その他銀行・証券系ビジネス、800〜1000万の転職求人
194件
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その他銀行・証券系ビジネス、800〜1000万の転職求人一覧
大手金融機関での資金業務(円貨・外貨)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,050万円
ポジション
担当者
仕事内容
円貨、外貨資金取引にかかる1.取引方針提案、2.取引執行、3.海外拠点との連携、4.基準金利の決定、等。
●キャリアパス
資金業務において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、市場部門の他部署や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。
●キャリアパス
資金業務において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、市場部門の他部署や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。
【急募】大手ネット証券における事務企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円/年 ※前職および、経験年数、スキルを考慮し決定致します。
ポジション
担当者〜課長クラス
仕事内容
◆事務企画
新商品、新ビジネス検討時の事務フロー構築、各種帳票などの確認、新商品、新ビジネスのリスク評価など。
◆事務ミス管理
事務ミス管理、削減施策検討、態勢構築、データ管理、部門内会議運営など。
新商品、新ビジネス検討時の事務フロー構築、各種帳票などの確認、新商品、新ビジネスのリスク評価など。
◆事務ミス管理
事務ミス管理、削減施策検討、態勢構築、データ管理、部門内会議運営など。
大手銀行でのキャッシュレス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
キャッシュレス商品にかかわる商品企画・開発、マーケティング
大手日系信託銀行での新規事業(成長企業並びにファンド、PJ出資含む)/ミドルバック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
上席調査役、調査役
仕事内容
新規事業に伴う出資に関連して以下のミドルバック業務に従事いただきます。
・出資先モニタリング、投資管理
・新規出資等に関する分析等のサポート
・出資に関する事務
・契約に関する事務 など
・出資先モニタリング、投資管理
・新規出資等に関する分析等のサポート
・出資に関する事務
・契約に関する事務 など
日系信託銀行での保険商品の導入・分析(子会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験に合わせて「営業窓口で販売していく生命保険商品の選定や導入における業務」や「保険商品・保険会社の分析・レポート作成」に従事していただきます。
◆当ポジションの魅力
リテール商品の販売においてますます顧客本位であることが大切となっています。
人口動態変化の中、富裕層の顧客が多く高いレイヤーの方々のニーズを満たせるような商品提供が重要となっております。
信託業務に対して保険商品を高度に結合し自由度を持ちながら顧客起点で仕事ができる環境です。
◆当ポジションの魅力
リテール商品の販売においてますます顧客本位であることが大切となっています。
人口動態変化の中、富裕層の顧客が多く高いレイヤーの方々のニーズを満たせるような商品提供が重要となっております。
信託業務に対して保険商品を高度に結合し自由度を持ちながら顧客起点で仕事ができる環境です。
急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所での顧客管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・お客さまの属性管理、更新
・入出金等に関する事務
・外部機関から取引に関する顧客に係る照会、問合せへの対応
・相続、資産移管に関する手続き
・メールでのアウトバウンド業務
・入出金等に関する事務
・外部機関から取引に関する顧客に係る照会、問合せへの対応
・相続、資産移管に関する手続き
・メールでのアウトバウンド業務
大手金融機関でのリテール企画・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案(新規事業の立ち上げ含む)を期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを参考に検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。
これまでの業務経験を活かした各種企画立案・現地支援に加え、新たな発想からの企画立案(新規事業の立ち上げ含む)を期待しています。
リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。他業態の取組みを参考に検討を進めている領域も多く、ご活躍いただく領域は拡がっています。
日系運用会社での投資信託のディスクローズ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
公募・私募投資信託にかかるディスクローズ資料作成業務
●業務内容
・主として運用報告書(公募・私募)の作成
・上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
・本人の希望・機能発揮状況等に応じ、月次レポート、ファンド監査等への異動の考慮も可
●業務内容
・主として運用報告書(公募・私募)の作成
・上記業務を円滑に遂行するため、社内外関係者等との連携・折衝
・本人の希望・機能発揮状況等に応じ、月次レポート、ファンド監査等への異動の考慮も可
グローバルバンクでの事務・システム企画推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・取扱商品業務に関わる事務・システム企画(プロジェクトマネジメント、業務効率化推進等)
・取扱商品:円資金決済業務、円建て有価証券の決済・保管・管理業務、証券クリアリング決済・管理業務
【このポジションの魅力】
●顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能
●経営からのコミットメント
・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下
●デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上
・各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションサポート等のDXを推進
・生成AIやローコードソリューションなどデジタル技術を活用した新ビジネスの考案及び顧客宛提案を実施
