その他銀行・証券系ビジネスの転職求人
342件
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その他銀行・証券系ビジネスの転職求人一覧
会計事務所での企業向けファイナンス支援<グループ企業へ出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
474万円〜872万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
今回の採用については、事業会社のファイナンス支援サービスを拡大すべく新メンバーを募集します。
「ビジネス的には成長できる可能性があるのに次のステージに行くことができていない」
「事業には先立つものが必要だが、相談する時間や書類作成の時間がない」
こんな悩みを持つ企業をサポートしながら、これまで培った会計・税務・ファンドアドミの経験を元に企業のステップアップに伴走します。
当社では、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、ビジョン実現に向けて、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。
「ビジネス的には成長できる可能性があるのに次のステージに行くことができていない」
「事業には先立つものが必要だが、相談する時間や書類作成の時間がない」
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当社では、お客様の期待に応える様々なサービスの提供を通じ、ビジョン実現に向けて、事業を育てていくことに尽力いただける方を希望しています。
日系大手証券会社 引受審査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●日系大手証券会社での引受審査業務:
・投資家目線での株式/債券の適切性、IPO(新規公開株)の審査
・会社業績予想の妥当性の確認、財務の健全性、経営管理体制、リスク開示度等の適切性の審査
・有価証券報告書などの書類審査
・債券発行体との面談、発行体への積極的なアドバイス等
・投資家目線での株式/債券の適切性、IPO(新規公開株)の審査
・会社業績予想の妥当性の確認、財務の健全性、経営管理体制、リスク開示度等の適切性の審査
・有価証券報告書などの書類審査
・債券発行体との面談、発行体への積極的なアドバイス等
【大阪】グローバルバンクでの市場性取引バックオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【部署概要】
市場関連取引のバック関連業務
【職務内容】
・各種市場関連取引(外国為替関連、デリバティブ、公共債等)のバック業務(取引管理・清算機関への決済指図、対外決済業務)
・首都圏被災時のバックアップ機能
・業務担当チームのマネジメント若しくはマネジメント補佐
【身につくスキル】
市場性取引の管理・決済実務スキル
市場関連取引のバック関連業務
【職務内容】
・各種市場関連取引(外国為替関連、デリバティブ、公共債等)のバック業務(取引管理・清算機関への決済指図、対外決済業務)
・首都圏被災時のバックアップ機能
・業務担当チームのマネジメント若しくはマネジメント補佐
【身につくスキル】
市場性取引の管理・決済実務スキル
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの公社債の発行・支払代理人バックオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・公社債に関する発行業務・期中業務(元利金支払等)の資金決済業務
・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進
・フロント部署の事業戦略と連動した事務フローの組立て等の事務企画業務
・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進
・フロント部署の事業戦略と連動した事務フローの組立て等の事務企画業務
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのシンジケートローン・エージェント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
●シンジケートローン契約後の期中管理業務(金利等の通知書類作成、返済額や利息等の資金分配、借入実行連絡、借入人からの報告書類通知)
●上記にかかる契約書の内容確認
●業務効率化・スマートワーク推進、業務システムの保守・改修等。
(部門の業務)
・当部は投資銀行業務全般を機能提供する部署で、当チームはミドルバックオフィスです。
・当チームでは調印済シンジケートローン契約の融資条件を業務システムに入力し、契約当事者(借入人、複数の貸付人)への通知書類を作成し、資金の受け渡し等を実施します。
・行内の様々な部署(各フロントチーム、営業拠点、事務部門)と連携し、借入人(融資先の企業)や各貸付人(他金融機関)とのやり取りも発生します。
・業務システム改修のため、システム部門と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理もしています。
・業務改善や業務効率化、ペーパーレス化を推進しています。
●上記にかかる契約書の内容確認
●業務効率化・スマートワーク推進、業務システムの保守・改修等。
(部門の業務)
・当部は投資銀行業務全般を機能提供する部署で、当チームはミドルバックオフィスです。
・当チームでは調印済シンジケートローン契約の融資条件を業務システムに入力し、契約当事者(借入人、複数の貸付人)への通知書類を作成し、資金の受け渡し等を実施します。
・行内の様々な部署(各フロントチーム、営業拠点、事務部門)と連携し、借入人(融資先の企業)や各貸付人(他金融機関)とのやり取りも発生します。
・業務システム改修のため、システム部門と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理もしています。
・業務改善や業務効率化、ペーパーレス化を推進しています。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの証券(債券)決済(証券クリアリング業務)オペレーション(一般職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
証券クリアリング業務オペレーションを担当いただきます。
(債券決済執行、顧客照会対応等)
●国内地銀、証券会社に対する資金・証券の決済代行業務
●国内地銀、証券会社向けの決済インフラサービスに従事
【魅力】
・証券決済オペレーションのプロフェッショナルとしての活躍
- 国内の金融機関を相手に証券決済サービスを提供するオペレーション担当として活動
- 収益貢献だけでなく本邦金融市場の決済インフラを支える事業としての矜持
・顧客ニーズを満たすカスタマーセントリックな組織
- 決済業務に関わるサービス・システム開発から営業、オペレーションまでEnd to Endで一体運営する組織なのでスピーディーな対応が可能
- 行内外の関連組織とのコミュニケーションもスムーズ
・先進的なデジタル化や業界への働きかけ
- 生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー
- 業界のリーダーとして業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与
・働きやすい環境
- 在宅勤務・時差勤務等も活用した柔軟な勤務形態
- フラットな組織でマネジメントとの距離が近い
- 行内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数
【対象顧客】
国内金融機関(地方銀行、証券会社)がメイン
【働き方】
・在宅勤務率3割以上
・朝型・夕型の時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能
・ペーパレス及び業務システムへのリモートアクセスを推進したことで、柔軟性の高いワークスタイルを実現
【キャリアパス】 ※ 本人の同意のない転居を伴う転勤は無し
部内異動では、ミドルバックの経験を踏まえ、フロントへの異動も有り
通常異動では、バックオフィス業務を中心に親和性の高い部署への異動等
(債券決済執行、顧客照会対応等)
●国内地銀、証券会社に対する資金・証券の決済代行業務
●国内地銀、証券会社向けの決済インフラサービスに従事
【魅力】
・証券決済オペレーションのプロフェッショナルとしての活躍
- 国内の金融機関を相手に証券決済サービスを提供するオペレーション担当として活動
- 収益貢献だけでなく本邦金融市場の決済インフラを支える事業としての矜持
・顧客ニーズを満たすカスタマーセントリックな組織
- 決済業務に関わるサービス・システム開発から営業、オペレーションまでEnd to Endで一体運営する組織なのでスピーディーな対応が可能
- 行内外の関連組織とのコミュニケーションもスムーズ
・先進的なデジタル化や業界への働きかけ
- 生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー
- 業界のリーダーとして業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与
・働きやすい環境
- 在宅勤務・時差勤務等も活用した柔軟な勤務形態
- フラットな組織でマネジメントとの距離が近い
- 行内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数
【対象顧客】
国内金融機関(地方銀行、証券会社)がメイン
【働き方】
