ベンチャーキャピタル、800万以下の求人一覧

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大手商社系ベンチャーキャピタルでの投資業務(アソシエイト〜シニアアソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 当社規定により優遇(イメージ500万円〜800万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

●成長可能性の高いIT系ベンチャー企業の発掘・投資検討・投資実務
●投資先ベンチャー企業に対する企業価値向上のための成長支援(ハンズオン)

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ベンチャーキャピタルでの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●ベンチャーゃピタルでの投資業務全般。
●投資候補先の選定、プレゼンテーション、デューデリジェンス、投資実行、投資後の経営モニタリングなど。

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大手ネット系企業でのインベストメント・マネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

案件発掘、事業計画策定、企業価値算出、デューデリジェンス、契約締結、バリューアップ、Exitまで一連のプロセスを全て担って頂きます。
ファンドは、投資対象をECモールへの出店企業やEC関連のスタートアップ企業に特化してその上場や売却を支援することミッションとしています。さらに企業グループとの事業シナジーを創り出し、独自の価値を提供することを目指しております。

今回は、プロジェクトをファイナンスの面からリードいただけるプロフェッショナルな人材を募集したいと考えています。原則として、自身で発掘した案件をそのままExitまで持っていくことが求められます。特に、事業計画策定やデューデリジェンスなど専門性の高い領域において、強みとご経験をお持ちの方にご活躍が期待できるポジションです。

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大手PE投資会社 投資先へのIPO支援コンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 社内規定により決定(イメージ年収:800万円~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●投資先のIPO(株式上場)に向けて、専門的かつ実践的なコンサルティングサービスの提供

●上場準備プロジェクトの立上げと進捗管理
●ガバナンス体制構築(株主総会、取締役会、監査役監査、内部監査等)
●計数管理制度構築(月次・年度決算、予算統制等)
●関係会社、役員及び大株主との取引整備方針の立案、実行支援
●証券引受審査資料、上場申請資料の作成支援及び審査対応に関する助言
●財務報告に係る内部統制制度(J-SOX)構築支援
●資本政策(ストックオプション等)の立案、実行支援

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大手インターネット広告代理店のVC投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション 投資担当
仕事内容

ベンチャー企業を生み出し支援するプラットフォームにする""という構想があり、ベンチャーキャピタルとして資金的な支援をするだけでなく、経営コンサル、ハンズオン型バリューアップ、シェアドサービス等も平行して行っていく予定です。
オプトグループでは本領域を今後の成長戦略の注力領域の一つと位置付け、積極的に人材拡充を図っています。

●担当業務
・ソーシング
・投資先との交渉
・各種デューデリジェンス
・契約実務
・投資後のモニタリング
・投資先のバリューアップ
・その他関連業務

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銀行系投資会社でのPre-IPO業務・共同ファンドの投資担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース600万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者
仕事内容

1. Pre-IPO 投資担当者
(ア) 3 年以内に上場を予定する企業への投資機会の発掘
(イ) デューデリジェンス及び投資の実行実務
(ウ) 投資後のモニタリング、投資先へのサポート

2. 共同ファンドの投資担当者
(ア) 共同ファンドの運営にかかる業務
(イ) 共同ファンドの投資案件のデューデリジェンス、投資実行、モニタリング等

※ Pre-IPO 投資または共同ファンド担当のどちらの担当になるかは、個人の希望、
経験や能力に応じて判断させていただきます。

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投資事業担当者(アソシエイトクラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース740万円〜850万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

事業投資に関わる業務全般
●案件の選別
●事業分析・バリュエーション
●投資までのエグゼキューション
●投資後のバリューアップ

<アソシエイトの職責イメージ>
●新規案件の実行にあたり、投資プロセスのいくつかのモジュールの実務責任者として職務を果たす
●事業・財務面の現状分析とシナリオ分析について、主導的に貢献する

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大手銀行でのベンチャー企業向けビジネスインキュベーション・成長支援業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ ベース400万円〜800万円+賞与
ポジション 担当者〜次長
仕事内容

以下の取り組みを通じて生産性の高いファイナンスを提供し、顧客とともに成長するという、新たなバンキングモデルの構築を目指しています。
1.ベンチャー企業をはじめとする成長力が見込まれる企業との取引機会発掘
2.当該企業の成長可能性を踏まえたファイナンスの提供
3.当該企業・事業が成長していくための経営課題解決に向けたマネジメントソリューションの提供とリスクシェアリングによる事業参画
4.上記1〜3を遂行するにあたって必要な社内外との協力体制構築

なお、営業部店をはじめとする関連部署へのローテーション人事、投融資先に対する戦略出向の可能性もあります。

<部門紹介>
コア技術や事業モデルにおいて大きな成長が見込まれるベンチャー企業や、新たな事業領域を手掛けようとしている企業に対して、ファイナンスの提供に加え、企業・事業が大きく成長していくための経営課題の解決サポート(マネジメント・ソリューションの提供)を行います。具体的には、事業戦略立案・遂行支援、ファイナンス計画、マーケティング戦略・実行支援、諸機能補完、人材の提供などを内容としています。

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