●決済インフラ機能を支える使命感
・ミッションクリティカルな決済業務において事務・システムは底を支える重要な存在
・当行、本邦の決済インフラ機能を支える使命感をリアルに感じることができ、また国内外金融機関との折衝を通じ決済制度改革に携わるチャンスがある職場
・オペレーションレジリエンスの高まりにより、決済業務におけるBCP/SCPの実効性強化実現に主体的に取り組むことができる
【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家
【キャリアパス】
決済関連部署、事務企画部署、デジタル関連企画部署など多岐に亘る他部門事務・システム企画セクションへの異動
【働き方】
・在宅勤務利用率6割超
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能
・取扱商品:円資金決済業務、円建て有価証券の決済・保管・管理業務、証券クリアリング決済・管理業務
【このポジションの魅力】
●顧客要望へのスピーディーな対応が可能な組織体制
・決済業務に関わるフロント、ミドル、事務オペレーションからシステムまでが一部署に集約
・システム・サービス等に関する顧客要望に対し、部署内でスピーディーに検討・実現が可能
●経営からのコミットメント
・当行経営陣も、当部署で実施する決済は金融市場における重要なインフラと認識。基幹システムへ多額のシステム投資を行い、数年おきに定期的なアップデートを実施するなど、業務継続・高度化に必要な経営リソースを投下
●デジタル化への取り組みと顧客提供価値向上
・各種システム化・自動化により業務効率が一層向上し、新ビジネスや顧客基盤拡大へ挑戦できる体制へと変化
・RPAやチャットボットを活用した業務自動化や顧客コミュニケーションサポート等のDXを推進
・生成AIやローコードソリューションなどデジタル技術を活用した新ビジネスの考案及び顧客宛提案を実施
●決済インフラ機能を支える使命感
・ミッションクリティカルな決済業務において事務・システムは底を支える重要な存在
・当行、本邦の決済インフラ機能を支える使命感をリアルに感じることができ、また国内外金融機関との折衝を通じ決済制度改革に携わるチャンスがある職場
・オペレーションレジリエンスの高まりにより、決済業務におけるBCP/SCPの実効性強化実現に主体的に取り組むことができる
【対象顧客】
外国・国内金融機関/機関投資家
【キャリアパス】
決済関連部署、事務企画部署、デジタル関連企画部署など多岐に亘る他部門事務・システム企画セクションへの異動
【働き方】
・在宅勤務利用率6割超
・セレクト時差勤務利用者も多く、多様な働き方が可能
日系信託銀行でライフプランセミナー業務【専門社員/転勤無】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な業務内容
・取引先企業・関係各部と調整のうえ、会社制度・ニーズを踏まえた各種
セミナーコンテンツの企画立案、PowerPointによる資料作成・広告審査
・対面・オンライン・オンデマンドによるセミナー開催・運営
※セミナー開催のため遠隔地への出張あり
●当ポジションの魅力
「セミナーを通じて、当社の認知度向上と従業員のFWB(FINANCIAL WELL-
BEING)のサポートを推進」
・当社として取引のある企業内従業員に向けてライフプランセミナーを開
催。人的資本強化の潮流も背景に、足元年間約2万人が参加しています。
・セミナー内では退職金制度・公的年金制度・税制・社会保険料等各種制
度の仕組みや資産運用といった受講者に役立つ情報を提供し、受講者の金
融リテラシー向上、当社との個人取引化を推進しています。
・取引先企業・関係各部と調整のうえ、会社制度・ニーズを踏まえた各種
セミナーコンテンツの企画立案、PowerPointによる資料作成・広告審査
・対面・オンライン・オンデマンドによるセミナー開催・運営
※セミナー開催のため遠隔地への出張あり
●当ポジションの魅力
「セミナーを通じて、当社の認知度向上と従業員のFWB(FINANCIAL WELL-
BEING)のサポートを推進」
・当社として取引のある企業内従業員に向けてライフプランセミナーを開
催。人的資本強化の潮流も背景に、足元年間約2万人が参加しています。
・セミナー内では退職金制度・公的年金制度・税制・社会保険料等各種制
度の仕組みや資産運用といった受講者に役立つ情報を提供し、受講者の金
融リテラシー向上、当社との個人取引化を推進しています。
ネット銀行での住宅ローン審査(マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収700万円〜1100万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・住宅ローンの審査業務、審査事務業務
・業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
・顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応(受架電、住宅ローンナビ等)
・業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます)
・業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等
・顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応(受架電、住宅ローンナビ等)
・業務改革・効率化施策の企画・推進(関連部署と調整しながら進めます)
信託銀行での事務企画・事務検査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローン
ビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキー
ムの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行ってお
ります。
【業務詳細】
・事務企画業務全般
・業務検査に関する企画・立案・実践
・事務に関する研修の企画・実践
・事務リスク、外部委託リスクに関する業務
・FATCA・CRS に関する業務
当社は大手証券グループの信託銀行として、グループ各社と連携し、富裕層に対するローン
ビジネス、個人のお客様向けのバンキング業務、相続・資産承継サービス、各種信託スキー
ムの提供、資産流動化商品の開発および販売、投資信託の受託および年金運用等を行ってお
ります。
【業務詳細】
・事務企画業務全般
・業務検査に関する企画・立案・実践
・事務に関する研修の企画・実践
・事務リスク、外部委託リスクに関する業務
・FATCA・CRS に関する業務
【大阪】大手銀行での年金運用PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
企業年金の運用における顧客フロント業務全般(年金運用PM(ポートフォリオマネージャー))
