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オペレーションリスク、事業会社の転職求人

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オペレーションリスクの特徴

通常の業務遂行により発生する損失リスクの総称。 従業員による不正行為や業務ミスによる事務リスク、システムトラブル等 によるシステムリスクの...もっと見る
並び順:
全6件 1-6件目を表示中

オペレーションリスク、事業会社の転職求人一覧

FinTech企業でのリスクマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当〜
仕事内容
社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務

・事業継続計画(BCP)の整備・運用
・リスク管理体制の整備・運用
・重大インシデント発生時の危機管理対応

有名モバイルペイメント会社でのBCM(事業継続マネジメント)担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業継続に係るリスクは多様であり、整備すべきルールやマニュアル、関連する業務やシステムも多数あることから、幅広い知見と部署横断的なコミュニケーションが不可欠です。 今後の更なる事業継続管理(BCM)の高度化のため、チームの更なる強化を図りたいと考えての募集となります。

●具体的な業務内容
リスク管理に関する統括部署の中で、主にBCM(事業継続マネジメント)に関する業務をご担当頂きます。
・危機管理に係る規程類、マニュアル類の整備
・システム復旧、代替オペレーション等の事業継続策の検討
・甚大な自然災害や大規模なシステム障害等の有事における危機対応の事務局運営
・有事発生時の対応訓練の計画、運営

●本ポジションの魅力
事業継続に係るミッションクリティカルな業務やシステムに幅広く関われるため、当社ビジネスの仕組みを知る機会が多くあります。
また、在宅勤務が中心でビジネスとしての変化が早い当社において、あらゆる有事を想定したオールハザード対応を実現することを目指すため、柔軟な発想と論理的思考力が求められる挑戦のし甲斐があるポジションです。
加えて、当社は5,800万人のユーザーを持ち、金融インフラとなりつつあります。さらに今後新しいサービスの登場に伴い多様でレベルの高いBCMを求められますので、当社でBCMに携わることで得られる経験は非常に価値のあるものになるのではないかと考えています。

大手fintech企業でのリスク管理マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー
仕事内容
※リスク管理部門のリスク管理メンバーとして、第2線の立場から主に以下のオペレーショナルリスク管理業務を行っていただきます。

・ビジネス部門等の第1線の活動から生じるさまざまなオペレーショナルリスクに関するモニタリング、分析、リスクコントロール策に関する助言
・ヒューマンエラーなどの事務ミスに関する調査分析の実施と、再発防止策の策定に関する助言
・第1線の活動におけるオペレーショナルリスク発生シナリオの定期的な見直しと、リスク評価の実施
・事業継続計画(BCP)に関する企画および運用
・オペレーショナルリスクに関するモニタリング・分析の結果のマネジメントへの定期的な報告
・オペレーショナルリスク管理の枠組みの改善にかかる企画立案および運用
・全社的なリスクカルチャーの醸成を目指した、第1線各部署との緊密なコミュニケーションの実施

総合商社でのサプライチェーンリスクの管理・案件支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
サプライチェーンリスクの管理及び案件支援;
(1)信用リスク/在庫リスクなど、トレード案件に起因するリスクの分析、及び分析に基づく営業支援活動。
(2)トレードリスク管理高度化のための制度/システム設計
(3)サプライチェーン上に内包されるリスクの分析/評価/管理のための管理手法の確立

<職務内容・キャリアプラン>
●短期:サプライチェーンリスク管理業務全般の担当者
●中長期:リスク管理関連部署間の異動、海外現地法人・事業会社出向など(将来のリスク管理における中核人材)

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのリスクマネジメント担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
●ご入社後の業務イメージ:
<ご入社から1年程度での想定業務>
リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築(※1)と既存業務の運用(※2)を並行して実施頂くことを想定しております。
(お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長及びメンバーと一緒に推進して頂きますのでご安心ください)

 ※1:ERM(Enterprize Risk Management)の構築、コンプライアンス浸透・醸成施策の企画 等
 ※2:公益通報事案、トラブル事案対処、定期モニタリング(業法・受託リスク)事務局運用、 
    クライシスマネジメント(災害等含めた危機管理)、ホールディングスの監査部主導による監査受査の窓口対応、等

<ご入社から2〜3年程度での想定業務>
・上記を含めたリスクコンプライアンスグループの管掌領域業務の品質向上、運用効率化の推進
・事業に併せたリスクアセスメントとコントロールの推進

Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのリスク管理担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下に記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

・リスク管理態勢の整備
・リスク管理方針、規程の作成、遵守状況のモニタリング
・リスクアセスメントの実施およびその評価結果に基づく対応策の立案
・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク、その他のリスクに係る担当者とのコミュニケーション及び進捗管理
・当局及び自主規制機関との渉外対応
・社内外の監査対応、内部統制他
・危機管理体制の検討、構築
・外部委託先評価
・部署主管の会議体運営
・その他、リスク管理に係る業務
全6件 1-6件目を表示中

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