の日本法人に対する不動産関連ファイナンス
●リレーションシップマネージャーとして、コーポレート及びノンリコース・ファイナンスを担当頂きます。
●今回募集する部署のお客様としては、PEファンドや不動産ファンドがメイン。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●外資系金融機関(銀行、保険会社、運用会社、ファンド会社等)を担当するRM
●銀行グループ全体の窓口として、海外拠点、関連各部、関連会社と協働して、グループの発展に寄与する総合取引を推進

※運用商品等の営業ではなく、大手銀行としての決済サービス、ローン等の推進になります
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【1】ストラクチャード・トレードファイナンス
海外事業者が生産する資源等の引取(オフテイク)を担保に行う輸出前倒し(PXF/PPF)ファイナンスアレンジ業務

【2】コモディティ・トレードファイナンス
・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務

【3】制度金融
・国際機関や輸出信用機関(MLAs、/ECAs)を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
日本国内の法人顧客に対する法人営業全般
●国内中小、中堅、大企業にを担当し事業分析を通じて、顧客に対してコーポレートファイナンスやグループ各社(※)と連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業

※証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等多数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ホールセール部門の法人顧客
(主として、大・中堅企業)に対するソリューション提案活動、フロントサポート(顧客課題把握、同行訪問、プレゼン)
●同業務に従事する職員のスキル向上支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●中小企業、個人向け融資案件審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アナリスト、アソシエイト
仕事内容
●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、同行規定により決定致します
ポジション
管理者又は担当者
仕事内容
外資系金融法人を対象とするRM業務全般
1.内外決済営業
2.為替・トレード関連営業
3.海外拠点・証券等G連携業務
4.役員関連RM対応
5.与信管理業務
6.提携等管理業務 等

●配属部署の特徴
長年に渡る海外銀行Gとの幅広い強固な取引関係を有し、海外拠点含めたグローバルなカバレッジを展開。
グループ総合力も生かした、広汎な顧客ニーズへの的確な対応も可能。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM〜シニアRM
仕事内容
(1)日系、在日外資系大手企業の航空機、船舶、不動産ファイナンス案件の開拓及び、本店に対する稟議(クレジットプロポーザルの作成)

(2)日系企業の海外(特にアセアン)進出に対する各種ソリューションを提供
※地銀、政府機関等に対する営業を行い、アジア進出ニーズのある企業を発掘
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1400万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職
仕事内容
●クレジットリスク管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収650万円〜960万円前後
ポジション
経営幹部候補生
仕事内容
事業法人専用店舗である関西支店にて、事業法人営業担当者(RM)として、下記の業務に携わっていただきます。当行の事業法人RMは他行/他社で経験したRMの経験を土台に、常に顧客とWIN-WINの関係となる“当社銀行らしい提案”を追求し、バンカーとしての提案力の幅を広げる大変遣り甲斐のある仕事です。この経験をステップアップとして、専門ファイナンス分野への異動を応援し、将来は当行の経営の中核を担う幹部としても大いに期待するポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜750万円)
ポジション
担当者
仕事内容
<役割>
不動産リコースローンのオリジネーション
<業務範囲>
不動産リコースローン業務(案件ソーシングから実行、期中管理を含む)
・取引先への取引推進(シンジケートローン、アドバイザリー等によるフィー収益、預金獲得等を含む)
・行内クレジットプロセス、自己査定等
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円+賞与
ポジション
VP
仕事内容
<役割>
個別M&A案件の一連のディールステップにおいて、案件を取り回せるリーダー
また、高い経験値をもとに、メンバーの案件遂行と成長をサポート
<業務範囲>
個別M&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションをリードアップ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円+賞与
ポジション
AVP
仕事内容
【職務内容】
1.2.いずれかの業務を担当いただきます。
<役割>
1.個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、担当者として他メンバーとともに案件を推進
2.個別のM&A案件一連のディールステップにおいて、リーダーを補佐し、一連のステップごとに、中国語力・営業力を用いて、親会社含む対社内、対社外への対応を担当

<業務範囲>
1.個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーをサポートする
2.個別のM&A案件の戦略立案、ソーシングからクロージングまでの一連のディールステップにおいて、ストラクチャリング、ネゴシエーション、トランザクションを担当し、プロジェクトリーダーを補佐する
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●中堅中小企業に対するM&A・事業承継アドバイザリー業務
 (1) 関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (2) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(当行規程によるが個別に要相談)
ポジション
担当者
仕事内容
・当行およびグループ(含、海外拠点)を対象とする与信監査業務。
・リスクアセスメント及び監査計画の立案。
・与信のプロフェッショナルとして、本部、海外拠点等の信用リスク管理態勢、資産自己査定、信用格付基準等の適切性・妥当性を検証・評価。
・経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円(イメージ)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜マネージャー等
仕事内容
当社の成長ステージへのシフトに伴い、事業投資の位置づけは益々重要になってきております。リスク管理部は、様々な事業投資案件の審査を主業務とし、(1) 個別案件の決裁段階においては事業計画の蓋然性を始めリスク全般について分析・評価し意見具申すること、(2) 案件決裁後においては、夫々の案件の進捗をモニター・フォローアップすることに注力しています。営業本部毎に担当課を設置し、20数名の組織で運営しています。