※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します)
・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等
具体的には・・・
・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。
・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。
・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します)
・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等
具体的には・・・
・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。
・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。
・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
グローバルバンクでの大企業取引に関するミドル業務(融資事務・預為事務等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・主に日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務を担当。
・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、銀行の安定的かつハイクオリティな事務提供がミッション
・メール、電話等による対顧折衝も業務となります
・営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、銀行の安定的かつハイクオリティな事務提供がミッション
・メール、電話等による対顧折衝も業務となります
インターネット銀行でのコンシューマーファイナンス企画推進業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバーもしくは管理職
仕事内容
個人向けローン商品の企画推進部署にて、経験に応じてアパートローンや投資用ローンの企画業務(事業計画・商品企画・業務企画・営業企画)をご担当いただきます。
<具体的には>
・ローン業務の事業計画立案、実行、進捗管理
・ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案・開発(システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む)
・ローン業務体制の企画立案・推進・管理 (ローンセンターの業務を含む)
・ローン業務に係わる営業施策の企画立案・実施
※上記の他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わって頂きます。
<具体的には>
・ローン業務の事業計画立案、実行、進捗管理
・ローン業務に係わる商品・サービスの企画立案・開発(システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む)
・ローン業務体制の企画立案・推進・管理 (ローンセンターの業務を含む)
・ローン業務に係わる営業施策の企画立案・実施
※上記の他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わって頂きます。
有名信託銀行での投資ファンドとのカストディ業務ミドル担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
法人信託営業部は法人宛信託商品/サービス提供を担い、行内関連部署と協働しながら、顧客窓口となり業務推進や取引実行ならびに期中管理を行っております。今後の業容拡大を見据え、以下業務を担当する人材の採用を行います。
・有価証券のカストディ業務ミドル担当(コーポレートアクション、証券決済執行等にかかる各種顧客対応)
・有価証券の管理/処分信託、保全信託等信託商品の期中管理
・取引実行時の各種ドキュメンテーション作成およびクロージング担当
・行内報告(含む資料作成)、フロント部内の管理業務、ミドル/バック部署への業務指示
・顧客対応および行内関連部とのコミュニケーション
・有価証券のカストディ業務ミドル担当(コーポレートアクション、証券決済執行等にかかる各種顧客対応)
・有価証券の管理/処分信託、保全信託等信託商品の期中管理
・取引実行時の各種ドキュメンテーション作成およびクロージング担当
・行内報告(含む資料作成)、フロント部内の管理業務、ミドル/バック部署への業務指示
・顧客対応および行内関連部とのコミュニケーション
大手フィンテック企業での金融事務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ・年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
業務内容
●口座開設、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般
新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。
●新規業務構築および業務改善
新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。
業務の適正化・効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。
●口座開設、諸手続き、取引、入出金に関する事務全般
新規口座開設や住所変更等の各種手続き、入出金や証券取引等、お客様に関わる事務処理全般を担当します。
●新規業務構築および業務改善
新規業務への取り組みにあたり、システム部門や社内関係部門と連携し、事務部門として業務要件や実務の構築・整理を行います。
業務の適正化・効率化を目指し、社内関連部門と連携し、既存業務の改善を行います。
ネット銀行での投資信託に関する企画・推進・サービス運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託サービスに関連した以下の業務を行っていただきます。
・事業戦略の策定
・マーケティング・推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等)・グループ企業と連携したプロモーション企画
・UI改善・機能追加の企画・実施
・ファンド採用などのサービス運営
●特徴・魅力
・グループの基盤を活用し、大きなマーケットで人々の生活の基盤になるような金融商品を提供できます。
・2024年から新NISAが開始するなど、注目を集めるサービスに携わり、多くのユーザーに価値提供することができます。
