内部監査、内部統制、800万以下の求人一覧

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48件が該当

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会計事務所での自社内部統制業務

2017/04/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 残業・賞与込 500万円〜950万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

自社の危機管理・リスク管理全般、内部統制全般等に関する業務を担当頂きます。

●内部統制に係る各種対応又は統括(お客様からのご照会に係る対応を含む)
●継続的な業務改善の指示等(規程類、マニュアル類等の整備に関する助言・管理、運用状況の監視)
●個別案件毎の契約に関する指示等(テンプレート類等の整備に関する助言・管理、レビュー、運用状況の監視)
●事務過誤対応、及びこれに係る業務改善指示
●苦情、クレーム、トラブルに関する対応指示
●法改正、危機管理、リスク管理に係る各種対応又は統括

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大手広告製作会社での内部統制管理(経験者・若手)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:420万円〜700万円程度(残業手当含む、年俸制・12 分割、賞与無))
ポジション 担当者
仕事内容

●業務監査、J−SOX 監査等の内部監査業務全般
●監査業務の企画・推進
●子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
●役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案・推進
●ISO27001 事務局の運営

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新設銀行での内部監査業務

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ年収:~1600万円)
ポジション 室長〜担当者
仕事内容

新設の銀行にて、内部監査業務をご担当いただきます。

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外資系銀行での内部監査

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同行規定により決定(イメージ: 1000万円位(賞与込み))
ポジション 次長、副部長、課長クラスを想定
仕事内容

内部監査部門のNo2またはNo3として各種業務にあたって頂きます。

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不動産AM会社での内部監査

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込700万円〜1000万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

下記、内部監査及び内部統制(J-SOX)業務を通じて、内部監査部長をサポートするポジションです。

●各部門への内部監査(業務改善を含む)業務
●内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)
●IT全般統制の監査
●内部監査、内部統制に関する一切の業務

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<勤務地岡山>大手ファンド投資先の内部監査

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 課長
仕事内容

●内部監査業務全般を担当をしていただきます

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大手広告製作会社での内部統制管理(ポテンシャル採用・若手)

2017/04/19
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職年収・経験を考慮:300万円〜500万円(残業手当含む、年俸制・12 分割、賞与無)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務監査、J−SOX 監査等の内部監査業務全般
●監査業務の企画・推進
●子会社を含むグループ内の関係各部門の役員や管理職との交渉や調整
●役員や管理職への監査結果の報告及び業務改善の提案・推進
●ISO27001 事務局の運営

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大手IT企業グループのFXサービス会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ご経験に応じて検討(想定〜900万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

取引高業界トップクラスの当社にて、内部監査に携わる重要ポジションとして、業務を担っていただきます。

ー具体例ー
・業務監査
・システム監査
・J-SOX監査
・コンサルティング業務(社内業務の改善提案等

・金融業界の中でも比較的新しい業界であり、業界ルールや規制にまだ自由度があるため、決まりきっていないものを自分たちで作れる面白さがあります。
・経営に近いポジションで組織づくりに貢献したい方は、やりがいを感じることができます。

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東証1部上場企業での内部監査室

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

国内および海外子会社含むグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(※J-SOX対応)をお任せ致します。

1.内部監査の実施
2.J-SOX対応の実施
3.その他付随業務

※ J-SOX対応については、当初は決算・財務報告プロセス、各個別業務プロセスを担当していただきます。
将来的には、各種IT統制も含め、総合的に担当していただきます。


≪仕事のやりがい・魅力≫
・経営全般に関するスキルを身に付ける事が可能です。
・特に監査に関する知識、経験を現状は問いませんので、
経験がない方でも、今後身につけていただく事が可能です。
・日本最大級の不動産ポータルサイトを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献ができます。

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大手総合金融グループでの監査担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年齢、ご経験に応ず。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・グループ全体の更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・SOX外部監査対応やITAC評価レベルの向上、システム監査レベルの向上のためプロジェクトの立案から実行までの業務

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REIT運用会社での内部監査・コンプライアンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 賞与込 600万円〜1100万円程度
ポジション 担当者〜マネージャークラス
仕事内容

REIT運用会社での内部監査・コンプライアンス業務全般
・社内コンプライアンス体制の強化、研修企画〜実施
・各種許認可登録、維持等
・契約法務、コンプライアンス対応等
・内部管理体制強化

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大手コンサルティングファームでの事業法人向けITリスクコンサルタント(システム監査・IT内部統制)/スタッフ〜シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを考慮し決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