・在宅勤務率3割以上
・朝型・夕型の時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能
・ペーパレス及び業務システムへのリモートアクセスを推進したことで、柔軟性の高いワークスタイルを実現
【キャリアパス】 ※ 本人の同意のない転居を伴う転勤は無し
部内異動では、ミドルバックの経験を踏まえ、フロントへの異動も有り
通常異動では、バックオフィス業務を中心に親和性の高い部署への異動等
大手銀行でのカストディ業務に関する営業推進・クライアントサービス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
カストディ取引に係る業務全般
〇グローバル・カストディアン等から受託しているサブ・カストディ業務の担当
・既存先からの照会対応
・既存先からの各種契約レビュー・デューディリ対応
・新規先からのRFP対応
・新規・既存先への訪問
〇グローバル・カストディアン等から受託しているサブ・カストディ業務の担当
・既存先からの照会対応
・既存先からの各種契約レビュー・デューディリ対応
・新規先からのRFP対応
・新規・既存先への訪問
大手証券会社IBDにおける分析・支援・資料作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のインベストメント・バンキングにおいて、テレコム・メディア・テクノロジーセクターの上場会社を担当している部署になります。部員は30名で、主に担当顧客を持つバンカーとバンカーをサポートするアソシエイトで構成されております。
部の規模が大きくなりつつある中、業務遂行の課題抽出や効率化が重要になっており、主体的にデータ収集や分析をしていただき、業務効率化にかかるサポートをしていただきます。
当社には、独自の社内研修プログラムや、英語や資格取得を支援する自己研鑽プログラム(研修プログラムの提供、費用補助制度)があり、入社後に活用いただくことができます。
●担当業務、責務
・顧客管理システム(セールスフォース)の各種情報収集とデータ加工による分析、またその結果に対する対応リストの作成や整理
・顧客向け各種イベントの参加実績整理、候補先の調査、リスト管理
・市場調査、社内データの整理
・社内向け会議の資料作成
・一部庶務業務
部の規模が大きくなりつつある中、業務遂行の課題抽出や効率化が重要になっており、主体的にデータ収集や分析をしていただき、業務効率化にかかるサポートをしていただきます。
当社には、独自の社内研修プログラムや、英語や資格取得を支援する自己研鑽プログラム(研修プログラムの提供、費用補助制度)があり、入社後に活用いただくことができます。
●担当業務、責務
・顧客管理システム(セールスフォース)の各種情報収集とデータ加工による分析、またその結果に対する対応リストの作成や整理
・顧客向け各種イベントの参加実績整理、候補先の調査、リスト管理
・市場調査、社内データの整理
・社内向け会議の資料作成
・一部庶務業務
大手銀行での法人向け信託商品の企画・アレンジメント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
正社員:660万円〜1,030万円程度(賞与込み、残業込み) 契約社員:経験・スキル考慮した年収
ポジション
担当者
仕事内容
当行信託部の信託業務の特徴は、法人向けカスタムメイドの信託商品の組成です。
顧客ニーズに合わせて、商品組成をアレンジャーと協力して行います。経験者の方はもちろん歓迎ですが育成を含めて考えておりますので、ベースとなる業務知識等のある方であれば信託部での仕事をとおして、幅広いノウハウを身につけることができます。中途採用の方も多く働いており、入社後のバックアップ体制もその方能力に整えております。
(担当業務)
・信託営業の企画・提案
・信託契約の作成・締結
・受託申請
・新商品の検討
顧客ニーズに合わせて、商品組成をアレンジャーと協力して行います。経験者の方はもちろん歓迎ですが育成を含めて考えておりますので、ベースとなる業務知識等のある方であれば信託部での仕事をとおして、幅広いノウハウを身につけることができます。中途採用の方も多く働いており、入社後のバックアップ体制もその方能力に整えております。
(担当業務)
・信託営業の企画・提案
・信託契約の作成・締結
・受託申請
・新商品の検討
【勤務地福岡】日系大手証券会社 ウェルスマネジメントビジネスお客様担当<専門職/プライベートバンキング部所属>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専門職
仕事内容
専門職/プライベートバンキング部所属外資系プライベートバンカーに伍する極めて高いレベルで富裕層のお客さまへニーズに基づいた資産運用アロケーション・ソリューション提供等を行うプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
日系信託銀行における確定拠出年金(DC)関連の事務企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
〜調査役(応相談)
仕事内容
●確定拠出年金(DC)関連の事務企画業務
●事務企画業務では、DCにかかる企業向事務運営、iDeCo事務運営、レコードキーピング会社(DCの記録関連業務を委託)との事務連携などにかかる業務フローの見直しによる効率化、ペーパレス化の推進、顧客向けサービス改善などの企画および運営を担う
●事務企画業務では、DCにかかる企業向事務運営、iDeCo事務運営、レコードキーピング会社(DCの記録関連業務を委託)との事務連携などにかかる業務フローの見直しによる効率化、ペーパレス化の推進、顧客向けサービス改善などの企画および運営を担う
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのキャッシュレスプロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
●キャッシュレスプロダクツ(クレジットカード、デビットカード、スマホ決済等)のビジネス推進を担うライン(チーム内組織)の長
●会員獲得やカード稼働の促進、事務手続の企画や事務運用、及びシステム開発・運用といった各機能を担うメンバー十数名の長としてのポジション
【職務】
●キャッシュレス事業の成長のため、商品企画、顧客獲得・稼働促進、事務、システムといった各領域を俯瞰しながらビジネスを推進すること
●カード会社や委託先等との調整・交渉の事務方責任者
●配下メンバー十数名のマネジメント
【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATMやインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署。キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場。
●会員獲得やカード稼働の促進、事務手続の企画や事務運用、及びシステム開発・運用といった各機能を担うメンバー十数名の長としてのポジション
【職務】
●キャッシュレス事業の成長のため、商品企画、顧客獲得・稼働促進、事務、システムといった各領域を俯瞰しながらビジネスを推進すること
●カード会社や委託先等との調整・交渉の事務方責任者
●配下メンバー十数名のマネジメント
【部署の特徴】
決済ビジネス推進部は、クレジットカード・デビットカード、各種アプリといったキャッシュレスプロダクツや、ATMやインターネットバンキング等のチャネルに関する企画・開発・利用促進といったキャッシュレスビジネスを推進する部署。キャリア採用職員・受入出向者・委託先常駐社員等、メンバーのキャリアが多彩な多様性ある職場。
【京都】大手銀行での大企業取引ミドルオフィス事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
大企業取引に係るミドルオフィス業務を担当
<代表的な業務>
・融資関連事務を中心に預金・為替・外為・諸届事務等、銀行取引全般の事務
・各種稟議作成
・与信管理事務のサポート
・お客さまからの照会
・依頼事項への対応
【部署の特徴】
大企業取引のミドルオフィス業務を担う部署です。預金・為替・外為・融資といった基本的業務からデリバティブ、シンジケートローンまで、多様な取引の事務を担います。幅広い専門性を発揮できる/身につけることも可能です。京都に拠点を置く日本を代表する大企業のお客さまとの各種取引において、稟議作成や与信管理事務等、大企業RM(営業担当者)のサポートを担います。周囲と協力し合いながら、自ら考え行動することにより業務幅が限定されず、やりがいや自身の成長を感じることができます。在宅勤務制度あり。
<代表的な業務>
・融資関連事務を中心に預金・為替・外為・諸届事務等、銀行取引全般の事務
・各種稟議作成
・与信管理事務のサポート
・お客さまからの照会
・依頼事項への対応
【部署の特徴】
大企業取引のミドルオフィス業務を担う部署です。預金・為替・外為・融資といった基本的業務からデリバティブ、シンジケートローンまで、多様な取引の事務を担います。幅広い専門性を発揮できる/身につけることも可能です。京都に拠点を置く日本を代表する大企業のお客さまとの各種取引において、稟議作成や与信管理事務等、大企業RM(営業担当者)のサポートを担います。周囲と協力し合いながら、自ら考え行動することにより業務幅が限定されず、やりがいや自身の成長を感じることができます。在宅勤務制度あり。
大手日系信託銀行での相続関連顧客営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
担当者〜調査役(経験等に応じて検討)
仕事内容
・遺言信託・遺産整理における執行・整理渉外業務