・事業企画・推進・サービス運営といった、投資信託サービスに関連する幅広い業務を担当することができ、多方面でスキルアップが可能です。
・事業戦略の策定
・マーケティング・推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等)・グループ企業と連携したプロモーション企画
・UI改善・機能追加の企画・実施
・ファンド採用などのサービス運営
●特徴・魅力
・グループの基盤を活用し、大きなマーケットで人々の生活の基盤になるような金融商品を提供できます。
・2024年から新NISAが開始するなど、注目を集めるサービスに携わり、多くのユーザーに価値提供することができます。
・事業企画・推進・サービス運営といった、投資信託サービスに関連する幅広い業務を担当することができ、多方面でスキルアップが可能です。
日系大手運用会社での投信事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)※残業代、賞与含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
・販売会社及び受益者向け資料作成・報告
・広報業務
・投資信託のディスクロージャー業務
※リモート応相談
・広報業務
・投資信託のディスクロージャー業務
※リモート応相談
金融事務受託会社での金融機関向けBPO業務(管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験考慮(年収イメージ 〜860万円)
ポジション
管理職
仕事内容
金融機関向けBPO業務(住宅ローン事務)にて、チーム(正社員・パート社員含め40〜50名程度)の業務管理・業務運営を行っていただきます。
具体的には、
・チームメンバーのマネジメント
・社内他部署との連携・相談
・お客さまとの折衝対応
具体的には、
・チームメンバーのマネジメント
・社内他部署との連携・相談
・お客さまとの折衝対応
資産管理専門信託銀行でのデリバティブ管理事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜1,170万円 程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
デリバティブ取引の約定管理・証拠金授受やCSA担保管理のお仕事です。投資信託や年金等のお客様から事務を受託している他、グループ信託銀行の市場部門の事務を受任しており、それぞれチームに分かれています。
【具体的な仕事内容】
・投資信託の取引約定事務、証拠金授受、基準価額算定(上場、OTC)
・非投資信託(年金など)の取引約定事務、証拠金授受(上場、OTC)
・投資信託や非投資信託(年金など)の取引に係るCSA担保管理事務
・グループ信託銀行の市場部門のデリバティブ取引約定事務(上場、OTC)
・グループ信託銀行の市場部門のCSA担保管理事務
・上記に関連する、海外のブローカーとの英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、効率化・ペーパーレス化などの業務改善
【具体的な仕事内容】
・投資信託の取引約定事務、証拠金授受、基準価額算定(上場、OTC)
・非投資信託(年金など)の取引約定事務、証拠金授受(上場、OTC)
・投資信託や非投資信託(年金など)の取引に係るCSA担保管理事務
・グループ信託銀行の市場部門のデリバティブ取引約定事務(上場、OTC)
・グループ信託銀行の市場部門のCSA担保管理事務
・上記に関連する、海外のブローカーとの英語を含むコミュニケーション・折衝
・上記に関連する、効率化・ペーパーレス化などの業務改善
大手証券会社での証券事務企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
課長代理〜部長代理
仕事内容
証券業務における事務全般の企画、事務リスク管理、手続制定管理関連
大手証券会社での証券事務(債券)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,100万円 ※賞与・残業代を含むイメージです
ポジション
課長代理〜部長代理
仕事内容
・海外拠点と邦人顧客の債券取引にかかる約定から決済完了までのサポート
・上記業務に軸足をおいた債券約定に関する事務領域の運営
・上記業務に軸足をおいた債券約定に関する事務領域の運営
日系大手投資銀行での公開引受業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・IPOを目指す未上場企業(スタートアップに加え上場企業の子会社案件を含む)を顧客として、IPO実現までのコンサルティング業務を提供しています。
・長期にわたるIPOプロジェクトの中心となる役割を担い、取引所・監査法人・リーガルカウンセル・コンサルティング会社等の外部関係者とも密接に連携し、上場企業に求められるガバナンスや制度設計などに関して、顧客のトップマネジメントに対しても直接的な提案・助言を行っています。
・また、IPO前の資金調達やIPO時のオファリングプロセスにおいても社内各部署とも連携しながら各種提案・実務対応を行いIPOまで一気通貫でサポートする役割を担っています。
・社会にイノベーションをもたらす多くのスタートアップ企業に深く関わることができ、資本市場を通じて企業の成長を支えていることを実感できる職場です。
・また、当グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、IPOにおいてもこれまで複数のSDGs IPO(業界トップの件数を手掛ける)やB Corp認証企業のIPOを手掛けており、業務を通じて持続可能な社会への関与が可能です。
・公開引受部門は、スタートアップの成長に資するリスクマネー供給のサポート、それを通じた日本経済発展への貢献をミッションとしており、成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい皆様の応募をお待ちしております。
<成長機会>
・IPO及びエクイティ・ファイナンスに関するナレッジ・ノウハウの習得
・IPOプロセスに一気通貫で関与可能
・スタートアップをはじめとする顧客に対する深い事業理解
・投資銀行業務を手掛ける他部門(M&A、ECM、CF、フィナンシャル・スポンサー部等)へのキャリアパスも可能。多くの公開引受部出身者が他部門でも活躍中
・充実した研修制度(財務分析研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBA等)
<職場環境>
・ホール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用出身者等のバックグラウンドを有するメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨している環境
・メンバー構成比は、20代及び30代が過半以上と若手が多く、年次・年齢に関係なくプレゼンスを発揮できる雰囲気
