その他銀行・証券系ビジネス、ファンド運営会社の転職求人
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その他銀行・証券系ビジネス、ファンド運営会社の転職求人一覧
新着 【第二新卒採用】ポートフォリオ管理・事務コース/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト
仕事内容
1〜2 か月の全社横断ローテーション実施後、下記コース部署を含む業務関連部署で 1〜2 年程度の OJT を実施。
その後、キャリア志向や習熟度を踏まえ運用に関わる部署への本配属を予定。
●仕事の内容
1. 投資顧問(年金)に係るバックオフィス業務
運用管理グループが投資顧問業務に係る事務管理業務、投資顧問報酬の計算、各種データに関する業務・報告
等を行っています。
・運用報告書、各種レポート(お客様向け、コンサルタント向け、パフォーマンス測定)等の作成等、庶務業務
2. 部内 3 グループが下記の業務を担当しています。
・法定開示グループ…投資信託に係る約款、有価証券届出書・報告書、目論見書等の作成
・適時開示グループ…投資信託に係る運用報告書、月次レポート等の作成
・計理グループ…投資信託の基準価額の計算等の業務
その後、キャリア志向や習熟度を踏まえ運用に関わる部署への本配属を予定。
●仕事の内容
1. 投資顧問(年金)に係るバックオフィス業務
運用管理グループが投資顧問業務に係る事務管理業務、投資顧問報酬の計算、各種データに関する業務・報告
等を行っています。
・運用報告書、各種レポート(お客様向け、コンサルタント向け、パフォーマンス測定)等の作成等、庶務業務
2. 部内 3 グループが下記の業務を担当しています。
・法定開示グループ…投資信託に係る約款、有価証券届出書・報告書、目論見書等の作成
・適時開示グループ…投資信託に係る運用報告書、月次レポート等の作成
・計理グループ…投資信託の基準価額の計算等の業務
バックオフィス(ファンド管理・アドミン)/独立系PEファンド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(現年収をベースに個別相談)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ファンド管理(メイン業務)】
・ファンドの会計処理、決算業務(月次・四半期・年次)、NAV算出の補助
・キャピタルコール/分配金の計算、通知書の作成
・経費の支払い、出資金の受入等の入出金管理
・投資実行・エグジットに係る資金移動・決済手続き
・監査人・税理士・信託銀行・事務受託会社等との連絡調整
【ファンドアドミン】
・ファンド組成・出資申込に係る申込書類の作成補助、締結手続き、原本管理
・投資家(LP)持分・出資履歴の管理、各種報告書の作成補助
・組合員名簿・投資家情報の管理・更新、KYC等の確認手続き
・金融商品取引業及び適格機関投資家等特例業務に係る法定帳簿・届出書類の作成補助、当局対応のサポート
・社内の各種申請・稟議等の事務手続き、フロント部門からの事務依頼への対応
・ファンドの会計処理、決算業務(月次・四半期・年次)、NAV算出の補助
・キャピタルコール/分配金の計算、通知書の作成
・経費の支払い、出資金の受入等の入出金管理
・投資実行・エグジットに係る資金移動・決済手続き
・監査人・税理士・信託銀行・事務受託会社等との連絡調整
【ファンドアドミン】
・ファンド組成・出資申込に係る申込書類の作成補助、締結手続き、原本管理
・投資家(LP)持分・出資履歴の管理、各種報告書の作成補助
・組合員名簿・投資家情報の管理・更新、KYC等の確認手続き
・金融商品取引業及び適格機関投資家等特例業務に係る法定帳簿・届出書類の作成補助、当局対応のサポート
・社内の各種申請・稟議等の事務手続き、フロント部門からの事務依頼への対応
投資信託の計理に係る業務、左記関連業務/運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜910万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
次の業務を所管するグループにおける担当者業務(業務のアウトソース先の業務モニタリング含む)、および管理者
の補佐業務
・投信に組み入れているデリバティブ商品の価格検証
・デリバティブ商品を組み入れたファンドのオペレーションフローの企画、実行
・デリバティブ管理の効率化と改善
・社内及び社外に対して折衝を通じた関係づくり
・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
・投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
の補佐業務
・投信に組み入れているデリバティブ商品の価格検証
・デリバティブ商品を組み入れたファンドのオペレーションフローの企画、実行
・デリバティブ管理の効率化と改善
・社内及び社外に対して折衝を通じた関係づくり
・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行