【ITリスクコンサルタント(Risk Assurance)】
システム監査、IT内部監査
IT関連内部統制評価、内部統制構築支援
その他、IT関連のコンプライアンス対応アドバイザリーサービス、業務プロセス改善・評価支援等

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大手ネット系企業でのアドソリューション事業、内部統制担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します(イメージ年収:~800万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

▼業務内容のサマリ
約300人の従業員が働く事業部のコンプライアンス全般をご担当いただきます。
一般的なコンプライアンスにとどまらず、リスクマネジメントや内部統制などコンプライアンスに係る幅広い業務をご担当いただきます。

▼業務の役割
・ガイドライン、ルールの策定、管理維持
・業務フローの企画、立案
・業務監査
・コンプライアンスまわり
・リスク対応

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監査法人でのビジネスリスクコンサルタント(ビジネスリスク全般、業務変革、内部統制、内部監査)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者(スタッフ〜シニアスタッフ)
仕事内容

国内/外資系企業を対象とした下記領域のコンサルティング業務

●戦略リスク コンサルティング
 ・マクロ/ミクロシナリオに基づく事業ポートフォリオ分析、リスクアペタイトの明確化、中期経営計画の最適化、M&A戦略の最適化、KPI設計/レンジ設定、グループガバナンス体制構築等のコンサルティング業務

●事業リスク コンサルティング
 ・特に新規領域における市場推計、事業シナリオ分析、市場参入リスク分析、M&Aリスク分析、事業スキーム立案、等に関するコンサルティング業務

●業務変革 コンサルティング
 ・BPR、サプライチェーン、組織/制度設計、管理会計、要員最適化、最適業務設計、導入教育等のコンサルティング業務

●カントリーリスク/地政学リスク コンサルティング分析
 ・世界各地域に固有のリスク分析/評価、対応策の立案、実行、モニタリング体制に関するコンサルティング業務

●コーポレートガバナンス コンサルティング
 ・コーポレートガバナンスの評価、最適なコーポレートガバナンスの立案等のコンサルティング業務

●リスクマネジメント コンサルティング
 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●クライシスマネジメント(危機管理) コンサルティング
 ・クライシスマネジメント(危機管理)体制構築、リスク評価、対応策の立案、実行、モニタリング等のコンサルティング業務

●内部統制 コンサルティング
 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援等のコンサルティング業務

●内部監査 コンサルティング
 ・内部監査体制構築支援、海外子会社内部監査支援、子会社ガバナンス支援、ライセンス・コンプライアンス調査、検査対応等のコンサルティング業務

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大手外資系コンサルティングファームでのリスクコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・経験・スキルを勘案し優遇(イメージ:500万円〜1500万円(年俸制)+業績賞与)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛けていただきます。
●職務詳細
・経営戦略、経営管理におけるリスクアドバイザリー
・事業遂行の現場におけるリスクアドバイザリー
・内部統制の改善、評価
・内部監査アウトソーシング等を通じたリスクモニタリンスのアドバイザリーなど
●プロジェクト事例
・不正防止、モニタリングの支援
・経営戦略上のマクロ〜ミクロのリスクコンサルティング
・大手製造業の内部統制体制評価
・グローバル企業の海外子会社に対する内部監査支援
●研修体制について
コンサルタントには年間40時間以上のトレーニング受講が義務付けられており、ロジカルシンキング、ビジネスフレーム、プレゼンテーション、文章力、分析力などのビジネススキルのとレーニングコースも充実しております。

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大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円+インセンティブ
ポジション ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容

不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)に対して、不動産鑑定士、公認会計士、公認内部監査人、不動産業界経験者等から構成される不動産関連金融規制対応のアドバイザリー専門チームとしてサービスを提供します。
●コンプライアンス、リスク管理、内部監査体制等構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針・検査マニュアル対応に関する助言 等

当ポジションでは、本業界の寡占的なマーケットシェア、顧客との安定的かつ深いリレーション、金融当局や協会などとの連携、経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制等を当チームの特長を背景として、以下の他では得難い経験/成長機会を得ることのできる環境を提供できます。また、常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら、業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリートビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる

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大手コンサルティング会社での金融機関向け規制対応アドバイザリー/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万円程度
ポジション シニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

国際的金融規制改革への対応支援、レギュレーション対応プロセス支援、顧客口座管理態勢等構築支援

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大手監査法人での不正対策・係争サポート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:400万円〜1200万円程度)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