・オンオフの切り替えを重視し、有給取得の推進や育児や介護と業務の両立が可能な柔軟性の高い環境
・長期にわたるIPOプロジェクトの中心となる役割を担い、取引所・監査法人・リーガルカウンセル・コンサルティング会社等の外部関係者とも密接に連携し、上場企業に求められるガバナンスや制度設計などに関して、顧客のトップマネジメントに対しても直接的な提案・助言を行っています。
・また、IPO前の資金調達やIPO時のオファリングプロセスにおいても社内各部署とも連携しながら各種提案・実務対応を行いIPOまで一気通貫でサポートする役割を担っています。
・社会にイノベーションをもたらす多くのスタートアップ企業に深く関わることができ、資本市場を通じて企業の成長を支えていることを実感できる職場です。
・また、当グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、IPOにおいてもこれまで複数のSDGs IPO(業界トップの件数を手掛ける)やB Corp認証企業のIPOを手掛けており、業務を通じて持続可能な社会への関与が可能です。
・公開引受部門は、スタートアップの成長に資するリスクマネー供給のサポート、それを通じた日本経済発展への貢献をミッションとしており、成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい皆様の応募をお待ちしております。
<成長機会>
・IPO及びエクイティ・ファイナンスに関するナレッジ・ノウハウの習得
・IPOプロセスに一気通貫で関与可能
・スタートアップをはじめとする顧客に対する深い事業理解
・投資銀行業務を手掛ける他部門(M&A、ECM、CF、フィナンシャル・スポンサー部等)へのキャリアパスも可能。多くの公開引受部出身者が他部門でも活躍中
・充実した研修制度(財務分析研修、英語研修(含むセブ島短期語学研修)、MBA等)
<職場環境>
・ホール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア採用出身者等のバックグラウンドを有するメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨している環境
・メンバー構成比は、20代及び30代が過半以上と若手が多く、年次・年齢に関係なくプレゼンスを発揮できる雰囲気
・オンオフの切り替えを重視し、有給取得の推進や育児や介護と業務の両立が可能な柔軟性の高い環境
大手地方銀行グループ会社での証券バックオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務のいずれかを担当いただきます。
・外国株・日本株の注文執行に関わる業務
・証券管理:国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応
・登録関係:口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務
・顧客約定管理:注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務
【資格、使用言語、環境、ツール等】
エクセル、ワード、パワーポイントなど
【組織のミッション】
証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。
【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。
●サービスの魅力
スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。
●職場環境の魅力
2021年11月に新本社に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
また、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
・外国株・日本株の注文執行に関わる業務
・証券管理:国内外有価証券の受渡や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など 証券管理に関わる様々な事務対応
・登録関係:口座移管に関する事務、取引残高報告書に関する事務、及び、不着返戻郵便物処理に関する事務
・顧客約定管理:注文約定伝票の照合事務、信用取引等にかかる保証金管理事務及び、 振込入金処理等管理事務
【資格、使用言語、環境、ツール等】
エクセル、ワード、パワーポイントなど
【組織のミッション】
証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。
【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
幅広い業務に対応していますので、これまでの経験を活かし更に能力を高めることが可能です。
●サービスの魅力
スピーディーかつ正確、的確な対応が必要となるため、日々適切に業務を行えた際の達成感があります。
●職場環境の魅力
2021年11月に新本社に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
また、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。
ネット銀行での有価証券ミドル担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
経営に近い距離で業務ができるので全体感を見渡して業務をすることが可能です。
【主な業務内容】
●有価証券運用におけるミドル業務
●データ収集、データ加工、計表作成、作業用データ作成
●各種収集資料の管理・統合
●対当局対応、当局提出資料の作成
【主な業務内容】
●有価証券運用におけるミドル業務
●データ収集、データ加工、計表作成、作業用データ作成
●各種収集資料の管理・統合
●対当局対応、当局提出資料の作成
国内中堅証券会社のIFA管理業務(バックオフィス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
マネージャー
仕事内容
IFA事業会社向けにバックオフィス支援やコンプラ支援、その他、法務面や当局対応など、
さまざまな管理業務や事務オペレーションの支援を行っております。
プレイングマネージャーとして部署の管理と、実務の対応を行っていただきます。
さまざまな管理業務や事務オペレーションの支援を行っております。
プレイングマネージャーとして部署の管理と、実務の対応を行っていただきます。
国内中堅証券会社のIFAマーケティング業務(ミドル業務)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度 (ご経験を考慮し決定いたします)
ポジション
マネージャー
仕事内容
IFA事業会社向けにマーケティング、業務戦略、商品企画など
さまざまな管理業務やオペレーションの支援を行っております。
プレイングマネージャーとして部署の管理と、フロント職と一緒に直接、IFA事業会社の対応を行っていただきます。