大手日系信託銀行での外国証券管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,400万円
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
外国株式・債券・投信・為替の決済・果実管理
【具体的な業務内容】
外国資産管理部の業務は、大きく以下の4つの領域に分かれております。
1.権利管理業務 2.決済業務 3.投資信託以外の資産(年金・特金等)の果実(利金・配当・権利)管理 4.投資信託の果実(配当・権利)管理
各領域の主な業務内容は以下の通りです。
1.権利管理業務
・外国株式、外国債券等の保管銀行から英語で配信される配当、株式分割、会社合併といった権利情報を収集・内容精査し、日本語で権利情報を登録・管理します。
・権利情報を運用者へ配信し、指図(対応方針の指示)を受領し、指図結果を保管銀行に発信します。
・権利情報に関する運用者からの照会に対応します。
2.決済業務
・有価証券売買、外国為替等の決済と取引管理を行います。
・運用者から指図を受領し、証券会社や為替銀行から受領するコンファメーションと照合することで決済を実施します。
・照合は大半がシステムで自動処理されますが、自動処理ができないものはEUCなどを用いてデータ変換し、システムに取り込みます。
・決済状況を確認し、決済ができていない場合は、保管銀行等への照会等により原因を調査、補正し決済を完了させます。
3.投資信託以外の資産(年金・特金等)の果実(利金・配当・権利)管理
4.投資信託の果実(配当・権利)管理
・権利管理業務で登録した権利情報から作成されるデータをもとに、計上処理(数量増減、会計起票)を行います。
・運用者あてに、権利処理に伴う入金や入出庫の明細データを提供します。
・国内で課される税金の納税手続きを行います。
・受託している資産の種類(3.投信信託以外/4.投資信託)によって、担当する領域が異なります
これらの業務の他、各領域共通して以下のような業務にもご対応いただきます。
・業務フロー改善
システム構築・改修、EUC構築、事務フロー見直しなどにより業務の効率化・堅確化を推進し、継続的に業務の高度化を図ります。AIを用いた高度化にもチャレンジしております。
・後輩指導・マネジメント
ポジションによってはチームメンバーの指導やマネジメントを実施いただくことがあります。
【具体的な業務内容】
外国資産管理部の業務は、大きく以下の4つの領域に分かれております。
1.権利管理業務 2.決済業務 3.投資信託以外の資産(年金・特金等)の果実(利金・配当・権利)管理 4.投資信託の果実(配当・権利)管理
各領域の主な業務内容は以下の通りです。
1.権利管理業務
・外国株式、外国債券等の保管銀行から英語で配信される配当、株式分割、会社合併といった権利情報を収集・内容精査し、日本語で権利情報を登録・管理します。
・権利情報を運用者へ配信し、指図(対応方針の指示)を受領し、指図結果を保管銀行に発信します。
・権利情報に関する運用者からの照会に対応します。
2.決済業務
・有価証券売買、外国為替等の決済と取引管理を行います。
・運用者から指図を受領し、証券会社や為替銀行から受領するコンファメーションと照合することで決済を実施します。
・照合は大半がシステムで自動処理されますが、自動処理ができないものはEUCなどを用いてデータ変換し、システムに取り込みます。
・決済状況を確認し、決済ができていない場合は、保管銀行等への照会等により原因を調査、補正し決済を完了させます。
3.投資信託以外の資産(年金・特金等)の果実(利金・配当・権利)管理
4.投資信託の果実(配当・権利)管理
・権利管理業務で登録した権利情報から作成されるデータをもとに、計上処理(数量増減、会計起票)を行います。
・運用者あてに、権利処理に伴う入金や入出庫の明細データを提供します。
・国内で課される税金の納税手続きを行います。
・受託している資産の種類(3.投信信託以外/4.投資信託)によって、担当する領域が異なります
これらの業務の他、各領域共通して以下のような業務にもご対応いただきます。
・業務フロー改善
システム構築・改修、EUC構築、事務フロー見直しなどにより業務の効率化・堅確化を推進し、継続的に業務の高度化を図ります。AIを用いた高度化にもチャレンジしております。
・後輩指導・マネジメント
ポジションによってはチームメンバーの指導やマネジメントを実施いただくことがあります。
大手銀行でのカストディ業務企画・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●カストディに関する対顧客業務
・契約締結、顧客からの照会(クライアントサービス)等
●カストディに関する企画・管理
・コーポレートアクション管理
・制度調査、コンプライアンス・BCP対応等
・各種システム・EUC・RPA企画・開発・更改
・契約締結、顧客からの照会(クライアントサービス)等
●カストディに関する企画・管理
・コーポレートアクション管理
・制度調査、コンプライアンス・BCP対応等
・各種システム・EUC・RPA企画・開発・更改
オンライン証券での投信販売のiDeCo(個人型確定拠出型年金)業務担当_マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
大手オンライン証券のコンタクトセンターのお仕事になります。
iDeCo(個人型確定拠出型年金)業務のコンタクトセンター部門として、センターの運営管理から業務改善提案、DXの推進、AI活用など、経験とスキルに応じて様々な業務を担っていただきます。
顧客サービスの分野でキャリアアップを目指す方に最適な、やりがいのある職場です。
【主な業務内容】
・iDeCoコールセンターの推進、運営管理、改善提案
・業務改善提案やコンタクトセンター業務の企画・立案等
・DX推進や、AI活用によるサービス改善提案
iDeCo(個人型確定拠出型年金)業務のコンタクトセンター部門として、センターの運営管理から業務改善提案、DXの推進、AI活用など、経験とスキルに応じて様々な業務を担っていただきます。
顧客サービスの分野でキャリアアップを目指す方に最適な、やりがいのある職場です。
【主な業務内容】
・iDeCoコールセンターの推進、運営管理、改善提案
・業務改善提案やコンタクトセンター業務の企画・立案等
・DX推進や、AI活用によるサービス改善提案
大手ネット証券でのIFAフロントオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜リーダー
仕事内容
●職務内容:
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。
【主な業務内容】
●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)
●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
IFA事業部において、契約IFA事業者の事業基盤拡大支援、新規契約事業者、外務員の開拓活動を担当していただきます。
【主な業務内容】
●IFA事業者営業推進支援
・事業者の業容拡大支援
・事業者、外務員からの注文申込にかかる事務手続き
・事業者、外務員のセミナー等イベント支援 (含広告審査)
・事業者の顧客面談同行
・事業者向け研修プログラム策定(新規商品や新システムの利用法等)
●新規IFA事業者開拓
・新規契約事業者獲得の為、証券、銀行のみならず幅広い業態からアドバイザーとして活躍できる人材の発掘につとめる。
オンライン証券でのカスタマーサービス業務(リーダー・マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社商品知識を身につけていただいた後、お客様対応等をお任せいたします。
また、オペレーターの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・エスカレーション・クレーム対応
・オペレーター(派遣スタッフ含む)の管理及び育成
・業務改善提案
※取扱い商品 :株式・信用・投信・FX等
また、オペレーターの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただきます。
数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
【主な業務内容】
・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・エスカレーション・クレーム対応
・オペレーター(派遣スタッフ含む)の管理及び育成
・業務改善提案
※取扱い商品 :株式・信用・投信・FX等
大手ネット系証券会社での証券バックオフィス業務【福岡】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収450万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社福岡オフィスにある口座管理部において、日本一の開設数/月を誇る新規口座開設等を中心に、口座数に比例して増加している、既存顧客の氏名・住所変更、NISA口座、特定口座等の各種審査、顧客管理等のバックオフィス全般を担っていただきます。
上記業務において利用する各種審査ツールの改修にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
1.各種審査業務(人的リソース管理が中心)
・新規口座開設(個人/法人)
・氏名/住所変更
・申込書(Web、郵送)の受付および審査
・NISA、特定口座開設審査業務
2.業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
・業務フロー/業務マニュアルの改訂
・プロジェクトの進捗管理
・業務要件定義、UI要件書の作成
