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1

日系運用会社でのパフォーマンス分析・レポート作成

2018/08/08
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上決定(イメージ 賞与込:500万円〜900万円)
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

運用会社にて、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。

●投信、投資顧問ファンドに関するポートフォリオ分析、リスク分析などの顧客向けデータ作成およびチェック
●投資顧問におけるポートフォリオの残高照合等の資産管理業務および、顧客向けレポート作成業務の一部

※ご経験・適正、部署の状況等に応じて、その他ミドル・バックオフィスについてもご担当いただきます

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銀行での国際審査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外を中心とする与信案件の審査
・与信案件の審査
・信用格付の承認
・海外の業界動向、企業動向等の調査
・審査研修の実施
・カントリーリスク調査、等

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銀行での国際業務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

海外LBOローン、コーポレートローンのフロント業務
・新規案件の検討、分析(貸出申請書の作成、審査部との協議等)
・既存案件のモニタリング、アメンドメント(条件変更)、リファイナンスの対応等
・新規案件のソーシング、現地調査ヒアリング、海外会議への参加

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大手金融機関系リスクマネジメント会社でのリスクファイナンス・コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験等を考慮し個別に決定(年俸:500万円〜800万円ほど(年俸制))
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、損害保険会社のグループ会社として、顧客企業が抱える多様なリスクに対してアナリティクスやサイエンス、エンジニアリングに基づいたソリューションを提供しています。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティスト、各種リスクに関する高い知見を有した技術者など、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。

当社では、保険だけでなく幅広い金融の知識を活用したリスクファイナンス事業を成長戦略事業と位置付け、新規サービスの開発、事業化を推進しています。
本ポジションは、リスクファイナンス・コンサルタントとして、以下の業務などを担当いただきます。

(1) 銀行等と連携した金融商品・ファイナンスソリューションの開発
・銀行の融資商品に保険を組み込むことで、例えば地震時に借入元本を免除する特約を付けた融資商品の開発が可能になるなど、他行との差別化につながる商品が生まれます。
銀行等と連携し、従来の銀行の商品サービスに保険を組み合わせることで付加価値の高い商品サービスの開発を行います。
・銀行の融資先企業に対して取引信用保険の活用による与信管理高度化のコンサルティング営業を行います。
また当社独自の信用格付けモデルの開発や、格付けモデルを活用したコンサルティングサービスの展開も検討します。
・近年、金融法人や年金ファンドなどの投資運用先として保険リスクへの関心が高まっており、キャットボンドなど保険リスクの証券化の動きが活発です。
伝統的な再保険市場に代わるリスクキャパシティの調達手段として金融法人や年金ファンドが投融資可能なファイナンススキームの組成を検討します。

(2) 企業向けリスクファイナンスの企画提案、ファイナンス組成のためのコンサルティング
・企業が有するリスク特性に応じて、保険だけにとどまらない最適なリスクファイナンススキーム構築のコンサルティングを行います。
・キャプティブを活用したリスク管理の高度化、リスクファイナンスコストの適正化を行います。
同時にキャプティブ設立の支援も実施します。

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)※管理職層

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

(1)信用リスク管理態勢のメンテ・改善、構築(管理職)
規定類のメンテ・改善、作成
信用リスク管理に係る業務フローのメンテ・改善、構築
資本充実度の評価、ストレステストのメンテ・改善、構築
今後検討される新商品・新規業務についての信用リスク管理態勢の構築

(2)信用リスク管理業務の運営(管理職)
ATM提携先に係る信用格付付与・管理、エクスポージャー管理(金融機関向け、ノンバンク向け)
クレジットカード債権のパフォーマンス、リスク管理
ALM取引(限定的な余資運用、リスクヘッジ)
取引相手の金融機関等に係るクレジットライン管理、エクスポージャー管理
自己査定、引当・償却に係る関係部署の指導と取り纏め
信用リスクアセット額の算出
ALM委員会、リスク管理員会報告資料作成、委員会運営

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新設銀行でのリスク管理(信用リスク)※非管理職層

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(〜750万円+残業別途)
ポジション 担当者
仕事内容

新設の銀行にて、信用リスク管理業務をご担当いただきます。
●リスク指標計測
●モニタリング実施・管理方法検討
●当局報告計数策定

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外資系リスクマネジメントファームでの金融リスクコンプライアンス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1700万円+業績賞与
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容

●市場リスク管理高度化支援
 − ALM(アセット・ライアビリティ・マネジメント)業務見直し(管理の枠組み・プロセス・組織)に関するコンサルティングやALMシミュレーションシナリオ生成モデル構築支援などのシステム高度化支援
 − 市場リスク管理業務設計・BPR、システム・グランドデザイン、システム要件定義、システム開発・テストなどの市場リスク管理システム見直し・更改支援
●信用リスク管理高度化支援
 − バーゼルII規制対応、改訂金融監査マニュアル対応などにおける業務支援
 − 内部管理業務高度化支援
 − 信用リスク管理全般の内部監査支援
●オペレーショナルリスク管理高度化支援
 − RCSA(リスクおよびコントロールの自己評価プログラム)の設計、実施に向けたプランニング、実施支援
 − データ定義や損失データ収集プロセス定義、収集インフラ整備支援など
 − 弊社 PGP 内にある ORM PortalTM のほか、そのほかパッケージ導入支援等
 − 他、システム・リスク、BCM 、コンプライアンス対応などのオペレーショナル・リスクに含まれる個別のリスクに対する対応支援
●リスク計測モデル
 − 金融機関において重要な信用リスク・市場リスク・オペレーショナルリスクを対象に、信用 VaR 、市場 VaR 、オペレーショナルリスク VaR、信用格付モデル ( PD 推定モデル ) 、 LGD 推定モデル、 EAD 推定モデル、シナリオ分析などの計測モデルの開発、妥当性検証、内部監査を支援
●統合リスク管理 / 自己資本管理 / 収益管理フレームワーク構築支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークのデザインと実現のための マスタープラン策定に関するコンサルティング
●情報インフラ整備支援
 − 統合的リスク管理・自己資本管理・収益管理フレームワークの実現に向けた各種情報をタイムリーに提供できる情報インフラ構築のグランドデザインから開発までの総合的な支援
●マネーロンダリング対策
 − アンチマネーロンダリング(AML)コンプライアンスプログラムの策定