さまざまな管理業務やオペレーションの支援を行っております。
プレイングマネージャーとして部署の管理と、フロント職と一緒に直接、IFA事業会社の対応を行っていただきます。
大手証券会社におけるリテール事務領域の企画立案・推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
VP
仕事内容
リテール事務領域の各種企画立案・推進を担当いただきます。
・ 営業店(約100店舗)から本部事務部・事務子会社までの事務プロセスの効率化やデジタル化・ペーパレス化等の企画立案・推進
・ リテールビジネスの強化をプロセス効率化の面で支援すべく、フロント部門とコミュニケーションを取りながら企画立案
・ 各種法令・制度を理解した上で、コンプライアンス部門・営業部門・IT部門と調整
・ 各種法令・制度・社内ルールを理解した上で本社各関係部と良くコミュケーションを取りながら、業務推進上の課題・調整事項を解決
・ 営業店(約100店舗)から本部事務部・事務子会社までの事務プロセスの効率化やデジタル化・ペーパレス化等の企画立案・推進
・ リテールビジネスの強化をプロセス効率化の面で支援すべく、フロント部門とコミュニケーションを取りながら企画立案
・ 各種法令・制度を理解した上で、コンプライアンス部門・営業部門・IT部門と調整
・ 各種法令・制度・社内ルールを理解した上で本社各関係部と良くコミュケーションを取りながら、業務推進上の課題・調整事項を解決
大手証券会社でのファンドビジネス業務(公募・私募)<ミドル・バック業務>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資信託(公募・私募)に係るミドル・バック業務
・法定書面作成、ファンドスペック変更
・外国籍投信の受発注及びドキュメントチェック等〜英語力を活かすことができる業務です。
・法定書面作成、ファンドスペック変更
・外国籍投信の受発注及びドキュメントチェック等〜英語力を活かすことができる業務です。
大手証券会社における引受審査業務(国内上場審査/ファイナンス審査)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
・新規上場に係る引受審査業務
・有価証券(株券、不動産投資信託証券、社債券等)の引受審査業務
・有価証券(株券、不動産投資信託証券、社債券等)の引受審査業務
大手証券でのデリバティブ関連契約のドキュメンテーション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デリバティブ取引、レンディング取引関係契約のドキュメンテーション担当者
・自身の業務知識、ノウハウを組織内に共有できる方
・自身の業務知識、ノウハウを組織内に共有できる方
大手証券会社での証券決済オペレーション実務及び決済オペレーション企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●決済オペレーション実務(株式、債券、投信、デリバティブ、資金(含む外為)のいずれかまたは複数)
●決済オペレーション企画
・業務効率化の推進
・新商品等に係るフロント部署との調整
・当局や決済機関との交渉・調整 等
●決済オペレーション企画
・業務効率化の推進
・新商品等に係るフロント部署との調整
・当局や決済機関との交渉・調整 等
大手証券会社での法人顧客取引の清算・決済業務及びオペレーション企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●法人顧客の証券取引の清算・決済実務
●オペレーション企画
・業務効率化の推進
・新商品等に係るフロント部署との調整
・顧客への説明 等
●オペレーション企画
・業務効率化の推進
・新商品等に係るフロント部署との調整
・顧客への説明 等
大手証券でのグローバルマーケッツ企画【内部管理責任者】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
内部管理責任者
仕事内容
エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者
株式会社脱炭素化支援機構(JICN)/環境系官民ファンドでの投資案件管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 年俸制600万円〜900万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
2050年カーボンニュートラル実現に向けて、脱炭素ビジネスへの巨額の投資を呼び込む呼び水となるリスクマネーの供給を行い、脱炭素に必要な資金を供給する官民ファンドの管理部門での関与する投資案件について、事業推進各部と連携して投資先のモニタリング(経営状況の把握・管理)、バリューアップ(経営改善策の策定並びに実行支援)、EXIT(投資先の売却)を担当
<具体的な業務内容>
(1)投資案件の出資実行からEXITまでの進捗管理
(2)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ
(3)EXIT戦略の検討・構築
(4)事業者等との各種調整や交渉等
(5)投資委員会等での討議資料の作成
(6)前身の機構での出資済案件のモニタリング及びEXITに係る業務
(7)グリーンファイナンス推進機構の出資委員会の委員への就任
<具体的な業務内容>
(1)投資案件の出資実行からEXITまでの進捗管理
(2)投資案件の事業・資産価値向上に向けたバリューアップ
(3)EXIT戦略の検討・構築
(4)事業者等との各種調整や交渉等
(5)投資委員会等での討議資料の作成
(6)前身の機構での出資済案件のモニタリング及びEXITに係る業務
(7)グリーンファイナンス推進機構の出資委員会の委員への就任
大手証券会社での引受審査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●引受業務に伴う引受審査業務、及び審査手続き業務等
大手証券でのIPO銘柄調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・日本株IPO銘柄の調査
・上場後の売買をサポートする資料をリテール顧客向けに作成する
・上場後の売買をサポートする資料をリテール顧客向けに作成する
大手日系信託銀行での証券代行/事務企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
・証券代行業務とは、上場会社等(以下、発行会社という)の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理する業務になります(上場会社の約4割を受託)。株主との対話重視の傾向が一層強まるなか、注目を集める株主総会関連事務のほか、ストックオプションや純金上場信託(金の果実)等、ニーズに応じた新たな事務対応が求められています。株主数延べ約3千万名の大量事務を、PRAやEUC等を活用して、現場スタッフと達成感を分かち合いながら事務企画をしております。