●マネー・ローンダリングその他の金融犯罪対応業務

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事業会社での内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1000万円程度
ポジション リーダー候補
仕事内容

国内、海外グループ会社を含む業務監査・SOX監査業務、IT監査など

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監査法人での国内銀行向け資産運用に関する内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

●国内大手銀行向け内部監査支援業務

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/アソシエイト〜シニアアソシエイト<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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銀行での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●内部監査の実施
主任の指示に従い内部監査を実施し、発見事項の原因分析、改善提案を行う

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日系生命保険会社での営業拠点監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(〜1000万円くらい)
ポジション マネージャークラス
仕事内容

●営業拠点に対する監査業務全般

・生命保険募集代理店等に対する業務検査
・業務検査結果の検証・評価、代理店との課題共有、代理店への改善提案。
・代理店内部管理態勢強化に向けての、継続的代理店指導(PDCAサイクル)
・代理店検査態勢に関する改善提案、および、営業部門との連携
・その他、代理店のコンプライアンスに関する事項

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生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スタッフ:〜900万円くらい、マネージャー:〜1100万円くらい
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

・本社業務のリスク評価および本社監査に係る年度計画の策定
・個別監査の実施(計画・実調、報告、フォローアップ)
 ※必要に応じて主査として実施する
・本社監査に係る監査手法の見直し
・その他、監査チームリーダーが指示した管理業務

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外資系大手生命保険会社での内部監査/シニアスタッフ〜マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・現職給与を勘案し個別に決定(年収:700万円〜1000万円、月収:35万円(シニアスタッフ)〜60万円(マネージャー)を想定)
ポジション シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容

●本社監査(本社各チームに対し内部統制の構築運用状況を監査し経営にレポートする)

●支社監査(各支社を回り、支社の内部管理の状況を監査し経営にレポートする)

●監査運営(内部監査運営のための業務のサポート)

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外資系生命保険会社でのシステム内部統制チームスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜850万円位
ポジション スタッフ
仕事内容

【具体的な業務】
●システムセキュリティに関する調査・評価
●セキュリティ関連規程類の策定
●セキュリティインシデント発生時の対応

【役割】
マネージャーのもと、担当者として会社全体のシステムセキュリティの管理を行っていただきます。

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大手監査法人 グローバル企業アドバイザリー (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 会社規定による(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

クライアントが抱えるリスクを明確にし、ガバナンスの一環を担うべく、グローバル企業の海外拠点または在日拠点に対する様々な支援を行います。

(主な職務)
グローバル内部監査支援サービス

●海外拠点に対する内部監査/モニタリング態勢の構築、高度化支援

●海外拠点における地域統括会社の内部監査体制構築支援

●海外拠点における内部統制監査

●海外拠点に対するCAATの適用

●海外拠点における各種テーマ別内部監査支援
 (システム監査、情報セキュリティ監査、不正調査、再発防止支援、等)

グローバル企業に対するサービス
●在日拠点に対する内部統制評価支援、会計監査支援(システムレビュー)

●在日拠点に対するITガバナンス、情報セキュリティ管理、システムリスク評価・管理態勢の構築支援

●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

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大手監査法人における保険会社向けアドバイザリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜900万円をイメージ(業績賞与、残業込み)
ポジション シニアアソシエイト
仕事内容

●金融アドバイザリーサービス
・金融機関に対する各種規制(リスク管理、募集、コンプラ、財務規制等)対応アドバイザリーサービス

●内部監査支援サービス
・金融機関の内部監査部門の業務(業務監査、財務監査)の支援

●内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

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監査法人での国内金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<内部監査支援コンサルティング業務について>
主として、日系金融機関に対して、内部監査機能に関する高度化、アウトソーシング・コソーシングサービスの提供、金融検査・監督への対応支援および関連する各種経営管理に関するコンサルティング・アドバイザリーサ-ビス提供しています。

また、内部監査支援のみならず、銀行、保険、郵便・物流の各サービスを全国ネットワークにて提供する大規模コングロマリット企業に対するリスクアシュアランス業務全般のソリューションを提供しています。

<主なプロジェクト>
・内部監査の外部評価及び品質向上支援
・内部監査の高度化支援(内部監査支援システム導入、ベストプラクティスの適用を含む内部監査プロセスの改善支援、教育研修支援等)
・海外の子会社・拠点および専門的領域等への内部監査のアウトソーシング・コソーシングの提供
・金融庁による行政処分や各種不正不祥事の発生時の調査および再発防止策の支援
・金融規制対応のための当局報告・開示支援
・財務報告、情報セキュリティやITシステム管理に関する内部統制の構築支援

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監査法人での外資系金融機関向け内部監査支援コンサルティング(GRC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

<Internal Audit Adviosryビジネスについて>
FS-GRC is expanding and requires multiple experienced team members for their internal audit (IA) related team. Specifically, IA evaluates and provides recommendations to enhance the effectiveness, efficiency and scalability of the company’s processes, information systems, and underlying internal control environment. IA also evaluates and assists in improving the effectiveness of the Company’s risk management and governance processes.