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外資系データ分析企業のデータ分析アナリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキル・経験を考慮し優遇(イメージ:650万円〜900万円  )
ポジション アナリスト〜シニアアナリスト
仕事内容

<部署概要>
意思決定分析サービス(デシジョン アナリティクス部)では、金融機関など企業が顧客への融資を行う際の与信戦略や、マーケティング戦略における投資対効果を最大化するための予測モデル構築、ソフトウェア提供、専門家によるコンサルティングなど幅広い分析サービスを提供します。具体的には、貸付債権の延滞・債務不履行(デフォルト)など信用リスクの将来への推移や変化を予測します。
長期的な成長と収益が見込めるポートフォリオの構築を支援し、収益の最適化を実現します。また、初期与信や途上与信における詐欺や不正取引の検知・捕捉を実施し、取引ライフサイクル全般にわたる被害を未然に防止します。中小企業・未上場企業向け法人融資においても、同様に与信判断・意思決定を支援し、収益の最適化を実現します。エクスペリアンのグローバルネットワークを通じて蓄積された膨大な与信およびマーケティング情報、知見をベースに各種ソリューションを提供します。

<役割>
1) 金融機関・ノンバンク向けのデータ解析・統計手法を用いた予測モデルの構築
2) 金融機関・ノンバンク向けの与信戦略の策定支援や与信業務に関わるコンサルティング
3) 顧客企業へのマーケティング分析及びコンサルティング
4) 顧客向けの報告資料の作成とプレゼンテーション
5) 提案書作成などの技術的な観点からの営業支援

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信用リスク計量モデル コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

主な業務は、信用リスクに関する計量モデルの開発とソリューションサービス提供、並びに関連コンサルティングや各種受託研究です。
具体的には、既存クライアント(金融機関、資産運用会社等)のアカウントマネージャーとして、信用リスク計量モデルに関するクライアントニーズ対応とコンサルティング全般を担当頂きます。

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外資系大手生保ホールディングカンパニーでのリスクモデル・レビューアー/スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜900万円+残業を想定
ポジション スタッフ
仕事内容

当グループは国内外の規制動向やリスク管理の一層の高度化を目的として「モデルリスク管理監督ガイドライン」を踏まえ、グループにおけるモデルリスク管理態勢の強化を行っております。これに伴い、日本においても、グループとして整合性あるモデルリスク管理フレームワークの実施・管理態勢の確保等を通じ、経営の適切な意思決定、財務諸表の正確性に寄与することが期待されております。ついては、比較的新しい領域であるモデルリスク管理の分野において、将来、中心的なたく割を担う有能な方を採用したいと考えております。

<職務内容>
【1】Investment Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●市場リスク/信用リスク/ALM等の重要モデルに関する独立的なレビュー・承認の実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

【2】Actuarial Model Validation Professional
担当役員及びマネージャーの指示のもと、以下の業務を担当していただきます。
●保険負債評価、将来性分析、ストレステスト等の重要モデルに関する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文章等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的立場のModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びにその内容の担当役員への説明
●担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場信用リスク)/スタッフ、シニア、マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

(1)金融機関の信用リスク管理、市場リスク管理、統合的リスク管理、バーゼル関連規制対応に係る支援業務
主要顧客は大手銀行・証券、地銀、生保、信金等(銀行が多い)です。

(2)金融機関の海外を含めた金融規制対応に係わる体制整備支援業務
主要顧客は大手銀行・証券、地銀、信金等です。

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(市場信用リスク)/シニア、マネージャー、シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1400万円)
ポジション シニア、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●バーゼル関連規制(資本・レバ・流動性規制他)対応に関わる支援業務
●ストレステスト関連業務
●海外規制関連業務(含む調査)
●リスクアペタイトフレームワーク(RAF)関連業務
●統合的リスク、信用リスク、市場リスク関連業務

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金融リスク管理アプリケーション開発会社でのリスクコンサルタント<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース500万円〜900万円(年俸制)+業績賞与
ポジション コンサルタント
仕事内容

・金融リスク管理パッケージの営業企画及び導入支援
・大手金融機関等のリスク管理に関わる業務要件をヒアリングした上で、当社製品を活用できるようなデータセットやパラメータを生成するツールの開発
・当社製品の利用価値を高めてもらう為のコンサルティング活動

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大手監査法人における証券会社向けアドバイザリー(規制対応)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

証券会社向けアドバイザリー業務として、下記いずれかをご担当いただきます。

(A).モニタリング・ツールの作成、BCBS239とFSA告示のData Gap分析

(B).LCRのIT新システム構築ロジックチェック、同ドキュメンテーションの作成

(C).NSFRの導入分析

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