株式会社三菱UFJ銀行/メガバンクでのソリューションプロダクツ(シンジケートローン・公社債等)の事務リスク管理に関する企画業務の求人
求人ID:1343229
募集継続中
転職求人情報
職種
バックオフィスのオペレーショナルリスク管理に関する企画業務
ポジション
担当者〜
年収イメージ
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仕事内容
1. 事務リスク事象の分析とリスク低減の推進
・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行(仕組み構築)
・自グループ内で発生した事務リスク事象(事務ミス等)の要因分析とリスク低減策の検討及び実効性検証
2. 市場性リスクの管理
・所管する市場性リスクのある取引(債券等)の時価算出業務等
3. 危機管理態勢の高度化・法制度変更等の対応
・大規模被災等に備えたBCP高度化の自グループ内の主導
・法制度や行内手続の変更による業務への影響評価・対応策検討
4. DX/AI/BIによる業務効率化推進等
・DX/AI/BIの活用による業務効率化の推進
・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営
【当該ポジションの魅力・特徴】
東京・大阪にグループがあり、総勢約160名、年間10万件超のオペレーションを担う大組織。グループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができる
・所管する事務・取引におけるリスクを最小限に抑えるための対策の立案と実行(仕組み構築)
・自グループ内で発生した事務リスク事象(事務ミス等)の要因分析とリスク低減策の検討及び実効性検証
2. 市場性リスクの管理
・所管する市場性リスクのある取引(債券等)の時価算出業務等
3. 危機管理態勢の高度化・法制度変更等の対応
・大規模被災等に備えたBCP高度化の自グループ内の主導
・法制度や行内手続の変更による業務への影響評価・対応策検討
4. DX/AI/BIによる業務効率化推進等
・DX/AI/BIの活用による業務効率化の推進
・自グループ員発案の改善策に関する提案・表彰制度の運営
【当該ポジションの魅力・特徴】
東京・大阪にグループがあり、総勢約160名、年間10万件超のオペレーションを担う大組織。グループの運営において、多種のプロダクトの横串を通したリスク管理を担うため、マネジメントと近接したポジションで企画業務の経験・能力開発ができる
必要スキル
【必須】
1. 銀行(銀行以外でも応相談)の事務リスク統括・管理部署の経験
2. 銀行(銀行以外でも応相談)の本部部署における企画業務の経験
なお、1.2.のいずれについても、計数管理、データ集計経験のある方
【歓迎】
DX等の推進の観点から、Tableauのほか新たなアプリの活用に強い興味があり、挑戦意欲のある方
1. 銀行(銀行以外でも応相談)の事務リスク統括・管理部署の経験
2. 銀行(銀行以外でも応相談)の本部部署における企画業務の経験
なお、1.2.のいずれについても、計数管理、データ集計経験のある方
【歓迎】
DX等の推進の観点から、Tableauのほか新たなアプリの活用に強い興味があり、挑戦意欲のある方
就業場所
就業形態
企業名
株式会社三菱UFJ銀行
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●日本を代表する大手金融機関。同社フィナンシャル・グループは資産規模で世界第5位で、中核企業。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM&Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM&Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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オペレーションリスクの求人情報
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- 日本生命保険相互会社/大手生命保険会社の海外子会社(主に生保会社)のリスク管理・経営管理業務(会計領域)◆業界のリーディングカンパニー◆海外駐在のキャリアパス有/お問い合わせください/東京都
- 株式会社三菱UFJ銀行/メガバンクでのソリューションプロダクツ(シンジケートローン・公社債等)の事務リスク管理に関する企画業務/お問い合わせください/東京都
- 有名外資系生命保険会社でのファイナンシャルリスク管理部 スタッフ〜エキスパート/~800万円/東京都
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転職体験記
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- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)