・当業務の大量事務処理は主に子会社が担っております。
・証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、子会社と一体になって品質向上に向けて管理・指導等に取り組んでいただきます。
・事務プロセスの改善による効率化推進や、直近ではDX・BCP・脱炭素の流れを受けて、業界横断でペーパーレスにも取り組んでいます
・会社法改正(株主総会資料の電子提供制度)を受けて、発行会社・株主が求める価値自体も変化しつつあり、日々、それを模索しながら提供サービス、事務システム設計を検討しています。
・当業務の大量事務処理は主に子会社が担っております。
・証券代行業務の事務において、法令等に基づく事務基準の制定、子会社と一体になって品質向上に向けて管理・指導等に取り組んでいただきます。
・事務プロセスの改善による効率化推進や、直近ではDX・BCP・脱炭素の流れを受けて、業界横断でペーパーレスにも取り組んでいます
・会社法改正(株主総会資料の電子提供制度)を受けて、発行会社・株主が求める価値自体も変化しつつあり、日々、それを模索しながら提供サービス、事務システム設計を検討しています。
大手日系信託銀行でのSR/IR支援に関するミドル業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
担当者〜調査役
仕事内容
・SR/IR支援に関するミドル業務
・株主優待や株主イベント等の事務サポート
【具体的な業務内容】
上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート等、さまざまな施策を実施しています。
これら諸施策において、フロント営業担当とともに顧客(上場企業)ニーズの確認を行い、事務の制度設計、スケジュール作成&管理、外部業者(テレホンセンター、データ作成会社、封入発送会社等)との調整、株主宛て発送物の印刷/発送手配等のミドル業務を担っています。
・株主優待や株主イベント等の事務サポート
【具体的な業務内容】
上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート等、さまざまな施策を実施しています。
これら諸施策において、フロント営業担当とともに顧客(上場企業)ニーズの確認を行い、事務の制度設計、スケジュール作成&管理、外部業者(テレホンセンター、データ作成会社、封入発送会社等)との調整、株主宛て発送物の印刷/発送手配等のミドル業務を担っています。
大手日系信託銀行での証券代行/SR/IRコンサル バック事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
〜調査役
仕事内容
SR/IR支援に関するバック事務
【具体的な業務内容】
上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート、バーチャル株主総会等、さまざまな施策を実施しています。これらの施策を後方事務から支援するお仕事です。
主な業務は以下のとおり。
・SR/IRコンサル案件に係る手数料請求事務
・各種データ整備(株主アンケートデータ、株主優待申込データ、株主イベント申込データ等)
・バーチャル株主総会のサポート事務(利用企業の画面構築サポート等)
・業務提携事業者との各種調整
【具体的な業務内容】
上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート、バーチャル株主総会等、さまざまな施策を実施しています。これらの施策を後方事務から支援するお仕事です。
主な業務は以下のとおり。
・SR/IRコンサル案件に係る手数料請求事務
・各種データ整備(株主アンケートデータ、株主優待申込データ、株主イベント申込データ等)
・バーチャル株主総会のサポート事務(利用企業の画面構築サポート等)
・業務提携事業者との各種調整
大手日系信託銀行での証券代行テレホンセンター管理・運営業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
証券代行テレホンセンターの管理・運営業務
及び株主向けのホームページのUI改善等
【具体的な業務内容】
・証券代行業務では株式を発行する上場・未上場会社等(以下、発行会社という)の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理しています(上場会社の約4割を受託)。各会社の株主様からのお問合せに対応するため、弊社ではテレホンセンターを設置し、日々、大量のお問合せに対応しています(テレホンセンターは外部委託)。また、弊社支店あて来店する株主様からのお手続きも対応しています。
・募集する業務は、主には、テレホンセンターのオペレーターの生産性分析、品質改善、株主の CS 向上に向けた各種施策の策定、個別事案への照会対応等に取り組んでいただく業務となります。
・また、株主様からの照会にテレホンセンター以外の対応チャネルとして、弊社ホームページの利活用等を進めています。UIの改善、FAQ管理、機能改善等の企画的な業務も担っていただきます。
及び株主向けのホームページのUI改善等
【具体的な業務内容】
・証券代行業務では株式を発行する上場・未上場会社等(以下、発行会社という)の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理しています(上場会社の約4割を受託)。各会社の株主様からのお問合せに対応するため、弊社ではテレホンセンターを設置し、日々、大量のお問合せに対応しています(テレホンセンターは外部委託)。また、弊社支店あて来店する株主様からのお手続きも対応しています。
・募集する業務は、主には、テレホンセンターのオペレーターの生産性分析、品質改善、株主の CS 向上に向けた各種施策の策定、個別事案への照会対応等に取り組んでいただく業務となります。
・また、株主様からの照会にテレホンセンター以外の対応チャネルとして、弊社ホームページの利活用等を進めています。UIの改善、FAQ管理、機能改善等の企画的な業務も担っていただきます。
大手日系信託銀行での証券代行業務における手数料請求、資金管理事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,100万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
証券代行業務における手数料請求、資金管理事務
【具体的な業務内容】
・証券代行業務では株式を発行する上場・未上場会社等(以下、発行会社という)の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理しています(上場会社の約4割を受託)。
・募集する業務は、顧客である発行会社に対して、弊社が対応した事務手数料の請求処理や資金管理に関わるものとなります(毎月の請求書の作成、内容確認、WEBや書面による請求書発行、また発行会社から預かっている資金の残高管理等)