上記業務において利用する各種審査ツールの改修にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
1.各種審査業務(人的リソース管理が中心)
・新規口座開設(個人/法人)
・氏名/住所変更
・申込書(Web、郵送)の受付および審査
・NISA、特定口座開設審査業務
2.業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
・業務フロー/業務マニュアルの改訂
・プロジェクトの進捗管理
・業務要件定義、UI要件書の作成
【横浜】大手ネット証券での証券決済及びオペレーション企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ or リーダー
仕事内容
(1)有価証券取引に関する決済管理業務全般
(2)業務分析およびプロセス改善
(3)新サービスの企画及び立案
(2)業務分析およびプロセス改善
(3)新サービスの企画及び立案
大手ネット証券での証券バックオフィス業務(横浜)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
スタッフ or リーダー
仕事内容
弊社横浜オフィスにある口座管理部において、日本一の開設数/月を誇る新規口座開設等を中心に、口座数に比例して増加している、既存顧客の氏名・住所変更、NISA口座、特定口座等の各種審査、顧客管理等のバックオフィス全般を担っていただきます。
上記業務において利用する各種審査ツールの改修にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
1.各種審査業務(人的リソース管理が中心)
事務処理は派遣社員、外部委託先がメインで行っておりそのチームリーダーとして管理業務となります。
・新規口座開設(個人/法人)
・氏名/住所変更
・申込書(Web、郵送)の受付および審査
・NISA、特定口座開設審査業務
2.業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
・業務フロー/業務マニュアルの改訂
・プロジェクトの進捗管理
・業務要件定義、UI要件書の作成
上記業務において利用する各種審査ツールの改修にも携わっていただきます。
【主な業務内容】
1.各種審査業務(人的リソース管理が中心)
事務処理は派遣社員、外部委託先がメインで行っておりそのチームリーダーとして管理業務となります。
・新規口座開設(個人/法人)
・氏名/住所変更
・申込書(Web、郵送)の受付および審査
・NISA、特定口座開設審査業務
2.業務効率化、新サービスに対する企画及び立案
・業務フロー/業務マニュアルの改訂
・プロジェクトの進捗管理
・業務要件定義、UI要件書の作成
有名信託銀行での審査・審査事務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
審査部において定型審査、および審査事務に従事していただきます。
●富裕層顧客宛の有価証券担保ローンにおける、期中の融資実行判断等の定型審査業務を担当して頂きます。
●審査に付随する事務として、1.審査ファイル等資料の整備、2.定期的なローンデータの整備・管理、3.各種報告の実施、4.自己査定作業のサポート、5.有価証券等の担保時価日次管理及び担保不足レポート等の作成、6.不動産鑑定会社への担保評価依頼、7.異例担保の期中管理等が含まれます。
●富裕層顧客宛の有価証券担保ローンにおける、期中の融資実行判断等の定型審査業務を担当して頂きます。
●審査に付随する事務として、1.審査ファイル等資料の整備、2.定期的なローンデータの整備・管理、3.各種報告の実施、4.自己査定作業のサポート、5.有価証券等の担保時価日次管理及び担保不足レポート等の作成、6.不動産鑑定会社への担保評価依頼、7.異例担保の期中管理等が含まれます。
大手ネット証券での株券貸借取引のトレードサポート及びミドル業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
株券貸借取引のトレードサポート及びミドル業務を担当します。
・国内外の金融機関との取引照合
・担保金計算・照合・管理
・貸借料・金利計算・照合・管理
・決済部門と連携した株券受け渡し管理
・財務部門と連携した資金決済管理
・新規取引先の口座開設等のオンボード事務
・国内外の金融機関との取引照合
・担保金計算・照合・管理
・貸借料・金利計算・照合・管理
・決済部門と連携した株券受け渡し管理
・財務部門と連携した資金決済管理
・新規取引先の口座開設等のオンボード事務
オンライン証券での金融商品仲介ビジネスにおける提携先管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
スタッフ〜リーダー〜マネージャー
仕事内容
当社において、IFA事業者および提携金融機関との金融商品仲介ビジネスにおける以下の業務をご担当いただきます。
【主な業務内容】
・金融商品仲介業者のお客様の取引にかかる管理業務
・金融商品仲介業者の管理に係る事務企画立案
・金融商品仲介ビジネスにかかる提携先事業者との各種契約・届出等の支援
・各種新規取扱商品、新サービスにかかる金融商品仲介業者へ提供するアプリケーションの開発推進(業務要件定義・UI要件作成)
・各種新規取扱商品、新サービスにかかる体制の整備(金融商品仲介業者向け規程、マニュアル等の新設、更新および周知)
・金融商品仲介業者の管理に係る業務のDX対応
【組織】
所属はオペレーション本部/IFA業務室となります。
当社の金融商品仲介ビジネスにおけるミドル・バック部門の業務を担っています。
現在、金融商品仲介ビジネス(IFAビジネス)は急激に拡大傾向にありますが、当社の提携先IFA事業者数・登録IFA数も年々拡大しており、今般、主にこのビジネスのミドル・バック業務における業務効率化、DX化、IFA向け提供アプリケーション改善にかかるプロジェクト推進を担っていただく方を募集します。これまでに証券会社や銀行等の金融機関においてプロジェクト推進等の業務に従事されてきた方、職務経験を生かして、このビジネス拡大に寄与してみませんか。
【主な業務内容】
・金融商品仲介業者のお客様の取引にかかる管理業務
・金融商品仲介業者の管理に係る事務企画立案
・金融商品仲介ビジネスにかかる提携先事業者との各種契約・届出等の支援
・各種新規取扱商品、新サービスにかかる金融商品仲介業者へ提供するアプリケーションの開発推進(業務要件定義・UI要件作成)
・各種新規取扱商品、新サービスにかかる体制の整備(金融商品仲介業者向け規程、マニュアル等の新設、更新および周知)
・金融商品仲介業者の管理に係る業務のDX対応
【組織】
所属はオペレーション本部/IFA業務室となります。
当社の金融商品仲介ビジネスにおけるミドル・バック部門の業務を担っています。
現在、金融商品仲介ビジネス(IFAビジネス)は急激に拡大傾向にありますが、当社の提携先IFA事業者数・登録IFA数も年々拡大しており、今般、主にこのビジネスのミドル・バック業務における業務効率化、DX化、IFA向け提供アプリケーション改善にかかるプロジェクト推進を担っていただく方を募集します。これまでに証券会社や銀行等の金融機関においてプロジェクト推進等の業務に従事されてきた方、職務経験を生かして、このビジネス拡大に寄与してみませんか。
【東京/大阪 他】大手銀行でのリテールビジネスのチャネル関連企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
リテールビジネスにおける各種チャネルに係る企画・推進業務全般
●非対面チャネル全般の企画・運営業務及び管理業務
●ATMの新規設置・移設・廃止に係る企画・推進
●リアルチャネル(ATMコーナー等)の利便性向上企画・推進
●上記案件の全体管理・個別進捗管理
●非対面チャネル全般の企画・運営業務及び管理業務
●ATMの新規設置・移設・廃止に係る企画・推進
●リアルチャネル(ATMコーナー等)の利便性向上企画・推進
●上記案件の全体管理・個別進捗管理
ネット銀行での銀行事務企画(振込・差押・相続等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●具体的な業務内容
配属先組織は、為替・相続・差押を担当しています。
ひと通り事務を経験いただいた後、以下いずれかを担当いただきます。
・為替、差押事務いずれかの管理者として、事務量に基づく要員計画作成、計画実行。社員/派遣社員計20人前後の労務管理
・処理能力向上のため、システム企画管理、社員への研修、効率化施策等を社内関係各部と連携して実施
●直近事例
・差押事務の受付・処理状況を見える化。必要人数を算定して、要員計画を作成。
・差押事務において未経験でもできるようチェックシートを作成。
・為替受信電文をペーパーレス化。PDFでの処理を可能とした。
●本ポジションの魅力
処理能力向上という目に見える課題に、責任者として取り組むことになりますので、
自分の行った仕事の結果が明確にわかるという面白さがあります。
また、システム開発から人材管理まで幅広くスキルを身につけることができます。
配属先組織は、為替・相続・差押を担当しています。
ひと通り事務を経験いただいた後、以下いずれかを担当いただきます。
・為替、差押事務いずれかの管理者として、事務量に基づく要員計画作成、計画実行。社員/派遣社員計20人前後の労務管理
・処理能力向上のため、システム企画管理、社員への研修、効率化施策等を社内関係各部と連携して実施
●直近事例
・差押事務の受付・処理状況を見える化。必要人数を算定して、要員計画を作成。
・差押事務において未経験でもできるようチェックシートを作成。
・為替受信電文をペーパーレス化。PDFでの処理を可能とした。
●本ポジションの魅力