<Responsibilities>
- Lead and/or execute operational and integrated audit projects as well as supported with remediation when appropriate
- Provide key inputs relating to our client’s rapidly evolving environment into the annual risk assessment and ongoing risk management processes as well as other IA projects
- Be a trusted advisor to various internal business department teams with a strong understanding our business model, processes, systems, underlying controls and an ability to influence positive change in these areas
- Keep up to date with our industry’s rapidly evolving competitive, process, industry, product and regulatory landscape
- Deliver assigned audit and other projects within required deadlines, ensuring the work is performed with a focus on delivering the highest level of quality and value-add
- Effectively contribute and when required lead internal team members assigned to relevant projects, including timely review of audit work papers and issuance of reports
- Individually and with the team, build relationships and work with process owners to understand and document their operations, and the underlying internal control environment
- Develop and execute test plans for the business processes reviewed and create thorough documentation of the work performed
- Provide verbal and written reports of progress and results to process owners and department team members
- Work with other audit team members to complete audits and other special projects
- Maintain standards prescribed by our global Internal Audit methodology

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監査法人でのグローバル内部監査支援コンサルティング/Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager
仕事内容

本ポジションにおいては、以下サービスを中心としてマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集致します。

<海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス>
●在日拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●在日拠点に対する経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援
●海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援

<グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス>
●海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援
●グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援
●海外拠点の経営管理/コンプライアンス態勢の構築、高度化支援

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大手監査法人における金融機関向け監査およびアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 応相談
仕事内容

●財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外会計基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

●内部統制監査

・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

●金融アドバイザリーサービス

●その他証明業務

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日系生命保険会社での監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円くらい)
ポジション スタッフ〜課長クラス
仕事内容

・内部監査に係るリスク評価、環境分析およびオフサイトモニタリング
・年間監査計画の立案および企画
・個別監査計画の策定、監査プログラムの作成およびその実施

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日系生命保険会社での事務企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等

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日系生命保険会社での契約課事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職経験を考慮(イメージ:〜750万円くらい)
ポジション スタッフ〜主任クラス
仕事内容

・保険契約引受けに伴う申込書受付業務
・新契約引受け事務、医的査定業務全般 
・新契約引受け事務体制維持および管理に向けての業務改善

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大手FAS フォレンジック(不正調査、不正リスクマネジメント業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション アナリスト、シニアアナリスト
仕事内容

【不正調査業務】
不正調査業務は、不正の背景や被害規模などの事実解明及び調査手法や調査スケジュールなど解決のため具体的アドバイスを行い、
会社が実施する社内調査を支援する業務が中心です。

●社内調査の支援、外部調査委員の派遣、調査委員補佐業務
●経営者不正、従業員不正、情報漏えい等あらゆる不正に対応する調査
●不正の兆候や疑いの調査 等


【不正リスクマネージメント業務】
不正リスクマネジメント体制構築支援業務は、企業の内部統制等を生かし、企業独自の不正リスク戦略の策定および、実施を支援する業務です。
リスクアドバイザリーとして、不正リスク評価及び不正リスク診断によって不正リスクの発見・予防策を提案し、マニュアル作成、教育支援することが中心です。

●不正調査実施後における是正措置の策定・実施支援
●不正リスク評価、不正リスク診断
●不正リスクマネジメント体制構築支援
●内部通報制度高度化支援
●マニュアル作成支援
●教育・研修支援

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監査法人での不動産評価に関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事

<職務内容>
●不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等)

●不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート

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国内生命保険会社での営業拠点内部監査

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1200万円)
ポジション スタッフ〜マネージャークラス
仕事内容

営業拠点(支社・代理店)および募集代理店に関する、内部管理状況の分析・臨店監査の実施

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大手SIerでのグローバル内部統制業務人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

グローバル化が進展し、拡大を続けるNTTデータグループにおいて、海外企業を含むグループ全体を対象とした内部統制(業務処理統制、IT全般統制、IT業務処理統制※SOX対応)業務に従事し、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う。

