ベンチャーキャピタル、1400〜1600万の求人一覧

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有名大学発ベンチャーキャピタル・ベンチャーキャピタリスト(執行役員)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1500万円〜2000万円
ポジション 執行役員
仕事内容

当社は大学発の技術や研究成果を活用したベンチャー企業への投資をしており、新しいファンドレイズに向け、新たにベンチャーキャピタリストを募集しております。
主な業務として、投資先の発掘、投資ディールの実行、投資委員会への起案・他の執行役員が起案した案件の評価、投資先の価値向上、投資先のエグジットディールの実行、部下の育成をして頂きます。

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有名大学発ベンチャーキャピタル・ベンチャーキャピタリスト(プリンシパル)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円
ポジション プリンシパル
仕事内容

当社は大学発の技術や研究成果を活用したベンチャー企業への投資をしており、新しいファンドレイズに向け、新たにベンチャーキャピタリストを募集しております。
投資委員会への起案、投資候補への提案をパートナーの承認を得ながら実担当者として推進する。ディールの遂行(発掘から投資まで一人で完遂)、投資先のValue-UP(主に管理面)をして頂きます。

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大手ベンチャーキャピタルでのベンチャーキャピタリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上当社規定により優遇(イメージ900万円〜1,400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●大手ベンチャーキャピタルにて投資業務全般を担当いただきます
●特に投資後の成長支援業務に注力いただきます

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大手ネット系企業のCVCでのインベストメントマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー
仕事内容

同社グループはインターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

累計投資残高が2,000億円を超え、30%以上の高いIRR(内部収益率)を誇る同社CVC事業会社にて、投資先支援を主とする事業開発マネージャーを新規に募集いたします。投資先を上場に導くための事業成長や管理体制強化を担っていただくほか、グループとのシナジーを創出するために社内での新部署設立や新規事業立ち上げも担っていただきます。イントラプレナーシップを充分に発揮しながら、投資先とグループ全体を巻き込みながら共にグローバルイノベーションカンパニーを目指していきましょう。

●ポジションの責任
・CVCキャピタル投資先のハンズオンサポート及び楽天グループとのシナジー創出
・投資先のKPI管理・事業モニタリング
・投資先の事業企画・開発支援
・投資先支援に関わるグループの調整・折衝
・グループの新部署・新規事業立ち上げ

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事業再生支援会社での地域活性化ファンド(大学発ベンチャー投資)投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー〜ディレクター
仕事内容

地域活性化ファンド(具体的には、大学発ベンチャー投資)における投資業務全般を担当。

【ビジョン】
本チームは特に地域における産学連携ファンドを立ち上げ、地方大学に眠っているシーズのインキュベーションを手掛けております。
これまでの取組で地方大学には世界をまたぎ、中長期的に日本経済を活性化させうる破壊的技術が眠っている事がわかってきております。
当ファンドでは、地方大学で眠っているイノベーションを起こしうる技術に対して発掘、投資、経営支援を通じてビジネス化支援を主に行っております。

【魅力】
・地域大学に埋もれている破壊的イノベーションを起こし得る技術の事業化の経験ができます。
・ファイナンス業務を中心に、経営に近い立場で自身の裁量のもと責任ある立場で業務を進めることができます。
・ハンズオン先のベンチャー企業の取締役としての経験を積むことができます。

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医療関連サービス会社での事業開発担当(CVC推進)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

・ベンチャー投資案件のソーシング
 - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等
・ベンチャー投資案件の実行
 - 企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の実行をPMとしてリード
・投資実行後のハンズオンサポート
 - 投資先企業と自社及び自社グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード
 - その他バリューアップに必要なアクション(経営指導、事業開発支援、IPO支援等)
 - 投資先のモニタリング

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