処理能力向上という目に見える課題に、責任者として取り組むことになりますので、
自分の行った仕事の結果が明確にわかるという面白さがあります。
また、システム開発から人材管理まで幅広くスキルを身につけることができます。
大手日系信託銀行での不動産カストディ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
通常の業務系社員の処遇に準じる
仕事内容
(1)信託受益権を活用した不動産取引の提案営業及びコンサルティング、不動産信託受託時の物件調査、契約書作成、調印等受託実務
(2)受託不動産の管理及び運用に関する実務全般(主に被指図型)
(2)受託不動産の管理及び運用に関する実務全般(主に被指図型)
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのシンジケートローンに関わるエージェント業務(事務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
シンジケートローンのエージェント業務
・新規案件組成時のドキュメントチェック
・新規案件調印
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理や各種意思結集業務
【部署の特徴】
・シンジケートローン全般のエージェント業務を担う部署です。
・資金決済(内為・外為)、与信管理・担保取扱、ドキュメンテーション(英文契約含む)等の実務経験を有する方は、それらのエクスパティーズを存分に活用できる職場です。
・リモートワーク(週1〜2回)等、多様な働き方も実現しております。
シンジケートローンのエージェント業務
・新規案件組成時のドキュメントチェック
・新規案件調印
・期中における資金決済関連業務
・期中におけるコベナンツ管理や各種意思結集業務
【部署の特徴】
・シンジケートローン全般のエージェント業務を担う部署です。
・資金決済(内為・外為)、与信管理・担保取扱、ドキュメンテーション(英文契約含む)等の実務経験を有する方は、それらのエクスパティーズを存分に活用できる職場です。
・リモートワーク(週1〜2回)等、多様な働き方も実現しております。
株式会社みずほ銀行/大手銀行でのシンジケートローンに関わるエージェント業務(基幹職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
シンジケートローンのエージェント業務(ミドル部署としてフロント部署と協力し、案件の円滑な組成および期中の各種対応窓口を担う)
・新規案件組成時のドキュメントチェック
・期中におけるコベナンツ管理や各種意思結集業務
【部署の特徴】
・シンジケートローン全般のエージェント業務を担う部署です。
・与信管理・担保取扱、ドキュメンテーション(英文契約含む)等の実務経験を有する方は、それらのエクスパティーズを存分に活用できる職場です。
・リモートワーク(週1〜2回)等、多様な働き方も実現しております。
シンジケートローンのエージェント業務(ミドル部署としてフロント部署と協力し、案件の円滑な組成および期中の各種対応窓口を担う)
・新規案件組成時のドキュメントチェック
・期中におけるコベナンツ管理や各種意思結集業務
【部署の特徴】
・シンジケートローン全般のエージェント業務を担う部署です。
・与信管理・担保取扱、ドキュメンテーション(英文契約含む)等の実務経験を有する方は、それらのエクスパティーズを存分に活用できる職場です。
・リモートワーク(週1〜2回)等、多様な働き方も実現しております。
会計事務所での金融事務(国内為替業務・諸届業務など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース 330万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
証券化案件に関する資金管理を行う実務スタッフ(金融機関出身者)を求めています。
・国内外為替業務(振込・振替、納付関連事務等)全般
・各種口座手続業務(口座開設/解約/異動、EB申込/解約/変更等の各種諸届および付随業務等)
・上記各業務に関連する各種事務作業(フロント部門からの照会対応)
・上記各業務の効率化を目的とした業務改善
チームの業務一覧に従い、ルーティーン業務を中心に担当割を行い業務を進めます。
<業務一覧 例>
・送金・支払(伝票・EB支払に係るレビュー、EBによる外国送金申請・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー)
・納税管理事務(決算期毎の法人税・消費税の納付一覧作成・管理、固定資産税の納付一覧作成・管理)
・口座関連手続(口座開設書類作成・レビュー、変更届作成・レビュー)
・EB関連(EB申込書類作成・レビュー、電子証明書管理、ID取得・変更)
・通帳管理(月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続)
(変更の範囲)当グループの定める業務
・国内外為替業務(振込・振替、納付関連事務等)全般
・各種口座手続業務(口座開設/解約/異動、EB申込/解約/変更等の各種諸届および付随業務等)
・上記各業務に関連する各種事務作業(フロント部門からの照会対応)
・上記各業務の効率化を目的とした業務改善
チームの業務一覧に従い、ルーティーン業務を中心に担当割を行い業務を進めます。
<業務一覧 例>
・送金・支払(伝票・EB支払に係るレビュー、EBによる外国送金申請・実行、被仕向送金受付・着金指示、日銀報告作成・レビュー)
・納税管理事務(決算期毎の法人税・消費税の納付一覧作成・管理、固定資産税の納付一覧作成・管理)
・口座関連手続(口座開設書類作成・レビュー、変更届作成・レビュー)
・EB関連(EB申込書類作成・レビュー、電子証明書管理、ID取得・変更)
・通帳管理(月次記帳およびPDF取得、通帳のデータベース登録・承認、移管転出・受入手続)
(変更の範囲)当グループの定める業務
ネット銀行での外為事務(AML経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜880万円 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
ポジション
担当者
仕事内容
・対顧客に関わる外国為替送金業務
(海外仕向送金後方事務/海外被仕向送金後方事務/SWIFT各種電文送受信事務)
・マネロン規制に対応した資料の確認や、その社内連携
・対外報告書作成(調書)
・業務関連プロジェクト対応
(海外仕向送金後方事務/海外被仕向送金後方事務/SWIFT各種電文送受信事務)
・マネロン規制に対応した資料の確認や、その社内連携
・対外報告書作成(調書)
・業務関連プロジェクト対応
株式会社みずほ銀行/大手銀行での大企業法人にかかる預為・融資バック事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
大企業法人にかかる預為または融資業務を中心としたバック事務
【仕事内容の特徴】
事務現場におけるデジタル化が進んでおり、銀行事務だけではなく、デジタルスキルも習得でき、自己成長につながる職務です。
【仕事内容の特徴】
事務現場におけるデジタル化が進んでおり、銀行事務だけではなく、デジタルスキルも習得でき、自己成長につながる職務です。
政府系金融機関での資金証券部(企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・市場関連部署の適正な業務運営のための各種ルールの策定や規制対応(金商法、バーゼル規制、システム等)を行っています。
・また、顧客向けデリバティブの販売ルールも企画しており、中長期的に市場関連業務に関する幅広いキャリアを身に着けられる土壌があります。
・金融市場を取り巻く規制対応等に対応する人材を増強すべく、市場関連部門での実務経験のある職員を募集します。
・また、顧客向けデリバティブの販売ルールも企画しており、中長期的に市場関連業務に関する幅広いキャリアを身に着けられる土壌があります。
・金融市場を取り巻く規制対応等に対応する人材を増強すべく、市場関連部門での実務経験のある職員を募集します。
大手銀行でのプロジェクトファイナンス モニタリング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 総合職ベース500万円〜900万円+残業・賞与/事務職 残業・賞与込 600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。
<モニタリング業務>
ポートフォリオのリスク管理(*)
(*)
・期日管理
・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等
・行内の格付更新
・自己査定
・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成
・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応
<モニタリング業務>
ポートフォリオのリスク管理(*)
(*)
・期日管理
・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする(ウェーバー要請)への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等
・行内の格付更新
・自己査定
・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成
・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応
日系信託銀行での個人関連不動産営業推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、資産形成・管理に関し、専門性の高いコンサルティングを提供しております。