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日系生命保険会社での内部監査業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1100万円くらい
ポジション 応相談
仕事内容

監査部(責任者以下約12名)に配属となり、下記業務にあたって頂きます。

(1)各業務執行部署への監査業務
(2)代理店等の監査業務
(3)金融庁検査への対応業務
(4)資産の自己査定等に係る監査業務
(5)社長からの特命事項 他

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監査法人でのシステム監査・アプリケーションアナリスト・システムリスクコンサルタント(金融機関向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜800万円程度
ポジション スタッフ〜ジュニアスタッフ(シニアスタッフ、マネージャーは個別に検討)
仕事内容

金融機関を対象とする下記の業務

●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価

●アプリケーションアナリスト
・企業の業務フロー、データフローの分析
・企業の業務フロー、データフローの知識を活用した内部統制構築支援

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(内部監査関連)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●内部監査に係るアドバイザリー業務(外部評価、態勢高度化)

 ※主要顧客は大手銀行・地域金融機関、証券会社、生損保等です。

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大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(保険会社向け)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1100万円程度
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●保険会社へのリスク管理、コンプライアンス管理、内部監査、内部統制、業務プロセス改善等のアドバイザリー業務
●具体的には、これらの管理体制の構築や高度化の支援、外部アドバイザーとしての体制評価、内部監査やリスク評価・管理の業務支援等

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銀行での内部監査/VP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 700万円〜1000万円+賞与
ポジション VP
仕事内容

●内部監査業務
(特に、リスク管理、融資・審査業務の主任監査者、主任監査者)

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    外資系金融機関の求人    リスクマネジメントの求人    銀行の求人    

大手監査法人での金融機関向けアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与・スキルなどを考慮し決定:イメージ600万円〜1200万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

金融機関に対する以下のようなサービスのいずれかをご担当いただきます(複数のサービスに携われる方歓迎)

●以下のような内部管理態勢に関する外部評価、検証、高度化アドバイザリー
・内部監査態勢
・内部統制(SOX、J-SOX等)
・法令等遵守態勢、苦情処理態勢、顧客保護等管理態勢、委託先管理態勢等
・金融規制への対応アドバイス(規制当局による監督・検査、バーゼル規制、ソルベンシー規制等)
・コンプライアンス、AML関連

●リスク管理に関する検証・高度化アドバイザリー
・リスク管理態勢(信用、市場、オペ、統合リスク等)
・プライシングモデル
・VaR、期待ショートフォール等のリスク計量手法
・内部格付手法

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大手監査法人での監査・アドバイザリー業務<若手会計士・USCPA>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ:400万円〜500万円程度
ポジション スタッフ
仕事内容

以下、いずれかの業務。
●金融法人向け監査業務
●事業法人向けアドバイザリー業務

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監査法人での不動産金融・インベストメントバンキングプロダクツ関連業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース650万円〜900万円+賞与
ポジション シニア〜マネージャー
仕事内容

●クライアントの保有する不動産の鑑定評価レビュー

●J−REIT、不動産私募ファンドに関わるアドバイザリー(金商業規制対応・証券検査対応、法令等遵守態勢・リスク管理態勢構築、内部監査支援、許認可支援、ファンド組成等)

●不動産アドバイザリー業務(企業価値向上のための企業不動産(CRE)に関するアドバイザリー等)

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【大阪】大手監査法人での内部監査コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。(イメージ年収:~1200万円)
ポジション Manager/Senior Associate/Associate
仕事内容

内部監査機能に関する高度化支援、アウトソーシング・コソーシングサービスの提供およびガバナンス、リスク、コンプライアンス等の経営管理課題に関するコンサルティング・アドバイザリーサ-ビスを提供。
特に、経営管理上のさまざまな課題に対して、PwCグローバルネットワークが保有する専門的知見と先進事例を十分活用して課題解決のための支援を行う業務。

<主なプロジェクト>
- グローバル・リスクマネジメント・コンプライアンス体制、グローバル内部監査体制構築/高度化支援
- 海外子会社・拠点監査および法務コンプライアンス等の専門的領域の監査等への内部監査のアウトソーシング/コソーシングサービスの提供
- データ監査/内部監査支援システム等のテクノロジー導入、ベストプラクティスとのベンチマークアプローチによる内部監査組織・プロセスの変革、教育研修等の内部監査人材育成等の内部監査高度化支援
-  内部監査品質の外部評価等の品質向上支援

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