・投資信託の計理に係る業務全般(追加解約、約定処理、時価取得、基準算出発表等)
【債権管理アシスタント(若手)】未経験可/土日祝休み&残業少なめ/オフィスワーク中心
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円程度
ポジション
アシスタント
仕事内容
●業務内容
債権管理回収を行う部門にて、書類の作成やデータ入力などの事務サポートをお任せいたします。先輩社員のレクチャーの元、事務業務に集中していただける環境です。
・書類作成、チェック:裁判所等に提出する書類の作成や内容に不備がないか
をチェック
・データ入力:専用システムへ案件の進捗や回収状況等を入力)
・ファイリング、管理:契約書や手続き書類の整理、保管
・その他一般庶務:電話の一次受付(担当者への取り次ぎ)や来客対応
【入社後のフォロー体制】
入社後、先輩社員がOJTで実務をひとつずつ丁寧にレクチャーします。
業界未経験でも、日々の業務を通して、サービサーの知識や専門用語を徐々に覚えていただくことが可能です。
業界経験の長い社員が多く在籍していますので、周囲とコミュニケーションを取りながら、じっくり成長していける環境です。
債権管理回収を行う部門にて、書類の作成やデータ入力などの事務サポートをお任せいたします。先輩社員のレクチャーの元、事務業務に集中していただける環境です。
・書類作成、チェック:裁判所等に提出する書類の作成や内容に不備がないか
をチェック
・データ入力:専用システムへ案件の進捗や回収状況等を入力)
・ファイリング、管理:契約書や手続き書類の整理、保管
・その他一般庶務:電話の一次受付(担当者への取り次ぎ)や来客対応
【入社後のフォロー体制】
入社後、先輩社員がOJTで実務をひとつずつ丁寧にレクチャーします。
業界未経験でも、日々の業務を通して、サービサーの知識や専門用語を徐々に覚えていただくことが可能です。
業界経験の長い社員が多く在籍していますので、周囲とコミュニケーションを取りながら、じっくり成長していける環境です。
公的機関におけるファンド運用(オルタナ資産)にかかる事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1800万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
運用専門員(スタッフ)
仕事内容
●業務内容
1信託口座に関するオペレーション業務及び資金繰り管理
2自家運用投資先ファンドからのキャピタルコール/分配通知及び決算資料受領時の機構内手続き及び3信託への指図手続き
4信託口座の決算確認(損益、時価照合など)
5社内レポーティング業務(月次報告資料作成など)
ゲートキーパーへの定期報告依頼、回収及び内容確認、システムへのアップロード作業
6その他
上記1〜5に関連する資料作成、書類保管等の事務作業及び事務マニュアルの作成、他部署との業務連携・情報提供等
1信託口座に関するオペレーション業務及び資金繰り管理
2自家運用投資先ファンドからのキャピタルコール/分配通知及び決算資料受領時の機構内手続き及び3信託への指図手続き
4信託口座の決算確認(損益、時価照合など)
5社内レポーティング業務(月次報告資料作成など)
ゲートキーパーへの定期報告依頼、回収及び内容確認、システムへのアップロード作業
6その他
上記1〜5に関連する資料作成、書類保管等の事務作業及び事務マニュアルの作成、他部署との業務連携・情報提供等
インベストメント部門管理・集計業務(アソシエイト・バイスプレジデント・プリンシパル)/大手銀行系プライベートエクイティFoF運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、バイス・プレジデント、プリンシパル(応募者の業務経験、能力による)
仕事内容
インベストメント部門において、投資実務を支える管理業務・集計業務等を担っていただきます。具体的に
は、投資委員会やファンドDDに関連するドキュメント・証跡管理、コンプライアンス・リスク管理、計数管理
(収益・KPI・予算)、IT/ツール・ベンダー管理、会議体運営・レポーティング等を、関係部署(経理、コン
プライアンス、リスク管理等)と連携しながら安定的に運用していただきます。また、単なる定常業務にとど
まらず、業務プロセスの見直しや改善(BPR)にも関与していただくことを想定しています。
・ コンプライアンス/リスク管理:反社チェック、疑わしい取引、利益相反取引の集計・報告、ボルカールー
ル/BHC法対応
・ ドキュメント・証跡管理: 投資委員会議事録の管理・格納、DD・コンプラ関連証跡管理、監査資料対応
・ 文書管理業務: 重要文書リスト・業務マニュアル・業務フローの年次更新、個人情報管理台帳の管理
・ 情報セキュリティ対応: 自己点検、モニタリング、振り返り対応
・ 計数管理/KPI管理: アカウント別収益トラッキング、KPI数値集計・差異分析コメント作成
・ 予算管理業務: アカウント別収益予算の作成補助、実績との整合性確認
・ IT/ツール・ベンダー管理: IT資産管理、アカウント管理、情報ベンダー契約更新・請求対応
・ 会議体運営・レポーティング: フロント定例会の運営、資料更新、GP面談件数等の集計・報告