今回の募集業務は、個人営業店部に対する不動産ソリューションの営業企画の他、具体的な案件成約サポート(営業支援)業務に従事いただきます。
【具体的には】
●各営業店部の個人関連不動産の営業推進及び組織運営のサポート
●個別不動産案件の成約サポート(提案書作成・物件情報収集、提案・物件紹介同席、他部署連携補助等)
●営業店部の人材育成サポート(課題把握・研修内容検討・実施等)
今回の募集業務は、個人営業店部に対する不動産ソリューションの営業企画の他、具体的な案件成約サポート(営業支援)業務に従事いただきます。
【具体的には】
●各営業店部の個人関連不動産の営業推進及び組織運営のサポート
●個別不動産案件の成約サポート(提案書作成・物件情報収集、提案・物件紹介同席、他部署連携補助等)
●営業店部の人材育成サポート(課題把握・研修内容検討・実施等)
(東京もしくは大阪)日系信託銀行での個人関連不動産営業推進業務(地域限定職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、資産形成・管理に関し、専門性の高いコンサルティングを提供しております。
今回の募集業務は、個人営業店部に対する不動産ソリューションの営業企画の他、具体的な案件成約サポート(営業支援)業務に従事いただきます。
【具体的には】
●各営業店部の個人関連不動産の営業推進及び組織運営のサポート
●個別不動産案件の成約サポート(提案書作成・物件情報収集、提案・物件紹介同席、他部署連携補助等)
●営業店部の人材育成サポート(課題把握・研修内容検討・実施等)
今回の募集業務は、個人営業店部に対する不動産ソリューションの営業企画の他、具体的な案件成約サポート(営業支援)業務に従事いただきます。
【具体的には】
●各営業店部の個人関連不動産の営業推進及び組織運営のサポート
●個別不動産案件の成約サポート(提案書作成・物件情報収集、提案・物件紹介同席、他部署連携補助等)
●営業店部の人材育成サポート(課題把握・研修内容検討・実施等)
日系信託銀行での不動産カストディ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・お客さまから受託している証券化信託物件の資金管理業務、又は投信法で定められている不動産投資法人/REIT(上場・私募)の会計、機関運営、資産保管業務等における事務をご担当頂きます。
入社後にご担当いただく業務内容は、ご本人の適性、ご意向も踏まえて決定させて頂きます。
【具体的な業務例】
・証券化信託物件の資金管理業務(顧客対応も含まれます)
・不動産投資法人/REITの会計業務、機関運営、資産保管に関する事務業務
【入社後の育成制度】
・入社後、丁寧なOJTを実施いたします。社会人経験が浅い方でもしっかりと業務習得頂ける育成ノウハウがございますので、ご安心下さい。
【キャリア形成】
・当社は保有するスキルや業務経験、ご本人の希望を踏まえ更なるキャリア形成・スキルアップへチャレンジする機会を多数ご用意しています。
入社後にご担当いただく業務内容は、ご本人の適性、ご意向も踏まえて決定させて頂きます。
【具体的な業務例】
・証券化信託物件の資金管理業務(顧客対応も含まれます)
・不動産投資法人/REITの会計業務、機関運営、資産保管に関する事務業務
【入社後の育成制度】
・入社後、丁寧なOJTを実施いたします。社会人経験が浅い方でもしっかりと業務習得頂ける育成ノウハウがございますので、ご安心下さい。
【キャリア形成】
・当社は保有するスキルや業務経験、ご本人の希望を踏まえ更なるキャリア形成・スキルアップへチャレンジする機会を多数ご用意しています。
信託銀行での資産管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキル、経験を考慮して決定(イメージ:450〜500万円、残業・賞与込)
ポジション
業務職
仕事内容
多様な資産管理業務を行う信託銀行にて、以下の業務をご担当いただきます。
適性を見てご担当いただく業務を決定します。
●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務
適性を見てご担当いただく業務を決定します。
●ファンド管理業務
●外国・国内証券管理業務
●投資信託管理業務
●共通情報管理業務
●証券管理企画業務
●受託審査業務
●営業推進業務
●レンディング業務
●決済業務
独立系証券会社での証券管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
アシスタントマネージャー〜マネージャークラス
仕事内容
・証券管理:国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応
・登録関係:受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務
・顧客口座管理:残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務
・顧客約定管理:注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、振込入金処理等管理事務
・常任代理人業務にかかる管理事務
<当ポジションの魅力>
・幅広い経験が出来、知識を積み上げることが出来ます。
・転勤、異動がない為、当該業務に携わっていくことが出来ます。
・登録関係:受入れた各種申込書の登録・照合事務、印影登録、口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務
・顧客口座管理:残高証明書作成事務、顧客情報の保管事務、各種申込書・伝票・帳票類のファイリング・保管事務
・顧客約定管理:注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、振込入金処理等管理事務
・常任代理人業務にかかる管理事務
<当ポジションの魅力>
・幅広い経験が出来、知識を積み上げることが出来ます。
・転勤、異動がない為、当該業務に携わっていくことが出来ます。
独立系証券会社におけるIFA企画・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
提携先 IFA 事業者の開拓
・契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント
・IFA 事業者及び IFA 向け施策の企画・運用
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大等
・契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント
・IFA 事業者及び IFA 向け施策の企画・運用
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大等
政府系金融機関での市場事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1100万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜管理職
仕事内容
1.職務内容
1.国内系業務
・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債)
2.国際系業務
・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等)
1.2.とも企画業務含む
2.想定されるポジションとその魅力
・国内系業務:バックオフィスのマネージャー
・国際系業務:バックオフィスのマネージャー
・魅力:グループマネジメント力、企画力の養成、向上。将来のグループリーダーも想定(将来的には管理職も想定)
1.国内系業務
・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債)
2.国際系業務
・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等)
1.2.とも企画業務含む
2.想定されるポジションとその魅力
・国内系業務:バックオフィスのマネージャー
・国際系業務:バックオフィスのマネージャー
・魅力:グループマネジメント力、企画力の養成、向上。将来のグループリーダーも想定(将来的には管理職も想定)
日系大手証券会社 ウェルスマネジメントビジネスお客様担当<専門職/プライベートバンキング部所属>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専門職
仕事内容
専門職/プライベートバンキング部所属外資系プライベートバンカーに伍する極めて高いレベルで富裕層のお客さまへニーズに基づいた資産運用アロケーション・ソリューション提供等を行うプロフェッショナルとしての活躍を期待します。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
極めて高度な専門知識・能力・経験等を求め、当該分野での抜群の成果 貢献を期待します 総合職比 多様な業務には就かず、当該分野で求める水準は高いですが、最大年収は高く設定しております。
大手銀行での不動産ノンリコースローンのサービシング担当(クロージング担当・期中管理担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 450万円〜850万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
不動産ノンリコースローンの実行、管理、回収業務をご担当いただきます。