【具体的な職務内容】
・事業投資等の案件分析・審議やモニタリング

【キャリアプラン】
・短期的:上記リスク管理部業務を担当
・長期的:リスク管理ユニット(リスク管理部/リスク管理企画部/コントローラー室)内の異動、或いは海外拠点や国内外事業会社での勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 1,000万円〜1,400万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
調査役or上席調査役
仕事内容
日系大企業に対する法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
海外進出する、あるいは既に進出した企業に対する投資、再編、資金調達に係る規制や他社事例などノウハウのアドバイスや海外拠点と連携した海外オペレーションのサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●海外で事業展開している法人顧客や、クロスボーダーでのM&A、PMI案件に対し、グローバルベースの財務戦略、組織再編、海外投資等の提案を行います
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談(担当者〜調査役)
仕事内容
先端・成長業種中心に、直接、企業経営者との面談を通じた、成長性や事業性の評価・分析業務、貸出等の与信採上の審査・判断業務

<足許の業務と今後の期待>
「IoT・AI・ビッグデー タ」、「ロボット」、「ヘルステック」、「革新的サービス」等の先端・成長業種中心に、直接企業やその経営層に訪問し、将来の有望企業を見極める事業力調査をしながら与信採上の審査を行なう業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務、及びそれに関わる組成時のドキュメンテーションチェック等
●その他関連施策立案と管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
●当該業務の企画、管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
クロスボーダー・シンジケートローン案件の組成業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収350万円〜800万円(給与・賞与制度)
ポジション
担当者
仕事内容
現在当社のビジネスを牽引するカード事業部にて、アクワイアリング担当を募集します。これまでの経験を活かしてカードビジネスに貢献したい方のご応募をお待ちしております。

【主な業務】
・アクワイアリング事業の業務管理全般(加盟店審査、加盟店管理、業務委託先管理など)
・アクワイアリング事業の企画全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長・次長級
仕事内容
●国内企業・投資ファンドに対する買収関連ファイナンス(シニア、メザニン)業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。


●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ(ファンド含む)
4.事業再生(ファンド含む)
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン(アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務)など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●大企業・金融・公共法人を中心とした、課題解決型信託総合営業

〇信託の法人営業(RM)は、銀行や証券、信託内の専門部門との協働を通じて、法人顧客の経営戦略、事業戦略、財務戦略等に深く入り込み、課題を解決する「信託ソリューション」を提案する営業を行っております。
〇具体的には、不動産、年金、株式戦略(証券代行)等の高度な信託機能を有機的に結びつけ、「総合的」にコーディネートすることで法人顧客ニーズに信託機能で応えていく営業を行っております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円〜1000万円程度+賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
プライベート・デット・ファンドでのフロント業務全般
●各融資プロジェクトについて案件発掘(ソーシング)
●案件組成(エグゼキューション)についてパートナー、ディレクターのサポート

●融資実行済み案件のモニタリング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
リース営業担当としてご活躍いただきます。OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。
各種ベンダー(メーカーや商社)を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業(クライアント)に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。
高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,000万円+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,000万円程度+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円前後(残業手当:有)
ポジション
アナリストクラス
仕事内容
●業務詳細
・内外クレジット市場に関する調査
 ※具体的には、市場投資審査(証券化、プロジェクトファイナンス、不動産、非日系コーポレート、プライベートエクイティ等の投資案件審査、デューデリ支援)に資する各種調査、社内向けレポート作成

●特徴・魅力
 同社の投資ビジネスに対する社内牽制と支援をミッションとしています。当ラインには投資フロント経験者も多数在籍し、チームワーク(グループ兼務)により各人の専門性を共有できる点が強みです。在宅勤務可。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円前後
ポジション
管理職クラス
仕事内容
・市場投資審査(証券化、プロジェクトファイナンス、不動産、非日系コーポレート、プライベートエクイティ等の投資案件審査、デューデリ支援)
・内部格付ほか信用リスクに関する管理
・内外クレジット市場に関する調査

●特徴・魅力:
同社の投資ビジネスに対する社内牽制と支援をミッションとしています。当部には投資フロント経験者も多数在籍し、チームワーク(グループ兼務)により各人の専門性を共有できる点が強みです。在宅勤務可。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:550万円〜1,100万円)
ポジション
担当者
仕事内容
・リテールローンに係る審査基準、審査態勢の構築・整備(規程の制改定、住宅ローン決裁案件のモニタリング等)
・住宅ローン・投資用物件ローンの審査・決裁(基準外案件)