・ 外部関係対応: 業界団体アカウント管理、外部業者取引年次アセスメント
・ 業務改善・効率化: 管理表(Excel等)の改善・高度化、業務プロセス見直しへの関与
・その他特命事項等(上記に加えて、新たに発生する業務やイレギュラー業務にも部門内外の関係者と連携し
ながら主体的に取り組んでいただくことを期待)
は、投資委員会やファンドDDに関連するドキュメント・証跡管理、コンプライアンス・リスク管理、計数管理
(収益・KPI・予算)、IT/ツール・ベンダー管理、会議体運営・レポーティング等を、関係部署(経理、コン
プライアンス、リスク管理等)と連携しながら安定的に運用していただきます。また、単なる定常業務にとど
まらず、業務プロセスの見直しや改善(BPR)にも関与していただくことを想定しています。
・ コンプライアンス/リスク管理:反社チェック、疑わしい取引、利益相反取引の集計・報告、ボルカールー
ル/BHC法対応
・ ドキュメント・証跡管理: 投資委員会議事録の管理・格納、DD・コンプラ関連証跡管理、監査資料対応
・ 文書管理業務: 重要文書リスト・業務マニュアル・業務フローの年次更新、個人情報管理台帳の管理
・ 情報セキュリティ対応: 自己点検、モニタリング、振り返り対応
・ 計数管理/KPI管理: アカウント別収益トラッキング、KPI数値集計・差異分析コメント作成
・ 予算管理業務: アカウント別収益予算の作成補助、実績との整合性確認
・ IT/ツール・ベンダー管理: IT資産管理、アカウント管理、情報ベンダー契約更新・請求対応
・ 会議体運営・レポーティング: フロント定例会の運営、資料更新、GP面談件数等の集計・報告
・ 外部関係対応: 業界団体アカウント管理、外部業者取引年次アセスメント
・ 業務改善・効率化: 管理表(Excel等)の改善・高度化、業務プロセス見直しへの関与
・その他特命事項等(上記に加えて、新たに発生する業務やイレギュラー業務にも部門内外の関係者と連携し
ながら主体的に取り組んでいただくことを期待)
運用会社でのカスタマーサクセス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の営業部では証券会社出身者を中心とした数名のファンドセールスが所属しており、富裕層以上のお客様を中心に自ら営業活動を行っていく予定です。今後はカスタマーサクセス、インサイドセールス部隊も増強していきます。
日本株アクティブファンドの直販サービスにおいて、カスタマーサクセス業務を行っていただきます。
▼具体的な業務内容
・対面、非対面含むお客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・お客様のお問い合わせ内容の分析
・営業アシスタント業務
・提案資料作成
・既存顧客からの口座状況説明
・新規の口座開設案内
・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進
・クレーム対応
日本株アクティブファンドの直販サービスにおいて、カスタマーサクセス業務を行っていただきます。
▼具体的な業務内容
・対面、非対面含むお客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応(電話・メール・チャット)
・お客様のお問い合わせ内容の分析
・営業アシスタント業務
・提案資料作成
・既存顧客からの口座状況説明
・新規の口座開設案内
・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進
・クレーム対応
日系運用会社での年金(投資顧問)バックオフィス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円程度
ポジション
マネージャー
仕事内容
・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する事務企画、システム企画
・バックオフィス事務のマネジメント候補として部内運営や実務運営のサポート
・バックオフィス事務のマネジメント候補として部内運営や実務運営のサポート
大手総合商社系不動産ファンドでの引受審査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・不動産STの公募に際する引受審査業務(募集の取扱いであっても、引受けと同等レベルの審査を実施しています。)
・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化
・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行
審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。
・不動産以外の資産を裏付けとするST等、新商品に関する審査項目の整備やマニュアル化
・チーム内業務の効率化やナレッジ共有のための施策立案・実行
審査のプロフェッショナルとしての知見を、商品と体制の「仕組みづくり」にも活かしていただけるポジションです。
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