●部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。(クロージング担当と期中管理担当の2チーム体制)
●オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務。
●オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務。
●資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。
●コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。
●部内オリジネーション担当との連携およびバックオフィスとの橋渡しをするミドルオフィスの機能を担っていただきます。(クロージング担当と期中管理担当の2チーム体制)
●オリジネーション担当と連携し、実行に向けて契約内容のチェックや実行当日の資金決済を主導する業務。
●オリジネーション担当と協働しながら案件関係者からの照会、承諾依頼手続き等の対応業務。
●資金管理における信託決算書の読み取りや契約に則した顧客向け報告書作成、およびシンジケートローン等他レンダーとの確認作業。
●コベナンツ遵守状況のモニタリング業務等。
株式会社三菱UFJ銀行/【大阪】グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務(総合職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・シンジケートローン組成後の(?)資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、(?)借入人からの書面報告義務履行管理等のファシリティ・エージェント業務
・上記にかかるドキュメンテーションチェック
・その他関連施策立案・管理(業務合理化や業務システム開発の要件定義、SOX対応等)。
【研修制度・キャリアパス等】
・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、副担当者(ペア体制)としてOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます
・日常的なペイイング業務に加えて、業務プロセスの見直し等による効率的かつ安定的な業務体制構築施策にも参加いただきます。
・そうした施策における顕著な実績・活躍により、上位職を目指すのに必要な能力開発をしていただけます。
・上記にかかるドキュメンテーションチェック
・その他関連施策立案・管理(業務合理化や業務システム開発の要件定義、SOX対応等)。
【研修制度・キャリアパス等】
・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、副担当者(ペア体制)としてOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます
・日常的なペイイング業務に加えて、業務プロセスの見直し等による効率的かつ安定的な業務体制構築施策にも参加いただきます。
・そうした施策における顕著な実績・活躍により、上位職を目指すのに必要な能力開発をしていただけます。
株式会社三菱UFJ銀行/【大阪】グローバルバンクでの公社債発行・支払代理人バックオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・公社債に関する発行業務、元利金支払等のオペレーション業務
・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進
【当該ポジションの魅力・特徴など】
・公社債業務は、法令等に規定された手続が多く、法令等を背景とした実務能力が求められますので、当業務の経験により極めて高い専門性を得られます。
・日常的な資金決済関連のオペレーションに加えて、業務プロセスの見直し等による効率的かつ安定的な業務体制構築の施策等にも参加いただきます。
・銀行営業店の経験者でも大部分の業務が初めての経験になりますので、未経験からでもキャッチアップできる指導体制を整えています。
・在宅勤務制度あり。
・それらに関連した法令制度変更対応、業務関連システム開発の推進
【当該ポジションの魅力・特徴など】
・公社債業務は、法令等に規定された手続が多く、法令等を背景とした実務能力が求められますので、当業務の経験により極めて高い専門性を得られます。
・日常的な資金決済関連のオペレーションに加えて、業務プロセスの見直し等による効率的かつ安定的な業務体制構築の施策等にも参加いただきます。
・銀行営業店の経験者でも大部分の業務が初めての経験になりますので、未経験からでもキャッチアップできる指導体制を整えています。
・在宅勤務制度あり。
株式会社三菱UFJ銀行/【大阪】グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・シンジケートローン組成後の(?)資金受領・分配事務等のペイイング・エージェント業務、(?)借入人からの書面報告義務履行管理等のファシリティ・エージェント業務
・上記にかかるドキュメンテーションチェック
・その他関連施策立案・管理(業務合理化や業務システム開発の要件定義、SOX対応等)。
【研修・キャリアパス等】
・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、ペア体制でOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます。
・営業店や他本部業務、キャリア採用の方など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる指導体制が整っています。
・担当案件における実務処理に加えて、業務プロセスの見直しや業務システムの改善等の施策にも加わり、そうした取組を通じて業務運営、チーム運営の基礎力を身に着け、チームのリーダー等の上位職をめざすことも可能です。
・上記にかかるドキュメンテーションチェック
・その他関連施策立案・管理(業務合理化や業務システム開発の要件定義、SOX対応等)。
【研修・キャリアパス等】
・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、ペア体制でOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます。
・営業店や他本部業務、キャリア採用の方など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる指導体制が整っています。
・担当案件における実務処理に加えて、業務プロセスの見直しや業務システムの改善等の施策にも加わり、そうした取組を通じて業務運営、チーム運営の基礎力を身に着け、チームのリーダー等の上位職をめざすことも可能です。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのローンセカンダリー業務(債権譲渡等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
ローン債権譲渡のミドル・バック業務、ディストリビューションフロント業務の補佐支援
・ミドル業務:譲渡案件成約に向けた事務フローの組立て等の事務企画、譲渡に関わる行内決裁確認、譲渡契約書作成、譲渡価格のプライシング、バックへの事務連携、業務のDX化・セカンダリマーケット活性化に向けた各種施策推進、ディストリビューションフロント業務の補佐業務、
・バック業務:譲渡資金決済、譲渡記帳、譲渡管理システム入力、営業店事務連携、サービシング管理業務(金利等の通知書類作成、元利金資金分配、借入人⇔投資家を繋ぐ報告書類通知)、決算報告業務、業務システムの保守・改修、業務のDX化・高度化に向けた各種施策推進等
【当該ポジションの魅力・特徴】
・譲渡契約・実行〜期中管理・償還までローン債権譲渡手続きをチーム内で一気通貫で行うため、債権譲渡に関する手続や法令等を背景とした事務能力・専門性を得られます。
・同じ所属にいるディストリビューターと密に連携しながら、日々のローンマーケット動向を捉えた譲渡案件成約に関与・寄与します。
・譲渡取引・期中管理の上で、行内の様々な部署(各フロントオリジネーションチーム、営業拠点、事務部門、審査部門)と連携し、適格機関投資家(銀行、生損保等)とやり取りが発生します。行内外の方との接点が豊富にあります。
・業務システム改修のため、システム部門と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理もしています。
・業務改善に向けたDX化(RPA開発・電子調印等)やローンマーケット活性化に向けた取組施策に全員が参画し、チームメンバーと切磋卓磨しながら、業務の高度化を続けています。
【研修・キャリアパス】
・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、ペア体制でOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます。
・各種施策に加わり、業務改善・システム改修等の取組を通じてチーム運営の基礎力を身に着け、ユニットリーダー・チームリーダー等の上位役職をめざすことも可能です。
【働き方】
・在宅勤務と出社勤務を組み合わせたチーム内シフト制での勤務
・セレクト時差勤務の利用者も多く、多様な働き方が可能
・子育て世代のメンバーが多く、相互理解・相互協力体制が出来ている職場環境
・ミドル業務:譲渡案件成約に向けた事務フローの組立て等の事務企画、譲渡に関わる行内決裁確認、譲渡契約書作成、譲渡価格のプライシング、バックへの事務連携、業務のDX化・セカンダリマーケット活性化に向けた各種施策推進、ディストリビューションフロント業務の補佐業務、