【具体的な業務内容】
・証券代行業務では株式を発行する上場・未上場会社等(以下、発行会社という)の株主名簿を発行会社の委託を受けて管理しています(上場会社の約4割を受託)。
・募集する業務は、顧客である発行会社に対して、弊社が対応した事務手数料の請求処理や資金管理に関わるものとなります(毎月の請求書の作成、内容確認、WEBや書面による請求書発行、また発行会社から預かっている資金の残高管理等)
大手銀行でのストラクチャードファイナンス融資関連事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース400万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
融資担当である二部門の両部のミドルバック担当に所属していただき、各案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための申請書作成や法人事務部門(バックオフィス)へのオペレーション依頼等、融資事務全般を担っていただきます。
<主要業務>
融資案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための
●申請書作成
●法人事務部門(バックオフィス)へのオペレーション依頼等、での申請事務
●調印事務
●実行事務
●貸付元本や利息の回収事務、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理。
●顧客の口座開設や外国送金をサポート、取引時確認業務 など法人顧客取引に係る全ての実務
<主要業務>
融資案件について、顧客への融資決定に係る決裁取得のための
●申請書作成
●法人事務部門(バックオフィス)へのオペレーション依頼等、での申請事務
●調印事務
●実行事務
●貸付元本や利息の回収事務、期限前償還、条件変更やコベナンツ抵触及び延滞時等の事務関連対応等の期中管理。
●顧客の口座開設や外国送金をサポート、取引時確認業務 など法人顧客取引に係る全ての実務
独立系バイアウトファンドのアドミ担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●バイアウトファンドに関する一連の業務全般
・投資家対応、IR
・資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般
・その他サポート業務
・投資家対応、IR
・資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般
・その他サポート業務
大手日系信託銀行でのデリバティブ管理業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜調査役、もしくはそれ以上(幅広く希望者を募集)
仕事内容
デリバティブ・CSA担保管理の事務(取引管理、決済等)
【主な業務内容】
1.デリバティブ取引管理
2.CSA担保管理
【主な業務内容】
1.デリバティブ取引管理
2.CSA担保管理
大手銀行でのプロジェクトファイナンス /与信管理・エージェント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
下記の何れかのご担当を頂きます。
●日本国内プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラなど)の与信管理・エージェント業務
●海外プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラ、資源など)、ECAファイナンスの与信管理・エージェント業務
●日本国内プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラなど)の与信管理・エージェント業務
●海外プロジェクトファイナンス(再エネ、インフラ、資源など)、ECAファイナンスの与信管理・エージェント業務
メガバンクでの市場証券関連の事務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収400万円〜1000万円(能力・経験に応じて当社規定により決定します。)
ポジション
担当者
仕事内容
・円貨/外貨の資金取引、証券取引、デリバティブ取引等の市場事務を担う実務担当者
・約定照合、決済事務、勘定起票、口座管理、当局報告、決算、市場事務企画等
・約定照合、決済事務、勘定起票、口座管理、当局報告、決算、市場事務企画等
大手日系信託銀行での受託財産/インべスターサービス商品の事務企画および事務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
信託社債、受益証券発行信託に係る事務企画および事務遂行
【主な業務内容】
1 当社新規プロジェクトへの事務参画
2 社内外関係者との交渉、合意形成
3 事務を担うグループ企業との事務連携
4 当部事務の効率化推進
5 後輩社員の指導
【主な業務内容】
1 当社新規プロジェクトへの事務参画
2 社内外関係者との交渉、合意形成
3 事務を担うグループ企業との事務連携
4 当部事務の効率化推進
5 後輩社員の指導
日系証券会社での引受審査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円程度 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
ポジション
担当者
仕事内容
主幹事案件を中心とした引受案件(IPO・PO・SB)の審査業務に従事いただきます。
【引受審査】
既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・REIT等を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。
【新規上場審査】
株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを審査する業務。具体的には、企業公開部が上場指導を行っている企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるかどうかを同部の依頼を受けて審査する。
【その他】
既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業のリスク等について審査し助言を行う。
【引受審査】
既公開会社が資金調達のため発行する株式・社債・REIT等を引受けるにあたり、引受部からの依頼を受けて行う審査業務。
【新規上場審査】
株式公開を目指す企業が上場企業としてふさわしいかどうかを審査する業務。具体的には、企業公開部が上場指導を行っている企業について、当該企業が証券取引所に上場申請できるかどうかを同部の依頼を受けて審査する。
【その他】
既公開企業にファイナンスを提案する部署より、当該企業のリスク等について審査し助言を行う。