・バック業務:譲渡資金決済、譲渡記帳、譲渡管理システム入力、営業店事務連携、サービシング管理業務(金利等の通知書類作成、元利金資金分配、借入人⇔投資家を繋ぐ報告書類通知)、決算報告業務、業務システムの保守・改修、業務のDX化・高度化に向けた各種施策推進等
【当該ポジションの魅力・特徴】
・譲渡契約・実行〜期中管理・償還までローン債権譲渡手続きをチーム内で一気通貫で行うため、債権譲渡に関する手続や法令等を背景とした事務能力・専門性を得られます。
・同じ所属にいるディストリビューターと密に連携しながら、日々のローンマーケット動向を捉えた譲渡案件成約に関与・寄与します。
・譲渡取引・期中管理の上で、行内の様々な部署(各フロントオリジネーションチーム、営業拠点、事務部門、審査部門)と連携し、適格機関投資家(銀行、生損保等)とやり取りが発生します。行内外の方との接点が豊富にあります。
・業務システム改修のため、システム部門と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理もしています。
・業務改善に向けたDX化(RPA開発・電子調印等)やローンマーケット活性化に向けた取組施策に全員が参画し、チームメンバーと切磋卓磨しながら、業務の高度化を続けています。
【研修・キャリアパス】
・入行後一定期間は、既存スキル・経験に応じたスキルアップ計画を定め、ペア体制でOJTを受け、当該計画に沿ったスキル習得ができた後に主担当者として対応頂きます。
・各種施策に加わり、業務改善・システム改修等の取組を通じてチーム運営の基礎力を身に着け、ユニットリーダー・チームリーダー等の上位役職をめざすことも可能です。
【働き方】
・在宅勤務と出社勤務を組み合わせたチーム内シフト制での勤務
・セレクト時差勤務の利用者も多く、多様な働き方が可能
・子育て世代のメンバーが多く、相互理解・相互協力体制が出来ている職場環境
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの外為事務オフィス業務 (仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務ほか)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
◆業務内容詳細:
仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務
(システム入力、ドキュメントチェック、顧客対応、AML関連業務、決済管理等)
◆本業務が今後目指す方向性・ミッション:
日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンクの外為事務を担うプロフェッショナルとして、高度かつ多様なソリューションと信頼のオペレーションで、お客様のトランザクションとグローバルビジネスを支える。
◆本ポジションにおける魅力:
・外為トップバンクの総合外為事務拠点で世界共通・専門性の高い外為業務が習得できる。
・デジタル活用や効率化等、大規模組織で施策を牽引する機会が得られる。
・約9割が女性で全体の約1/4が時短勤務、他多様な立場のメンバーも多い。個人固有の業務は少なく、チーム全員で協力し業務に取り組む体制が整っており、非常に働きやすい職場環境。
・産育休取得時・復職時のフォロー体制も充実。
・外為事務初心者のOJT体制も充実。外為事務をマスターし、外為関連本部部署等のキャリアデザインも可能。
◆キャリアパス:
→外為事務の専門性を活かし、主に外為事務領域で活躍
→事務の中核人材として外為事務部署やオフィスのマネジメントへ
◆育成・研修体制:
・入行時全体オリエンテーション実施
・オンボーディングメンター制度(キャリア入行の他部門先輩社員がよろず相談にお答えします)
・GBOにて新任者オリエンテーション、研修実施
・新任者への指導OJT体制が充実(業務資料・マニュアル・指導担当者制)
・各種行内研修が充実(ELP研修、eラーニング)
◆在宅勤務:
業務内容により、一部セレクト時差勤務利用。在宅勤務は原則無。
仕向送金、被仕向送金、輸出、輸入、ボンド、地銀等外為受託業務
(システム入力、ドキュメントチェック、顧客対応、AML関連業務、決済管理等)
◆本業務が今後目指す方向性・ミッション:
日本の通関シェア約4割を取扱う外為トップバンクの外為事務を担うプロフェッショナルとして、高度かつ多様なソリューションと信頼のオペレーションで、お客様のトランザクションとグローバルビジネスを支える。
◆本ポジションにおける魅力:
・外為トップバンクの総合外為事務拠点で世界共通・専門性の高い外為業務が習得できる。
・デジタル活用や効率化等、大規模組織で施策を牽引する機会が得られる。
・約9割が女性で全体の約1/4が時短勤務、他多様な立場のメンバーも多い。個人固有の業務は少なく、チーム全員で協力し業務に取り組む体制が整っており、非常に働きやすい職場環境。
・産育休取得時・復職時のフォロー体制も充実。
・外為事務初心者のOJT体制も充実。外為事務をマスターし、外為関連本部部署等のキャリアデザインも可能。
◆キャリアパス:
→外為事務の専門性を活かし、主に外為事務領域で活躍
→事務の中核人材として外為事務部署やオフィスのマネジメントへ
◆育成・研修体制:
・入行時全体オリエンテーション実施
・オンボーディングメンター制度(キャリア入行の他部門先輩社員がよろず相談にお答えします)
・GBOにて新任者オリエンテーション、研修実施
・新任者への指導OJT体制が充実(業務資料・マニュアル・指導担当者制)
・各種行内研修が充実(ELP研修、eラーニング)
◆在宅勤務:
業務内容により、一部セレクト時差勤務利用。在宅勤務は原則無。
【千葉】大手地方銀行での個人向けローン渉外業務(住宅ローン)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の営業
・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備
【具体的には】
・非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約
・案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等
【キャリアパス】
担当者として数多くの案件に取り組んでいただいたのち、ローンセンター長、企画担当等、適性を勘案したキャリアを歩んでいただきます。
【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、ご自身のポテンシャルを存分に発揮し、商品性やキャンペーン等を武器に案件を獲得し実績を積み上げてキャリアアップを志向していただけます。
・住宅購入という人生の一大イベントにお客さまと共に望み、その手助けをできるのは営業冥利に尽きます。
【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、存分に営業活動に邁進いただけます。
・千葉県トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
・ローン営業部は当行の中でも特殊な存在で、企画機能、現場営業(ローンセンター)両方を兼ね備えています。審査面についても所管部と連携が強く、入り口から出口まで、住宅ローンのすべてに携われます。
・ご本人の特性に応じて、顧客対応、案件整理・事務等、柔軟に配置します。
【組織ミッション】
住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること。住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること。
<ネット住宅ローンセンターのミッション>
非対面チャネルでの営業推進、推進企画
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備
【具体的には】
・非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約
・案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等
【キャリアパス】
担当者として数多くの案件に取り組んでいただいたのち、ローンセンター長、企画担当等、適性を勘案したキャリアを歩んでいただきます。
【業務のやりがい】
・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、ご自身のポテンシャルを存分に発揮し、商品性やキャンペーン等を武器に案件を獲得し実績を積み上げてキャリアアップを志向していただけます。
・住宅購入という人生の一大イベントにお客さまと共に望み、その手助けをできるのは営業冥利に尽きます。
【他社優位性】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、存分に営業活動に邁進いただけます。
・千葉県トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
・ローン営業部は当行の中でも特殊な存在で、企画機能、現場営業(ローンセンター)両方を兼ね備えています。審査面についても所管部と連携が強く、入り口から出口まで、住宅ローンのすべてに携われます。
・ご本人の特性に応じて、顧客対応、案件整理・事務等、柔軟に配置します。
【組織ミッション】
住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること。住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること。
<ネット住宅ローンセンターのミッション>
非対面チャネルでの営業推進、推進企画
(変更の範囲)その他当行が指示する業務